1、根據公司戰略和品牌規劃，制定策劃內容，塑造、深化、傳播公司品牌；

2、負責新媒體平臺的運營與宣傳；

3、負責品牌宣傳物料及包裝產品的文案策劃；

4、負責組織搜集行業政策、競爭對手信息，分析市場發展趨勢，調整公司營銷策略，優化營銷活動，整合營銷資源。

任職資格

1、全日制本科以上學歷，市場運營、新媒體營銷、營銷與策劃、工商管理等相關專業；

2、3年以上品牌運營管理經驗；

3、喜歡大健康行業優先考慮；

4、思維活躍，責任心強，樂于溝通，具有積極的工作態度，有良好的團隊精神和服務意識。

運營部崗位職責模板篇2

1.將采購部門采集提供的商品信息進行整理

2.將整理好的商品信息在網站平臺進行發布

3.根據業務流程需要，參照采購部門、倉儲部門同步來的信息，對已經發布的商品信息進行價格修改、庫存調整、下架刪除、分類調整等管理

4.根據采購部門制定的貨架展示規劃，對網站展示貨架的商品進行定期更新調整

5.根據采購部門制定的貨架展示規劃，將美工編輯設計制作完成的廣告圖片，對網站廣告信息進行定期更新調整

6.對采購部門采集的信息不能滿足要求的，就不能滿足要求的`部分，要求采購部門重新采集

7.對采購部門重新采集仍不能滿足要求的商品信息，替代采購部門完成信息采集工作

8.采購部門相關崗位空缺時，臨時替代采購部門相關崗位，完成商品信息采購工作

9.美工編輯崗位空缺時，臨時替代美工編輯，完成廣告圖片的設計制作工作

10.網站總編安排的其他相關工作

運營部崗位職責模板篇3

【崗位職責】

1、重點分析經紀人對產品的使用情況分析，針對經紀人碰到的問題，提出相應的解決方案，并且落地執行;

2、推動新上線產品對AE和經紀人的傳遞和解讀，在用產品的功能應用咨詢和答疑，產品培訓PPT和QA的優化更新;

3、置頂產品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;

4、調研和總結產品使用情況，監控重點管理指標并推動提升。

【任職要求】

1、統招本科及以上學歷，有互聯網和房地產相關領域從業經歷優先;

2、有互聯網產品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產品需求方案及上線推廣方案;

3、對數據敏感，具備數據分析能力，并將分析結果體現到運營改進上;

4、認真負責、條理清晰、耐心細致，具有較強的表達能力、文案能力、邏輯思維能力和創新能力。

1、通過微信/QQ推廣平臺及產品，提高知名度;

2、做好客戶信息的收集、統計、分析、反饋;

3、維護客戶關系，定期進行回訪跟進，為客戶提供優質的最新動態資訊;

4、完成經理分配的工作任務;

運營部崗位職責模板篇4

1.協助網站采購部門、網站銷售部門相關崗位進行網站合作伙伴在網站的推廣宣傳，以及在合作伙伴網站的`推廣宣傳互換

2.負責國內各大BBS社區、博客、SNS社區機構合作、形象展示、軟文發布、在線互動等

3.制定推廣方案、定時提交推廣報告

4.網站外聯推廣的其他相關工作

運營部崗位職責模板篇5

1、負責店鋪的日常運營，熟悉淘寶的運營環境、交易規則、分析店鋪銷售目標并落實執行;

2、負責淘寶店鋪推廣工作，能夠熟練運用直通車，鉆展等營銷工具。能有效提高店鋪的瀏覽量、點擊率和轉化率等;

3、控制運營成本，擴張免費流量渠道和提升免費流量，安排店鋪各類促銷活動;

4、協調美工，文案人員對于頁面的調整和改版;

5、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析;

6、其他線上平臺及渠道的開拓、維護。

運營部崗位職責模板篇6

1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執行；

2、審核區域內園區年度預算的制訂(含各類出租率、增值業務等指標)；

3、按照年度預算監管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標；

4、對區域園區內的運營團隊履行甲方代表的職責進行監管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質為目標；

