2、負責協助總經理做好公司經營管理過程中具體工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

3、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策;

4、做好總經理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好會議紀要、決議、決定等文件的起草、發布;

5、協助總經理關于部門的日常管理工作、團隊建設，建立一支積極向上、團結高效的員工團隊;

6、負責協助總經理和公司其它部門做好公司標準化管理流程的梳理執行，并跟蹤實施過程中的及時效果，提出合理化的.建議;

7、負責定期向總經理匯報當日工作情況以及跟蹤日常管理事務的進展情況，并對具體日常管理工作提出自己的意見和建議;

8、完成總經理交待的其他工作。

企業的總經理職責篇2

1、負責公司影視項目整體策劃、宣傳推廣、發行工作方案的制定及整體把控。

2、明確影視項目市場定位，制定并組織落實發行策略和目標，完成公司制定的發行任務。

3、負責公司影視項目的`備案、籌備及與相關單位的對接工作。

4、負責影視項目宣發的預算管理，控制發行成本并達成宣發目標。

5、負責與電影發行相關的商業洽談與協議簽署及影院上映過程中的相關工作。

6、監測與分析發行內容的數據、效果、口碑等統計信息，對項目提供發行評估建議。

企業的總經理職責篇3

1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標；

2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種文件；

3、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同和處理有關事宜。代表公司參加重大的內外活動；

4、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。

企業的總經理職責篇4

1、負責建立健全公司的管理體系;

2、根據公司提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施;

3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

4、審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件;

5、主持公司的合同經營管理工作，組織分解實施董事會決議;

6、提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

7、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;

8、推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象;

9、從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試;

10、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;

11、完成總經理交辦的其他工作任務。

企業的總經理職責篇5

1、在后勤集團公司總經理的領導下，全面主持物業公司的工作。

2、貫徹執行國家有關物資供應的政策、法規以及上級有關指示、指令，嚴格執行財經制度和學校的各種規章制度，按照學校下達的任務和要求，完成本部物業公司及衛生醫療保健等各項工作任務。

3、負責公司各項規章制度的建立、健全和修訂工作，組織安排各項計劃、工作任務的落實、完成。

4、負責指導下屬辦好衛生所、理發室，浴池、保證正常服務和開水供應。

5、負責水、電、暖的供應、管理、維修和維護工作。

6、負責鍋爐房安全運行、檢查維修、維護和管理工作。

7、負責學校草木修剪、草坪護養等管理工作;負責學校主干路段、規定區域廁所的清潔衛生及下水管道的疏通工作;按學校計劃實施綠化、環境美化工作。

8、負責學校房產門、窗、桌、凳、木器及玻璃的維修、油漆、換裝等工作。

9、按學校計劃負責組織小型工程和房屋修繕及有關維修項目的實施。

10、制定、督促、檢查安全制度;安全操作規程及保障措施的執行情況，防止人身設備事故的發生，做好綜合管理工作。

11、做好職工思想政治工作，組織好職工政治、業務學習，按時參加學校組織的各項活動。

12、搞好群眾團結，協調各部門間的關系，搞好優質服務和勞動競賽，不斷提高服務質量。

13、完成學校領導交辦的其他工作。

企業的總經理職責篇6

1、負責協助總經理處理公司的全面工作，作好總經理的參謀助手，起承上啟下的作用，做到全方位服務;

2、負責協助總經理開展業務工作，一切決策對公司和總經理負責;?

3、負責協助總經理處理業務公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

4、負責協助總經理做好接待、參觀工作;

5、負責協助總經理日常行程安排工作;

6、負責協助總經理做好市場細分和開拓，加強與客戶的溝通，處理客戶要求的變更和意見、投訴，以客戶為中心;

7、協助總經理做好供方評價和選擇工作，做好各項建檔和審核工作等;?

8、積極配合其它部門的`工作，加強內部信息溝通和聯系，確保工作的有效性;

9、完成領導安排的其它工作。

企業的總經理職責篇7

1、負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務發展策略，并安排組織實施;

2、確立公司市場戰略與業務發展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業務發展策略并監督實施，對發現的問題及時作出改進，促進業務目標的達成;

3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益;

4、理財業務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃;

