總結，是一項常規性的工作，是對工作的全面回顧、檢查、分析、評判，并從中找出成績與缺點、成功與失敗、經驗與教訓，實事求是地作出正確評價，使大家認識統一。以此來給大家一個明確的努力方向，以便在來年的工作中更好地發揚優點，克服缺點，避免各種工作失誤，避免重蹈覆轍，為以后的工作打下堅實的基礎。下面是由小編為大家整理的“中職學生學期個人總結大全”，希望對您的工作和生活有所幫助。

中職學生學期個人總結大全篇1

時光如水歲月如梭有如雁過無痕一般，斗轉星移，轉眼從中專畢業到實習已半年多了，回首這半年的點點滴滴，朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。這些年中經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。在過去半年的內，通過不斷地學習，團組織使我健康成長，使我認識正確的人生觀，世界觀。在這繁忙的一年中在團組織的關心下收獲不少。我收獲了很多很多。時間就是這么無情頭也不回的向前走著，而我們卻在為了不被它丟下死命的追趕著。是的，誰都不想被時間丟下。而我們也隨著時間的流逝一點一點的成長。而美好的純真隨著風雨的磨滅化成了成熟。或許這正是成長的代價。

回想自己還是學生的那段日子，顯得是那么的遙遠。我在憧憬中懂得了來之不易的珍惜;在思索中了解了醞釀已久的真理;在收獲后才知道努力的甜美。突然覺得自己似乎明白了許多事情，但是仔細琢磨后又不盡然……原來過去所見所識都是那么的偏見而又膚淺，以前的天真似乎在一瞬間幻化成無知和可笑，我想誰又不是這樣的呢?或許在以后也回嘲笑現在的渺小……我們不得不笑并含著熱淚坦然回首我們所走過的每一步路：

在日常生活上：以前我是一個衣來伸手飯來張口的半大孩子，而通第一學期開學前過7天軍訓生活和這幾年老師和同學們的幫助，使我養成了獨立性，不再嬌生慣養，現在我已經能做一些力所能及的家務了。

在學習上：如果考上中專是我人生的一個新的轉折點，那么念法律系就是我那個階段的沖刺。過去的已經無法挽回了，唯一能夠做的，而且作好的就是現在學習的目的異乎尋常明確，就是學習門類繁多龐雜法律知識，學得一點知識技能為以后的人生道路上的選擇多一些安身立命的本錢。我深深明白學習的重要性如何。

面對二十一世紀這個信息知識爆炸的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。以資本為最重要生產力的"資本家"的時代將要過去，以知識為特征的"知本家"的時代即將到來。而中專時代是學習現代科學知識的黃金時代，我國的中等職業教育又是世界一流的，我應該抓住這個有利的時機和機遇，用知識來武裝徹底自己的頭腦，知識是無價的寶藏。那時，合理安排時間，調整好作息時間，分配好學習、工作、娛樂的時間。時間是搞好學。

中職學生學期個人總結大全篇2

不知不覺的，初一的第一個學期就這樣結束了。迎來了盼望已久的寒假,細細回想著一學期,我心里真是感慨萬千。

光陰似箭，回首這學期的點點滴滴，朝朝暮暮，對我來說真是飛躍的學期。在這學期里，無論是學習方法、態度還是紀律都比小學更上了一層樓。下面，我就這幾簡單的總結一下。

(一)學習

學習態度比較端正。能夠做到上課認真聽講，不與同學交頭接耳，不做小動作，自覺遵守課堂紀律;對老師布置的作業，能夠認真完成;對不懂的問題，主動和同學商量，或者向老師請教。在這學期的期中考試中，盡管取得一些成績，但離心中的目標還很遠，仍需繼續努力，抓緊自己的學習。知識無止境，探索無止境，人的發展亦無止境，我還有很多的知識需要學習。

(二)學習方法及態度

中學的學習與小學有許多不同。小學時代我們被老師催著趕著向前走。而初中更注重自主學習，老師講的不再滿足我們的需要。我能認真對待考試，考前認真復習。另外，積極閱讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面，有較強的求知欲，學會了自我反省，檢查，提前預習的學習方法，獲益匪淺。

(三)紀律

在紀律方面，我可以做到：尊重教師，同學之間可以真誠相待;能遵守學校各項紀律，遵守公共秩序，遵守社會公德;不遲到、不早退、不曠課;上學穿校服;舉止文明; 有良好的衛生習慣，不亂扔廢棄物。 紀律是學習的保證。沒有紀律，何談學習，下學期，我會再接再厲，爭取在紀律方面做得更好。

但我身上還有各種各樣的問題，在下個學期中要努力改正，不斷以更加嚴格的標準來要求自己，在各個方面都更上一層樓，揚長避短，深刻地認識，檢討自己，力爭做到讓老師，家長和自己都感到十分滿意。

這個學期結束了。在這個學期里，老師為我們的學習付出了許多心血，我們也為自己的學習灑下了許多辛勤的汗水。這次期末考試，我的每門功課，成績都不如意。俗話說得好，一份耕耘一份收獲，只能說我付出的不夠。在新的學期里，我會更加加倍努力學習，不會辜負老師家長的期望!

中職學生學期個人總結大全篇3

本學期就業辦在校長室領導下，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向，提高能力為本位”的辦學方針，努力提高就業率與就業質量，規范就業管理和頂崗實習安全工作，取得了一定的成績。現將學期工作小結如下：

一、實施就業教育，加強創業指導

1. 把握新生入學教育契機，從職一年級開始，每班開設職業生涯規劃、創業教育課程，幫助新生樹立職業規劃意識，培養學生創業能力和創新精神。

2.加強學生就業創業教育。通過開展學生自主創業培訓講座、鼓勵學生積極參加創業設計大賽活動，積極宣傳往屆畢業生自主創業典范等形式激發學生樹立自主創業意識，培養學生創業技能和創新能力。本學期認真組織師生參加各項商業計劃書大賽，在20__年泰州市職業學校學生商業計劃書大賽中，我校學生作品獲得了驕人成績。z同學的商業項目《福田五星三輪摩托銷售與維護》榮獲泰州市一等獎，zz老師榮獲優秀指導老師獎。zz同學的商業項目《七點制造》榮獲泰州市二等獎，zz老師榮獲優秀指導老師獎。z同學的商業項目《手繪鞋》榮獲泰州市三等獎，zz老師榮獲優秀指導老師獎。zz同學又代表泰州大市參加20__年江蘇省第三屆職業學校學生商業計劃書大賽，再創佳績，名列全省第三名，榮獲江蘇省二等獎，zz老師榮獲省優秀指導老師獎。

3. 認真組織參加各項創業指導活動，我校姜曉燕老師獲得了20__年度全國優秀創業指導教師獎。

二、做好學生項崗實習工作，確保安全第一

1.本學期安排12春、秋2個班學生頂崗實習，實習數25人，其中本地自主實習人數13人，另有12人蘇南實習，企業為昆山淳華科技有限公司，頂崗實習率達100%，對口實習率達90%。

2.認真落實市局精神，組織三個班50名學生去泰州緯創資通有限公司三個月實習，得到企業一致好評。

3.細化頂崗實習工作，確保頂崗實習安全。跟頂崗實習每個學生簽訂安全協議書，跟實習單位簽訂頂崗實習合同，要求企業根據學生工作時間等發相應工資，按政策要求繳納相應保險，制訂相關頂崗實習計劃，切實做好頂崗實習。

4.做好學生頂崗實習跟蹤管理工作，聯系率達100%。

三、規范就業管理，提高就業服務質量

1. 開設 “畢業生就業信息群”，及時發布各類就業信息，讓畢業生能及時了解就業動態。

2. 加強與企業的`溝通聯系，保持與企業的密切關系，做好頂崗實習――生產綜合實習――就業一條龍服務，拓展畢業生就業渠道。

3.積極引導學生到本地企業工作，為地方經濟發展服務。

四、細化就業統計工作，做好就業臺帳管理

1.做好與畢業生的通訊聯系工作，建立班級聯系人制度，建立畢業生個人跟蹤檔案，多渠道收集畢業生就業信息。

2.做好畢業生離校前的登記工作和離校后的聯系工作, 與畢業生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業生的最新工作情況，就業率等統計工作能順利進行。

3.做好就業學生回訪工作，通過現場尋訪、電話、QQ及郵件等多形式進行畢業生跟蹤調查。

回顧本學期工作，取得了一定的成績，但也存在不足。如學生本地就業率未達80%；學生跟蹤服務工作有待進一步提高。在今后工作中，我們將圍繞學校中心工作，踏實進取，為學校做大做強而努力奮斗。

中職學生學期個人總結大全篇4

本學期，我們認真貫徹落實《江蘇省職業學校管理規范》文件精神，努力按照上級主管部門的工作部署，積極開展創造性工作，進一步加強師資隊伍建設和對學生的行為習慣的養成教育，堅持以“正派做人，正確做事”為校訓，加強內涵建設，強化管理，全力提升學校辦學整體實力與核心競爭力，提升服務意識，努力為地方經濟和社會發展提供智力支持和人才保障。

