明確的職責分工還可以使組織更加靈活，快速響應市場變化和客戶需求，抓住市場機遇，提升組織的競爭力。怎樣寫保安崗位職責內容？這里提供保安崗位職責內容分享，供大家參考。

保安崗位職責內容篇1

1.維護好售票秩序,在人多的情況下、節假曰或旅游旺季，組織客人有秩序地排隊，防止擁擠。

2.對娛樂場所要嚴格按規定進行管理,維護好娛樂場所的治安秩序，防止場內起哄、爭吵、斗毆、搗亂和無理取鬧，若發生上述事件,要將肇事者帶到場外或保安部妥善處理，避免造成不良的影響和妨礙其他客人進行正常娛樂活動。

3.密切注意場內動向，防止客人的.財物被偷和遭受損害，若發現可疑的人要嚴加監視，發現違法犯罪分子要及時擒拿，并保護好客人的生命財產安全。

4.娛樂場所若發生事故，如火災、爆炸等，要及時搶救，并組織客人有秩序地疏散，防止事態擴大，并立即報告當班領導。

5.娛樂活動結束,讓客人有秩序地離開場所后，要協同服務員清理好場地，檢查有無客人遺留物品、危險品、火種，并關好音響、燈光。

保安崗位職責內容篇2

1.全面負責醫院的安保管理工作，根據行業及公司相關安全管理流程制度和規范落實工作，組織和督導現場保安員完成醫院公共秩序、安全維護的各項任務，確保醫院無安全事故發生。

2.負責保安招聘培訓績效排班和陪同院方領導檢查。

3.具備良好的領導能力、組織協調檢查、有表達能力及嚴密的紀律性。

4.完成上級領導交辦的其他工作

保安崗位職責內容篇3

1、勤巡視、發現可疑人員及物品要過問并檢查。

2、巡察通道設施是否完好，應急燈、應急通道是否正常。

3、阻止客人尋釁滋事，發現飲酒過多，情緒異常的客人要留意觀察并立即上報。

4、遇打架鬧事或其它突發事件要立即阻止并立即通知部門領導和其它人員到場。

5、遇無法阻止平息事態，并危及客人和酒店生命財產安全，要立即上報并報警方處理。

保安崗位職責內容篇4

1、部門經理的領導下，負責崗點的日常管理和勤務工作，安排和解決好本班隊員的&39;工作和生活，帶領全班完成各項勤務工作任務;

2、嚴格執行各項規章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保班、崗點的安全;

3、定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質;

4、管理好寢室內務衛生，糾正隊員的警容風紀、禮節禮貌、行為舉止，提高服務質量;

5、檢查保安服務范圍的安全設施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議;

6、做好隊員的入離職異動管理、負責本班隊員的考勤、統計上報、關心和安排好隊員的工作和生活;

7、抓好隊員的政治、禮儀、業務學習，大力開展崗位練兵活動，提高隊員的綜合業務素質，強化保安班組人員對突發事件的預防和執行能力;

8、積極開展公司全員防火、防盜、防破壞、防治安案件、防自然災害等系列工作;

9、加強本項目的勤務督察和夜查，嚴格獎懲兌現;

10、完成領導交辦的其他工作任務。

保安崗位職責內容篇5

1.負責對全體保安員的工作管理；

2.負責公司廠區及宿舍的安全檢查；

3.認真做好保安員的品質及思想教育工作，及時糾正保安員的違紀行為；

4.應急突發事件的處理，并及時匯報上級；

5.定時、定期完成消防安全檢查；

6.完成對保安員的崗位培訓；

7.協調內部成員關系，對工作提出改進建議；

8.上級領導臨時指派的工作或任務；

保安崗位職責內容篇6

1、主持保安隊工作，堅決按照主任指示，帶領全班隊員依據各處職責，認真做好安全保衛及消防工作。對日常工作進行全面監督;

2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握值班區內護管工作程序及特點，加強重點崗位的安全防范;

3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛接受建議和意見;

4、做好工作安排(包括訓練、學習安排)。根據實際需要，對各崗位人員進行調整;

5、經常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;

6、每周召開保安隊例會;

7、及時做好崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。每月對考核不合格的`隊員按規定予以處罰;