5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。

企業的總經理職責篇8

1、作為高管成員參與制定公司的發展戰略，分析儲能供暖行業競爭策略與客戶的有效需求，有效預測市場趨勢，影響領導決策和企業戰略的方向；

2、了解行業的&39;宏觀市場及政策走向，把握公司產品的市場狀況，為公司產品的市場定位、產品組合提供科學的決策依據；

3、構建公司整體營銷體系，制定并全面監督執行公司營銷策略，推動營銷管理體系的規范化并有效落地；

4、全面負責企業營銷管理，根據企業戰略制定年度營銷總目標及計劃；

5、制定經營營銷策略和具體拓展目標、各項營銷指標完成規劃；

6、管理市場運作、制定落實規劃方案，完善營銷制定和方案，把握行業動態，對企業營銷管理負責；

7、建立、管理、帶領營銷團隊，制定團隊成員激勵和考核方案。

8、分析、確定全年營銷費用預算，引導和把控市場銷售工作的方向和進度；

企業的總經理職責篇9

集團總經理崗位職責

1、根據決策層的方針管理集團公司發展經營戰略，組織擬訂各分公司的整體規劃與經營管理工作，打造企業的核心競爭力并完成決策層下達的業績指標；

2、負責子公司的全面管理，組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

4、協助決策層對集團和分子公司進行管理，保證公司規范運營；

6、負責協調集團、分子公司以及各個職能部之間的內部協調關系；

7、負責分管領域的管理工作，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權；

8、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題；

任職資格：

1、本科及以上學歷，10年以上企業全面運作管理經驗；

2、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的社會資源；

3、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；

4、嚴謹的策劃組織能力和良好的溝通能力、商務談判能力；

5、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。有領導魅力；善于學習。

企業的總經理職責篇10

1、認真貫徹執行國家、省、市有關的法律法規、方針和政策，全面負責公司的建設、經營和管理工作。

2、制訂落實公司中長期發展規劃和年度方針目標、生產經營計劃和其他各項工作計劃，落實上級下達的各項目標任務。

3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系的推導工作,制訂質量/環境/職業健康安全管理方針，不斷完善體系建設，確保可持續改進。

4、決定公司組織機構、勞動人事政策及員工薪酬和福利待遇；決定公司副總經理和副總經理以下中層干部的&39;聘免、報酬、獎懲;建立健全公司科學、統一、高效的組織與工作體系。

5、負責制定公司年度財務預算方案，負責公司財務收入與支出的審批。

6、審査批準公司的經營、改造、工程建設項目和流動資金貸款、使用等報告。

7、主管公司計劃財務部工作。

8、公司章程或董事會授權的其他職責。

企業的總經理職責篇11

1、2對接、服務各條線一級分行，溝通產品準入，爭取資源和力度;

1、3幫助和指導各條線制定切實可行的營銷方案和實施策略;

1、4對人才培養和考核措施有建議權;

1、5經董事長授權，在重要時期和重大項目期間對運營中心所屬人財物有調配權;

1、6代表公司和領導，對運營中心各條線高層客情、走訪、公關協調及出席相關場合活動;

1、7向董事長提供各條線管理合理化建議;

1、8重點市場的維護和客情指導工作，熟悉運營中心各條線一級分行的各級領導,具體要求如下：

1、8、1知悉并了解運營中心各條線一級分行各級領導的手機號碼、職位、辦公電話、辦公地址并添加對方微信;

1、8、2與各條線一級分行的各級領導建立良好的工作和私人關系，做到隨時能夠電話交流溝通工作和生活等事項;

1、8、3做到在公司關鍵項目上對方能夠及時提供幫助和業務指導。

1、9在做好以上本職工作職責的.同時，要做好：拿(重大)項目、定戰略、立機制、做決策、強管控、保收益、可持續、穩成長、樹文化、搭班子、帶隊伍、等各項中高層管理人員的基本職責并服從公司安排。這些也將作為公司考核中高層管理人員最基本的指標。

企業的總經理職責篇12

1、對在管各項目設備設施維護保養情況檢查

2、審批各項目設備服務供方月度服務評估報告，評估結果與服務供方費用結算掛鉤;

3、對各項目電梯的運行、保養及故障情況進行總結，并對服務供方的維保情況進行綜合評估;

4、對項目工程提供技術支持;

5、對各項目消防設施設備進行檢測;

6、協助品質部對各項目的品質檢查工作。

7、負責對外接項目的承接查驗、項目入伙等工作。

8、新接項目的前期介入工作，及接管后的團隊組建。

9、審批各項目年度房屋本體、設備設施維護保養計劃，工程改造等;

10、根據個人專業特長對各項目形成管理和支持;

企業的總經理職責篇13

1、根據董事會指示精神，組織制定公司總體發展戰略與年度經營計劃，并組織實施；

2、主持公司的全面經營管理工作；組織并協調公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成；

3、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，聽取匯報、總結工作；

4、主持公司的基本團隊建設、規范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；

5、主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

6、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；

7、根據董事會授權，代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協議，審核簽發日常行政、業務等文件；

