一、管理職責

1.根據醫院及護理部的護理工作質量標準、工作計劃，負責制訂門診部具體工作計劃，組織實施、檢查與總結。

2.督促護理人員嚴格執行各項規章制度、職業道德規范和技術操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。

3.檢查、指導門診護理工作。幫助護理人員提高管理與業務能力，充分調動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。

4.負責門診護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。

5.掌握門診護理人員的思想動態和工作表現，關心護士的生活及學習情況，增強凝聚力，提高工作效率。

6.教育門診護理人員樹立以患者為中心的意識和窗口意識，指導幫助患者就診，熱情解答患者的問題。

7.按患者所需合理安排人力，改善門診就診環境，簡化就診手續，縮短候診時間，為患者提供方便。實行優質服務。

8、合理利用醫療資源，做好儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

二、業務職責

1、督促護理人員改善服務，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應優先診治或送急診科處理。

2.指導護士制訂護理計劃，審核護理記錄。

3.對門診發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

4.親自執行或指導護士操作復雜的技術，嚴防差錯事故發生。

5.對復雜的技術或新開展的護理業務應親自指導并參加實踐。

6.加強醫護溝通，充分了解醫生對護理工作的要求。

醫院實用護士崗位職責篇2

1、在護士長和護師職稱以上人員的.指導下進行工作。

2、嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯事故的發生。

3、做好患者的基礎護理和心理護理。經常巡視病房、密切觀察危重患者的病情變化，如發現異常情況須及時報告。

4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。

5、協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加本科組織的護理查房、會診和病例討論，努力提高專業水平。

7、自覺提高護理技術操作水平，做到準確熟練而精細。

8、指導護理員、衛生員的工作。

9、在護師以上人員的指導下，正確運用護理程序，參與患者健康教育活動。

10、辦理人院、出院、轉科、轉院手續以及消毒隔離工作，做好有關文件的登記工作。

醫院實用護士崗位職責篇3

1.在護理部的領導下，在科主任的指導下進行護理行政及業務管理工作。

2.根據護理部和科內工作計劃，制定本科室具體的護理工作計劃，并組織實施，定期評價效果，持續改進護理工作質量。

3.深入細致地做好護理人員的政治思想工作，使他們敬業愛崗，全心全意為人民服務，提高病人、社會對醫院工作的滿意度。

4.負責科室護理人員的分工和排班工作，合理利用人力資源，做到職責分明，工作有序。每日每班根據病人病情及需要安排工作，做到科學管理，負責到人。

5.負責護理質量的控制。督促檢查護理人員嚴格執行各項規章制度和操作技術標準規程，認真執行各項護理常規。有計劃地檢查規章制度的落實情況和醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故及院內感染的發生。

6.隨同科主任和主治醫師查房，參加疑難危重病人的會診以及大手術、新手術的討論或死亡病例的討論等。

7.負責危重病人護理技術指導，親自組織和參加危重病人的搶救及復雜、難度較高的技術操作。每日評價護士對急、危、重癥病人護理程序的實施情況，并檢查護理措施落實、效果評價及記錄。

8.組織護理查房、護理會診、業務學習，并積極開展新業務、新技術及護理科研。

9.負責各類物質的管理。如藥品、儀器、設備、醫療器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負責請領、保管、保養和定期檢查。

10.負責科室安全管理，確保科室環境的整潔、安靜、安全；負責病人的住院費用的管理，陪護和探視人員的組織管理；督促檢查保潔員的清潔衛生及消毒隔離工作；深入病房了解病人的思想，定期召開工休座談會，聽取對醫療護理及后勤保障服務的意見，做好護患溝通。積極組織和開展醫院健康促進工作。

11.負責護生的臨床見習、實習和護士進修的教學工作，并指定有經驗、有教學能力的護師或護師職稱以上的人員擔任帶教工作。

12.負責本科室護士的業務訓練和績效考核，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

醫院實用護士崗位職責篇4

護理科

一、在護理部主任和科主任領導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。

二、深入本條線各病區參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量并作具體指導，對復雜的護理技術，予以把關并示范指導。

三、認真執行各項規章制度和技術操作規范，落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房，以便了解醫學發展動態及護理工作中存在問題，加強醫護聯系及溝通。

五、參加雙休日、節假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培養計劃。

七、組織安排進修護士及護理專業護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評。

八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。

十、協調護士長之間關系，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫療護理工作順利實施。

十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發生。科內發生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次)，學習護理業務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監控。

十三、及時和護理部聯系、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協調工作，使護理管理工作得到順利實施。

醫院實用護士崗位職責篇5

1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理狀況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。

4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，并建立技術檔案。

5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長帶給護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。

