2、制定市場零售渠道及運營標準、政策;

3、團隊組建;

4、具有敏銳的市場洞察力，對運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

營運總監工作崗位職責篇2

1、根據公司戰略目標，制定品牌運營策略及實施；

2、負責各門店整體工作計劃制定，部署及監督實施，負責門店成本控制及管理，負責建立、完善運營相關系統及工作標準，負責公司各項規章制度慣例執行；

3、對各區域所轄門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等各項綜合運營指標全面負責，對各項成本進行有效控制；

4、在公司的'發展戰略下，建立并完善高效的運營標準系統、管理流程，負責建立健全的內部組織系統、運營機制及各項規章制度；

5、負責研究并掌握市場動態及其發展趨勢，適時修正階段性工作目標，并組織實施；

6、對餐飲經營有獨特的想法，在工作過程中能提出優化管理建議，及時反饋相關部門并督促落實；

7、根據市場行情及公司的實際情況，組織制定公司整體運營計劃。

8、各區域新店開業前的統籌管理和推進；

營運總監工作崗位職責篇3

1、員工培訓材料的收集和準備，培訓檔案的建立和管理。

2、配合運營總監完成員工的崗位技能培訓，及后續跟進。

3、項目的資料準備和對接工作。

4、項目人員資料的收集和人員安排。

5、協助項目上的日常事務性工作。

營運總監工作崗位職責篇4

1、根據公司既定營運計劃，部署及控管管轄直營門店月度、季度、年度業績指標；

2、根據公司產品年度規劃，搜集及提供同行產品結構及相關信息；

3、制定及執行營運市場月度計劃：市場計劃的'制定及落實；反饋及總結；

4、提升管轄團隊的技術、心態、手法、店務管理和銷售培訓，協助店長處理日常管理難題；

5、新店開業籌備等整合工作：尋址、簽約、裝修管控、員工到崗培訓、周邊市場開拓等；

6、上海分公司總經理交付的其他事項。

營運總監工作崗位職責篇5

職責：

1、負責根據公司的營銷戰略規劃，制定營運部門年度、季度、月度銷售、利潤目標計劃，并落實執行，保證銷售業績及發展規劃的最終達成;

2、負責建設和發展運營團隊，制定有效的激勵機制，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要

3、負責營運門店所在市場工作計劃的制定、部署及監督實施,提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等

4、負責公司營運體系建設和標準化經營的建立及管理;

5、負責營運部門各項財務費用的管理和控制

6、負責組織收集銷售數據、相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢并提出銷售策略調整建議;

7、負責協調處理門店所在區域外部公共關系，以及負責處理公司重大突發事件，能準確判斷各種經營風險并進行規避

8、配合總經理完成其他營運管理和公司戰略規劃工作。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，管理類等相關專業，良好的英語聽、說、讀、寫能力;

2、三年以上奢侈品或時尚行業零售管理經驗，知名品牌管理經驗優先考慮;

3、很強的團隊協作精神、組織及策劃能力，良好的.溝通技巧，成熟穩重，形象氣質佳，學習能力強

4、熟悉國內外奢侈品和時尚行業信息，對時尚和服飾搭配有獨到見解;

5、優秀的邏輯表達能力、商務談判能力及團隊領導能力;

6、具備成熟的終端零售運營體系標準化建設經驗。

營運總監工作崗位職責篇6

1、執行公司發展戰略在負責項目的推進實施;

2、全面負責項目營運工作，促進項目市場招商、營銷推廣、整體營運管理、物業與工程管理、客戶服務、綜合事務等工作的有序開展，對項目經營成本和出租率目標負責;

3、整合協調項目及集團系統兵團業務聯合作戰，推動和監控區域各項目面積高效使用、運營業務的.執行，實現物業持續增值、品牌建立、會員活躍，并達成區域項目經營目標。

營運總監工作崗位職責篇7

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責制定短期及中長期的公司決策及戰略;

2、負責全面執行公司的中長短期發展戰略;

3、掌握品牌分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;

4、根據制定的`發展戰略，制定年度銷售目標;

