職責是企業(yè)戰(zhàn)略目標與工作任務(wù)分解的結(jié)果，崗位職責能夠有效防止工作瓶頸產(chǎn)生或短板出現(xiàn)。好的行政崗位職責范本免費是怎樣的？這里給大家提供行政崗位職責范本免費，供大家參考。

行政崗位職責范本免費篇1

1、會議、活動組織：負責公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動的組織、宣傳、安排工作；負責公司各類會議的組織、安排、服務(wù)工作。

2、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作；制定辦公用品計劃，報主任審批；做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符。

3、環(huán)境衛(wèi)生：負責公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4、安全保衛(wèi)：負責公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度，負責公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作；安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

5、資料管理：負責項目資料歸檔整理。

行政崗位職責范本免費篇2

1、配合工廠行政主管進行行政制度匯編、梳理及更新

2、定期出差進行工廠行政后勤工作現(xiàn)場檢查

3、組織建立健全工廠行政各類臺賬

4、協(xié)助上級領(lǐng)導進行各項行政招投標作業(yè)

5、協(xié)助推動工廠行政后勤工作標準化

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

行政崗位職責范本免費篇3

1、擔任分總助理，協(xié)助總經(jīng)理進行對外溝通接洽，負責各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、___等;

2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

3、負責分公司財務(wù)報銷、預算控制、稅務(wù)申報等財務(wù)工作;

4、負責分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

5、負責處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護等客服工作;

6、負責合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進、客戶入會等合規(guī)運營工作。

行政崗位職責范本免費篇4

1、每月制作廣州中心導購人員薪資，掌控整體預算;

2、門店導購員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，社保辦理及對接;門店新增、關(guān)閉系統(tǒng)維護;

3、日常行政事務(wù)管理，人員考勤管理，中心辦公室管理，信息上傳下達，中心團隊建設(shè)。

行政崗位職責范本免費篇5

1.更新落后的不適用的工作流程及標準，為部門的有序開展提供支持與保障。

2.公司重大活動，重要人士行政接待工作的籌備，營造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍。

3.接待現(xiàn)場工作協(xié)調(diào)，事務(wù)分工，異常處理，接待總結(jié)。

4.會議室使用管理規(guī)范。

5.負責區(qū)域內(nèi)行政倉的管理。

6.各類危急事件前期處理，匯報，記錄。

行政崗位職責范本免費篇6

1.作為公司的窗口和形象，做好客戶的接待、電話轉(zhuǎn)接、信息傳遞的及時和準確

2.負責來訪者的等級并及時的通知相關(guān)員工，確保辦公區(qū)的安全

3.負責人事檔案的管理，包括入離職、試用期轉(zhuǎn)正、勞動合同續(xù)簽等相關(guān)工作

4.負責公司人員招聘工作的組織、溝通等相關(guān)工作，如：面試相關(guān)的會議室的安排和候選人資料分發(fā)收集等

行政崗位職責范本免費篇7

1、員工入離職管理：采集照片，核實簡歷及證件，安排體檢，宣導薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續(xù)辦理。

2、執(zhí)業(yè)證管理：銷售人員執(zhí)業(yè)證的注冊及發(fā)放、信息完善，注銷及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致。

3、考勤管理。

4、員工福利管理：負責員工社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、團體保險、員工家屬福利的申請、轉(zhuǎn)移和停止。

行政崗位職責范本免費篇8

1、負責所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務(wù)接待，對公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行；

