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后勤部職責(zé)是什么

時(shí)間: 新華 崗位職責(zé)

1、在后勤部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機(jī)械零配件等的采購管理工作。

2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購流程,完善采購體系。

3、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)采購計(jì)劃,合理安排采購任務(wù),確保物資及時(shí)到位;

4、負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場信息;

5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力;

6、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場資源、供需關(guān)系,合理的采購批量,努力降低成本,提高公司經(jīng)濟(jì)效益;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購人員的作業(yè)進(jìn)度,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程;

8、按計(jì)劃需求量,落實(shí)采購公司正常經(jīng)營所需物資,定期和不定期對倉庫物資的保管、發(fā)放進(jìn)行盤點(diǎn)審核。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫物資的入庫、保管、核算、領(lǐng)用及報(bào)廢等全流程的倉庫管理工作,定期、不定期地對庫存物資進(jìn)行盤點(diǎn)、審核,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、代用品的開發(fā)和尋找。

11、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。

后勤部職責(zé)是什么篇2

1、負(fù)責(zé)行政、后勤日常事務(wù)性工作;

2、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔的管理;

3、負(fù)責(zé)辦公用品的&39;申購、臺賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

4、負(fù)責(zé)文件的起草、通知、公告的發(fā)布;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理

后勤部職責(zé)是什么篇3

一、后勤部主任

1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各種財(cái)物及固定資產(chǎn)的供應(yīng)、保管、護(hù)理、維修、更換、安全、消防等事務(wù)的管理。

2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)規(guī)章制度的建立、完善,并督促大家嚴(yán)格遵守。

3.負(fù)責(zé)擬定部門工作計(jì)劃,布置下屬任務(wù)及排班,培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)技能,監(jiān)督下屬的工作紀(jì)律與狀態(tài),考評下屬工作績效,建議更新下屬人員。

4.負(fù)責(zé)全院房產(chǎn)、設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理,做好清點(diǎn)登記,及時(shí)組織維修,做到賬物相符。

5.負(fù)責(zé)全院后勤物資的采購、供應(yīng)、管理等工作。

6.負(fù)責(zé)醫(yī)院水電設(shè)備及線路的管理,做到水電供應(yīng)正常。

7.負(fù)責(zé)醫(yī)院安全與消防,做到院內(nèi)治安良好,防火防盜。

8.負(fù)責(zé)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做好綠化與美化工作,為醫(yī)院員工和客人提供舒適的環(huán)境。

9.負(fù)責(zé)員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時(shí)供應(yīng),衛(wèi)生可口,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。合理調(diào)配員工住宿,督促員工對水電被褥的合理使用,控制成本,保證安全,并做好物品發(fā)放與回收登記。

10.負(fù)責(zé)申購、請領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財(cái)物。

11.完成上級交辦的其他工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。

二、采購經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)擬定辦公用品、護(hù)理物品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療用品等各種物品的采購計(jì)劃。

2.經(jīng)常深入各科室了解醫(yī)院對各種物品的需求情況,配合各部門提出采購需求,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行采購。

3.負(fù)責(zé)物品采購工作,充分了解市場供應(yīng)狀況,做到貨比三家,有效控制成本。

4.與倉管配合做好物品的入庫工作,將各種物品安全、及時(shí)、完好地入庫。

5.負(fù)責(zé)除汽車以外的各種設(shè)備物品的保養(yǎng)與維修,監(jiān)督管理外包維修工。

6.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

三、倉管

1.負(fù)責(zé)對采購物品的驗(yàn)收、入庫,保管入庫物品,做好記錄和定期清點(diǎn),做到賬物相符。

2.與采購經(jīng)理配合做好物品維修與報(bào)廢物品的處理。

3.配合采購經(jīng)理做好物品搬運(yùn)工作。

4.負(fù)責(zé)發(fā)放物品,做好物品出庫登記。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)院報(bào)紙、信件、郵寄包裹等的收發(fā),做到分發(fā)無錯漏。

6.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

四、網(wǎng)管

1負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊線路及設(shè)備的管理,做到通訊順暢。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)院電腦軟硬件的管理,做到辦公電腦正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院局域網(wǎng)絡(luò)線路、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,做到網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全順暢。

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢工具、客戶管理系統(tǒng)、內(nèi)部管理系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)辦公工具的正常運(yùn)行。

