明確的職責分工對于一個組織的穩定發展和成功至關重要。優秀的內容產品經理的職責是怎么寫的？小編給大家整理了內容產品經理的職責，希望對大家有所幫助。

內容產品經理的職責篇1

職責描述:

1、售前客戶需求溝通,配合銷售完成客戶需求分析;

2、售前測試組織協調,產品資源區配匹配支持;

3、產品服務方案交流,設計,工具及促銷組織;

4、產品服務方案優化,目標市場,價格分析,策略管理;

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機或相關專業畢業

2、3年以上售前支持或產品管理經驗

3、良好的學習能力、溝通能力及團隊協作精神;

4、能夠承受一定工作壓力,良好的客戶服務意識

5、能獨立撰寫技術宣講ppt和技術方案,有宣講介紹技術方案ppt的能力

6、對于海纜技術和發展趨勢有深刻理解,對于海纜運營模式有了解者優先

內容產品經理的職責篇2

1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作;

2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織部門人員進行研究討論;

3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作;

5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持;

6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，并對需求調研報告進行審核評定;

7、同項目組長組織設計開發工作，控制開發進度;

8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產品的質量負責;

9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會;

10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發人員的工作情況以及工作狀態;

11、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍;

12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件;

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

內容產品經理的職責篇3

1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經理審批；

2．部門經理享有部門內部人事調配權；軟件部統一對外出口為軟件部部門經理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3．針對部門的發展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協助人力資源部門抓好部門員工的專業培訓工作，協助組織部門系統分析師、高級程序員和程序員的業務指導和培訓工作

4．設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織內部系統分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產品、新項目開發工作，不斷提高產品的市場競爭力；

5．抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

內容產品經理的職責篇4

1、持續研究目標用戶群體，深入分析洞察用戶需求;

2、參與用戶端的產品設計工作，對產品的可用性、用戶滿意度等指標負責;

3、協調各資源，進行跨部門溝通，與各個業務團隊配合，推動產品目標達成;

4、根據上線結果進行數據分析，快速迭代;

5、制定產品運營方案，提高用戶體驗，實現用戶增長，并追求用戶留存率。

內容產品經理的職責篇5

職責描述:

1)參與部門組織架構組建、各城市分公司的搭建和團隊組建等;

2)牽頭負責公司信貸產品方案的設計、產品架構搭建和設計、產品全流程設計和完善;

3)與產品部門、技術部門緊密合作,設計并完善公司信貸產品方案,按進度推進產品上線;

4)牽頭負責與各家外部數據機構、風控機構對接,完善產品風控策略和模型;

5)完成產品上線與產品測試,達到市場投產效果;

6)對產品運作及運行進行品質監控和修正;

7)負責協助部門負責人完成產品的培訓工作;

8)負責產品后續運營跟進;

9)負責收集、整理市場同業信息和客戶建議,為公司提供合理改進建議。

任職要求:

1)本科及以上學歷,專業不限;

2)具備兩年金融機構產品設計或市場經驗,在銀行、信托以及其他非銀機構市場設計或操作過小微企業貸款業務最佳;

3)有實際工作經驗優先考慮。

內容產品經理的職責篇6

崗位職責：

1、負責公司產品主題、內容及課程體系的規劃和設計；

2、深入市場調研，對用戶需求、競品、關聯產品及行業相關信息進行收集整理和深度分析；

3、指導公司教育產品和課程體系的研發工作，新產品及課程的&39;項目立項、推進工作，并跟進客戶的體驗感；

4、持續設計優化公司的產品體系及內容，提升用戶的使用滿意度，深度挖掘兒童及家長的需求。

任職要求：

1、美術、藝術史、教育學、心理學相關專業本科以上學歷；

2、有兒童教育類產品及課程的開發經驗；

3、有藝術、美術類、思維課程、創意、科學類產品及課程研發經驗；

4、熟悉兒童產品市場，熱愛兒童事業，要求思維活躍，有創意，熱愛孩子；

5、良好的專業功底和研究素養，具備課題方案的策劃和編撰能力，同時具備專業研究的能力。

內容產品經理的職責篇7

1、持續研究目標用戶群體，深入分析洞察用戶需求;

