明確的職責分工可以讓員工更加清楚自己的工作范圍和責任，減少工作中出現的推諉和扯皮現象。寫房地產銷售個人職責要注意什么？這里給大家提供房地產銷售個人職責下載，供大家參考。

房地產銷售個人職責篇1

1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。

2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;

3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

4、負責區域市場的調查和監控，項目推廣計劃的制定和實施

5、銷售各時間節點廣告內容的審核

6、負責價格體系的制定;

7、銷售時間節點的統籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

8、統計制定數據報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。

房地產銷售個人職責篇2

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協調本事，分析和解決問題的`本事；

5、有較強的事業心，具備必須的領導本事。

房地產銷售個人職責篇3

1、全面負責銷售管理案場的銷售工作;

2、負責銷售人員的培訓管理;

3、組織銷售人員有計劃的&39;開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力;

4、定期組織銷售人員召開工作例會，及總結;

5、銷售過程中出現的問題及時解決;

6、銷售經理交代的其他事情;

房地產銷售個人職責篇4

1、協助部門經理制定各階段營銷策略，按公司政策組織和執行銷售工作，完成公司各階段銷售任務;

2、組織市場調研，提交總結報告;配合制定銷講和答客問，指導銷售人員工作;

3、協調各部門關系，確保案場的后臺支持，營造良好銷售氛圍;

4、對銷售人員的日常工作進行監督;協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件;

5、督促銷售人員對銷售數據及資料進行有效歸檔，對各階段銷售數據進行統計制作報表呈報上級部門;

6、協助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等);

7、收集、反饋銷售員及客戶的&39;意見，提出改進建議;

8、參與策劃工作，完成部門經理下達的其他任務。

房地產銷售個人職責篇5

1、帶領銷售團隊完成公司制訂的各階段銷售任務；

2、負責各項目銷售管理工作；

3、負責銷售人員的`日常培訓工作；

4、負責對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議，并組織實施及落實；

5、負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制訂明確戰略計劃提供依據；

6、及時協調和處理客戶各類問題并反饋有關信息。

房地產銷售個人職責篇6

1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人;

2、監督執行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題并提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力;

3、營銷推廣：了解行業市場現狀、動態和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議;

4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理;

5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設;

6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客戶投訴，并對銷售數據(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析;

7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作;

8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

房地產銷售個人職責篇7

崗位職責

1、對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對營銷經理負責；

2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

3、匯總上報項目階段性銷售總結報告；

4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；

5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

7、完成上級領導安排的其它工作；

8、特殊客戶的.銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

9、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；

10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；

11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

12、對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

13、負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

14、參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發布及效果分析；

15、根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；

16、組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出推薦；

17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

18、定期主持并參加各種營銷會議；

19、對項目銷售員工的聘用有推薦權。

房地產銷售個人職責篇8

1、向總經理負責;

2、擬定部門全年度銷售目標及計劃;

3、擬定部門的各種管理規章制度;

4、擬定部門的各項工作的規范流程;

5、分析市場狀況，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;

6、銷售政策及銷售模式;

7、負責部門的招聘、甄選、培訓、調配;

8、設計部門員工的激勵方案;

9、建立完善的客戶管理體系;

10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠;

11、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰;

12、激勵員工的士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團隊精神的。

房地產銷售個人職責篇9

：

1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標;

2、掌握市場動態，協助成交，完成公司銷售目標;

3、及時了解行業動態，對市場進行全面分析，選擇開發渠道，進行渠道建設和管理;

4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理;

5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓;

6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。

任職要求：

1、30歲以上，大專及其以上學歷;

2、5年以上房地產銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有2個大型專業市場項目工作經驗者優先;

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

4、較強的口語表達能力;

5、責任心強、有良好的職業素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產銷售個人職責篇10

1、負責公司各項營銷文件資料會議紀要的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

2、負責各項目各類銷售指標的統計報表和報告的制作編寫，并對銷售動態情況掌控;

3、建立并及時更新銷售臺賬數據庫，隨時為營銷部提供準確的房源信息，并及時準確地將銷售情況反映在數據表內;

4、負責收集整理歸納市場行情價格，以及新產品替代品客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員領導決策提供參考;

房地產銷售工作崗位職責模板篇8

1、協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據，為公司的運行提供及時和可靠的數據基礎;

2、編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據;

3、進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;