4.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

五、司機(jī)

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院汽車的駕駛、保養(yǎng)與維修。

2.服從上級的調(diào)度指令,準(zhǔn)時(shí)出車,安全駕駛。

3.配合采購經(jīng)理及倉庫管理員做好物品搬運(yùn)工作。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)院汽車運(yùn)行所需各項(xiàng)證件的辦理與費(fèi)用的及時(shí)繳納。

5.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

六、后勤專員

1.負(fù)責(zé)配送醫(yī)療、護(hù)理、咨詢等值班人員的工作午餐和晚餐。

2.配合采購經(jīng)理及倉庫管理員做好物品搬運(yùn)工作。

3.做好夜晚值班,配合保安看管院內(nèi)貴重物品。

4.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

七、保安

1.負(fù)責(zé)入院及大門前車輛停放的統(tǒng)一調(diào)度管理與看管,保障過道暢通與車輛的安全。2.負(fù)責(zé)院內(nèi)治安巡邏,監(jiān)控入院人員,必要時(shí)對可疑人員及非顧客人員進(jìn)行盤問,禁止閑雜人員入院,維護(hù)院內(nèi)工作物品與人身安全。

3.負(fù)責(zé)檢查各科室安全消防設(shè)備情況,及時(shí)處理安全事故,對不安全因素提出改進(jìn)意見。

4.協(xié)調(diào)處理院內(nèi)突發(fā)事件。5.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

八、保潔員(衛(wèi)生員)

1.根據(jù)上級的安排,做好指定范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

2.按時(shí)做好醫(yī)院內(nèi)廣場、候診區(qū)、樓道、辦公室、病房、衛(wèi)生間等分配場所的衛(wèi)生清掃,做到無垃圾、無積水、無煙蒂、無污漬、無異味。

3.垃圾要及時(shí)、集中處理,厲行節(jié)約,愛護(hù)公物。

4.與其他保潔員(衛(wèi)生員)配合,進(jìn)行每天3-5次的衛(wèi)生巡查和清除,做到醫(yī)院公共場所及相關(guān)辦公場所營業(yè)時(shí)間干凈清潔。發(fā)現(xiàn)無法處理的問題,應(yīng)立即向上級匯報(bào)。

九、食堂服務(wù)員

1.負(fù)責(zé)配合采購做好食物的采購工作,做到物美價(jià)廉。

2.負(fù)責(zé)及時(shí)做好飯菜,保質(zhì)保量,可口衛(wèi)生。

3.負(fù)責(zé)食堂和餐具的衛(wèi)生清潔。

4.完成上級安排的其他后勤任務(wù)。

后勤部職責(zé)是什么篇4

一、行政管理

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程,并做好記錄,發(fā)布會議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況;

2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計(jì)劃、請示、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電;

3、負(fù)責(zé)公司印鑒,介紹信的使用管理;

4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打英復(fù)印和文書檔案的管理;

5、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;

6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作;

7、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價(jià)、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗(yàn)、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作;

8、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營各種耗材的使用管理,控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

二、人事管理

1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

5、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、__柜辦理;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動工資報(bào)表和考勤、考核的匯總上報(bào)工作。

三、總務(wù)后勤管理

1、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配,使用等管理工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用收繳工作管理;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

后勤部職責(zé)是什么篇5

1.負(fù)責(zé)GMS的CRM系統(tǒng)會員信息錄入、編輯等;

2.與GMS和酒店的財(cái)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),完成每日,每周和每月的對賬;

3.與酒店財(cái)務(wù)部對接,核對所有現(xiàn)金、在線和信用卡付款的會員卡銷售收入;

4.與酒店財(cái)務(wù)部進(jìn)行每日,每周,每月收入和會員禮券的對賬;

5.準(zhǔn)備會員卡制作需要的資料并和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;

6.整理所有的會員宣傳資料,準(zhǔn)備要派送的會籍套裝;

7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;

8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認(rèn)會員是否收到快件;

9.保證每周,每月業(yè)績報(bào)告準(zhǔn)確無誤,并按時(shí)發(fā)送給酒店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);

10.與項(xiàng)目經(jīng)理、客服人員緊密合作,為項(xiàng)目有效運(yùn)營提供必要的工作支持;

11.準(zhǔn)確完成項(xiàng)目員工出勤、工資和其他人力資源相關(guān)報(bào)告;