6、主持召開全院護士會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。

8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。

9、關心護理人員的工作和生活，用心幫忙解決各種困難和實際問題。

10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用狀況。

醫院實用護士崗位職責篇6

1、在護理部主任和門診部主任的領導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛生人員完成工作任務。

2、根據護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。

3、負責門診部護理人員、病人就診環境的管理。

4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。

5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術操作規程，確保護理安全和護理質量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導護理人員業務學習及技術訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關理論水平及業務技能。

8、加強護理質量管理，按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的滿意度。

9、對護理人員發生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結，制定并落實預防措施。

10、根據教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。

11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業務、新技術及護理科研工作。

12、根據病人需要，提供必要的便民服務。

13、密切與各科室、各部門的聯系，加強溝通、協調和配合。

醫院實用護士崗位職責篇7

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區域的.空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫生對護理工作的要求。

八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

九、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

十、做好每月各項業務統計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

醫院實用護士崗位職責篇8

1、助理護士在注冊護士帶領下，按分級護理要求，協助助理護士完成低技術性基礎護理工作及非技術性護理工作。

2、低技術性基礎工作內容包括：

整理或更換床單位;保持病人的清潔衛生;常規性測量和記錄病人生命體征;預防褥瘡;物理降溫(冰袋、溫水、酒精擦浴);濕熱敷;繪制體溫單;準備各類護理技術操作的物品;更換臥位，保護病人安全;更換氧氣濕化瓶;留置胃管病人的鼻飼;留取病人的大便、尿、痰標本，尸體料理;協助病人進食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移動等，護送病人檢查、治療、轉科等。負責清潔消毒病人的生活用具;及時將病人有關情況報告護士等。

3、非技術性護理工作包括：

整理、清潔、維護各種護理儀器、設備和用品;參與維持病區環境管理;外出請假，取送各種物品，取藥‘退藥，清點并補充藥品(液體);整理污染的可重復使用的醫療器械、醫療用品;分類收集醫療廢物;保持病房的整潔與通風;整理、清潔、消毒各房間，終末消毒;聯系工作(接聽電話、聯系和預約檢查、會診、復診等);協助辦理出入院病人手續;派送一日清單;整理、粘帖、制作病房健康教育資料;歸檔病區的各類文書等。

4、助理護士不得從事創傷性或侵入性及無菌性護理技術操作，不得獨立承擔危重病人的生活護理工作。

擴展閱讀：助理護士工作職責

1、在注冊護士指導下，進行工作。助理護士與責任護士一起完成病人的基礎護理工作，要做到服務到位，責任到人。

2、工作積極主動，對病人做到耐心、細心。

3、解決病人的生活護理和部分非治療技術性的工作，內容如下：鋪床、掃床、巡視病房、接應病人傳呼、測量生命體征及生命體征的觀察、幫助病人用餐、床上浴、洗頭、擦身、更換衣物、吸氧、冷熱敷、終末消毒、口腔護理、鼻飼、霧化吸入、留置尿管護理、引流袋更換、預防褥瘡護理、靜脈輸液物品準備、辦理病人出入院手續、病房床上用品管理、晨晚間護理、健康宣教、督促病人完成各項檢查、催款及科室文秘工作;協助護士發藥、急救、取血、接送手術病人、病人術前準備及術后護理;配合醫生進行傷口換藥、康復訓練。

4、不能獨立值班，無執行醫囑權力。

5、本班工作結束前，與責任護士一起向護士長、組長及下一班護士進行書面及床頭交班，以保持護理的連續性。

6、保持與患者良好溝通交流，及時了解患者的護理需要，并向責任護士匯報。

7、熟練掌握新護士培訓計劃中的各項基礎及專科護理操作技能。

8、參加院及科室組織的業務學習和護理查房，總結臨床護理經驗，勇于創新，改進工作，不斷更新專業知識與技能，促進個人在專業上的成長與成熟。

醫院實用護士崗位職責篇9

1.向實習生介紹病區情況，包括環境、病種、物品儀器、人員狀況及規章制度，解除實習生的陌生心理。告訴實習生帶教計劃，使實習生了解教學目的，調動教學雙方的積極性，更好地完成教學計劃。

2.實行過程中，注意塑造實習生的護理理念，建立整體護理觀。采用多種教學方法傳授護理知識和技能。

3.注意培養實習生的觀察能力。指導實習生應用護理程序，并以醫學和護理理論為基礎，提出重點，進行分析。培養實習生的團隊精神，及與其他醫護人員合作的能力。

4.組織教學查房，指導本科室實習生實踐護理查房。

認真審批實習生實習日志和護理病歷。

5.在帶教過程中，嚴格遵守“放手不放眼，放做不放教”;對實習生的實習工作要有計劃地進行檢查、督促，發現問題及時予以糾正。

6.定期召開實習生座談會，聽取實習生意見。

7.當一科實習結束時，帶教老師需向下一科老師介紹實習生情況，保證教學的連續性。

醫院實用護士崗位職責篇10

崗位職責:

1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環境,簡化就診手續,縮短候診時間,為患者提供方便,實行優質服務;

2、合理利用醫療資源,做好儀器、設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益,督促護理人員改善服務,經常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應優先診治或送急診科處理;

3、負責門診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護理常規、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,持有護士資格證及執業證,護師及以上職稱(可變更注冊);

2、形象良好,能吃苦,有責任心,并具備良好的溝通能力和服務意識;

3、5年以上護理工作經驗,2年以上治療室護士長經驗。

醫院實用護士崗位職責篇11

科護士長的崗位職責總結

1。在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作的目標管理、工作計劃，結合本科實際狀況，制定本科護理工作計劃，報護理部審批后組織實施。

2。深入本科各病區參加晨會與床頭交接班，檢查、指導危重患者護理，落實。對復雜、疑難患者的護理或新技術、新業務的開展，要親自參加實踐。

3。開展以患者為中心的職業道德教育，增強全科護理人員工作職責心，提高服務水平。定期進行質量考核、嚴格執行醫囑、規章制度和操作規程，嚴防差錯、事故。做好本科的質量控制工作。

4。隨同科主任查房，了解本科各區危重患者的病情，掌握護理工作重點及薄弱環節，加強醫護聯系。

5。突出特色，開展“以病人為中心”的整體護理。有計劃地提高本科護理人員的基礎理論水平，辨證施護潛力與各項操作技能，促進護士業務水平的提高。

6。負責本科護理質量控制，定期組織科內護士長相互檢查，監護專科護理質量及病房管理。

7。組織本科開展護理科研，培養專科護理科技型護理人才。醫學`教育網搜集整理

8。掌握本科患者動態，熟悉各病區護理工作，及時提出改善措施和意見。

9。負責組織、安排各級護生在本科各病區的臨床教學與實習工作。

10。協助護理部負責本科護士的輪換和臨時調配。

醫院實用護士崗位職責篇12

一、在護理部主任領導下，負責本室業務行政管理、護理教學和手術安排。

二、根據手術室業務和人員情況，合理調配分工，配合醫生完成手術。

三、督促檢查各級人員對規章制度、技術操作、無菌原則等執行情況。

四、組織護理人員的業務學習，定期考試、考核，不斷提高業務水平。

五、嚴格執行消毒隔離制度，督促檢查室內消毒工作，按規定進行空氣、手和物品的細菌培養，監測滅菌效果。

六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發生。

醫院實用護士崗位職責篇13

1、認真執行各項操作規程，嚴格執行醫囑，嚴格“三查十對”及二人核對制度。

2、嚴格落實消毒、隔離防護措施，并每班做好記錄。

3、嚴格患者及物品交接制度，要求對每個患者必須進行床頭交接。

4、嚴格值班制度，堅守崗位，無特殊情況不允許離崗。

5、認真落實上級指示，服務熱情周到，認真對待每位發熱患者，細心做好工作中的每個環節。

6、嚴密觀察留觀患者病情變化，發現異常情況及時向主任、護士長及有關部門報告。

醫院實用護士崗位職責篇14

1.在護士長的指導下開展責任制整體護理，全面推進優質理服務工作。

2.以病人為中心，以質量為核心，以護理程序為方法，負責分管床位病人全部的治療及護理工作，并確保質量和安全。

具體內容包括：

(1)熱情、主動接收新病員，合理安排床位，及時完成入院指導及護理記錄。

(2)及時、準確執行醫囑，正確、有效完成治療及護理工作，嚴格執行查對制度。

(3)完成晨晚間護理，加強對患者及家屬的指導，隨時保持病區環境及床單元清潔整齊。

(4)根據病情對病人準確地實施分級護理，及時巡視，密切觀察病情變化，床旁交接班。

(5)做好晨晚間護理及基礎護理工作，積極預防并發癥的發生。

(6)每日給病人進行服藥指導并擺藥。

(7)保持各管路通暢，觀察引流情況，定期更換、做好標記。

(8)在日常工作中，以多種形式積極開展健康教育并取得良好的效果。

(9)加強護患溝通，提高病員滿意度。

(10)加強對高危病人、高危因素的`識別并采取預見性護理措施，認真執行患者安全十大目標，確保患者安全。

(11)按照護理文件書寫要求及時、認真書寫護理記錄，準確記錄出入量，并保證書寫質量。

(12)為夜班護士做好必要的準備工作，包括床單元、氧氣等。

(13)做好出院病人的護理記錄、執行記錄歸檔工作，并對出院病人進行宣教。

(14)解釋收費并避免欠費。

(15)聯系服務中心推送病人作檢查及請陪護。

(16)指導護工、清潔工及陪護工作。

3.參與護理管理及教學，做好實習生、培訓護士帶教工作。

4.參與護理科研，積極撰寫護理學術論文。

5.加強溝通，促進醫護、護患和諧。

責任護士工作質量標準

1.以“責任制整體護理觀”為指導，對分管病人全面負責，治療及護理施到位。

2.全程體現優質護理服務，態度好、技術高，工作認真負責。

3.認真執行分級護理制度，巡視及時、觀察準確、措施有效。

4.認真執行三查七對制度，醫囑執行及時、正確，無遺漏。

5.嚴格執行交接班制度，認真做好書面、口頭及床旁交接班。

6.能及時、準確評估高風險病人及高風險因素，采取有效措施，防范護理風險，無并發癥及意外發生。

7.護患溝通有效，健康教育普及，病員及家屬認知度高，滿意度>95%。

8.護理文件書寫及時、準確，無錯漏想、涂改及刮痕。

9.基礎護理工作落實，病員保持三短六潔。

10.管道護理良好，無過期未更換及意外脫管。

11.病室環境整潔，用物放置整齊，各項操作有序。

醫院實用護士崗位職責篇15

1、負責床頭交接班，參加晨會，聽取醫護人員早交班。參加病區患者床頭交接班，重點交接分管患者。每天全面評估患者，掌握所負責患者的診療護理信息。交接患者病情、治療、護理、皮膚，對新入院、危重患者重點交接全身及引流管情況、特殊情況、醫囑執行情況的交接班。

2、負責晨間護理，整理分管患者床單位及個人衛生，病房規范化管理。

3、負責基礎護理，按分級護理要求，落實患者基礎護理服務項目。如分管患者的生命體征、鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護理、引流管護理、口腔護理、皮膚護理等。負責所使用物品清潔、浸泡消毒。

