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環境主管工作內容職責

時間: 新華 崗位職責

明確職責可以促進員工專注于自身的工作任務,避免工作重疊和浪費時間,提高工作效率。這里提供優秀的環境主管工作內容職責,方便大家寫環境主管工作內容職責參考。

環境主管工作內容職責篇1

1、檢查各公區保潔衛生情況,達到應有的清潔保養效果;

2、制定各項清潔設備的管理使用和保養計劃,定時檢查客用品的使用控制情況;

3、制定和編排公共區域大清潔工作計劃;

4、負責隨時檢查保潔員的`工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置,負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;

5、完成上級安排的其他工作。

環境主管工作內容職責篇2

1、負責項目的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;

2、熟悉和遵守國家有關環境衛生的法律法規,熟練使用各種清潔用具,了解各種消殺藥品和綠植養護技術,并悉知對基本的石材保養方法及清潔流程;

3、協調各部門工作,積極配合公司及其他部門處理好各種與環境相關的客戶投訴事件;

4、負責簽發環境內各種文件、報表、通知和內部管理規定;制定公司環境保潔的'工作標準;

5、負責監督、抽查物業內環境綠化、清潔衛生以及消殺工作完成情況,發現問題及時督辦;

6、負責提高改善環境各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,做好緊急預案并采取必要的措施進行處理;

7、協助公司外包項目合同的洽談、訂立及每月外包費用的核算;

8、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置,負責對保潔員的工作態度和工作質量作出恰當的批評、糾正、指導,并作出正確的評估;

9、完成部門經理交辦的其他工作任務。

環境主管工作內容職責篇3

1、負責廣場清潔、綠化環境的管理和檢查工作。

2、負責擬定有關清潔的工作制度和檢查標準,并檢查和監督保潔公司按照公司制定的相關管理制度和業務操作流程進行工作。

3、負責監督和檢查綠化養護的整體狀況,并檢查和監督綠化養護公司按照公司制定的相關管理制度和業務操作流程進行工作。

4、負責清潔、綠化和消殺工作管理中的各項運行和檢查記錄與文件的檢查和存檔工作。

5、負責對相關服務工作人員的`思想教育和專業技能培訓工作,對保潔公司的整體的業務分包服務情況進行跟蹤檢查與評定。

6、負責具體落實業主、商戶對保潔方面投訴的處理情況,制定改進措施,并協助客戶服務人員對業戶的回訪工作。

7、完成上級交辦的其他工作。

環境主管工作內容職責篇4

1、負責購物中心所有公共區域的清潔保養、消殺防疫、綠植養護、外墻清洗、植物租擺和垃圾清運等巡查工作,對環境保潔工作結果負責。

2、根據外委合同要求,對清潔、綠化、消殺等外委單位的各項工作質量進行監督、檢査和評估。

3、督使外委單位完善用工機制,確保外委單位人力資料、數量滿足項目現場運營與發展的需要。

4、負責所管轄項目各類清潔、綠化、消化等外委合同的起草、修訂等,審核外委單位費用支付。

5、負責協調衛生、城管、綠化等管理部門的聯系。

6、受理業戶對環境、保潔、綠化、消殺等方面的投訴處理。

7、執行公司規章制度工作程序,保質保量,按時完成工作任務。

環境主管工作內容職責篇5

職責:

1、負責外包保潔、綠化等人員的日常管理工作;

2、定期對小區外包的保潔及綠化工作進行巡視檢查,發現問題及時要求整改,并驗證整改效果;

3、負責按公司環境管理標準及要求,確保滿足業主的要求及提升物業環境管理服務;

4、負責協調內部員工工作安排及與各部門的工作與配合;

5、負責外包保潔、綠化人員的培訓、工作指導及提升服務體驗與標準;

6、負責配合公司的品質檢查、整改、滿意度調查及改進等審查工作,制定月度、季度、年度的環境綠化工作計劃并執行

7、服從領導,完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1、年齡45歲以下,高中以上學歷,環境相關專業優先;

2、1年以上環境清潔管理工作經驗,具備管理外包保潔(PA)工作經驗或施工管理經驗者優先錄用;

3、具備良好的環境綠化及保潔專業知識,熟悉環境管理及清潔綠化工作操作流程;

4、誠實可靠,積極主動,良好的服務意識和團隊協作精神

5、熟練應用Office辦公軟件;

6、個人素質:

1)較強的觀察能力和親和力,應變能力強,良好客戶溝通與談判技巧

2)優秀的團隊意識和敬業精神,具備較強的服務意識。

7、其他:熟悉物業管理客戶服務工作內容

環境主管工作內容職責篇6

職責:

1、做好部門的團隊建設和日常管理工作。

2、嚴格按照操作規程作業,高質量高效組織落實各項綠化保潔工作。

3、負責定期巡視,保持園區內良好的衛生狀況,發生問題及時處理,并做好記錄。

4、負責擬定項目保潔工作的.年度,月度計劃并組織實施。

5、負責條線下員工的工作的安排,檢查,督導,考評。

6、每日巡檢,組織召開班前會及班后總結。

7、做好員工情緒疏導,做好在崗期間自身情緒管理;

8、做好供應商管理,安排及落實項目經理安排的任務。

職位要求:

1、年齡需要20—35周歲以內,大專及以上學歷;

2、2年以上醫院、園區運行管理工作經驗,有1年以上的管理經驗;

3、熟悉樓宇情況、人員安排及相關機器操作。

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