明確的職責分工對于一個組織的穩(wěn)定發(fā)展和成功至關重要。優(yōu)秀的內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責是怎么寫的？小編給大家整理了內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責，希望對大家有所幫助。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇1

職責描述:

1、售前客戶需求溝通,配合銷售完成客戶需求分析;

2、售前測試組織協(xié)調,產(chǎn)品資源區(qū)配匹配支持;

3、產(chǎn)品服務方案交流,設計,工具及促銷組織;

4、產(chǎn)品服務方案優(yōu)化,目標市場,價格分析,策略管理;

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機或相關專業(yè)畢業(yè)

2、3年以上售前支持或產(chǎn)品管理經(jīng)驗

3、良好的學習能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神;

4、能夠承受一定工作壓力,良好的客戶服務意識

5、能獨立撰寫技術宣講ppt和技術方案,有宣講介紹技術方案ppt的能力

6、對于海纜技術和發(fā)展趨勢有深刻理解,對于海纜運營模式有了解者優(yōu)先

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇2

1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作;

2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論;

3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作;

5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持;

6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，并對需求調研報告進行審核評定;

7、同項目組長組織設計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度;

8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質量負責;

9、對項目組文檔進行質量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);

11、規(guī)范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍;

12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件;

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇3

1．擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結并上交主管副總經(jīng)理審批；

2．部門經(jīng)理享有部門內部人事調配權；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；

3．針對部門的發(fā)展計劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務指導和培訓工作

4．設計部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進行研究，開展新產(chǎn)品、新項目開發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

5．抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇4

1、持續(xù)研究目標用戶群體，深入分析洞察用戶需求;

2、參與用戶端的產(chǎn)品設計工作，對產(chǎn)品的可用性、用戶滿意度等指標負責;

3、協(xié)調各資源，進行跨部門溝通，與各個業(yè)務團隊配合，推動產(chǎn)品目標達成;

4、根據(jù)上線結果進行數(shù)據(jù)分析，快速迭代;

5、制定產(chǎn)品運營方案，提高用戶體驗，實現(xiàn)用戶增長，并追求用戶留存率。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇5

職責描述:

1)參與部門組織架構組建、各城市分公司的搭建和團隊組建等;

2)牽頭負責公司信貸產(chǎn)品方案的設計、產(chǎn)品架構搭建和設計、產(chǎn)品全流程設計和完善;

3)與產(chǎn)品部門、技術部門緊密合作,設計并完善公司信貸產(chǎn)品方案,按進度推進產(chǎn)品上線;

4)牽頭負責與各家外部數(shù)據(jù)機構、風控機構對接,完善產(chǎn)品風控策略和模型;

5)完成產(chǎn)品上線與產(chǎn)品測試,達到市場投產(chǎn)效果;

6)對產(chǎn)品運作及運行進行品質監(jiān)控和修正;

7)負責協(xié)助部門負責人完成產(chǎn)品的培訓工作;

8)負責產(chǎn)品后續(xù)運營跟進;

9)負責收集、整理市場同業(yè)信息和客戶建議,為公司提供合理改進建議。

任職要求:

1)本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2)具備兩年金融機構產(chǎn)品設計或市場經(jīng)驗,在銀行、信托以及其他非銀機構市場設計或操作過小微企業(yè)貸款業(yè)務最佳;

3)有實際工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇6

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品主題、內容及課程體系的規(guī)劃和設計；

2、深入市場調研，對用戶需求、競品、關聯(lián)產(chǎn)品及行業(yè)相關信息進行收集整理和深度分析；

3、指導公司教育產(chǎn)品和課程體系的研發(fā)工作，新產(chǎn)品及課程的&39;項目立項、推進工作，并跟進客戶的體驗感；

4、持續(xù)設計優(yōu)化公司的產(chǎn)品體系及內容，提升用戶的使用滿意度，深度挖掘兒童及家長的需求。

任職要求：

1、美術、藝術史、教育學、心理學相關專業(yè)本科以上學歷；

2、有兒童教育類產(chǎn)品及課程的開發(fā)經(jīng)驗；

3、有藝術、美術類、思維課程、創(chuàng)意、科學類產(chǎn)品及課程研發(fā)經(jīng)驗；

4、熟悉兒童產(chǎn)品市場，熱愛兒童事業(yè)，要求思維活躍，有創(chuàng)意，熱愛孩子；

5、良好的專業(yè)功底和研究素養(yǎng)，具備課題方案的策劃和編撰能力，同時具備專業(yè)研究的能力。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇7

