(2)利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作。

(3)翻譯整理與產品銷售及產品有關的資料文件，同客戶進行洽談合作、商務談判等。

(4)每年參加1-2次國際展會及拜訪當地客戶

(5)熟練操作辦公軟件，搜索引擎及各種外貿推廣平臺

業務員職責范本篇2

1、負責開發所管轄區域內的各渠道終端網絡。

2、負責做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關系，協調工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。

3、負責渠道商處業務人員的指導、培訓，指導渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。

4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售狀況、促銷活動等動態。

5、負責渠道商銷售網絡的抽查，并調查監督渠道商的出貨價格、銷售政策落實狀況，客觀的評價經銷商的網絡維護潛力，配送潛力，倉儲潛力，及時了解終端網絡的產品送達狀況、遺留問題解決狀況。

6、參與到渠道商的日常業務中去，及時了解市場信息。

7、及時清點經銷商庫存狀況，掌握市場的實際銷量。

8、每一天按照規定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區域內地的銷售和市場狀況。

9、調查突發性事件（如：質量問題、市場違規問題等），并對公司作出書面報告。

10、定期對市場進行調查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產品美譽度、競品信息及動態等，對公司所投市場費用使用狀況的真實性負責，監督、執行各項促銷活動落實到位，無條件理解和完成公司下達的銷售任務五、所有業務代表須克盡職守，遵守公司規章制度，做好本職工作。

業務員職責范本篇3

1、開拓新客戶，不斷推廣公司產品，提高市場占有率；

2、維護老客戶，深入擴大現有老客戶市場份額；

3、負責訂單處理，發貨/退貨處理，客戶售后跟進；

4、了解市場動態，收集市場信息，處理客戶投訴；

5、完成月度/季度規定銷售任務；

6、完成上級交辦其它工作。

業務員職責范本篇4

1、負責公司日常業務的財務核對、核算、監督，外賬會計等崗位職責；

2、負責企業稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢工作；

3、及時做好會計憑證、賬簿賬冊、文件資料、會計報表等財會資料的收集、匯編、歸檔工作；

4、及時與內賬會計做好原始單據交接及現金、銀行日記賬的對賬工作，定期完成企業日常的記賬、結賬工作；

5、對生產基地訂單進行準確的成本測算，對生產基地的采購、入庫、核算、銷售出庫進行審核。

業務員職責范本篇5

1、通過各種渠道獲取本地客戶資源，有超市團購業務，如C端和個體商戶等小B類型等;

2、制定拜訪計劃，拜訪客戶，了解客戶需求，收集市場需求與競對信息，給客戶提供解決方案，促進客戶達成合作;

3、定期與客戶溝通，解決客戶問題，建立并維護客情關系，回收公司賬款及時到賬;

4、協調公司各部門有效配合，及時處理客戶的投訴，為客戶解決異常問題，提升客戶滿意度;

5、服務老客戶，開發新客戶，不斷提升客戶下單頻次與客單價，提升銷售額與毛利額。

業務員職責范本篇6

1、負責南京區域的業務拓展工作及客戶跟蹤工作，提高市場占有率；

2、負責南京門店銷售的管理，門店陳設的開展，積極配合公司的整體運營規劃；

3、負責區域銷售業績的跟蹤，門店貨源的管控及庫存的管理；

4、負責區域促銷人員的管理；

4、負責其他有關事務，并執行大區經理指派的其他任務。

業務員職責范本篇7

1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身推銷業務水平。

2、用心完成規定或承諾的.銷售量指標，為客戶帶給主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫忙或聯系有關部門或單位妥善解決。

