1、編制年度外銷營(yíng)銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

2，負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)調(diào)研、分析與推廣工作，并審核相關(guān)工作計(jì)劃及方案;

3，選擇有效的外貿(mào)推廣平臺(tái)，統(tǒng)籌推廣預(yù)算與費(fèi)用控制，分析產(chǎn)出比及平臺(tái)產(chǎn)出效率;

4，負(fù)責(zé)客訴的分析與協(xié)調(diào)工作;

5，負(fù)責(zé)公司商顯產(chǎn)品(廣告機(jī)，教育機(jī))的國(guó)外業(yè)務(wù)拓展，引入客戶并反饋客戶的評(píng)價(jià)，給產(chǎn)品改良提供良好的建議，跟進(jìn)大客戶商機(jī);

6，負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門(mén)營(yíng)銷工作會(huì)議;

7，協(xié)助上級(jí)完成其他任務(wù)，督導(dǎo)并考評(píng)下屬的工作。

任職條件：

1，大專或以上學(xué)歷，33—43歲;熟悉外貿(mào)流程，精通家電產(chǎn)品的外貿(mào)推廣方法;

2，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，開(kāi)朗外向，抗壓能力強(qiáng);

3，從事商顯機(jī)(液晶電視，廣告機(jī)，教育機(jī)，液晶拼屏)銷售3年以上，大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

4，擅長(zhǎng)管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);

5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇2

1、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建以及管理，完成集團(tuán)的銷售目標(biāo)；

2、結(jié)合公司的產(chǎn)品（土豬、土雞、土雞蛋）特征策劃并制定銷售方案；

3、負(fù)責(zé)檔口的開(kāi)發(fā)維護(hù)，并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略逐步開(kāi)拓其他的渠道；

4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)調(diào)研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績(jī)；

5、負(fù)責(zé)制定下屬人員的任務(wù)和目標(biāo)，并考核監(jiān)督；

6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇3

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;

2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類電話銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)對(duì)電話銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇4

職務(wù)名稱：國(guó)外銷售總監(jiān)

直接上級(jí): 總經(jīng)理

直接下級(jí)：外貿(mào)跟單員

本職工作：負(fù)責(zé)全面公司中國(guó)大陸以外客商管理

工作責(zé)任：

一、國(guó)外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

(一)正確掌握市場(chǎng)

1、 定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。

2、 收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。

3、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。

(二)確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。

1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的，確定銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。

1、 監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

2、 根據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)(賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

3、 完善國(guó)外市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。

(三)管理銷售活動(dòng)

1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

2、 營(yíng)銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核。

3、 客觀、及時(shí)的反映客戶的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作

二、國(guó)外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

國(guó)外銷售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷售部的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售工作。

具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng)：

(一) 負(fù)責(zé)國(guó)外銷售部行政管理，組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。

(二) 負(fù)責(zé)國(guó)外銷售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。

(三) 負(fù)責(zé)國(guó)外業(yè)務(wù)員工作行為，形象規(guī)范管理。

(四) 負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

(五) 負(fù)責(zé)國(guó)外銷售部銷售業(yè)務(wù)管理：

1、 定各階段銷售目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃，策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。

2、 組織安排銷售動(dòng)態(tài)分析，分析項(xiàng)目的市場(chǎng)、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。

3、 定期組織安排洗化行業(yè)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)查與分析，提出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

4、 協(xié)調(diào)配合國(guó)外業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。

5、 組織每周銷售例會(huì)，總結(jié)銷售情況。

6、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。

8、 制定并組織填寫(xiě)各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

(六)做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資情況，列明細(xì)表。

三、國(guó)外銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責(zé)如下：

(一)每日10：00前完成前日來(lái)電、來(lái)訪的確認(rèn)工作，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯 報(bào)總經(jīng)理。

(二) 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

(三) 每日下午17：30前完成當(dāng)日白班作業(yè)的匯總工作。

(四) 常規(guī)工作如下：

1. 負(fù)責(zé)國(guó)外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

2. 負(fù)責(zé)每日的記帳。

3. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日客戶詢盤(pán)，定性，管理，跟蹤。

4. 負(fù)責(zé)國(guó)外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

5. 負(fù)責(zé)審閱會(huì)議的記錄、文稿撰寫(xiě)等工作。

6. 負(fù)責(zé)填寫(xiě)工作日志、銷售日?qǐng)?bào)及銷控表的核對(duì)和填制、銷售統(tǒng)計(jì)工作。

7. 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。

8. 配合總經(jīng)理完成銷售及總經(jīng)理交辦的其他工作

9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關(guān)手續(xù)。

10、 及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問(wèn)題。

11、 配合總經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查及信息反饋工作。

12、 按照公司要求填寫(xiě)相關(guān)表格，并建立客戶檔案。

13、 嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。

14、 學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中更好的工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇5

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常、根據(jù)部門(mén)目標(biāo)進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化;

3、完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)機(jī)制,規(guī)劃工作流程,探索銷售模式,優(yōu)化銷售流程;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據(jù)需求和變化,對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議;

5、幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī);