5、指導、安排及參與區域園區來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區租戶滿意度調查及客戶評級工作；

6、完成上級交代的其他各項工作。

運營部崗位職責模板篇7

崗位職責:

1、部門文件的撰寫、各項費用的申請、報銷以及整理工作。

2、公司的文件、通知及其他各類事項的及時傳達工作。

3、按總部要求時間節點上報各種報表，并將每日銷售手機短信至集團領導處;根據收集的數據做好經營分析工作。

4、本部門物資、文具用品的計劃統籌及發放。

5、本部門會議的安排和布置、會議紀要的整理及上報OA。

6、部門內部文件分類、編號、整理、歸檔管理，檔案的借閱管理，文件的整潔和原始性

7、協助本部門各樓層做好租金的催繳工作，做好催繳通知書的打印和郵寄;各類合同審批流程等工作。

8、公司及部門安排的其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科學歷。

2、三年以上同等職位工作經驗。

3、了解營運工作性質，具有較強的文字處理及辦公軟件應用能力，熟悉文檔管理;精通CAD軟件的優先考慮。

4、具有良好的溝通能力。

5、具有團隊合作意識。

運營部崗位職責模板篇8

一、新開店鋪的形象裝修工程的跟進。

二、負責督促各地區代理商、加盟商努力達成公司制定的銷售指標。

三、參與制定各地區商圈規劃、評估，并作分析報告及資料建檔。

四、做好公司與經銷商的協調溝通工作，力創一個經銷商、公司、消費者三贏的局面。

五、定期向上級匯報各銷售區域的銷售業績完成情況。

六、督促成品倉做好倉庫管理工作，確保庫存量控制在公司設定的目標內。

七、做好皮具品牌的市場維護工作，確保各經銷商的良性運作。推動的業務發展，努力完成公司制定的業務計劃及利潤目標。

八、對競爭品牌、產品的市場信息的搜集與分析（包括市場容量、占有率、價格趨勢等）；競爭產品種類、性能、價格調研與分析，競爭對手資金、規模、人員狀況、促銷方式等信息調查并制定相應對策。

九、訂單管理：受理訂單（包括：貨品/促銷品等），包括一切客戶要求提供的物品訂單，并向各物品供應部門轉達訂單。

十、日常為客戶配發并根據需要適當為客戶調配貨品，隨時關注客戶及公司的庫存數據對庫存貨品的數量及時向上級反映，協助公司作出適當的促銷活動或翻單動作，確保貨品的良性循環。

十一、數據管理：確保各項銷售數據準確無誤，掌握代理商及加盟商的庫存數據，配合上司的要求制定每周、每月、每季相應的銷售報表及銷售計劃。

十二、客戶服務：根據其銷售/庫存/訂單狀況提出補貨及貨品調配的建議，及時提醒客戶逢節假日前及旺季前備貨，與客戶保持良好的客情關系，接受并跟進客戶投訴的處理情況。

十三、帳務回收：日常按公司的財務制度及時催收應收賬款，防止信用風險。

十四、與上司保持密切溝通，做到發現問題不留夜，迅速尋求方法解決，定期對店鋪銷售及以后工作安排寫報告交予上司，同時提出合理及有利的解決方法。

運營部崗位職責模板篇9

職責：

1、負責企業自媒體媒體(微博、微信等)運營推廣，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度;

2、負責自媒體大型活動方案的策劃、創意、執行、運營;

3、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信的內容實時調整和更新，與微博、微信粉絲做好互動，帶動粉絲數量增長，提升企業官方公眾平臺的影響力與活躍度;

4、深入了解互聯網，掌握微博、微信產品新功能開發及新媒體領域的開發與研究，尤其是微信特點及資源的有效運用。

職位要求：

1、專科及以上學歷，2年以上自媒體相關工作;

2、具有優秀的文字功底，有思路有獨到見解;

3、對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網站等多方新媒體資源優先;

5、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，了解新媒體的運營推廣手段;

6、熟悉微信微博運營、口碑營銷、論壇營銷，了解移動互聯網行業;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，管理能力，獨立思考能力，觀察力和應變能力。

