2.負責產品的整個生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場調研，與采購同事一起進行采購招標;

3.負責與研發(fā)、測試、等溝通協調及推進，確保產品的正常落地;

4.負責產品宣講，對相關部門及人群進行產品培訓及講解;

5.負責產品發(fā)布及市場推廣協調相關工作，包含但不僅限于產品介紹、用戶手冊等文檔輸出;

6.協助技術及售前部門對客戶提供支持。并負責跟進行業(yè)發(fā)展趨勢和動態(tài)，關注市場及用戶反饋，跟進產品表現，能夠快速響應變化，持續(xù)優(yōu)化產品。

產品經理的工作職責是什么呢篇2

1、要著眼于長遠，關注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產品持續(xù)發(fā)展的基礎

一個優(yōu)秀的產品經理，不僅要懂得產品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。

假如他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，其做法就會變得支離破碎，新老產品在價值定位上自相矛盾，在品牌認同和個性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導致企業(yè)利潤率的嚴重下滑。比如，我們一直是做數據庫的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風險可想而知。

2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設計出適合讀者的主題

我們都可以談營銷，但不管怎么談，有一個主體是難以回避的，那就是顧客。就產品經理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責任。

因為，你只有站在顧客的立場上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個顧客真正喜歡的產品是產品經理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。

3、要從完整產品出發(fā)，不斷強化產品力——找到產品的差別，不斷給客戶提供新的賣點作為產品經理，不要跟別人輕易說“我的產品性價比很好”。如果你老這么說，其實言下之意是“我不懂營銷，我是個大笨蛋”。

賣產品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產品”的小圈子，站在“完整產品”的高度挖掘或提升產品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。

不過，話又說回來，完整產品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復雜化，盡可能確保產品的適應性，而不是所謂的先進性。

4、要懂得取舍，做好產品生命周期管理——新產品的開發(fā)設計到銷售，都有一個系列的困難等著，但為了發(fā)展還必須要有新產品

作為產品經理，必須要牢記這一點，在產品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產品，確保產品組合的合理化。然而，作為產品經理，必須有這種思想準備，一定要勇于承擔責任，勇于堅持原則，按照游戲規(guī)則辦事，不要因為個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

不過，這項工作是不好干的。尤其，面對銷售人員，這是一場戰(zhàn)爭。銷售人員的想法很簡單，他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產品，也不喜歡你淘汰老產品。原因就是新產品給他們帶來麻煩，老產品卻給他們帶來銷量。他們不會去關心這個產品是否盈利，是否進入衰退期，只要在這個區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動它，就意味著動他的提成、獎金，動他的“腰包”，當然跟你急了。這也是為什么有很多老產品一直銷售很好，新產品卻老是賣不動的一個原因之一。

5、要依靠團隊，確保溝通與協調的有效性——溝通，是產品經理的關鍵活動，做好了，事半功倍。產品經理在企業(yè)，往往會成為“里外不是人”。從以上的4項職責應該有所察覺。但作為產品經理，必須要有良好的帶隊能力和溝通、協調能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

不少產品經理，干活沒得說。但正因為研究工作做多了，領導能力和協調能力嚴重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅?？偸亲咭粋€極端。這是不行的。必須做到見領導敢說真話；見同事敢做敢當，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產品經理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通，很容易會遇到磕磕碰碰，這個時候必須確保一種。

堅定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對。

做到這一點，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發(fā)，還是老品維護，無論是產品上市，還是產品淘汰，必須要有明確流程和制度來運作。這樣，會讓你節(jié)省很多時間，也減少很多不必要的麻煩。

產品經理的工作職責是什么呢篇3

1、根據市場及業(yè)務需求，同采購團隊一起尋找和選擇符合要求的OEM產品;負責OEM產品的性能評價;

2、負責編制產品的基本推廣材料;OEM產品的技術資料;

3、負責收集公司產品的市場信息、調研和分析競爭對手產品策略，制定、推動產品策略優(yōu)化升級提出調整及優(yōu)化產品的要求，共同制定調整性能及成本目標;

4、負責新零售產品研發(fā)和改進的立項、參與新品評審(含OEM產品);

5、協助規(guī)劃、制訂新零售業(yè)務產品策略;

