制度明確了相關人員不得做的事情，以及違背了會受到什么樣的懲罰。優秀的環境保護的規章制度是怎么寫的？小編給大家整理了環境保護的規章制度，希望對大家有所幫助。

環境保護的規章制度篇1

為了加強我校校園環境管理，創設良好的育人環境，做到環境整潔優美，風氣積極向上，教學秩序正常，校園綠化、美化，成為社會主義精神文明建設的陣地。特制定以下制度。

1．根據學校建設的標準化要求和學校整體規劃，有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園，創設良好的&39;育人環境，促使學生在優良的環境中健康成長。

2．按班級劃分清潔區，落實后勤人員衛生包干表，抓好班級值日生工作，堅持經常性的清潔衛生工作，保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰，地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內及時清除，屋角屋頂無蛛網灰塵，桌面無新刻刀痕，學校內無衛生死角。

3．校園內環境布置簡樸、美觀、大方，教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全，室內窗明幾凈，光線充足，桌椅排列放置整齊，各種物品放置有序，樓梯、走廊及校內道路、操場清潔整齊。

4．廁所每天要打掃，定期沖刷，并噴灑藥水，使用廁所要講文明，講衛生，保持廁所的整潔，減少臭味，消滅蛆蠅。

5．黑板報、畫廊、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責，1個月不少于1期，保持美觀整潔，內容健康，適合兒童趣味，富有教育意義，開工生動活潑。要定期更換版面，并注意正確使用簡化字，注意字體工整，文體規范。

6．綠化、美化校園要有計劃，逐年分期實施，校園內要做到一年四季都能見到常綠植物，對已有的花草樹木要指定專人養護管理，全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。

7．學校各類用房應每月全面檢查一次，發現不安全因素，應及時上報，采取措施進行維修。校園內墻壁、物品要定期粉刷油漆。

8．學校要有健全的校園衛生制度。由少先隊組織檢查小組和校值日每天兩次對全校各室、各清潔衛生區進行檢查評比。

9．教育全校師生養成良好的個人衛生習慣，加強衛生知識宣傳，提高自我保護意識。學校要逐步添置衛生設備，完善學生的衛生保健檔案。

環境保護的規章制度篇2

一.環境保護管理制度

1目的

為了防止環境污染和生態平衡的破壞，為了員工建造適宜和工作和勞動環境，保障群眾健康，促進企業經濟的發展，以適應社會發展的需要，確保生產過程中的污染物和噪聲經處理后達標排放，使生產不致對周圍環境造成有害的影響制定環境保護管理制度。

2范圍

生產過程中產生的"三廢"環節。

3責任

生產部、總務部及各生產車間。

4內容

4.1"三廢"定義：生產過程中產生的對周圍環境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。

4.2生產部具體負責日常的"三廢"治理和環境保護工作，符合達標的排放源應豎立合格排放標志。

4.3設立"三廢"處理人員崗位負責制，實行嚴格的獎、罰制度。

4.4生產部負責維護環保治理設施，在環保治理設施一旦出現故障時，有"三廢"外排的生產工序必須停產，以杜絕污染物排放的出現。

4.5定期進行環保技術業務培訓，以提高工作人員的技術素質水平。

4.6搞好工廠綠化，改善生產區及周圍環境，接受市環保部門的監督、檢查和指導。

4.7廢水方面

4.7.1鍋爐房消煙除塵廢水。

4.7.2車間生產產生的廢水及生活污水。

4.7.3純化水站、鍋爐房及車間產生廢水直接進入廢水處理站，經處理達標后排放或再利用，生活污水經過濾池濾過達標后排放。

4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經水幕除塵處理。

4.9生產車間產生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設堆放常

4.10空調機、空壓機及鍋爐引風機等動力設備采用隔音、吸音及減振等治理措施。

4.11公司內危險品必須按照有關危險品的管理規定貯存、保管以及銷毀等，不得對生產區及其周圍環境造成污染

二.各級環境保護任制

1.1環境管理者代表

由總經理任命的，代表其建立，實施，保持環境管理體系，并負責向總經理匯報運行經果和管理者

1.2環境管理委員會

由由主任委員(環境管理者代表)及各委員組成的一個環境方面的審議機構。

1.3各層人員的職責

總經理：

三.三廢處理方案

1.1廢氣的處理：少量有毒氣體可以通過排風設務排出室外，空氣稀釋。毒氣量大時，必須處理生再排出。

1.2含重金屬廢液的處理

1.3一般有機溶劑的廢液處理

一般有機溶劑是指醇類、酯類、有機酸、酮及醚等由c、h、o元素構成的物質。對此類物質的廢液中的可燃性物質，用焚燒法處理。對難于燃燒的物質及可燃性物質的&39;低濃度廢液，則用溶劑萃取法、吸附法及氧化分解法處理。再者，廢液中含有重金屬時，要保管好焚燒殘渣。但是，對其易被生物分解的物質(即通過微生物的作用而容易分解的物質)，其稀溶液經用水稀釋后，即可排放。

1.4廢料銷毀

鍋爐房中出現的固體廢物不能隨便亂放，以免發生事故。如能放出有毒氣體或自燃的危險廢料不能丟進廢品箱內和皋廢水管道中，不溶進水的廢料禁止丟進廢水管理中，必須在適當的地方燒掉或用化學方法處理面無害物。

1、堅決執行和貫徹國家和地方有關環境保護的法律、法規、杜絕環境污染和擾民。

2、施工組織設計必須考慮環境保護措施，并在施工作業中組織實施。

3、定期進行環保宣傳教育活動，不斷提高職工的環保意識和法制觀念。

4、清理施工垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或采用容光煥發器吊運，嚴禁隨意凌空拋散。施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。

5、施工現場的主要道路進行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化或綠化等措施。

6、施工現場土方作業應采取防止揚塵措施。

7、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施;施工現場出入口處應采取保證車輛清潔的措施。

8、施工現場的材料和大模板等存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。

9、施工現場混凝土場所應采取封閉、降塵措施。

10、施工現場設置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放，并及時清運出常

11、施工現場的機械設備、車輛的尾氣排放符合國家環保排放標準的要求。

12、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。

13、施工現場設置排水溝及沉淀池，施工污水經沉淀后方可排入市政污水管網或河流。

14、施工現場存放的油料和化學溶劑等物品應設有專門的庫房，地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑集中處理，不得隨意傾倒。

15、食堂設置隔油池，并及時清理。

16、廁所的化糞池應做抗菌素滲處理。

17、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設置過濾網，并與市政污水管線連接，保證排水通暢。

18、施工現場應按照現行國家標準《建筑施工場界噪音限值及其測量方法》制定降噪措施。

為了防止環境污染和生態平衡的破壞，為員工建造適宜的工作和勞動環境、保障群眾健康、促進企業經濟的發展，以適應社會發展的需要，特制定環境保護管理條例。

1、環境保護應貫徹國家的環保法規，遵循"全面規化，綜合利用、化害為利"的方針，提高全體員工的環境法制觀念，重視環保工作;

