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年度董事會工作報告

時間: 麗菲 董事會報告

年度董事會工作報告(篇1)

20__年,公司董事會嚴格按照《公司法》、《證券法》等法律法規和《公司章程》相關規定,認真履行股東大會賦予的職責,深度強化公司治理、規范公司運作,科學精準決策,在化肥行業整體產能依然過剩,市場競爭激烈,農產品價格低迷,整體行情相對偏弱的背景下,緊緊圍繞年初經營計劃,根據國家政策、行業發展趨勢和自身經營特點穩步推進公司戰略落地,全面推進產品創新和營銷創新,穩步推進轉型,加快項目建設與技術研發,持續推進公司內部治理和人才隊伍建設提速升級,全年各項工作保持了穩健向上的發展態勢。

20__年,公司實現營業收入903,240.19萬元,同比增長9.14%;歸屬于上市公司股東的凈利潤68,015.07萬元,同比增長20.79%。截至20__年12月31日,公司總資產為874,522.46萬元,較上年增長10.85%;歸屬于上市公司股東的凈資產568,287.82萬元,較上年增長9.59%。

(一)持續發力結構優化,產品創新成效顯著

1、產品創新戰略穩步推進。公司制定了20__-20__年產品創新戰略規劃和銷量目標,將新型肥料產品規劃為特肥、有機肥+配方肥、緩控釋肥、生態級肥和現有新品五大系列,根據終端市場情況及行業趨勢合理設計了新型肥料成長路徑及目標。設立五個項目組,各組構建均由營銷、研發和推廣形成鼎力支撐。與此同時,成立產品創新戰略委員會對董事會負責,并接受董事長領導,負責跟進管理并進行激勵措施決策。為加強新型肥料產品的推廣工作,公司在原有農化組的基礎上成立了技術推廣部,按區域和作物分工,同時服務于五個項目組,并納入項目制的管理和激勵范圍。

2、創新體系建設取得突破。繼成立了北京新型肥料研究所后,與中國農業大學聯合申辦農業部作物專用肥料重點實驗室,經過省部兩級嚴格審核而成功獲批,使公司在國家級研發平臺的建設上取得了歷史性的突破。公司設立企業博士后工作站,與中國農科院博士后科研流動站聯合培養,入駐博士已成功入站。公司全年申報專利24項,獲批專利22項,有3項發明專利進入實審階段,歷年累計獲取專利權108項。

(二)渠道激活全面推進,營銷創新已現成效

1、牽手國內頂級營銷咨詢公司迪智成,以兩廣市場為試點探索高效的營銷管理模式。經過一年時間的鍛造,形成了“1店2戶3會”終端活躍模式、共建基金模式、網絡優化模式、直分銷結合模式和脫產辦事處主任管理模式等多種有效模式,對全國其他市場具有很大的借鑒意義和復制推廣意義。

2、在渠道模式的創新上,勵志,歷經五年探索在20__年取得關鍵性突破。一是區域服務中心模式在云南紅河試水,邁出了公司建設自有渠道體系的第一步;二是公司化運作和直營模式在咸陽運行效果顯著,為大客戶突破發展瓶頸、持續提升經營效益發揮了重要作用,該模式對于“高粘性”客戶的培育也有很好的引導示范性和可復制性;同時,針對大客戶接班人,重點展開“洋二代”系列孵化工程,通過不拘一格的創新形式傳遞公司企業文化、未來發展與合作價值。

3、除了在傳統經銷商渠道上的開拓和改造外,在東北率先發掘了與中石油合作的全新渠道。將新洋豐的品牌、技術、產品、生產優勢與中石油完善的加油站網絡體系結合,利用獨立品牌,開辟第三渠道。

4、著力開展大型會議促銷活動,全年由公司層面主導在南寧、泰安、昆明、楊凌、桂林、廣州、北京召開了十多場大型會議,是有史以來召開大型會議最多、最密集的一年。

5、在激勵模式方面,同步推行超額任務完成獎勵和營銷優勝獎勵。在經理層和業務員層面推行差異化績效管理,并實行末位淘汰制度。以上措施對調動營銷團隊的積極性、持續推升整體銷量目標,起到了巨大的推動作用。