一、理清思路，遵循規律，牢牢把握職業學校發展方向

1、積極制定三年規劃，確定切實可行目標，落實具體措施。

“三年規劃”經多次修訂，經全體教師大會通過，確定了學校三年總目標：“一年初見成效，二年明顯改變，三年泰州前列”；提出各類分目標，主要是全日制在校生人數要在20__人以上，培訓人數3000人以上，大專以上高層次學生要在1000人以上；完成上述目標，制定了具體的目標，每一個時段、各層次均有分目標。

2、確定以專業為龍頭，積極打造學校品牌專業。

職業學校有自身規律，切忌普教化，更不能行政化。學校發展的實力看專業的實力。學校制定了近期要完成兩個品牌專業建設規劃，打造幾個強勢專業，如數控技術應用、機電技術應用、計算機應用、會計、學前教育等。各類專業建設緊緊與社會專業發展相聯。20__年下半年投資250萬元軟件與服務實訓基地順利通過省級驗收，在會計、建筑工程施工、工藝美術等專業新設實訓室4個。

3、以生為本，確定正確的育人理念。

針對職校學生的特點，我們提出了“正派做人，正確做事”的校訓。以“以生為本、以教師成長為本、以學校發展為本”為辦學理念，相信每一個學生，培養好每一個學生。制訂了《學生手冊》，人手一份，開學注冊時發放到每個學生手中。強化班主任隊伍建設，加強學校學工處、團委工作，推進學校德育工作扎實開展。

4、多頭多路，五花八門辦職教。

堅持開門辦職教，開放辦職教，拓展職業學校發展空間。一是先后與10多所高校聯合，打造層次較高、特色明顯的專業；二是與企業、部門合作，先后與建工局、雙樂公司等單位本科、專科班，省考試院現已錄取土木工程本科22人，工民建專科56人，信息技術應用36人。三是拓展培訓市場。在市委組織部、農工委、教育局、財政局、人社局的支持下，我們辦涉農專業培訓，現培訓人數達1995人。

二、務實進取，學校各項工作整體推進

1、以創建促發展，成效顯著。

十月份，我們順利通過了泰州市教育局組織的省職業學校三項管理規范檢查和復查；十一月份，我們迎來了江蘇省職業學校三項管理規范暨德育工作視導檢查，學校管理工作得到了省專家組成員的一致好評，徐丹、王友琴、霍力嬪、朱雪榮等8位老師上的的匯報課獲專家組的高度評價；十二月，我校的`軟件與信息服務實訓基地建設又以高分圓滿地通過了江蘇省職業學校實訓基地專項視導驗收。另外，我校還通過了泰州市教育局組織的德育工作實驗基地學校的檢查驗收。九月份，我校申報的“數控技術應用實訓基地”及“電子電器應用與維修實訓基地”兩個江蘇省職業學校高水平示范性實訓基地建設項目也順利通過省級立項。

11月12日，省政府副省長曹衛星、省政府副秘書長李一寧、省教育廳副廳長胡金波在在化興市領導陸曉聲、鄒祥龍、鄧志芳、曹伯高等領導陪同下對我校視察調研時，對我校規范學生管理、技能實訓教學和多種形式靈活辦學，給予了充分的肯定。

2、強化學生管理，注重工作實效。

德育工作是學校教育的靈魂，是學生健康成長和學校工作的保障。學校全面修訂完善《學生手冊》，內容包括22個方面，規定了學生在校期間的日常行為規范。學校充分利用新生軍訓的有利契機，強化學生行為習慣養成教育，給學生以正確的導向，化興市人武部所派的18名教官對我校6天軍訓工作給予高度評價。積極推進法制教育工作，聘請化興市英武派出所顏志勇副所長為法制副校長，10月31日，,舉辦了專題法制講座，全校師生接受了一場深刻的法制教育課。

9月9日下午，邀請化興市紅十字會趙主任為20__級學生作急救知識講座。全校師生積極參與捐資助學、幫助弱勢群體以及創衛等活動，9月18日，我校師生給化興市新生小學白血病患者捐款7000多元。10月16日，組織春蕾班志愿者服務隊到化興市福利院進行慰問和義務勞動。12月24日，舉辦了學生資助集中發放儀式，鄒雅倩等129名同學受到國家助學金，學校發放獎學金共計22萬元。廣泛開展校園衛生打掃、勤工儉學、工學交替等形式多樣的勞動教育，培養學生愛勞動、講衛生、重勤儉的好習慣。充分發揮團組織、學生會干部的管理作用，對儀容儀表、班級管理、學生一日常規等進行全面檢查和重點考核，設計正面典型、標兵形象，多渠道宣傳。

中職學生學期個人總結大全篇5

這一學期對于我們中專語數外組來說是一個積極鉆研和收獲豐富的學期，而且從整體上達到了團結協作、鉆研互補的工作氛圍，每一個組員都能夠高標準嚴要求地對待日常教學工作，在學期結束之際，我們從以下幾個方面總結我們的工作。

首先說說我們組的教研活動。

一是我們對新的教學思想和理念的學習。我們不僅認真學習、分析和討論學校教務處統一下發的杜郎口中學等十所國家級教育教學單位的教學理念和經驗，要求組員們在日常課堂教學過程中將這些理念應用于實踐中，并根據我們學生的綜合特征，尋找積極有效可行的個性化的教學方式。

二是借著組長趙興華參加荊州市語文說課比賽的契機，通過說課影像資料，在教研組內學習現在語文課堂藝術，以及各種文體教學的差異性，并倡議各學科在課堂內通過各種渠道和方式，盡可能的激發學生學習的積極性，讓基礎學科的教學收到短時高效的效果。

三是認真上好教研課，這學期我們安排了四節教研課：郭祥彪老師的一節數學課；李樹香老師的一節英語課；龔幼春老師的一節應用文寫作課；趙興華的一節語文課。郭祥彪老師將深奧的數學概念的理解用最生活化的最形象的解讀方式，讓學生學得趣味十足；李樹香老師的英語課堂真正體現了幼兒英語口語教學的特色，讓學生的眼、口、手、腳、身體都動了起來，課堂氣氛顯得格外活潑生動。不難看出，我們的老師們將最新的教學理念很好的融合在實踐教學中，而且效果不錯。

再說說教學常規工作的落實。

我組雖然是基礎學科，但我組組員一直用嚴謹、仔細、精益求精、因材施教等態度，對待我們的教學常規工作。從每周一次的例行檢查，到學校組織的教學督導工作的檢查結果可以看出，我們組的教學常規工作是落實的很好的，每次備課都實事求是的標明教學目標和重難點，合理安排每個教學環節；為了將授課內容落實到實處，課堂練習精要，教師們認真批改每一次練習，并每月組織一次考試，從思想上讓學生們足夠重視基礎科目的.學習。

第三要說的師德師風建設的自查和整改。應該說我們學校的全體專兼職教師在師德師風建設上是不存在多少問題，我們組在教研活動中多次學習《教師職業道德規范》等師德師風的文件，根據平時工作的觀察和日常教研工作的開展，我組師德師風建設是合格的，并且簽訂了關于師德師風的保證書。

最后要說的是這學期所獲得的成績。在中國語言文字協會組織的《感恩書信》的征文比賽中，我們上交22篇學生作品，獲得12個全國一等獎，5個全國二等獎，3個全國三等獎；在全國校園風采的征文競賽中，我們獲得2個全國優勝獎，一個省級一等獎，2個省級二等獎。還有我們的教師們在學生評教中居然獲得不輸于專業教師的好評率。

成績見證工作的艱辛，但成績也永遠是屬于過去的。中職語文、數學、英語的教學教研，是一條永無止境的征途，我們希望通過我們的努力探索創造更加活躍、精到的基礎課堂，讓學生們在基礎學科的學習中，提升綜合素養和品位，所以我們會努力的。

中職學生學期個人總結大全篇6

記得在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型。

記得一個優秀班主任在做經驗報告時說：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。

一年以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

下面是我作為初中班主任的工作總結的內容：

一、開學三步曲

在新生入校的第一天，我設計了三個活動：

（一）自我介紹，就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己：姓名、年齡、愛好、特長、愿望等。主要是給學生一個鍛煉機會，讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話，要講得簡練、生動、精彩，令人難忘。

（二）競選班干部，每個學生都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識、挑戰意識、責任意識和參于意識。

（三）給每個學生一封公開信，在信中，我首先對學生來到初一（1）班學習表示歡迎，也介紹了我自己的情況，并且對學生提出了具體的要求：

營造家的氛圍

（1）學唱班歌，“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難就要同當，用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一起，把家的氛圍營造了起來。

（2）設立圖書角，由每個學生志愿捐書，集中起來構建了一個小小的圖書角。圖書角大大的豐富了同學們的課余生活，也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

（3）寫周記，我要求學生每周都寫周記，每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣，即可提高學生的寫作水平，又開辟了一條師生溝通的渠道，同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方，感情也就有了歸屬。