4、負責各項治療及專科護理。負責分管患者的靜脈輸液、輸血、肌注、皮試等。執行時間性治療、護理工作。

5、負責安排各項輔助工作。要求安排科學、合理、適時、安全。協助管床醫生完成各項有創檢查治療。

6、負責觀察病情記錄。及時巡視、觀察分管患者的病情、醫囑執行情況等，發現異常及時報告值班醫生處理。及時完成護理記錄，做到客觀、真實、準確、及時完整，突出專科特點

7、負責搶救及出入院病人處理。負責分管床位患者搶救、新入院處理、入院介紹、出院患者指導，做好終末消毒、死亡患者尸體料理。參加主管醫生查房，對所有分管患者的&39;八知道：床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。

8、負責分管患者的護理文件的書寫，保證護理文書書寫質量。

9、負責健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通，耐心解釋患者及家屬提出的各種疑問。根據患者的個體情況，提供有針對性、個性化的護理服務。

10、負責對下級護理人員的業務指導及教學工作。協助其它組責任護士工作。注意與替班責任護士交接，保證護理工作的連續性。

醫院實用護士崗位職責篇16

(總護士長)工作職責

1。在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2。負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3。深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4。負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

5。掌握全院護理人員工作、思想、學習狀況。醫。學教育網負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

6。審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用狀況。

7。提請總務科安排護士生活上有關問題。

8。檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步到達制度化、常規化、規格化。

9。擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10。主持召開全院護士長會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11。組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。

醫院實用護士崗位職責篇17

崗位職責：

1、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作;

2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發放與收庫等相關管理工作;

3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理;

4、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤;

5、完成院長交辦的其它工作。

任職資格：

1、專科以上學歷，中級以上職稱;

2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經驗，并有3年以上護士長管理工作經驗;

3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作;

4、溝通能力與工作責任心強，具有優秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。

崗位描述：

1、內部管理培訓，組織指導護理人員業務學習及專科知識與技能培訓;

2、熱熟悉護理流程及規范，具有良好的服務意識，責任心強，具有較好的組織協調能力;

3、負責控制護理工作質量，進行業務指導并解決技術操作難題;

4、協調溝通護理部內、外部問題;

任職要求：

1、25歲以上，護理專業，從事科護士長工作3年以上;

2、三年以上高端醫療行業護士長工作經驗者優先;

3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神;

4、溝通協調能力較強，有親和力，精通一門外語優先;

5、具備良好的心理素質和管理能力;

6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。

醫院實用護士崗位職責篇18

1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。

2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。

3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規章制度和技術操作規程的執行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發生。

4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。

5、突發公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。

6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。

7、組織護理查房，對復雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。

8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。

9、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發現問題，迅速處理，防止院內感染。

10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。

11、指導護理人員業務學習、技術訓練，并進行考核。

12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。