明確職責(zé)可以使組織更好地評(píng)估員工的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，并為員工提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。寫好醫(yī)藥公司職責(zé)大全要注意什么？小編給大家分享醫(yī)藥公司職責(zé)大全，希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇1

崗位職責(zé)：

1、制定采購計(jì)劃、采購訂單，并做好藥品采購相關(guān)記錄

2、負(fù)責(zé)收集供貨單位、購進(jìn)藥品、供貨單位銷售人員的合法證明材料，填好相應(yīng)申請(qǐng)表格。

3、負(fù)責(zé)與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，確保購進(jìn)渠道的合法性。

4、負(fù)責(zé)向供貨單位索取合法票據(jù)（隨貨同行單和發(fā)票），做到票、賬、貨相符。

5、負(fù)責(zé)藥品貨源和價(jià)格信息的收集。

6、收集供貨方和市場(chǎng)信息資料，并整理、歸檔，建立供貨方檔案。

7、負(fù)責(zé)對(duì)藥品貨源和價(jià)格行情的調(diào)研。

8、協(xié)助質(zhì)量管理員，完成客商資料的&39;更新。

9、負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；

2、具有1年以上醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)，精通采購業(yè)務(wù)，熟悉采購流程，能熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，并可以編制各種采購體系的操作文件；

3、能吃苦耐勞，為人正直，具有良好的職業(yè)道德；

4、熟悉藥品相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判技巧及談判能力和成本意識(shí)。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇2

1、結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、檢驗(yàn)規(guī)范，確保供應(yīng)商的檢驗(yàn)方式、程序及不良品的處理事項(xiàng);

2、把握品質(zhì)控制重點(diǎn)(熟悉產(chǎn)品特性)，跟蹤關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行;

3、對(duì)供應(yīng)商過程參數(shù)，生產(chǎn)工藝的符合性進(jìn)行稽查，確保符合要求;

4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，收集、匯總和分析，將數(shù)據(jù)提供給相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量工程師，并追蹤供應(yīng)商的措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作;

5、及時(shí)處理供應(yīng)商在生產(chǎn)過程中的品質(zhì)工作，并及時(shí)匯報(bào);

6、確保供應(yīng)商的出貨品質(zhì)能夠滿足要求;

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇3

1.負(fù)責(zé)編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程;

2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;

3.具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇4

1、完成品種的引進(jìn)和推廣，建立藥品采購記錄。

2、索取供貨單位、銷售人員、所銷售藥品的資料并進(jìn)行初審。

3、及時(shí)優(yōu)化庫存，與供應(yīng)商協(xié)商破損及近效期商品的.退換貨事宜。

4、向供貨商索取供商發(fā)票，保證票、賬、貨、款一致。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇5

1、公司戰(zhàn)略能否落地，最終體現(xiàn)在目標(biāo)能否層層分解落實(shí)到每位員工身上；

2、績效管理是戰(zhàn)略實(shí)施的有效工具，企業(yè)必須開展績效管理工作；績效管理的.目的有兩個(gè)，1通過績效評(píng)價(jià)，為價(jià)值分配提供依據(jù)。2尋找企業(yè)的經(jīng)營管理問題，并不斷地改進(jìn)。

3、績效管理的主角有兩個(gè)，管理者與被管理者。管理者承擔(dān)對(duì)下屬職責(zé)確定和能力提升的責(zé)任，管理者必須通過績效管理這一有效工具，實(shí)現(xiàn)績效管理的目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)提供支持與輔導(dǎo)；管理者要意識(shí)到：保證下屬成功是管理者的責(zé)任。

4、崗位職責(zé)，是績效管理最基礎(chǔ)的憑據(jù)性文件。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇6

1、根據(jù)銷售計(jì)劃和庫存計(jì)劃進(jìn)行采購，答復(fù)公司銷售等部門的日常查詢，為公司銷售業(yè)務(wù)的順利運(yùn)作提供支持，提高銷售可供率；