二、創特色班級

特色之一：明確育人的目的：正直、善良、智慧、健康。

我認為，成人比成材更重要，要培養對社會有用的人，要讓學生成為建設祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責任感，積極向上的團隊合作精神，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。我設計并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學們介紹了一篇一位中國臺灣教育工作者的文章——“天下興亡，我的責任”、讓同學們明白我們是國家的主人，祖國的興亡和我們每一個人有著密切的聯系，愛國，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫助同學，遵守紀律，愛護集體等等。通過這樣的教育，同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候，同學們看到運動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子，就主動要留下來撿，全班同學都自覺的參加了這次活動，受到了大會的表揚。

特色之二：有較強的組織紀律性

1、規范早讀、自習課、晚自修的紀律

早讀：在老師到來之前，聽寫英語單詞，每天十個，由英語課代表負責組織。自習課：要求學生必須準時到位安安靜靜的上自習，不準說話，對于違紀的學生處理要嚴，等學生養成了好習慣就可以放手讓班干部管理了。

晚自修：要求學生準時到教室學習，認真完成作業，鞏固知識，注重能力的培養、提高。

2、力爭在升旗儀式，課間操和學校的各種大型活動中表現突出。

在升旗的時候，要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直，要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候，要求同學們每次都要爭取第一個站好隊，要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育老師的表揚了。現在同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。在學校組織的各種活動中，我們都力爭做得最好，同學們心里都有一個信念：我要為集體爭光。

3、狠抓課堂紀律，養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的紀律情況，評出每周的先進組。

特色之三：注重能力的培養和鍛煉

期中考試后，為了培養同學們的競爭意識，為了給更多的同學鍛煉的機會，我們進行了第二次班干部競選，組成了兩套新的班委會，讓他們互相監督，互相學習，輪流執政。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認真，很負責任。我把自習課分給班干部，讓他們組織，講題，聽寫，默寫。這樣，既鍛煉了能力，又樹立了威信。我們還策劃了很多活動，如：主題班會、學習競賽小組競爭、辯論會、大合唱等等，這些活動，都交給班干部們自己組織安排，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的快樂！我們還成立了足球隊、籃球隊，讓我們的生活更豐富多彩！

特色之四：注重師生的情感交流

沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走近學生，和每一個學生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。就像“班歌”里唱的那樣：處處為你用心，一直最有默契，請你相信這份感情值得感激。周記，是我和學生交流的主要渠道。在去軍訓的路上，我收了同學們的周記，利用學生軍訓的時間批改出來并還給他們，我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫周記的好習慣，并且用自己的行動告訴學生，對工作要投入，認真，負責。每個星期一我都會在學生的周記上認真的寫上評語。現在，學生已經習慣了在周記上和我交流了，而且，他們的周記也寫的越來越好了。利用午飯的時間和住宿學生一起溝通思想，了解情況；利用放學后的時間和學生談心、交流；學生病了，我組織學生去看望他，送鮮花；學生打架了，我會靜下心來了解情況，把事情教給學生自己處理，往往會有意想不到的效果；學生吵架生氣了，我會給他們講故事，讀文章來使他們感悟，使他們懂得友誼的珍貴；我會讓學生寫命題周記來討論用照片和錄像來記錄下我們的每一次活動。

記得有這樣一首詩：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴著，我飲水的時候，水也飲我和學生之間，有三個共同——共同感受：感受學習的過程；感受同學的情誼，感受生活的美好；共同分享：分享學習的快樂，分享友情的快樂，分享成功的喜悅；共同成長：不停的學習新的知識，更新觀念，和時代同步和學生共同成長。

三、班主任隨想

當班主任工作很累，事情很多，很操心，有的時候不會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了那快樂是從心里往外涌的。

班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談，都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！工作著是美麗的！

中職學生學期個人總結大全篇7

來到大學已經一個學期了，而我加入學生會中的生活部也有一個學期了，這一個學期，我感受頗深。

剛來大學的時候，我還是一個啥也不知道的小屁孩，就像無頭的蒼蠅一樣亂闖亂撞，沒有目的性地瘋狂參加各種活動，雖說如此，但我心里卻一直想著為啥學生會還不招人啊，經過漫長的等待和期盼，在我變得越發無措時，終于，學生會招人啦。我憑著對生活的熱愛第一志愿就報了生活部，經過層層選舉，我一路通過了面試和筆試，最終成為生活部的一員，這使我非常的高興，我覺得我有一種滿足感和幸福感。

我之所以滿足，是因為最終結果與我的原始心意一致，而且我也是個要求不高的人，是個比較容易滿足的人。我之所以幸福，是因為我終于進入了學生會這個大家庭，終于能體會到這到底是一種什么樣的感覺，而且，我進入的是生活部，這樣我也能為更多的學生與老師服務，為整個法學院服務。

進入學生會，一直是我學生時代的期望。在上大學之前，我一直是站在遠處來看我想像中學生會，但卻從未接近過它。看著那個大家庭中的學生快樂的笑容和爽朗的笑聲以及自信的神態，我知道，他們很幸福，而我，卻只能眼巴巴地看著他們，我一直想象著我哪一天身處其中會是什么樣子，我真心默默的期盼著。而今，時過境遷，進入大學的我，終于走進了這個大家庭，而且，我也切切實實感受到了

那份溫暖，我真心為此而高興。

剛進入生活部一切都是陌生的，因為我以前從來也沒有這種經歷，我對他的認識，僅僅局限于想象，從來沒有真實的接觸過它，而今，當我真正觸摸到它時，卻又有點茫然，不知道該如何做，在這種狀態下的我，很少說話，只是細心觀察，默默體會從學長們的各種行為中汲取和總結經驗，但經常不說話的我卻不怎么惹人注意，就這樣，一周過去了，我仍然處于低迷狀態。

就在這時，這個大家庭的力量終于發揮了作用，隨著部內的加大，我與其他部員接觸的機會增多，與學長們也開始打交道，雖然剛開始不能做到完全交心，但同為一個戰線上的戰友，彼此間的關心肯定是少不了的，而他們的每一句關心的話語，都會讓我倍感親切。當我做錯某件事時，他們會友好的提醒我，當我不小心弄傷時，他們會親切的幫助我，我真的很感激他們，是他們，讓我感受到了家的溫暖，是他們，讓我感受到了友情的真諦。而在這其中，我更想說的是學長們對我的關懷，，剛進入生活部，是他們的親切問候讓我很快融入其中，是他們的諄諄教誨讓我懂得了很多，是他們的手把手教導讓我辦事利索了許多，當然，他們豐富的社會經驗也使我受益匪淺。我覺得，我進入了一個溫馨美好的大家庭。

在這個大家庭中，我的各方面比能力都有所提升。在這里，我首先想說的是我的交際能力。從小，我就是個性格內向、不愛說話、不想與人交流的自卑的人。但隨著科學文化知識的豐富和思想道德素質的提高，我漸漸認識到與人交流的重要性，我也漸漸開始因我小時

候的行為而后悔，慢慢的，我想要使自己變得外向，開朗。因此，我現在加入了學生會，因為，在我看來學生會是個培養交際能力的好地方。進入學生會后，我努力在這方面發展，我總是細心觀察周圍人的交際行為，傾聽他們交際時所用的話語，從中默默體會，細細感受，汲取其中的技巧，雖然有點笨拙，但我自身感覺我在這方面有所提高。當然這也離不開各位學長們的指教和各位干事的幫助。我真心感謝各位學長對我不厭其煩的教導，我也保證我自身將做出巨大努力，在學長們和干事們的幫助下，在人際交往方面努力改善自身。

其次，我想說一下我在自信方面的改善。由于家庭教育和自身性格方面的原因，我一向比較自卑，總是神經質的把自己的身份降得很低，總是擔心傷害到別人，所以總是不敢說話，因而導致我不怎么惹人注意，也表現不出啥特點，氣場不足。而進入學生會后，我的自身能力得到提高，辦的事情多之后，我對自己的能力也越來越來自信，這樣就形成了一個良性循環，我也會越來越自信。我相信，由于生活部自身的特點，由于它是個涉及面很廣的部門，由于他與陌生人的交流機會會更多，我一定會變得更加自信，更加膽大，更加會與人交流，更加積極向上。

在學生會的這一個學期內，我對學生會也更加了解，對它的認識也更加深入。 學生會有9大部門，每個部門都有一些活動。有些部門活動較多，有些部門相對要少一些。無論多還是少，這都是其次，對于一個部門而言，內部建設才是最重要的。當我被問到是哪個部門的時候，我會

自豪地說生活部。我知道首先我要清楚自己部門是做什么的，要是連這個都不清楚，就算把活動辦得多出色，也如同是一個失憶的人，只知道有任務就做，不清楚自己是誰也不知道以后的發展方向。