2、參與用戶端的產品設計工作，對產品的可用性、用戶滿意度等指標負責;

3、協調各資源，進行跨部門溝通，與各個業務團隊配合，推動產品目標達成;

4、根據上線結果進行數據分析，快速迭代;

5、制定產品運營方案，提高用戶體驗，實現用戶增長，并追求用戶留存率。

內容產品經理的職責篇8

職責:

1、參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

2、能獨立完成方案的撰寫與提案

3、拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;

4、把控公司媒介資源成本，媒介商務合作談判;

5、參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

6、實施并監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;

7、管理媒介團隊，建立規范、高效的管理體系，并不斷完善。

任職資格:

1、本科以上學歷;

2、三年以上廣告公司媒介工作經驗;

3、有互聯網、移動互聯網媒體資源，熟悉互聯網媒體模式;

4、媒介資源開發、整合能力強;

5、流程控制能力強;

6、團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;

7、管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員。

內容產品經理的職責篇9

1.進行市場調研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

2.了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。

3.將市場需求轉化為產品，進行新產品研發，完成產品設計。

4.全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。

5.主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施并對產品生命周期進行管理。

6.負責組織對新產品的整體規劃，包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規劃。

7.組織實現電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫，完成產品需求書。

8.對上線產品的運營情況做監控和分析，提出分析報告，為公司產品戰略決策提供建議并對具體產品提出改進意見。

9.進行產品設計，完成產品功能的最終實現，并組織進行網站功能測試及維護管理。

10.組織進行商業模式的開發，進行用戶深層次調研，并對產品的各項運營指標負責。

11.負責相關產品業務資料及培訓資料的整理,為售前、售后人員進行培訓。

內容產品經理的職責篇10

1、負責公有云門戶網站業務發展規劃及執行，制定公有云門戶網站的業務功能定義。針對門戶網站下的各個子模塊，如產品服務、解決方案、客戶案例、新聞中心、服務社區、文檔系統等進行定義。

2、用數據分析、友商調研等手段發現門戶網站的問題，制定改進策略，提高門戶網站的`可用性和易用性;

3、負責研究公有云門戶網站的發展趨勢;

4、編寫公有云門戶網站的prd文檔，負責解釋、澄清需求細節

內容產品經理的職責篇11

崗位職責：

1、根據公司產品制定銷售策略，建立完整的銷售計劃。

2、能夠開拓汽車電子產品后裝業務，與客戶、同行建立良好的合作關系;

5、建立汽配各行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

6、有多種銷售手段，能完成銷售計劃及回款任務;

8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域;

崗位要求：

1、25—35歲，大專以上學歷，具備良好的職業操守，品行優秀;

2、五年以上銷售經驗，三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關工作經驗;

3、熟悉汽車電子市場的行業特點，熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;

4、熟悉汽車后裝市場銷售模式，在產品銷售、市場開發等方面有著豐富的經驗;

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力，抗壓性好、可接受出差;

6、關注汽車電子，特別是自動駕駛領域，有良好的汽車電子行業相關資源。

內容產品經理的職責篇12

職責描述：

1、負責根據業務機會和合作場景，設計產品流程，提出產品需求，跟進系統研發；

2、配合部門市場拓展和商務合作，根據行業需求提供綜合性金融服務解決方案；

3、負責根據業務開展中的客戶體驗及系統問題，完善產品流程，推動產品迭代；

4、配合維護本行與互聯網合作機構的.客戶關系，協助合作機構做好基礎客戶服務，提高合作粘性。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、信息或相關專業；

2、3年以上銀行或互聯網工作經驗，熟悉銀行及互聯網信貸產品，具有較強的金融產品和業務模式設計能力，較強的項目推動和執行力，具有互聯網信貸系統設計開發經驗者優先；

3、工作踏實、性格開朗，主動積極，善于溝通，學習能力強，具有較強的邏輯思維能力和團隊協作意識；

4、條件優秀者可適當放寬條件。

內容產品經理的職責篇13

職責：

1、負責產品策劃、調研及設計工作

2、根據用戶需求和業務特征完成產品整體框架設計、功能設計、交互設計;