8、處理公司重大突發事件。

9、組織實施董事會各項臨時決議事項。

企業的總經理職責篇14

1.負責投資企業的經營管理工作，完成公司的年度經營計劃和投資方案;

2.深入了解投資企業各部門、各環節的生產經營情況，根據市場需求和企業發展的實際，制定一定時期公司的發展目標和經營方針;

3.嚴格抓好產、供、銷各環節的管理工作，制定相應的規章制度，確保各環節的運作符合企業標準;

4.重視人才的培養，加強職工的思想、文化和業務教育，不斷提高企業的人才素質;

5.及時完成董事會和上級有關部門交辦的其他任務。1.負責投資企業的經營管理工作，完成公司的年度經營計劃和投資方案;

2.深入了解投資企業各部門、各環節的生產經營情況，根據市場需求和企業發展的實際，制定一定時期公司的發展目標和經營方針;

3.嚴格抓好產、供、銷各環節的.管理工作，制定相應的規章制度，確保各環節的運作符合企業標準;

4.重視人才的培養，加強職工的思想、文化和業務教育，不斷提高企業的人才素質;

5.及時完成董事會和上級有關部門交辦的其他任務。

企業的總經理職責篇15

1、負責根據董事會提出的戰路目標，協助總經理做好公司的各項戰略決策及開展規劃;提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經董事會確定后組織實施并徹執行

2、協助總經理制定集團公司開展戰路規劃，并執行落實

3、負責核各子公司經賞方案，并負責組織、實施集團日常運營及管理

4、負責組織擬訂公司體系化管理等方案;

5、負責審定公司具體規章、獎罰條例，審定經済責任佳鉤方法并組織實施

6、負責按照公司的既定方針、政策完成年度的各項銷售業務指標

7、負責配合總經理指導企業的經營活動，實現經董事會批準的預算和利潤指標

8、負責主持公司的根本團隊連設、標準內部管理

9、負責協助總經理組織公司的經營活動，保證企業的平安、運作的合法性

10、負責組織公司的品牌宣傳、公關、政府關系處理等企業形象的整合傳播及對子公司的籌劃工作的指導監視，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象

11、嚴格履行職權范國內的各項工作，堅持原那么，嚴守公司制度，在品格、素質等方面成為下屬表率

企業的總經理職責篇16

崗位職責:

1、執行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務管理工作。

2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

5、負責組織制定公司的發展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。

7、加強企業文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的`業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

8、強化企業管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書，并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

任職資格:

1、50周歲以下，身體健康;

2、大專以上學歷;

3、有良好的溝通、計劃、領導能力;

4、10年以上相關管理工作經驗，5年以上同崗位工作經驗。

企業的總經理職責篇17

1、協助項目經理領導項咳嗽保認真貫徹國家和有關方針、政策、法規、國家質量標準、施工規范以及企業制定的各瞎嬲輪貧齲主要包括經濟、質量、安全、環境、工期等，確保企業下達的各項指標的.全面完成。

2、協助項目經理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進度、質量、安全、環境、成本和文明施工等進行監督管理，考核驗收。

3、協助項目經理履行企業與建設單位簽訂的合同和項目經理與企業簽訂的承包合同，保證各類合同目標的實現。

4、組織制定項目整體規范和施工組織設計、組織實施項目計劃、技術、工期、安全、環境、降低成本等項目管理措施，并合理調度各生產要素，保證項目實現質量、安全、環境、工期、文明施工和效益要求。

5、協助項目經理制定項目獎各類管理人員的職責權限和各項規章制度。

6、協助項目經理建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，使各項開支按計劃有效控制。

7、協助項目經理認真貫徹執行環境、安全生產方針、政策、法規，落實項目各項環境、安全生產管理制度及責任制。

8、領導臨時安排的各項工作。

企業的總經理職責篇18

1、根據公司發展戰略及規劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規則，保障公司各項工作順利進行；

2、根據公司各崗位人員需求狀況，執行招聘工作，以滿足公司經營對人力資源的需求；

3、推行并實施公司薪酬和福利體系，創造公平競爭的組織氛圍；

4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據；

5、結合公司發展目標與員工個人發展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質和能力，同時選拔培養人才，做好人才梯隊的建設；

6、熟悉人力資源及行政管理部門各項關系，處理好各項勞動用工關系，避免勞動糾紛及爭議；

7、負責擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施；

8、負責組織公司各類活動，提升公司內部企業文化，增強團隊員工的凝聚力；

9、維持公司各大院校及相關單位的良好合作關系，確保各時期需要，得到相關部門政策等相關的支持。