篇一

1.帶領產品線銷售人員制定并組織實施區域銷售策略。

2.執行公司策略，設定產品線管理KPI，制定季度年度POA。明確各級責任，設定獎懲制度，激勵團隊挑戰現狀。確保銷售計劃有效實施。

3.搭建并鞏固學術平臺。發展與關鍵客戶(臨床專家，醫院管理，學會協會，經銷商等)可持續戰略合作關系。管理并參與重要學術活動及項目。

4.優化生產力，審核區域劃分，資源配置;關注行業變革，注重業務拓展，敏銳捕捉生意機會;控制預算，達成銷售指標。

5.注重合作，協調一切資源支持銷售任務的完成。密切與準入，大客戶，商務，市場部，醫學部，培訓部等協作關系。

6.倡導公司文化，凝聚并激勵團隊。提升團隊業務能力。

篇二

1、貫徹執行公司市場和銷售策略;制定銷售計劃;完成上級下達的銷售任務;

2、做好銷售代表的輔導與管理工作;

3、完成上級臨時安排的其他工作;

4、負責完成轄區內醫院開發工作;帶領團隊完成預期銷售目標;

5、收集并及時反饋市場信息，為公司的發展提供建設性建議;

6、協助中央/區域市場部舉辦的學術會議。

篇三

1.根據公司擬定的年度銷售目標的分解，制定各連鎖的銷售計劃并落實執行;

2.負責公司各個產品在區域的全面拓展，占據一定的市場份額，收集反饋市場信息;

3.根據市場營銷規劃制定每月銷售方案，組織區域門店促銷活動的開展;

4.積極開發新客戶，維護良好的客情關系，提升網點的占有率;

5.負責區域的銷售團隊組建和管理，提高團隊績效，完成每月銷售目標。