(三)牽手德國康樸專家,技術國際化實現突破

通過與德國康樸專家公司的戰略合作,新洋豐與其將在本地化生產與進口代理兩個層面達成多個領域的技術交流與支持、渠道結合與團隊支撐、質量控制與營銷推廣上的優勢互補,標志著公司在國際化上取得重大突破。

康樸專家是全球領先的特肥專家,在特肥行業處于領先地位,其產品符合國際及國內特肥市場主流發展趨勢。在穩定性肥料方面、緩控釋肥料方面有技術獨有性,在葉面肥、生物刺激素方面有技術領先性,在水溶肥方面有技術先進性。

對于公司而言,一方面,通過本地化生產,在保證肥料質量和肥效的前提下,結合本公司國內高品牌知名度和強大的營銷網絡,有效優化終端消費市場的產品結構,對于提升農民生產效益與強化生態環境保護有積極意義;另一方面,通過與康樸專家在技術研發與產品營銷上的交流切磋,進一步提升公司對穩定性肥料技術的研發和改進,形成獨有的技術核心研創力。本次合作是“德國技術,中國制造”的完美結合,對于建立穩定性肥“先驅者”地位、夯實主業發展構成長遠影響,對公司核心競爭力加強、品牌影響力打造、未來盈利能力提升形成有力支撐。截止20__年2月,相關生產設備及物料已正式投產并達產,短時間內通過公司營銷網絡及康樸專家原有銷售渠道,順利接收首批訂單并及時發貨。

年度董事會工作報告(篇2)

20__年,在董事會的正確領導和大力支持下,我們公司全體干部員工,增強憂患意識和緊迫感,增強戰勝困難的決心和信心,尋找物流業發展的有利條件和積極因素,變壓力為動力,化挑戰為機遇。以繼續強化市場開拓,提高服務質量和水平為目標,努力抓好安全運行,挖掘新的盈利潛力,提升經營業績,實現公司新的發展。經過全體干部員工的共同努力與辛勤工作,公司完成貨物運輸總量20__20__X萬噸,同比;主營業務收入20__20__萬元,同比;實現利潤880萬元,與去年基本持平。在取得良好經營業績的同時,公司其他方面工作也獲得新發展,同樣取得較好成績。下面,我代表公司董事會向大家匯報主要工作,如有不妥,敬請批評指正:

一、公司經營基本情況(略)

二、加強安全生產,事故率為零

安全生產是我們物流公司的永恒主題,沒有安全生產便沒有一切。是新中國成立72周年,政府部門安全檢查力度進一步加大,執法更加嚴格。針對這一情況,我們公司嚴格執行"安全第一,預防為主"的經營目標,把安全生產作為公司的第一件重要大事切實抓緊抓好,健全安全生產規章制度和安全操作規程,提高員工的安全意識和安全行為,確保公司安全運行,以安全促發展,以安全增效益,努力構建公司安全生產環境,保持了全公司總體穩定的安全經營形勢。

1、簽訂安全生產責任狀,確保安全生產

我們公司抓安全生產的一個重要舉措是簽訂全員安全生產責任狀,通過以責任制的形式,把安全生產的責任分解到每個員工,使每個員工根據自己的崗位職責,落實安全生產任務,承擔安全生產責任,確保安全生產。我們公司還在安全生產上實行"安全一票否決"制,凡是涉及安全生產的任何事,我們公司都要經過仔細分析、認真討論,凡是有一票否決的,就不能通過,有效保證了安全生產。為提高員工安全生產意識,強化安全生產工作,杜絕一切安全生產事故,我們公司開展了"百日無事故"考核競賽,通過制訂考核競賽方案,嚴格實施,認真考核,取得了良好成績,基本達到了"百日無事故"考核競賽的要求。我們公司還要求繳納安全風險金,用經濟的手段強化安全生產,實現安全生產的目的。

