節能減排綜合性工作方案
節能減排綜合性工作方案(精選篇1)
節能減排工作是深入貫徹落實x,構建社會主義和諧社會的重大舉措。根據《__省確保實現節能目標20__年節能工作評價考核辦法的通知》與__市教育局轉發《20__年__市公共機構節能行動倡議》關于開展節能減排行動的有關精神,為全面推進我校節能減排工作和節約型校園建設,結合我校實際,特制定本方案。
一、指導思想
以x統攬全局,本著“節約資源,降低能耗,保護環境,和諧發展”的原則,大力開展節能減排活動,在全校范圍內掀起“節能減耗,和諧發展,建設節約型校園”的活動熱潮,使節約意識深入人心,成為全體師生員工的自覺行動,為學生素質的全面發展和學校事業的全面推進做出用心貢獻。
二、組織領導和職職責務
為加強節能減排活動的組織領導,學校成立節能減排工作領導小組。人員組成及職責如下:
組長:__
副組長:__
成員:__
職責:負責學校節能減排工作的組織、領導和協調;負責對全校節能減排工作開展落實狀況進行監督檢查和信息通報。
領導小組下設辦公室,辦公室設在校長辦公室,辦公室主任。
三、節能減排工作方案的具體方法
(一)建立健全節能減排規章制度,構成節能減排、保護環境、建立節約型校園的長效機制。努力使學校水、電、油、辦公耗材等費用開支比上年度減少x%,生活廢水排放到達國家標準。
(二)透過大力宣傳、強化教育、任務分解、監督檢查等措施,使廣大師生和教職工牢固樹立節能意識,養成良好的節能習慣,成“人人爭創節約先進,事事要從節約出發”的良好局面。
四、節能減排主要資料
(一)節約用電
1.杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、教室和實驗室等場所要做到光線好時不開燈,人少少開燈,人走隨手關燈;透過在樓梯間等公共場所安裝聲控、光控開關等措施,到達節電目的。
2.減少辦公設備電耗和待機能耗。合理開啟和使用計算機、打印機,最大限度降低能耗。
3.加大道路、廣場及綠化帶等公共區域照明設施的整體規劃和技術改造力度,在能夠使用節能燈具的地方一律采用節能燈具,實施綠色照明。
4.嚴禁在學生公寓、辦公室、值班室等處使用電爐、電取暖器、烤火器等電器。
(二)節約用水
1.加強用水設備的日常維護與管理,嚴查跑、冒、滴、漏現象,發現故障及時排除。
2.自覺養成節水習慣,隨手關掉水龍頭,杜絕長流水現象。
3.嚴格執行開水供應時間規定,提倡學生按需要量打水,禁止校外人員及職工在學生開水房打水。
4.加強對已有節水設備的管理,提高使用效率,物盡其用;有計劃地對開水房、浴室、傳統沖水廁所等進行改造,逐步安裝節水計量裝置。
(三)節約用材
1.學校的復印、打印等辦公用紙指定專人管理,嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常文件的打印,實行雙面打印。
2.嚴格各類辦公用品、化學藥品、試劑、實驗材料等消耗品的采購、管理和使用,避免盲目性。
(四)節約出差開支
1.盡可能做到一人出差多辦事,三人以上出差方可租車出行,做力節約。
2.外出辦事人員盡可能降低住宿費用。
(五)資源綜合利用
1.科學管理、調配儀器設備,加強設備的共享共用,提高設備的完好率和使用率。
2.加強實驗室及現代化教學設施的管理,做到優勢互補、資源共享,構建面向全校的教學服務體系,實現教學資源的開放和共享。
3.加強實驗室化學試劑的管理,做好廢棄化學試劑的回收與利用工作,杜絕廢棄化學試劑對環境的污染。
4.加大對危險化學品、放射性元素等有毒有害物品管理和使用狀況的監督檢查力度,加強對實驗室工作人員的技術培訓,層層落實職責,從源頭上杜絕有毒有害物品對環境造成的污染。加強實驗室危險廢棄物回收與處理力度,杜絕廢液直排和廢棄物隨意丟棄現象的發生。
五、任務分解及工作措施
我校節能減排活動要緊密結合“建立節約型校園”工作,在廣大師生和員工中廣泛開展節能減排宣傳,教育大家從我做起,從小事做起,從此刻做起,扎實做好節能減排各項工作。
(一)學校要利用板報、校園廣播等宣傳平臺,加大對節能減排工作的宣傳教育力度,引導廣大師生員工充分認識學校開展節能減排活動的重要好處,努力將節能減排工作變為師生員工的自覺行動。
(二)學校以班級為單位進行“建立節約型校園”活動主題,組織廣大職工學習相關文件精神,教育大家從節約每一度電、每一滴水、每一粒糧食、每一張紙、不亂拋亂撒生活垃圾做起,共同建立禮貌、優美的校園環境。
