產品經理工作職責
1、負責產品線的產品規劃、設計和產品生命周期管理;
2、管理團隊、協調產品線內部關系，合理分配內部資源;
3、基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示;
4、在軟件開發前，完成交付給開發和測試團隊產品需求文檔，功能定義，協同用戶體驗設計師完成視覺設計，用戶界面(UI)，交互設計等詳細設計文檔;
5、協調技術開發人員，跟蹤產品開發進度，完成產品的開發、測試、版本管理，評審發布，產品上線等相關工作;
6、協同研發團隊監督確保產品開發的合理架構、優化方案、資源落實和項目進度;
7、跟蹤上線產品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進需求，根據業務需要持續改進產品，提升用戶體驗;
產品經理工作職責篇2
1.負責公司新產品的設計與規劃。包括前期的市場調研、競品分析，數據整理，根據市場反饋及實際產品需求轉化成可實現的產品設計，并輸出PRD、流程圖、需求說明、產品規格文檔;
2.負責產品的整個生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場調研，與采購同事一起進行采購招標;
3.負責與研發、測試、等溝通協調及推進，確保產品的正常落地;
4.負責產品宣講，對相關部門及人群進行產品培訓及講解;
5.負責產品發布及市場推廣協調相關工作，包含但不僅限于產品介紹、用戶手冊等文檔輸出;
6.協助技術及售前部門對客戶提供支持。并負責跟進行業發展趨勢和動態，關注市場及用戶反饋，跟進產品表現，能夠快速響應變化，持續優化產品。
產品經理工作職責篇3
1、App所有模塊的數據分析，探索及用戶數據分析和挖掘，提出產品需求；撰寫高質量的產品需求文檔，完成各環節進行把關，確保產品質量、項目進度。
2、進行數據平臺的搭建優化；負責數據相關系統前后端平臺及產品規劃、需求調研、設計與分析。
3、依據不斷挖掘新的用戶屬性數據產生創新的應用，提供數據分析支持以改進產品需求、策略和推廣方式；
4、例行監控負責的產品并分析，建立起與用戶的聯系，收集用戶反饋，通過數據分析與競品分析，完成相關競品調研分析工作，進行產品策略的調整并升級產品功能；
5、參與業務產品運營過程，制定指標并參與模型設計分析，為產品優化和運營提供支持；
產品經理工作職責篇4
崗位職責:
1.負責根據市場需求和相關數據分析結果，進行互聯網保險產品策劃和開發，設計web端和移動端的互聯網保險產品和應用;
2.負責營銷工具類產品的策劃、設計和產品生命周期管理，結合公司整體業務規劃，跟蹤、分析、挖掘業務需求;
3.負責設計營銷活動流程方案，配合運營團隊做好營銷轉化;
4.對用戶體驗負責，根據用戶反饋、數據分析對產品進行持續優化，提升用戶體驗;
5.定期進行同類競品分析，為開發更多樣化的產品、工具提供決策依據。
任職資格:
1.有比較豐富的產品項目操作經驗，對互聯網產品有充分認識;
2.具備移動互聯網產品設計、用戶調研分析、迭代管理等完善的產品研發相關經歷及能力;
3.思維活躍、數據敏感，具備較強的問題解決能力，具備良好的溝通能力和資源協調能力。
產品經理工作職責篇5
1、負責市場調研和數據分析，確定新產品的開發定位及方向；
2、關注平臺產品動態，跨境平臺熱銷產品分析，分析產品前景、成本與風險，開發更有競爭力的`產品，以支持整體業績的完成。
3、拓展產品線，并制定和執行開發計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產品線銷售目標負責；
4、推進內部團隊建設，梳理各環節操作流程，加強部門內部及部門間的協同；
5、遵守公司各項制度及完成上級交辦的其他事項。
產品經理工作職責篇6
崗位職責：
1、支持重點策略產品，根據產品營銷需求，撰寫營銷方案，方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產品解決方案等;
2、掌握公司所在行業及產品知識，負責公司新產品的整體營銷策劃方案，從前期到后期全程策劃跟蹤，完成公司的業績目標;
3、負責行業調研，市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產品資訊和匯整搜集;
4、負責對新品的核心成分、包裝風格、賣點訴求進行提煉和創意;新品上市前期相關宣傳/陳列物料的規劃、文案撰寫及設計跟進;新品上市后進行定期的跟蹤和整合，及時提出修正和改進方案。參與對新品—促銷品的選擇與設計，幫助促銷品促銷計劃的制訂與實施;
5、分析產品銷售情況，制定產品策略。策劃并組織產品推廣，協助銷售部推廣產品。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上市場營銷經驗，有食品行業經驗優先;
2、有成功的產品營銷案例，并且全程實施跟蹤落地;
3、良好的文案功底，對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;
