篇一

1、全面負責車間生產、行政工作，組織和領導車間的生產、技術、經濟活動，確保安全、均衡地完成計劃任務，對分管范圍內的工作負全責。

2、嚴格執行公司各項規章制度，對車間產品生產、工藝紀律、衛生規范等執行情況進行監督、檢查和管理。

3、熟悉并正確執行國家食品生產質量管理的相關法律、法規，正確理解和掌握實施食品GMP的有關規定，按照GMP生產管理規程和生產工藝規程組織車間生產，對本部門GMP的實施和食品質量負責。

4、負責健全本車間生產和質量、安全管理體系，建立本部門各項管理制度和崗位職責，落實經濟責任制，完善各項考核指標。

5、根據生產部下達的總生產計劃，組織工藝員進行生產指令的下達，負責并監督生產計劃的執行。

6、負責本車間生產調度管理工作，合理使用和調度生產員工、設備、設施、物料、能源等各類資源，協調各種生產要素，充分利用各種生產資源，組織均衡生產，保證完成各項生產計劃和技術、經濟指標。

7、負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障本車間生產安全。

8、負責本車間各級人員的培訓、培養工作。

9、督促車間質量員定期對用于生產和檢驗的儀器、儀表、量器、衡器等的校驗情況進行跟蹤落實。

10、指導本車間統計員做好車間技術經濟指標的統計和管理工作。定期進行生產統計分析、經濟活動分析，提出改進工作的意見和建議。

篇二

1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;

4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計;

5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

6、負責車間設備保養規范使用和現場管理;

7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

篇三

1、負責對員工宣導公司的績效管理思路、政策和制度;

2、負責為員工計件、計時工資審批和制定;

3、負責收集員工的績效記錄、建立員工績效檔案，并及時進行反饋;

4、負責與員工進行績效面談，評價員工的績效表現并將評價結果反饋給員工;

5、負責團隊建設及人員管理，充分執行目標要求的任務;

6、組織、實施員工培訓，提高員工技能水平;開展多能工培養;"

7、5S管理及資產管理,對部門安全生產負責，定期對員工開展安全教育;