(三)校團委要在全校范圍內廣泛開展“節能減耗,和諧發展,建設節約型校園”倡議活動,及時有效地進行節能環保宣傳,營造良好的節能減排校園文化氛圍。要結合學校實際,圍繞“建立節約校園,我們共同行動”活動主題,組織廣大學生用心參加節能環保社會實踐活動,提高大學生的環保意識。
(四)教導處要結合教育教學改革,在有關課程中增加節能、節水、節糧、節材、環境保護等教育資料,認真落實節能環保教育進入課堂教學,采取專題報告會、課外活動等多種形式,加大對學生節能減排教育的力度,真正將節能環保進學校工作落到實處。要深入開展國情和節約資源教學工作,逐步增加以節約資源和保護環境為主的教學資料,增強廣大師生的資源憂患意識,引導教育師生從自己做起,從身邊的小事做起,愛護校園環境,用心建立節約型校園。
(五)學生會要組織學生開展形式多樣的節能減排社會宣傳活動。采取走出去、請進來的方法,教育引導學生樹立節能環保觀念,透過社會實踐活動到達熟悉節能減排要求和宣傳群眾、教育自己的目的。
(六)保障基礎設施的檢查、維修、保養等工作,從學校長期發展和節約型校園建設全局出發,對節電、節水、節材等方面進行統籌規劃,采取適當的節能減排措施。進一步建立健全后勤節能環保制度,采取獎罰措施,鼓勵廣大職工在生產工作中嚴格執行國家相關節能標準,在降低后勤運行成本的同時,進一步提高后勤服務水平和質量。
(七)要在廣大職工和師生中加大節能減排、保護校園環境、建立節約型校園的宣傳教育工作,完善相關制度,加強學校水、電及辦公用材的管理,厲行節約,杜絕浪費,扎實做好節能減排工作。
六、工作要求
(一)加強領導,組織落實。開展節能減排活動是當前我校的一項重要工作,也是一項長期的系統工程。學校高度重視,并把節能減排工作納入到學校工作的議事日程,要做好宣傳和引導工作,真正做到讓每一位師生員工都參與到這一活動中來,務求抓實抓好,抓出實效。
(二)分解任務,明確職責。各部門要結合自身工作實際,科學管理,周密安排,制定可行的實施細則和制度辦法,層層分解工作任務,落實職責,建立考核評價制度。學校將加大經費投入,在人力、物力及經費等方面給予支持,以保證節能減排工作的順利完成。
(三)檢查指導,規范管理。為保證各項節能減排工作任務的落實,各部門務必加大監督、檢查力度,規范管理,在工作中指導廣大師生和教職工認真開展節能減排活動。
(四)各部門要結合節能減排活動的開展,及時宣傳節能減排工作好的經驗和做法,提高廣大師生員工的節能、環保意識。對檢查中發現的問題要及時解決,對遇到的重點難點問題要制定措施逐個解決。
(五)要重視相關資料的收集整理工作,加強資料的積累,并及時將本部門開展節能減排活動的相關信息和涌現出的好人好事報工作領導小組辦公室。
節能減排綜合性工作方案(精選篇2)
節能減排是深入貫徹落實x、提高人民生活質量、構建和諧社會的重大舉措,是提高能源利用效率、全面建設和諧社會的必然選擇,是促進循環經濟發展、建設節約型社會、實現可持續發展的必由之路。做好節能減排學校行動工作,意義重大、影響深遠。根據市區教育局的“節能減排學校行動”工作安排,結合我校實際特制定本實施方案如下:
一、舉行“節能減排學校行動”啟動儀式
定于2月中旬舉行“節能減排學校行動”啟動儀式,進行全校師生動員,下發“育才學校節能減排倡議書”。
二、開展“節能減排”主題系列教育。
通過主題班隊會、黑板報、學校宣傳欄、紅領巾廣播站、手抄報等形式和“世界環境日”、“地球日”、“水日”等節日契機大力宣傳節能減排的意義和重要性。舉辦以節能減排為主題的知識競賽,讓全體師生深刻了解節能減排知識,形成“節能減排”的良好校園風氣。
將“節能減排學校行動”納入學校課程,上好每學期四節節能減排教育課程,梳理語文、思品和科學中蘊涵著的豐富教育內容,在教學中滲透節能文化,通過感受、交流、討論等方式,加強對節能減排的深刻認識,將節約能減排源根植于師生心中。
三、開展“節能減排金點子”實踐活動
2月下旬開始,在全體師生中征集“節能減排金點子”,在學校、家庭、社區三方面征集節能減排建議,推出切實可行的“節能減排金點子”進行推廣,每學期進行一次經驗介紹、典型推廣和表彰獎勵。
四、加強組織和領導
學校成立“節能減排學校行動”領導小組,由李玉軍校長任組長,馬法學副校長任副組長,各處室負責人為成員,領導小組下設工作辦公室,德育處具體負責此項工作的開展和落實。