12.接聽來電處理客戶咨詢或投訴。

后勤部職責(zé)是什么篇6

崗位職責(zé):

1、根據(jù)部門要求,制定部門及下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運(yùn)營工作;

2、參與制定集團(tuán)產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件;

3、監(jiān)督、管理各個下屬平臺及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運(yùn)作情況,制定年度費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算及日常監(jiān)控;

4、熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)則流程,負(fù)責(zé)外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào);

5、協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的.關(guān)系,與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系;

6、上級分派的其他任務(wù)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專),物業(yè)管理相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2、具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力,具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。

3、有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

后勤部職責(zé)是什么篇7

1、統(tǒng)籌安排銷售部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作;

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、帶教銷售助理工作,完成銷售后勤服務(wù)工作;

3、監(jiān)管銷售助理各區(qū)域的到貨、對賬,統(tǒng)籌安排落實(shí)回款、返款等工作;

4、根據(jù)市場情況和公司銷售任務(wù),編制采購計(jì)劃,保持公司產(chǎn)品庫存合理比例;

5、與供應(yīng)商溝通生產(chǎn)計(jì)劃及發(fā)貨進(jìn)度,確保采購任務(wù)的完成,貨品供應(yīng)及時(shí);

6、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。

后勤部職責(zé)是什么篇8

1、倉儲物流中心收發(fā)貨管理并協(xié)助收發(fā)貨;

2、物流對賬,跟蹤貨物運(yùn)輸處理運(yùn)輸過程中發(fā)生的丟損破損事宜;

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門人員及現(xiàn)場管理;

4、協(xié)助商品部門收貨驗(yàn)貨,貨品資質(zhì)的.登記處理;

5、定期盤點(diǎn)并進(jìn)行安全庫存的預(yù)警;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

后勤部職責(zé)是什么篇9

1、負(fù)責(zé)管理大廈各工程系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備,確保正常、安全運(yùn)行。

2、協(xié)助管理各系統(tǒng)預(yù)防性年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)和檢測的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督外委合同的&39;執(zhí)行情況,包括技術(shù)談判、合同執(zhí)行、項(xiàng)目驗(yàn)收、付款等,隨時(shí)跟蹤檢查合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率。

4、及時(shí)解決設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行事故及故障,協(xié)調(diào)解決事故的善后事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)租戶二次裝修中系統(tǒng)方面的技術(shù)指導(dǎo)、圖紙審核及工程驗(yàn)收。

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

后勤部職責(zé)是什么篇10

1、協(xié)助課經(jīng)理組織制定和完善本課室工作管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并組織落實(shí);

2、協(xié)助課經(jīng)理對日常工作進(jìn)行安排,全面負(fù)責(zé)班組日常工作的檢查、督促、管理等工作;

3、負(fù)責(zé)對下屬的培養(yǎng)、培訓(xùn)、工作督導(dǎo)和績效考核工作;

4、負(fù)責(zé)檢查倉庫物資的驗(yàn)收、入庫、出庫及保管等工作執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)檢查倉庫內(nèi)環(huán)境的整潔和貨品的擺放情況;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門處理客戶訴求,對投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定整改措施并督促實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)在課經(jīng)理的.帶領(lǐng)下統(tǒng)籌項(xiàng)目的客戶服務(wù)、客戶關(guān)系管理、客服團(tuán)隊(duì)管理等工作;

8、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查問卷,匯總后提交課經(jīng)理;

9、負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案;

10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬員工做好與租戶的溝通和服務(wù)工作,充分了解租戶需求并全力保證租戶滿意;

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

后勤部職責(zé)是什么篇11

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督,保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

3、定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。

后勤部職責(zé)是什么篇12

1、協(xié)助酒店項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系及施工現(xiàn)場文明施工體系。

2、糾正施工現(xiàn)場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。

3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個職責(zé),宣傳和執(zhí)行國家及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。

4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。

5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰,對安全及文明施工工作做出成績的提出獎勵意見。

6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。

7、收集安全技術(shù)交底或安全活動記錄,驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。

8、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全文明施工。

后勤部職責(zé)是什么篇13

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報(bào)表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的統(tǒng)計(jì)與制作;

3、進(jìn)行客戶檔案整理,客戶信息分析、統(tǒng)計(jì);

4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

后勤部職責(zé)是什么篇14

綜合管理后勤主管崗位職責(zé)