6、完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇6

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略，并推動(dòng)實(shí)施;

2. 分析和研究市場(chǎng)信息，推動(dòng)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分，多渠道的市場(chǎng)推廣，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，提高經(jīng)濟(jì)效益;

3. 指定對(duì)營(yíng)銷年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;

4. 識(shí)別客戶關(guān)鍵決策人，建立緊密商務(wù)關(guān)系，確保公司與重點(diǎn)業(yè)務(wù)單位的良好溝通;

5. 監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;

6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理制度的制定、完善和推行;實(shí)施人才培養(yǎng)和營(yíng)銷文化建設(shè)、對(duì)人員進(jìn)行市場(chǎng)銷售理念的培訓(xùn)、溝通;

7. 知識(shí)觀念、技能觀念、思維觀念、認(rèn)知觀念先進(jìn)，有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能給公司帶來(lái)思維的變革。

任職要求：

1. 35歲以上，本科及以上學(xué)歷，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)背景優(yōu)先。

2. 通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。

3. 英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。

4. 有五年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)和海外市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)。

5. 有較強(qiáng)的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇7

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售工作，達(dá)成既定的銷售目標(biāo);

2. 根據(jù)本區(qū)域客戶情況以及所負(fù)責(zé)產(chǎn)品特點(diǎn)，制定有效的銷售策略來(lái)推動(dòng)完成銷售工作;

3. 自主開(kāi)發(fā)銷售渠道;

4. 協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及市場(chǎng)活動(dòng);

5. 積極完成公司及上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，材料、物理、化學(xué)、光學(xué)、生物、植物等相關(guān)專業(yè);

2. 有2-3年儀器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力;

4. 良好的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力;

5. 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

薪資詳情

薪資范圍：8000-12000元/月

社保類型：五險(xiǎn)一金

提成方式：銷售額提成;

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，話補(bǔ)，工齡獎(jiǎng)

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇8

1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門(mén)副總監(jiān)、置業(yè)顧問(wèn)完成銷售任務(wù)，對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程的制定與完善。

3、負(fù)責(zé)部門(mén)招聘、人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核，組織部門(mén)會(huì)議。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)行政人員工作。

5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個(gè)人。

6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。

7、 負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。

8、 參與市場(chǎng)推廣部項(xiàng)目整體策劃，了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)，對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。

9、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、組織多種營(yíng)銷渠道，采用多種營(yíng)銷手段和激勵(lì)措施不斷提升本部銷售業(yè)績(jī)。

10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場(chǎng)調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷售。

11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。

12、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

13、負(fù)責(zé)對(duì)本部置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵(lì)，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jī)不斷提高。

14、主持本部銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，使各項(xiàng)銷售工作規(guī)范化。

15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場(chǎng)突法事件和各種問(wèn)題。

16、必要時(shí)參與問(wèn)題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會(huì)制度，并負(fù)責(zé)檢查小組例會(huì)的執(zhí)行情況。

18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會(huì)記錄并匯總存檔。

19、負(fù)責(zé)對(duì)銷售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、績(jī)效考核。

20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行。

21、負(fù)責(zé)落實(shí)公司相關(guān)部門(mén)向銷售部發(fā)放的信息及時(shí)、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問(wèn)工作。

22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部?jī)?nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

23、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)的溝通，問(wèn)題的反饋與解決。

25、負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。

26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇9

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)定位和推廣論證工作并參與公司項(xiàng)目決策;

2、市場(chǎng)策劃與營(yíng)銷方案的組織和管理、實(shí)施;負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對(duì)拓展客戶及其他來(lái)源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作;

3、回款計(jì)劃的制定與實(shí)施;營(yíng)銷策劃與推廣團(tuán)隊(duì)的組織、培訓(xùn)以及考核;

4、負(fù)責(zé)認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇10

1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的'工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇11

1、根據(jù)賓館市場(chǎng)銷售計(jì)劃，按照客源構(gòu)成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo);

2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按照不同的季節(jié)、不同市場(chǎng)情況提出不同的銷售價(jià)格;

3、分析客戶心理，了解客戶對(duì)賓館設(shè)施的要求和各方面的需求，有針對(duì)性地進(jìn)行銷售，向營(yíng)銷部經(jīng)理提供客戶信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶;

5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大賓館影響。開(kāi)展有計(jì)劃的銷售活動(dòng)，每次外出銷售，都必須寫(xiě)銷售報(bào)告，為每個(gè)客戶建立檔案，并有計(jì)劃地發(fā)展新客戶。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇12

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;

3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);

4、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù);

5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn);

6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

8、建立和發(fā)展維護(hù)客戶關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;

9、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇13

1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績(jī)的銷售結(jié)果，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

2、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，幫助建立，補(bǔ)充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊(duì)伍。

3、監(jiān)督直系下屬對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的日常管理工作，并進(jìn)行指導(dǎo)幫助。

4、設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動(dòng)預(yù)算，獎(jiǎng)懲制度。

5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

6、考核，檢驗(yàn)部門(mén)經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達(dá)標(biāo)。

7、從銷售和客戶的需求角度，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見(jiàn)。

8、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過(guò)程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。

