篇一

職責：

1、負責所在項目的物業日常管理、案場銷售物業管理工作;

2、負責所在項目的各方溝通和協調工作;

3、負責所在項目綜合服務工作質量進行監督和考核;

4、具有相當的應變能力，能妥善的處理各種突發事件;

5、配合相關部門，完成案場服務的方案設計，團隊梯隊搭建等工作。

職位要求：

1、年齡在25-45歲之間，女1.6米以上，男1.7米以上，大專及以上學歷;

2、三年以上同崗位工作經驗，熟悉房產開盤、開荒以及各類大型活動等案場管理;

3、形象氣質好，表達能力強，具備溝通技巧;

4、具備創新能力、高度的責任感、敬業及團隊合作精神。

篇二

職責：

1、售樓處日常案場管理。

2、銷售人員管理及培訓。

3、指揮案場人員營造銷售氣氛，輔助成交，指導銷售人員完成銷售任務。

4、及時提交銷售報表，匯報收集信息、意見及出現問題。

5、按期對所屬項目銷售人員考核。

6、負責所屬項目銷售、簽約、催款完成。

7、協助及參與項目銷售策劃。

8、參與項目廣告方案制定并跟蹤發布及效果反饋。

任職要求：

1、大專及以上相關專業學歷;

2、3年以上銷售經理崗位經驗。

篇三

職責：

1、在領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的指令。

2、制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

3、制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項指標的分配和完成情況，控制成本。

4、定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

5、檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;2年以上房地產銷售管理行業工作經驗;

2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;有較強的事業心，具備一定的領導能力。