2、技術中心做好環保基礎工作，掌握公司污染情況，按期測定污染排放數據，并根據企業實際情況，制定長期規劃和年度治理計劃;

3、企業改造和生產，必須注意防止對環境的污染和破壞，其中防治污染和其他公害設備與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;

4.生產廢棄物的管理：生產中產生的各種包裝袋、包裝桶等其他廢棄物應分類存放，盡量回收利用，對不能再使用的物品，由總務部門回收;

5."三廢"處理：生產中產生的廢氣、廢液和廢渣，必須經過處理才可排放，處理必須符合排放標準;

6.躁聲的管理：采用低躁聲設備。

環境保護的規章制度篇3

為認真貫徹執行國家有關環境保護方面的法律、法規，切實做好企業環保工作，我公司根據縣環保局的有關要求及謀求企業自身的長期發展需要，特制定本制度：

一、加強學習，提高意識。認真學習國家有關環境保護方面的法律、法規和方針、政策，切實提高全公司的環保意識。組織環保設備管理及操作人員學習環保設備的操作規程，每年不少于兩次。

二、建立機構、加強領導。建立環境保護管理領導小組，以公司總經理為組長，務車間負責人為成員的領導管理體系。領導小組負責全廠的環境保護工作，組織全廠職工學習有關環保知識；制訂環保制度、計劃；負責重大環保項目的實施；制訂環保規章制度；組織對各有關部門的.考核與獎懲等。

三、建立健全環保目標責任制，并進行考核。每年初制訂環保目標，并分解到各部門。領導小組對全廠目標負責，部門負責人對本部門目標負責。年終進行考核，按結果獎罰。

四、加強宣傳教育，營造良好氛圍。采用多種定期不定期進行環保知識教育、培訓。利用黑板辦、文藝活動等多種形式宣傳環保知識和技術，新職工進廠進行環保教育，老職工進行不定期教育，對環保設施操作工送有關單位進行培訓，不斷提高職工的環保意識和技能，營造一個良好的氛圍。

五、加強環保設施建設，優化工作環境。在各關鍵工序上按環保設備設計方案安裝設施，各環保設備由專職的環境保護設施操作工作

嚴格按照操作規程操作。

在操作過程中做好各環保設施的運行臺帳。

環保設備每月進行一次常規檢查，做好維護工作。每半年進行一次環保設施的整修、維護，確保設施的完好及處理效果。每半年委托設計或安裝單位對環保設備進測試、監控，以保證污染物排放達到國家標準。

每次檢查維護后，做好各種工作記錄臺帳，做到有據可查。

六、加強環境衛生，堅持文明生產。搞好室內外衛生，每天下班后都要打掃衛生，車間里只能用拖把拖地板，不能用掃帚掃，用濕抹布揩工作臺，以免灰塵揚起影響環境及健康。

七、配合環境管理單位做好環境監測監控工作，及時按照上級環境監測和環境管理單位要求，做好監測的前期準備工作。

環境保護的規章制度篇4

為進一步加強作風建設，牢固樹立服務意識，切實提高辦事效率和服務質量，不斷優化全區經濟發展的社會環境，結合環保工作實際，特制定本制度。

一、工作標準及服務態度

牢固樹立“四服務、四滿意”思想，主動服務、讓企業滿意，優質服務、讓投資者滿意，高效服務、讓基層滿意，貼心服務、讓群眾滿意。以“快速、高效、公正、廉潔”為準則，以“熱情、周到、文明、守法”為宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，對來環保局辦事人員，熱情接待，用語文明。嚴格執行廉潔自律各項規定和環保“六項禁令”，堅決制止“亂收費、亂攤派、亂罰款”等不正之風，杜絕執法過程中“吃、拿、卡、要、報”行為。

二、服務時效及承諾方式

縮短建設項目審批時限，在建設項目環境保護審批資料提供齊全，符合條件的情況下，環保審批咨詢報告表7個工作日內辦結；建設項目環境影響登記表、報告表、報告書分別在5、10、20個工作日內審批完成；建設項目竣工環保驗收申請報告（表）或驗收登記卡的審批在15個工作日內辦結。排污許可證申領在申請受理之日起7個工作日內審查和核（換）發完成。危險廢物交換轉移工作在申請之日起5個工作日內核批完成。建立24小時值班制度，對通過“12369”環保投訴熱線受理的&39;各類環境違法案件，嚴格按照“1、3、7、10”要求，1日內落實到人，3日內進行處理，7日內辦結并回復結果，10日內結案；案情特別復雜10內無法結案的，及時向投訴人反饋案情進展情況并說明原因。

三、服務承諾監督辦法

通過高港區高港區環保局網站、區環保局辦公樓大廳公示欄等途徑，向社會廣泛公開排污收費依據、標準以及建設項目審批流程及驗收結果，保障群眾知情權。設立行風舉報投訴箱和舉報電話，主動接受群眾監督。加強部門之間的協調與監督，發現問題苗頭和工作過程中的不正之風，及時采取措施，將問題消滅在萌芽狀態。

四、違諾處罰辦法

因服務意識差、服務態度惡劣或利用工作之便，對企業、基層、群眾“吃、拿、卡、要、報”以及發生亂攤派、亂收費、亂罰款等以權謀私及其他違反服務承諾行為，導致群眾投訴經查證屬實的，一次被投訴，對當事人在全局范圍內通報批評，取消年終評優資格。二次被投訴的，待崗學習，經批評教育學習合格后重新上崗。三次被投訴的，依據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》給予當事人辭退處理，并追究直接領導責任，所在科室、大隊、監測站年終考評時不得評為先進單位。情況特別嚴重，因失職、瀆職造成重大經濟損失及惡劣的社會影響，已構成違法犯罪的將移送司法部門處理。

本制度由市環保局紀檢組負責解釋，本制度自頒發之日起施行。

環境保護的規章制度篇5

環保局工作人員影響機關效能行為責任追究的暫行辦法

第一章總則

第一條為規范機關行為，提高機關效能，進一步轉變機關工作作風，內強素質，外樹形象，加強對各股室站隊工作人員的教育、管理和監督，全面推進機關效能建設，樹立環保部門的良好社會形象，促進環境與經濟的可持續發展，結合本局實際，特制定本暫行規定。

