明確職責(zé)可以增強(qiáng)員工的責(zé)任感和自信心，提高工作效率，減少工作成本，從而提升企業(yè)的整體競爭力。這里分享一些董事長助理的職責(zé)模板下載下載，供大家寫董事長助理的職責(zé)模板下載參考。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇1

1、協(xié)助董事長對(duì)內(nèi)的日常管理工作，跟進(jìn)各職能部門具體事務(wù)的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況，跟進(jìn)發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋；

2、負(fù)責(zé)董事長的時(shí)間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率；

3、負(fù)責(zé)董事長會(huì)議紀(jì)要的整理成文、并對(duì)會(huì)議上決議進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)、督促落實(shí)，并把落實(shí)情況及時(shí)反饋；

4、負(fù)責(zé)草擬、審核公司對(duì)外公文、函件及報(bào)告，并處理政府機(jī)關(guān)來文、其它單位來往函件；

5、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提案及跟蹤落實(shí)項(xiàng)目申報(bào)的進(jìn)度與項(xiàng)目成果，并及時(shí)呈報(bào)董事長；

6、參與重大項(xiàng)目的談判、起草、審核工作；

7、負(fù)責(zé)公司重要客人的來訪接待工作；

8、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

9、根據(jù)工作能力，可擔(dān)任法務(wù)或董事長助理。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇2

1、協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。

2、協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3、認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4、每天上午詢問董事長的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長；

5、協(xié)助董事長安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡報(bào)；

6、公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示；

7、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作；

8.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的.協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào)；

10、負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理；

11、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

12、指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理；

13、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意；

14、遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的工作；

15、完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇3

1、協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。

2、協(xié)助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對(duì)菜肴的反饋意見加以跟進(jìn)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。

4、協(xié)助董事長對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進(jìn)。

5、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的&39;各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件。

6、接待訪問董事長的重要來賓。

7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。

8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

9、上班時(shí)間為早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，做好每天考勤工作。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇4

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

2.協(xié)助董事長處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；

4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；

5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理；

6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排；

任職要求：

1.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，27-35歲；

2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律、財(cái)務(wù)等方面知識(shí)；

4.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的觀察力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的個(gè)人素養(yǎng)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；

6.持有C1駕照。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇5

崗位職責(zé)

1、參與公司的經(jīng)營和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)。

2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)。

3、協(xié)助董事長處理對(duì)外公共事務(wù)。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

3、具有良好的職業(yè)道德，為人正直守信、積極陽光。

公司福利待遇優(yōu)厚：提供免費(fèi)工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)），入職即購買五險(xiǎn)一金，周末雙休，按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇6

1.負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議：

2.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì);

3.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議;

4.組織對(duì)公司的&39;重大投資項(xiàng)目的管理;

5.協(xié)助董事長執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略投資;

6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

7.負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立;

8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

9.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出等后勤事務(wù);

10.參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料;

11.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

12.對(duì)公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);

13.對(duì)交辦事項(xiàng)處置的建議權(quán);

14.審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費(fèi);

15.董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇7

一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議;

二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

四、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;

五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇8

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的&39;分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的`公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇9

1.協(xié)助董事長對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營管理和工作協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令，督促、檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情景;

2.協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略計(jì)劃(包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標(biāo)、費(fèi)用、編制等)，經(jīng)過收集和分析相關(guān)報(bào)表，幫忙總經(jīng)理監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情景和及時(shí)修正;

3.根據(jù)董事長指示，負(fù)責(zé)召集亞材公司管理及董事會(huì)會(huì)議;

4.負(fù)責(zé)公司管理會(huì)議及董事會(huì)會(huì)議的籌備、通知、記錄和《會(huì)議紀(jì)要》的整理、管理;

5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)、會(huì)議和對(duì)外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報(bào)告、會(huì)議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理;

6.協(xié)助董事長對(duì)公司和行政人事部進(jìn)行績效考核和高管團(tuán)隊(duì)管理的工作;

7.做好_工作，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定;

8.負(fù)責(zé)公司重要文書的傳真接收和發(fā)放;

9.參加或代表董事長參加公司召開的有關(guān)會(huì)議;

10.協(xié)助董事長作好內(nèi)部文件的收文記錄，以便于董事長看閱。對(duì)于外來公函、通知及文字資料，及時(shí)送交董事長閱示，并根據(jù)董事長批示負(fù)責(zé)落實(shí)。公司各部門送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

11.做好董事長與各部門總經(jīng)理之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇10

1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他相關(guān)正式文件；

3、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是

市場銷售業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集市場銷售業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；