節能減排綜合性工作方案(精選篇3)
公司各車間、部室:
公司20__年環境保護工作,以環境保護為中心、控制重要環境因素和節能減排、節能降耗為重點,推進環境管理規范化、標準化和程序化,以實現節約成本、降低消耗、保護環境、預防污染的工作目標,促進公司持續清潔、穩定、文明發展。
一、20__年環境保護工作重點:
1、實行環境保護責任制,從工藝轄區為界限,“誰主管,誰負責”。安全環保部牽頭全員參與,將環境保護、節能減排工作列入各部室、車間負責人職責。安環部將定期組織人員進行監督檢查。
2、加強對環境保護、員工職業健康管理工作,生產現場杜絕跑、冒、滴、漏現象發生。
3、對公司污水在線監測設備、設施管理工作,設立專人負責。
4、對固體廢物相關車間制定規范化管理措施,定期清理合理回收利用。
5、切實做好工業水循環利用,污水處理的達標循環利用工作。保證廢水處理設施穩定正常運行,力爭作到污水總排口零排放,特殊情況下達標排放。
二、工作措施
(一)建立健全環境保護和節能減排機制
1、健全和完善環境保護與節能減排管理機制,按現有各車間、部室已明確的環境保護管理機構,明確各車間、部室的環保和節能減排職責,責任層層落實。
2、各車間部室明確屬地范圍內環境保護、節能減排所擔負的責任,形成一級對一級負責的責任網絡體系,以確保責任落實到實處。
3、安全環保將加大環境保護和節能減排工作的監督檢查和考核力度,督促環境保護和節能減排責任目標的落實。
(二)強化環境保護措施和監測計劃的落實,加強過程監控。公司已采取多種措施與“人機結合”方式,切實加強公司污水在線監控的管理工作。
1、保證污水在線監控設施運轉正常,積極協調運營公司對設備進行維護、保養、調試。不斷提高在線監測設備的運行率和準確率,自動在線監測系統與市、省、國家環保監控系統聯網,數據生成即時上傳。
2、各車間必須加強用水、排水管理。加強污水處理設施管理,提高污水處理效率。同時提高生產、生活水循環利用率。生產系統要盡量使用循環水系統,盡量不補或少補新鮮水,力爭做到廢水零排放。發現異常情況快速反應,查明原因、快速上報。安環部加強排污日常監管,掌握公司排污情況,確保自動檢測設備及時、準確運行。
3、進一步規范在線監控設備管理,建立完善在線監控制度。認真對設備進行巡查,對日常監測數據統計。異常數據及時與運營公司聯系,查明原因及時處理,做好超標數據的快報工作。
(三)深入開展節能減排工作,各車間部室要充分發揮環境保護、節能減排工作。以節約成本,降低消耗,減少污染物排放為目標。低各項物資消耗水平,促進清潔生產和生產成本節約,安環部作為“環境保護、節能減排”工作的責任單位和監管單位,要加強日常工作監督檢查。各車間、部室要加強對污染處理設施、生產設施的運行管理,杜絕未經處理或因設備故障而直接排放污水、廢氣。加強對固體廢物、生活垃圾處理的監督管理,高度重視危險廢物的安全處理工作,確保固廢、危廢合理處置和利用。
(四)注重公司環境的綠化與美化,促進生態綠化建設。
加強綠化宣傳與引導,積極營造愛綠、興綠、造綠、護綠意識。加強指導與協調,努力推進建設節約型、清潔環保型綠化步伐,提高公司綠化履普率,鞏固現有綠化成果,督促做好綠化標準化,維護公司綠化形象,更好地發揮綠化植物對環境的效用,促進公司生態型綠化建設。
節能減排綜合性工作方案(精選篇4)
一、指導思想
按照關于建設節約型社會的要求,從建設節約型入手,落實x,以提高資源利用率為核心,以加強管理和節水、節能、節支以及資源綜合利用為重點,逐步建立健全節約資源制度、能源統計及標準體系、量化管理體系,努力形成政府大力推動、全體干部職工積極參與互動的節能工作格局,營造有利于節能的良好氛圍,促進統計系統的健康良性發展。
二、總體要求
以創建節約型機關為目標,以控制電耗、油耗為重點,大力壓縮行政開支,做到領導帶頭,健全制度,落實責任,把節能減排作為機關文化建設工程的重要內容,充分發揮處機關在全系統的帶頭作用、示范作用。
三、節能目標
努力營造勤儉節約、艱苦奮斗環境,形成人人講節約的濃厚氛圍。全局能源節約降低,實現節電、節水、車輛油耗(費)下降、辦公經費、行政開支壓縮,建立健全節能減排的長效機制和考核機制。
四、具體措施:
(一)節約用電
1、優先采用環保、節能型的電器和設備,逐步淘汰高能耗、低能效的設施、設備,積極推廣使用節能高效燈具。