第二條本暫行辦法所稱影響機關效能的行為，是指工作人員在公務活動中，不履行或不正確履行相應的法律、法規、規章、制度等規定職責，影響機關工作效率和工作質量，損害公共利益和管理相對人合法權益，造成不良影響和后果的行為。談話、誡勉、待崗、辭退，是指本局對各股室站隊的工作人員有一定過錯，出現影響機關效能的行為，需要給予談話、誡勉、待崗、辭退的，依照本暫行辦法處理。

第二章處罰

第三條有下列行為之一者，對直接責任人員或負有領導責任的人員予以談話：

（一）違反機關考勤制度，遲到、早退，累積三次的；為他人代簽被發現三次的；辦公室考勤值班人員不按時到崗三次的；

（二）私自外出、超假不歸的，非工作原因串崗、工作期間干私活、曠工的，考勤管理人員不履行職責、弄虛作假的；

（三）未按規定對申請試生產的建設項目環境保護設施及其他環境保護措施的落實情況進行現場檢查、并做出審查決定的；

（四）對新、擴、改建設項目、建筑施工排污情況發生重大變化的變更申報核定，未按審核時限完成的；

（五）對經審核，全年排污情況基本屬實未向排污者發送經審核同意《排放污染物申報登記表》的；

（六）違反環境監測報告制度，上報各類監測報告不及時、不完整、不準確的；

（七）違反數據審核制度，發出的監測報告未經三級審核的；

（八）未及時組織制定發展規劃、年度工作計劃、年度工作總結的；

（九）對環境保護重大行動、重點工作未及時向有關部門提供情況，延誤信息上報的；

（十）值班人員不履行職責，遇有重要情況不及時上報，延誤工作的；雖按規定值班，但發生被盜又沒及時報告的；

（十一）與相關股室的協調不力，給工作帶來不良影響的；

（十二）不按衛生制度按時打掃衛生、責任區衛生較差，受到局領導批評，累積三次的；

（十三）對會議室未按要求，布置、管理，影響正常使用的；

（十四）不堅持車輛保養制度，貽誤正常工作的；

（十五）下班后或節假日未認真檢查門、窗、水、暖、電，導致發生各類事故，損壞公物，造成經濟損失500元以下的。

（十六）未按時限完成領導交辦的各項臨時性工作任務的；

（十七）各股室微機固定專人管理，其他人員私自動用的；

第四條有下列行為之一者，對直接責任人員或負有領導責任的人員予以誡勉：

（一）年內累積談話兩次的；

（二）對監測收費標準、項目，不公開，不公正，隨意提高或降低監測收費標準的；

（三）對違反環境保護法律法規案件，無處罰結論或結案，超過規定時限的；

（四）未對填報建設項目竣工環境保護驗收申請登記卡（申請表）進行審核，作出批準決定的；

（五）委托性監測取樣后10日內不提供監測報告的；

（六）違反分析儀器、設備使用操作規程，造成儀器設備損壞或因管理不善導致化學試劑或分析儀器丟失的；

（七）非工作需要私自上互聯網、擅自安裝與工作無關的軟件的；不按操作程序使用，造成微機損壞的；

（八）未執行財物管理制度，擅自購買物品的；

（九）對上級機關下發的各種文件、通知未及時匯報、傳閱，貽誤工作的；

（十）對各種報告、請示、方案未及時上報，貽誤工作的；

（十一）未按照印章使用管理規定，隨意使用印章的；

（十二）未經批準私自打印工作以外資料的；

（十三）未按有關程序和規定對工作人員進行職級晉升、職稱評定、調整工資的；

（十四）值班期間脫崗、空崗的；

（十五）未經批準不參加機關組織的政治理論學習、法律法規和專業知識培訓的；各種考核在60分以下的（不含60分）；

（十六）上班時間打撲克、下象棋的；

（十七）在現場執法檢查中，有環境違法行為未如實制作《現場檢查筆錄》和《現場詢問筆錄》的；

（十八）未按年度計劃和總量控制要求，完成污染物排放口規范化整治和排放口規范化整治后，裝置運轉不正常，未達標，又不及時處理、報告的；

（十九）未經批準在企業中午飲酒的（公務接待除外）；

（二十）下鄉期間在企業打撲克、打麻將的；

（二十一）讓來我局辦事的服務對象請客的；

（二十二）除公務接待外，中午飲酒的；

（二十三）未經批準私自出車或下鄉期間將車輛交給他人駕駛的；

（二十四）違反行政處罰原則、管轄權限，對環境違法案件進行查處的；

（二十五）對沒有按規定繳納排污費或逾期不繳納的違法行為，未及時報告并依法進行征收的；

（二十六）在排污者對審核結果有異議后，未按規定時限作出復核決定并通知排污者的；

（二十七）對經審核排污情況不屬實未責令限期改正的；

（二十八）對環境污染事故和糾紛的查處不及時，造成重復來訪的；未執行污染事故報告制度的；

（二十九）未完成年度工作任務、指標的；

（三十）對上級確定的污染治理項目，未積極督促超過時限的；

（三十一）對環境保護重要會議、重大行動、重點工作未及時組織宣傳報道的；

（三十二）對人大、政府、批轉的人大代表議案和委員提案，未按時限、要求、程序予以答復的；

（三十三）自收到環境影響登記表之日起3日內，未作出審批決定并通知建設單位的；

（三十四）自收到建設項目竣工環境保護驗收申請之日起30日內未組織驗收的；

（三十五）在現場執法檢查監測、應急監測、處理環境、污染事故仲裁監測工作中，報告報送不及時、數據不準確的；

（三十六）違反分析樣品管理制度，導致樣品丟失、損壞、污染或超過樣品保存期，造成經濟損失和分析數據不準確的；

（三十七）無故未按指定時間參加孕檢和普查、拒不采取節育措施的；

（三十八）違反環保工作人員職業道德，泄露被檢查單位技術和業務秘密的；

（三十九）對上級組織的各類驗收和工作檢查，人為因素造成丟分或未通過檢查驗收和受到通報批評的；

（四十）違反行政處罰制度，未執行陳述申辯、聽證、回避、告知、調查與處罰分開和重大案件報告的；

（四十一）違反本辦法第三條第十五款，造成經濟損失500元—1000元的；

第五條有下列行為之一者，對直接責任人員或負有領導責任的人員予以待崗：

（一）年內累積誡勉三次的；

（二）由于個人行為，損害局內名譽，被上級機關通報批評的；

（三）對未依據法定程序征收排污費的；

（四）故意漏征排污費或故意少征排污費的；

（五）在污染源、建設項目和限期治理項目、生態環境的現場執法檢查中，環境污染事故與污染糾紛的調查處理中，違反執法程序的；對發現的違法、違章行為，未及時報告和依法進行處罰的；