2、加強裝備投入,增強安全生產系數

我們公司為進一步提高危運車輛的安全生產系數,加大了裝備投入,共投入資金20__萬元,為危運車輛購置專用服裝(危險品)24套,危貨運輸安全卡。通過加強裝備投入,我們公司危運車輛提高了運行安全系數,既確保運輸任務的完成,又提高了我們公司的形象,起到了良好的作用。

3、新購置危險品車輛全部安裝了GPS衛星定位系統我們公司投入資金20__萬元,為新購置危險品車輛全部安裝了GPS衛星定位系統,使公司隨時掌握危險品車輛的運行方位,了解危險品車輛的運行情況,及時獲得車輛行駛相關信息,督促駕駛員安全運輸,切實提高了公司對危險品車輛的管理手段,提高了危險品車輛的運行效率,確保產品運輸安全抵達客戶手中。

4、加強安全培訓學習,提高員工安全素質

我們公司始終樹立安全生產觀念,利用各種形式加強對員工的安全培訓,從思想上防范安全事故的發生,從行動上防止安全事故的發生,增強員工做好安全工作的緊迫感和責任感,清醒地認識到做好安全工作的重要性,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,樹立"安全第一"思想,增強"安全重于泰山"責任意識,增強安全工作的預見性、主動性和針對性。在具體安全生產中,加強對司機、押運人員的安全培訓,定期參加安全培訓學習,加強安全生產工作的教育與檢查,鼓勵和安排司機、押運人員等安全生產有關人員參加市等上級單位舉辦的安全會議,學習培訓,切實提高安全生產意識與安全生產工作技能,全公司所有危貨運輸駕駛員、押運員、裝卸管理人員都取得了交通主管部門發放的從業資格證。

5、加強運輸車輛的檢查、維修和保養工作

我們公司切實加強運輸車輛的檢查、維修和保養工作,車管人員每月對車輛安全和技術狀況進行一次檢查,對動用的車輛做到出車前巡回檢查,收車后督促保養,按制度規定做好維修和保養工作,確保車輛技術性能良好。同時要求駕駛員每天必須堅持出車前、行車中、收車后的自查,對檢查的情況要詳細記錄在登記本上。

6、買足額保險,防范風險,避免損失

我們公司進一步提高安全生產保險系數,為防范安全生產風險,避免不必要的損失,買足額保險,增強了我們公司防范安全生產風險的能力,夯實了安全生產的基礎。

三、加強管理,提高服務質量,擴展業務量

隨著國內油價的不斷上漲、勞動力成本上升,人民幣升值,運輸量的減少,物流運輸面臨嚴峻挑戰。為此,公司在困難面前,沉著應對,采取積極措施,加強管理,提高服務質量,擴展業務量。

1、繼續鞏固原有老客戶的業務

受金融危機的影響,公司原有老客戶都不同程度受到影響,為確保公司業務量,公司繼續主動加強與世龍公司、高科(熱電)公司、電化中達公司、樂安江化工公司、樂豐化工公司等企業的溝通和聯系,動腦筋,想辦法,合理調配車輛來降低運輸成本。根據預先得到貨物量多少安排運輸車輛、合理規劃運輸線路,充分利用時間和空間,做到精細化配載,減少車輛空駛,從而提高運輸效率,降低客戶運輸成本。

2、拓展新客戶,擴大業務量

我們公司在保持穩固原有老客戶的同時,主動出擊,積極拓展新客戶,擴大業務量,重點開發工業園在建新建企業及樂平周邊縣市萬年、德興等企業的業務。公司業務人員通過走訪相關企業,了解他們的需求,介紹公司情況,以誠相待,積極主動爭取貨源。通過積極主動工作,公司新增了20__X、20__X等20__家企業。通過拓展新客戶,既穩住了公司業務規模和市場占有率,又在貨物運輸市場競爭日益激烈的大環境下,取得了新的發展。