2、室內使用節能燈;加強照明系統日常管理,辦公室、會議室等公共場所白天盡可能利用自然光,不開或少開照明燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”現象。
3、辦公室內的電腦、復印機、打印機等辦公設備要盡量減少開啟次數,設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態,長時間不使用時及時關閉,以減少待機消耗;下班前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內所有用電設施的電源開關。
(二)節約用水
1、加強用水設備維護管理,杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。
2、建立健全節約用水規章制度,積極推廣使用節水器具。
3、節假日和非工作時間減少飲水器的開啟數量和時間。
(三)節約辦公費用節約使用辦公用品,辦公用品堅持統一采購、專人負責、領用登記制度,推行無紙化辦公,推廣使用再生紙和雙面使用紙張,減少一次性辦公用品的使用。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用,促進辦公用品的高效利用和循環利用。
1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理,規范辦公用品的配備、采購和領用,嚴格配備標準,盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。
2、充分利用網上辦公系統,在網絡正常的情況下,系統一般事務性通知、資料傳送等都要通過網絡系統進行,多用電子郵件、MSN等即時交通工具;減少紙質資料印發(復印)和使用傳真的頻率。
3、 嚴格控制文本文件的發放范圍,充分利用網絡平臺,減少和準確核定印發份數,實行雙面印刷;上級來文能在網上流轉的盡量不復印,能單份傳閱的盡量不復印,減少清印的次數。
4、《統計資訊》、《統計月報》等各類簡報除了向市統計局和區委區政府相關領導和有關部門書面報送外,將不再印發給局屬各單位,系統上下都要及時通過網站瀏覽電子信息。
5、推廣使用再生紙,使用鋼筆書寫,減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量。大力提倡修廢利舊,延長辦公用品的使用壽命和周期。
6、嚴格辦公室通訊設備的使用制度,嚴禁用公用電話聊天、網上購買QQ幣等。
(四)降低公務用車耗費
1、加強車輛管理,嚴禁公車私用。非緊急情況下在區內辦事時建議騎自行車或步行;集體公務活動安排合乘汽車。
2、加快更新不符合節能、環保要求車輛,優先選購節能環保型車輛;實行車輛統一定點維修、定點保險和定點加油,維修保養人員固定到人。
3、嚴格執行單車油耗定額,努力降低油耗。
4、不斷提高車輛管理人員和駕駛人員的業務操作技能,堅持科學、規范駕駛,加強車輛的維護保養,減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。
5、及時報廢達到報廢年限,環保不達標、燃油和材料維修消耗高的車輛。
(五)節約會務費和接待費
1、精簡會議,控制會議數量,壓縮會議時間和規模,提倡開短會。
2、對確需舉辦的會議,本著節約、高效的原則統籌安排會議地點和有關會務事項;降低會議成本,嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現象。
3、公務接待堅持熱情、周到、節儉的原則,嚴格公務接待標準,控制陪餐人數,避免少客多陪,用物和煙酒要及時收回。
4、處理好熱情接待和節儉的關系,嚴禁用公款安排營業性活動。
5、做好資源消耗統計,加強量化管理,完善管理機制,建立長效機制。
五、幾點要求:
(一)廣泛宣傳,增強節能減排的責任感和自覺性