部門內部建設就體現在常規工作上，反映在部門制度上，表現在各個干部的時間觀念、責任心、寬容、協作精神等等。

我本人覺得我們要抓好自己的常規工作，因為這是部門的根，只有根穩固了，才能枝繁葉茂。要是連常規工作都沒做好，那還有爭取搞活動的必要嗎？活動多，活動辦得出色并不能說明哪個部門就有多優秀，也不能說明就比別的部門強多少。當然，活動少也不代表就是后勤，因為學生會的每一個部門，每一個干部都是為同學們服務的，我們每個人都是服務者。也許有人覺得常規工作很瑣碎，但是只要用心去對待，力求創新，也會非常有趣！很多人都把工作和生活分得非常清楚，其實沒必要分得那么清楚，把工作當作也是一種享受生活的方式不是更好嗎？在學生會工作兩年來，我最大的感受就是工作一定要有創新，這樣才不會疲倦，而創新就需要我們每個人的思考。比如例會，這是每個部門都會開的，但這不只是一個傳達上面精神的會議，如何讓例會生動有趣，如何讓各個干部從例會中獲取更多的東西，都需要大家的創新。各個部門都有自己特色的常規工作，我們要認真對待，落到實處。

能力并非在活動中才能得到鍛煉，才會得到體現。無論在哪，學會觀察，學會思考都是很重要的。其實觀察別人主辦的活動的同時

也可以學到很多東西，觀察別人的優點與不足，再聯系到自己，要是自己來做又會是怎樣的效果。只要留心觀察，勤于思考都可以讓自己體會很多。

只要我們每個人都做好自己的本職工作，那么每個部門也就做好自己的常規工作了。因為內部建設是部門的根，而每一個干部都是填土的人，要把根填穩，我們才可以讓其枝繁葉茂。學生會才會成為一個有血有肉的團隊！

當然，對于生活部，我也有了比較深刻的認識。

院學生會生活部是院學生會的八大部門之一，它在院團委的統一領導下，秉著全心全意為同學服務的宗旨，積極開展相關工作，志在為同學們創造一個安全、衛生、滿意的校園生活環境。

生活部是學生會中的一個大部。它在學生會中發揮著中流砥柱的作用，它是構成整個學生會大廈的基礎，是學生會各個部門正常運轉與發展的中堅力量，是團結各個部門、促使各部門互相協作和友好相處的紐帶，更是學生會的先鋒隊和排頭兵，它是學生會中必不可少的一個部門。如果說學生會是水，生活部便是魚，兩者是水乳交融、密不可分的，同時，他們又是相互影響，相互作用的，沒有學生會，生活部也就無從說起，而生活部的存在，又為學生會提供了活力，增添了動力。

生活部的主要職責是 ：

1、 搞好班級衛生檢查工作，在衛生大檢查中，嚴格按照學校的評分標準，對所檢查的班級公平公正公開的做好評分工作，并對他們的不足之處提出意見。

2、 對文學院學生會其他部門的工作和活動給予配合。

3、 舉辦特色宿舍文化活動，豐富校園生活。

經過一個學期，我真的從學生會生活部中學到了很多，經過在生活部的洗禮，我覺得我變得更加成熟，更加開朗，更加能融入社會，更加積極向上。進入學生會，我真的很高興，很幸福，它使我提前了解了社會，為以后我融入社會做了準備。同時，在學生會待的這段時間里，我的能力得到很大提高，我獲得了從其他地方得不到的東西，我變得更加自信更能正常的與人并交流。我真心感謝這個大家庭給我帶來的溫暖、快樂，感謝它給我帶來的的成長，我真的見識到了很多，了解到了許多。我走出了自己狹小的空間，站在了更廣闊的世界里， 雖然只有一個學期，但我已經深深體會到了生活部給我帶來東西的寶貴，它不是一兩句話能表達清楚的。真的，生活部給我的使我受益終生。

真心感謝學生會生活部！

中職學生學期個人總結大全篇8

作為一個班主任工作更是一種復雜而艱巨的任務，從教大學生多年來，一只擔當班主任工作，我能真切實在地感受到這光輝是教師辛勞汗水的反射，是忙碌身影的浮現，是無私愛心的閃耀。如果說教師是太陽底下最光輝的事業，那班主任老師就是這個事業中最靚麗的一抹色彩。回顧本學期工作，總結如下:

一:加強學生思想品德教育

這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育教育他們增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。

二、選好班干部，發揮小干部作用

酒吧交際花如狼似虎，下藥迷暈12男!

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后，我和他們經常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談談得失，以及今后的打算等。這樣，既為班干部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。

三、為人師表，率先垂范。

俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。

四、加強家校聯系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，

班主任工作是忙碌而繁瑣的，但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會，相信在今后的工作中，我會以更大的信心和熱情投入到工作中去，加倍努力，讓我的教學生活更加豐富多彩。

中職學生學期個人總結大全篇9

各位老師、同志們：

大家好！經過四個多月的辛苦工作，我校20__-20__學上學期的各項工作到今天為止圓滿結束了。在這個學期里，我校堅持“夯實基礎、提升內涵、創建特色、打造品牌”的發展思路；堅持以弘揚優秀傳統文化，培育和踐行社會主義核心價值觀教育為主線；突出強化學生管理和提高教學質量兩大中心工作，學校發展仍然保持了較快的.勢頭，沒有出現大的安全事故，教育教學質量穩步提高，招生就業工作出現新的進展，辦學層次再登新臺階。我代表學校領導班子，非常感激大家的理解和支持，非常感激大家的智慧和和奉獻！

下面我就本學期各方面的工作向同志們做個匯報，希望能在以后取長補短，進一步提高我們的管理水平和工作能力，實現學校發展的更大跨越。

第一項，關于教師隊伍建設：

我校教師隊伍建設的目標是努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的適應學校發展的高素質專業化教師隊伍。本學期我們重點做了以下工作：

1、做好崗前培訓，努力提升教師專業技術水平和理論水平，提高思想政治覺悟，培養良好的心態。今年暑假，我們特邀請唐山1

市工業職業技術學院王聯翔教授圍繞“國學與育人之道”的主題進行講座，豐南區岔河中學張洪艷老師圍繞“幸福教育”的主題進行講座。

王聯翔教授分析了人生成長的四個階段，告訴我們做一個真正的中國人不只是外表，更重要的是內心，他的講座全面詮釋了國學文化對于中職教育的意義，對于我校道德文化建設起到了積極的作用。張洪艷老師是“幸福教育”理念的實踐者，通過在教學管理中一系列有特色的活動讓學生在學習中感受到快樂，讓自己在教學中收獲到幸福。

2、加強青年教師的培養。為了提高教師隊伍的素質，本學期繼續采取“一帶一”的培養模式。從備課上課開始，使新同志了解課堂規律，了解學校運轉規則，老教師隨時進課堂，課下多指導，使新教師的教學水平顯著提高，管理能力也明顯增強。在老教師的指導下，一部分青年同志進步很快，他們在各種活動中嶄露頭角，尤其是在20__年11月份豐潤區教育局組織的公開課中，許多青年同志都有出色的表現。在招生方面，一些新教師也顯示出了較強的工作能力，如劉文波、張楠同志，在今年暑假招生中，工作業績突出，是我們其他青年同志學習的榜樣。

3、加強隊伍管理，進一步嚴肅出勤紀律。施行月考勤通報制度，這使同志們的精神面貌有了很大改善。整個20__年，張振才、嚴攀、劉文波、張國榮、李玲娜、劉明德、劉金山、胡秋麗、張永敏、韓麗、楊斌、劉靜波等十二名同志，舍小家顧大家，出了

全勤，值得我們每位同志學習。第二項，關于學生的德育管理：

（一）、加強班主任隊伍建設，提高班級管理水平。

每雙周召開班主任工作經驗交流會，不斷提高德育成員的工作水平和思想素質。落實班主任考核制度，督促他們根據本班特點制定管理計劃。針對性地采取有效措施，做好幫教工作，減少違紀現象。

（二）、落實常規工作，抓好行為規范教育。

堅持做好學生日常行為規范教育及習慣養成教育。如教導處每天安排值班人員，分別對學生儀容儀表，穿校服情況進行檢查、通報；為嚴格課堂教學秩序，教導處安排專職教導干事責任到人，責任到區，分別對學生的上課情況進行檢查，每天匯總后分別把結果上報主管校長進行及時處理，并且沒辦制定了花名冊，落實課前點名制度，該辦法的實行有效解決了課堂教師不提前侯課，學生上課遲到，課上不能聽講等尖銳問題，通過該措施學生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時了解學生情況，并且及時通報，提高了班主任工作的針對性。

定期召開宿管老師會，對前段工作進行總結，肯定成績，找出不足，提出下一步工作要求，以利再戰，從而使宿管老師明確前進方向。

為了鼓勵先進，激勵后進，定期（每雙周一次）組織宿管老師參觀、檢查全校宿舍內務情況，達到互相幫助，互相學習，取

長補短的目的。

（三）傳統文化進校園，弘揚民族文化，以孝道教育為載體，以弘揚唐山傳統文化問切入點，培養學生懂得孝道；

這一年里，我們先后邀請國家級國學大師為師生做了四場聲情并茂的報告。9月5日，我們邀請了丹東國學大講堂的曹凱、周澤林兩位年輕講師來校進行講座。曹凱以“百善孝為先”為主題，通過實例、視頻資料和現場互動等形式，從孝之反思、孝之感恩、孝之原理、孝之實踐、孝之懺悔五個方面講解孝道，提醒大家孝乃天性，及時行孝。周澤林從解讀朋友、交友原則、相處方法三個方面講解了交友之道，以親身經歷勸諫在座學生取得了良好效果。這是繼今年5月份之后，金橋中專再次舉辦傳統文化活動。

