2、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;

3、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬;

4、強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿;

5、辦理其他有關(guān)的&39;財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;

6、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;

7、理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;

2、具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

3、能較好地處理公司其他各部門之間以及外部的關(guān)系，較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

公司財(cái)務(wù)部的職責(zé)是什么篇2

1、主要負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的賬務(wù)核算及各類報(bào)表的編制。

2、公司日常財(cái)務(wù)核算，審核記賬憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，做到賬務(wù)真實(shí)、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符，負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。

3、完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

公司財(cái)務(wù)部的職責(zé)是什么篇3

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析;

2.依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出;

3.按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”;

4.認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的.單據(jù)，一律不得入賬;

5.積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng)，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料;

6.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿;

7.認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作;

8.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;

9.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料;

10.辦理公司證件年檢及有關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)助理崗位要求1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

2.熟悉銀行相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)，懂合同、證照管理;

3.具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向財(cái)務(wù)助理具有良好的職業(yè)發(fā)展前景。其可以發(fā)展為財(cái)務(wù)經(jīng)理，進(jìn)而發(fā)展為財(cái)務(wù)總監(jiān)。

公司財(cái)務(wù)部的職責(zé)是什么篇4

【職位描述】

1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2、完成日常營(yíng)業(yè)額報(bào)表及月季報(bào)表核算。

3、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)出的管理，以及相關(guān)ERP軟件庫(kù)存管理。

4、和供貨廠家完成數(shù)據(jù)對(duì)接，并做好校對(duì)審核統(tǒng)計(jì)工作。

5、根據(jù)公司數(shù)據(jù)報(bào)表做一定數(shù)據(jù)分析，并可以作出相關(guān)報(bào)表從數(shù)據(jù)上反饋給公司運(yùn)營(yíng)部門。

【任職要求】

1、18-30歲，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。

2、至少1年以上財(cái)務(wù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉ERP，精通Word，Excel，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

2、做事主動(dòng)積極,細(xì)心負(fù)責(zé),有非常強(qiáng)的責(zé)任心及良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，可以從業(yè)績(jī)報(bào)表和廠家數(shù)據(jù)中尋找出反饋點(diǎn)。

公司財(cái)務(wù)部的職責(zé)是什么篇5

1.集團(tuán)酒店業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度、標(biāo)準(zhǔn)、SOP操作流程(含財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)、酒店業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn))以及與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的管理制度的`制定或修訂。協(xié)助集團(tuán)審計(jì)部對(duì)各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的內(nèi)部審計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算管理的各項(xiàng)工作。

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)本部及各成員企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)最新財(cái)經(jīng)、稅收法規(guī)、政策的收集、對(duì)企業(yè)影響研究及內(nèi)部操作規(guī)范制定、講解、培訓(xùn)工作。

5.集團(tuán)各項(xiàng)信息化系統(tǒng)研討、引進(jìn)或開發(fā)及后續(xù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

6.領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他臨時(shí)性工作。

公司財(cái)務(wù)部的職責(zé)是什么篇6

1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評(píng)估確定，人才尋源、面試評(píng)價(jià)，提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等）；

2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；

3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績(jī)效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績(jī)效考核工作；

4、內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；

5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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