公司職責下載
明確的職責分工可以讓團隊成員之間更加信任彼此,有利于團隊穩定和凝聚力的提升。下面給大家整理一些公司職責下載,方便大家學習怎么寫公司職責下載。
公司職責下載篇1
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據;
7、配合會計負責辦公室財務管理統計匯總。
公司職責下載篇2
1、在總經理直接領導下,貫徹執行公司規定的各項管理制度,保證公司各項行政事務工作的正常開展。
2、負責各部門人員的考勤、工作監督,包括:檢查監督各個部門工作;直接負責打字員、檔案員或文員、汽車司機、保潔員以及炊事員的工作質量,服務態度和工作進度。
3、做好公司員工的培訓及考核工作,規范本部門的服務,提高員工素質及操作技能,協調各個部門之間的工作安排,并對他們進行績效考核。
4、負責執行公司的考勤制度,監督全體員工上下班按要求簽到、簽退。
5、根據公司發展需要,負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作;負責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎罰、辭退工作。協助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。
6、收發各類文件、信函,做好報刊雜志的訂正和分發工作,編制收集各部門的有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。
7、印發公司各類通知、文件和規章制度,傳達召集各類辦公室會議,并做好會議記錄,做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發現問題并及時向領導匯報。
8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節省行政開支。
9、根據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度,將公司內部管理制度化、規范化。
10、編制本部門各項工作流程,制定本部門的管理規章制度及獎罰措施,制定本部門的工作計劃。
11、協助總經理推進公司企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動,積極做好公司員工培訓和計劃生意等工作,嚴格保守公司商業秘密。
12、協助總經理推進公司企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動,積極做好公司員工培訓和---等工作,嚴格保守公司商業秘密。
13、負責辦理公司辦公用品的采購、發放與管理工作。
14、負責公司網站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。
15、指導安排公司員工的文化娛樂活動,深化各員工團隊協作思想。
16、完成領導交辦的其它工作。
公司職責下載篇3
1、負責完成辦理項目過戶手續,確保項目合法地進行后續開發、建設工作。
2、負責完成辦理項目前期開發手續:申領設計要點(條件)、申請設計要點調整、建設單位開發資質申報。
3、協助相關部門完善開發項目各項工程驗收工作、參與規劃驗收工作及項目備案驗收工作,收集相關部門在項目所辦理的驗收手續批文,負責辦理開發項目的項目手冊年審,協助行政部辦理每年辦理開發公司資質年審申報工作。
4、與政府業務部門建立良好社交關系,以達到縮短手續報批周期、降低或減免相應的業務收費,保證項目按計劃完成開發建設工作目標。
公司職責下載篇4
一、貫徹執行國家法律、法規和財務制度,依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業務。
二、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續。
三、根據審核無誤的收支憑證及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬,做到書寫整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫。
四、負責做好工資、補助等的&39;造冊發放工作。
五、及時處理各種原始核算單據資料,傳遞會計憑證,不得積壓。
六、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支、不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金賬面一致。
七、負責到銀行辦理經費領取手續、支付和結算工作。
八、及時與銀行對賬、作好銀行對賬調節表。九、負責支票簽發管理,不得簽發空頭支票,按規定設立支票領用登記簿。
十、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒,確保資金和票據的安全性。
十一、及時向財務主管提供賬面資金及資金使用情況,使財務主管準確掌握資金流動情況,合理調配資金。
十二、完成領導交辦的其他工作。
公司職責下載篇5
1.負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符;
2.負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規定,項目是否填寫齊全,數字計算是否正確,大小金額是否相符,有關簽名和蓋章是否齊全等;
3.負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理,并定期傳遞給上級審核,經審核無誤后,將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數字真實、內容完整、賬物相符;
4.負責公司費用的核算,認真審核相關費用單據,并按部門歸集、分配各項管理費用,編制各部門費用明細表,定期進行縱向分析;
5.對公司費用開支異常情況及時匯報給上級,促使各部門杜絕浪費,自覺節約;
6.負責公司日常財務核算,負責公司各項固定資產的.登記、核對,按規定計提折舊,建立固定資立臺賬;
7.負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬;
8.負責編制會計報表以及編制報表明細表,并進行財務報告分析;