1、持續(xù)研究目標用戶群體，深入分析洞察用戶需求;

2、參與用戶端的產(chǎn)品設計工作，對產(chǎn)品的可用性、用戶滿意度等指標負責;

3、協(xié)調各資源，進行跨部門溝通，與各個業(yè)務團隊配合，推動產(chǎn)品目標達成;

4、根據(jù)上線結果進行數(shù)據(jù)分析，快速迭代;

5、制定產(chǎn)品運營方案，提高用戶體驗，實現(xiàn)用戶增長，并追求用戶留存率。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇8

職責:

1、參與公司品牌營銷項目，根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

2、能獨立完成方案的撰寫與提案

3、拓展和開發(fā)有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;

4、把控公司媒介資源成本，媒介商務合作談判;

5、參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協(xié)助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;

6、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;

7、管理媒介團隊，建立規(guī)范、高效的管理體系，并不斷完善。

任職資格:

1、本科以上學歷;

2、三年以上廣告公司媒介工作經(jīng)驗;

3、有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)媒體資源，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體模式;

4、媒介資源開發(fā)、整合能力強;

5、流程控制能力強;

6、團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調組織能力好;

7、管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇9

1.進行市場調研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

2.了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。

3.將市場需求轉化為產(chǎn)品，進行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設計。

4.全面負責新產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調工作。

5.主導公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實施并對產(chǎn)品生命周期進行管理。

6.負責組織對新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內容建設、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結構方面的規(guī)劃。

7.組織實現(xiàn)電子商務類網(wǎng)站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。

8.對上線產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見。

9.進行產(chǎn)品設計，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)，并組織進行網(wǎng)站功能測試及維護管理。

10.組織進行商業(yè)模式的開發(fā)，進行用戶深層次調研，并對產(chǎn)品的各項運營指標負責。

11.負責相關產(chǎn)品業(yè)務資料及培訓資料的整理,為售前、售后人員進行培訓。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇10

1、負責公有云門戶網(wǎng)站業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行，制定公有云門戶網(wǎng)站的業(yè)務功能定義。針對門戶網(wǎng)站下的各個子模塊，如產(chǎn)品服務、解決方案、客戶案例、新聞中心、服務社區(qū)、文檔系統(tǒng)等進行定義。

2、用數(shù)據(jù)分析、友商調研等手段發(fā)現(xiàn)門戶網(wǎng)站的問題，制定改進策略，提高門戶網(wǎng)站的`可用性和易用性;

3、負責研究公有云門戶網(wǎng)站的發(fā)展趨勢;

4、編寫公有云門戶網(wǎng)站的prd文檔，負責解釋、澄清需求細節(jié)

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇11

崗位職責：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略，建立完整的銷售計劃。

2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務，與客戶、同行建立良好的合作關系;

5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、有多種銷售手段，能完成銷售計劃及回款任務;

8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域;

崗位要求：

1、25—35歲，大專以上學歷，具備良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀;

2、五年以上銷售經(jīng)驗，三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉汽車電子市場的行業(yè)特點，熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;

4、熟悉汽車后裝市場銷售模式，在產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗;

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力，抗壓性好、可接受出差;

6、關注汽車電子，特別是自動駕駛領域，有良好的汽車電子行業(yè)相關資源。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇12

職責描述：

1、負責根據(jù)業(yè)務機會和合作場景，設計產(chǎn)品流程，提出產(chǎn)品需求，跟進系統(tǒng)研發(fā)；

2、配合部門市場拓展和商務合作，根據(jù)行業(yè)需求提供綜合性金融服務解決方案；

3、負責根據(jù)業(yè)務開展中的客戶體驗及系統(tǒng)問題，完善產(chǎn)品流程，推動產(chǎn)品迭代；

4、配合維護本行與互聯(lián)網(wǎng)合作機構的.客戶關系，協(xié)助合作機構做好基礎客戶服務，提高合作粘性。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、計算機、信息或相關專業(yè)；