實現節能減排約束性指標是全社會的共同責任,我們認真貫徹落實x,充分認識區節能減排的重要意義,全面推進節能減排工作。要進行廣泛深入的宣傳發動,努力建設崇尚節約、厲行節約、合理消費的機關文化,用節約資源的消費理念引導消費方式的變革,逐步形成文明、節約的行為模式;要通過廣泛開展內容豐富、形式多樣的活動,教育、引導全體機關干部從自己做起,從現在做起,從身邊點滴事情做起,自覺養成節約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣,在機關形成“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍,更好地推動機關節能減排工作深入開展。
(二)加強領導,強化責任
各科、股、室要高度重視機關節能減排工作,落實節能責任,認真查找薄弱環節,落實杜絕浪費、降低消耗的辦法和措施。建立健全資源能源消耗崗位責任制,將資源能源節約責任逐級分解落實到人。
(三)加強監督
各科、股、室要根據各自實際,定期開展自查。局節能減排工作小組辦公室將不定期對各科、股、室節能減排工作落實情況進行巡查;年終對各科、股、室進行綜合考評,并將考評結果作為年終考核參考依據。
節能減排綜合性工作方案(精選篇5)
為積極響應集團號召,充分利用現有資源,避免公司現有資源浪費流失,建設節約型企業;為貫徹集團董事局發出的“四大運動”的決定,使我處全體員工增強節約意識,杜絕浪費行為,養成一個勤儉節約的好習慣。我分處決定開展一次節能降耗活動。根據第三__實際,特制定本方案。
一、組織機構
為了切實加強對節能降耗活動的有效實施,我分處特成立節能降耗活動領導小組。
組長:
副組長:
二、活動時間
20__年6月1日--20__年8月31日
三、活動具體內容及實施要求
㈠節約用電
1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業時,對樓宇梯燈,廊燈必須實行人走燈滅;各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電設備。
2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦(連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外),其他部門電腦如連續待機一小時以上,必須關掉主機電源及顯示器電源。
3、客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。
4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低于26度。
㈡嚴格控制辦公用品的消耗量
1、原則上第三__全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。
2、利用好二次紙(除了上報請示,函等須使用一次紙以外,在有二次紙的情況下,各部門復印或打印時必須使用二次紙)。
3、第三__全體員工必須保管好自己的辦公用品,防止自己的辦公用品無故流失。
(三)嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。
1、各部門在申購月采購計劃時,必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質,間接造成經濟損失。
2、各部門的二級倉庫監管人必須定期對二級倉庫進行盤點,統計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。
㈣注重廢品、廢棄配件的回收利用。
1、對于已壞的安全出口燈、應急照明燈,如果在維修成本不大的情況下,必須買相關配件進行維修后再使用。
2、對于實在是無維修使用價值的,但本身仍存在一定的價值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等)必須回收,并登記臺帳,送至總庫,作變賣處理。
㈤嚴格控制電話電話費。
1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。
2、建議全體員工開通手機短號,員工與員工之間聯系時,使用手機短號聯系。
3、對于客服部員工,待下月電話申購回來安裝后,盡量使用62760000這個免費電話,
主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查,如果發現沒有做到上述要求,將對相關人員或相關部門做出考核。