1、負(fù)責(zé)對供方服務(wù)工作現(xiàn)場實行日檢查與監(jiān)督，并根據(jù)合同規(guī)定登記問題不合格項。

2、督促服務(wù)供方對問題點(diǎn)整改，提高現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。

3、關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求

4、督促外包方定期對工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

5、指導(dǎo)外包方作業(yè)人員對機(jī)械設(shè)備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，園林、環(huán)境綠化專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)管理、環(huán)境管理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件處理流程;

3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊管理能力及服務(wù)意識;

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇2

1、審核保潔公司提交的年度保潔計劃，分解至月度并組織外包公司實施;

2、依據(jù)環(huán)境類置地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及外包服務(wù)合同約定，對部門環(huán)境類各外包服務(wù)實施監(jiān)管，接受品質(zhì)部月度標(biāo)準(zhǔn)覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項實施整改;

3、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)的對接，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督指導(dǎo)、費(fèi)用結(jié)算等各項管理工作。

任職要求：

1、大專及以上，專業(yè)不限;

2、物業(yè)管理或酒店管理(保潔類)專業(yè)知識;

3、年以上物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗，有酒店房務(wù)或高端物業(yè)的相關(guān)服務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、了解保潔類各項專業(yè)作業(yè)流程，熟悉對環(huán)境類外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理;

5、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通能力，良好的人際交往能力。

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)保潔的日常管理工作，對清潔工作進(jìn)行督導(dǎo)并檢查，組織落實整改并跟蹤實施效果。

2、負(fù)責(zé)物業(yè)的石材養(yǎng)護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、除“四害”消殺等日常管理工作。

3、每天對管理區(qū)域進(jìn)行巡查，能及時有效的處理日常事務(wù)及突發(fā)事故，對重大事故進(jìn)行上報。

4、完成上級安排的'其他工作。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，45歲以下；

2、身體健康，能吃苦耐勞；

3、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的保潔、綠化、消殺專業(yè)知識；

5、具有豐富的溝通技巧，高度的工作責(zé)任心和高效的工作執(zhí)行力；

6、良好的文字和語言表達(dá)能力，能操作辦公軟件。

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇4

1、負(fù)責(zé)落實保潔部的日常管理、運(yùn)營及實施已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

2、負(fù)責(zé)部門所屬員工的招聘、培訓(xùn)、日常管理和考核;

3、申請、控制消耗和正確使用物料和設(shè)備;

4、與客戶保持良好關(guān)系，確保所有區(qū)域保持良好清潔度，使客戶滿意。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗;

2、年齡40歲左右，身體健康，形象較好;

3、吃苦耐勞，具有服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳;

5、較強(qiáng)的人際溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，能身先士卒，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊完成工作任務(wù)。

6、懂財務(wù)，能談小合同。

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇5

1協(xié)助客服經(jīng)理做好各項外判商的監(jiān)管工作(包括垃圾清運(yùn)、一次性開荒清潔、日常清潔、綠化養(yǎng)護(hù)、除四害、石材養(yǎng)護(hù)的工作質(zhì)量監(jiān)督等)，落實各項環(huán)境衛(wèi)生費(fèi)用的結(jié)算工作

2根據(jù)每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好監(jiān)管

3做好外判商的監(jiān)控評估工作

4跟進(jìn)外判合同的請示/招投標(biāo)工作

5監(jiān)管每月外判人員的排班及人員到崗情況，如有缺崗要求外判商及時補(bǔ)位

6落實部門各項清潔工作，巡查、監(jiān)管外判清潔的日常工作，定期向客服經(jīng)理匯報，協(xié)助客服經(jīng)理做好清潔管理工作

7負(fù)責(zé)物資的申購、請示等文件的起草工作

8負(fù)責(zé)安排、落實清潔器械的保養(yǎng)工作，做好新購或維修保養(yǎng)后各類清潔器材的檢驗或驗收工作

9做好上傳下達(dá)工作，做好應(yīng)付各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作

10完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇6

1、負(fù)責(zé)購物中心所有公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)、消殺防疫、綠植養(yǎng)護(hù)、外墻清洗、植物租擺和垃圾清運(yùn)等巡查工作，對環(huán)境保潔工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)外委合同要求，對清潔、綠化、消殺等外委單位的各項工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢査和評估。

3、督使外委單位完善用工機(jī)制，確保外委單位人力資料、數(shù)量滿足項目現(xiàn)場運(yùn)營與發(fā)展的需要。

4、負(fù)責(zé)所管轄項目各類清潔、綠化、消化等外委合同的起草、修訂等，審核外委單位費(fèi)用支付。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的`聯(lián)系。與

6、受理業(yè)戶對環(huán)境、保潔、綠化、消殺等方面的投訴處理。

7、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇7

1.制訂每月日常性的保潔工作計劃，安排定期性的大型清潔工作;

2.嚴(yán)格按照保潔規(guī)范和園區(qū)保潔要求，做好對本部門人員的工作監(jiān)督;