3、樹立服務意識,提高物流服務水平

我們公司深刻認識到在貨物運輸市場競爭日益激烈的情況下,只有樹立服務意識,提高物流服務水平,才能獲得生存之地,才能有所發展。我們公司進一步加強與客戶聯系、溝通,通過提供實實在在優質服務,取得新老客戶對我們公司的滿意度和依存度,深化服務合作深度和廣度。我們公司轉變服務觀念,真誠樹立服務意識,牢記服務只有更好,沒有最好,進一步提高服務質量。我們公司要求業務人員既要熟悉公司的業務流程,又要熟悉掌握客戶的業務需求,了解產品性能,運輸線路及運量,爭取主動。認真對待客戶提出的每一條意見和建議,盡量予以解決與落實,滿足客戶的要求,通過自己的真心實意獲得的滿意,用優質服務穩定現有客戶,發展潛在客戶,使公司進一步發展業務量,創造良好經濟效益。

年度董事會工作報告(篇3)

根據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規則》,并按照《公司章程》和《董事會審計委員會工作細則》的有關規定,南威軟件股份有限公司第二屆董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則,認真履行了審計監督職責,現將20__年度履職情況報告如下:

一、審計委員會基本情況

公司第一屆董事會審計委員會由獨立董事曾繁英女士、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生組成。20__年3月10日,經第二屆董事會第一次會議審議,選舉獨立董事曾繁英女士、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生為公司審計委員會委員,由曾繁英女士擔任審計委員會召集人。

二、審計委員會20__年度會議召開情況

報告期內,審計委員會共召開3次會議,全體委員均全部親自出席了會議。會議召開情況如下:

(一)20__年2月7日,審計委員會召開第一屆審計委員會第七次會議,會議審議通過了20__年度公司財務會計報表和20__年度內部控制制度自我評價報告,并聽取了審計部20__年度審計工作總結和20__年度審計工作計劃的匯報。

(二)20__年6月5日,審計委員會召開第二屆審計委員會第一次會議,會議聽取并審議通過了關于續聘福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)(以下簡稱“福建華興”)為公司20__年度的財務審計機構的議案和公司20__年度財務決算報告的議案,并聽取了審計部第一季度審計工作的匯報。

(三)20__年7月11日召開第二屆審計委員會第二次會議,會議審議通過了公司20__年上半年度財務報告,并聽取了審計部上半年審計工作的匯報。

三、審計委員會20__年度主要工作情況

報告期內,公司董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則,認真履行職責,主要負責審計過程的監督、核查和溝通工作,重點工作如下:

(一)監督及評估外部審計機構工作

福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)具有從事證券相關業務資格,能遵守執業準則,較好地完成了公司委托的各項工作,能針對公司出現的問題提出管理建議。鑒于上述原因,經審計委員會審議,向董事會提出了續聘福建華興為公司20__年度外部審計機構的建議。報告期內,審計委員會與福建華興就審計范圍、審計計劃、審計方法等事項進行了充分討論與溝通,未發現在審計中存在重大需關注事項。審計委員會認為福建華興對公司進行審計期間勤勉盡責,遵循了獨立、客觀、公正的執業準則。

(二)指導內部審計工作

報告期內,公司審計部在審計委員會的督導下,合理編制20__年度的內部審計計劃,并按審計規范流程和計劃對公司及下屬各控股子公司的內部控制事項進行了內部審計監督,并對公司內部控制制度的建立、完善和執行情況進行檢查和監督,有效防范經營風險,確保公司規范運作和健康發展。

(三)審閱公司財務報告并對其發表意見

報告期內,審計委員會認真審閱了公司財務報告及其信息披露,認為:公司財務報告真實、完整和準確,不存在重大會計差錯調整、重大會計政策及估計變更、涉及重要會計判斷的事項、導致非標準無保留意見審計報告的事項,也不存在與財務報告相關的欺詐、舞弊行為及重大錯報的可能性。

(四)評估內部控制的有效性

報告期內,審計委員會監督促進公司根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規范》及其配套指引、《上海證券交易所上市公司內部控制指引》及其他內部控制監管規則和相關規定的要求,不斷完善并落實執行規范有效的內部控制制度,保證公司各項生產經營管理活動有章可循和規范運作。在防范企業經營風險,保證公司資產安全,確保財務報告及信息披露的真實、準確、完整,并在所有重大方面保持有效的財務內部控制。審計委員會通過審閱公司內部控制自我評價報告,認為公司已按照企業內部控制規范體系的要求在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制,不存在財務報告內部控制重大缺陷。