（六）對規模化畜禽養殖監管不到位，造成飲用水環境污染和引發疾病傳播的；

（七）違反《建設項目環境保護分類管理名錄》、《建設項目環境影響評價文件分級審批》，越權審批和不履行分類、分級管理程序的；

（八）對群眾投訴或來信、來電、來訪案件不履行職責，推諉、敷衍、拖延的；玩忽職守、徇私舞弊，導致發生越級訪、群訪事件的；

（九）違反保密守則，泄露組織人事和業務機密的；

（十）對環境污染治理項目，強行指定治理廠家的；

（十一）對環保治理設備、產品和污染治理廠家未及時審核、推薦認證和不公平、不公正、不公開的；

（十二）凡以個人名義，隨意向企事業單位推薦環境污染治理設備和產品，造成較壞影響的；

（十三）對違反《排放污染物申報登記管理規定》，拒報、謊報有關污染物排放申報登記事項查處不力或袒護企業任意編造數據的；

（十四）監測報告拒報、謊報或逾期不報的；

（十五）對重點污染源、一般污染源及其污染防治設施，建設項目“三同時”，污染源限期治理項目，建筑施工工地噪聲、粉塵和“三堆”的現場監督檢查不力，工作失職，造成重大污染事故或引發群眾群訪的；

（十六）違反監測人員職業道德，弄虛作假、偽造監測數據的；

（十七）值班期間因脫崗、空崗造成被盜的；

（十八）未經批準私自出車，發生交通事故，造成經濟損失的；

（十九）司機出車期間因不負責任造成車輛被盜的；

（二十）不服從組織調動，不按時到崗，不服從管理的；

（二十一）與外來辦事人員發生口角或接待不熱情，話難聽、臉難看、事難辦，造成不良影響的；

（二十二）在辦理環境過程中，將檢舉、揭發、控告材料及有關情況透露或轉送給被檢舉、揭發、控告的人員和單位的；

（二十三）對推薦的污染治理設施、產品未通過驗收或不達標，給企事業單位造成經濟損失的；

（二十四）違反建設項目有關規定，批準“十五小”、“新五小”和工藝落后、污染嚴重、耗能高等建設項目的；

（二十五）違反監測數據、資料管理規定，隨意泄露監測數據和為他人提供監測報告的；

（二十六）違反財經管理制度，不及時上繳入帳，公款私存；隱瞞不報，私設小金庫或者挪作他用的&39;；

（二十七）借工作之便，假公濟私，勒索企業，出現吃、拿、卡、要、報的；

（二十八）接受賄賂或參加當事人邀請去營業性歌廳、舞廳等公共娛樂活動場所進行娛樂活動的；

（二十九）對嚴重違反環境保護法律法規行為，應進行處罰而未處罰的；

（三十）賬目不清、票據管理不善，導致經濟損失或受到有關部門通報批評的；

（三十一）違反本辦法第三條第十五款，造成經濟損失1000元—5000元的；

第六條有下列行為之一者，對直接責任人員或負有領導責任的人員予以辭退：

（一）年內累積待崗三次的；

（二）超越權限，違法行使審批權、行政審核權或行政處罰權，造成嚴重后果的；

（三）對符合法律規定的建設項目環境影響登記表無正當理由不予批準，或者無法律依據收費、罰款、攤派各種費用的；

（四）對不符合環境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的竣工驗收條件，或者未完成限期治理任務的項目予以驗收通過，造成環境污染或者破壞的；

（五）違反規定，發放排污許可證、臨時排污許可證及其他證書的；

（六）未依法查處環境違法行為，監管失職，造成環境重大污染和破壞的；

（七）對檢舉人進行刁難、打擊報復的；

（八）其他玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的行為，造成環境重大污染和破壞的。

（九）司機私自出車造成車輛被盜的；

第三章程序

第七條違反本辦法的人員，談話由主管局長實施并報辦公室備案；誡勉由主管局長向局黨組提出建議，經集體討論后，由辦公室下達書面《誡勉通知書》；待崗由局黨組會議作出決定；辭退由局黨組會議討論后，報上級人事部門審批；

第四章附則

第八條原局內制定的規章制度與本規定不符的，以本規定為準；

第九條本辦法待崗時間為2-4個月，受待崗處罰的期限依據所犯條款視情節而定。

第十條年內受到誡勉處理三次的，予以待崗處理，待崗時間為兩個月；

第十一條年內受到待崗處理達到三次的，由局黨組研究后，報縣勞動人事部門批準，予以辭退；

第十二條各股室站隊人員如發生違紀行為受到談話處理的扣發年終獎金20%；被誡勉一次的扣發年終獎金40%；受待崗處罰的，待崗期間每月發200元生活費，要堅持上班，扣發全年獎金。受談話、誡勉和待崗處理的，除按上述規定扣發本人年終獎金外，并按綜合目標百分考核的規定扣除所在股室相應分數。受到待崗、辭退處罰的人員所在股室站隊、主要負責人取消年度評優資格；

第十三條待崗人員可否恢復工作需本人申請，由局黨組會議研究決定；

第十四條本暫行辦法未盡事宜，由局黨組按工作需要隨時補充、修改；

第十五條本暫行辦法由局黨組負責解釋；

第十六條本暫行辦法自下發之日起執行。

環境保護的規章制度篇6

第一條、為了保護公司生活和生產環境，防治污染，保障職工身體健康，確保全面完成污染減排指標，實施可持續發展戰略并逐步實現清潔生產，特制定本制度。

第二條、適用_____________公司。

第三條、總經理是公司最高管理者，是公司環境保護工作的第一責任人，應認真遵守國家環保法律法規和方針、政策，加強環境保護和污染防治工作，把環境保護工作列入公司重要議事日程，不定期召開公司級會議，解決有關環境保護的重大問題，并對本制度的貫徹落實負領導責任。

第四條、公司領導實行環境保護“一把手”負責制，對本單位環境保護工作負責，制定環境保護目標，并進行內部考核。組織本單位職工專業技能培訓，確保職工按照崗位操作規程進行操作，避免因錯誤或習慣性操作引發污染事故。

第五條、公司建立適應企業發展需要的、健全的環境保護管理體系和從事環境保護工作的專業或監管隊伍，建立健全環境保護制度。

第六條、公司安全環保處環保科負責具體貫徹實施國家有關環保法律、法規、方針和政策，配合督察室共同推進公司清潔生產工作，對公司環境保護工作實施統一監督管理，對各排污單位進行考核，負責組織對污染事故的調查，并有權力提示新建、改建、擴建項目的“三同時”工作。

