2、根據(jù)公司營銷計劃，完成個人銷售業(yè)績指標(biāo)；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加樓盤銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓盤信息的收集及競爭對手的分析；

5、帶領(lǐng)客戶看房、溝通、談判、完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇2

1、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意;

2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢;

3、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

4、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究，挖掘潛在的客戶;

5、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

6、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

8、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇3

1、建立、規(guī)范、更新標(biāo)準(zhǔn):合理建立各項業(yè)務(wù)工作流程,擬定并完善對內(nèi)對外各項業(yè)務(wù)文本文書,使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查,有理可依。

2、上傳下達(dá):及時傳達(dá)公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務(wù)等,加強(qiáng)執(zhí)行力,做到聯(lián)通無限,溝通無限。

3、加強(qiáng)引導(dǎo)區(qū)域合作:加強(qiáng)本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。

4、拓展:配合公司進(jìn)行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細(xì)資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分行的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;

5、積極配合分行業(yè)務(wù)開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經(jīng)辦認(rèn)真處理客戶投訴,跟進(jìn)本區(qū)應(yīng)收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料,配合其進(jìn)行追收傭工作;

6、定期組織會議:定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經(jīng)理會,加強(qiáng)溝通,解決存在的問題;

7、市場調(diào)研:收取市場的資訊及下屬的.意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進(jìn),推動公司上下一起改革創(chuàng)新;關(guān)注行家動態(tài),有敏銳的市場觸覺,善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作;

8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠度,指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結(jié)經(jīng)驗,善于調(diào)動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關(guān)系,既有威嚴(yán)又能使下屬信服。處事公正,促使員工團(tuán)結(jié)工作,創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,減少員工的流動量。

9、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險:主要控制合同風(fēng)險,堅決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同,認(rèn)真審核每份成交報告和合同、收據(jù)等資料。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇4

1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、房地產(chǎn)銷售技巧和項目的銷售信息，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準(zhǔn)確的信息；

2、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供良好的服務(wù)，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象；

3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行項目規(guī)定的各項工作流程并及時上報直屬上級；

4、負(fù)責(zé)反饋房地產(chǎn)銷售的`一線信息，配合策劃推廣工作。發(fā)現(xiàn)項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進(jìn)行同行競業(yè)項目市場調(diào)研，了解其他樓盤信息；

5、協(xié)助辦理客戶購房款項的各項工作，負(fù)責(zé)違約客戶款項催繳；

6、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，做好客戶的各項服務(wù)工作，同時做好客戶資源的_工作；

7、協(xié)助公司辦理交房、辦證、發(fā)證等工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)

2、陪同客戶實地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

4、維護(hù)和開發(fā)新老客戶；

5、及時了解、補(bǔ)充和掌握最新房產(chǎn)信息的動態(tài)；

6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇6

崗位職責(zé)：

1）：熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，把房產(chǎn)銷售和服務(wù)作為自己生活、工作的一部分

2）：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

3）：了解客戶需求，開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判

4）：了解房源信息，陪同客戶看房，促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)

5）：陪同協(xié)助，由公司總部的簽約、資托網(wǎng)簽、貸款、過戶等專員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程

6）：負(fù)責(zé)公司部分房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

崗位要求：

1、要求對樓盤有所熟悉，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進(jìn)行洽談，簽約等工作。

2、陪同客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤的成交；

3、負(fù)責(zé)房源的積累與開發(fā)，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。

任職要求：

1、年齡在25周歲-30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、抗壓力、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；

3、有目標(biāo)，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢愿望；

4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇7

1）定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控；

2）對現(xiàn)場銷售及客服的`回款按月上報并及時抽查；

3）負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案；

4）參與項目廣告方案，并提出指導(dǎo)性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

5）根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案；

6）組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出建議；

7）指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù)；

8）定期主持并參加各種營銷會議；

9）對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)；

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇8

1、向項目主管負(fù)責(zé)；

2、維護(hù)公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；

3、努力完成公司下達(dá)的銷售定額。

4、按時高質(zhì)完成上級分配的部門日常單項工作，服從領(lǐng)導(dǎo)；

5、熟悉產(chǎn)品、了解市場、發(fā)掘潛力客戶；

6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；

7、收集客戶意見，及時向上反饋；

8、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神；

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)濟(jì)南公司整體銷售策略和計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