4、市場調研能力，熟悉行業背景，對產品有深度研究并能有效提煉規劃產品白皮書。
5、有爆品運作能力及成功案例。
產品經理工作職責篇7
1.進行市場調研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。
2.了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。
3.將市場需求轉化為產品，進行新產品研發，完成產品設計。
4.全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。
5.主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施并對產品生命周期進行管理。
6.負責組織對新產品的整體規劃，包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規劃。
7.組織實現電子商務類網站的&39;互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫，完成產品需求書。
8.對上線產品的運營情況做監控和分析，提出分析報告，為公司產品戰略決策提供建議并對具體產品提出改進意見。
9.進行產品設計，完成產品功能的最終實現，并組織進行網站功能測試及維護管理。
10.組織進行商業模式的開發，進行用戶深層次調研，并對產品的各項運營指標負責。
11.負責相關產品業務資料及培訓資料的整理，為售前、售后人員進行培訓。
產品經理工作職責篇8
產品整體運營定位規劃：
1)對系統整體定位、工作思路、業務模式進行策劃，協助制定運營規劃。
2)熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程。制定項目的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施，及后期的市場營銷。制定并執行合理的產品推廣方案，并為此提高產品的銷售業績。
3)根據公司和產品發展策略，負責公司產品策劃工作。對自己所負責產品的整個生命周期進行監管，監管產品的市場運作，創造良好的產品業績。負責產品運營全過程，進行產品優化，不斷提升產品業績。
市場及競爭對手：
1)收集行業競爭對手狀況、對目標市場進行分析。對市場競爭對手、競爭產品、競爭策略信息收集、整理、匯總。分析和研究產品市場發展變化趨勢，了解行業動向，及時、準確地監控、分析競爭對手動態，并提出相應的對策。
用戶需求、產品原型及文檔撰寫：
1)收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗。參與用戶需求分析、原型設計、產品開發、演示講解、上線支持等活動。
2)撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，跟蹤產品研發進度。基于用戶體驗設計方法，結合用戶需求和產品技術架構，完成新產品/功能的概念設計和原型展示。熟悉相關業務流程，負責確定公司研發項目和產品的業務功能及界面設計。
3)具有良好的平臺規劃與策劃能力、較好的文檔編寫能力及溝通、協調能力。根據產品庫標準，負責建設產品文檔庫。
部門協調：
1)邏輯分析能力強，善于溝通和協調資源，負責公司內部各相關職能部門間的協調工作。協調市場、開發、運營、管理等團隊評審和最終確立產品方案。
負責或配合其他部門制定相關產品運營計劃，全程跟蹤運營工作，監控并分析產品數據，根據數據來優化產品并調整運營策略，持續改進產品。
項目管理：
1)對軟件開發生命周期有一定研究，對開發流程、標準熟悉，對應用框架、技術方案、測試方案等有深入見解。
2)負責產品/項目的具體運作、監督和完成工作。
3)負責把控產品/項目推進進度、協調突發問題與質量管理工作。
4)制定項目及產品的目標和計劃，參與或協調上層執行相關政策和制度。制定項目產品的發展時間表，并控制整個計劃的進程。
5)負責確定公司研發項目和產品的總體技術平臺。
6)參與核心技術的研發與實現。指導技術和業務知識。指導技術架構實施。
協助項目經理完成項目實施工作。
7)負責其它產品方案的審核和完善，能夠對公司產品、業務發展提出合理建議。
產品經理工作職責篇9
工作職責:
1、負責CRM、交易平臺、數據平臺的&39;產品運營工作，包括產品培訓推廣、業務應用案例包裝，運營激勵策略設計，為系統使用效率及數據準確能力提升負責;
2、深度理解廣告后臺業務系統功能及業務背景，調研和分析業務痛點，及系統使用反饋，提煉產品需求，推動產品經理不斷優化完善;
3、業務系統運營監控工作，與產品經理深入合作了解產品上線功能及價值目標，在上線后做運行監控，并從監控數字中發現問題，提出優化建議;
4、產品建設合規管理，如權限控制、組織信息搭建、審計合規協同等。
任職要求:
1、本科及以上學歷，2年以上互聯網行業經驗，對互聯網廣告業務有深入了解;
2、具備數據分析能力，有業務數據敏感性，有銷售運營及商業分析經驗優先;