11月21日，我校又邀請慈孝教育專家王春來用自己的親身經歷給全校師生做了一場精彩的報告。在報告中，他和大家分享了自己長達十二年的慈孝故事，用親身經歷證明了忠孝兩全。為全體師生上了生動的一課。報告結束后，我們能充分利用班會和各種宣傳渠道，對學生進行孝道教育，讓孩子們懂得尊重老人，尊敬師長，懂得以善良之心對待他人，以上進的心態對待工作，這項工作我們得到了各位家長的認可，有數十位家長為我們謝了感謝信，也表示在我校的積極引導下，自己的孩子發生了極大的轉變。

（四）、抓好學生會干部制度建設和隊伍建設，充分發揮班干部、學生會干部的帶頭作用。

每雙周定期召開一次學生會干部例會，及時檢查了解學生干部工作情況。本學年有張永敏老師專職負責為學生干部進行了以“政治素質”、“管理素質”等為主要內容的專題會議，培養學生干部自我管理、自我約束、服務同學的能力，要求他們做遵紀守法和學習上的模范，充分發揮學生干部的示范作用。

（五）、建立健全學生評價體系。一是對違紀學生注重收集保存違紀資料進行登記，及時介入教育，在按學校規章予以處理的同時，耐心細致做好差生的轉化工作；責任分開，教導處干事有分工有協作，如對吸煙問題田老師分管，男女生過度交往嚴攀老師分管，并且建立檔案，制定教育措施。二是建立表揚制度，對學生中的好人好事、拾金不昧、技能大賽獲獎等諸多項目及時表揚，以促進學生進步，教育效果明顯。

(六）開發校本課程，提高學生對本土文化的認識。增強民族自豪感。

為繼承唐山傳統文化，我們從20__年開始在教學中引入了唐山皮影元素，邀請著名的皮影藝人來學校講課，設立工作室。特別是今年暑假后，我們開辟了皮影社團，把民間藝人引導學校做兼職教師，目前，我們已經創作了包括：《說唱新農村》、《九仙上壽》、《金橋》《警鐘長鳴》等單本劇，我們也組織學生進行了皮影單本劇《金猴斗白骨》的排練，學生已經能在老師指導下獨立完成全劇的演出。

（七）加強安全教育，創建平安校園。

首先，根據學校要求及時對學生教學區宿舍區進行安全隱患排查，并及時報告學校進行整改；其次，加大學生安全教育力度。每次放假與班主任簽訂了學生安全教育責任書，要求班主任對學生進行長期的安全教育；在每次班級例會中也都安排有關于安全教育的內容。第三，加強對晚歸、吸煙、飲酒、打架等違紀行為的檢查和處理力度，對其危害性進行教育，提高學生的安全防范意識。通過全體師生努力本學期做到安全無事故。

第三項，教學管理再上一個新臺階

加強教學常規管理，是提高教學質量的基本保證。本學期我們重點做好了幾個規范：1規范課前教學準備。

在學校的要求下，老師們能做好課前準備，上課前幾分鐘準備好教材、備課本、教具、學具、儀器、圖片等物品在教室外候課。教師基本上無中途出入教室的情況。

2、規范備課

在備課方面，我們要求老師做到教學目標明確，資源開發充分，教材鉆研透徹，主體地位突出，教法合理有效，過程設計縝密，教案規范完整。對教案和備課情況，教導處定期檢查，并將檢查的結果記錄在案，公布于眾。要求老師依案施教。要按教學計劃和教案講課，克服教學上的隨意性。

3、規范課堂教學。

在規范教師課堂教學行為的基礎上，我們進一步規范教師的課

堂教學過程。我們要求教學設計一定要以課程標準為依據，面向全體學生，努力實現每節課的教學目標，以達到“輕負高效”的教學效果。從一學期的推門課檢查來看，各科教師積極鉆研新課程的教學理念，有意識運用新的教學手段和教學方法，積極關注課堂教學的有效性，很多新課程理念已經自覺轉化為教師的教學行為。

4、規范質量監控。

教導處定期檢查作業批改情況，每次檢查后，學校都將檢查結果記錄在案，作為講評和考核老師工作重要依據。

為了加強對教師的備、講、批、輔、考的動態管理，本學期我們仍舊以隨時抽查為主，集中檢查為輔的方式，對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化，采用事先不打招呼，推門聽課的形式，以真實掌握教師課前備課的情況。通過一學期的跟蹤記實，校長、主任聽課共計107節；教案抽查6次，作業檢查6次、組織教研活動8次，組織校級公開課50人次，校級優質課11人次，區級優質課5人次，每次活動結束都有總結有落實，保證了教學工作的有序，良性發展。

為了進一步推進“自主、合作、探究”的課堂教學模式，本學期我們繼續以課堂教學研究為抓手。

11月末，“區青年教師優質課”為青年教師的快速成長搭建了互動交流的平臺。老師們在教學中能把新的教學理念與現代教育信息技術有機地整合起來，在不斷的反思和摸索中培養起自信。

李玲娜的樂理課，讓學生在練習中嘗試發現問題，在研究中解決問題，讓學生體會成功的快樂；吳月老師的制圖課，能以舊帶新，適時點撥，循循善誘，充分發揮了教師的主導作用；劉玉娟的實訓課，張素玲的數學課、楊瑞妹老師的活動設計課，通過教師的搭橋引路示范，講要點，師生互動，巧妙的設計，激發了學生合作探究意識，培養了學生的創新精神和實踐能力，得到了學生的喜愛和歡迎。

5、教學成果

11月舉辦的20__年唐山市中等職業學校學生技能競賽中，我校創造佳績，派出的代表隊全部獲獎。

本次競賽分尖子隊和普及隊兩類，共包含八大類22個項目，獎項包含團體獎和個人獎。金橋中專今年共派出6個代表隊參加競賽，其中平面設計普及隊榮獲市級一等獎，王雪松、吳海超獲市級二等獎，郝溫旭、蔡文新獲市級三等獎；焊工普及隊榮獲市級二等獎，于潤澤、董慶民獲市級二等獎，郭金浩、鄧天洋獲市級三等獎；鉗工普及隊榮獲市級二等獎，張寶慶、李強獲市級二等獎，鄭兆鵬獲市級三等獎；學前教育普及隊榮獲市級三等獎，姚雨琪獲市級三等獎；學前教育尖子隊榮獲市級三等獎，胡貴平、王倩獲市級三等獎；焊工尖子隊榮獲市級三等獎，趙田明獲市級三等獎。

6、辦學水平得到進一步提高，獲得機械工業協會認定，建立了職業技能鑒定站。

為配合企業提高員工的職業能力，滿足企業技術工種實行職業資格準入制度的需要，培養更多企業需要的高技能應用型人才，經我校申請，中國機械工業部對我校校內訓練基地、校外實習基地、基礎實驗室、專業實驗室、師資力量、教學場地、教學設施設備等條件進行逐一考查核實，于20__年5月正式批準我校建立國家職業技能鑒定站。設置鑒定工種，包括中高級焊工、鉗工、電工、車工、汽修等多個專業。

7、實習實訓工作取得新的進展。

本學期本著“安全第一，講究實效，降低成本，爭創效益”的原則加強實訓室的管理，最大發揮實訓場地的多種功能。開學之初，為了保障今年金橋中學的順利搬遷，以張寶順，盧林光老師為首的帶領13級焊接的學生利用暑假1個月完成了400套桌椅的制作，800把椅子的制作，劉玉娟老師帶領8名學生完成了350套舊桌椅的修復。并且10月底完成了教學樓1千多平米的不銹鋼欄桿的制作保證了開學秩序井然。利用11月12月兩個月的時間改善了電工，鉗工實訓室的硬件設施制作的了示臺。時間短，質量高為我校下一步實現實習生產邁出了堅實的一步。

今年的南廠機電學生實習成果成效顯著，70人進廠實習在張國榮老師的帶領下學生積極參與取得了唐車領導的好評，李斌。管海山等同學實習工資達到了近7000元，實現了技能、經濟的雙豐收，把我校的校企合作模式推向了的高度。第四項，招生就業工作

1、根據本校實際，結合豐潤區經濟發展特點，做好專業論證。為了打好招生這一仗，我們春招開始之前，對新專業的設置做了認真的考證，我們走訪了相關企業，聯系了兄弟院校，也傾聽了部分教師的意見，學校也為此多次召開班子會進行研究，最后鎖定了簡章中出現的各個專業。在招生中，有的家長問道，是不是都能安置就業，我肯定的告訴他們，都可以，至于選擇哪個專業，那是基于自己的傾向和愛好，讓學生和家長心中有數，之所以敢于這么承諾，是因為我們前期論證充分。

2、做好招生前的準備工作，簡章，專題片，招生資料等；為了做好招生，我們提前做了周密的準備，論證專業，制作簡章，準備相應的專業介紹和招生資料。在教育局初中分流會議之前，我們各個項目均能到位，而且提前進學校宣講。這為我們招到更多的生源爭取到了主動權。