3.做好對保潔工的日常管理工作及員工的考勤及工作考評;

4.做好園區(qū)內(nèi)的滅“四害”工作;

5.完成上級交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

1.中專以上學(xué)歷;

2.具有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

3.具有良好的溝通表達(dá)能力、親和力。

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇8

1.負(fù)責(zé)檢查考評轄區(qū)內(nèi)環(huán)境維護(hù)工作、負(fù)責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，該模塊體系文件的建立、維護(hù)與標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制工作;

2.負(fù)責(zé)草擬對外包單位的文件;

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)清潔、綠化、消殺等工作;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)外包單位的工作質(zhì)量控制;

5.負(fù)責(zé)項目遇到專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗，保證項目品質(zhì);

6.關(guān)注環(huán)境方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理及工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年及以上物業(yè)客服崗位工作經(jīng)驗，一年及以上環(huán)境主管工作經(jīng)驗;

3.熟悉掌握電腦操作，熟練使用Office系列辦公軟件;

4.熟悉物業(yè)管理環(huán)境管理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件處理流程、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊管理能力及服務(wù)意識、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇9

1.做好部門的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作。

2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，高質(zhì)量高效組織落實各項綠化保潔工作。

3.負(fù)責(zé)定期巡視，保持園區(qū)內(nèi)良好的衛(wèi)生狀況，發(fā)生問題及時處理，并做好記錄。

4.負(fù)責(zé)擬定項目保潔工作的年度，月度計劃并組織實施。

5.負(fù)責(zé)條線下員工的工作的安排，檢查，督導(dǎo)，考評。

6.每日巡檢，組織召開班前會及班后總結(jié)。

7.做好員工情緒疏導(dǎo)，做好在崗期間自身情緒管理;

8.做好供應(yīng)商管理，安排及落實項目經(jīng)理安排的任務(wù)。

職位要求：

1.年齡需要20-35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷;

2.2年以上醫(yī)院、園區(qū)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗，有1年以上的管理經(jīng)驗;

3.熟悉樓宇情況、人員安排及相關(guān)機(jī)器操作。

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇10

1、進(jìn)行小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作;建立設(shè)備、設(shè)施臺帳檔案;檢查設(shè)施設(shè)備周期性維護(hù)保養(yǎng)計劃等工作;

2、進(jìn)行小區(qū)設(shè)備設(shè)施月維護(hù)保養(yǎng)情況及相關(guān)維修，完成機(jī)電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域突發(fā)性急修、搶修工作;

4、審核區(qū)域內(nèi)各項目的能耗報表，定期對所轄區(qū)域內(nèi)能耗組織分析研討會，形成報告;

5、負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關(guān)工作。

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇11

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各項目環(huán)境管理工作的專項檢查和綜合品質(zhì)檢查工作，外包單位的工作質(zhì)量把控;

2、協(xié)助指導(dǎo)各項目環(huán)境工作的開展和專業(yè)技術(shù)問題的處理;

3、協(xié)助完成基層員工的專業(yè)技能培訓(xùn)和基礎(chǔ)知識培養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)保潔綠化供應(yīng)商的拓展考察，各項目保潔、綠化招投標(biāo)工作把控;

5、協(xié)助完成環(huán)境管理類體系作業(yè)指導(dǎo)書和環(huán)境管理專業(yè)手冊的編寫;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項目環(huán)境創(chuàng)新研發(fā)和降本提效工作開展;

任職資格:

1、具備環(huán)境現(xiàn)場管理經(jīng)驗，并有較強(qiáng)的品質(zhì)感;

2、較強(qiáng)的綠化專業(yè)能力，有綠化相關(guān)管理經(jīng)驗;

3、從事物業(yè)集團(tuán)或區(qū)域公司環(huán)境管理類工作1年以上，環(huán)境綠化管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

4、具備專業(yè)宣貫及知識講解能力，有一定的培訓(xùn)技能;

5、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件;

6、熟悉物業(yè)環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)和考核要求;

環(huán)境主管崗位職責(zé)是什么篇12

職責(zé)：

1、做好部門的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作。

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，高質(zhì)量高效組織落實各項綠化保潔工作。

3、負(fù)責(zé)定期巡視，保持園區(qū)內(nèi)良好的衛(wèi)生狀況，發(fā)生問題及時處理，并做好記錄。

4、負(fù)責(zé)擬定項目保潔工作的.年度，月度計劃并組織實施。

5、負(fù)責(zé)條線下員工的工作的安排，檢查，督導(dǎo)，考評。

6、每日巡檢，組織召開班前會及班后總結(jié)。

7、做好員工情緒疏導(dǎo)，做好在崗期間自身情緒管理；

8、做好供應(yīng)商管理，安排及落實項目經(jīng)理安排的任務(wù)。

職位要求：

1、年齡需要20—35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上醫(yī)院、園區(qū)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗，有1年以上的管理經(jīng)驗；

3、熟悉樓宇情況、人員安排及相關(guān)機(jī)器操作。