5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改善新產品開發等提出參考意見。

6、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

8、完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

業務員職責范本篇8

崗位要求：

1、有獨立開發客戶的經驗；

2、大專畢業，化工專業畢業優先；

3、勤奮好學，吃苦耐勞，為人誠懇踏實；

3、有駕駛照，開車熟練，最好自帶小車；

4、有優秀的談判、統籌能力，熱愛銷售崗位。

5、接受出差，根據工作需要也有可能會外地管理公司。

崗位職責：

1、開發客戶，完成業績

2、帶領銷售團隊，管理銷售團隊

2、及時回訪客戶，保持良好的維護客戶關系；

3、統籌銷售貨款及時收回；

4、管理所分配地理區域業務銷售工作；

5、完成上級交代的量化任務；

6、了解行業走勢，及時提供所有領域內競爭對手的情報及現狀報告；

業務員職責范本篇9

1、學習中醫保健與治療知識，開發客戶群，通過體驗式營銷的方式銷售產品

2、做好客戶的售前和售后服務，客戶的維護和開發。

3、做業務的過程，學習中醫知識，銷售業務知識，從業務向管理層發展。

4、從業務基層做起，學會基礎能力后，學習帶團隊，開分公司。

業務員職責范本篇10

1、負責潛在客戶開發和客戶前期服務工作

2、負責客戶的聯絡和業務洽談工作

3、負責合同項目的執行，進度跟進以及質量監督及貨物運輸工作

4、負責對銷售后的客戶進行跟蹤，完成對客戶的相關售后服務工作

5、協助其他部門承當翻譯工作

6、協助其他部門做好客戶接待工作

7、上級交給的其它工作

業務員職責范本篇11

1、獨立操作平臺賬戶，負責日常新產品的發布，及時有效的更新店鋪新產品。

2、回復日常買家站內信的詢盤，郵件跟進并能有效的將詢盤轉化成訂單。

3、訂單跟進，查詢物流狀態，妥投請款，促進訂單的完成。

4、處理日常訂單當中出現的&39;糾紛、產品質量問題的投訴。促進糾紛訂單的完成。

5、外貿函電對老客戶的維護及新客戶業務關系的建立。

業務員職責范本篇12

1、提供專業的崗前帶薪培訓，完善培訓流程;

2、為客戶提供關于保險業務的咨詢服務以及客戶信息的及時變更、理賠服務等;

3、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業務關系等方式，獲得新客戶和拓展新的業務;

4、建立和拓展客戶網絡，以探索新的業務幾率;

5、愿意從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為中國人壽將來的管理者為培養條件;

6、跟隨公司安排，借助公司強大良好的發展平臺進行會議營銷及團隊管理。

業務員職責范本篇13

1.能獨立完成門店的銷售管理工作，完成門店銷售指標；

2.負責KA門店品項的&39;分銷、陳列及促銷活動的計劃、執行、評估；

3.及時有效巡店，了解賣場貨品陳列，上貨補貨；

4.負責KA門店促銷員的管理；

5.負責KA門店場外活動的組織和實施。

6.負責賣場日常客情維護等其他工作。

業務員職責范本篇14

崗位職責：

1、負責區域內市場分析和開發；

2、負責收集市場和行業信息，開拓新市場，發展新客戶；

3、根據業務計劃，完成業務目標；

4、客戶關系維護；

任職要求：

1、建筑工程、檢測等相關專業，大專或以上學歷；

2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和業務談判能力，能吃苦耐勞，敢于挑戰自己，能承受壓力；

3、對信息敏感，喜歡觀察、收集和分析各類與業務相關的信息；

4、具有基坑監測、工程檢測、房屋安全鑒定其中一個領域從業經驗者優先考慮；

5、擁有較強的市場拓展能力，有工程、地產、政府資源者優先考慮；

6、男女不限，年齡30-40歲，持C1駕駛證優先考慮。

業務員職責范本篇15

1、聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶，有Goodle搜索客戶開發經驗;

2、進行外貿定單的洽談和簽約;

3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理;

4、外貿訂單的跟蹤和管理;

5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;

6、目標的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.