9.完成上級安排的其它工作;
公司職責下載篇6
1、熟悉施工圖紙,參加分管工程招標答疑及現場踏勘工作。
2、參加工程圖紙會審工作,并審核圖紙會審紀要。
3、負責工程施工過程中“質量、進度、投資”的控制。
4、每日編寫施工日記,主要記錄當天的施工情況、隱蔽驗收、設計變更、材料、質量、安全等情況,按計劃編寫周、月報,如實填寫本周、本月進度情況,合理預測下周、下月施工節點。
5、負責工程資料的移交工作,配合其他部門的工作。
6、負責工程交付使用后的維修工作及復檢工作。
7、積極主動地完成公司的各項生產施工任務。
公司職責下載篇7
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。
3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
技能要求:
1、對辦公室工作程序熟悉
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯網查找資料;
3、具有優秀的中英文書寫能力、表達能力;
4、具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;
5、熟練使用各種辦公自動化設備;
6、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。
公司職責下載篇8
1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。(包括考勤、績效管理、公文公告的制定和傳達、會務安排等,協助公司處理各項突發事件。)
2、協助上級領導進行內務、安全管理,負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的采購和管理和分發工作,節約成本,合理利用公司資源;
3、同時負責公司往來快件的收發及傳遞。
4、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作,配合協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等,協助領導做好公司各部門之間的協調工作。
5、與南寧公司總部人力行政相關人員對接,確保信息及時準確。
6、完成上級主管交辦的其他各項工作。
公司職責下載篇9
1.制訂和實施公司總體發展戰略。
2.領導制訂和實施公司年度經營計劃和年度預算。
3.建立良好的溝通渠道。
4.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
5.主持公司日常經營工作。
6.組織實施公司計劃經營管理工作。
7.領導制訂和實施人力資源規劃。
8.負責董事會交辦的其他任務。
公司職責下載篇10
1.依照公司策略,規劃人力資源部門的工作執行方案及執行進度,并主導實施。
2.負責人力資源行政管理制度、作業辦法的制定與審核。
3.檢查、督導公司各項人力資源制度的執行以及各項工作計劃的進展情況,并采取必要的對策。
4.查核人力資源部員工的工作情況,并負責所屬人員薪資、職位變動的初核。
5.依照人力需求,主持人力招募、到職準備、職前及在職培訓等工作。
6.主持企業員工薪資審核以及配置管理。
7.編列部門預算并控制費用。
8.為各部門提供人力資源的良好服務,以協助提高各部門專業工作效率。
9.簽發人力資源部文件。
10.對外建立與發展良好的公共關系。
11.了解并掌握員工的&39;思想狀況。
12.員工各類保險、福利及出國手續的辦理。
13.人員離職解聘的處理。
公司職責下載篇11
任職資格:
1、專科以上學歷,五年以上財務工作經驗;
2、財會等相關專業,參加國家承認的相關培訓,并取得證書;
3、熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理,具備財務管理技能;
4、熟悉國家財稅政策;
5、具有良好的溝通、協調及組織能力;
6、最好有財務申報經驗。
崗位職責:
1、及時完成財務統計、結算及申報工作;
2、在財務預算基礎上進行成本控制,降低財務成本;
3、及時提供各種數據資料及財務分析報表;
4、公司財務管理及對外聯絡;
5、工商及其他政府部門的年檢及報表;
6、財務策劃與統籌。
總則
1.為了規范公司的財務行為,加強財務管理,更好地維護股東的利益,特制定本制度。
2.公司財務行動,應遵守國家的法律法規和本制度,并接受董事會的檢查和監督。
3.應當建立健全財務核算體系,完善內部經濟責任制,提高經濟效益,做好財務管理基礎工作。
4.公司財務部應當履行財務管理的職責,做好財務計劃,控制,監督預算,分析和考核工作。
財務會計崗位職責
1.財務會計行政上歸屬總經理領導。
2.嚴格按《財務管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務管理,積極參與公司經營管理工作。
3.按照國家稅法規定按期報稅,協調好企稅關系。
4.加強公司財物管理,定期和不定期組織對公司的實物及貨幣資金進行盤點清查,保證賬實相符。
5.堅持原則,嚴格按規定開支公司費用,認真審核原始單據,把好費用報銷關,有權對不真實,不合法的票據不予報銷。
6.堅強成本管理,嚴格控制采購成本,堅強各部門的日常管理,堵塞漏洞。
7.按規定認真編制和及時向股東各方報送會計報表,做到真實,準確,完整。
8.按規定保管會計資料,不得外借和泄露公司商業機密。
9.有權對公司所有人員違反財經制度的行為進行制止;有權對給公司造成損失人員應承擔的經濟責任提出處理意見。
10.妥善保管和按規定使用財務專用章,妥善保管好空白支票。
11.接受股東及總經理的業務調查,審計及考評。
公司職責下載篇12
1、在保安部經理的領導下,安排本班各項具體工作。
2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。
3、檢查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。
4、如實記錄并小結本班工作情況,并及時向上級匯報。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
公司職責下載篇13
1、熱愛本職工作,有責任心。
2、虛心學習,不斷提高工作業務水平。日保潔、周打掃、月清理,做到隨臟隨潔。