2、匯總市場調(diào)研信息，把握項目經(jīng)營方向，明確具體項目整體營銷方案；

3、協(xié)助總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

4、能完成產(chǎn)品說明會或推介會，有良好的演講能力及說服能力；參與組織大型會議及后續(xù)銷售跟蹤；

5、積極開發(fā)商務(wù)渠道合作事宜，努力外拓渠道對接公司資源，確保完成銷售任務(wù)。

6、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助項目方完成簽約、資金轉(zhuǎn)賬等全流程銷售工作；

7、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能，給予所帶團(tuán)隊成員培訓(xùn)及支持；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇10

1.負(fù)責(zé)公司海外房產(chǎn)項目在中國區(qū)的推廣工作;

2.為客戶詳細(xì)具體的介紹海外房產(chǎn)項目及購房流程等詳情;

3.了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并協(xié)助其完成購房流程;

4.與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時開發(fā)潛在客戶;

5.與海外當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，銀行等金融機(jī)構(gòu)以及地產(chǎn)開發(fā)商保持長期、友好的`合作關(guān)系。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇11

1、主動維護(hù)公司聲譽，對本樓盤進(jìn)行宣傳

2、熱情接待、細(xì)致講解、耐心服務(wù)、務(wù)必讓客戶對服務(wù)滿意

3、制定個人銷售方案、計劃、嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售

4、挖掘潛在客戶

5、進(jìn)行市場調(diào)研，并對收集的&39;情報進(jìn)行研究

6、注意相關(guān)資料客戶檔案及銷售情況的保密

7、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況

9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇12

工作職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)落實執(zhí)行項目銷售目標(biāo)，工作計劃，渠道拓展，編制周、月、季度銷售總結(jié);

2)負(fù)責(zé)編制所轄渠道專員的管理，工作監(jiān)督跟進(jìn)，配合公關(guān)工作;

3)負(fù)責(zé)處理客戶問題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度;

4)負(fù)責(zé)該渠道團(tuán)隊的考核及培訓(xùn)工作;

5)橫向單位的協(xié)調(diào)配合;

6)協(xié)助營銷經(jīng)理完成相關(guān)管理工作等。

任職要求：

1)大專以上文化程度，從事銷售工作5年以上并具有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力;

4)具有豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)銷售的運作程序及特點;

5)具有較強(qiáng)的`銷售技巧和獨立談判能力;

6)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

7)能夠熟練使用辦公軟件。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇13

1、主動維護(hù)公司聲譽，對本樓盤進(jìn)行宣傳;

2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢;

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

5、挖掘潛在的客戶;

6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究;

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;

10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重;

12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;

13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié);

14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的.設(shè)施的完好及清潔。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇14

1.負(fù)責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

2.協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

3.建立和管理銷售隊伍。

4.對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)。

5.指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

6.定期或不定期拜訪重點客戶。

7.考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

任職要求:

1.學(xué)歷不限,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的&39;人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

3、陪同客戶看房，促成銷售成交;

4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù);

5、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源;

6、完成上級交辦的其他工作。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇16

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房，促成新房成交;

3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職要求：

1、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識;

2、熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識;

3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;

4、具有良好的&39;語言表達(dá)能力及分析判斷能力;

5、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神。

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇17

1、主動維護(hù)公司聲譽，對本樓盤進(jìn)行宣傳

2、熱情接待、細(xì)致講解、耐心服務(wù)、務(wù)必讓客戶對服務(wù)滿意

3、制定個人銷售方案、計劃、嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售

4、挖掘潛在客戶

5、進(jìn)行市場調(diào)研，并對收集的情報進(jìn)行研究

6、注意相關(guān)資料客戶檔案及銷售情況的保密

7、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況

9、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作

置業(yè)顧問有哪些職責(zé)篇18

1、公司培訓(xùn)指導(dǎo)，在平臺上面收集合作意向的客戶，主動聯(lián)系客戶過來看房（公司提供資源）；

2、電話溝通了解客戶需求，與客戶進(jìn)行邀約，獲取到客戶公司的合作機(jī)會；

3、良好服務(wù)提高客戶滿意度；

4、執(zhí)行公司的各項政策及任務(wù)指標(biāo)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；