8、檢查各崗位人員執勤情況對玩忽職守，違紀違章人員按規定進行處罰，制止、糾正各類違章違法行為;

9、對不稱職的隊員有權提出調離和辭退建議;

10、負責全隊隊員的內務管理和考勤工作;

11、負責跟蹤檢查業主二次裝修，保證樓宇的安全使用;

12、帶領全隊配合其它部門管理服務工作;

13、完成上級交辦的其他臨時任務。

保安崗位職責內容篇7

1、執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

2、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

3、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。

4、加強與客戶保衛部門的聯系。要與客戶保衛部門保持密切的聯系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。

5、認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的.“從嚴治隊”的要求，及時、準確填報公司印發的考勤報表，并于當月25日前開展分隊會議，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。

6、組織責任區內的工作。要根據公司宗旨和保安服務的合同事項，組織好責任內的守護，巡邏等工作，維護責任區安全，妥善處理各種糾紛和案件。

7、做好領班思想工作。根據其情節輕重進行處理保安領班的失職行為，造成后果的報公司保安部門處理。

保安崗位職責內容篇8

安全通道崗:

一、管控門口區域機動車輛及非機動車輛亂停放。

二、負責三樓員工上下班開門及鎖門工作。

三、管控施工物品及請購施工材料進出登記核對，物品攜出必須有出門證。

四、早上擺放大門處路錐，賣場打樣協助廣場收廣告工作。

五、配合施工人員或二樓調貨時，開啟電梯;無大型貨物進出及時關閉貨梯。

六、禁止無辦證人員進入施工現場、辦公區、宿舍區域。

東方路崗:

一、負責為外來人員辦理臨時出入證，每證押金50元。

二、對施工物品、外請人員的物品工具進行登記核對工作。

三、監督上班人員代打卡行為，安檢所有外出人員攜帶的包。

四、負責發放工務課施工人的工卡，及時收回工卡工作。工人下班由巡邏崗負責安檢包。

五、負責文件接收、登記及發送工作。不確定收人的郵件及時退回，超過半年的統一處理。

六、負責門口外的車輛停放管控工作。

七、禁止無辦證人員進入施工區、辦公區、賣場區域。

八、負責辦公區8:00開門、開燈、開熱水器工作。(也可交巡邏崗執行)。

九、負責下午開啟室外廣告照明燈箱，廣場崗位:

一、上班擺放旗子到廣場，并擺放整齊。

二、負責廣場車輛的停放;查看車輛有無摩擦新外傷，如有及時告知車主，及上報記錄。

三、值勤位置崗亭前5米內，保證進入廣場的車輛在視線之內。

四、及時跟進進入廣場的車輛并做車輛引導工作，須佩戴白手套，(冬天統一配戴黑皮手套)保證手套的干凈整潔;外來車輛勸離。

五、記錄廣場上進入賣場的私家車、出租車的數量。

六、營業時間禁止小商販在廣場及出口處叫賣;阻止外來發放名片、海報人。

七、營業結束后(20:30或21:00)協助關閉上下行電梯(在沒有顧客的情況下關閉下行電梯)，收回廣場路錐及旗子等物品。

注:本崗位和龍陽路崗位1每小時調換1次。

站姿保持跨立、立正二種姿勢。

巡邏崗:

一、賣場開店前半小時開啟賣場空調，負責賣場打烊前半小時的空調關閉。

二、賣場開店前5分鐘開啟賣場照明，負責賣場打烊后的照明關閉。

三、負責頂崗用餐工作。

四、負責全場2小時1次的簽到巡檢。內容包括:市調、動火作業、照明、保潔、可疑人員等消防隱患等工作。

五、打樣應關閉所有照明電源。如有顧客或施工時可留局部照明。

六、關閉、上鎖各窗戶及安全出口。

七、每月1號、15號負責安檢消防栓、滅火器及簽到檢查工作。

八、根據室外天氣開啟室內圓弧壁燈照明。

九、茶水間飲水機要及時補水，防止飲機無水干燒保證員工用水。

十、協助各崗位及其它的突發事件。

保安崗位職責內容篇9

一、全體保安員要樹立高度的責任感和事業心，忠于職守盡職盡責，爭做優秀員工。

二、認真學習公司的各項制度和部門規定，嚴于律己、克己奉公，認真學習法律知識，加強法律觀念，遵紀守法。

三、按時上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位、工作時間不辦私事，不得利用工作之便進行違法犯罪活動。

