職責既是工作要求，也是人才選擇標準，有挑戰(zhàn)或高要求的崗位，能夠對外吸引人才、對內激活人才。好的最新車間主任職責要怎么寫？小編給大家?guī)碜钚萝囬g主任職責，供大家參考。

最新車間主任職責篇1

1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理，指導，培訓及評估；

2、負責車間生產計劃安排并落實，物料準備，新產品導入準備；

3、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；

4、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核；

5、負責裝配車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；

6、負責出廠產品的.工序質量控制工作。

最新車間主任職責篇2

1. 與其他部門溝通協(xié)作，完善各種制度流程以提高車間運行效率；

2. 建立和發(fā)展現代化車間管理模式和人力資源管理體系，并持續(xù)優(yōu)化；

3. 按照公司的相關要求開展各項報表和統(tǒng)計工作；

4. 及時反饋上級領導對車間的意見和建議；

5. 清晰地傳達公司戰(zhàn)略，展現企業(yè)形象、執(zhí)行方針和政策，確保車間員工的內心認同；

最新車間主任職責篇3

1、組織召開注塑部“每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施。

2、做好與各相關部門的協(xié)調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品管部、裝配部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。

3、隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調/溝通處理，確保生產運作順利正常。

4、積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發(fā)展的需要。

5、堅持技術創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，與時俱進，力求持續(xù)改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。

6、做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數據真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統(tǒng)計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。

7、安排指導有關人員做好注塑部文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。

8、根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。

9、積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發(fā)展的需要。

最新車間主任職責篇4

直接上級：總經理

直接下級：車間副主任和各主管

崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衛(wèi)生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常運行。

一、職責

1.負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

2按生產計劃完成生產，并做好生產過程控制工作。

3負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。

4負責與各車間部門溝通協(xié)調工作。

5負責傳達、執(zhí)行廠部的工作要求和各項的執(zhí)行監(jiān)督工作。

6負責車間人員技能培訓工作。

7負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

8負責車間各項規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

9負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。

二、職權

1、依照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。

2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。

3、對所屬下級的業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。

4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

5、對車間的現場生產有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理權。

最新車間主任職責篇5

1.指導車間生產人員生產加工產品，保質保量按期完成生產目標;

2.壓接車間現場的技術問題協(xié)調處理，并對生產過程中的下線及壓接工藝質量進行跟蹤

3.負責生產車間現場布置管理，6S管理;

4.定期做好設備的維護保養(yǎng)工作;

5.精益生產的管理，質量把控;

6.人員配置管理，績效考核，違紀處理，新進/轉崗人員培訓;

7.各類文件報表的制作;

8.其他相關工作;

最新車間主任職責篇6

1.確保PC生產計劃達成、現場、品質等的負責人，并向PC經理報告工作;

2.負責執(zhí)行和跟進工廠給PC產線的各項指令和要求;

3.負責內部使用物資的申請、盤點及管理的確認工作;

4.積極推動各項工作效率持續(xù)提高，降低PC生產的成本;

5.負責本部門8S安全文明生產的管理與監(jiān)督;

6.做好員工培訓考核工作，建立優(yōu)秀的生產團隊;

7.完成上級領導交辦的其他事項。

最新車間主任職責篇7

1、全面負責車間管理，嚴格按照GMP要求組織生產;

2、負責車間生產計劃的制定與執(zhí)行，確保完成生產任務;

3、負責車間產品質量管理及異常情況的預防、糾正及改進;

4、負責車間安全生產工作，根據公司EHS、質量管理要求協(xié)調、制定生產部實施方案，隱患整改的落實與檢查;

5、負責車間產品的成本控制、技術改進;

6、負責車間生產廢物排放符合環(huán)保法規(guī)要求;

7、負責文件編制修訂和執(zhí)行落實各項工作;

8、負責員工工藝培訓和車間GMP現場管理;

9、對本部門人員進行崗位績效考核。

最新車間主任職責篇8

1.根據領導下達的部門計劃，合理安排車間的年度、季度以及月度生產計劃;

2.組織和監(jiān)督車間人員按照生產計劃進行生產工作，控制生產進度;

3.嚴格控制產品質量，如出現產品質量問題及時找出問題，并改善產品質量;

4.進行生產成本預算，嚴格控制車間生產成本，不斷的進行生產成本的分析，降低生產成本;

5.嚴格監(jiān)督車間環(huán)境，實現生產車間的標準化管理;

6.對車間安全進行管理，落實車間安全生產責任制，嚴格按照安全規(guī)定執(zhí)行;

7.對下屬員工的工作進行考核和監(jiān)督;

8.對下屬員工進行技術或者管理培訓;

9.負責與其他部門或者車間之間的溝通協(xié)調工作。

最新車間主任職責篇9

車間主任工作職責：

1、不斷健全完善車間的各項管理制度和工作程序，并通過對其相關文件的制定或修訂使其得以貫徹實施;

2、根據公司下達的公司月度生產計劃，制定車間周生產計劃，并組織實施;

3、明確車間人員責任和分工，下達生產工作任務并做好協(xié)調;

