職責能夠有效地防止因職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。如何寫出優(yōu)秀的房地產(chǎn)銷售主管個人職責？下面給大家分享一些房地產(chǎn)銷售主管個人職責，希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇1

職位要求：

1、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗；

3、有較強的.分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)本事和管理本事，良好的職業(yè)道德；

待遇：面議

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇2

崗位職責：

1、負責市場調(diào)研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的`客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事；

5、有較強的事業(yè)心，具備必須的領導本事。

薪資：面議

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇3

1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判。

3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作。

5、定期進行團隊銷售技巧培訓。

6、在公司起到承上啟下的`功能，按照上級要求帶領團隊。

7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇4

崗位職責：

1、參與樓盤銷售，執(zhí)行個人及小組的銷售計劃；

2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領團隊，幫忙客戶解決各種疑難問題，提高整個團隊的.銷售業(yè)績；

3、完成公司安排的其他工作；

任職要求：

1、大專以上學歷、專業(yè)不限，年齡22-30歲之間，形象端莊大方；

2、了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關房地產(chǎn)政策，兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)相關知識、產(chǎn)品特征以及銷售、服務流程；

4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應變本事。

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇5

1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業(yè)務;

2、負責來訪客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

3、為客戶匹配合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務;

4、負責私有房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務協(xié)作關系。

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇6

1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

2、主持周會和每日例會。

3、每日確認各銷售當日業(yè)績。

4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核，組織員工培訓。

6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。

7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

8、完成上級領導交辦的工作任務。

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇7

1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

2、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

4、對部門的市調(diào)結(jié)果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作;

5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);

6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的&39;各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作;

7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經(jīng)理并盡快研究處理;

9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標;

10、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實施工作;

11、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇8

崗位職責：

1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場行情，掌握競爭項目動態(tài)；

2.熟悉本項目樓盤的.結(jié)構(gòu)、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；

3.主動積極收集客戶意見提議，并及時向上反饋；

4.收集整理客戶資料，負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續(xù)；

5.帶領團隊完成銷售指標。

任職要求：

1、大專或以上學歷，男女不限，32周歲以下；

2、形象好氣質(zhì)佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神；

3、熱愛房地產(chǎn)銷售工作，熟悉房地產(chǎn)相關法律、法規(guī)及銷售流程；

4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷售經(jīng)驗，取得較好的銷售業(yè)績；

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇9

1、負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售工作

2、負責開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務

3、負責維護客戶關系,做好市場相關的各項業(yè)務事宜

4、負責制定銷售計劃和銷售方案

5、負責撰寫市場分析報告等工作

6、負責整理銷售部門文件資料

7、負責銷售部門的日常運營工作

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇10

1協(xié)調(diào)執(zhí)行公司制定的業(yè)務制度，業(yè)務計劃，業(yè)務方針以及跟進業(yè)務計劃的&39;完成

2協(xié)調(diào)業(yè)務部日常工作

3監(jiān)督以及掌控業(yè)務團隊目標完成情況

4保持與重要客戶的跟蹤，鞏固客戶關系

5負責業(yè)務團隊的客戶追蹤約訪

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇11

1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確作出市場銷售預測報批；

2、擬定年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；

3、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預編、配備；

4、匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；

5、把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；

6、關注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理；

7、組織建立完整的顧客檔案，確保銷售人員離職后顧客不丟失；

8、指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

9、向直屬下級授權，布置工作；

10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴，按照程序處理；

11、負責直屬下級工作程序的培訓、執(zhí)行和檢查；

12、參加公司例會和有關銷售業(yè)務會議；

13、處理緊急突發(fā)事件；

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇12

一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的`銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每一天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調(diào)整策略。

三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售狀況推薦公司調(diào)整廣告推廣資料和方式。

六、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項目的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。

八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。

十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門帶給周到的服務。

十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關部門，并及時解決問題

十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇13

1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施

2、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行

3、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓

4、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的`組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議

6、定期向主管領導提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調(diào)研

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇14

1、負責本部門各項業(yè)務如銷售合同按揭催款的完成。

2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的&39;問題。

4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

7、提請聘任或者解聘本部門員工。

8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案及各職位的職責范圍和標準。

10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

13、培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

18、行使公司和上級授予的其他權利。

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇15

職責闡述：

1、負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

2、及時做好各種統(tǒng)計工作(如來電來訪登記、工作日志等)，按時準確完成各項報表;

3、負責發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;

4、負責客戶資料建檔、合同初審工作;

5、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的.工作，指導按揭專員的工作;

6、當銷售經(jīng)理不在場時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經(jīng)理;

7、對置業(yè)顧問的市場調(diào)查進行匯總分析并上交銷售經(jīng)理;

8、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報;

9、以身作則為置業(yè)顧問起典范作用;

10、完成銷售經(jīng)理下達的其他工作任務。

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇16

1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務；

3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系；

4、園區(qū)駐守，主動攬客和推薦房源；

5、收集整理客戶資料，保持良好的`禮儀規(guī)范，認真接待每一位客戶；

6、與客戶保持良好的關系，做好售后服務；

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇17

崗位職責：

1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。

2、識別客戶需求，供給適宜產(chǎn)品，進行價格談判。

3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交。

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作。

5、定期進行團隊銷售技巧培訓。

6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領團隊。

7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

任職要求：

1、2年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，男女不限，專業(yè)不限，市場營銷，工商管理和銷售相關專業(yè)者優(yōu)先。

2、溝通本事強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。

3、具備良好的`溝通本事和學習本事，

4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和挫折本事，勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。

5、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神

6、熟練運用辦公自動化設備及辦公軟件，具有一切的文字功底或文字組織本事。

7、較強的數(shù)據(jù)處理及分析本事，具有良好的職業(yè)道德操守，溝通本事和工作職責感強，服務意識好。

房地產(chǎn)銷售主管個人職責篇18

1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標的完成；

2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務良性健康發(fā)展；

3、負責對下屬員工的業(yè)務技能及銷售只是培訓；

4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的&39;處理；

5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。

6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。

7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。