3、負責產品項目，制定項目計劃包括功能定義、規劃、設計，管理

4、協調組織資源，驅動產品進度，完成產品目標

5、對售前、售后及產品支撐團隊提供產品Roadmap規劃同步及相關培訓及支持

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關專業者優先，有開發經驗者優先

2、有攻防滲透經驗者優先

3、3年以上信息安全領域從業經歷，對信息安全技術和市場有廣泛了解

4、具備ToB產品管理及產品設計相關工作經驗

5、具備較強的文檔寫作能力，熟練使用產品設計相關軟件

6、思維創新，邏輯清晰，溝通能力強，對于需求能夠做到快速響應

7、具有強烈的責任心和上進心，積極主動，能承受較大的工作壓力

8、需要提供以往工作成果展示

內容產品經理的職責篇14

工作職責:

1)負責對接課程需求,為課程的教具設計、教具選擇,提供信息和支持;

2)負責從課程教具的采購、生產、入庫、物流整個供應鏈規劃、管理;

3)從效率、質量和成本三方面負責供應鏈管理的優化工作;

4)管理供應鏈風險,對可能存在的風險進行預判,提供方案。

崗位要求:

1)熟悉實體產品(玩具)生產的供應鏈流程,熟悉從材料、工藝到制作的工作流程與標準;

2)有優秀的統籌能力和風險預判能力,能夠利用數據進行分析,并據此制定相關的策略與規劃;

3)好奇心、責任心、對于為孩子提供安全的、高質量的玩具有使命感;

4)聰明、好學,對于新知識以及不同的問題解決方案保持開放心態;

5)有3年及以上玩具設計、玩具開發或供應鏈管理相關經驗者優先;

6)接受優秀應屆畢業生,供應鏈管理、企業管理、財務管理相關專業優先。

內容產品經理的職責篇15

1、制定APP產品發展規劃，負責小程序產品策劃、設計產品界面的信息架構、業務流程、用戶操作流程等，完成產品功能說明原型交互設計;

2、負責與研發、測試、運營等團隊成員溝通需求，確保其對產品充分的`理解，負責推進開發人員進行開發工作，跟進測試和上線工作;

3、負責產品功能及用戶體驗的改進和優化，不斷提升用戶體驗;

4、跟蹤了解產品市場需求及發展趨勢，充分了解用戶需求，做好競品分析;

5、通過數據不斷改進產品功能和體驗，提升用戶活躍度和留存率。

內容產品經理的職責篇16

1.負責政府信息化相關產品需求的收集與分析，完成產品功能規劃及系統設計;

2.引完成產品的功能、流程、界面設計，協調設計資源落實產品交互、原型設計;

3.負責產品上線后客戶反饋跟蹤，并根據產品規劃策略和客戶反饋優先級落實產品改進設計計劃，不斷提升競爭力。

4.關注競爭對手和用戶的產品反饋，分析并提供應對方案，改進相關產品;

5.對產品交付結果負責;

內容產品經理的職責篇17

做為一名新進產品經理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對這個職位產生某種迷惑。到底什么是產品經理?這個職位的主要職責是什么?在IT產業的不同領域，甚至在同一領域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。

本文嘗試根據自己多年的產品經理經驗，給出產品經理的主要職責。雖然在不同的公司，產品經理的角色和職責互有差異，但是有一些關鍵職責是任何一個產品經理都應承擔的。可以將其歸納為如下六個方面：

1、市場調研

市場調研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(marketforces)，其最終目標是發現創新或改進產品的潛在機會。

可以通過下面的方式進行市場調研：

與用戶和潛在用戶交流

與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術支持等交流

研究市場分析報告及文章

試用競爭產品

仔細觀察用戶行為等

市場調研最終會形成商業機會、產品戰略或商業需求文檔(BRD)，詳述如何利用潛在的機會。

2、產品定義及設計

a)產品定義是指確定產品需要做哪些事情。通常采用產品需求文檔(PRD)來進行描述，PRD可能包含如下信息：

產品的愿景

目標市場

競爭分析

產品功能的詳細描述

產品功能的優先級

產品用例(UseCase)