2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數(shù)申報等人事對接工作；

3、負責公司日常快遞收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作；

4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關(guān)事宜；

5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機，復印機等正常運行；

6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政崗位職責范本免費篇9

1、帶公司團隊項目

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行人才管理、團隊發(fā)展

3、促進人力資源戰(zhàn)略的有效實施

4、提供制度及流程合理化建議，促進工作效果的提升

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動

行政崗位職責范本免費篇10

協(xié)助同事每日快遞簽收工作，幫助分類產(chǎn)品

協(xié)助同事拍攝測試樣品，

團隊當日4點前收到的樣品，當天數(shù)據(jù)錄入完成

及時回復郵件，完成郵件中通知的工作內(nèi)容

負責完成主管安排的其他工作

行政崗位職責范本免費篇11

1、負責員工的招聘、錄用、調(diào)動、辭退及勞動關(guān)系管理，處理各類勞動糾紛

2、負責全員日常培訓計劃的制定、實施與考評

3、負責新員工的培訓計劃的制定、實施與考評

4、負責公司專業(yè)技術(shù)人員職稱評審、晉升以及技術(shù)工人的技能鑒定工作

5、負責員工勞動合同訂立、續(xù)訂、變更管理工作

6、負責勞務(wù)工、實習生及業(yè)務(wù)外包等各種用工管理工作

7、負責員工各項社保險業(yè)務(wù)的管理

8、負責公司離退休（養(yǎng)）員工的統(tǒng)計、管理和服務(wù)等相關(guān)工作。

9、負責編制相關(guān)人員統(tǒng)計報表、分析及各級勞動用工檢查

10、負責單位特殊工作制及其他人事相關(guān)政策申報工作

11、負責領(lǐng)導交辦的臨時性工作

行政崗位職責范本免費篇12

為各部門提供高質(zhì)量的行政服務(wù);

做好區(qū)域行政部/總經(jīng)辦的行政支持工作;

協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導與政府部門及相關(guān)主管部門溝通協(xié)調(diào)各項工作;

組織、安排各類會議及有關(guān)的會務(wù)工作，做好會議記錄，并協(xié)助定期跟進會議上所制定行動方案的落實和執(zhí)行;

物業(yè)及其他供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)工作;

完成各項員工關(guān)系活動的策劃、組織及執(zhí)行工作;

其他上級領(lǐng)導安排的常規(guī)或臨時性工作。

行政崗位職責范本免費篇13

1、協(xié)助上級做好各類人事基礎(chǔ)信息的收集與整理工作;

2、按時繳納社保及公積金，購買商業(yè)保險，辦理員工工傷申報;

3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);

4、維護招聘信息，根據(jù)部門人員需求篩選簡歷，安排面試;

5、人事檔案、企業(yè)證照辦理及保管，員工花名冊、通訊錄的管理維護;

6、每月制作考勤匯總表;

行政崗位職責范本免費篇14

1、負責入離職辦理、合同管理等人事工作;

2、負責社保、公積金的增減員;

3、負責公司的考勤統(tǒng)計工作;

4、負責公司辦公用品的采購、機票酒店預定、停車費交納等行政工作;

5、負責公司辦公環(huán)境的維護與管理;

6、負責前臺的接待工作。

行政崗位職責范本免費篇15

1、招聘

（1）按時完成公司的招聘工作；

（2）拓展招聘渠道，提供招聘相關(guān)分析及報告。

2、員工關(guān)系

（1）根據(jù)人力資源政策和流程來管理員工聘用流程；

（2）提供聘用流程所需相關(guān)文件及材料；

（3）維護和更新員工個人信息及檔案。

（4）與員工保持定期聯(lián)系，收集員工反饋意見并及時與上司溝通處理

行政崗位職責范本免費篇16

1、負責行政人員及各項工作的管理，有效完成下屬的目標管理工作，推動行政管理工作的開展及下屬的指導與監(jiān)督;

2、負責公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;

3、負責公司各項會議組織、籌備，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

4、配合辦公區(qū)日常費用的管理，包含費用管控和分析，對賬及報銷，確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

5、梳理行政制度、規(guī)范，并協(xié)助推進落地;

6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。

行政崗位職責范本免費篇17

1、 負責完善行政管理相關(guān)制度并執(zhí)行;

2、 負責管理檔案、固定資產(chǎn)、會議室、辦公用品、辦公環(huán)境等;

3、 負責籌備各項會議及會場服務(wù);

4、 負責行政費用管理;

5、 其他相關(guān)工作。

行政崗位職責范本免費篇18

1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、續(xù)簽等)和員工勞動關(guān)系管理，人事檔案的建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;

2、負責公司資質(zhì)證書及人員證書維護和保管相關(guān)事宜;

3、負責公司會議相關(guān)準備工作，會議紀要的記錄;

4、整理公司相關(guān)部門的文件收集歸檔等;

5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，協(xié)助其他部門相關(guān)工作，做好信息的上傳下達;