3.負責提供必要的工作條件，保證藥店質量管理員有效履行職責。

4.應當由執業藥師擔任，并履行執業藥師的相關職責，可開展處方審核和藥學服務工作。

5.確保企業按照本《規范》要求經營藥品。

6.負責藥店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。

7.審定藥店質量管理制度。

8.研究和確定藥店管理工作的重大問題。

9.確定藥店人員質量獎懲措施。10.擬訂和組織實施藥店內部管理機構方案。

11.擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規章并參與考核各項制度的實施情況。

12.決定職工的聘任或者解聘，擬訂職工的工資，福利、獎懲。

13.負責藥店內外環境衛生的清潔檢查，保證藥店財產及員工安全。

14.負責外來客人的接待及組織外來人員參觀、學習等工作。

15.負責辦公用品、辦公設備的管理和調配及文件、資料的收發、管理。

16.負責藥店證照、年檢、更換等事宜。

17.負責藥店員工培訓計劃的制訂、組織實施。進行學歷及技術證書的審核、確認，每年組織員工進行健康檢查，對健康情況異常者，調離原崗位，并建立培訓、健康檔案。

醫藥公司崗位職責篇2

崗位職責：

1、熟悉藥品品種、市場、價格、運行渠道;

2、合理把握藥品定價、供應商引進及合同條款工作;

3、熟悉藥品采購流程，有豐富的供、銷客戶資源。

任職資格：

1、醫藥學相關專業，本科及以上學歷;

2、1年以上藥品采購工作經驗;

3、敏銳的.市場洞察力、數據分析能力;

5、具有扎實的藥品專業知識，持有職業藥師資格證者優先考慮。

醫藥公司崗位職責篇3

1、根據客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執行銷售價格開單。

2、根據業務銷售定單及業務提交繳款單及時錄入電腦保證數據的準確性。

3、根據銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。

5、每一天出貨品銷售匯總表，確保資料真實數據準確。

6、對時間有必須的管理本事(客戶的開票時間等)。

7、對存根單據的裝訂及管理。

8、完成領導臨時交辦的其他任務。

9、與生產部門密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據可查。

10、建立客戶檔案管理體系，包括聯系人、合同明細等。

11、與物流部門密切溝通，了解產品發貨情景。

醫藥公司崗位職責篇4

崗位職責：

1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

3、執行并完善成本降低及控制方案;

4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系;

5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

6、完成采購主管安排的其它工作。

任職資格：

1、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，

3、有良好的`職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

醫藥公司崗位職責篇5

1、負責公司的藥品采購工作，包括：合理把握藥品定價、簽訂采購合同、評估及反饋匯總工作；

2、負責庫存藥品結構優化，加強庫存管理，降低管理成本；

3、對供應商進行評估、分析、管理及考核，維護長期良好合作關系；

4、確保購進發票信息準確無誤，認真保管好每一筆發票；

5、負責采購文件的.整理、歸檔；

6、上級安排的其他事項。

醫藥公司崗位職責篇6

1、針對在轄區內醫院進行產品的推廣信息,完成銷售任務。

2、根據需要拜訪醫護人員。向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額。

3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。

4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態,提出合理化建議。

5、制定并實施轄區內醫院的.推廣計劃,組織醫院內各種推廣活動。

6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況。

任職要求:

1、大專及以上學歷,醫學、藥學、市場營銷等相關專業。

2、性格開朗,善于交際,吃苦耐勞,人品端正。

3、具有良好的溝通能力,敬業的工作態度及團隊合作意識。

4、完成領導交代的其他工作

醫藥公司崗位職責篇7

1、根據銷售計劃和庫存計劃進行采購，答復公司銷售等部門的日常查詢，為公司銷售業務的順利運作提供支持，提高銷售可供率；

2、在本人專責范圍內對藥品掛網招標工作提供業務支持，提升品種委托配送率；

3、負責做好責任范圍內供應商的客戶關系維護；

4、掌握本人所負責藥品廠商的&39;品種動態，包括品種信息、其他配送商情況、市場銷售情況，優化公司的經營品種結構；

5、有效控制本人專責范圍內的藥品采購價、存貨周轉天數、退貨和不合格品處理等事項，盡量降低采購成本；

6、收集、整理、分析藥品及客戶市場信息并作出有效分析，并及時提交相關領導。

醫藥公司崗位職責篇8

①風險源隱患排查及整改;

②區域法律法規、行政主管部門監管要求的收集，同時負責制作教案并落實培訓及合規經營;

③推進事故跟蹤處理、責任人再上崗培訓及考核;

④各項安全質量標準落實情況的抽查及考核;

⑤質量管理體系、客戶及外部審驗文件體系規范及統一，主導評審評估;

⑥應急培訓及演練。

醫藥公司崗位職責篇9

1、負責擬定采購計劃與資金預算并實施；

2、負責對采購合同前期談判，爭取廠家優惠政策；

3、負責優化采購渠道，實行比價、議價等原則，有效降低采購成本；

4、負責對公司產品結構進行分析，提出新品引進建議并上報，按照部門下達新品引進計劃進行實施；

5、根據市場動態信息及時做出判斷，負責提報壓貨建議并上報，按照公司批準的`壓貨計劃實施并跟蹤管理；

6、負責對滯銷品種、效期品種、破損品種及出現質量問題的品種進行分析，并及時處理，減少庫存積壓，降低庫存風險；

7、負責定期對供應商往來賬目進行核對。

醫藥公司崗位職責篇10

崗位職責：

1、熟悉藥品品種、市場、價格、運行渠道;