產品經理的工作職責是什么呢篇4

崗位職責：

1.參與產品前期的規(guī)劃構思，完善產品概念；

2.負責APP產品的項目規(guī)劃、管理工作；

3.根據產品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況，制定交互方案，設計需求文檔及原型；

4.對產品進行持續(xù)的設計優(yōu)化，深度挖掘用戶需求，提升用戶體驗；

5.與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發(fā)、測試、發(fā)布及系統(tǒng)的維護。

任職要求：

1.本科及以上學歷，并有2年以上移動互聯網及互聯網產品設計經驗，具備電商平臺以及移動端軟件產品設計和管理經驗者優(yōu)先；能提供優(yōu)秀移動APP作品展示者優(yōu)先。

2.了解用戶，精通交互，關注細節(jié)，追求完美；

3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協作能力，能承受較大的壓力，執(zhí)行能力強；

4.熟悉行業(yè)內的最新動態(tài)，對產品、業(yè)務、市場的關鍵點有自己的見解；

5.熟練使用PPT等軟件；

6.超強的學習能力及積極的工作態(tài)度。

7.優(yōu)秀的溝通合作能力，對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受一定工作壓力。

產品經理的工作職責是什么呢篇5

1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作;

2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論;

3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作;

5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持;

6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，并對需求調研報告進行審核評定;

7、同項目組長組織設計開發(fā)工作，控制開發(fā)進度;

8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產品的質量負責;

9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會;

10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);

11、規(guī)范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍;

12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件;

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

產品經理的工作職責是什么呢篇6

職責：

1、負責APP客戶端的&39;產品策劃，獨立完成需求收集分析、設計和產品原型工作

2、負責產品設計的完整流程，與設計、開發(fā)、測試、運營、內容同事溝通，推動項目進程，保證項目效果和時間

3、負責產品上線后效果分析和日常的數據分析，持續(xù)對產品功能進行迭代優(yōu)化

4、洞察用戶需求，觀察行業(yè)發(fā)展，對產品進行創(chuàng)新，對市場變化反應敏銳，服務于用戶體驗和用戶轉化率的提升

任職資格:

1、本科及以上學歷，3年以上互聯網產品工作經驗

2、具有視頻新聞咨詢、信息流類app、或其他內容型產品工作經驗優(yōu)先

3、具備良好的團隊溝通和推動能力，追求極致產品體驗，工作細致、積極主動，抗壓能力強

4、熟練操作Axure、Mindmanager、Word、Visio等

產品經理的工作職責是什么呢篇7

1、App所有模塊的數據分析，探索及用戶數據分析和挖掘，提出產品需求；撰寫高質量的產品需求文檔，完成各環(huán)節(jié)進行把關，確保產品質量、項目進度。

2、進行數據平臺的搭建優(yōu)化；負責數據相關系統(tǒng)前后端平臺及產品規(guī)劃、需求調研、設計與分析。

3、依據不斷挖掘新的用戶屬性數據產生創(chuàng)新的應用，提供數據分析支持以改進產品需求、策略和推廣方式；

4、例行監(jiān)控負責的產品并分析，建立起與用戶的聯系，收集用戶反饋，通過數據分析與競品分析，完成相關競品調研分析工作，進行產品策略的調整并升級產品功能；

5、參與業(yè)務產品運營過程，制定指標并參與模型設計分析，為產品優(yōu)化和運營提供支持；

產品經理的工作職責是什么呢篇8

產品整體運營定位規(guī)劃：

1)對系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務模式進行策劃，協助制定運營規(guī)劃。

2)熟悉產品從業(yè)務調研、需求分析到實現過程、產品發(fā)布的整個流程。制定項目的戰(zhàn)略計劃包括產品的設計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷。制定并執(zhí)行合理的產品推廣方案，并為此提高產品的銷售業(yè)績。

3)根據公司和產品發(fā)展策略，負責公司產品策劃工作。對自己所負責產品的整個生命周期進行監(jiān)管，監(jiān)管產品的市場運作，創(chuàng)造良好的產品業(yè)績。負責產品運營全過程，進行產品優(yōu)化，不斷提升產品業(yè)績。