四、上班著裝整齊，儀容端莊，精神飽滿，堅持文明禮貌執勤，侵犯他人人身權利。不做有損公司形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。

五、敢于與一切不良行為作斗爭，發現違法犯罪分子積極奮勇擒拿。

六、上下班交接手續清楚明了。

七、積極主動維護公司的治安交通秩序，做好“五防”（防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故）工作。

保安崗位職責內容篇10

一、每天上班時間

下午17：30-次日上午9：30不得遲到或早退，上下班都必須到辦公室簽到，否則視為遲到或早退。

二、做好清場工作

1、任何在18：00后帶出商場的商品，均須遞交出門條，出門條要求填寫完整，內容清晰，并須有商家簽章或負責人簽字。

2、提醒商家切斷各自鋪位電源，如確有商家未斷電的須做好記錄。并在次日上班后遞交給管理辦公室。

3、17：45—17：50分關閉商場路燈電源，并鎖好二樓消防門和一樓后門。

4、每層樓商家全部離場后，要立即關閉本樓層商家電源，并巡視一遍確定無異常情況。

5、商家全部離場后，須將全部商場巡視一遍，如商家有易于帶走的個人用品或商品未收揀，應立即電話通知辦公室管理人員，并按指示處理，同時做好記錄。同時巡視廁所，確認電燈水閥全部關閉。

6、如有商家加班，須查驗加班條，并對加班事由、人數、離場時間、作詳細記錄，如沒有加班條，須由加班商家負責人在巡查記錄上簽字。

三、做好夜間巡查工作

1、商家清場完畢，并截斷所有水電后進入夜間巡查工作階段。

2、夜間巡查實行坐班制，二人一組在門口值班，并至少每20分鐘巡視一遍商場，不得離崗或睡覺。

3、夜間巡查須二人一起，巡視范圍包括一、二樓所有電源、水、通道、門、外墻、廁所及其他可能存在安全隱患的地方。

4、作好巡查日記，如發現問題，立即處理并立即問保安隊長和辦公室管理人員報告，并按指示開展下一步處理工作。

四、配合保潔工作

1、每天早晨7：30左右，保潔進場工作，保安須配合監督保潔工作，確保商家商品安全。

2、保潔進場后，保安打開通道路燈，以便保潔打掃商場，為節約用電，保潔每清掃一個區域便打開

保安崗位職責內容篇11

1．著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。

2．負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。

3．嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。

4．禁止2.5噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。

5.完成上級交辦的其它工作。

保安崗位職責內容篇12

工作職責

（1）保護酒店的財產安全；

（2）維護酒店公共場所秩序；

（3）完成上級交辦的其它任務。

工作內容

一、儀容儀表

（1）注重儀容儀表，著裝端正。

（2）指揮車輛；

（3）確保客戶的財產物品安全保護；

（4）遵守酒店規定及儀容儀表要求；

（5）完成上級交辦其它任務。

二、看護車輛

（1）在停放車輛時，應看好周圍是否有傷害車體的物品。若發現有害物體及時移開。

（2）注意周圍車輛的過往是否會傷害到客人的車體。

（3）車輛停放過程中若發生車損，要馬上向領導及客人匯報，讓責任人與客人聯系。

（4）以上現象如有發生，要迅速與部門負責人聯系。

三、保護酒店的財產物品及下班時檢查出入

（1）營業高峰期間，輪流巡查店內客人的物品及車場車輛的安全。

（2）員工下班檢查過程中要用禮貌的態度示意員工主動出示口袋及包內物品，員工講話要用文明禮貌的用語“請”和“謝謝”；若發現員工偷盜店內物品或不自覺接受檢查，要馬上與區域值班經理聯系，或直接上報辦公室。