系統需求

性能需求

銷售及支持需求等

b)產品設計是指確定產品的外觀，包括用戶界面設計(UI，UserInterface)和用戶交互設計(UserInteraction)，包含所有的用戶體驗部分。在大型公司里，PM通常和UI設計師或互動設計師一起完成產品設計，不過在小公司或者創業公司里，產品經理也許需要全包這些工作。

這是產品經理工作中最有價值的部分，如果產品經理工作中不包含這部分內容，那幾乎可以肯定滴說，那不是產品經理的工作。

3、項目管理

項目管理是指帶領來自不同團隊的人員(包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等)，在預算內按時開發并發布產品。其中可能包括如下工作內容：

確保資源投入

制定項目計劃

根據計劃跟蹤項目進展

辨別關鍵路徑

必要時爭取追加投入

向主管領導報告項目進展狀況等

在大型公司里，通常會有項目經理來處理大部分項目管理工作，產品經理只需提供支持。不過在創業公司里，產品經理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術負責人也可能做為項目經理，處理大部分項目管理事宜。

4、產品宣介

主要包括和內部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產品的優點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業分析師及用戶宣介產品。

大公司的產品經理通常都有產品市場、市場推廣和媒體關系(PR)團隊幫忙進行對外的產品宣介。

這是除了產品定義和設計之外，對產品經理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產品并讓他們感到興奮的時候。

5、產品市場

主要是對外的信息傳播——告訴外界有關產品的信息。通常包括制作產品數據表、手冊、網站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。

在大型公司，產品市場工作通常不會由PM來負責，這些公司會有專門的產品市場經理來打理此項工作。當然，這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低，并會削弱對外傳播。

在某些公司，“產品管理”和“產品市場”被認為是同義詞，會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產品管理團隊和產品市場團隊分開的公司，后者會打理本節所提及的工作職責，同時他們也可能會承擔“市場調研”、“產品宣介”和“產品生命周期”管理的部分工作。

6、產品生命周期管理

指那些隨著產品經歷概念化->發布->成熟->退出市場整個生命周期中的產品管理活動。

主要包括的工作有：

產品定位

產品定價及促銷

產品線管理

競爭策略

建立或收購合作伙伴

識別并建立合作關系等

產品經理和產品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。

詳細敘述產品周期中具體工作:

一：產品概念階段

1：在公司內外尋找產品創意。組織進行論證和充實。

2：組織所轄產品線的市場細分選擇，并制定產品線初始業務/路標計劃(需求規格/RoadMap)。

3：根據市場變化進行定期和不定期的計劃調整工作。

4：參與產品戰略和產品平臺規劃工作。

二：產品需求階段

1：組織所轄產品的需求采集。

2：組織收集/分析宏觀環境，技術趨勢，競爭對手，內外部客戶的信息。

4：組織對于產品相關的各種戰略，計劃，策略的審計工作。

5：研究市場動態，提交市場研究報告，選擇細分市場，確定產品定位。

6：收集各個部門第產品初始業務/路標的意見。

三：產品設計階段

1：組織完成從產品創意到產品設計，形成完整的產品業務需求。

2：組織對產品設計的測試工作。

3：提交完成的產品業務需求，協調相關資源。

4：提交產品開發任務書，獲得授權，督導產品開發工作。

四：產品開發階段

1：監督產品開發計劃，產品業務需求的完成情況。

2：組織產品的市場調研工作，收集產品信息，根據需要調整產品業務需求和產品開發計劃。

3：組織或者參與研發開發階段評審。

4：協調資源對產品開發過程中的中間交付件進行測試。

5：指導產品開發過程。

五：產品測試階段

1：組織產品的測試工作。

2：制定產品的上市計劃，為產品上市做培訓，文檔等前期準備工作。

六：產品發布階段

1：負責產品的市場發布工作。

2：指導并監督產品的運營和銷售工作。

3：協同財務/市場部門監控產品的盈利情況，提出新的營銷策略。

4：根據市場反饋，提出產品的改進意見/監督執行。

針對產品經理的幾個問題：

一、判斷一下此人是不是產品經理

定義：產品經理，顧名思義，該人能夠對產品負全責。

判斷方法：看指標、看責任、看工作方式

1.看指標：以用戶數(極個別時候用PV)作為考核指標，否則一定不是產品經理!產品的意義就在于留住用戶，所以用戶數是評價產品的最核心標準。你對產品所做的-一切努力都會體現在用戶數上。