市場及競爭對手：

1)收集行業(yè)競爭對手狀況、對目標市場進行分析。對市場競爭對手、競爭產品、競爭策略信息收集、整理、匯總。分析和研究產品市場發(fā)展變化趨勢，了解行業(yè)動向，及時、準確地監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài)，并提出相應的對策。

用戶需求、產品原型及文檔撰寫：

1)收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗。參與用戶需求分析、原型設計、產品開發(fā)、演示講解、上線支持等活動。

2)撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，跟蹤產品研發(fā)進度?；谟脩趔w驗設計方法，結合用戶需求和產品技術架構，完成新產品/功能的概念設計和原型展示。熟悉相關業(yè)務流程，負責確定公司研發(fā)項目和產品的業(yè)務功能及界面設計。

3)具有良好的平臺規(guī)劃與策劃能力、較好的文檔編寫能力及溝通、協調能力。根據產品庫標準，負責建設產品文檔庫。

部門協調：

1)邏輯分析能力強，善于溝通和協調資源，負責公司內部各相關職能部門間的協調工作。協調市場、開發(fā)、運營、管理等團隊評審和最終確立產品方案。

負責或配合其他部門制定相關產品運營計劃，全程跟蹤運營工作，監(jiān)控并分析產品數據，根據數據來優(yōu)化產品并調整運營策略，持續(xù)改進產品。

項目管理：

1)對軟件開發(fā)生命周期有一定研究，對開發(fā)流程、標準熟悉，對應用框架、技術方案、測試方案等有深入見解。

2)負責產品/項目的具體運作、監(jiān)督和完成工作。

3)負責把控產品/項目推進進度、協調突發(fā)問題與質量管理工作。

4)制定項目及產品的目標和計劃，參與或協調上層執(zhí)行相關政策和制度。制定項目產品的發(fā)展時間表，并控制整個計劃的進程。

5)負責確定公司研發(fā)項目和產品的總體技術平臺。

6)參與核心技術的研發(fā)與實現。指導技術和業(yè)務知識。指導技術架構實施。

協助項目經理完成項目實施工作。

7)負責其它產品方案的審核和完善，能夠對公司產品、業(yè)務發(fā)展提出合理建議。

產品經理的工作職責是什么呢篇9

崗位職責：

1、負責公司產品、模式的標準化建設；

2、負責對國內外特色小鎮(zhèn)、文創(chuàng)旅游等市場進行研究，定期組織編寫市場研究報告和行業(yè)研究報告；

3、負責開發(fā)項目的.產品定位、產品業(yè)態(tài)與構成、產業(yè)鏈條、功能布局、開發(fā)模式和商業(yè)模式研究，組織編制相關研究報告；

4、根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；

5、對接設計集團或外協單位、投資開發(fā)中心完成規(guī)劃設計方案及對外溝通匯報；

任職要求：

1、經濟學、金融學、管理學等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、有文旅地產項目研究經驗，三年以上研究經驗；

3、熟悉產業(yè)研究基礎理論和一般研究方法；

4、邏輯思維能力好，研究分析經驗豐富；

5、有較強的學習能力，信息搜集能力和綜合分析能力；

6、有較強的責任心和抗壓能力，能適應出差考察項目。

產品經理的工作職責是什么呢篇10

1、負責和保險產品、業(yè)務溝通,獲取新產品項目需求,撰寫產品需求文檔,繪制產品原型;

2、協調開發(fā)資源,開發(fā)排期,編制項目計劃;

3、識別項目風險,把控項目范圍,負責開發(fā)進度管理以及監(jiān)控項目按計劃實施及交付;

4、處理緊急突發(fā)事件,負責技術內外部的協調以保證項目的實施、問題溝通、資源協調;

5、負責對需求進行調研分析,通過數據分析(包括銷售額、點擊率、訪問、轉化率等),監(jiān)控產品狀況,不斷優(yōu)化產品,提升產品體驗。

產品經理的工作職責是什么呢篇11

職責描述：

a、市場調研：包括但不限于競品市場定位、價格策略、銷售狀況的信息搜集；

b、市場調研：包括但不限于文獻信息搜集、重點及渠道客戶走訪；

c、產品策劃：產品賣點提煉，宣傳資料的`策劃、制作，客戶疑義解決方案的策劃；

d、人員培訓：公司銷售人員的產品知識培訓、產品話術培訓；

e、人員指導：銷售人員日常工作的優(yōu)化和指導；

職位要求：

a、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；

b、學習和溝通能力強，文字能力好，能將市場調研的資料準確轉化為產品宣傳信息；

c、品牌意識好，具有一定的產品策劃能力；

具有醫(yī)藥相關行業(yè)從業(yè)背景，醫(yī)藥、營銷及廣告相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