四、引領車輛離開

（1）看見客人要離開時應主動跑過去打開車門讓客人上車，禮貌向客人致謝。

（2）倒車時注意，不要在車的后方，要在左，右側。注意客人倒車時后面的障礙物，并架好移動臺階讓客人的車安全倒出。

（3）指揮倒車時聲音要大而響亮，手勢要正確，倒車若需調頭時要提醒

（4）路上倒車時，要示意左，右兩邊的車先停一下，讓客人的車安全離開，并向停讓的車輛敬禮致謝。

五、雨天注意事項

（1）提前備好再雨天使用的雨具，注意天氣變化準備。

（2）當客人將車停穩后，要馬上撐傘把客人接至店內。

（3）客人走時應撐傘護送客人至車內并指揮客人的車輛安全倒出。

（4）雨、雪停后，酒店前不可有污水積雪、垃圾等。

六、巡邏崗工作

（1）酒店員工的進出檢查；

（2）檢查酒店門窗是否關閉；

（3）檢查電、水、氣是否安全；

（4）發現出現問題的設備必須報修。

保安崗位職責內容篇13

1、在經理領導下負責保安部的日常工作，負責保安部安全管理工作的布置安排，制定公司各項安全管理的規章制度和保安工作計劃。

2、負責維護公司的治安秩序，確保員工人員和財物不受侵害。

3、負責對保安員的培訓，考勤和卡結。

4、保管好保安部公用物資。

5、主持班前會，指派各保安員工作，檢查儀容儀表，講評前一天值勤情況。

6、負責完成上級交待的其它事項。

保安崗位職責內容篇14

1、主持并組織管理寫字樓大廈的安保工作;

2、監督日常安保巡邏崗，指揮區域內車輛安全停靠;

3、安保部的日常管理工作考勤排班等事宜;

4、對安保部各類問題提出改善措施并持續改進;

5、對內部管理進行監督到位盡職盡責;

6、服從公司管理，完成領導交給的其他工作;

保安崗位職責內容篇15

學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：

一、學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，服裝整潔，值班室干凈，內務整齊，待人熱情。要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。值班期間要集中精力注意門口，對于出現的情況及時作出相應的正確處理，不得做與工作無關的事情。

二、學校保安人員必須嚴格執行學校安全管理制度，非正常到校時間，應緊閉校門，把好校門出入關。

1、對家長、來訪人員要熱情接待，問清事由。如無正當事由，作好解釋，拒絕進校。閑雜人員、推銷商品人員拒絕進校。

2、家長或來訪人員如需進校，要驗明證件，如實作好登記，對隨帶的物品要作了解，嚴禁易燃易爆物品帶入學校。同時家長或其他來訪人員要通過電話與被訪教師、領導取得聯系，征得同意后方可讓其進門。對拒不聯系或聯系未果，拒不登記者，拒絕進校。如被訪老師或領導上課或外出，則讓家長或來訪人員在校外等侯或勸其離校。

3、如上級領導突然來查，必須熱情并簡潔的問明情況，并通知校長或校務辦公室到門口迎接并確認身份，堅決不能出現對方一說是領導就無原則放行的現象。領導身份確定后，傳達人員代為填寫好出入登記，并寫明迎接領導姓名。

4、上課期間，外來車輛原則上不得進入校園，更不準在校園區鳴喇叭。上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需登記好車牌號后，才能進入。

5學校正常到校時間過后（每天上午7：30，下午13：20）大門關閉，遲到的學生或教師，必須與班主任或級部領導取得聯系后，才準進入。遲到教師聯系不好不準進校門，遲到學生必須在校門內等候班主任。

6、上課期間不允許學生無故外出，如有外出學生須持有班主任簽名、級部蓋章的出校證明并做好相應登記。

7、教師外出，須持級部開的出入證明并做好登記后方可放行。為方便起見，開車教師可在車內出示出入證明，傳達人員代為登記。無出入證明者一律不準放行。

三、在上學放學時間段內，要及時排除校門口的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現象，保障教師和學生出入順暢、安全。

四、特殊情況，保安人員可根據實際妥善正確處理。

五、保安人員如因不執行上述規定造成工作失職，保安公司及本人需承擔相應責任。

保安崗位職責內容篇16

為維護基地的安全工作，確保基地教育教學秩序的正常進行，對保安工作規定如下：

1、保安工作人員要憑證文明上崗、認真執勤，注重儀表儀容，樹立保安良好形象。

2、保持門衛室及工作周邊環境的整潔。

3、進校人員必須憑有效證件，外來人員進基地必須登記，門衛人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。無關人員不得滯留在門衛室。

