3、向有關(guān)部門遞交文件、報(bào)告等外勤工作。

4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用

5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費(fèi)的交納工作，并認(rèn)真核實(shí)費(fèi)用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。

7、辦公室的財(cái)物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

8、負(fù)責(zé)書報(bào)、信件、刊物管理，并按規(guī)定范圍及時(shí)傳遞和分發(fā)，不準(zhǔn)積壓。上級來電、來文、來函的管理，并及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理

9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作，并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇2

1、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔工作。

4、負(fù)責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理，負(fù)責(zé)食堂管理，確保職工飲食安全；負(fù)責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。

5、負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報(bào)后勤物資采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)對后勤物資、辦公用品計(jì)劃的審核及采購與發(fā)放。

6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生室的管理，并定時(shí)組織對職工進(jìn)行體檢，對職工健康狀況提出建議。

7、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。

8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇3

1、起草撰寫公司相關(guān)各類合同和文件;

2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;

3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

4、員工信息管理、勞動合同管理;

5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;

6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政、人事事項(xiàng)。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇4

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、、打印機(jī)、路由器、交換機(jī)等各類設(shè)備的日常維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)員工各類電子產(chǎn)品軟硬件問題的解答、培訓(xùn)、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括建筑設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施的管理、維修及定期維保;

5、負(fù)責(zé)督促各部門貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)，并注意收集執(zhí)行情況，不斷完善公司的規(guī)章制度;

6、負(fù)責(zé)行政管理工作，處理行政有關(guān)事務(wù);

7、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇5

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用，并且做好相關(guān)會議記錄以及追蹤執(zhí)行結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)管理員工食堂以及員工宿舍;

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇6

1、負(fù)責(zé)幼兒園后勤管理工作；

2、負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)管理、大中修項(xiàng)目、幼兒園綠化美化工作、日常維修工作的落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)日用品、辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購及管理工作，保證按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)采購，及時(shí)供應(yīng)；

4、負(fù)責(zé)幼兒園消防、防盜、校車、安全保衛(wèi)、員工宿舍、環(huán)境安全等管理工作。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇7

保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的&39;學(xué)習(xí)能力，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇8

1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤管理工作；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的&39;正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”；

3、負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理等的管理工作；

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防安全工作，確立重點(diǎn)安全保衛(wèi)部門并按時(shí)進(jìn)行安全檢查；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院食堂工作，認(rèn)真做好病員膳食、職工食堂管理工作，堅(jiān)持健康檢查制度，保證食品衛(wèi)生安全；

6、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇9

1、負(fù)責(zé)本公司辦公類固定資產(chǎn)的管理(申購、驗(yàn)收、建臺帳、盤點(diǎn)、維修、更換等)

2、負(fù)責(zé)本公司消防設(shè)備的建檔、定期檢查、更換設(shè)施等。

3、負(fù)責(zé)本公司辦公用品的申購、儲存和發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)本公司安全員工培訓(xùn)(和定期)。

5、負(fù)責(zé)本公司的年度消防演習(xí)(主導(dǎo))。

6、特種設(shè)備的年檢和儀器校驗(yàn)

7、定期和不定期的安全檢查

8、對外垃圾的處理

9、做好本公司的員工職業(yè)工作。

10、負(fù)責(zé)本公司的員工宿舍的安排和檢查。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇10

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門要求，制定部門及下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運(yùn)營工作；

2、參與制定集團(tuán)產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件；

3、監(jiān)督、管理各個(gè)下屬平臺及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運(yùn)作情況，制定年度費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算及日常監(jiān)控；

4、熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)則流程，負(fù)責(zé)外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào)；

5、協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的.關(guān)系，與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；

6、上級分派的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專），物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2、具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。

3、有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇11

一、收集、整理、歸檔各類文件資料;

二、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品的采購、發(fā)放等管理工作;

三、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)證書的管理、年審及日常對外接待等行政工作;

四、按照公司印信管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用登記管理制度，及時(shí)辦理用章部門的各類刻章、用印、注銷登記備案;

五、做好辦公室和倉庫物品的保管工作，公司物品必須辦理出入庫登記手續(xù)，確保及時(shí)可追溯;

六、負(fù)責(zé)配合各部門完成生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理文件。

七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇12

1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時(shí)對后勒管理制度進(jìn)行修改、完善。

2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查，對辦公區(qū)域、公共場所的`衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

4、組織公司的保衛(wèi)工作,確保公司財(cái)產(chǎn)的安全

5、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，做好消防各項(xiàng)工作，出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

6、配合車間內(nèi)部主管的日常事務(wù)管理。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇13

1、在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購工作；

2、熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機(jī)械零配件等采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，搜集、分析、匯總動態(tài)相關(guān)的信息；