3、學習能力強，具有較強的獨立思考能力和自我驅動力;
4、有較強的溝通能力與抗壓能力。
產品經理工作職責篇10
崗位職責：
1、洞察所負責區域的市場情況，了解競品信息，對產品規劃和運作提供建議;
2、根據產品成本、競品，對產品進行定價定量和營收預測;
3、監控所負責國家的進銷存數據，進行數據運作、訂單預測與風險預警;
4、處理對接國家的其他產品營銷相關或領導交代的其他事項。
任職要求：
1、消費電子行業一年以上工作經驗，手機行業優先;
2、有一定產品管理或者產品營銷經驗，了解產品運作常識;
3、溝通能力強，有一定組織協調和抗壓能力;
4、英語可作為日常工作用語，可適應一定頻度的出差要求。
產品經理工作職責篇11
崗位職責：
1、負責公司產品主題、內容及課程體系的規劃和設計;
2、深入市場調研，對用戶需求、競品、關聯產品及行業相關信息進行收集整理和深度分析;
3、指導公司教育產品和課程體系的研發工作，新產品及課程的項目立項、推進工作，并跟進客戶的體驗感;
4、持續設計優化公司的產品體系及內容，提升用戶的使用滿意度，深度挖掘兒童及家長的需求。
任職要求：
1、美術、藝術史、教育學、心理學相關專業本科以上學歷;
2、有兒童教育類產品及課程的開發經驗;
3、有藝術、美術類、思維課程、創意、科學類產品及課程研發經驗;
4、熟悉兒童產品市場，熱愛兒童事業，要求思維活躍，有創意，熱愛孩子;
5、良好的專業功底和研究素養，具備課題方案的策劃和編撰能力，同時具備專業研究的能力。
產品經理工作職責篇12
1、全面負責公司微信商城平臺的搭建包括優化改版、架構調整、產品調整來增強用戶體驗。
2、負責品牌信息完善，負責產品的運營規劃，結合產品需求，制定一系列完善的產品整體運營規劃并執行。
3、負責微信公眾號的運營。
4、策劃、組織微信商城推廣活動，并進行分析和評估效果。
5、負責策劃網絡營銷方案和微信商城的內容規劃。
6、負責制定微信商城相關規則。
產品經理工作職責篇13
職責描述：
從服務產品角度優化，分析并優化服務團隊的工作流程，提升客服人員的服務質量和運營效率：
1、負責服務相關產品的設計、迭代和運營；
2、制定服務流程及服務指標，具有基本的sop分解能力；
3、監控服務質量，提高客戶滿意度；
4、持續優化內部流程，提升客服人員的服務質量和運營效率。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機專業優先；
2、有互聯網產品經理/呼叫中心流程工作經驗者優先考慮；
3、學習能力強，自我驅動型，能承受壓力；
4、數據分析能力強，有較強的邏輯思維能力；
5、具備跨團隊協助能力：協調業務、產品、技術等多方資源，推進項目實施，推動服務創新。
產品經理工作職責篇14
崗位職責：
1、根據公司產品制定銷售策略，建立完整的銷售計劃。
2、能夠開拓汽車電子產品后裝業務，與客戶、同行建立良好的合作關系;
5、建立汽配各行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、有多種銷售手段，能完成銷售計劃及回款任務;
8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域;
崗位要求：
1、25—35歲，大專以上學歷，具備良好的職業操守，品行優秀;
2、五年以上銷售經驗，三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關工作經驗;
3、熟悉汽車電子市場的行業特點，熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;
4、熟悉汽車后裝市場銷售模式，在產品銷售、市場開發等方面有著豐富的經驗;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力，抗壓性好、可接受出差;
6、關注汽車電子，特別是自動駕駛領域，有良好的汽車電子行業相關資源。
產品經理工作職責篇15
1、要著眼于長遠，關注企業的持續盈利——策劃出產品持續發展的基礎
一個優秀的產品經理，不僅要懂得產品管理，更要懂得戰略管理。這樣，他才能真正從持續盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。
假如他不懂戰略，不懂得企業發展的游戲規則，其做法就會變得支離破碎，新老產品在價值定位上自相矛盾，在品牌認同和個性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導致企業利潤率的嚴重下滑。比如，我們一直是做數據庫的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風險可想而知。
2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設計出適合讀者的主題