2、在本人專責(zé)范圍內(nèi)對(duì)藥品掛網(wǎng)招標(biāo)工作提供業(yè)務(wù)支持，提升品種委托配送率；

3、負(fù)責(zé)做好責(zé)任范圍內(nèi)供應(yīng)商的客戶關(guān)系維護(hù)；

4、掌握本人所負(fù)責(zé)藥品廠商的品種動(dòng)態(tài)，包括品種信息、其他配送商情況、市場(chǎng)銷售情況，優(yōu)化公司的經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)；

5、有效控制本人專責(zé)范圍內(nèi)的藥品采購價(jià)、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、退貨和不合格品處理等事項(xiàng)，盡量降低采購成本；

6、收集、整理、分析藥品及客戶市場(chǎng)信息并作出有效分析，并及時(shí)提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇7

1、依照公司所制定的市場(chǎng)策略,制定個(gè)人及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)計(jì)劃;

2、根據(jù)公司銷售策略開展并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、參與制定有效的促銷政策，在既定的&39;政策下提供實(shí)現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案，保證醫(yī)院的開發(fā)率;

4、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā)，區(qū)域開發(fā)計(jì)劃并有效執(zhí)行;

5、根據(jù)公司策略，規(guī)劃，發(fā)展并維護(hù)本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關(guān)系;

6、關(guān)注主要競(jìng)爭對(duì)手的市場(chǎng)策略并主動(dòng)采取相應(yīng)措施，予以應(yīng)對(duì)。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇8

1、依據(jù)醫(yī)院計(jì)劃、市場(chǎng)需求和公司經(jīng)營需要，遵循公司質(zhì)量經(jīng)營方針，負(fù)責(zé)與廠家、供應(yīng)商進(jìn)行采購談判，甄選出優(yōu)質(zhì)的廠家、供應(yīng)商和產(chǎn)品；

2、索要完整及有效的首營資料，跟蹤商業(yè)公司首營產(chǎn)品手續(xù)的辦理進(jìn)度；

3、對(duì)商業(yè)公司流向、所有庫存信息（倉庫、商業(yè)公司和醫(yī)院庫存），以及業(yè)務(wù)員對(duì)產(chǎn)品銷售情況的了解等進(jìn)行綜合分析，制定科學(xué)合理的采購計(jì)劃，及時(shí)合理的進(jìn)行產(chǎn)品采購、備貨及庫存調(diào)撥，滿足銷售需求；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品到貨、發(fā)貨全過程的跟蹤處理，遇到問題及時(shí)解決；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品所需資料（委托書、合同、注冊(cè)批件、藥檢、廠家及供貨商資質(zhì)材料）的索要、跟進(jìn)更新、補(bǔ)缺工作；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)信息、價(jià)格政策的.收集、整理、管理及更新工作；

7、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品（質(zhì)量問題、變形、破損、污染等）的退貨、退款、貨款抵扣、換貨事宜的處理工作

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品斷貨、近效期、滯銷、零散藥品的統(tǒng)計(jì)及處理工作；

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇9

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)藥品購買計(jì)劃的實(shí)施、跟進(jìn)及交貨期控制;

2、協(xié)助與供應(yīng)商聯(lián)系報(bào)價(jià)并完成價(jià)格核算及合同擬定、執(zhí)行情況跟蹤;

3、采購藥品品質(zhì)、數(shù)量適時(shí)跟進(jìn)及異常情況的處理;

4、公司與供應(yīng)商有關(guān)購買相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;

任職資格

1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;

2、有藥品采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)品類管理有一定認(rèn)知，且有一定的`營銷能力;

3、對(duì)藥品市場(chǎng)及產(chǎn)品敏感。語言表達(dá)能力好，具有一定的溝通能力和談判技巧，邏輯思維能力，成本意識(shí)強(qiáng);

4、熟悉辦公軟件使用;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;誠實(shí)、正直、樂觀、積極上進(jìn)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇10

1.承擔(dān)藥店藥品質(zhì)量的主要責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)藥店的日常管理。