(五)協調管理層、內部審計與外部審計的溝通

報告期內,審計委員會積極協調公司管理層、內部審計部門及相關部門與福建華興進行充分有效的溝通,保障外部審計工作的順利開展。

四、總體評價

報告期內,審計委員會根據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》及《南威軟件股份有限公司董事會審計委員會工作細則》等相關規定,恪盡職守、盡職盡責地履行了審計委員會的相應職責。

年度董事會工作報告(篇4)

根據中國證監會《上市公司治理準則》、《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》、《公司章程》以及《審計委員會工作細則》等規定,湖南方盛制藥股份有限公司(以下簡稱“公司”)第二屆董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則,認真履行了審計監督職責。現對審計委員會20__年度工作報告如下:

一、審計委員會基本情況

公司第二屆董事會審計委員會由獨立林雷先生、獨立董事曹益堂先生及董事吳先生組成,其中主任委員由會計專業人士林雷先生擔任。

二、公司董事會審計委員會20__年度會議召開情況

1、20__年1月18日,召開董事會審計委員會會議,對公司20__年度財務報告進行了審議,認為:江蘇公證天業會計師事務所審定的20__年度審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況,同意提交董事會進行審議表決。

2、20__年6月16日,召開董事會審計委員會會議,對公司20__年第一季度經審計的財務會計報告進行了審議,認為:江蘇公證天業會計師事務所審定的20__年第一季度審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況,同意提交董事會進行審議表決。

3、20__年7月31日,召開董事會審計委員會會議,會議主要審議公司20__年上半年經審計的財務會計報告進行了審議,認為:江蘇公證天業會計師事務所審定的20__年上半年審計報告真實、準確、完整的反映了公司的整體情況,同意提交董事會進行審議表決。

4、20__年10月28日,召開董事會審計委員會會議,聽取會計師事務所關于20__年財務報告與內部控制的總體審計策略,就審計范圍、審計計劃、審計方法等進行充分溝通,并對審計工作提出建議與要求。

三、公司董事會審計委員會相關工作履職情況

1、監督及評估外部審計機構工作情況

20__年度,我們審計委員會對公司聘請的財務報告審計機構江蘇公證天業會計師事務所執行財務報表審計工作及內控審計工作情況進行了監督,認為江蘇公證天業會計師事務所遵循獨立、客觀、公正的執業準則,較好地完成了公司委托的各項工作,建議公司繼續聘請江蘇公證天業會計師事務所作為公司20__年度審計的審計機構。

2、對公司內控制度建設的監督及評估工作指導情況

公司按照《公司法》、《證券法》等法律法規和中國證監會、上海證券交易所有關規定的要求,建立了較為完善的公司治理結構和內部控制制度。公司嚴格執行各項法律、法規、規章、公司章程以及內部管理制度,股東大會、董事會、監事會、經營層規范運作,切實保障了公司和股東的合法權益。因此我們審計委員會認為公司的內部控制實際運作情況符合中國證監會發布的有關上市公司治理規范的要求。

3、指導內部審計工作

20__年度我們審計委員會認真審閱了公司的內部審計,同時督促公司內部審計機構嚴格按照公司內部審計工作要求履行職責,并對內部審計出現的問題提出了指導性意見。經審閱內部審計,我們未發現內部審計工作存在重大問題。

四、總體評價

我們審計委員會成員20__年依據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》以及公司制定的《審計委員會工作細則》等的相關規定,勤勉盡責,切實有效地監督上市公司的外部審計,指導公司內部審計工作,促進公司建立健全內部控制制度并提供真實、準確、完整的財務報告。

20__年,我們審計委員會所有成員將更加恪盡職守,密切關注公司的內部審計工作,以及公司內外審計的溝通、監督和核查工作,不斷健全和完善內部審計工作,充分發揮審計委員會的監督職能,為維護公司全體股東的共同利益而不懈努力。

年度董事會工作報告(篇5)