4、學員原則上不得離開基地，如有特殊情況需中途離校，憑有關部門簽名的出門證(請假單)方可放行;凡外出學生，必須嚴格履行請假手續，必須有指定陪同人員。

5、做好校外所有車輛進校登記工作，外來車輛原則上不得入內，如確需進入要征得有關部門的允許后方可進入，并停放指定位置。

6、忠于職守，不擅離崗位。加強基地安保巡查，不留死角。

7、門崗保安做好報紙、信件、雜志的收發工作。

8、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經后勤物業部同意后，才能放行。

9、完成領導交辦的其他工作。

保安崗位職責內容篇17

1.目的

為加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業水平，確保公司人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理，提高工作效率，特制定本管理制度。

2.適用范圍

本制度適用于__________________________公司。

3.管理職責

3.1行政部是保安隊伍的歸口管理部門，負責整個保安隊伍的管理指導和建設;

3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理;

3.3保安領班負責本班次廠區的保安管理及安全管理;

3.4保安員的管理職責：

3.4.1保護公司的財產安全，維護所管轄區的正常秩序;

3.4.2保護服務區域內發生的刑事、治安案件或災害事故現場，維護現場秩序;

3.4.3糾正服務區內違章行為，把現行違法犯罪嫌疑人扭送機關或交服務區主管部門;

3.4.4做好管轄區的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作。

4.保安管理工作內容與要求

4.1保安員的上崗條件

4.1.1保安員的基本條件：年齡在20歲至40歲之間，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍軍人或具備保安工作經驗者;

4.1.2保安員的素質要求：熱愛保安事業，忠于職守，文明執勤;精通保安服務業務，熟悉法律政策;具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作;沉著機智多謀，英勇善斷;體魄健全。

4.2保安員的權力

4.2.1對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查;

4.2.2對發生在公司內的刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據，對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送機關的權力;

4.2.3對執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛;

4.2.4有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防范措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報告。

4.3保安員禁止從事的行為

4.3.1保安員不得非法剝奪限制他人的人身自由，無人身搜查權，不得扣押或沒收他人證件和私有財物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人;

4.3.2對違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力;

4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向機關或保衛組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。

4.4保安員的紀律

4.4.1認真學習并遵守國家的法律、法規和有關政策，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事，在保安權限范圍內進行保安服務;

4.4.2加強組織紀律觀念，遵守公司各項規章制度，認真履行保安員職責，做到準時上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執行崗位職責;上班時間不喝酒、吸煙、做私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值保安人員，未經保安組長允許不得在崗位上長時間逗留;做到個人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮;

4.4.3做到文明執勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務;嚴禁出現刁難人，打罵人，侮辱人格的行為;增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內部團結;

4.4.4對進出物資嚴格按公司《物資出廠放行管理規定》執行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。不被金錢、物質、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人;

4.4.5嚴守公司秘密，未經公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數據。不擅自把無關人員帶入執勤范圍;

4.4.6愛護公司財物，遵守公司設施與場地的使用守則，保安員損壞公司的財物或設施，公司可按被毀壞物品價值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職權、監守自盜或勾結他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即開除而不給予任何補償，嚴重者移交機關處理;

4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物(禮品、紅包等)，必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向領班匯報并作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。

4.5保安員日常管理工作要求

4.5.1保安員著裝要求

4.5.1.1保持制服整潔統一。夏服：上衣扎入褲內、打領帶;冬服：內穿襯衣、襯衣下擺不得外露;冬季與夏季工作服不能混穿;不得戴歪帽、敞開外衣，卷褲腳、衣袖;領帶必須束緊，武裝帶必須扎緊并按規定佩戴廠牌、肩章;

4.5.1.2制式外衣衣袖、衣領處不得顯露個人物品，服裝口袋里不得裝過大過厚的物品以影響外觀;

4.5.1.3著制服時要統一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無臟物，皮鞋黑亮干凈;

4.5.1.4非上班時間或非公差，不得著制服外出;

4.5.1.5每個班次的保安服裝必須統一，要換裝整班全體隊員需全部換裝必須著裝統一;正確佩戴工作證(統一左胸袋口蓋1/4處);精神飽滿，面帶微笑，姿態良好;舉止文明、大方;不袖手、背手，不將手插在衣袋里。