2、3年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，熟悉銀行及互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品，具有較強的金融產(chǎn)品和業(yè)務模式設計能力，較強的項目推動和執(zhí)行力，具有互聯(lián)網(wǎng)信貸系統(tǒng)設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作踏實、性格開朗，主動積極，善于溝通，學習能力強，具有較強的邏輯思維能力和團隊協(xié)作意識；

4、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇13

職責：

1、負責產(chǎn)品策劃、調研及設計工作

2、根據(jù)用戶需求和業(yè)務特征完成產(chǎn)品整體框架設計、功能設計、交互設計;

3、負責產(chǎn)品項目，制定項目計劃包括功能定義、規(guī)劃、設計，管理

4、協(xié)調組織資源，驅動產(chǎn)品進度，完成產(chǎn)品目標

5、對售前、售后及產(chǎn)品支撐團隊提供產(chǎn)品Roadmap規(guī)劃同步及相關培訓及支持

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)者優(yōu)先，有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

2、有攻防滲透經(jīng)驗者優(yōu)先

3、3年以上信息安全領域從業(yè)經(jīng)歷，對信息安全技術和市場有廣泛了解

4、具備ToB產(chǎn)品管理及產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)驗

5、具備較強的文檔寫作能力，熟練使用產(chǎn)品設計相關軟件

6、思維創(chuàng)新，邏輯清晰，溝通能力強，對于需求能夠做到快速響應

7、具有強烈的責任心和上進心，積極主動，能承受較大的工作壓力

8、需要提供以往工作成果展示

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇14

工作職責:

1)負責對接課程需求,為課程的教具設計、教具選擇,提供信息和支持;

2)負責從課程教具的采購、生產(chǎn)、入庫、物流整個供應鏈規(guī)劃、管理;

3)從效率、質量和成本三方面負責供應鏈管理的優(yōu)化工作;

4)管理供應鏈風險,對可能存在的風險進行預判,提供方案。

崗位要求:

1)熟悉實體產(chǎn)品(玩具)生產(chǎn)的供應鏈流程,熟悉從材料、工藝到制作的工作流程與標準;

2)有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力和風險預判能力,能夠利用數(shù)據(jù)進行分析,并據(jù)此制定相關的策略與規(guī)劃;

3)好奇心、責任心、對于為孩子提供安全的、高質量的玩具有使命感;

4)聰明、好學,對于新知識以及不同的問題解決方案保持開放心態(tài);

5)有3年及以上玩具設計、玩具開發(fā)或供應鏈管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

6)接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,供應鏈管理、企業(yè)管理、財務管理相關專業(yè)優(yōu)先。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇15

1、制定APP產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，負責小程序產(chǎn)品策劃、設計產(chǎn)品界面的信息架構、業(yè)務流程、用戶操作流程等，完成產(chǎn)品功能說明原型交互設計;

2、負責與研發(fā)、測試、運營等團隊成員溝通需求，確保其對產(chǎn)品充分的`理解，負責推進開發(fā)人員進行開發(fā)工作，跟進測試和上線工作;

3、負責產(chǎn)品功能及用戶體驗的改進和優(yōu)化，不斷提升用戶體驗;

4、跟蹤了解產(chǎn)品市場需求及發(fā)展趨勢，充分了解用戶需求，做好競品分析;

5、通過數(shù)據(jù)不斷改進產(chǎn)品功能和體驗，提升用戶活躍度和留存率。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇16

1.負責政府信息化相關產(chǎn)品需求的收集與分析，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃及系統(tǒng)設計;

2.引完成產(chǎn)品的功能、流程、界面設計，協(xié)調設計資源落實產(chǎn)品交互、原型設計;

3.負責產(chǎn)品上線后客戶反饋跟蹤，并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級落實產(chǎn)品改進設計計劃，不斷提升競爭力。

