1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序。

3、通過財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開辟財(cái)源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

4、組織各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平?，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。

5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。

6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。

7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。

8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇2

1、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)

負(fù)責(zé)協(xié)助與銀行、稅務(wù)、公賬公司等部門的&39;對(duì)外聯(lián)絡(luò);

2、協(xié)助客戶對(duì)賬及開具發(fā)票

票據(jù)審核，發(fā)票處理，準(zhǔn)備會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇3

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)單據(jù)審核、編制記賬憑證。

2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的賬務(wù)處理。

3、負(fù)責(zé)所屬子模塊的各類業(yè)務(wù)核算。

4、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)。

2、2年以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

3、有職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇4

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并優(yōu)化健全公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控制度，監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、操作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程的完善、修訂工作;月度覆蓋各項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)控管理檢查，并出具檢查報(bào)告提出整改意見并跟蹤結(jié)果。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金計(jì)劃管理工作，完善相關(guān)工作臺(tái)賬;月度復(fù)核各項(xiàng)目/部門提報(bào)的&39;資金支付計(jì)劃并匯總提報(bào)集團(tuán)審核，跟進(jìn)支付情況并定期進(jìn)行通報(bào);

3.負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)目公區(qū)收益資源臺(tái)賬，定期完成數(shù)據(jù)核對(duì)與檢查并配合項(xiàng)目出具公示報(bào)告;

4.定期對(duì)項(xiàng)目各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)板塊的制度和操作規(guī)范做系統(tǒng)性的培訓(xùn)工作及效果評(píng)估;

5.半年度配合行政部門對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)并出具資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性相關(guān)工作。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇5

1、月末負(fù)責(zé)協(xié)助總部完成月結(jié)工作，根據(jù)月結(jié)時(shí)間進(jìn)度要求處理完畢相關(guān)節(jié)點(diǎn)工作。

2、負(fù)責(zé)費(fèi)控系統(tǒng)單據(jù)的會(huì)計(jì)審核，確保費(fèi)用系統(tǒng)中單據(jù)的會(huì)計(jì)科目核算無誤。

3、內(nèi)勤人員的.月度工資計(jì)提、實(shí)提、發(fā)放審核，確保薪酬核算的準(zhǔn)確性。

4、約定及時(shí)攤銷房屋租金及網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用，上報(bào)ADI至總公司導(dǎo)入。

5、內(nèi)勤人員工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)及企業(yè)年金的計(jì)提及上劃。

6、原始會(huì)計(jì)憑證整理，確保附件齊全并及時(shí)提至檔案管理崗進(jìn)行裝訂。

7、領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇6

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系的建立、會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)表復(fù)核、涉稅事項(xiàng)監(jiān)督等日常業(yè)務(wù)工作；

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；

3、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和分析；

4、成本控制與管理，應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)管理；

5、應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查和審計(jì)；

6、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇7

1、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠(chéng)信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

2、加強(qiáng)賓館財(cái)物管理，定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。

3、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開支賓館費(fèi)用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān)，有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng)，須見員工離職表中庫管員的簽字。

4、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

7、有權(quán)對(duì)賓館所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給賓館造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。

8、妥善保管和按規(guī)定使用賓館財(cái)務(wù)專用章。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇8

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算制度擬訂，展開會(huì)計(jì)核算工作;

2.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告分析，向集團(tuán)管理層及董事會(huì)提供經(jīng)營(yíng)決策分析參考;

4.負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存的財(cái)務(wù)管理，定期或不定期的&39;組織清產(chǎn)核資工作;

7.負(fù)責(zé)規(guī)范成本核算體系，合理控制成本;

8.負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理流程，監(jiān)督制度流程的執(zhí)行情況與考評(píng)分析;

9.負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，落實(shí)有效稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

10.負(fù)責(zé)不斷完善公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接與優(yōu)化工作;

11.負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理公司財(cái)務(wù)信息化工作，制定財(cái)務(wù)信息化管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

12.負(fù)責(zé)管理與政府機(jī)構(gòu)的工作，落實(shí)財(cái)稅政策。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇9

1、制定和完善公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)制度，梳理財(cái)務(wù)架構(gòu)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;

2、負(fù)責(zé)審核資金收付和費(fèi)用報(bào)銷;

3、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，申報(bào)，稅務(wù)賬務(wù)處理;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常協(xié)助與安排;