第七條、公司生產部門在組織生產過程中，必須將保護環境放在重要位置，確保環保設施與生產設施同步運行，并對生產過程中的污染環境事件負責。

第八條、工程管理部門在組織新、擴、改建項目論證審查時，要將環境保護列入項目重要內容，確保環保“三同時”，并采用先進適用的污染物治理、防護技術。

第九條、設備管理處要將環保設施納入生產設施的統一管理，確保環保設施正常運行，達到設計要求，并對環保設備的技術狀況和正常運行負責。

第十條、安保人員對廠區綠化維護負有兼管責任，將對廠區草坪、樹木等的管理納入考核，避免因兼管不善造成的草坪、樹木等踩踏、壞死、丟失等現象。

第十一條、公司所購原材料要確保優先選用清潔、無害、無毒或低毒的，以避免在生產過程中產生污染物，發生重大污染事故。

第十二條、公司各單位要重視環境保護、節能減排方面知識的宣傳教育，提高干部職工的環境保護意識和法制觀念。安全環保處環保科負責編制環保培訓教材，定期對職工進行培訓。

第十三條、公司要有計劃的培養和引進環保專業人才。各單位在進行職工培訓教育時，應把環境保護教育作為一項重要內容，不斷提高職工環境保護的意識和環保專業技術水平。

第十四條、安保人員要對公司環境狀況和環境保護工作進行統計調查，并匯總上報公司領導。

第十五條、公司任何員工都有保護環境的`義務，并有權對污染、破壞環境、毀壞花草、樹木的行為向公司領導或有關部門舉報。

第十六條、公司各生產工序應積極采用清潔生產工藝，努力實現廢物綜合利用。

第十七條、公司每年投入相當比例的資金用于污染治理及防治，新技術研發應用，持續改善廠區環境狀況。

第十八條、生產車間必須保證環保設施隨生產同步運行，環保設施或設備進行檢修，須向設備機動處、安全環保處報告，經同意后，方可實施。環保設施必須嚴格按照操作說明書進行操作。

第十九條、加強污水處理設施的管理，同時加強節水管理，避免浪費水資源現象。

第二十條、固體廢棄物應積極回收利用，禁止亂排亂堆現象，杜絕固體廢棄物污染環境事故。

第二十一條、公司生產廠區及廠界綠化應以凈化和綠化為主，兼顧美化，盡量采用對空氣有凈化作用的樹種，采取喬、灌、草相結合的種植方式，擴大綠化面積。

第二十二條、公司每年邀請環保局監測部門來廠進行監測，持續改進，加強對環境質量的監督管理。

第二十三條、公司安全環保人員要經常深入現場，對環保設施運轉使用情況及污染現象進行檢查、指導，并對職工提出的環境問題予以答復，對于存在的環保問題提出整改意見，限期整改。

第二十四條、設置環保員，負責本單位的環境保護、節能減排工作，并定期組織培訓并進行考核。

第二十五條、對于新、擴、改建項目，在建設之前，必須執行環境影響評價制度，對建設項目的選址、設計和建成投產后可能對周圍環境產生的不良影響進行調查、預測和評估，提出防治措施。環境管理部門在工程籌建過程中對環境影響評價中提出的防治措施的實施情況進行監督。籌建部門在對項目進行論證時必須考慮環境影響評價中提出的防治措施，采用評價中提出的或優于評價中的治理工藝。

第二十六條、嚴格執行環保“三同時”制度，即新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目，其環保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

（一）工程設計階段，建設項目的工藝設計應該積極采用不產生或少產生污染的新技術、新工藝、新設備，最大限度的提高資源、能源利用率，從源頭減少污染物排放，按照“清潔生產”的要求，盡可能在生產過程中把污染減少到最低限度。

（二）建設項目的環境治理工藝設施盡可能采用國家推薦的技術工藝，禁止采用落后的淘汰的技術設備。

（三）工程施工階段，籌建處安排專人負責，落實施工計劃與進度，保證工程質量，安全環保處環保科人員在工程施工過程中，要對項目“三同時”情況進行監督檢查，以確保建設項目的環保設施與主體工程同時施工。

（四）工程竣工后，試生產或試運行前，由籌建部門申請，督察室、安全環保處、設備機動處、設計管理處、安全科、生產使用單位等部門對設施進行驗收，方可進行試生產或試運轉。建設項目投入試生產之日起3個月內，向審批該項目環境影響報告書、環境影響報告表或環境影響登記表的環境保護行政主管部門，申請該建設項目需要配套建設的環境保護設施竣工驗收。

第二十七條、建設項目的環境治理資金占項目總投資的比例應不低于國家規定。

第二十八條、未經安全環保處、設備機動處等有關部門的同意，各單位對現有環保設施不得私自拆除、改動、改造。

第二十九條、對于投入使用的環保設施應按照設計使用說明書定期進行維護，以保證其運行效果。

第三十條、對于可能產生較大污染的部位、工藝，要查找產生污染的原因，改進工藝操作，加強人員操作，盡量避免污染。

第三十一條、公司各單位對于新、擴、改建項目的相關資料（包括技術協議等）必須上報安全環保處環保科一份備案。

第三十二條、大氣污染防治的監督管理

（一）污染物排放需根據政府規定的排污量進行管理。

（二）向大氣排放污染物時，安保人員應當按規定統計企業擁有的污染物排放設施、處理設施和正常作業條件下排放污染物的種類、數量、濃度。排放污染物的種類、數量、濃度有較大改變時，應當及時更新。

（三）新、擴、改建工程的大氣污染防治項目必須執行環保“三同時”。

（四）各單位必須保證大氣污染防治設施的正常運行。

第三十三條、防治廢氣、煙粉塵污染

（一）各單位在生產工藝中易產生無組織的部位或場所，必須采取相應措施收集和處理，在達到國家規定環保要求內，做到有組織排放。

（二）禁止在廠區焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、枯草、落葉、垃圾及其它產生有毒有害氣體或惡臭氣體的物質，各單位有責任教育其職工遵守上述規定。

（三）對露天堆放的粉料堆場，使用單位要采取有效的防塵措施，粉料運輸要采取加蓋篷布等措施，禁止灑漏。

（四）道路保潔清掃應當防治揚塵污染，清掃后的粉塵及垃圾及時運走。

第三十四條、水污染防治監督管理

（一）合理安排生產，對產生廢水污染的工藝、設備逐步進行調整和技術改造。采取綜合防治的措施，提高水資源的重復利用率，合理利用水資源，減少廢水的排放量。

（二）排放污水時，安保人員應當按規定統計企業擁有的污染物排放設施、處理設施和正常作業條件下排放污染物的種類、數量、濃度，并提供水污染防治方面的技術資料。排放污染物的種類、數量、濃度有較大改變時，應當及時更新。