4.關注競爭對手和用戶的產(chǎn)品反饋，分析并提供應對方案，改進相關產(chǎn)品;

5.對產(chǎn)品交付結果負責;

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇17

做為一名新進產(chǎn)品經(jīng)理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對這個職位產(chǎn)生某種迷惑。到底什么是產(chǎn)品經(jīng)理?這個職位的主要職責是什么?在IT產(chǎn)業(yè)的不同領域，甚至在同一領域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。

本文嘗試根據(jù)自己多年的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，給出產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責。雖然在不同的公司，產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責互有差異，但是有一些關鍵職責是任何一個產(chǎn)品經(jīng)理都應承擔的。可以將其歸納為如下六個方面：

1、市場調研

市場調研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(marketforces)，其最終目標是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會。

可以通過下面的方式進行市場調研：

與用戶和潛在用戶交流

與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術支持等交流

研究市場分析報告及文章

試用競爭產(chǎn)品

仔細觀察用戶行為等

市場調研最終會形成商業(yè)機會、產(chǎn)品戰(zhàn)略或商業(yè)需求文檔(BRD)，詳述如何利用潛在的機會。

2、產(chǎn)品定義及設計

a)產(chǎn)品定義是指確定產(chǎn)品需要做哪些事情。通常采用產(chǎn)品需求文檔(PRD)來進行描述，PRD可能包含如下信息：

產(chǎn)品的愿景

目標市場

競爭分析

產(chǎn)品功能的詳細描述

產(chǎn)品功能的優(yōu)先級

產(chǎn)品用例(UseCase)

系統(tǒng)需求

性能需求

銷售及支持需求等

b)產(chǎn)品設計是指確定產(chǎn)品的外觀，包括用戶界面設計(UI，UserInterface)和用戶交互設計(UserInteraction)，包含所有的用戶體驗部分。在大型公司里，PM通常和UI設計師或互動設計師一起完成產(chǎn)品設計，不過在小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里，產(chǎn)品經(jīng)理也許需要全包這些工作。

這是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分，如果產(chǎn)品經(jīng)理工作中不包含這部分內容，那幾乎可以肯定滴說，那不是產(chǎn)品經(jīng)理的工作。

3、項目管理

項目管理是指帶領來自不同團隊的人員(包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等)，在預算內按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。其中可能包括如下工作內容：

確保資源投入

制定項目計劃

根據(jù)計劃跟蹤項目進展

辨別關鍵路徑

必要時爭取追加投入

向主管領導報告項目進展狀況等

在大型公司里，通常會有項目經(jīng)理來處理大部分項目管理工作，產(chǎn)品經(jīng)理只需提供支持。不過在創(chuàng)業(yè)公司里，產(chǎn)品經(jīng)理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術負責人也可能做為項目經(jīng)理，處理大部分項目管理事宜。

4、產(chǎn)品宣介

主要包括和內部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產(chǎn)品的優(yōu)點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣介產(chǎn)品。

大公司的產(chǎn)品經(jīng)理通常都有產(chǎn)品市場、市場推廣和媒體關系(PR)團隊幫忙進行對外的產(chǎn)品宣介。

這是除了產(chǎn)品定義和設計之外，對產(chǎn)品經(jīng)理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產(chǎn)品并讓他們感到興奮的時候。

5、產(chǎn)品市場

主要是對外的信息傳播——告訴外界有關產(chǎn)品的信息。通常包括制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、手冊、網(wǎng)站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。

在大型公司，產(chǎn)品市場工作通常不會由PM來負責，這些公司會有專門的產(chǎn)品市場經(jīng)理來打理此項工作。當然，這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低，并會削弱對外傳播。

在某些公司，“產(chǎn)品管理”和“產(chǎn)品市場”被認為是同義詞，會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產(chǎn)品管理團隊和產(chǎn)品市場團隊分開的公司，后者會打理本節(jié)所提及的工作職責，同時他們也可能會承擔“市場調研”、“產(chǎn)品宣介”和“產(chǎn)品生命周期”管理的部分工作。

6、產(chǎn)品生命周期管理

指那些隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化->發(fā)布->成熟->退出市場整個生命周期中的產(chǎn)品管理活動。