2.看責任：產品經理需要對產品負全責。我舉個例子，如果產品出現技術問題，比如奧運期間訪問量大增，造成服務器負載過大，以至于當機，影響了用戶訪問，領導第一個-罵誰?罵你?恭喜，你是一名真正的產品經理。產品經理顯然應該了解服務器的最大載荷以及在中國各地的分布情況，網通和電信、鐵通、校園網等鏈路的具體情況也理所-當然的應該是產品經理的職責范疇。

3.看工作方式：產品經理會一直運營一款(最多兩款)產品，如果你看到一個人以項目的方式參與產品的某個階段，工作完后就去做另一款產品，那么毫無疑問，此人非產品經理也。

二、產品經理的職責

對產品負全責，誰都會說。但是怎么才叫負全責呢?所謂的負全責是對"整個產品生命周期負責"。從市場調查、產品規劃、概念設計、功能設計、產品邏輯設計、原型設-計、交互設計、界面設計、技術環節的溝通、項目管理、產品上線、上線后的運營管理、產品推廣、對外合作、產品改版升級......總之，從產品誕生開始一直到產-品推出市場，再到市場運營，再到改版，知道產品退出市場。這一切都應該是由一名產品經理全權負責。他對產品的方方面面都很了解。一個PM在一款產品上做3、5年-是很平常的。

三、產品經理的典型工作

我隨便羅列一些我的日常工作吧，盡量按照產品生命周期寫。

1.規劃階段：競品分析、產品整體規劃

2.設計階段：產品一期概念設計、功能、交互、原型設計、技術可行性分析、可用性測試、形成需求文檔

3.開發階段：項目排期、項目跟進、產品一期單元測試、產品一期上線

4.運營階段：產品一期運營(內容運營、技術運營、運營人員工作安排，周末值班人員安排)、市場營銷與推廣(尋找合作機會，參與合作談判----通常與市場部合作，-簽署合作法律文件----通常與公司法務部合作，監督合作推廣的執行，分析推廣效果ROI等等)、運營數據分析、一期改版意見、產品二期概念設計、產品二期需求-文檔草案

5.產品二期設計階段：產品二期需求文檔、產品二期技術論證

6.產品二期開發階段.......

............

........

.......

四、哪些職位被誤認為是產品經理：

1.UE設計：這個東西最害人。產品設計師絕不是產品經理，請大家務必記住這一點。產品設計師管理的是設計過程，而產品經理管理的是整個產品的所有環節。目前有很多-UE從業者----多是設計師----最容易將二者混淆

2.項目經理：項目經理的職責是保證項目順利按需求上線，別的不管。而產品經理要自始至終的管理一款產品。

3.產品運營：運營是產品經理最主要的職能，但不是全部

五、產品經理的核心技能

"控制"是產品經理的核心技能。

要對產品的一切細節了然于胸，要對產品涉及到的方方面面有所了解，要能夠控制產品團隊(設計、技術、運營等一切環節)，要有高超的溝通能力和技巧，要有極強的成-功欲望和非常主動的做事態度。

內容產品經理的職責篇18

1.負責【TalkingData智能營銷云平臺】的產品規劃，設計以及產品生命周期管理;

2.迎接海量移動設備數據基礎之上的數據產品設計的挑戰(2.5億+日活，7.5億+月活);

3.對公司交給產品任務能有有效的執行(PRD、產品交互原型、業務流程圖梳理);

4.對行業競品及趨勢有獨立的調研，確定產品信息架構建議;

5.對產品進行交互設計和用戶體驗優化的執行;