4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、市場銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；

7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作；

9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù)；

10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼；

11、主要負(fù)責(zé)公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；

12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇11

任職條件：

1、國家重點(diǎn)院校法學(xué)碩士（國際經(jīng)濟(jì)法或者經(jīng)濟(jì)法研究方向）包括在讀及以上學(xué)歷。

2、具有法律職業(yè)資格證書；

3、從事過境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購重組等業(yè)務(wù)；

4、熟悉法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)。

5、并具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和綜合判斷能力；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析能力。

主要工作內(nèi)容：

1、建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)各部門存在或者可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估等，有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)成本；

2、起草公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事等各項(xiàng)工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營范圍的擴(kuò)大及時(shí)地對(duì)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改；

3、項(xiàng)目運(yùn)營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建；

4、相關(guān)法律文書的起草以及在項(xiàng)目的談判階段，積極地對(duì)項(xiàng)目部門提供支持；

5、對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案；

6、起草修改勞動(dòng)合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作

崗位要求：

1.32-45周歲，本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備企業(yè)律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)，有設(shè)計(jì)創(chuàng)新法律架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)；

3.具有集團(tuán)企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷，熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù)；

4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；

5.有電商平臺(tái)、建筑、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

薪資待遇：

年薪 10萬元起+績效獎(jiǎng)金+年終分紅

董事長助理的職責(zé)模板下載篇12

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長處理各類信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；

2、做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文件的保存、管理、督辦的工作；

3、合理安排、提醒董事長的日常工作時(shí)間和程序；

4、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要；

5、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令；

6、接待訪問董事長的重要來賓；

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

任職要求：

1、年齡25-40歲，身高1.65以上；

2、文秘、外貿(mào)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ，英語六級(jí)以上；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書面寫作及表達(dá)能力；

4、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽、說、寫能力；

5、形象氣質(zhì)佳，簡歷請附近照一張。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇13

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理；

2、協(xié)助董事長對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；

3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、報(bào)告、文件等各類文件；

4、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排；

5、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)董事長辦公室和公司客戶的接待工作；

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

任職資格：

1、女，26—32歲，相貌端莊，形象氣質(zhì)佳，談吐文雅，會(huì)駕駛優(yōu)先；

2、中文、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，有本行業(yè)董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的秘書實(shí)務(wù)處理本事、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，能承受較長的工作時(shí)間和較大的工作壓力；

4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5、有扎實(shí)的文字功底，文筆好、具有良好書面寫作及表達(dá)本事，熟練掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件，具備高效率的文件處理本事。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇14

1、負(fù)責(zé)董事長日常工作行程的安排及重要事項(xiàng)提醒

2、負(fù)責(zé)董事長文件的歸納整理和處理以及郵箱、電話、信函的日常管理

3、負(fù)責(zé)董事長貴賓來訪接待，陪同董事長出席各類商務(wù)公關(guān)活動(dòng)

4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長各項(xiàng)指示安排，對(duì)接各項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)與項(xiàng)目進(jìn)展情況

5、董事長及總經(jīng)理辦公會(huì)議和其它相關(guān)重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)，完成會(huì)議紀(jì)要并監(jiān)督落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇15

職責(zé)描述:

1、協(xié)助董事長進(jìn)行財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)等相關(guān)工作;

2、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;

3、對(duì)接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;

4、董事長安排的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備上市公司財(cái)務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格果敢,執(zhí)行力強(qiáng)

公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟(jì)南

董事長助理的職責(zé)模板下載篇16

1、負(fù)責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草董事長會(huì)議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的.有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見或代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇17

1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

4、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

8、推動(dòng)績效考核，人力資源規(guī)劃。

9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。

11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

12、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

13、處理公司重大突發(fā)事件。

14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。。推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。。

15、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)。等部門全盤管理。

16、有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

17、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；

18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

19、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；

20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

董事長助理的職責(zé)模板下載篇18

1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。

2、定期或不定期聽取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，并保持對(duì)他們工作的監(jiān)察。

3、對(duì)一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。

4、對(duì)部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)、行政人力資源工作；對(duì)質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲(chǔ)運(yùn)、熱電、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。

7、監(jiān)督各部門的運(yùn)作關(guān)系。

8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

9、調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。

10、定期或不定期召開董事會(huì)辦公會(huì)議。

11、處理一些特殊訂單（低價(jià)單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易）。

12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作，其他重大事務(wù)處理。

13、處理董事會(huì)其它日常工作。