5、負責帶領整體營銷團隊完成銷售目標及任務;

6、負責對整體營銷團隊的指導與培訓，形成堅實的管理梯隊;

7、負責企業文化的傳承及發揚，樹立團隊企業文化精神;

8、負責建設營銷團隊，建立和完善各項管理制度，規范各部門流程;

9、維護和提高品牌市場競爭力。

營運總監工作崗位職責篇8

1、餐飲營運部各項管理制度、流程與標準的編制、提交上級。

2、負責編制和完善餐廳各種工作程序、服務流程和標準。

3、負責區域門店營運成本分析，制訂各項工作計劃與預算。

4、負責審閱每日營運報表，掌握每日食材供應和廚房準備工作情況。

5、督促出品主管做好廚房衛生、安全工作、貫徹執行食品衛生制度，經常性開展的安全保衛、防火教育，確保廚房生產安全。

6、負責區域門店做好有關出品的銷售工作。

7、分析月度經營情況和預算控制情況，提出改進方案與實施。

8、監督外賣品質和服務工作，保證外賣服務及出品質量。

9、負責區域門店各級別人員的招聘、培訓、日常評估、異動管理。

10、負責區域門店各項培訓計劃的制訂、實施與考核、不斷提升員工各項工作。

11、負責制訂員工激勵的計劃的建議與提交。

12、負責日常員工活動的計劃與安排。

13、上級安排的其他問題。

營運總監工作崗位職責篇9

1、負責公司整個旅行社旅游產品、旅游線路、供應商的運營、推廣、協調工作;

2、整合旅游服務資源，拓展旅游服務市場，從而提升企業的旅游宣傳的覆蓋面和影響力。

3、負責組織和擬定部門經營發展戰略、考評。年度經營目標、監督、控制實施過程，并對結果負責;

4、負責制定年度旅游營業目標及營銷企劃方案及負責執行營運工作計劃，領導旅游營運團隊達成營業目標;

5、負責組織建立旅游項目運營管理體系，并組織實施管理;

6、與供應商及時、有效的溝通交流，建立良好的合作關系;

7、領導安排的.其他事項工作。

營運總監工作崗位職責篇10

職責：

1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成;

2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍;

3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力;

4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

任職資格：

1、四年以上本崗工作經驗，專科及以上學歷;

2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力;

3、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力。

營運總監工作崗位職責篇11

1、負責下轄項目的運作、監督和管理工作，推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場跟蹤和策略調整;

2、參與制訂公司的戰略規劃，協助組織擬訂連鎖經營規劃，維持門店及總部支持體系的良性、順暢運營，實現公司對經營運作的統一規范管理，達到公司營業績標準化;

3、監督公司各項營運制度和市場政策在分店的有效落實，追蹤執行過程并對結果負責;

4、定期督導檢查轄區分店在利潤管理、產品質量、食品安全、人員團隊建設的.實際達成情況，并定期與門店管理組一起制定績效改進計劃;

5、幫助連鎖門店處理顧客投訴、公關危機、食品安全、政府部門檢查、消防安全等各種問題;

6、對營銷效果進行評估、總結及優化策略，提升拉新/促活/轉化的能力，給各個片區制定合理目標;

7、與企業外部部門建立良好的合作關系，協調與政府、媒體等的關系，保證企業良好的外部環境;

8、履行和實現上級領導特別批準授權的其他權利和職責，并承擔相應責任。

營運總監工作崗位職責篇12

1、負責公司所有產品，產品背景、市場調研、講解分析等;

2、根據整體的市場活動方案，協助制定公司品牌管理與發展策略，確定品牌推廣方案;

3、組織策劃各種市場活動，包括組織和參加相關會議及研討會、主題沙龍等;

4、組織籌辦公司內部會議，收集市場信息及行業動態;

5、各種宣傳資料的相關文字編輯審核工作;