3、提高服務意識，為各個初中校做好全方位的服務在教育局的招生宣傳會議上，我們為各位領導介紹了我校的三個亮點，嚴格管理、規范教學、高質量就業。工作中我們也確實這樣，做了好多細致的工作，針對各個學校人員經費緊張的情況，我們上門服務，為學生和家長講解，收取學費。每一年都這樣運作，一切為學校著想，減輕了初中校的壓力。

4、加強招生團隊建設，不斷調整招生力量。

為了更好的宣傳學校，做好解答，我們除了必要的教師整體培訓之外，我們組織了三支招生隊伍，實行包片負責。這幾支隊伍

中，我們有效整合資源，從幾個方面配備人員，能為學生和家長解決專業設置、教學和就業的各個問題。同時，我們第一次比較成規模的啟動學生招生，在實際工作中起到了積極作用。

5、適合市場需要，靈活辦學。20__年春招，我們針對原有專業進行了合理的調整。首先，我們提出了高級汽修班，突出技能培養；第二，我們開設客車裝配技術班，以其良好的就業前景吸引了近百名生源。第三，突出了勤工儉學班，為那些家庭較困難的學生開通了綠色通道，通過他們自己的工作賺取學費和生活費；除此之外，我們的鐵路專業依然勢頭不減，成為我校招生形勢較好的專業之一。

6、做好市場調研，專注外縣區市場的開發；

隨著招生形勢越來越嚴峻，我們從20__年暑假開始針對外校區招生進行了嘗試性的開發，從原來的發簡章、貼廣告、找陌生人代理改變為借助于人脈關系走家串戶進行家訪，暑假中，我們針對灤縣、遵化、青龍、盧龍等地進行了有計劃地家訪，范圍廣、力度也比較大，盡管成效不很明顯，但是我們更好地了解了市場，為這個大市場的開拓提取了第一手資料。到目前為止，遷西、遵化、灤縣等已經陸續有生源報到。

7、招生成果：

20__年秋招，我們完成成人大專對口單招126人，電大開放教育59人，成人高考14人，全日制中專118人，招生總數與為去年同期的數倍。開學后，全體師生對新生從各個角度給予了關

注和關愛，幫助他們適應新的學校生活，鞏固率達到100%。秋招中，盧靜芝、張素玲、尹珊珊、劉玉娟、劉文波等十名同志招生總數超過十人，成為我們全校教師學習的榜樣。

20__年春招，至1月底，我們實現了中專招生441人的良好業績，比去年同一時期提高30％。本次招生工作中，我們實現了幾個明顯的突破。招生思路拓寬，方法更多，做得更細。主要體現在以下幾個方面：

一是由領導帶隊，師生共同組成的招生團隊進一步完善，形成了具有我校特色的專業的招生隊伍；

二是招生宣講后與學生和家長面對面交流，提高了繳費率；三是密切關注新生動態，家訪跟進，鞏固了一批生源；四是招生后的全面家訪，了解了一些問題，解決了家長的疑慮，提高了新生來校信息，提高了鞏固率；

春招工作正在繼續中，希望大家發揚秋季招生的精神，想辦法，找思路，實現新的突破。

8、就業的工作也在逐步完善，采取優生優先的原則，實訓老師對每名學生都有階段、實習就業前的測試，只有達標我們放學生到崗位上，得到了家長的認可。并且我們對每名學生都建有就業檔案，真實、詳細的記錄學生信息，便于以后的跟蹤長久的服務。同時我們除和原來的企業緊密合作外，又聯系了幾家大型合作企業，達成長久合作意向。部分學生分到相應的崗位，12屆鐵路客服班的呂靜雯等三名同學到陜西實習就業，現已經上車實習。

13汽修王麗娟等同學到北京微信停車公司工作，薪資達到3000以上，12屆客服班劉春月和劉春雪被唐山旭騰海事公司錄取，本月26號就直接到崗位。對招生辦公室做了相應變化，出臺了招生就業細則，和工作職責。制定了來電來訪的制度，完善了記錄內容，大大提高我們的服務質量，得到來訪者的肯定。第五項，學生社會實踐工作的組織和實施；

為了豐富學生的假期生活，增長社會適應能力，今年寒假，我們又一次組織學生分兩個批次去各個崗位進行實習，其中去天津力神電池200多人，去北京滑道數據20多人，經過一個階段的實踐，學生情緒穩定，效果良好。這批實踐活動結束后我們將全面總結，對表現優秀的大力表彰。

老師們，經過幾年的發展，我們的教育教學管理能力得到了很大的提升，學校規模越來越大，學校硬件設施得以增強，師資力量越來越強大，形成了獨具特色的金橋管理模式和學校文化，對外交往拓寬，就業渠道更加順暢，這一切，都是金橋全體同仁努力的結果，我們要認真總結建校幾年來的經驗，包括招生，教學管理、就業安置和各種培訓等，要真正形成金橋特色、金橋品牌。老師們，當前，良好的校園環境和社會評價為我校教育大發展提供了良好機遇，面對機遇，我們要在董事會和學校領導集體的正確指導下，圍繞我們金橋中專的發展規劃，凝心聚力，樂于奉獻，開拓創新，以更飽滿的熱情，以更高昂13的斗志，以更科學的態度，以更扎實的工作，為辦人民滿意教育、促金橋中專健康和諧科學發展做出新的更大貢獻。

中職學生學期個人總結大全篇10

在學校領導的正確指導下，各位同事的鼎力協助下，本人完成了學校交付的各項任務。現總結匯報如下：

一、安排就業人數

20__年對于我們學生來說是就業機會最多，就業質量最高的一年，因為20__年開發區是引進外資、大型企業進駐最多的一年，過億元的企業近百家。其中，50億元以上的企業有兩家，20億元以上的企業20多家，這么多的大企業會給我們的學生帶來更多更好的就業機會。全年需要就業學生468人，男生396人，女生62人，截止到20__年7月1日，已安排男生384人，女生56人，共440人，剩余28人未就業的主要原因是年紀太小，到高三畢業時才16周歲；還有個別學生是未達到畢業要求，比如：學費未交齊、學習實訓成績嚴重不合格、檔案里有開除學籍留下查看處分等。這些學生在今后仍然有機會推薦就業。

二、推薦就業去向

1、男生主要去向是工業類單位，如等。

2、女生主要去向是幼兒教育，如__小學、__小學、__小學、__小學、部分私立幼兒園。也有校部分學生。

3、就業單位的類型主要是國有企業和民營企業。三、用人單位工資待遇

1、就業時初始工資一般在10001800元/月。

2、都有保險、但是能給上五險的單位占所有用人單位的60%左右，能上住房公積金的單位在所有用人單位里占30%左右。

3、基本都能提供食堂或者有餐補。但能提供住宿的企業不多，經過考察，提供的住宿環境一般達不到學校學生宿舍的水平，很多學生都對住宿不滿意。

4、工作時間一般都在8小時，個別企業會有經常性加班，在10小時左右，但是加班都會有加班費。倒班制的工作方式很多學生不接受。有雙休日的單位比較少，基本上都是一周休息1天，而且哪天休息一般由單位來決定。

四、學生就業心態

大多數學生還是比較務實的，也能及時適應自己的身份轉換，積極面對未來的生活、工作。這些學生約占所有這批學生70%。

部分學生是無所謂的態度，即怎樣都行，既有種初生牛犢不怕虎的氣勢，到哪都是工作，失敗也無所謂的闖勁，也有種對自己不太負責任態度。約占這批學生的20%。

小部分學生在就業時處于茫然的狀態，即便是就業輔導做的再細，這些學生對于未來還是有抵觸或者畏懼或者厭煩的心理，不愿意就業、不愿意步入社會、不愿意主動與人交流，這已經不僅僅是就業心態的.問題，而是整個人生觀、價值觀都需要有所改善。這在所有學生中約占不到10%。

五、就業輔導工作

這批畢業生在他們二年級的時候就開始進行就業輔導，通過每周一次的就業指導課進行全面系統的理論學習，課程內容主要有：學校就業政策、學校就業途徑、就業形勢、就業中存在的問題、面試、職業禮儀、學生與員工身份的轉換、職業生涯規劃、保險、合同、在職升學、自主求職注意事項、簡歷、招聘會注意事項、職場新人注意事項及面試題集等。通過全面的理論學習之后又對他們進行了模擬面試，邀請了用人單位的領導進行講座，邀請學校歷年來優秀畢業生回校座談。最大程度的提升學生的社會適應能力、及時轉變心態的能力、面試能力、求職能力以及自我保護的能力。

