3、市場(chǎng)調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競(jìng)爭(zhēng)樓盤的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);

4、對(duì)日常工作做及時(shí)總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

銷售的主管工作職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

6、能適應(yīng)長(zhǎng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

銷售的主管工作職責(zé)篇3

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)商家合作方的開(kāi)發(fā)和維護(hù),業(yè)務(wù)洽談和簽約工作;

2.負(fù)責(zé)商圈內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳工作;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷量匯總和分析,并完成銷售報(bào)表,定時(shí)匯報(bào)工作;

4.收集和分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售信息;

5.做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的`活動(dòng)預(yù)算和規(guī)劃工作

任職要求:

1.高中及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.性格外向、親和力強(qiáng),有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

3.自我管控能力強(qiáng),能獨(dú)立、積極主動(dòng)開(kāi)展工作;

4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較大的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn)

5..有地暖建材工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳

6..本職位可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生

銷售的主管工作職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司信用卡產(chǎn)品的銷售(可以根據(jù)自己的.資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場(chǎng)份額;

2、針對(duì)不同的客戶產(chǎn)品制定銷售方案并完成銷售任務(wù);

3、能夠組織、策劃和開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)，挖掘高端客戶。并與客戶建立長(zhǎng)期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務(wù);

4、支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣，不斷開(kāi)拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時(shí)更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷售;

銷售的主管工作職責(zé)篇5

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;

3.客戶管理：通過(guò)客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見(jiàn),建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;

4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

銷售的主管工作職責(zé)篇6

職責(zé)：

1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售

2：維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模

3：銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定

4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí)，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

任職要求：

1：18—30周歲，熱愛(ài)銷售及銷售管理工作

2：工作積極主動(dòng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識(shí)，渴望成功

3：有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有付出意識(shí)

4：善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

銷售的主管工作職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)金產(chǎn)品的`銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

銷售的主管工作職責(zé)篇8

職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;

3.客戶管理：通過(guò)客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見(jiàn),建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;

4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

3、具備良好的`市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

銷售的主管工作職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；

2、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并對(duì)代表進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核；

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)，建立區(qū)域內(nèi)良好的專家網(wǎng)路，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的.達(dá)成負(fù)責(zé)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

銷售的主管工作職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，銷售目標(biāo)的制定和分解，制定銷售計(jì)劃和預(yù)算，組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

2、了解客戶的'購(gòu)房需求，根據(jù)客戶的購(gòu)房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實(shí)地看房；

3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購(gòu)房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù)；

4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù)，直至房屋交接完畢。

銷售的主管工作職責(zé)篇11

1、帶領(lǐng)銷售小組，負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的帶訓(xùn)及培養(yǎng)，負(fù)責(zé)后期的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。

2、熟練掌握項(xiàng)目細(xì)節(jié)，并向客戶介紹項(xiàng)目詳情、解答客戶疑問(wèn)。

3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。

4、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定小組工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，協(xié)助客服專員完成簽約、交款、交房等后續(xù)事宜。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他各項(xiàng)工作。

銷售的主管工作職責(zé)篇12

①為客戶提供房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;

②深入了解客戶需求，并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項(xiàng)目;

③為客戶提供全面的產(chǎn)品對(duì)比解決方案;

④為客戶提供房地產(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù);

⑤為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。

銷售的主管工作職責(zé)篇13

職責(zé)：

1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;

2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益;

4、與團(tuán)隊(duì)合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動(dòng);

5、維護(hù)客戶資源，收集潛在客戶資料等。

任職要求：

1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動(dòng)性強(qiáng);

2、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心;

3、抗壓能力強(qiáng)，有追求高薪的欲望;

4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

銷售的主管工作職責(zé)篇14

1、協(xié)助總監(jiān)對(duì)案場(chǎng)日常工作的管理

2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

3、協(xié)助處理案場(chǎng)突發(fā)事件

4、人員招聘及新人培訓(xùn)

5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

6、客戶現(xiàn)場(chǎng)接待、樓盤推介講解和銷售目標(biāo)的完成

7、客戶詳細(xì)資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的`記錄與匯總

8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

銷售的主管工作職責(zé)篇15

1、目標(biāo)分解：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。

2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì)議，通報(bào)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，加強(qiáng)康養(yǎng)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3、營(yíng)銷推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營(yíng)銷策略、推廣建議。

4、渠道管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。

6、銷售后臺(tái)管理：負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對(duì)銷售數(shù)據(jù)（周報(bào)、月度、季報(bào)、年報(bào)等）進(jìn)行匯總分析。

7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問(wèn)落實(shí)回款工作。

8、展廳管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。

銷售的主管工作職責(zé)篇16

1、協(xié)助銷售經(jīng)理處理項(xiàng)目公共事務(wù);

2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的`完成情況;

3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

4、協(xié)助進(jìn)行銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

銷售的主管工作職責(zé)篇17

主要從事新房或者二手房的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

掌握房屋銷售流程，根據(jù)客戶的需求為其匹配相應(yīng)的房源，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

負(fù)責(zé)貝殼找房線上房源的發(fā)布刷新及推廣;

負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)及房屋買賣合同簽約等工作;

負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系。

銷售的主管工作職責(zé)篇18

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

2.管理促銷員，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

3.對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);

4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

5.擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。

職位要求：

1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;

2.誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5.具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的能力;