（三）新、擴、改建工程的水污染防治項目必須執行環保“三同時”及本制度第五章相關條款。

（四）必須保證廢水處理、凈化設施的正常運行。

（五）溢流廢水污染物的濃度不得超過國家排放標準。

（六）出現水污染事故后，安保人員應立即會同有關部門采取措施，減輕或消除污染，并向公司領導報告，再由公司辦公室向政府部門報告。

（七）嚴禁向公司排水系統偷排廢水、廢渣、廢油、廢酸、廢堿或有毒液體。

（八）嚴禁向公司排水系統排放、傾倒工業廢渣、各種垃圾及其它廢棄物。

環境保護的規章制度篇7

第一章環境保護規章制度

第一節

總則

1、根據中華人民共和國環境保護法，結合公司生產的實際情況，制定了本制度，為了使其有效實施，及時進行了修補。

2、公司環境保護的任務，是保證在公司正常生產中防治污染，保障職工和人民群眾的身體健康，提高經濟效益。

3、環境保護工作的方針是：“全面規劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、大家動手、保護環境、造福人類。”

4、公司、科室、車間必須切實做好環境保護工作，在制定生產工作計劃時，必須對環境保護工作統籌安排，并認真實施。

5、在進行新建、改建和擴建工程時，環保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，“三廢”排放達到國家規定的排放標準。

6、職工對污染和破壞環境的單位和個人有權監督、檢舉和控告，被檢舉的單位和個人對檢舉者不得打擊和報復。

7、在公司干活的外包工、建筑隊和其它人員必須遵守本條例。

第二節防治污染、保護環境

1、積極防治廠區和生活區的廢水、廢氣、廢渣、噪音、粉塵等有害物質的環境污染和危害。

2、積極采用新工藝、新技術搞好技術改造，使“三廢”不產生

1或少產生，把“三廢”消滅在生產工藝過程中。

3、加強管理，搞好設備維修，防止跑、冒、滴、漏，避免事故發生，減少“三廢”的排放量。

第三節環境保護機構職責

公司的環境保護機構設在環保科，主要職責是：

1、認真貫徹執行國家關于環境保護方面的政策、方針、法律、法規。

2、擬定環境保護條例，規定標準和技術方案、措施、制度、獎懲。

3、制定環境保護長遠計劃和近期規劃，并監督檢查執行。

4、根據環境檢測情況，提出改善措施。

5、積極宣傳環境保護方面的知識，提高廣大職工對環境保護工作的認識。

第四節獎勵和懲罰

1、公司對環境保護工作有顯著成績和貢獻的單位和個人，給予表揚和獎勵。

2、對違犯本條例和有關環境保護規定，造成污染、破壞環境，危害職工和人民群眾身體健康的單位和個人視情況輕重予以批評、警告、罰款，對污染嚴重和破壞環境引起人員傷亡的移交司法機關處理。

第二章環境保護設施管理辦法

為了加強公司環境保護設施的管理，充分發揮其效益，保護人類賴以生存的環境，特制定本辦法：

1、公司的環境設施包括：VOC吸收裝置、事故水池等。

2、各種處理設施須做到：

（1）經設施處理后排放的廢氣、噪音須達到國家規定的排放標準。

（2）各種處理設施應納入所在車間的管理體系，配備專門管理人員，并建立健全崗位責任書及各項規章制度。

3、各種處理設施，有下列情況之一者，需報環保科審查和批準。（1）需暫停運轉的；（2）須拆除或者閑置的；（3）須改造或更新的。

4、各種處理設施，因事故停止運轉，應采取有效措施，避免污染物大量排放造成環境污染事故。

5、以上環保設施環保科不定期的進行檢查，發現有違犯上述規定的單位和個人環保科有權給予一定的處罰，并且納入廠內經濟責任制考核。

6、未經環保科批準，擅自做出將環保處理設施停止運轉或閑置，并造成環境污染事故，要追究責任人員的責任，并做出處罰。

第三章新建、改建、擴建項目

“三同時”管理辦法

現根據公司實際情況，特制定適合本公司的“三同時”管理辦法。

1、凡是公司在進行新建、改建或擴建項目時必須依照國家有關環境保護“三同時”的規定，并加強監督檢查。

2、在進行技改或擴建項目時，產生新污染源的須提出相應的治理方案，并報環保科審批，提出環境影響評價報告書或報告表，報上級環保部門審批。

3、建設項目的概算預算和決算中，要列出環保治理設施投資額，并由環保科負責監督實施。

4、建設項目竣工驗收，要把檢查污染治理工程作為一項重要內容，凡污染治理工程沒有建成的不予驗收，不準投產，強行投產的要追究有關人員的責任。

第四章污染物排放管理辦法

為加強公司對外排污染物的監督管理，預防污染事故的發生和降低環境污染，特對我公司外排污染物制定該管理辦法：

1、公司的外排污染物主要是：VOC裝置處理后廢氣和噪聲。

2、VOC裝置處理后廢氣和噪聲，須達到國家規定污染物外排標準。

3、廢渣和廢棄物應存放于指定地點，不得隨意堆放，禁止任意排放和丟棄。

4、所有噪聲大，振動大的生產設備和生產工藝要采取消聲、隔聲、防振裝置，達到國家規定環境噪聲標準。

5、各單位要認真執行上述規定，對任意排放廢氣、廢水造成大氣、水體污染以及人身傷害的單位或個人，要追究其責任。

6、公司內廢渣、廢棄物不按規定點堆放，要納入當月經濟責任制考核。

第五章環境監測統計工作管理辦法

1、噪聲監測

（1）監測地點：有噪聲源的操作室及公司周圍噪聲（公司南、東、北、西）

（2）執行標準：車間內噪聲執行《工業企業噪聲暫行衛生標準》，車間環境內噪聲85分貝，公司噪聲執行GB12348—2008《工業企業廠界噪聲標準》中的Ⅲ類標準，即晝間和夜間等效聲級分別為65dB（A）55db（A）。

2、每月對噪聲監測點進行監測，如有違反上述規定，月底納入當月考核。

3、為了及時掌握環境變化情況，采取相應治理措施，質檢中心要依照上述分析頻率進行認真準確分析，并于當天上報，及時反應當天情況。

第六章清潔生產管理制度

清潔生產是指不斷采取改進設計、使用清潔能源和原料、采用先進的工藝技術與設備、改善管理、綜合利用等措施，從源頭削減污染，提高資源利用效率，減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放，以減輕或者消除對人類健康和環境的風險。

