職責的履行和承擔對于提高工作水平和推動業務發展具有重要的意義。怎樣寫關于生產主管崗位職責？這里提供關于生產主管崗位職責分享，供大家參考。

關于生產主管崗位職責篇1

1、組織實施車間生產計劃;

2、車間現場管理、生產管理、班組管理、生產安全管理、設備管理、生產成本管理等;

3、人員管理、考勤管理、技能提升管理、效能提升管理、在制訂單管理、盤點管理等;

4、圍繞車間KPI開展相關等工作。

關于生產主管崗位職責篇2

1.直屬企業上級管理,工作執行過程中受管理上級監督與協調,直接對上級負責;

2.參照人事組織架構，合理編制各部門人員配置及人事規劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理;

4.定時實施績效考核,上對公司高層負責,下對每位員工負責，對公司該部門的一切事務負全責；

5、根據生產指令單、計劃及控制各部門的&39;生產進度，合理進行人員工作調度，確實做好發現問題、解決問題、預防問題之事務管理；

6、節約成本，減少浪費，嚴格控制現場產品質量，樹立正確的品質觀念、控制重修、杜絕報廢，全面實施＂人人品檢＂之自主檢查；

7、確實做好生產車間機器設備的維護和保養工作之教導和監督管理，杜絕意外事故發生；

8、認真做好生產現場人員紀律，環境衛生，物品擺放，確實貫徹執行目視管理和推行現場7S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升生產效率及品質；

9.直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協調,以及上級交待的臨時性工作之執行;

10、教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態度等日常考核。

11、.統籌下屬交辦事項.檢視工作效率；

12、有關文件,報表之審閱批示;

13、制定月、周生產計劃表，提前做好產前準備工作,控制生產進度；

14、適應性之教育培訓,儲備人才;

15、做好本部門協調管理工作，管理好生產工（番禺生產工），確保部門紀律、秩序正常及人員穩定；

16、做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產；

17、定期或不定期召開生產例會及其他會議，提高員工職業素養和工作技能；

18、公平合理對待下屬員工和相關廠商，嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開除；如造成公司損失的，除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒收在廠期間的一切工資待遇，同時予以開除，情節嚴重的，并送司法機關處理。

關于生產主管崗位職責篇3

1、負責生產部日常管理工作，及生產任務安排，并掌握生產進度，確保按計劃完成;

2、生產過程管理，主持車間例會，全面協調車間工作，對生產作業過程進行監督、指導，同時在保證生產質量的同時提高產能;

3、統計分析生產情況，提出改善措施，管控生產成本;

4、能很好的抓好生產進度，有效的實施生產制度與計劃，下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

5、工作現場的職業健康、安全監督、日常檢查，發現問題或職業健康安全隱患及時上報，對本部門的安全生產、環境安全、安全事故、特殊設備的管理。

關于生產主管崗位職責篇4

1.負責按照業務的訂單制定生產計劃，有序組織生產，確保產品按批準的生產工藝規程生產做貨;按照交期保質保量出貨;

2.負責本部門的人員管理、生產管理、現場把控;維護生產部門的日常營運;

3.負責車間內部的機器設備管理，制訂各類設備的操作規程和執行標準;

4.定期組織生產部門的安全生產、食品法規、設備操作管理、消防安全、7S管理、新產品生產相關的培訓;

5.負責處理生產過程中的`突發情況以及生產故障問題;做好各方面的應急管理;

6.定期組織對生產車間環境的維護、機臺設備的養護;建立設備檔案

7.負責生產過程的產品質量安全控制，嚴格執行生產標準操作;按照各類產品要求執行生產全過程;

8.負責生產車間的功能區域劃分以及物料設備擺放區域劃分;做好防護標識以及安全警示標識;

9.負責組織安排對各批次產品生產進行物料、包材、生產全過程的記錄;保證生產記錄完整;

10.定期對車間各區域各個環節進行排查，提高安全生產意識，杜絕安全隱患。

11.完成領導交代的其他工作，與其他部門做好銜接。

關于生產主管崗位職責篇5

工作職責:

1、協調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;

2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監督計劃的執行,組織實施評價;

3、配合技術部門參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時組織試生產并反饋結果;