主要包括的工作有：

產(chǎn)品定位

產(chǎn)品定價及促銷

產(chǎn)品線管理

競爭策略

建立或收購合作伙伴

識別并建立合作關系等

產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。

詳細敘述產(chǎn)品周期中具體工作:

一：產(chǎn)品概念階段

1：在公司內外尋找產(chǎn)品創(chuàng)意。組織進行論證和充實。

2：組織所轄產(chǎn)品線的市場細分選擇，并制定產(chǎn)品線初始業(yè)務/路標計劃(需求規(guī)格/RoadMap)。

3：根據(jù)市場變化進行定期和不定期的計劃調整工作。

4：參與產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃工作。

二：產(chǎn)品需求階段

1：組織所轄產(chǎn)品的需求采集。

2：組織收集/分析宏觀環(huán)境，技術趨勢，競爭對手，內外部客戶的信息。

4：組織對于產(chǎn)品相關的各種戰(zhàn)略，計劃，策略的審計工作。

5：研究市場動態(tài)，提交市場研究報告，選擇細分市場，確定產(chǎn)品定位。

6：收集各個部門第產(chǎn)品初始業(yè)務/路標的意見。

三：產(chǎn)品設計階段

1：組織完成從產(chǎn)品創(chuàng)意到產(chǎn)品設計，形成完整的產(chǎn)品業(yè)務需求。

2：組織對產(chǎn)品設計的測試工作。

3：提交完成的產(chǎn)品業(yè)務需求，協(xié)調相關資源。

4：提交產(chǎn)品開發(fā)任務書，獲得授權，督導產(chǎn)品開發(fā)工作。

四：產(chǎn)品開發(fā)階段

1：監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃，產(chǎn)品業(yè)務需求的完成情況。

2：組織產(chǎn)品的市場調研工作，收集產(chǎn)品信息，根據(jù)需要調整產(chǎn)品業(yè)務需求和產(chǎn)品開發(fā)計劃。

3：組織或者參與研發(fā)開發(fā)階段評審。

4：協(xié)調資源對產(chǎn)品開發(fā)過程中的中間交付件進行測試。

5：指導產(chǎn)品開發(fā)過程。

五：產(chǎn)品測試階段

1：組織產(chǎn)品的測試工作。

2：制定產(chǎn)品的上市計劃，為產(chǎn)品上市做培訓，文檔等前期準備工作。

六：產(chǎn)品發(fā)布階段

1：負責產(chǎn)品的市場發(fā)布工作。

2：指導并監(jiān)督產(chǎn)品的運營和銷售工作。

3：協(xié)同財務/市場部門監(jiān)控產(chǎn)品的盈利情況，提出新的營銷策略。

4：根據(jù)市場反饋，提出產(chǎn)品的改進意見/監(jiān)督執(zhí)行。

針對產(chǎn)品經(jīng)理的幾個問題：

一、判斷一下此人是不是產(chǎn)品經(jīng)理

定義：產(chǎn)品經(jīng)理，顧名思義，該人能夠對產(chǎn)品負全責。

判斷方法：看指標、看責任、看工作方式

1.看指標：以用戶數(shù)(極個別時候用PV)作為考核指標，否則一定不是產(chǎn)品經(jīng)理!產(chǎn)品的意義就在于留住用戶，所以用戶數(shù)是評價產(chǎn)品的最核心標準。你對產(chǎn)品所做的-一切努力都會體現(xiàn)在用戶數(shù)上。

2.看責任：產(chǎn)品經(jīng)理需要對產(chǎn)品負全責。我舉個例子，如果產(chǎn)品出現(xiàn)技術問題，比如奧運期間訪問量大增，造成服務器負載過大，以至于當機，影響了用戶訪問，領導第一個-罵誰?罵你?恭喜，你是一名真正的產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理顯然應該了解服務器的最大載荷以及在中國各地的分布情況，網(wǎng)通和電信、鐵通、校園網(wǎng)等鏈路的具體情況也理所-當然的應該是產(chǎn)品經(jīng)理的職責范疇。