一、工作總結

(一)房地產形勢分析

1、市場火爆,銷售額和銷售面積創歷史新高

20__年,全國實現商品房銷售面積15.73億平方米(以下行業數據均來源于Wind資訊),同比增長22.5%;實現商品房銷售金額11.76萬億元,同比增長34.8%;銷售面積和銷售金額同創歷史新高;全國百城價格指數自2015年以來持續回升,到20__年11月百城住宅成交均價上漲至12938元/平方米,同比上漲18.71%。

2、行業庫存不斷優化但仍居高位

20__年末商品房待售面積6.95億平方米,較2015年末減少2314萬平方米,同比下降3.2%,庫存結構進一步優化。另一方面,在去庫存政策的推動下,20__年去庫存成效明顯,12月全國商品房待售面積同比增速轉正為負,為2011年以來的新低。

3、新開工持續回暖,投資增速上揚

20__年,全國商品房新開工面積16.69億平方米,同比增加8.08%,新開工增速轉負為正;全年房地產開發企業土地購置面積22025萬平方米,比上年下降3.44%;土地成交價款9129.31億元,同比增長19.78%。全年房地產開發投資10.3萬億元,同比增長6.9%,投資增速持續回轉,達到2015年年初水平。

4、貨幣政策穩健,行業資金面保持相對寬松

20__年,央行延續穩健偏松的貨幣政策,貸款利率與2015年持平,維持4.75%的歷史低位,存款準備金率也進一步回落到2010年的寬松水平。從行業資金來源來看,房地產開發資金來源14.42萬億元,同比2015年上漲15.18%。

5、行業政策環境由松趨緊,因城施策嚴控市場風險

房地產政策經歷了從寬松到熱點城市持續收緊的過程。“__”提出因城施策去庫存,但隨著熱點城市房價地價快速上漲,政策分化進一步顯現。一方面,熱點城市調控政策不斷收緊,限購限貸力度及各項監管措施頻頻加碼,遏制投資投機性需求,防范市場風險;另一方面,三四線城市仍堅持去庫存策略,從供需兩端改善市場環境。同時,中央加強房地產長效機制建設,區域一體化、新型城鎮化等繼續突破前行,為行業長期發展積極構建良好環境。

(二)公司經營情況回顧

20__年是公司面臨形勢很嚴峻、情況很復雜、任務很艱巨的一年,同時也是公司承上啟下的重要一年。公司一手抓改革創新,一手抓經營生產,做到了齊步走、兩不誤,特別是在公司經營團隊精心策劃和大膽謀篇布局下,與時間賽跑,加大市場調整力度,加快投資拿地步伐,寫出了一份守正出奇的精典范例。在復雜多變、競爭加劇的形勢下,公司超額完成全年主要目標任務,實現了“十三五”完美開局:

1、房地產全年實現預售金額373億元,同比增長65.77%,平均銷售價格12054元/平方米,同比增長28.23%。

2、堅定不移調整拿地策略,加快資金流轉,加強核心區域業務地位,并向一線城市拓展;公司二線以上城市項目比例明顯提高。20__年通過兼并收購、招拍掛、合資合作等多元化方式獲取二線以上城市及區域深耕項目共計27個,新增土地儲備488萬平方米,貨值700億元。成功拓展了天津、杭州、武漢、無錫等新區域市場,同時在多元化拿地的方式上開始發力,全年獲取9個合作項目,南京麒麟項目實現了中南地產小股操盤第一例,以兼并收購方式獲取了天津靜海、嘉興乍浦項目。

3、房地產市場深耕卓有成效,市場份額穩定提升,公司房地產項目中在當地市場占有率排名前三的項目占78.75%,市場占有率超過20%的項目占57%,如常熟、海門、泰興、壽光等項目,區域市場占有率分別達到18.06%、26.9%、21.34%、26.9%,在當地市場上的領先地位進一步得到了鞏固。