1、推進(jìn)醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運(yùn)營籌備工作;

2、推進(jìn)醫(yī)院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

3、推進(jìn)醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的.籌備工作;

4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預(yù)案等體系文件;

5、籌備期工程檔案的接收整理;

6、運(yùn)營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設(shè)及系統(tǒng)維護(hù)工作;

8、運(yùn)營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

3、具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、勤奮、踏實(shí),抗壓能力強(qiáng)。

后勤部職責(zé)是什么篇15

1、在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購工作;

2、熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機(jī)械零配件等采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,搜集、分析、匯總動態(tài)相關(guān)的信息;

3、與采購申請部門做好充分溝通,了解采購產(chǎn)品的規(guī)格型號、性能等信息,認(rèn)真做好各種物資的詢價(jià)工作,在保證質(zhì)量的前提下力求最低價(jià);

4、經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通,聽取相關(guān)的反饋意見,及時(shí)改正錯誤,更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù);

5、與倉庫做好入庫手續(xù)與交接,認(rèn)真核對入庫單上產(chǎn)品的數(shù)量、型號等,如有異常情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實(shí)際數(shù)字不同,在收到倉庫保管員書面通知后,及時(shí)將采購物資中產(chǎn)生的.有關(guān)異議情況處理;

6、切實(shí)做好采購物資的臺帳,負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的匯總與歸檔工作,按照公司相關(guān)要求做好管理;

7、積極參加物資采購知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力;

8、認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

后勤部職責(zé)是什么篇16

1醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所客人接待,安排會議。

2支持財(cái)務(wù)法務(wù)工作,包括但不限于內(nèi)部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

3支持研究員和技術(shù)員工作,包括但不限于整理單據(jù)、文件掃描和歸檔。

4固定資產(chǎn)管理,包括但不限于電腦、打印機(jī)、實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備、清潔用具等。

5嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)所出入規(guī)定,包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和保密規(guī)定。

1、行政文員后勤崗位職責(zé)

①協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;

②協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

③協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

④考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

⑤協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

⑥參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

⑦會務(wù)安排。

2、后勤部文員崗位職責(zé)

1、參加后勤部召開的各種會議,整理會議記錄,管好部門檔案、文件。

2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門經(jīng)理加以注意。

3、負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報(bào)告,并根據(jù)不同的內(nèi)容,做好存檔及處理。

4、制定部門辦公用品的計(jì)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

5、每月做好全店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

6、負(fù)責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計(jì),每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

3、行政后勤文員崗位職責(zé)

1、協(xié)助人事文員搞好考勤,統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督,合理調(diào)配新進(jìn)人員食,宿安排。

2、監(jiān)督,跟進(jìn)清潔組、飯?zhí)谩⑺奚岬沫h(huán)境衛(wèi)生,每月督導(dǎo)進(jìn)行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評比,不定期召開室長會議。

3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放,處理員工工傷事故及臨時(shí)性證件的辦理。

4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

5、承辦上級交代的臨時(shí)事項(xiàng)。

后勤部職責(zé)是什么篇17

1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通,及時(shí)準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行本部門職責(zé)。

3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實(shí)施檢查、直至完善后,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實(shí)、執(zhí)行、形成文件。

4、搞好單位與地方的各種關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

5、深入所轄各部檢查工作,實(shí)行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞,盡最大能力節(jié)約開支。

6、做好思想政治工作,關(guān)心員工生活,了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見,盡量解決,并以最好的服務(wù)、讓員工放心,安心在本單位工作。

7、落實(shí)安全責(zé)任制,維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)工作順利。

8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度,組織落實(shí)、嚴(yán)防發(fā)生案情、險(xiǎn)情。

9、加強(qiáng)所轄各部門業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量,提升本單位形象。

10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用,組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng),充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件,盡量改善員工的工作環(huán)境。

后勤部職責(zé)是什么篇18

1、監(jiān)督檢查當(dāng)班人員的工作情況。

2、安排工作日程,工作程序,安排員工參加培訓(xùn)。

3、指令員工工作時(shí)遵守操作規(guī)程,安全規(guī)定。

4、管理好本部門所使用的物品,每天清查,及時(shí)補(bǔ)充。

5、若當(dāng)班發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)處理,并將處理結(jié)果以書面形式報(bào)給經(jīng)理。

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