4、保證車間生產嚴格按照GMP要求進行，對產品生產過程中的質量全面負責;

5、負責生產車間各項統(tǒng)計數據以及批記錄的復核，確保其真實準確。

最新車間主任職責篇10

1、針對公司產品，制定、優(yōu)化注塑成型參數；

2、解決注塑成型過程中發(fā)生的各種問題；

3、排除注塑機一般性故障。負責注塑機定期維護等管理工作；

4、執(zhí)行上司下達的其他工作指令。

5、調配注塑車間人員，進行員工管理

最新車間主任職責篇11

1、主持本車間的日常工作，協(xié)助制定車間的相關管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據生產任務單和生產計劃，合理安排和組織生產，確保按質、按量、按期完成任務;

3、負責確認員工計件產量，并及時填寫生產報表;

4、根據材料定額，做好物料控制;

5、負責指導員工的安全操作，保障安全生產;

6、負責落實轄區(qū)內“5S”現場管理工作;

7、負責下屬人員的技能培訓和作業(yè)指導。

最新車間主任職責篇12

1、協(xié)助制造部長落實生產計劃的推進和管理;

2、協(xié)助制造部長制定部門人員的培訓計劃及實施;

3、協(xié)助部長組織開展制造部門的質量管理活動并持續(xù)改善;

4、協(xié)助制造部長監(jiān)督和落實生產現場的&39;6S管理;

最新車間主任職責篇13

一、車間主任應聘條件：

1、大專及以上學歷；

2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經驗；

3、誠實、正直、優(yōu)秀的領導組織能力和團隊合作精神

二、車間主任崗位職責：

1、車間主任對總經理（分管副總經理）負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

最新車間主任職責篇14

1、對車間全體員工安全負責，負責所轄設備、分工區(qū)域內的&39;防火和衛(wèi)生。

2、負責軋線及輔助系統(tǒng)機械、液壓、潤滑、通風、水系統(tǒng)等設備及循環(huán)介質管線的維護、檢修及保養(yǎng)。

3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理，保證備件延續(xù)性和庫存資金占用合理性。

4、負責軋線所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。

5、負責車間內部的崗位設定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。

6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。

7、負責對公司下達的各項經濟技術指標進行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。

8、編制、上報軋線的大、中、小修計劃，進行合理設備改造。

9、負責車間內各類事故分析、處理和及時上報。

10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。

最新車間主任職責篇15

1、在生產經理的領導下，全面負責生產、質量、人身、財產、消防、設備安全等工作。

2、負責生產組織(計劃、實施、監(jiān)督檢查)、設備管理、工藝技改、新產品試生產等工作。

3、負責本車間人員的合理配制、節(jié)能降耗、設備維護保養(yǎng)等工作。

4、負責車間人員業(yè)務指導和培訓工作，對其工作進行檢查、考核和評比。

最新車間主任職責篇16

1.跟進月度裝配計劃，制定周裝配計劃，并分解落實；

2.帶領裝配車間管理團隊對裝配計劃予以跟蹤、解決；

3.車間人力資源管控，包括需求提出和人員優(yōu)化等；

4.統(tǒng)計、分析裝配車間產能，編制日/周投入產出報表；

5.統(tǒng)計裝配車間產能異常，包括質量與交付，編制欠產報表，并分析改善；

6.對裝配車間欠產、裝配質量、安全生產及現場5S治理等承擔管理責任。

最新車間主任職責篇17

管理職責

(一)對生產部經理負責，全面主持本車間的工作。

(二)與各部門保持良好的聯系和溝通，共同營造一個"和諧、團結、協(xié)作"的企業(yè)文化氛圍。

(三)熟練撐握精益生產的運作、對數據敏感。

(四)熟練操作物料控制技法和成本控制技法，熟悉績效管理手段。

(五)指導下屬班長、組長的工作，要求客觀、公平、公正。

(六)負責本車間員工崗位職責、管理制度的制訂與履行。

(七)負責本車間月度工作計劃的分解，并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行。

(八)負責本車間員工對公司各項運作程序的順利執(zhí)行與監(jiān)督。

(九)負責本車間員工對公司各項人事管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。

(十)負責本車間員工的晉升、轉正、入職引導、留人、請假等管理工作。

(十一)負責本車間員工對公司各項管理制度的培訓與執(zhí)行。

(十二)負責本車間員工關系的處理與協(xié)調工作。

最新車間主任職責篇18

1，計劃安排工廠車間的生產任務，監(jiān)督各組長合理安排生產，明確產品的質量要求和執(zhí)行標準，要認識到產前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

2，根據車間的生產計劃，主動提前了解各項準備工作（面，輔料，工藝，設備，倉庫，等）的情況，確保車間生產時流水的暢通。

3，隨時跟蹤車間的生產進度，每天必須要有詳細的生產報表交生產部。

4，及時解決車間生產過程中出現的問題，要做到問題早發(fā)現早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓，總結經驗。

5，要協(xié)調車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。

6，審核車間流水工序工價的合理性，協(xié)助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。