3、搞好團結互助,如發生吵嘴、打架斗毆,立即予以制止,勸其辭退,性質嚴重交保衛科或轄區派出所處理。
4、服從科室、項目部管理人員的工作分配及管理。
5、不遲到、不早退,特殊情況需要提前向項目部主管請示,以便工作安排:如請假、辭職、離崗都必須提前用書面形式申請。
6、工作認真負責,嚴格要求自己,保質保量完成每日工作量。
7、著裝整潔,統一佩戴工號牌,樹立良好的個人形象,不斷培養和完善自身素質,不利用工作之便謀取私利,不做違法違紀的事情。
8、嚴格按照操作規程操作,不偷工減料,不弄虛作假。
9、嚴格消毒制度,對需要消毒的物品,做到規范操作、件件到位。
10、愛護公物,注意節約水、電、氣,不得私用電爐等大功率電器。
11、加強安全防范意識,注意維護醫院和病人的利益。
12.做好電話、電腦及其他電器、儀器的表面清潔消毒工作。
13.打掃門診樓梯、走廊、扶手及門窗、墻面、地面的衛生
14.負責護士臺的桌、椅和血壓器等清潔衛生。
15.協助護士更換床單位,一般一周一換,有臟污時及時更換
公司職責下載篇14
1、財務制度貫徹宣導:
a熟悉掌握公司財務管理方面的政策、制度并貫徹宣導。
b認真按照財務制度要求執行,良性解讀公司財務制度;
2、成本業務管理工作:
a維護物料成本。
b庫存盤點:每月定期對車間進行庫存盤點工作,并完成《庫存盤點報告》。
c管控和監督公司成本的核算,分析成本的合理性。
d保管憑證、賬表等相關成本核算資料,按月裝訂并定期歸檔。銀行對賬打印文件保管、打印和裝訂會計憑證。
e核查生產過程中的.成本異常點,并提供相關資料。
f月度結賬,生產部門異常工單核查,并及時處理異常工單。
3、日常技能培訓和考核:
a加強對甲骨文系統的學習,熟練掌握EBS操作。
b提高對數據分析的技能。c根據實際業務需求,加強財務其他方面技能學習。
4、外部機構協調及其他臨時性工作事項:
a配合審計機構完成我司的審計工作。
b保持與銀行的溝通,銀行信息反饋處理的及時性。
c對上級領導臨時安排的工作,必須及時、準確的完成。
公司職責下載篇15
1.綜合協調
1.1貫徹執行公司各項方針、政策、指令,負責監督、協調、檢查各部門的實施情況;
1.2搞好信息的采集,為各部門提供切實有效的信息服務工作;
1.3負責組織、承辦公司有關會議,并形成和發布會議紀要;
1.4負責制訂公司的規章制度、工作程序和管理標準;指導、協調各部門工作;
1.5負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作;
1.6負責協調、溝通公司內外關系,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務,樹立公司形象;
1.7完成公司領導臨時交辦的各項工作。
2.公文處理
2.1負責公司內外文件的收發、簽閱、辦理和歸檔;
2.2負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發文;
2.3負責公司內外文件資料的打英復印;
3.檔案管理
3.1負責公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和;
3.2負責公司執照、印章的管理,嚴格使用程序和手續。
4.人事管理
4.1本著以人為本的管理體系;
4.2體現公平、合法為基準,以業績導向,取優劣汰,賞罰分明為管理宗旨;
4.3儲備公司發展需要人才庫,進行前瞻性人力資源計劃;
5.后勤服務
5.1負責公司通訊設施的管理與前臺服務熱線的接聽和電話轉接;
5.2負責公司辦公用品的購買、登記和發放;
5.3負責公司報刊、資料的征訂和信函的發送;
5.4負責公司安全、衛生的監督、管理工作;
5.5負責公司領導和員工的后勤保障工作;
5.6負責公司對外接待工作。
公司職責下載篇16
1、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和安排;
2、負責及時傳達總經理的各項指示安排,起草總經理交辦的.各類文件;
3、收發郵件,并及時交給總經理處理;
4、安排商務接待,做好預訂工作,為總經理接見訪客安排預約;
5、協助總經理安排外出行程;
6、做做好部門和其他部門的協調工作,并協助部門做好其他的輔助服務工作;
7、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
公司職責下載篇17
1、根據學校物業管理要求,向所轄區域各教學點店面提供公共秩序、保潔、房屋及設施設備運行維護保養等服務;
2、擬定月度工作計劃,執行學校各項物業管理制度,控制管理成本;
3、依托學?!癐tell系統”信息平臺,實施所轄區域教學點每周巡檢工作,制訂維修維護計劃并組織實施;
4、根據學校物業管理制度,負責所轄區域教學點維修維保事務(外包單位)的日常調度管理;
5、協助學校資產管理部對所轄區域教學點固定資產進行調撥及處置工作;
6、協助物業管理經理完成“合格供應商庫”的評估及維護工作
公司職責下載篇18
1、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進處理;
2、編制及安排部門員工排班表,負責對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監督及考核;
3、處理業主投訴,并予記錄,對違章操作或行為應及時制止或按規定處理,重要事件要向服務處經理報告;
4、按時要求部門人員向業主派發各種費用的交費通知單,并督促下屬及時收繳各項物業服務費及其他費用,統計各項費用的收繳率并向服務處經理匯報;
5、跟進處理突發事件,并上報服務處經理;
6、編寫部門年度工作報告;
7、熟悉項目服務處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃、各類房屋、公共設施的分布,掌握各類管線的走向、位置和分布情況;
8、定期組織安排收集、整理、歸檔服務處業主檔案(含裝飾裝修)及各類表格記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性;
9、負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案;
10、負責本部門員工的日常培訓工作,制定培訓計劃,并上報服務處經理審批后實施;
11、協助工程部組織轄區內房屋建筑、設施設備的大、中、小修及更新工作以及業主的裝修審核、監督管理工作;
12、完成領導交辦的其它工作內容。