2、協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。

3、認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

4、每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；

5、協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；

6、公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示；

7、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；

8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的.協調，協助處理相關的商務接待工作；

9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報；

10、負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；

11、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；

12、指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理；

13、及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；

14、遵守保密規定，棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的工作；

15、完成董事長授權交辦的其他任務。

董事長崗位助理職責篇2

1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監督項目實施情況，參與董事長的決策。

2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。

3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

6.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作;

7.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;

8.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;

9.指及時轉發總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;

10.完成董事長授權交辦的其他任務

董事長崗位助理職責篇3

1、參與董事長、總經理的決策，協助董事長、總經理做好公司的各項工作安排；

2、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接洽工作；

3、協助董事長、總經理協調處理各項日常經營管理工作；

4、參與公司年度經營目標的討論并提出建議；

5、協助董事長、總經理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。

6、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；

7、協助董事長、總經理組織公司對重大投資的管理；

8、負責公司財務、后勤、總工所屬部門的&39;管理工作；

9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；

10、負責公司黨支部、工會的文化建設，活動組織等相關管理工作；

11、完成董事長、總經理授權交辦的其他任務。

董事長崗位助理職責篇4

1、主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。

3、主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。

4、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。

5、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

8、推動績效考核，人力資源規劃。

9、審核簽發以公司名義發出的文件。

10、監察流程體系運作狀況。

11、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

12、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

13、處理公司重大突發事件。

14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發展需要。作出適當的更改與規劃。。推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。。

15、負責對公司品質。工程。采購。生產。貨倉。業務。財務。等部門全盤管理。

16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

17、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

18、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力。

19、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；

20、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

董事長崗位助理職責篇5

崗位職責：

1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系；

2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護；

3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

5.負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理；

6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

7.負責董事長的日程安排；

任職要求：

1.企業管理等相關專業本科以上學歷，形象氣質佳，27-35歲；

2.3年以上同崗位工作經驗，有旅游開發公司工作經驗優先；

3.知識結構全面，具有豐富的管理經驗，了解法律、財務等方面知識；

4.較強的組織、協調、溝通、領導能力及敏銳的觀察力，具有較強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；

5.良好的團隊協作能力，良好的個人素養，品行端正，責任心強；

6.持有C1駕照。

董事長崗位助理職責篇6

1、協助董事長對內的日常管理工作，跟進各職能部門具體事務的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況，跟進發布、監督執行和信息反饋；

2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協助提高工作效率；

3、負責董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實，并把落實情況及時反饋；

4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關來文、其它單位來往函件；

5、負責擬定企業項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果，并及時呈報董事長；

6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；

7、負責公司重要客人的來訪接待工作；

8、完成董事長交辦的其他工作任務。

9、根據工作能力，可擔任法務或董事長助理。

董事長崗位助理職責篇7

1、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議;

2、協助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協調;

3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;

4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

6、協助董事長做好工作日程安排;

7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;

董事長崗位助理職責篇8

職責描述:

1、協助董事長進行財務稽查、審計等相關工作;

2、對接政府、第三方公司,參與企業股改工作;

3、對接政府、第三方公司,參與企業上市籌備工作;

4、董事長安排的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;

2、具備上市公司財務類崗位工作經驗;

3、性格果敢,執行力強

公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南

董事長崗位助理職責篇9

1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策商議；

2、收集各類相關信息、數據、情報、為董事長決策提供參考、建議；

3、協助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關系；

4、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；

5、檢查、督促董事長布置工作任務的貫徹落實、執行情況。

董事長崗位助理職責篇10

1、配合總經理完成企業的日常管理工作,協調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執行;

3、積極完成總經理委派的各項任務,

4、協助總經理的對外聯絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

任職要求:

1、mba畢業,具有豐富的企業管理經驗,執行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩、處事周全、細致、具親和力

董事長崗位助理職責篇11

1、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議;

2、協助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協調;

3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;

4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

6、協助董事長做好工作日程安排;

7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;

董事長崗位助理職責篇12

崗位職責：

1、負責對外聯絡、接待，做好公司會議紀要、備忘錄及其它文件的整理；

2、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理；

3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、報告、文件等各類文件；

4、負責董事長的日常行程安排；

5、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進；

6、負責董事長辦公室和公司客戶的接待工作；

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

任職資格：

1、女，26—32歲，相貌端莊，形象氣質佳，談吐文雅，會駕駛優先；

2、中文、企業管理、經濟、法律等相關專業，有本行業董事長或總經理秘書經驗者優先；

3、有文秘工作經驗，具備較好的秘書實務處理本事、良好的職業素養和職業操守，能承受較長的工作時間和較大的工作壓力；

4、知識結構全面，具備優秀的人際交往本事、溝通本事，工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性和較強的執行力；

5、有扎實的文字功底，文筆好、具有良好書面寫作及表達本事，熟練掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等辦公軟件，具備高效率的文件處理本事。

董事長崗位助理職責篇13

1、全面負責公司的業務管理年度規劃，負責市場開發具備扎實的市場開拓能力，有較強的溝通、協調、管理能力和責任心;

2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯系，尋找融資資本，全面規劃融資項目;

3、主持目標企業、項目的盡職調查，進行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據;

4、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

5、協助董事長負責市場調查、研究工作，追蹤行業技術發展動態，及時提出產品、技術發展策略;

6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求，設計解決方案并實施;

7、協助董事長管理企業內部事務、以及對外聯絡等日常工作。

董事長崗位助理職責篇14

1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；

4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；

5、公司各大項目相關資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；

6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長；

7、協助董事長協調處理各項工作；

8、經理辦公會會議紀要的記錄與整理；

9、負責董事會會議籌備，通知；

10、協助董事長進行對外商務活動和商務洽談

董事長崗位助理職責篇15

一、貫徹總經理（董事長）的工作指令，做好上下聯絡溝通工作，及時向總經理（董事長）反映情況，反饋信息。

二、協助總經理（董事長）做好企業發展經營規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時發現并預警各種事件，使企業規避風險。

四、對總經理（董事長）的工作指令執行過程和執行結果進行督察。

五、在經過研究的基礎上，就改善企業的經營管理提出建議，供總經理（董事長）決策參考，當好參謀和助手。

六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃，經董事會（董事長）、總經理（董事長）批準后，組織實施。

七、做好市場調研，進行產品營銷、業務發展的分析，制定營銷、發展計劃、經營責任制和績效考核制度并指導具體的實施。

八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進行督察，檢查跟蹤。

九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監察、督導，對實施的結果進行考核上報。

十、建立健全生產作業，業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用，教育與開發，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調動員工的積極性，實現經營效果與人的協調發展。

十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出，抓好增收節支，開源節流工作，保證企業的資產能保值增值。

十三、抓好企業文化建設，營造良好的文明禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。

十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責分管的權限內及時處理解決。

十五、在總經理（董事長）的授權下，代表公司參加社會各項公關活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關各種事宜。

十六、當（集團）總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時，應能具體處理好分管線上的工作，確保所負責的目標任務能按要求完成。

十七、完成董事會（董事長）和總經理交辦的其他各項工作任務。

董事長崗位助理職責篇16

1、負責董事長的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性的文字材料；負責組織起草董事長會議材料。

3、負責公司文秘業務指導。

4、負責公司辦公會的.有關事宜，并辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或代表提案的辦復。

7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責保密。

10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

董事長崗位助理職責篇17

1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜;

2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護;

3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業公關;

4、負責傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;

5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;

6、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理;

7、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進;

8、完成董事長交辦的其他工作。

董事長崗位助理職責篇18

1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行;

2、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;

3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件;

5、配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;

6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。