六、就業回訪

今年在安排就業的同時對以前有過合作的企業同時進行了回訪。我們的學生有一定的流失，工作不到3個月是一個流失高峰期，一些不定性的學生基本上會在3個月之內離職，而留下來的學生表現都很不錯，部分學生已經被提升為基層骨干、甚至基層領導，工資福利待遇都大大提高。回訪中也發現部分單位原先承諾的事項沒有完全兌現，比如漲工資上漲的幅度很小，保險上的不及時，工作時間有所延長等等，對此我們與用人單位進行了溝通，一般都會有所改善。學生總體上對現有工作滿意程度還可以。通過調查對現有工作比較滿意的占這批就業學生的35%左右；對現有工作感覺一般的大約在55%左右；對現有工作覺著不理想的，想要換工作的在10%左右。這個調查數據比較符合現在年輕人的就業心理，即便是再好的單位也會找出令其不滿意的地方，而且總覺著外面會有更好的，這也是人生成長必須經歷的一個過程，我們只能是盡可能的提醒學生，并不能強制的要求學生必須按照我們給她們規劃的路走。

七、就業工作中需要進一步完善方面1、規范就業管理。

現有的工作制度和工作程序基本上能順利、效率、圓滿的完成學校交付的各項任務，但是在某些特殊情況或者應急處理中存在著銜接和應急不到位的弊端，我們在工作中已經慢慢的掌握了其中的規律和發展方向，正在逐步建立更完善的制度和工作方式。

2、細化管理。

完善學生就業信息庫，掌握學生更加詳細的信息。因為學生眾多，而專職就業的老師少，目前還很難做到“一對一”就業服務，對學生的信息掌握的不夠詳細，不能很好的根據個人情況推薦就業，這是我們一直在努力改善的，今后也會著重于此。

3、加強就業回訪。

就業回訪我們一直在做，但是目前成規模、大批量的就業回訪一直是不定期的進行，定期進行回訪的方式的一般只是電話回訪，偶爾采用網絡回訪，信息收集量不夠全面和準確。但是目前在人力、財力上有所不足，有些工作在操作起來有些難度。我們會盡自己最大的努力將就業回訪做的更加全面詳細。

4、強化就業指導。

目前就業指導已經做到了日常開課、模擬面試、簡歷填寫等內容，但是在請專家測試職業心理、請優秀畢業生座談、請用人單位講座等方面作的還不到位，不能讓學生全面的理解學校貫徹的就業理念，掌握職業生涯規劃等內容，模擬面試也還沒有收到預想中的效果，今后我們將在這方面認真研究、尋找機會，做好與企業和專家的聯誼活動，盡量給學生提供這方面的服務。今年的就業工作已經結束，本人在取得一定成績的同時也意識到了自身存在的不足，在今后的工作當中會端正服務學生的態度，不斷更新自身業務知識，強化專業技能，為職業中專的就業工作和學校的長期發展做出更大的貢獻。

中職學生學期個人總結大全篇11

在即將過去的一學期里，我校在鎮教委辦的領導下，沿著學期初制訂的目標，全體教師團結奮進，務實進取。學校遵循“以學生學習為根本，以質量檢測為中心”的原則，在教學質量、教師管理、常規管理、班級管理上狠下功夫。一學期來，我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。現在就從以下幾個方面予以總結：

一、 德育工作

在學校管理中，我們始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。本學期我們主要做好以下幾方面的工作：

(一)繼續加強校內外德育工作網絡建設

為了把德育工作做到常規化，形成有效的德育管理機制，我們在校內進一步健全“學校——班級——學生”三級德育網絡，切實加強學生的德育工作。除此之外，我們還加強了家訪工作管理，落實了家庭教育與學校教育、社會教育互相配合。本學期，我們邀請法制副校長陳小農警官來校做法制報告，對學生進行法制教育和普法宣傳，以增強社會教育效應。同時，我們還積極發揮“家長學校”的作用，利用“家長會”這一平臺耐心傾聽來自家長的呼聲，努力爭取家長對學校工作的支持。

(二)注重思想道德建設工作的實效性和特色性

1、師德建設和未成年人思想道德建設

在師德建設工作中，我們以師德師風建設為平臺，及時組織廣大教職工認真學習《教師法》、《教育法》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業道德規范》等政策法規，通過學習和實踐，大家進一步堅定了獻身教育事業的信念和力量，鞏固了“講師德做表率、講奉獻求實績、講業務精鉆研、講責任不推諉、講文明守法紀、講團結謀發展”的韋林小學教師形象。

2、在未成年人思想道德建設方面，我們根據不同年級、不同年齡學生的特點，以《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《品德與生活》、《品德與社會》等內容為主，確立了不同年級的德育目標，并結合各科教學的學科特點，將新的德育理念融入課堂，采用生動活潑的教學方式將德育內容同學生的思想實際、學習生活緊密結合起來，使德育目標在每一節課上均能得到落實。同時，我們還非常重視各種宣傳陣地的建設工作。學校建有紅領巾廣播站，定期播放國內外新聞和校園大事，表揚好人好事。各班級都有板報或專欄，它們全部由學生自己設計、自己完成，用來進行思想教育。

二、教學工作

本學期，我校始終堅持“以教學工作為中心”的指導思想，加強教學管理，推行教學改革，教育教學工作有了新的突破和提高。

1、加強教學流程管理，落實教學常規要求

我們牢固樹立“質量第一”意識，對教學工作實行目標管理，全程跟蹤，并把目標責任與教師績效考評相掛鉤。同時，我們還嚴格執行小學生在校時間不得超過六小時制度，想方設法讓有限的教學資源發揮最大功效，使教學質量得到穩步提高。教學管理中，我校領導層在認真分析各年級學生學習特點及基本學習情況的基礎上，積極步入課堂，深入教研組，采取聽課、評課、互相研討等形式與廣大一線教師共同探討困擾我校教學質量提升的具體問題。對于各教師的教案、作業、聽課記錄、學習筆記、課堂教學等常規業務，我們除過自查、學校檢查外，還采取不打招呼、隨機抽查的方式進行督促與檢查。業務檢查中，我們對發現的問題和疏誤從不留情面、堅決予以通報;對表現突出、值得肯定的做法堅決予以表揚，從而保證了常規教學工作的質量，極大地調動了廣大教師的工作熱情和積極性。對于家庭作業，我們要求各教師必須精心設計、認真檢查。同時，我們還組織力量不定期抽查該項工作，從而保證了學生的家庭學習效果。

2、以教學改革為支撐，關注學生全面發展

自推行新課改以來，我們積極發揚求真務實、開拓創新的工作作風，注重學校內涵發展方式，努力提高工作實效，全面提升教育教學質量。在新課程改革中，我校確立了“分層施教、整體推進”的課改思想，在此思想指導下，我們逐漸形成了“分層質疑，整體提高”、“分層布置，整體完成”、“分層評價，整體發展”的教學策略。課堂教學中，各教師不僅重視三維教學目標的實現，更重視每一個孩子的均衡發展。他們會針對不同層次的學生，提出不同程度的問題;針對不同層次的學生，設置不同層次的學習目標和要求，從而達到“因材施教”的效果;在課后，各教師也會針對不同層次的學生設置不同層次的作業，從而使每一個孩子均能品嘗到成功的喜悅;在學生評價方式上，我們不僅關注智力評價，更關注日常評價和特長評價。同時，我們還堅持舉辦作文競賽、智力大比拼、百科知識競賽、寫字比賽、趣味數學競賽、兵乓球比賽等多個第二課堂活動，這些活動的有效開展，為學生綜合素質的全面提升創造了機會、搭建了平臺。

3、抓好單元測驗和課外輔導，重視待優生的學習。

由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“待優生較多、優生群體小”的現象，這對期末考試的影響很大。但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，樹立“沒有教不好的學生，只有教不好的老師”的觀念，努力做好作業設計和批改，做好單元測試工作，一手抓差生轉化，一手抓優生培養，最大限度地提高學生的學科成績。11月份，我校舉行了語文、數學兩個學科的質量檢測，本次檢測由學校統一安排，領導班子統一監考，單人單桌，全體教師積極參與，同學們自覺遵守規章制度，確保考試正常、順利、穩定地進行，展現出學校在考風學風建設上的良好風貌。檢測全過程組織得嚴密有序、嚴肅認真，既讓學生清楚認識到了檢測來不得半點虛假，功夫必須得花在平時，又給老師們的教學提供了反饋、參考意見，達到了端正學風、促進教育教學的效果。

4、堅持科研興校，推進課改工作

我校的教師業務培訓以各教研組開展的教師校本培訓為主。各教研組在教師的業務培訓工作中，都能結合自己確定的教研專題，定期開展教學研究和學習活動。活動中，各教研組均能認真組織教師結合“課程標準”及大家訂閱的各種教育類刊物進行業務自修，積極組織觀看“名師課例”、“優秀課例”、“專家論談”等教育教學光碟。除此之外，我們還組織所有一線教師參加了教育局組織的“繼續教育”活動。

三、校園文化建設

1、為了繼承中華傳統經典文化，打造書香校園。

結合我校古詩詞活動方案的總體安排，我校本學期開展了古詩詞誦讀活動。古詩詞吟誦活動的開展我們不只是停留在單純的識記上，更重要的一點是營造班級氛圍，讓學生隨時隨地接觸到古詩詞。本學期學校已將各層樓樓道內懸掛上了具有深刻寓意的醒世名言，優美古詩及名人勵志故事。為了配合好我校書香校園的建設工作，我們要求各班充分利用班級陣地營造古詩詞文化氛圍，如：在班級黑板一角，開辟一個“古詩詞園地”，每周有計劃的精挑細選幾首古詩詞，讓學生共同誦讀，直到熟讀成誦為止。同時學校也將利用教學樓小黑板開辟“每周經典古詩”欄目，推薦本周必背古詩詞。教導處建議各位語文教師將課前三分鐘用于古詩詞誦讀，書聲瑯瑯的誦讀聲給學校增添了一道獨特的風景線。