業務員職責范本篇16

1.主要從事營銷及客戶跟單與疑問解答；

2.識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

3.負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

4.負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系；

5.完成公司交代的其他工作；

業務員職責范本篇17

1、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系；

2、負責參展及一切開發活動，參加國內展會；

3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項；

4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

5、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

業務員職責范本篇18

一、崗位職責

（一）基本職責

1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

2、積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

3、辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報。

4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

7、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

9、對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理；

10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道；

11、出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

12、不得利用業務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業務給他公司謀取私利

13、負責對貨物的搬運及協助保管員的盤點；

（二）工作權限

1、有權對公司客戶信息除業務經理以外的任何人員實行保密。

2、有權對客戶所委托的貨物提出需注意事項，并在發貨清單上予以注明，提供給配載辦理。

3、有權在公司市場營銷價格的基礎上決定給客戶合理的貨運價格，必須呈報業務經理備案。

（三）工作程序

1、工作流程：開發客戶→建立檔案→聯系貨源→簽署協議→跟蹤發貨→回收貨款→做好每單登記。

2、每天上午準時上班，整理好前一天客戶的跟蹤情況，做好客戶發貨跟蹤工作。

3、有計劃地向客戶詢問產品使用情況，作好書面記錄。

4、每日在維護老客戶的同時，應預約拜訪新客戶，對有意向的客戶填寫《報價單》給予報價。

5、新客戶促成后，需建立《客戶檔案》，并于當天報業務經理建檔；需簽定服務協議的，應先擬好協議，報業務經理審核后，再送客戶簽定。

6、接到客戶的訂貨信息后，應及時聯系供應商及貨運部，做好《貨量登記表》。

7、接到客戶的查詢時，應立即給予回復，做好全程服務跟蹤工作。

8、當接到客戶投訴時、如在自己權限和能力范圍內能解決的必須盡快解決，如不能解決的，必須及時向業務經理匯報尋求解決辦法。

9、如公司運價發生變動或有關客戶的特殊要求及優惠價格，業務員應及時反饋，做好業務與內勤的協調工作。

10、每流失一個客戶應在10天內寫出分析報告及糾正預防措施報告交業務經理備檔。

11、由于自身責任而發生的理賠，應寫出一份反省報告及糾正預防措施報告。

12、準時參加每周的業務會議，并做好市場反饋和總結工作，定于每周二14:00舉行公司例會。

（四）協作關系

1、配合駕駛員、搬運工裝、卸、接好每一批貨。

2、配合出納作好貨款回收工作。

3、配合內勤做好貨物統計查詢工作，為客戶提供全程的信息跟蹤服務。

4、配合公司內勤做好貨物異常反饋及理賠工作的跟蹤處理。

二、管理制度

（一）出差：

1、區域經理每月出差天數不超過15天，出差要填寫《出差計劃表》，經銷售部長或大區經理批準后方可出差，否則出差費用不予報銷，由出差人員自行承擔。

2、出差業務人員在途中一律不允許逗留（除特殊原因外）不允許游玩，更不允許借機探親，訪友，否則發現一次罰款100元。第二次作解聘處理。

3、業務人員出差按工作行程計劃嚴格執行，否則不予報銷，如遇特殊情況要及時向銷售部長或大區經理說明，同意后方可順延。

4、業務人員在異地要保證每日8小時工作制充分利用時間進行運作，否則出現一次罰款50—200元。

（二）手機：

1、手機晚10點前不得關機，早7點以后必須開機。

2、關機一次扣除當月通訊補貼的10%，關機二次扣除當月通訊補貼的50%，連續停機、關機5次，扣除當月通訊補貼。

3、手機換號要及時匯報公司。

（三）出勤管理：

1、工作時間：每周一至周五8:30—17:30；

2、遲到、早退：在規定上下班時間內，遲到或早退20分鐘（含）以內視為遲到。遲到或早退時間超過20分鐘以上者，按事假半天處理。

3、曠工：曠工扣發實際工資2倍，并視具體情況予以處分。曠工連續超過三天（含）或一年內累計超過五天（含）者，公司予以解除勞動合同并扣發一切經濟補償。

4、離崗：工作中發現離崗1次，按曠工1天處理，發現離崗3次被開除

5、請假：在外人員請假需填寫假條傳至總部內勤處，報給行政部部備案，由總經理批準。

責任人簽名：

部門經理簽名：