運營部崗位職責模板篇10

1.參與酒店發展戰略的制定，

2.為酒店戰略發展提供相關專業咨詢;

3.了解市場動態，預測市場變化，協助總經理制定餐飲各部經營策略;

4.制定和完善下屬各部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及部門內部規定;

5.指導下屬部門制定工作計劃，并督導其執行;

6.培訓下屬部門經理，監督、指導和評估其工作;

7.協調下屬各部門的工作;

8.督導餐飲服務，進行出品質量和成本控制，提高酒店餐飲部門效益;

9.處理突發事件，維護客人利益及酒店利益;

10.自我管理。

運營部崗位職責模板篇11

1、針對不同國家地區制定新產品上市策略，跟蹤產品發布運營過程，保持與用戶、關聯部門的溝通，完善產品

2、根據產品的運營國特點，制定游戲內活動并跟進效果

3、對產品數據進行科學分析，并根據結論優化游戲粘性、提高用戶的體驗感、提升產品收入

4、協助進行產品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案

5、定期收集各國市場競爭產品信息，并進行數據分析，借鑒，學習

6、定期地向開發部門針對不同國家特點，提供產品后續內容的更新意見

7、團隊管理，需要跨國公司運營團隊綜合管理能力，需要協助管理多國人員日常運營工作

運營部崗位職責模板篇12

一、日常管理

1、負責營業部中后臺工作的管理、匯總、協調，并及時上報省分歸口管理部門

2、負責所轄各崗位的工作跟進，營業部日常工作溝通協調、例會組織等

3、負責營業部各類業績報表的制定、上報

4、整體負責營業部的人事、行政相關的日常工作，建立臺賬

二、標準化管理

1、負責營業部銷售行為、服務行為、VI的標準化執行

2、負責營業部進件流程各節點的標準化管控

3、負責營業部員工日常行為規范管理(考勤、著裝、紀律等)

三、銷售業務支持

1、關注、收集銷售業務中存在的問題，及時匯報反饋上級，并協同解決

2、負責公司內各類線上端業務推送跟進協調及信息反饋工作

四、金融資信管理

1、指導、監督營業部的金融資信工作，建立、維護業務臺賬、日志等

2、負責所有客戶檔案的管理(整理、建檔、保管等)

五、風險管理

1、建立與維護車輛評估管理臺賬，跟蹤、監督所有車輛評估工作規范執行情況

2、監督營業部車輛GPS管控工作執行，持續降低GPS異常情況。

六、團隊建設

1、負責組織員工團建，打造團隊積極向上的內部氛圍

2、負責營業部的日常培訓工作

3、負責所轄崗位人員的績效制定、考核評估、日常溝通跟進，改進提升

運營部崗位職責模板篇13

職責：

1、負責社群新媒體（包含公眾號、微信、微博、QQ等）的整體規劃、建設、運營和管理；

2、負責社群整體架構的搭建，負責拉新、留存、促活客戶，確保社群運轉有序高效；

3、負責社群的高速裂變、拓展，對粉絲增長、線上引導，轉化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負責；

4、制定基于社群的互動活動，并負責活動后期數據統計，提供效果分析報告；

5、針對社群粉絲所收集的問題反饋，提供相應的內容選題，利用內容閉環體系，通過內容不斷吸引和增長粉絲；

6、負責社群推廣團隊日常管理，監督和管理終端推廣的過程；

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限，男女不限；

2、有論壇、社群運營實操經驗；

3、有經營過1萬人以上社群，社群運營經驗1年以上優先；

4、善于制造話題和策劃社群活動，并引導用戶參與互動，文字表達能力和敏銳的活動策劃和執行能力，創意出彩；

運營部崗位職責模板篇14

1.負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經總經理批準后監督執行。

2.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景預測報告。

3.管理協調市場部和技術部工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4.負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

5.主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

6.密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7.負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

8.負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;

10.負責組織對公司人員培訓;

11.完成總經理臨時交辦的工作。

運營部崗位職責模板篇15

職責：

1、進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向。

2、制定網站總體及階段性的發展規劃、運營戰略，并組織協調各相關部門執行、實現網站運營目標。負責網站的整體運營（管理用戶需求分析、網站優化與推廣、流量分析等工作）。

