董事長助理的職責
2、協助董事長開發照明市場及客戶，包括協助接待和走訪客戶、維護客戶關系、客戶談判，協助業務項目管理等工作，在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作，在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
3、協助董事長的公司經營管理工作，包括對照明業務運營管理工作提出方案或建議，供董事長決策參考；
4、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；
5、協調董事長及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系；
6、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；
8、 負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、 協助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.具備金融、財務、法律、工商管理或市場營銷類專業大學本科以上學歷；
2.具備5年以上企業營銷管理或同類職位工作經驗；
3.具備優異的照明行業市場拓展能力；
4.具備優秀的溝通協調能力、學習能力及商務談判能力；
5.熟悉照明行業和照明系統服務企業的運營模式及特點；
6.能夠獨立完成工作；
7.能夠適應經常性出差。
董事長助理的職責篇2
1。負責協助總裁處理公司日常管理工作；
2。負責總裁日常事務安排，訪客預約等；
3。負責協助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結匯報關鍵信息；
4。參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要；
5。與各部門間溝通，做到上傳下達；
6。負責總裁各類文書文件的處理；
7。獨立處理突發事件，主動協助處理緊迫事務；
8。執行公司交辦的其它事務性工作。
董事長助理的職責篇3
任職條件：
1、國家重點院校法學碩士（國際經濟法或者經濟法研究方向）包括在讀及以上學歷。
2、具有法律職業資格證書；
3、從事過境內外上市、新三板業務、股權私募、并購重組等業務；
4、熟悉法務工作流程及與業務相關的國家法律法規。
5、并具有較強的獨立分析和綜合判斷能力；具有較強的邏輯思維能力及分析能力。
主要工作內容：
1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規章制度進行修改；
3、項目運營中負責交易架構的搭建；
4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；
5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調整勞資關系；
7、完成領導交給的其它臨時性工作
崗位要求：
1.32-45周歲，本科以上學歷，8年以上工作經驗，同時具備企業律所相關經驗優先。
2.熟悉企業監管法律法規，有設計創新法律架構的經驗；
3.具有集團企業法律訴訟工作經歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務；
4.良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力；
5.有電商平臺、建筑、金融等行業工作經驗者優先錄用
薪資待遇：
年薪 10萬元起+績效獎金+年終分紅
董事長助理的職責篇4
1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；
2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；
3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；
4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；
5、公司各大項目相關資料的整理，(文秘業務指導。
4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或
7、協助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發、運轉、檢查、指導有文檔工作的業務管理，負責_工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
董事長助理的職責篇5
1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規章制度進行修改；
3、項目運營中負責交易架構的搭建；
4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；
5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調整勞資關系；
7、完成領導交給的其它臨時性工作。
董事長助理的職責篇6
1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策商議；
2、收集各類相關信息、數據、情報、為董事長決策提供參考、建議；
3、協助董事長建立分公司、各部門負責人之間的工作關系；
4、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
5、檢查、督促董事長布置工作任務的貫徹落實、執行情況。
董事長助理的職責篇7
1、公司的發展方向、經營方針進行決策。
2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監察。
3、對一期工程實施的工作項目監督執行；對二期工程建設的工作內容進行規劃。
4、對部門的合并、分解等結構方面的調整做最終決定。
5、負責領導財務、行政人力資源工作；對質量技術、生產、供應、營銷、儲運、熱電、維修等工作進行監督。
6、負責公司的重大外交事務。
7、監督各部門的運作關系。
8、處理公司內外的重大突發性事件。
9、調配全公司的資金、資源運作。
10、定期或不定期召開董事會辦公會議。
11、處理一些特殊訂單（低價單、大客戶、特殊行業用戶、特殊行業的貿易）。
12、領導和監督大客戶部運作，其他重大事務處理。
13、處理董事會其它日常工作。
董事長助理的職責篇8
1、參與董事長、總經理的決策，協助董事長、總經理做好公司的各項工作安排；
2、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接洽工作；
3、協助董事長、總經理協調處理各項日常經營管理工作；
4、參與公司年度經營目標的討論并提出建議；
5、協助董事長、總經理建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。
6、負責協助做好公司相關部門的溝通和協調；
7、協助董事長、總經理組織公司對重大投資的管理；
8、負責公司財務、后勤、總工所屬部門的管理工作；
9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；
10、負責公司黨支部、工會的文化建設，活動組織等相關管理工作；
11、完成董事長、總經理授權交辦的其他任務。
董事長助理的職責篇9
1、協助董事長進行公司的日常事務管理，參加公司高層會議，撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀要;
2、根據董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排，協調各部門工作;
3、協助董事長對計劃運營工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;
4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;對董事長交辦的.事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果;
5、結合公司整體戰略布局，根據董事長指示針對公司產業相關的行業與政策進行調研，為領導決策提供參考;
6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
7、協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議;
8、處理董事長授權的其他事物。
董事長助理的職責篇10