4.5.2保安員儀容儀表要求

4.5.2.1儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準燙發、染發，留長發、胡須;

4.5.2.2不準佩戴飾物上崗，當班時不得將任何物體夾于腋下;

4.5.2.3站立時，按軍姿標準站立(立正或跨立)，不準依靠墻壁或其它物體;不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂后靠;

4.5.2.4上班行走時用正規齊步，步速按軍訓內容規范要求;兩人行走時，不得勾肩搭背;

4.5.2.5不得在崗位上出現吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風雅之行為;

4.5.2.6態度自然、大方、熱情、穩重、有禮貌，上級領導、客戶、高級訪客經過時必須敬禮;

4.5.2.7執勤時，必須以理服人，處理問題要保持冷靜，語氣溫和、婉轉，不能和對方發生沖突;

4.5.2.8工作時必須使用禮貌用語，要“請”字當頭，“謝”字當尾，謙意不離嘴;切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準與客人爭吵。

4.5.3保安員的工作技能要求

4.5.3.1能熟記廠區的基本情況;熟悉廠區內消防設施及通道的具體情況;

4.5.3.2能準確填寫各種表格、記錄;

4.5.3.3能熟練掌握操作相關設備的操作程序，如電梯、廠區大門、各種滅火器材等。

4.5.4保安員站崗及巡邏要求

4.5.4.1站崗

a)南大門：為樹立公司良好的窗口形象，在白班(7：30---19：30)必須保證有1人在外站崗，其中7：30—12：30、13：30——18：30必須以跨立姿勢站在崗臺上(由該崗位兩隊員自行輪流換崗);

b)北大門：員工上下班時需保證兩人在外維持秩序并進行安全檢查，遇外來人員、車輛較多時必須有1人在外執勤、指揮。

4.5.4.2巡邏

a)巡邏人員必須清楚廠區內的設施及具體位置，發現異常情況應立即查明并上報;

b)巡邏時發現可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應立即查明情況并采取相應措施(上報上級領導或及時知會各相關部門);

c)對巡視情況要詳細記錄;

d)巡邏范圍：廠區內各區域和廠區外近圍墻地帶;

e)巡邏的時間和路線，要結合實際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的原則;

f)在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結合，重點部位潛伏與聽相結合。

4.5.5保安人員交接班要求

4.5.5.1接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊集合;

4.5.5.2接班領班負責整隊，清點上班人員是否到齊，領班不在時可由組長指定人員負責帶隊;

4.5.5.3整理著裝完畢后，領班進行接班前講話，交待當注意事項，然后整隊(領班要將每次班前訓話作好記錄，每周交到組長處匯總)。

4.5.7消防管理要求：

保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓并認真做好消防器材的檢查維護，在發生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。

5.保安員處理問題的原則、方法

5.1處理問題應遵循的原則：“依法辦事，執行制度，不徇私，以理服人”;

5.2對不同性質的問題，應采取不同方法處理;對一般違反法規的問題如糾紛，可通過說服教育辦法解決，分清是非，耐心勸導，禮貌待人;對一時解決不了又有擴大趨勢的問題采取：“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸開，耐心調解把問題引向緩和，千萬不能讓矛盾激化，不利于問題解決;

5.3在處理上：堅持“教育與處罰相結合”的原則，違反情節明顯輕微不需處罰的，可當場教育，違反治安管理應處罰的，交機關處罰;對個別違法犯罪人員，應及時予以制止，把犯罪份子抓獲扭送機關處理。

6.培訓

為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤、熱情服務的保安隊伍，必須對保安人員進行常規性的軍事化、規范化的學習和訓練。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日常工作的重點內容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項素質，如有怠工或私自不參加者按公司規定從嚴處理。

保安崗位職責內容篇18

1、清理門前三包的衛生，包括地面、綠化區，做到無積塵、廢紙、雜物。

2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發情況及門前治安情況。

3、主動問候、送別客人。

4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。

5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。

6、檢查工作區內防火通道是否暢通，注意防火、防盜。

7、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。

8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發生。

9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。

10、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發現問題及時報告，交接班清楚。

11、通訊聯絡工具必須24小時開通。