3、負責各種網絡推廣方案的策劃、撰寫、活動執行、數據跟蹤、分析總結，提升網站在各大搜索引擎的排名，承擔提升網站用戶數、網站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責任。

4、負責根據網站特點確定網站優化方案，不斷優化網站各功能和服務，提高網站知名度和網上銷售的成交量。

5、與其他網站、機構搭建關系，在運營、技術和營銷方面進行合作，對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度。

6、負責網站的廣告投放工作，包括與設計溝通創意、洽談廣告合作或購買、廣告數據檢測及分析。

7、負責BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網站聯盟營銷等相關市場營銷活動。

8、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優劣勢及動態手優劣勢及動態手優劣勢及動態，提煉出有利于自身產品改進的意見及運營策略。

任職要求：

1、專科或以上學歷；

2、熟悉電子商務運營，并擁有相關電子商務運營的經驗；

3、1年以上電子商務或互聯網公司相關工作經驗，擁有SEO/SEM行業優化經驗；

4、具備較強數據分析能力、外部溝通能力和跨部門協調能力。

運營部崗位職責模板篇16

1.協調下級崗位的工作

2.將部門經理分配下來的任務，按下級崗位進行分配，并監督執行

3.將其他部門派發的任務，經部門經理審核后，按下級崗位進行分配，并監督執行

4.在職責范圍內，協調下級崗位與其他部門崗位的工作

5.在職責范圍內，對下級崗位不能處理的問題進行處理

6.對于在職責范圍內不能處理的問題，上報部門經理進行處理

7.協助人事行政人員，對空缺的下級崗位人員進行招募

8.負責對下級崗位人員工作績效的&39;考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請

9.在下級崗位空缺時，臨時負責下級崗位工作

10.部門經理安排的其他相關工作

運營部崗位職責模板篇17

1、負責店內良好的銷售業績，并對百貨商場經理負責；協助經理處理日常工作。

2、在經理的領導下行使該分管部門工作或被授權處理經理不在的時店內事務。

3、協助經理與政府職能部門聯系、協調，保證商場的正常運作；協助經理處理有關公共事務。

4、全面負責門店管理及運作；制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；傳達并執行營運部的工作計劃。

5、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念；起草并審核店內各項費用預算及其送審、申報工作。

6、保障營運安全，嚴格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養。

7、負責與總部及其他業務部門的聯系溝通。

8、指導本部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；檢吮靜棵龐運規范的執行情況并組織輔導、考評。

9、審查本部門員工業績考評記錄，負責門店各部門管理人員的選拔，對營運部內人員的合理定編、增編、縮編，向經理提出建議。

10、制定各部門量化工作指標，分解集團公司制定的銷售任務，跟進銷售任務完成。

11、對百貨商場內部制定的制度和下發的文件，負責向本部門解釋、傳達、監督執行并反饋其執行情況。

12、督促門店的促銷活動。

13、協助經理監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規范的情況；加強各部門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見。

14、按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。

運營部崗位職責模板篇18

1、嚴格遵守企業紀律、規章制度，執行相關質量管理制度及程序。

2、每日做好當班責任區內的清潔衛生、陳列、整理、定價、調價、養護、退庫、效期跟蹤等作業。

3、保證儀容、儀表符合企業規定，對顧客禮貌招呼，熱情微笑服務，文明用語。

4、掌握并不斷提高服務技巧、銷售技能，不斷熟悉藥品知識，及時掌握新品種的藥學內容，銷售藥品做到準確無誤，并且正確說明用法、用量和注意事項，務必提醒顧客要認證閱讀說明書，不得夸大宣傳和欺騙顧客。

5、做好藥品的防盜和防止藥品變質的工作。

6、負責協助進行經營場所的氣氛營造，裝飾物的懸掛等。

7、做好每班的貴重藥品的交接班工作。

8、協助搞好企業經營場所的設備維護、設施維護保養。

9、擔負中藥飲片配方的營業員，應具有中藥配方和識別常用品種的基本知識。