4、依據統計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動;

5、整理公司合同的執行并歸檔管理;

6、隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求;

7、協助公司做好售后服務工作;

8、內部收支、往來賬核對等賬目處理;

9、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。

房地產銷售個人職責篇11

1.定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施;

2.置業顧問工作的指導與檢查，監督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行;

3.現場銷售環境(含各項銷售道具，內外園區環境，工程進度，物業管理等)的檢查;

4.案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統計分析，銷售員客戶回訪記錄的審核與指導跟進，案場日報表制作審核與及時上報;

5.輔助銷售經理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開;

6.銷售人員的各類考核工作(包括說辭等)。

房地產銷售個人職責篇12

1.負責房屋銷售工作，按時完成上級下達的銷售任務;

2.按公司規定的業務流程進行銷售接待;

3.對照工程圖紙，對商品房的結構.戶型.面積.室內各種設施了解清楚.背熟記牢;

4.完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料;

5.負責本人客戶的簽約和回款;

6.輔助客戶的購房貸款和預售登記手續，或輔按揭專員幫助客戶購房貸款和預售登記手續;

7.收集客戶和市場信息,并能歸納整理為自己和公司所用。

8.嚴格執行公司制定的銷售價格，如有變動，必須向專案經理或營銷經理請示，經同意并做批示后方可變動;

9.對售房中發生的重要問題，要及時通過部門經理向公司匯報，不得擅自處理;

10.積極地同房屋交易機構及購房者進行聯系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售計劃的完成;

11.對客戶提出的問題，要及時反饋給公司有關部門或人員進行處理，直到客戶滿意為止;

12.建立銷售臺帳，對已銷售的房屋應收房款.已收房款.未收房款登記清楚;

13.遵守公司的規章制度及行為規范，維護.發揚公司形象;

14.參加業務學習和討論,并能通過學習和討論使自己不斷提高業務素質;

15.認真及時進行工作統計和總結;

16.按公司要求完成市場調研或其他工作。

房地產銷售個人職責篇13

1、負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；

2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業務培訓，幫助其盡快成長，完成業績目標。

3、負責人員梯隊的&39;建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。

4、督促下屬做好客戶、房源的開發與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網絡資源；

5、對每天的業務情況進行統計、分析；熟悉團隊每筆業務的具體情況，匯報團隊當天的業務及運營情況。

6、負責維護客戶關系，成交過程跟進、風險把控和糾紛處理；

7、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉。

房地產銷售個人職責篇14

1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務；

3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系；

4、園區駐守，主動攬客和推薦房源；

5、收集整理客戶資料，保持良好的`禮儀規范，認真接待每一位客戶；

6、與客戶保持良好的關系，做好售后服務；

房地產銷售個人職責篇15

1、確定銷售目標和銷售配額，完成部門銷售指標;

2、負責內外工作協調，包括項目內部、項目與總部其他部門、開發商等之間的溝通;

3、指導項目現場的日常管理工作;

房地產銷售個人職責篇16

1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

2、負責監督、協調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;

3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;

4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;

5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);

6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的&39;各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作;

7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理并盡快研究處理;

9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;

10、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;

11、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。

房地產銷售個人職責篇17

職責描述:

1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;

2、建立案場管理規定，并對員工進行監督執行。

3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;

4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

6、對公司總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷，計算機、電子工程相關專業;

2、3年以上企業級市場銷售工作經歷，在金融、運營商和互聯網+等領域有客戶資源和合作伙伴積累的優先考慮;

3、熟悉云計算、iaas，paas，saas等解決方案和服務，有軟件銷售管理經歷;

4、有成功的項目運作經驗，能夠獨立拓展市場;

5、具有優秀的談判能力、應變能力、抗壓能力、團隊合作能力。

房地產銷售個人職責篇18

1、負責項目策略的制定、業務洽談、簽約及后續監督執行工作，

2、負責制定部門各種管理規章制度、流程，

3、負責監督部門內各種規章制度流程的順暢執行，

4、負責客服工作，

5、負責制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的素質，

6、負責整理部門日報、周報、月報并上報總經理及相關部門，

7、負責部分重要客戶招商及銷售的&39;洽談工作，

8、銷售部會議的組織，部門人員工作的督導。

9、負責本部門員工的績效考核及晉升事宜

10、部門經理交辦的其他工作。