我們都可以談營銷，但不管怎么談，有一個主體是難以回避的，那就是顧客。就產品經理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責任。
因為，你只有站在顧客的立場上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個顧客真正喜歡的產品是產品經理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。
3、要從完整產品出發，不斷強化產品力——找到產品的差別，不斷給客戶提供新的賣點作為產品經理，不要跟別人輕易說“我的產品性價比很好”。如果你老這么說，其實言下之意是“我不懂營銷，我是個大笨蛋”。
賣產品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產品”的小圈子，站在“完整產品”的高度挖掘或提升產品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。
不過，話又說回來，完整產品的優化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復雜化，盡可能確保產品的適應性，而不是所謂的先進性。
4、要懂得取舍，做好產品生命周期管理——新產品的開發設計到銷售，都有一個系列的困難等著，但為了發展還必須要有新產品
作為產品經理，必須要牢記這一點，在產品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產品，確保產品組合的合理化。然而，作為產品經理，必須有這種思想準備，一定要勇于承擔責任，勇于堅持原則，按照游戲規則辦事，不要因為個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。
不過，這項工作是不好干的。尤其，面對銷售人員，這是一場戰爭。銷售人員的想法很簡單，他們既不喜歡你開發太多的新產品，也不喜歡你淘汰老產品。原因就是新產品給他們帶來麻煩，老產品卻給他們帶來銷量。他們不會去關心這個產品是否盈利，是否進入衰退期，只要在這個區域能賣就盡可能賣。你一旦動它，就意味著動他的提成、獎金，動他的“腰包”，當然跟你急了。這也是為什么有很多老產品一直銷售很好，新產品卻老是賣不動的一個原因之一。
5、要依靠團隊，確保溝通與協調的有效性——溝通，是產品經理的關鍵活動，做好了，事半功倍。產品經理在企業，往往會成為“里外不是人”。從以上的4項職責應該有所察覺。但作為產品經理，必須要有良好的帶隊能力和溝通、協調能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。
不少產品經理，干活沒得說。但正因為研究工作做多了，領導能力和協調能力嚴重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅。總是走一個極端。這是不行的。必須做到見領導敢說真話；見同事敢做敢當，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產品經理與研發人員、銷售人員的溝通，很容易會遇到磕磕碰碰，這個時候必須確保一種。
堅定、態度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對。
做到這一點，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發，還是老品維護，無論是產品上市，還是產品淘汰，必須要有明確流程和制度來運作。這樣，會讓你節省很多時間，也減少很多不必要的麻煩。
產品經理工作職責篇16
職責描述：
1、負責文旅地產項目的產品定位、開發模式研究、商業模式研究、運營模式研究；
2、負責公司產品、模式的`標準化建設；
3、協助規劃設計部、投資發展部完成規劃設計方案及對外溝通匯報。
任職要求：
1、本科以上學歷
2、3年以上大型開發企業或知名咨詢公司經驗；
3、參與過文化、旅游及房地產相關行業策劃、規劃、經營項目；
3、善于思考，有較強的創新、創意能力；
4、有較強的邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力；
產品經理工作職責篇17
1.負責【TalkingData智能營銷云平臺】的產品規劃，設計以及產品生命周期管理;
2.迎接海量移動設備數據基礎之上的數據產品設計的挑戰(2.5億+日活，7.5億+月活);
3.對公司交給產品任務能有有效的執行(PRD、產品交互原型、業務流程圖梳理);
4.對行業競品及趨勢有獨立的調研，確定產品信息架構建議;
5.對產品進行交互設計和用戶體驗優化的執行;
產品經理工作職責篇18
1、負責需求收集，分析競爭對手動態和市場動態;
2、可對產品需求、交互方式提出創新型的想法，能夠結合具體應用場景設計方案
3、負責產品界面和流程原型設計，編寫相關產品文檔;
4、具備項目管理能力，規劃產品發展路線;
5、跟進產品設計和研發過程，完成對產品使用數據的分析;