6、完成上級(jí)安排的其他工作;

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇10

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用。

3、協(xié)調(diào)對(duì)外稽查、審計(jì)，提供所需會(huì)計(jì)資料。

4、負(fù)責(zé)審核公司會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

5、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

6、根據(jù)公司狀況，結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)政策，規(guī)范公司賬務(wù)處理合理避稅。

7、做好公司日常賬務(wù)處理的.基礎(chǔ)上，規(guī)范和指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)日常工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇11

崗位職責(zé)：

1、在商業(yè)系統(tǒng)錄入收款信息及發(fā)票信息;

2、每天下班前對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;

3、按時(shí)將收入現(xiàn)金送存銀行;

4、負(fù)責(zé)本崗位財(cái)務(wù)資料整理、移交及歸檔工作;

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇12

工作職責(zé)：

1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

3、通過專項(xiàng)分析，輸出專項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。

5、收集市場(chǎng)信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

①從事過面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

②萬達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負(fù)責(zé)過商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

專業(yè)知識(shí)要求：

1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。

3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇13

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持公司會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算原則。

2、協(xié)助上級(jí)建立規(guī)范的帳簿體系，并負(fù)責(zé)審核所有原始憑證，填制記帳憑證，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算中的問題提出建議和意見。

3、認(rèn)真編制會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期向各使用者報(bào)送，將有關(guān)資料如管理費(fèi)收繳及使用情況向業(yè)主委員會(huì)公布，接受其監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)憑證檔案的的收集、整理和保管工作。

5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和物業(yè)收費(fèi)軟件，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況編制各種報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析。

6、指導(dǎo)和監(jiān)督物業(yè)倉庫的驗(yàn)收、建帳和盤點(diǎn)工作，隨時(shí)掌握公司的倉存、物流狀況，做好日常成本控制。

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同履行的審核、登記、歸檔工作，并編制相關(guān)報(bào)表。

8、負(fù)責(zé)成本核算，編制各部門收支報(bào)表。

9、負(fù)責(zé)發(fā)票的保管和核銷，辦理相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)。

10、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的清算，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)的清點(diǎn)、核算。

11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)社保繳納及商業(yè)保險(xiǎn)工作；

3、負(fù)責(zé)年報(bào)、年檢等相關(guān)工作；

4、主要負(fù)責(zé)公司賬目臺(tái)帳等日常工作；

5、公司安排的其他事宜等。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先，；

2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先；

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

4、熟練使用財(cái)務(wù)及OFFICE辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)物系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)各類辦公用品、禮品的整理、盤點(diǎn)、出入庫管理工作;

2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;各類函件、通知、合同、快遞等文件的整理及歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的通知、組織、安排;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助招退工、社保等相關(guān)事項(xiàng)的處理;

5、根據(jù)公司項(xiàng)目需求訂購車票等事宜;

6、負(fù)責(zé)出具行政相關(guān)的各類表格;配合會(huì)計(jì)完成每月稅費(fèi)申報(bào)、報(bào)稅工作、出具報(bào)表、報(bào)表分析等工作;

7、處理各部門每月費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計(jì)及經(jīng)費(fèi)劃撥的流程申請(qǐng);

8、妥善保管出納備用金、銀行空白憑證及網(wǎng)銀密鑰;

9、月末涉及費(fèi)用報(bào)銷的會(huì)計(jì)憑證的審核;負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款登記。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇16

崗位職責(zé)

1、往來單位管理、財(cái)務(wù)核對(duì);

2、會(huì)計(jì)資料整理，檔案歸集;

3、負(fù)責(zé)款項(xiàng)支付的審核、憑證的編制和登帳;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、指導(dǎo)工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

5、在上級(jí)的指導(dǎo)下定期完成量化的工作要求及其他臨時(shí)性工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè);

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及E_cel、Word等辦公軟件;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

5.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇17

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會(huì)計(jì)核算和各類報(bào)表編制工作；

2、配合完成公司內(nèi)外部審計(jì)工作；

3、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報(bào)文件，及安排稅款繳納；

5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案資料，組織做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料的保管歸檔；

7、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章，嚴(yán)格控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)篇18

崗位職責(zé)：

1.對(duì)財(cái)務(wù)部整體工作成果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù);

2.負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4.制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度建設(shè)，執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)方針、政策、監(jiān)督檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上或高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、熟練電腦操作，精通辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

3、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級(jí)安排。