2、堅持開展“大課間廣場舞”活動

本學期我們緊密圍繞學校工作安排，積極開展“大課間廣場舞”活動，全力推進《小學生體質健康標準》的實施。在具體實施過程中，我們開齊開足各類課程，保證兩操及校園每日1小時鍛煉時間.由張衡老師教授廣場舞和健美操。先后教授了《少兒一級健美操》、《今夜舞起來》、《健康歌》、等，豐富了學生們的大課間生活，同時也讓校園生活多姿多彩。

四、少先隊工作

少先隊是一面火紅的旗幟,是一個溫暖的集體,是一支茁壯的隊伍.一學期以來,我校少先隊以科學發展觀為指導，以學校工作目標為指針，以養成教育為重點，以特色活動為載體，在少先大隊輔導員陳鴻冠的帶領下，開展了一系列的教育活動。

根據“安全教育”主題，扎實開展“珍愛生命”教育活動，培養良好習慣。通過國旗下講話、晨夕會、主題班會等各種形式引導學生學規范，守規范，爭當文明學生。通過“紅領巾執勤崗”的檢查督促引導學生、教育學生、服務學生，收到了良好的效果。

堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地，學生整裝列隊，國旗下講話等規范形式教育感染學生。國旗下講話內容涉及誠信美德教育，理想信念教育，安全防護教育，遵紀守法教育，愛護公物教育，勤儉節約教育，弘揚民族精神教育等，教育內容豐富，教育效果良好。

五、安全工作

1、學校與每位教師簽訂了安全責任書，實行安全事故一票否決制。

2、開展了豐富多彩的安全教育活動。利用安全教育日、預防溺水教育日、交通安全日等重大節假日對全校師生進行安全教育。邀請了陳小農等領導對學生進行普法宣傳。寒暑假前，印發了《致學生家長的一封信》，與家長聯系做好學生的安全教育。

3、學校定期對校園內的樓梯、欄桿、水井、教室電路等進行排查整改，消除了安全隱患。

4、在大隊部的策劃下，我校進行了防震、防火演練，鍛煉了師生對意外事故的反應能力、逃生及自救自護能力。

5、學校準備了開水供學生飲用，并貼上“小心燙手”的愛心警示語。定期對學校的商店進行檢查，嚴防三無食品進校園，有效的預防了手足口病、水痘、腮腺炎等傳染疾病的發生與流行。

6、為進一步維護學校穩定和校園正常的教育教學秩序，保障師生人身安全，避免校園傷害事件的發生，努力“創建平安校園、構建和諧校園”，我校把門衛管理工作，作為學校安全工作的重點來抓，學校建立門衛值班和領導帶班值日制度，學生到校和放學兩個時間段，門衛和值班人員要在校門值守，切實維持好上學、放學時校門秩序。力求門衛管理做到制度化、規范化，堅持以人為本，服務師生，服務教學，確保師生安全，全面強化安保第一道防線建設。

“莫道昆明池水淺，觀魚勝過富春江。”韋林小學是一片小天地，她一定能做出大文章。我們決心以創建為契機，堅持內涵發展，不斷攀登、不斷跨越，用飽滿的工作熱情，續寫葦林小學燦爛輝煌的美麗的篇章。

中職學生學期個人總結大全篇12

又一個學期末到了，又開始寫學期個人總結了。頭腦里回顧著這半年來自己部門舉辦或承辦的種種活動以及參與的等等學生例會，不禁覺得我們部們干事們成長的好快、好快，這個學期過得好快、好快。

這半年來，對于我們學習部的活動舉辦，我們的部長胡天蛟當然付出了很多，從“動感英語秀”到“捐書寄賣”，從“五四演講比賽”到“征文比賽”等等，她帶著我們部門的后備們飛快的奔跑，使我們部門在總院也活躍起來。在此真的很謝謝蛟蛟，很感謝上面的領導派了這樣一位“天使”到我們部門。

大二就快結束了，想想自己在學生會浮出的動態，除了協助胡天蛟組織部門活動，然后就是堅持每周四去教學科值班，按部就班的參加一些會議。我知道，盡管只是這些我做的也不夠好。但是提到Crazy Family，我依然覺得自己無悔......

在學生會，英語角似乎只是我個人的專職工作，到現在主校區的英語角取消，那段時間每天匿名的責問電話打來“為什么把它取消呀”，開始我會耐心的一一解釋然后告訴他們如果實在對英語角感興趣可以去醫學院等等，到后來我開始領悟到“失去了才會開始懷念”。當初決定取消英語角時我也猶豫了好久，我覺得自己好失敗，只不過搞了兩年就在我手里要取消了；但當你覺得自己作為英語角唯一負責人，你肩負的責任讓你不得不清醒的認識到首先得自己強大起來，然后才能帶動這個團體強大起來。這個時候我認識到的'首要問題是自己的重量不夠，我必須充電。于是類似于“閉門深造”，我取消英語角，然后決定去廣州李陽瘋狂英語國際教育集團總部參加培

訓學習經驗。確實，魔鬼訓練營，昂貴的培訓費用，難得的學習機會，讓我在那里真的是發瘋的學習，我告訴自己不但要學的是英語，還要仔細揣摩這些國際講師們是怎么授課、怎么做管理、怎么去領導......

學習回來，我迫不及待的想把自己學到的東西實踐出來。英語是喊出來的，需要每天持之以恒的練習。于是我先后分別跟我們部長胡天蛟、學生科長魯賓商量著在外院開展瘋狂英語喊早讀的活動，并且我自愿擔任每天的領讀。然而或許因為當時部長手頭上也正忙著我們部門其他的活動，或者因為我們都沒有晨讀活動的經歷等等一些擔憂和顧慮，這個活動就被一天天耽擱，而瘋狂英語的那份激情又一天天在我心中膨脹。

正在這時我剛好受電信學院英語俱樂部會長和干部邀請參加他們的外教交流會，交流會上我講述了自己在廣州的學習體會，并表達了自己想聚集一群有夢之者一起瘋狂喊早讀活動的心愿。意外的很----交流會一結束很多同學前來詢問并報名要參加，英語俱樂部也順勢表示會盡快啟動這個晨讀的開幕式。接下來他們向院級審批、寫策劃、拉贊助、做噴繪、設點宣傳等等，并不時告訴我活動準備的進程。短短幾天后，開幕式如約進行，邀請的嘉賓----電信學院科長李曙光、英語俱樂部指導老師周芳、學生會主席團和各部長等都來參加了開幕式。第二天早上6:30，第一屆“水滴石”英語晨讀活動在新圖書館前拉開帷幕，當我遠遠看到帳篷、音響、晨讀資料等等都已準備好了，真的真的表示很感動。

以后的每一天清晨，當很多同學還在夢鄉里，我已經帶領著一批同學在大聲讀英語了。我開始著手管理這個團隊，我們有自己的名字“Crazy Family”；我們有自己的口號“Passion I, Passion you; Passion, Passion; GO, go, go; Oh, yeah!”；我們有自己的指令“Attention”“Yes,sir”；我們有自己的誓言“My Orth”.......我們是一個有組織有紀律有激情的團隊：每天晨讀前，每個小組長會登記到勤情況、整頓隊伍，晨讀結束他們又會記錄晨讀日記再統一準時將相關情況匯報給我；每周堅持開展一次的交流會，會后很多戰友就會把這周的晨讀心得體會編輯文檔曬在群上；每天晚上我們都會發出“TYB樓頂一起瘋狂喊英語”的邀請，我們一讀就是幾個小時，全身出汗，嗓子喊啞。風雨無阻，只管兼程，不論是晨讀還是晚讀......

就這樣，在那個五月，我們以自己的改變影響到一群人釋放心中的能量一起瘋狂喊英語；就這樣，在這個六月，10多個人自愿和我一起再去廣州總部參加“首屆大學生英語助教訓練營”并競聘此次夏令營助教。我們懷揣著同一個目標：一定要讓我們的Crazy Family獲得李陽瘋狂英語認證的瘋狂英語俱樂部稱號。

綜合我們廣大戰友建議因備考四六級考試、期末考試等，我們決定在今天6月x日早晨，同樣的時間，同樣的地點，Crazy Family簡單的舉辦了這個學期的閉幕式，不舍，太多的不舍。這個暑假結束來，我相信我們的團隊還會注入一批新生的力量，我們將會是唯一以自己的變化影響別人，用自己的激情吸引他人，魅力永恒的強大的團隊......

這個學期來，作為一名學生會干部，即使是創辦Crazy Family，同樣也是在為營造學校學習氛圍，同樣也是在為同學服務，我是一塊磚，哪里需要就往哪里搬，默默無聞，毫不起眼。