3.負(fù)責(zé)提供必要的工作條件，保證藥店質(zhì)量管理員有效履行職責(zé)。

4.應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)藥師擔(dān)任，并履行執(zhí)業(yè)藥師的相關(guān)職責(zé)，可開展處方審核和藥學(xué)服務(wù)工作。

5.確保企業(yè)按照本《規(guī)范》要求經(jīng)營藥品。

6.負(fù)責(zé)藥店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。

7.審定藥店質(zhì)量管理制度。

8.研究和確定藥店管理工作的重大問題。

9.確定藥店人員質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。10.擬訂和組織實(shí)施藥店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。

11.擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項(xiàng)制度的實(shí)施情況。

12.決定職工的聘任或者解聘，擬訂職工的工資，福利、獎(jiǎng)懲。

13.負(fù)責(zé)藥店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清潔檢查，保證藥店財(cái)產(chǎn)及員工安全。

14.負(fù)責(zé)外來客人的接待及組織外來人員參觀、學(xué)習(xí)等工作。

15.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的管理和調(diào)配及文件、資料的收發(fā)、管理。

16.負(fù)責(zé)藥店證照、年檢、更換等事宜。

17.負(fù)責(zé)藥店員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施。進(jìn)行學(xué)歷及技術(shù)證書的審核、確認(rèn)，每年組織員工進(jìn)行健康檢查，對(duì)健康情況異常者，調(diào)離原崗位，并建立培訓(xùn)、健康檔案。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇11

1、負(fù)責(zé)原輔材料的來貨檢驗(yàn)及記錄;

2、計(jì)量器具的管理;

3、政府部門、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等的溝通工作;

4、進(jìn)料、制程、入庫、出廠檢驗(yàn)的異常與回饋;

5、按照公司管理制度制定實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)計(jì)劃;

6、監(jiān)控生產(chǎn)車間食品安全管理體系的.運(yùn)行;

7、協(xié)助車間進(jìn)行改善質(zhì)量問題;

8、新產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性跟蹤驗(yàn)證

9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇12

崗位職責(zé)

1、按照采購制度執(zhí)行日常采購流程;

2、負(fù)責(zé)品種管理和維護(hù)供應(yīng)商;

3、負(fù)責(zé)出退貨、庫存管理和物流跟蹤;

4、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求

1、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上成品藥采購或銷售經(jīng)驗(yàn);

3、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉招標(biāo)流程者優(yōu)先;

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇13

1、具有良好的溝通能力,能夠?qū)ふ矣行Т砣嘶蚓哂幸欢ǖ拇砣速Y源。

2、執(zhí)行營銷中心的.銷售政策，完成銷售指標(biāo)。

3、有效地指導(dǎo)和管理區(qū)域代理人，正確傳遞產(chǎn)品招商信息，完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問題的解決。

4、獨(dú)立地組織產(chǎn)品知識(shí)(幻燈片)演講活動(dòng)、協(xié)助市場(chǎng)部舉辦區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣會(huì)議及市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。

5、定期總結(jié)客戶情況上報(bào)，做好和客戶溝通的記錄，根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，完成市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣等;

6.依照公司相關(guān)規(guī)定定期提交各種報(bào)表及數(shù)據(jù);

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇14

1、完成公司、經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2、準(zhǔn)確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當(dāng)狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關(guān)部門，以便及時(shí)作出調(diào)整。

3、安排銷售助理的工作，督促其對(duì)資料的完整收集、規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級(jí)提供準(zhǔn)確的銷售信息、銷售回款信息。

4、負(fù)責(zé)督促商務(wù)員、電話銷售員嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)。

5、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

6、監(jiān)管和改善銷售辦公室的&39;環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門銜接，并負(fù)責(zé)解決。

7、布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機(jī)地請(qǐng)客戶對(duì)商務(wù)員、電話銷售員做出評(píng)價(jià)，并記入商務(wù)員、電話銷售員檔案，以促進(jìn)商務(wù)員、電話銷售員提高服務(wù)質(zhì)量。