6、收集競爭產品信息及市場動態，進行分析整理。

營運總監工作崗位職責篇13

1、組織協調各部門完成開業前期所有商業營運有關的規劃、籌備工作，確保項目成功開業；

2、制定商業中心管理、服務、營運等標準及整體業務流程規范和制度；

3、制定商業中心各項經營指標和管理指標，協調管理物流中心、信息系統營運管理流程規劃、物業及安防等各系統建設；

4、負責后期整體商業中心營運管理工作。

營運總監工作崗位職責篇14

職責：

1、根據公司發展和戰略規劃，協助董事長制定總體市場拓展戰略、銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標并完成目標;

2.、參與公司重大的經營管理與決策;

3、組織直營部制定公司近期、中期、長期的'市場拓展戰略、營銷戰略計劃，并對區域銷售進行數據分析、評估、跟蹤、管理;

4、結合公司總體銷售目標，制定區域銷售計劃、活動方案、活動效果的追蹤、及時調整和活動的總結，并實時對VIP數據分析、了解VIP動態;

5、檢查、監督主管的店鋪日常管理工作，6、定期進行工作匯報并與各部門溝通協調，組織召開部門會議，主管會議、店長會議、等

6、負責營運部團隊建設，制定實施團隊激勵方案、培訓方案及績效考核;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、大專以上學歷，年齡28-40歲

2、皮具、服裝等零售行業相同崗位5-7年以上工作經驗

3、具有較強的數據分析能力、營銷策劃能力

4、具有較強的店鋪運營能力和識人、用人能力;

營運總監工作崗位職責篇15

職責：

1、負責營銷、商品、培訓、會所部門的管理工作。

2、制定各個部門的年度、季度、月度工作計劃。

3、負責制定年度銷售、回款、利潤目標。完成公司銷售目標及市場拓展目標。

4、負責制定全年度營銷活動方案及推廣計劃，并對結果進行監控和評估。

5、建立、完善營銷管理體系。

任職要求：

1、3年以上中高端女裝品牌營銷管理經驗。

2、熟悉目前女裝品牌市場，有敏銳的'市場洞察力，做事果斷有魄力。

3、有強烈的事業心，熱愛銷售工作。

4、市場/營銷專業，大專以上學歷。

營運總監工作崗位職責篇16

1.協助項目總制定項目營運年度預算計劃；

2.嚴格高效地監督和管控所屬部門的預算執行情況并及時指定改進策略；

3.負責制定日常營運管理制度，并跟進實施：

4.負責項目日常包括客服、租戶及物業在內的營運整體工作，及時解決各類問題，對于存在的非項目可控范圍內的'問題，需及時提報項目總，并提出解決方案；

5.確保租戶應收賬款的有效催討和合理控制；

6.鞏固維護內外聯單位、組織機構、以及政府關系；

7.嚴格執行各項例會及報告制度，并確保質量；

8.團建建設、激勵考核、培訓部署；

9.上級交辦的其他任務。

營運總監工作崗位職責篇17

1.全年銷售目標分解下發;

2.終端營運手冊制定統籌;

3.終端全年營銷活動計劃統籌;

4.終端人才培養項目統籌;

5.全年線下推廣計劃;

6.部門預算制定與跟進。

營運總監工作崗位職責篇18

1、全面負責商業營運工作，領導營運團隊達成營業目標；

2、組織開展營運管理工作，包括項目運營策略的規劃、目標計劃的制定和實施；

3、指導與監督品牌租戶在裝修期間及運營間的'工程協調及承租戶管理工作；

4、指導客服團隊全面建立并維護客戶服務標準，保證為消費者提供高標準的客戶服務；

5、制定并審核營運部（承租戶管理、客戶服務）的年度工作計劃、年度部門預算、人員編制計劃、崗位職責及工作部署、人員培訓計劃及績效考核等內容；

6、推進、拓展與承租戶的合作，定期與承租戶全面溝通，積極掌握承租戶的經營動態劃；

7、完成商業項目營運期間品牌調整、市場推廣活動配合及其他相關工作；

8、統籌商場租戶租金及管理費收繳工作，保證租金及管理費收入按目標計劃完成；

9、完成公司及領導安排的其他工作。