2、負責公司各項納稅申報，參與公司稅務籌劃;

3、統計各類銷售數據，出具相關統計報表;

4、負責編制會計憑證、賬務、會計報表;

5、配合財務部其他財務工作。

任職資格：

1、財務、會計專業大專(含大專)以上學歷，持有會計從業資格證;

2、財務相關工作壹年以上工作經驗優先;

3、熟悉會計報表的.處理，會計法規、準則和稅法，熟練使用財務軟件;

4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、誠實正直，吃苦耐勞，責任心強，有良好的職業道德觀念和素質，有較強的團隊協作意識。

服裝公司職責怎么寫篇2

對于服裝公司的總經理,在日常的工作中,要對于哪些工作進行計劃的制度,具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的服裝公司總經理崗位職責,可供參考。

1、主持擬訂公司中長期發展規劃和年度經營計劃并組織實施,保證經營目標的實現;

2、建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度;,并建立健全落實措施,確保公司的良性運作。

3、指導協調公司各職能部門工作,考核指導各職能部門負責人,審批公司財務預算、決算,控制公司各項開支和成本情況,開源節流,提高公司經濟效益。保證公司管理體系科學、有效、高速運行;

4、致力于培育公司核心競爭力,建設保證公司永續經營的企業文化;

5、主持辦公例會、管理評審會議、年終總結會議;

6、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;

7、擬訂公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

8、審核簽發以公司名義發出的文件;

9、主持公司的`全面經營管理工作,組織實施董事會決議;

10、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

11、及時處理好職權范圍內的各項日常事務。

服裝公司職責怎么寫篇3

1、全面負責企劃部工作，包括產品空間設計、品牌形象維護、專賣店店面設計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產品畫冊拍攝等；

2、負責專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作；

3、負責行業市場的'調研工作及行業情報信息的收集；

4、根據公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動；

5、負責公司每次主題活動結束后的總結歸納工作；

6、負責加強企業文化建設，為企業創造良好形象；

7、建立中、長期企業發展規劃。

服裝公司職責怎么寫篇4

工作職責：

1、所有電腦設備的維護，服務器維護。

2、郵件系統、ERP系統維護；

3、公司網絡維護；

4、網絡優化；

5、協助上級對運維組進行日常管理；

6、貨品盤點

1、負責OA/SUBVISION系統的維護；

2、負責服務器的.安裝、調試；

3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。

服裝公司職責怎么寫篇5

以下就是服裝公司財務部會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負責會計憑證的處理和月末會計報表編制;

2、銷售發票開具、采購發票認證;

3、員工費用報銷單據的`審核和登賬;

4、指導出納員完成貨幣資金的收付款工作;

5、納稅報表編制及稅務申報，年度所得稅匯算清繳;

6、協助預算、投資、融資等事務的開展，并提供所需要的財務報表等;

7、按時完成當地政府有關部門需要的報表并報送相關部門;

8、定期檢查、匯總各分子公司的財務數據，并按上級要求進行一定的財務分析等。

服裝公司職責怎么寫篇6

1、負責女裝的推廣與銷售;開發新客戶，維護老客戶，了解客戶品牌產品的風格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關系，完成銷售目標;

2、追蹤大貨的'進度，獨立處理業務，負責貨款及時回收;

3、負責對重要客戶進行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務;

4、負責定期開展市場調查，做好市場信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;

5、協助部門負責人制定轄市場策略及計劃書，并負責執行。

服裝公司職責怎么寫篇7

職責描述:

1)負責集團成衣進出品整體業務;

2)負責海外市場客戶的開拓及維護;

3)設定成衣進出口計劃,監管相關進度及流程;

4)解決成衣進出口過程中的任何問題;

任職要求:

1)統招國際貿易專業或工商管理專業本科以上學歷;

2)英語聽說讀寫精通,國際商貿知識豐富;

3)3年同等職位以上經理;

服裝公司職責怎么寫篇8

一、制定產品設計策略和計劃：（如：風格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表）

1）組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等）

2）與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客人心理動態等）

3）根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。（如：產品延伸，根據產品延伸路線，采取爭對性的開發計劃）

二、組織服裝設計：

1）負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產；

2）負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行；

3）擬定服裝產品設計的全過程設計流程；

4）負責保證所開發的產品生產工藝科學合理；

5）獨立設計國內最新流行的服裝產品。

三、外部聯系：

1）協調部門的內外關系；

2）參與組織年度訂貨會，設計展會風格；

四、負責部門內部管理：

1）分配新品設計、開發任務，協調人員關系；

2）組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；

重點綜合

1、準確預測下一季的流行趨向，對時尚有敏銳的觸感；

2、能把握整個品牌，整盤貨品的風格，定位；每一季都有和流行合拍的新東西出現，但整體風格穩定；

3、熟悉針，梭織面料的各種生產工藝，風格，價位；對新面料的開發有一定的.認識，能準確把握面料的流行趨向；

4、熟悉市場，清楚自己的品牌每一季的銷售業績，并充分了解自己所操作的品牌有哪些競爭對手以及他們的銷售狀況；了解消費者心理，熟悉他們的人群類別和行為習慣；

5、有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力，能在公司里和生產部，銷售部做很好的溝通，準確向生產和一線銷售人員傳達自己的設計理念。

服裝公司職責怎么寫篇9

1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀征區域)

2、各零售店鋪的.貨品流轉及庫存管理

3、零售員工的招聘，培訓及管理

4、協調與商場的關系

5、店鋪陳列及形象管理

任職資格：

1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗

2、性格開朗，良好的團隊合作精神

3、良好的溝通技巧和談判能力

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