1、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議;
2、協助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協調;
3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;
4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
6、協助董事長做好工作日程安排;
7、完成董事長授權與交辦的其他工作任務;
董事長助理的職責篇11
1、負責董事長日常行程的安排及跟進。
2、協助董事長完成日常客戶拜訪、來訪客戶接待；
3、負責公司重要文件的管理；
3、協助董事長處理對外事務的聯絡；
4、按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協調工作；
5、公司中高層管理會議的決議事項執行情況的監督、檢查、匯報；
6、董事長安排的其它工作任務。
董事長助理的職責篇12
1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系;
2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;
3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、、報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理;
6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;
7.負責董事長的日程安排;
董事長助理工作崗位職責是什么
一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議;
二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務;
三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;
四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;
七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長助理工作崗位職責說明
1、協助執行董事長實施公司發展戰略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執行;
2、負責執行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作;
3、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;
4、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件;
5、配合執行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
6、完成執行董事長交辦的其他工作任務。
董事長助理工作崗位職責
1、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜;
2、配合董事長參加商務談判或相關商務活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護;
3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好企業公關;
4、負責傳達董事長工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理;
5、負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;
6、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理;
7、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進;
8、完成董事長交辦的其他工作。
董事長助理的職責篇13
1、全面負責公司的業務管理年度規劃，負責市場開發具備扎實的市場開拓能力，有較強的溝通、協調、管理能力和責任心;
2、負責公司與金融機構、風險投資機構聯系，尋找融資資本，全面規劃融資項目;
3、主持目標企業、項目的盡職調查，進行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據;
4、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;
5、協助董事長負責市場調查、研究工作，追蹤行業技術發展動態，及時提出產品、技術發展策略;
6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求，設計解決方案并實施;
7、協助董事長管理企業內部事務、以及對外聯絡等日常工作。
董事長助理的職責篇14
一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策帶給參考、推薦；
二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；
三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動狀況；
五、檢查、督促董事長布置的.工作任務的貫徹、落實、執行狀況；
六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；
七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
八、協助董事長做好工作日程安排；
九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
董事長助理的職責篇15
一、工作概要：
協助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監督項目實施情況。負責公司內刊的審編工作，協助董事長推進公司企業文化建設工作。對分管的工作全面負責，定時向董事長匯報其情況。
二、主要職責：
1.全面協助董事長協調和處理日常事務。
2.協助董事長內引外聯，籌劃時間安排。
3.負責完成董事長交辦的其他工作。
4.董事會成員的辦公室管理。
3.協助董事長進行公司的日常事務管理。
4.做好對外公共關系的&39;協調，協助處理相關的商務接待工作。
5.公司相關部門的溝通和協調。
6.處理董事長授權的其它事務。
董事長助理的職責篇16
1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系;
2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;
3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責安排董事長各項會議，負責會議內容的記錄與整理;
6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;
7.負責董事長的日程安排;
董事長助理的職責篇17
1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本；
2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規章制度進行修改；
3、項目運營中負責交易架構的搭建；
4、相關法律文書的.起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；
5、對公司的各項規章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調整勞資關系；
7、完成領導交給的其它臨時性工作。
董事長助理的職責篇18
職責描述:
1、協助董事長進行財務稽查、審計等相關工作;
2、對接政府、第三方公司,參與企業股改工作;
3、對接政府、第三方公司,參與企業上市籌備工作;
4、董事長安排的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;
2、具備上市公司財務類崗位工作經驗;
3、性格果敢,執行力強
公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南