2、合理把握藥品定價、供應商引進及合同條款工作;

3、熟悉藥品采購流程，有豐富的供、銷客戶資源。

任職資格：

1、醫藥學相關專業，本科及以上學歷;

2、1年以上藥品采購工作經驗;

3、敏銳的市場洞察力、數據分析能力;

5、具有扎實的.藥品專業知識，持有職業藥師資格證者優先考慮。

醫藥公司崗位職責篇11

1、完成責任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據市場行情定價或調價，指導銷售業務的開展；

2、完成優化與拓寬采購渠道，引進有優勢的新品種，加大總經銷產品的開發力度，調整和優化庫存產品結構，保證所購針劑商品的有效銷售，降低采購風險；

3、處理高價品種，維護庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導系數；

4、審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協議，確保各項手續辦理的完整、及時；

5、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作；

6、處理采購商品結算的審核、單位往來帳的核對，確保帳務清晰；

7、指導貨物的&39;往來調撥，并協助處理調撥中發生的問題；

8、維護客戶關系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系，執行集采協議要求，與集采廠家接洽，落實集采協議政策。

醫藥公司崗位職責篇12

商品采購管理

1、每周制定采購計劃，當日審批并發給供應商及時跟進到貨情況。

2、及時反饋倉庫驗收異常，合同卻失2個工作日補齊，質檢單5個工昨日補齊。

3、缺貨或價格變化的商品當日反饋給采購經理。

4、及時清理所負責供應商拒收、退貨商品。

5、供應商往來賬的核對和發票的&39;收集，并按合同每月填寫付款申請。

6、按要求完成詢價比價工作。

資料管理

1、收集所負責供應商供貨紙質資料，按公司要求及時更新補充。

2、收集所負責供應商對應商品的紙質資料，按公司要求及時更新補充。

3、完成所負責供應商的新品審批進貨事宜。

4、按公司要求簽訂購銷合同并按要求留存。

醫藥公司崗位職責篇13

1、嚴格執行公司的營銷政策，落實月度、季度、年度銷售計劃、新客戶開發等指標;負責區域市場業務，在藥店進行專業化學術推廣，終端門店客情的建立;

2、負責轄區內零售終端、連鎖藥店和商業單位的產品分銷，配合上級領導策劃并開展分銷促銷活動;

3、負責團隊的`組建、部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、按照地區目標，帶領團隊人員積極開拓新市場及提升老市場，實現公司下達的各項銷售指標;

5、開發所負責區域市級、縣級、連鎖藥店，覆蓋全部終端;

6、完成上級領導交辦的各項相關工作。

醫藥公司崗位職責篇14

1、對口業務BU新客戶、新品名風險審核;

2、對應版塊的入職安全培訓及日常在職培訓的組織;

3、安全檢查：隱患排查和專項檢查;

4、突發事件的應急處理;

5、負責對應版塊政府監管部門臺賬登記、各項安全質量標準(服務標準、SOP等)制定和搜集。

醫藥公司崗位職責篇15

1、根據銷售計劃和庫存計劃進行采購，答復公司銷售等部門的日常查詢，為公司銷售業務的順利運作提供支持，提高銷售可供率；

2、在本人專責范圍內對藥品掛網招標工作提供業務支持，提升品種委托配送率；

3、負責做好責任范圍內供應商的客戶關系維護；

4、掌握本人所負責藥品廠商的品種動態，包括品種信息、其他配送商情況、市場銷售情況，優化公司的經營品種結構；

5、有效控制本人專責范圍內的藥品采購價、存貨周轉天數、退貨和不合格品處理等事項，盡量降低采購成本；

6、收集、整理、分析藥品及客戶市場信息并作出有效分析，并及時提交相關領導。

醫藥公司崗位職責篇16

1、依照公司所制定的市場策略,制定個人及負責區域內醫院的開發計劃;

2、根據公司銷售策略開展并達成業務目標;

3、參與制定有效的促銷政策，在既定的&39;政策下提供實現業績的有效銷售方案，保證醫院的開發率;

4、根據區域特點，制定醫院及醫生的開發，區域開發計劃并有效執行;

5、根據公司策略，規劃，發展并維護本區域內醫院以及醫生關系;

6、關注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應措施，予以應對。

醫藥公司崗位職責篇17

1、在上級主管的指導下，向醫院推廣及銷售產品，以確保銷售指標的完成；

2、根據需要拜訪客戶，向客戶推廣產品，

3、并配合市場部計劃組織并主持產品研討會，不斷提高產品的&39;市場份額，有醫院產品開發能力；

4、以職業水準要求自己，為公司營造良好的形象；

5、及時完成公司規定的各項報告及報表。

醫藥公司崗位職責篇18

1、完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2、準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

3、安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息、銷售回款信息。

4、負責督促商務員、電話銷售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。

5、掌握員工的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

6、監管和改善銷售辦公室的&39;環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

7、布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對商務員、電話銷售員做出評價，并記入商務員、電話銷售員檔案，以促進商務員、電話銷售員提高服務質量。

8、主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解商務員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

9、作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

一般一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價》，對退房客戶進行回訪——就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決，重要事情發《部門銜接函》。

一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務的催款通知單后安排商務員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排商務員訪問。