清潔生產是一種新的創造性思想，該思想將整體污染預防的環境戰略持續運用于生產過程。

為改善公司生產環境，從源頭上削減污染，提高資源的綜合利用率，減少污染物的產生和排放，取得最優化的經濟效益和環境效益，特制定公司清潔生產管理制度及考核辦法。

一、清潔生產領導小組及成員

為保證公司清潔生產工作順利有序地進行，達到“節能、降耗、減污、增效”的目的，公司特成立清潔生產領導小組：

組長：副組長：成員：

公司所有員工必須服從車間清潔生產領導小組的領導，全面加強車間的清潔生產工作。

二、清潔生產管理制度

1、各車間、專業、生產大班操作人員要及時有效的進行巡檢，發現問題及時通知車間及相關部門進行檢修處理，檢修前要采取必要

7的措施進行物料回收，防止物料直接排放造成環境污染和物料損失。

2、隨時檢查裝置、設備的運轉和備機備用情況，確保裝置長周期穩定運行，盡量減少因設備性能對生產裝置造成的不良影響，減少非正常停車次數，確保裝置穩產、高產。

3、一次水使用完畢后，要隨手關閉閥門，杜絕“長流水”現象。

4、按時開關生產裝置內的照明燈，杜絕“長明燈”現象，降低電耗。

5、定期舉辦業務培訓和考試，不斷提高職工的實際操作能力，確保裝置穩定運行，減少意外停車次數。

6、積極開展清潔生產“金點子”活動，大力提倡公司員工提合理化建議，不斷優化工藝操作，以達到節能降耗的目的。

三、清潔生產財務管理制度

1、公司財務科負責對清潔生產方案進行財務預算，對方案進行可行性分析，并保證預算結果的準確性。

2、清潔生產方案經可行性分析完成準備實施時，公司財務科負責可行性方案實施資金的落實。

3、財務科負責建立清潔生產專用帳本，記錄清潔生產方案投入及方案實施后所創造的經濟效益，清潔生產所創造的經濟效益可作為公司清潔生產工作的專項資金。

四、清潔生產考核辦法

1、嚴格按照公司制定的巡檢制度進行巡回檢查，應巡檢不及時導致意外停車并造成污染環境的，按巡檢考核辦法進行考核。

2、違反公司設備管理制度規定的，嚴格按照設備管理制度考核辦法進行考核。

3、對“長流水、長明燈”等嚴重浪費行為，公司每發現一次對車間主任罰款100元/次，當班值班長罰款50元/次，當班相關主操罰款20元/次。

4、公司定期進行安全業務、清潔生產培訓并進行考試，根據考試成績進行經濟考核。公司將對業務素質高、技術過硬的個人獎勵50—200元，并作為年終評定崗位明星、先進工作者、優秀團員的憑證；對于考試成績較差，不能勝任本職工作崗位的罰款20—100元。

5、公司制定的工藝操作規程和故障處理方法，操作人員要嚴格遵守和執行，否則按相應規定進行經濟處罰。

6、公司對在工藝優化、節能降耗、人員管理、廢物利用等清潔生產工作中積極提出合理化建議較多的個人獎勵50—200元，合理化建議一旦被采納，公司將對個人獎勵100—500元。

第七章環境風險隱患排查治理制度

為切實加強公司的環境風險管理，嚴格落實公司環境風險隱患的排查治理工作，有效預防環境風險事故的發生，特制定本制度。

1、建立由主要負責人任組長的環境風險隱患排查治理領導小組，全面負責公司的環境風險隱患排查治理工作。

2、實行定期或不定期（日常的隱患排查）的隱患排查，及時根據隱患產生的原因，制定隱患整改方案和防范措施。

3、主要從以下幾點進行環境風險排查：

（1）設備、設施是否處于正常的安全運行狀態；

（2）有毒、有害等危險作業場所的安全狀況；

（3）從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，是否正確佩帶勞動防護用品；

（4）現場生產管理或指揮人員有無違章指揮；

（5）危險源的檢測監控措施是否落實到位等情況。

4、對排查出的隱患，及時查找原因，及時整改，整改責任單位，必須按規定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。

5、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。

6、其他各部門及人員對發現的環境風險隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報公司主要領導，以保證盡快解決。

7、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

8、對于由于資金或技術問題等暫時不能立即整改的隱患問題，必須采取可靠的防范措施，如實告知現場工作人員存在的危險因素；對于重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。

9、對需要整改的環境隱患問題，要下達隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。

10、對未按期、按要求整改隱患的，視情節輕重對相關責任部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。

12、對所排查的隱患問題，要有隱患排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，要存檔備案。（備注：根據公司實際情況，公司的環境隱患排查排查記錄臺賬和隱患治理臺賬、下達的隱患整改通知書、驗收意見書等并入安全生產隱患排查記錄臺賬和隱患治理臺賬、下達的隱患整改通知書、驗收意見書，一并管理。）

13、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，要向負責督辦的單位提出書面復查申請。

14、對已整改或未整改的隱患問題都要做為下次排查的重點。

15、本隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。

16、對因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位，責任制不落實致隱患長期得不到整改的，依據公司有關規定嚴肅追究其責任，情節嚴重者，給予適當的經濟處罰。

17、對在公司隱患排查治理工作中做出顯著成績者，給予獎勵。

18、隱患排查方式和頻次

（1）公司應當綜合考慮公司自身突發環境事件風險等級、生產工況等因素合理制定年度工作計劃，明確排查頻次、排查規模、排查項目等內容。

（2）根據排查頻次、排查規模、排查項目不同，排查可分為綜合排查、日常排查、專項排查及抽查等方式。公司應建立以日常排查為主的隱患排查工作機制，及時發現并治理隱患。

綜合排查是指公司以廠區為單位開展全面排查，一年應不少于一次。

日常排查是指以班組、工段、車間為單位，組織的對單個或幾個項目采取日常的、巡視性的排查工作，其頻次根據具體排查項目確定。一月應不少于一次。

專項排查是在特定時間或對特定區域、設備、措施進行的專門性排查。其頻次根據實際需要確定。

公司可根據自身管理流程，采取抽查方式排查隱患。（3）在完成年度計劃的基礎上，當出現下列情況時，應當及時組織隱患排查：

1）出現不符合新頒布、修訂的相關法律、法規、標準、產業政策等情況的；

122）公司有新建、改建、擴建項目的；

3）公司突發環境事件風險物質發生重大變化導致突發環境事件風險等級發生變化的；

4）公司管理組織應急指揮體系機構、人員與職責發生重大變化的；

5）公司生產廢水系統、雨水系統、清凈下水系統、事故排水系統發生變化的；

6）公司廢水總排口、雨水排口、清凈下水排口與水環境風險受體連接通道發生變化的；

7）公司周邊大氣和水環境風險受體發生變化的；

（8）季節轉換或發布氣象災害預警、地質地震災害預報的；9）敏感時期、重大節假日或重大活動前；

10）突發環境事件發生后或本地區其他同類公司發生突發環境事件的；

11）發生生產安全事故或自然災害的；12）公司停產后恢復生產前。

19、加強宣傳培訓和演練

公司應當定期就公司突發環境事件應急管理制度、突發環境事件風險防控措施的操作要求、隱患排查治理案例等開展宣傳和培訓，并通過演練檢驗各項突發環境事件風險防控措施的可操作性，提高從業人員隱患排查治理能力和風險防范水平。如實記錄培訓、演練的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況，并將培訓情況備案存檔。