4、做好預算管理工作和生產統計核算工作;優化生產人員的優化配置,控制人工成本;

5、組織生產人員的業務指導和培訓工作、提高員工實操技能,解決生產過程中的出現的各類問題。

崗位要求:

1、機電一體化或相關專業,本科及以上學歷;

2、具有8年以上生產管理經驗;

3、能看懂機械、電氣制造圖紙,有非標機械、電氣裝配經驗;

4、熟悉非標自動化行業的運作流程和工藝規程、擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;熟悉生產質量的控制管理;

5、有用于電子產品生產檢測的非標自動化設備行業經驗者優先。

關于生產主管崗位職責篇6

生產主管泛指企業的管理層，其主要職能是將企業的經營目標轉換成企業的經營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管，就是指在企業管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據企業規模大小的不同，各企業都會有許多一線主管，例如分組長、班組長、柜組長等。

管理責任

1．領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

2．隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

3．組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

4．領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

5．指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；

6．綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

關于生產主管崗位職責篇7

1、根據計劃和資源，合理分配生產任務。(機臺、物料)

2、跟進生產計劃的落實，發現偏差及時糾正。

3、對產品質量的`監控，及時處理品質異常。

4、確保生產物料的合理使用，嚴格控制損耗，杜絕浪費。

5、定期對下屬進行班組長的培訓，提高團隊的管理水平。

6、跟進車間6S管理工作。

7、負責處理車間日常事務性工作。

關于生產主管崗位職責篇8

1、配合廠長做好生產計劃排期并組織生產,保證交期，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

2、熟練掌握ISO13485和6S并做好生產現場管理，組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

3、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維護、安全環保計劃，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核;

4、配合技術開發部門參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

5、負責抓、現場管理、勞動保護等專項工作。

關于生產主管崗位職責篇9

生產主管泛指企業的管理層，其主要職能是將企業的經營目標轉換成企業的經營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管，就是指在企業管理中直接面對員工的`那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據企業規模大小的不同，各企業都會有許多一線主管，例如分組長、班組長、柜組長等。

管理責任

1.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

2.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;

5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;

6.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

關于生產主管崗位職責篇10

1.根據企業的生產經營戰略和生產目標制定生產計劃，生產計劃制定要及時并科學合理，并上報上級領導審批;

2.根據生產計劃制定生產物資的需求計劃，保證物料及時供應;

3.負責下達生產指令單，對生產進度進行跟蹤，根據產品要求及時調整生產計劃;

4.協調各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產任務;

5.負責準確分析各車間產能，根據各車間的生產能力協調生產任務;

6.做好生產計劃的檢查和計劃控制工作;

關于生產主管崗位職責篇11

崗位職責

1.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

2.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;

5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;

6.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

任職要求

1.精通所負責部門的業務知識;

2.有熟練的設備操作能力;

3.合理的安排生產，充分發揮設備的潛能，用最低的成本制造出最優產品;

4.良好的溝通技巧和團隊協作意識;

5.熟練使用辦公軟件。

關于生產主管崗位職責篇12

1.按照生產計劃調配資源，執行生產計劃;

2.對生產部相關指標如人工效率、OEE、FTQ等進行管理和改善，達成目標;

3.制訂生產培訓計劃并實施，保證員工的技能符合生產要求;

4.做好生產過程的指揮與控制，保證生產作業的`連續性、均衡性.

5.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率;

6.協助有關部門分析不合格產品的原因，并妥善處理不合格產品

7.掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表.

其他工作：

1.對重大生產作業、搶險救災工作進行策劃布置.