10、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。

11、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善。

12、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對(duì)營(yíng)銷中心人員的績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。

13、完成上級(jí)交派的其他工作任務(wù)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇14

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)美妝個(gè)護(hù)、服裝配飾、家居建材、日百3C、食品快消、母嬰等行業(yè)的新興客戶開(kāi)拓

2. 根據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略，制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及開(kāi)拓計(jì)劃，推動(dòng)并確保相應(yīng)計(jì)劃、目標(biāo)的達(dá)成

3.與行業(yè)客戶建立良好的合作關(guān)系，充分洞察客戶營(yíng)銷訴求和節(jié)點(diǎn)，并完成標(biāo)桿客戶攻堅(jiān)和深耕;輸出標(biāo)桿性營(yíng)銷案例，對(duì)外發(fā)聲

4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理，打造團(tuán)隊(duì)文化及針對(duì)性的人員培養(yǎng)計(jì)劃，打造鐵軍團(tuán)隊(duì)

5.多年效果廣告工作經(jīng)歷，對(duì)流量平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)及效果運(yùn)營(yíng)有個(gè)人見(jiàn)解

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)

2. 有美妝、3C電子、家居建材、母嬰、生活服務(wù)、服飾鞋百等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)部分行業(yè)精通，具備一定跨行業(yè)通識(shí)，有一定的行業(yè)知識(shí)方法沉淀。

3. 對(duì)整體銷售流程和公司產(chǎn)品組合理解深刻，精通所負(fù)責(zé)售賣的商業(yè)化產(chǎn)品，清晰了解競(jìng)品銷售思路和動(dòng)態(tài)。

4、能夠設(shè)定明確目標(biāo)，有序開(kāi)展行動(dòng)計(jì)劃，激勵(lì)認(rèn)可團(tuán)隊(duì)成員并給予建設(shè)性反饋，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

5、有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，分析與解決問(wèn)題的能力;對(duì)外部變化保持敏感，并自我調(diào)整靈活應(yīng)對(duì);持續(xù)學(xué)習(xí)，確保以最快的速度進(jìn)行自我提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

年薪范圍：12K-20K

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇15

1、3年以上日化線CS渠道化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的的營(yíng)銷策劃能力和代理商開(kāi)發(fā)能力。有全國(guó)代理商網(wǎng)絡(luò)資源

2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)及銷售政策的制定，維護(hù)好與客戶的關(guān)系，做好售后維護(hù)工作，能夠完善實(shí)施公司制定的戰(zhàn)略任務(wù)和指標(biāo)，并予以完成。

3、指導(dǎo)、督促代理商開(kāi)展市場(chǎng)銷售工作。培養(yǎng)、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作。

4、及時(shí)的反映市場(chǎng)信息和產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，管理好市場(chǎng)價(jià)格與貨物流向。能出差。

5、條件優(yōu)秀者可成為公司持股合伙人。

年薪范圍：24K-30K

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇16

【周末雙休、五險(xiǎn)一金、教育行業(yè)優(yōu)先】

崗位要求：

1、對(duì)管轄的市場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃布局制定相關(guān)的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及措施;

2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

3、完善市場(chǎng)工作流程以及制度規(guī)范;

4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職資格：

1、國(guó)家統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，教育軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng);

4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇17

1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)

2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

3、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作

4、組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)

5、制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃

6、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展

7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務(wù)計(jì)劃

8、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。

9、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系

10、收集和分析各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)

11、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理，開(kāi)拓新的市場(chǎng)

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)報(bào)告模板篇18

1、帶領(lǐng)本組成員按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。

2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次，及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿。

3、按時(shí)上報(bào)小組排班表并嚴(yán)格遵守。

4、按時(shí)組織召開(kāi)小組例會(huì)傳達(dá)有關(guān)精神，布置、下達(dá)各項(xiàng)工作，檢查小組人員日志填寫(xiě)及每日工作情況，搜集問(wèn)題及時(shí)反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門(mén)。

5、每天將工作日志、例會(huì)記錄上交銷售總監(jiān)。

6、經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵(lì)，不斷提高組員的營(yíng)銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。

7、對(duì)業(yè)績(jī)較差的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、幫助，使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。

8、經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

9、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的各項(xiàng)管理工作，隨時(shí)了解本組置業(yè)顧問(wèn)日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

10、參與問(wèn)題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

11、對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶幫助置業(yè)顧問(wèn)提出有效對(duì)策并協(xié)助解決問(wèn)題。

12、及時(shí)處理組內(nèi)各種問(wèn)題。

13、月末做好業(yè)績(jī)、傭金的核對(duì)工作。

14、對(duì)新上崗的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行更加系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其迅速成長(zhǎng)，業(yè)績(jī)不斷提高。

15、適時(shí)安排市調(diào)，掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合本項(xiàng)目，提出更多的營(yíng)銷建議。

16、為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

18、協(xié)調(diào)小組之間及部門(mén)之間的關(guān)系。

19、配合公司其它部門(mén)做好相關(guān)工作。

20、按時(shí)完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。