3、與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產(chǎn)品的規(guī)格型號、性能等信息，認(rèn)真做好各種物資的詢價(jià)工作，在保證質(zhì)量的前提下力求最低價(jià)；

4、經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通，聽取相關(guān)的反饋意見，及時(shí)改正錯(cuò)誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)；

5、與倉庫做好入庫手續(xù)與交接，認(rèn)真核對入庫單上產(chǎn)品的數(shù)量、型號等，如有異常情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實(shí)際數(shù)字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時(shí)將采購物資中產(chǎn)生的.有關(guān)異議情況處理；

6、切實(shí)做好采購物資的臺帳，負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的匯總與歸檔工作，按照公司相關(guān)要求做好管理；

7、積極參加物資采購知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力；

8、認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇14

一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗(yàn)收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

三、采用定時(shí)盤點(diǎn)清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù)，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全等事項(xiàng)。

六、負(fù)責(zé)新開門店的`經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項(xiàng)。

七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。

八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。

九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。

十、配合運(yùn)輸部做好車輛用油工作并建賬。

十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇15

1、負(fù)責(zé)公寓招租工作，建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件；

3、處理客戶投訴，不斷改善公寓的.運(yùn)維工作；

4、提供住宿，負(fù)責(zé)公寓日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導(dǎo)；

5、監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項(xiàng)工作的落實(shí)；

6、負(fù)責(zé)公寓內(nèi)易耗品的庫存管理和成本管控；

7、負(fù)責(zé)安排公寓所有工作人員的作息和工作分工；

8、根據(jù)運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)；

9、及時(shí)掌握公寓的運(yùn)營狀態(tài)，定期進(jìn)行運(yùn)營狀況分析。每月及時(shí)完成門店運(yùn)營報(bào)表的制作，及時(shí)向上級匯報(bào)工作。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇16

后勤經(jīng)理含義

后勤經(jīng)理，是指企業(yè)后勤工作的負(fù)責(zé)人，為企業(yè)的正常經(jīng)營提供良好的后勤保障。

后勤經(jīng)理的直接上級是行政總監(jiān)，直接下級是后勤主管。

后勤經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)行政總監(jiān)審批;

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況，技術(shù)對后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善;

3.負(fù)責(zé)食堂、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項(xiàng)工作的具體實(shí)施情況;

4.及時(shí)妥善處理員工對食堂宿舍服務(wù)質(zhì)量問題的投訴;

5.對辦公區(qū)域內(nèi)的綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

6.定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

7.負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用;

8.組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等工作，控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出;

9.嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);

10.配合人力資源部定期組織本部門員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平;

11.負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理;

12.負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)、考核、激勵等管理工作。

后勤經(jīng)理應(yīng)具備的能力

1.具備行政后勤工作處理能力;

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

4.具備執(zhí)行能力;

5.具備較強(qiáng)的綜合分析和解決問題的能力;

6.具備一定的培訓(xùn)指導(dǎo)能力。

后勤經(jīng)理任職條件

1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn)，2你那以上行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備企業(yè)行政后勤相關(guān)問題處理的能力;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

后勤經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

后勤經(jīng)理一般是由后勤主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是行政總監(jiān)。后勤經(jīng)理熟悉后勤相關(guān)工作，想成為行政總監(jiān)，需要不斷地學(xué)習(xí)總結(jié)除后勤意外的行政相關(guān)的知識以及經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高自身的.管理能力和決策能力，參加相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，才能成為一名合格的行政總監(jiān)。

后勤經(jīng)理收入

后勤經(jīng)理的收入與地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)以及規(guī)模有關(guān)，一線城市、外企的后勤經(jīng)理的收入比較高，二三線城市、私企、民企的收入比較低，后勤經(jīng)理的月收入一般在4000-8000元，經(jīng)驗(yàn)特別豐富、能力強(qiáng)的后勤經(jīng)理月收入能達(dá)萬元。可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇17

1、在后勤部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機(jī)械零配件等的采購管理工作。

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購流程，完善采購體系。

3、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)采購計(jì)劃，合理安排采購任務(wù)，確保物資及時(shí)到位；

4、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場信息；

5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力；

6、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場資源、供需關(guān)系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購人員的作業(yè)進(jìn)度，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程；

8、按計(jì)劃需求量，落實(shí)采購公司正常經(jīng)營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發(fā)放進(jìn)行盤點(diǎn)審核。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫物資的入庫、保管、核算、領(lǐng)用及報(bào)廢等全流程的倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)、審核，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、代用品的開發(fā)和尋找。

11、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。

后勤部崗位職責(zé)內(nèi)容篇18

1、協(xié)助修訂總務(wù)相關(guān)的.規(guī)章制度，公司合同文書管理;

2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的出入庫管理;

3、負(fù)責(zé)大小會議的場地預(yù)約，各項(xiàng)大型活動的組織安排;

4、負(fù)責(zé)公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。