4、商業地產穩步拓展、產業布局日趨完善。中南商業形成“心時尚”、“心生活”、“心旅行”三大系列產品,全年接待消費者人數3600萬人次,創歷史新高,商業公司自持商業廣場4個(南通中南百貨、南通中南購物中心、海門中南購物中心、鹽城中南購物中心),總出租面積191806平方米,出租率95.47%,出租單價1-2元/天/平方米。

5、中南建筑新增合同額207.72億元,同比增長20.2%,特別是建筑業務承接了杭州綜合管廊、三亞海綿城市、濟寧中西醫院、霍山中學等多個大型PPP項目,項目總金額近100億元,實現了在基礎設施、PPP領域的突破,業務結構有了明顯優化。

6、公司大數據布局方面取得成效,通過投資美國硅谷區塊鏈公司peernova并與之建立中國合資公司,獲取區塊鏈技術,通過投資金丘股份參與大數據消費金融場景,與北大荒合資設立區塊鏈農業公司切入農產品銷售和供應鏈金融場景。

7、公司社會聲譽穩步提升,獲評中國房地產開發企業500強第24名,20__年中國房地產上市公司綜合實力23強,20__年中國房地產公司品牌價值TOP20。中南建筑獲評ENR全球最大總承包商39名、中國建筑企業500強第8名。

二、董事會主要工作情況

(一)召集召開董事會、股東大會等情況

20__年,董事會召開22次現場會議,審議通過了59項董事會議案。公司年內共召開8次股東大會,審議通過了31項股東會議案。

(二)董事會主要決策事項

董事會審議批準了公司季度、半年度及年度報告等定期報告。審議批準了非公開發行公司債券、發行非公開定向債務融資工具、選舉董事、聘任獨立董事、聘任年報審計事務所及內控審計機構、關于債權融資暨向子公司提供對外擔保、對全資子公司和聯營企業擔保等議案。審議批準了關于以募集資金置換預先投入募投項目自籌資金和使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的事項。審議批準了公司參與發起設立天圓再保險股份有限公司投資事項,審議通過了日常關聯交易,本公司向控股股東轉讓物業公司股權的關聯交易等數項關聯交易議案。上述事項決策程序和信息披露規范,符合公司和股東的整體利益。

(三)董事會下設專門委員會在報告期內履行職責情況

1、董事會下設的戰略委員會的履職情況匯總報告:

報告期內,董事會戰略委員會就公司所處的行業環境變化情況與外部專家進行了多次交流:

(1)召開公司十三五戰略規劃研討會,分析行業形勢,明確公司發展路徑。

(2)針對新產業發展,召開大數據、區塊鏈研討會,探討公司新產業投資、運營問題。

2、董事會下設的審計委員會的履職情況匯總報告:

(1)董事會審計委員會于20__年1月份認真審閱了公司20__年度財務報告及相關資料,召開審計委員會會議與負責公司年度審計工作的項目簽字注冊會計師協商確定了公司20__年度財務報告審計工作的時間安排。

(2)公司年審注冊會計師進場后,董事會審計委員會與公司年審注冊會計師就審計過程中發現的問題進行了溝通和交流,尤其是對公司關聯交易的公允性、必要性,對外擔保、資金占用、內部控制的實施等事項進行了詳細的詢問。

(3)公司擬變更會計師事務所事項與審計委員會進行了溝通,審計委員會對于年報期間更換審計機構表示關心,對獨立性、按時保質完成審計工作的要求,并提出了建議。

(4)公司年審注冊會計師出具審計意見后,董事會審計委員會于4月15日再一次審閱了公司20__年度財務會計報表,對審計機構工作較為滿意,并提出了完善報告的意見。

3、董事會下設的薪酬與考核委員會的'履職情況匯總報告:

報告期內,薪酬與考核委員會成員勤勉盡責,對公司薪酬考核體系的建設提出了寶貴的意見,對20__年公司董事、監事、高級管理人員薪酬進行審議。

4、董事會下設提名委員會的履職情況匯總報告:

報告期內,董事會提名委員會對公司提名的獨立董事黃峰任職資格進行審查。三、董事會建議的利潤分配及分紅派息預案

經致同會計師事務所審計,公司20__年度實現歸屬于上市公司股東的凈利潤為407,721,285.62元,歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤436,175,228.17元。20__年度當期母公司可供分配的利潤為79,601,424.36元,資本公積金5,508,809,143.11元,公司董事會制訂以下分配方案:

20__年度,以總股本3,709,788,797股為基數,向全體股東按每10股派發現金紅利0.15元(含稅)進行分配,共計分配利潤55,646,831.96元,不進行資本公積金轉增股本。

四、公司未來發展的展望

1、20__年公司發展展望及年度計劃

20__年公司重點工作要緊緊圍繞“發展、改革、轉型、創新、管理”五大主題,做強房地產開發與建筑施工雙主業,在大數據行業形成點的爆發,在國內區塊鏈細分領域形成具有良好形象認同,具有較高知名度和美譽度的科技公司。

(1)20__年,公司房地產業務計劃實現銷售面積380萬平方米,銷售金額500億元。建筑施工業務計劃實現業務收入130億元。

(2)20__年,房地產區域布局重點在于選擇好城市好項目,一線衛星城、二線深耕、三線四線因城施策。拿地方式上重點加強合作拿地和兼并收購的力度。全年新拓展項目中,實現新增貨值(按商品房地產未來銷售價格估算)700億元,40%的貨值為合作拿地項目,30%的貨值為兼并收購項目。

(3)20__年,進一步深化完善“5U+”價值體系,圍繞“健康、綠色、智慧、人文”等方面繼續加大與國際國內頂尖機構合作,深化5U健康+產品技術研究,打造有溫度的建筑。

(4)20__年,建筑產業主要是完成公司項目小微化改革落地,員工主動性,激發公司發展內生力的源泉。

(5)20__年,在新興產業,公司深度孵化北大荒大數據農業,Peernova和金丘的區塊鏈商業場景,形成細分領域的行業區塊鏈最佳實踐,并持續關注區塊鏈技術的經濟意義,建立以區塊鏈技術為基礎,應用場景和投資為平臺的產業全生態。

2、未來面臨的風險和對策

報告期內,公司正在開發建設的房地產項目預售情況較為良好,但公司主營業務經營中的風險因素仍然存在,公司未來發展面臨的主要風險如下:

(1)政策風險

房地產和金融投資均與國家宏觀經濟形勢及政策具有高度相關性,受到相關部門較為嚴厲的監管,并且相關政策具有一定的不確定性,可能對公司的經營環境和經營成果帶來較大影響。

應對措施:公司將密切關注宏觀形勢,堅持順應地產調控政策的要求,堅持國家提出的“房子是用來住的、不是用來炒的”口號,順應主流市場,以開發適應購房者居住需求的產品為目的。

(2)市場風險

房地產市場現已進入專業化、規模化、品牌化等綜合實力競爭階段,加之政策調控的不確定風險,加劇了行業競爭和市場大幅波動的風險,會對市場形成一定程度的沖擊,未來房地產市場的競爭越來越激烈,土地價格持續居高不下,從而加劇了市場風險。

應對措施:公司將加強市場監測,適時調整營銷策略,繼續以“高周轉”為原則,從項目設計、成本控制、產品質量、工程進度、市場營銷等全方面提升公司綜合經營能力,提高企業的核心競爭力,有針對性的開發區域市場,提高市場份額,以應對激烈的市場競爭。另一方面公司在土地投資上,必須本著“找洼城、尋洼區、拿洼地”的思路去拓展項目,加大尋找價格明顯偏低、短期不看好、中期有利好、長期有潛力的城市區域,實現超額收益。不鼓勵在熱點地區、熱點區域去拿高價地,以控制風險。

(3)管理風險

公司在新興產業的投資、管理與公司主業相比,產業跨度大,對運營管理團隊的綜合能力要求高,如果公司人力資源儲備、風險控制、項目管理等方面不能及時跟進,公司在新興產業落地上將面臨一定的投資風險。

應對措施:公司將繼續招聘引進、培養符合新興企業發展的專業人才,進一步充實公司新產業的運營團隊,并提升經營團隊對項目運營的管理能力,降低管理風險。

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