1320、建立檔案

及時建立隱患排查治理檔案。隱患排查治理檔案包括公司隱患分級標準、隱患排查治理制度、年度隱患排查治理計劃、隱患排查表、隱患報告單、重大隱患治理方案、重大隱患治理驗收報告、培訓和演練記錄以及相關會議紀要、書面報告等隱患排查治理過程中形成的各種書面材料。隱患排查治理檔案應至少留存五年，以備環境保護主管部門抽查。

第八章危險廢物制度

一、目的

為加強危險廢物管理，保護生態環境，保障人體健康，維護公共安全，根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》等法律、法規，結合本公司實際，制定該制度。

二、范圍

1、本制度所稱的危險廢物是指列入《國家危險廢物名錄》以及根據國家規定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有毒性、易燃性、爆炸性、腐蝕性、化學反應性、傳染性的固態、半固態和液態廢物。

2、本制度適用于本公司行政區域內危險廢物的產生、收集、貯存、運送、轉移、處置以及其他經營活動和監督管理活動。

3、公司產生的危險廢物為：廢油漆桶。

三、危險廢物管理

1、總經理作為危險廢物管理的主要責任人，公司的環保科對本公司的危險廢物環境污染防治工作實施統一的監督管理。

2、危險廢物管理遵循“統一收集、分類處置”的原則，實現危險廢物“減量化、資源化和無害化”的`目標。

3、公司應當將危險廢物的污染防治工作納入公司發展計劃，組織建設符合環保要求的收集、貯存場所和專用設施。

4、任何單位和個人有權對公司擅自轉移、處置危險廢物和污染環境的行為進行投訴和舉報。

5、公司環保管理職員應對危險廢物的相關情況及時應向當地環保局申報登記，并于每月月初及時登入江蘇省危險廢物動態管理信息系統進行危險廢物申報登記。

6、登記事項發生變化的，應當在變化前15日內向申報登記管理部門提出修改或重新申報申請，得到允許后重新申報登記。

7、公司環保科應認真做好每年一次的危險廢物收集、運輸設施和儲存場所的檢修工作，發現破損，應及時采取措施清理更換。

8、貯存場所應按規范設置環境保護警示標志，有專人負責管理。場所只可堆放各種危險廢物，不得有其他藥劑、器材等。危險廢物不得混入生活垃圾等非危險廢物中。

9、危險廢物貯存前應進行必要的檢驗、稱重，確保同預定接收的危險廢物一致，危險廢物包裝容器必須粘貼符合規定的標簽，并登記注冊。

10、不同性質的危廢必須存放在相間隔的空間內，且必須留有足夠的搬運通道。不得將不相容的危險廢物混合或合并存放。

11、建立危險廢物出入庫制度。危險廢物產生部門（車間、污水站等）和危險廢物貯存部門均須作好危險廢物情況的記錄，記錄上須注明危險廢物的名稱、來源、數量、特性和包裝容器的類別、入庫日期、存放庫位、廢物出庫日期及接收單位名稱，并做好臺帳記錄。

12、危險廢物的記錄和貨單在危險廢物取回后應繼續保留3年，轉移聯單保留不少于5年。

11、浸出液及場所內清理出來的泄漏物，一律按危險廢物處置。場所氣體導出口排出的氣體經處理后，應滿足《大氣污染物排放標準》GB16297和《惡臭污染物排放標準》GB14554的要求。

12、危險廢物貯存場所如關閉或改為他用時應提前書面向園區環保分局提交關閉計劃書，經批準后方可執行。企業在關閉或改為他用時必須采取措施消除污染。

13、禁止將危險廢物和其它廢物混合收集、貯存。已經混合的，應當全部按照危險廢物處置。

14、禁止向未經許可的區域內傾倒、堆放、填埋和排放危險廢物。

15、公司不得將危險廢物提供或者委托給無經營許可證的單位收集、貯存、運送和處置。

16、產廢單位在轉移危險廢物前，須登錄江蘇省危險廢物動態管理信息系統向環保局和危險廢物處置公司報送危險廢物轉移計劃，填寫并擬定危險廢物轉移聯單。得到轉移確認后，實施危險廢物轉移。并及時在動態管理系統確認現場轉移信息。

17、危險廢物接受場所的邊界應當用墻體或者其它安全遮蔽物封閉，并在進出口設置明顯的危險廢物標志。

18、產廢單位應當采取有效的職業防護措施，并制定發生事故時的應急方案，并積極實施演練。

19、從事危險廢物的收集、貯存、經營、運送、接收和處置的工作人員和管理人員，應當配備必要的防護用品，定期進行健康檢查。

20、從事危險廢物的收集、貯存、經營、運送、接收和處置的工作人員和管理人員，應當接受相關法律、專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。

16、危險廢物在收集、運送、貯存、利用和處置過程中發生污染事故或者其他突發性污染事故時，有關單位和個人應當立即采取防止或者減輕污染危害的措施，及時向可能受到污染危害的單位和居民通報情況，同時向事故發生地環保部門報告。

四、危險廢物運輸管理

1、運送危險廢物由當地環保部門指定專業資質的運輸公司，沒有專運車輛的應當在危險廢物集中處置場所內及時進行消毒和清潔。

2、公司環保科應與運輸單位或個人簽訂防止車輛運輸泄漏、遺撒協議書，對運輸單位和運輸車輛進行督促檢查。

3、設專人負責運輸車輛的管理，制定責任制度并組織實施，嚴禁使用不符合條件的車輛運輸。

4、運輸車輛不得超量裝載。裝載工程土石方最高點不得超過槽幫上緣50公分，兩側邊緣低于槽幫10—20公分，其它散體物不得超過槽幫上緣。

5、運輸車輛必須按計劃的運輸線路和時間運輸。

6、運輸車輛在運輸過程中，必須密封、包扎、苫蓋，并將車廂槽幫、車輪清洗干凈，保證在運輸線路中不泄漏、遺撒、帶泥上路。下雨、雪后、道路泥濘時，禁止車輛進出污染道路。

7、違反上述規定的將按照金海立公司相關制度或依法進行處罰。

五、組織機構

1、危險廢物管理領導小組：

組長：__組長：__組員：__

2、危險廢物儲存場所現場管理人員配置：

現場管理人員：__現場操作人員：__