3.看工作方式：產(chǎn)品經(jīng)理會一直運營一款(最多兩款)產(chǎn)品，如果你看到一個人以項目的方式參與產(chǎn)品的某個階段，工作完后就去做另一款產(chǎn)品，那么毫無疑問，此人非產(chǎn)品經(jīng)理也。

二、產(chǎn)品經(jīng)理的職責

對產(chǎn)品負全責，誰都會說。但是怎么才叫負全責呢?所謂的負全責是對"整個產(chǎn)品生命周期負責"。從市場調查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產(chǎn)品邏輯設計、原型設-計、交互設計、界面設計、技術環(huán)節(jié)的溝通、項目管理、產(chǎn)品上線、上線后的運營管理、產(chǎn)品推廣、對外合作、產(chǎn)品改版升級......總之，從產(chǎn)品誕生開始一直到產(chǎn)-品推出市場，再到市場運營，再到改版，知道產(chǎn)品退出市場。這一切都應該是由一名產(chǎn)品經(jīng)理全權負責。他對產(chǎn)品的方方面面都很了解。一個PM在一款產(chǎn)品上做3、5年-是很平常的。

三、產(chǎn)品經(jīng)理的典型工作

我隨便羅列一些我的日常工作吧，盡量按照產(chǎn)品生命周期寫。

1.規(guī)劃階段：競品分析、產(chǎn)品整體規(guī)劃

2.設計階段：產(chǎn)品一期概念設計、功能、交互、原型設計、技術可行性分析、可用性測試、形成需求文檔

3.開發(fā)階段：項目排期、項目跟進、產(chǎn)品一期單元測試、產(chǎn)品一期上線

4.運營階段：產(chǎn)品一期運營(內容運營、技術運營、運營人員工作安排，周末值班人員安排)、市場營銷與推廣(尋找合作機會，參與合作談判----通常與市場部合作，-簽署合作法律文件----通常與公司法務部合作，監(jiān)督合作推廣的執(zhí)行，分析推廣效果ROI等等)、運營數(shù)據(jù)分析、一期改版意見、產(chǎn)品二期概念設計、產(chǎn)品二期需求-文檔草案

5.產(chǎn)品二期設計階段：產(chǎn)品二期需求文檔、產(chǎn)品二期技術論證

6.產(chǎn)品二期開發(fā)階段.......

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........

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四、哪些職位被誤認為是產(chǎn)品經(jīng)理：

1.UE設計：這個東西最害人。產(chǎn)品設計師絕不是產(chǎn)品經(jīng)理，請大家務必記住這一點。產(chǎn)品設計師管理的是設計過程，而產(chǎn)品經(jīng)理管理的是整個產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)。目前有很多-UE從業(yè)者----多是設計師----最容易將二者混淆

2.項目經(jīng)理：項目經(jīng)理的職責是保證項目順利按需求上線，別的不管。而產(chǎn)品經(jīng)理要自始至終的管理一款產(chǎn)品。

3.產(chǎn)品運營：運營是產(chǎn)品經(jīng)理最主要的職能，但不是全部

五、產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能

"控制"是產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能。

要對產(chǎn)品的一切細節(jié)了然于胸，要對產(chǎn)品涉及到的方方面面有所了解，要能夠控制產(chǎn)品團隊(設計、技術、運營等一切環(huán)節(jié))，要有高超的溝通能力和技巧，要有極強的成-功欲望和非常主動的做事態(tài)度。

內容產(chǎn)品經(jīng)理的職責篇18

1.負責【TalkingData智能營銷云平臺】的產(chǎn)品規(guī)劃，設計以及產(chǎn)品生命周期管理;

2.迎接海量移動設備數(shù)據(jù)基礎之上的數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計的挑戰(zhàn)(2.5億+日活，7.5億+月活);

3.對公司交給產(chǎn)品任務能有有效的執(zhí)行(PRD、產(chǎn)品交互原型、業(yè)務流程圖梳理);

4.對行業(yè)競品及趨勢有獨立的調研，確定產(chǎn)品信息架構建議;

5.對產(chǎn)品進行交互設計和用戶體驗優(yōu)化的執(zhí)行;