2.協助重大活動的組織配合及安排

關于生產主管崗位職責篇13

1.負責生產部分組事務對應產線過程品質控制、人員管理、效率提升及生產團隊建設。

2.對班組長提供在職崗位培訓，提升其品質意識及制程品質控制能力。

3.生產部分組事務統籌管理安排，推動PE、QE、主導品質異常事件分析，以及短期、長期措施形成，有良好的品質概括及文字表達總結能力。

4.協調各方資源，確保生產品質控制目標及準時交貨期的達成。

關于生產主管崗位職責篇14

1：督促各科召開好好早會

2：督促各科做好員工出勤記錄

3：督促各科做好生產前的準備工作。督促各科有無準時開線

4：代表廠長認真，嚴謹地貫徹執行車間的各項管理制度

5：根據生產計劃提前做好物料的確認工作及生產安排

6：負責不良品退補的工作，溝通，協調

7：根據生產計劃提前做好車間人員的調配工作

8：組織各班組長召開裝配工藝，質量檢討會，降低消耗。確保產品質量

9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率

10：代表廠長隨時組織員工的娛樂活動。激發員工的自發性，積極性。主動性。提高員工的&39;士氣

11：組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6s等現場進行檢查

12：完成各科的日報表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》

13：抓好員工的培訓，考核，淘汰工作

14：做好輔的發放。記錄，控制的工作

15：做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作

16：下班前監督好各科關好水，電，氣，等開關。

關于生產主管崗位職責篇15

1、依據生產任務及交期實施生產日程產線排配；

2、負責車間人員、設備、組織、調試、指揮，對生產異常問題及時處理；

3、改善生產制造方法，提高生產效率，工藝流程優化管理，品質不良監控；

4、主導新產品的導入，解決技術難題；

5、負責員工技術培訓、指導與考核。

關于生產主管崗位職責篇16

1、負責車間生產線管理和調試主導工作，熟悉其中涉及的生產工藝和設施設備等；

2、負責貫徹并執行公司的各項管理及規章制度，建立健全車間的&39;管理制度和工作流程；

3、負責含銅蝕刻廢液處理、含邊角料（固廢）車間各項安全、生產、質量等工作；

4、按公司下達的生產指令，負責組織車間計劃與實施，負責向本車間的各個工序下達生產指令，及時對車間的生產計劃進行總結和調整；

5、協助完善車間sop文件的制定；

6、完成領導交辦的其他工作事項。

關于生產主管崗位職責篇17

崗位職責：

1、根據生產計劃合理安排車間生產任務、以及設備和人員的合理安排。

2、管理生產車間所有生產活動并確保批生產活動符合當前gmp的要求;

3、及時向領導反饋工藝、人員、安全、生產環境、維護及其他問題;

4、進行偏差調查，領導調查工作、變更實行及糾正和預防措施的執行;

5、負責車間管理工作流程建立與制度建設;

7、起草審閱gmp文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產記錄;

8、確保車間成員及時完成gmp生產培訓任務，并達到培訓效果;

9、積極主動開展業務工藝優化并不斷改進與完善;

10、配合組內及部門的日常管理事務。

任職要求:

1、具有生物、化學、醫藥工程等相關專業本科以上學歷，或具有同等工作經驗的人員;

2、熟悉下gmp生產操作的相關知識或經驗，至少具有2年生產管理或研發經驗;

4、有gmp工作經驗，熟悉gmp法規要求

5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神;

6、具有吃苦耐勞的品質及良好的`身體素質;

7、具有優秀的溝通表達能力

8、熱愛工作，有計劃性，愿意學習新的知識，根據需求不斷提高自身能力。

關于生產主管崗位職責篇18

(一)、崗位職責：

1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各管理工作

(一)、崗位職責：

1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;

6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

(二)、工作內容：

1、根據生產部下達的生產作業計劃，布置生產技術準備工作，根據本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業計劃》，組織均衡生產，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃

2、重視員工素質提高，對車間員工開展教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產

3、擬定車間管理制度，經公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰

4、重視車間的基礎管理，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本

5、按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，保證質量指標的實現

6、加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉7、嚴格執行工藝紀律，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執行

8、積極開展現場6S活動，強化定置管理，創造美好生產環境，提高員工素養

9、每日召開車間內部調度會，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決

10、按時參加公司會議與培訓，不遲到，不早退，不得無故請假

11、在調查分析的基礎上結合實際要求，提出車間員工培訓計劃

12、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定

13、積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業竟爭能力做貢獻

14、正確處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示

15、建立健全各項統計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準確，生產在制品做到帳、物相符

16、保證按時上報各項統計、核算報表并保證各項數據真實、準確17、積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系

18、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。

車間主任對(分管副)總經理負責。

具體職責為：

1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;

4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施;5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;

7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;

8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;9、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員的養;

10、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;

11、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;

12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.