8、主持每天部門內(nèi)部的早會(huì)，總結(jié)前一天工作中存在的問題同時(shí)布置當(dāng)天的工作內(nèi)容。了解商務(wù)員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時(shí)給予回復(fù)。

9、作好“上情下達(dá)、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

一般一天的工作流程：主持早會(huì)——會(huì)后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機(jī)地請(qǐng)客戶填寫《客戶對(duì)銷售代表的評(píng)價(jià)》，對(duì)退房客戶進(jìn)行回訪——就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請(qǐng)各部門配合解決，重要事情發(fā)《部門銜接函》。

一般一月的工作流程：總結(jié)當(dāng)月的工作情況——對(duì)次月的工作做計(jì)劃——接財(cái)務(wù)的催款通知單后安排商務(wù)員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排商務(wù)員訪問。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇15

負(fù)責(zé)責(zé)任品種的采購、首營企業(yè)和首營品種相關(guān)資料的收集，并根據(jù)市場(chǎng)行情進(jìn)行定價(jià)或調(diào)價(jià)，引導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展。

優(yōu)化與拓寬采購渠道，引進(jìn)有優(yōu)勢(shì)的新品種，調(diào)整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保證所購商品的&39;有效銷售，降低采購風(fēng)險(xiǎn)。

負(fù)責(zé)責(zé)任品種利潤延伸項(xiàng)目的拓展工作。

負(fù)責(zé)供貨單位各項(xiàng)返利的估算、清算及返利催收工作。

負(fù)責(zé)采購商品結(jié)算的審核、單位往來賬的核對(duì)，確保賬務(wù)清晰。

負(fù)責(zé)制訂購進(jìn)退出計(jì)劃，保證商品的及時(shí)退出，減輕庫存壓力，減少公司經(jīng)濟(jì)損失。

指導(dǎo)貨物的往來調(diào)撥，并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題。

負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇16

1、負(fù)責(zé)公司的藥品采購工作，包括：合理把握藥品定價(jià)、簽訂采購合同、評(píng)估及反饋匯總工作；

2、負(fù)責(zé)庫存藥品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加強(qiáng)庫存管理，降低管理成本；

3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、分析、管理及考核，維護(hù)長期良好合作關(guān)系；

4、確保購進(jìn)發(fā)票信息準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真保管好每一筆發(fā)票；

5、負(fù)責(zé)采購文件的.整理、歸檔；

6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇17

1、具備獨(dú)立篩選品種與供應(yīng)商談判的能力；

2、積極爭取廠家政策，簽定一二級(jí)合作協(xié)議，并實(shí)時(shí)跟蹤，保證完成；

3、積極爭取廠家支持，配合銷售部簽定客戶分銷協(xié)議，并實(shí)施跟蹤，保證完成；

4、從采購源頭把關(guān)，采購適銷產(chǎn)品，強(qiáng)存貨控制管理，及時(shí)做好出入庫管理，以達(dá)到庫存周轉(zhuǎn)目標(biāo)；

5、確保正常經(jīng)營毛利、及時(shí)催收臨時(shí)返利，確保年度返利等。

醫(yī)藥公司職責(zé)大全篇18

1、對(duì)供貨企業(yè)進(jìn)行合法資質(zhì)的驗(yàn)證；

2、索取首營企業(yè)及首營品種資料；

3、定期采購，保持庫存安全量，并按照簽訂的`采購合同申請(qǐng)付款；

4、進(jìn)行票據(jù)管理；

5、處理問題產(chǎn)品（退貨、滯銷、破損、近效期）；

6、新品引進(jìn)；

7、根據(jù)公司采購供應(yīng)計(jì)劃，編制常用藥品、醫(yī)院臨時(shí)采購計(jì)劃，協(xié)助采購部經(jīng)理組織產(chǎn)品采購供應(yīng)；

8、參與對(duì)供應(yīng)商的談判，擬訂采購供應(yīng)合同并在授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂，負(fù)責(zé)供應(yīng)合同的履行和產(chǎn)品采購供應(yīng)實(shí)施；

9、負(fù)責(zé)采購詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)

10、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購商品、門店銷售、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題。