篇一

1、負責人事手續、員工考勤、工資計算、社保和公積金購買、過節費福利等工作;

2、定期對人事相關資料審核及歸檔存檔;

3、協助推進公司的培訓計劃并組織實施，監督各部門內部培訓工作;

4、負責項目專員級以下崗位員工的招聘工作;

5、及時了解員工思想動態，協調好各方關系，增強員工與公司凝聚力;

6、負責統計各部門物資使用情況，根據預算采購相關物資，并做好出入庫記賬;

7、負責項目行政文書的處理，擬定相關內部通知，對項目對內對外收發文件的登記、傳遞、分類、建檔、保管、歸檔工作;

8、上級交辦的其他事務。

篇二

1.協助副秘書長做好日常來訪接待、對外聯絡工作

2.負責內部聯系，保證上情下達和下情上報

3.負責副秘書長日程預約，日程提醒、會議紀要等工作

4.負責撰寫協會各種稿件，包括但不限于原創新聞稿件項目策劃、活動策劃、合作方案、各類講話稿等 起草、擬寫相關公文

5.協助品牌部開展協會各類活動的策劃與組織實施，并根據活動需要完成網站專題網頁策劃和內容維護更新

6.根據協會發展需要配合品牌部制作各種宣傳資料、宣傳冊、刊物等

7.副秘書長交辦的其他事宜

篇三

職責

1. 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;公司內部員工檔案的建立與管理;

2. 負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等

3.公司內部其它事務性工作

4.領導交辦的其它工作

任職資格

1、常用電腦辦公軟件熟練;

2、工作積極認真，勤奮、好學、上進，有責任心，工作細致;

3、擅于溝通協調，書面和口頭表達能力強;

4、具備良好的團隊合作精神。