產品經理的工作職責是什么呢篇12

1.負責閃購商家端后臺產品設計、產品規(guī)劃、用戶研究、競品分析等;

2.負責業(yè)務需求分析、需求整合、撰寫需求文檔，統(tǒng)一輸出給研發(fā)團隊;

3.根據產品數據/反饋，制定產品改進目標和優(yōu)化建議;

4.協調研發(fā)資源，確保產品目標實現;

5.負責產品上線以后的數據、用戶行為分析，并進行BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案;

6.定期對相關競品進行跟蹤和分析，及時掌握競品動態(tài)，并持續(xù)改善產品。

產品經理的工作職責是什么呢篇13

職責描述：

1、負責文旅地產項目的產品定位、開發(fā)模式研究、商業(yè)模式研究、運營模式研究；

2、負責公司產品、模式的`標準化建設；

3、協助規(guī)劃設計部、投資發(fā)展部完成規(guī)劃設計方案及對外溝通匯報。

任職要求：

1、本科以上學歷

2、3年以上大型開發(fā)企業(yè)或知名咨詢公司經驗；

3、參與過文化、旅游及房地產相關行業(yè)策劃、規(guī)劃、經營項目；

3、善于思考，有較強的創(chuàng)新、創(chuàng)意能力；

4、有較強的邏輯思維、分析研究、文字表達、文本編排能力；

產品經理的工作職責是什么呢篇14

崗位職責：

1、洞察所負責區(qū)域的市場情況，了解競品信息，對產品規(guī)劃和運作提供建議;

2、根據產品成本、競品，對產品進行定價定量和營收預測;

3、監(jiān)控所負責國家的進銷存數據，進行數據運作、訂單預測與風險預警;

4、處理對接國家的其他產品營銷相關或領導交代的其他事項。

任職要求：

1、消費電子行業(yè)一年以上工作經驗，手機行業(yè)優(yōu)先;

2、有一定產品管理或者產品營銷經驗，了解產品運作常識;

3、溝通能力強，有一定組織協調和抗壓能力;

4、英語可作為日常工作用語，可適應一定頻度的出差要求。

產品經理的工作職責是什么呢篇15

職責：

1、負責公司部分業(yè)務線的產品策劃、設計工作，包括功能書撰寫、產品原型圖和流程圖策劃、功能需求文檔撰寫;

2、對于目標產品進行市場調研、客戶群體分析，構建目標用戶畫像;

3、完成產品需求定義，設計產品交互流程，確保研發(fā)部門能準確理解，把控產品推進進度、協調突發(fā)問題與質量管理工作;

4、跟蹤產品開發(fā)全流程，與設計、開發(fā)、運營團隊緊密合作，確保產品的順利上線，能夠快速迭代發(fā)布提升用戶體驗;

5、負責產品目標用戶的反饋及用戶數據分析，提煉新的開發(fā)需求點，滿足用戶實際需求;

6、對產品生命周期進行管理，能根據產品不同階段配合運營進行相應產品優(yōu)化調整。

任職資格：

1、本科以上學歷，3年以上互聯網或移動互聯網產品規(guī)劃、需求分析相關的產品經驗;

2、有較強的產品敏銳度、換位思考能力，能快速抓住產品核心，準確把握需求，規(guī)劃產品;

3、能夠熟練使用至少一種原型制作工具，熟悉互聯網產品整體實現過程和生命周期;

4、對用戶有敏銳的感知力，懂得如何進行用戶調研，收集市場反饋和數據;

5、了解產品從立項到發(fā)布的規(guī)范流程，并可以組織相關部，協調統(tǒng)一開展工作，有很強的組織、協調、溝通管控的`能力，并獨立完成各種文檔的編寫;

6、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力，具有強烈的責任心和上進心，具備良好的團隊合作精神，積極主動，能承受較大的工作壓力;

7、有SaaS及PaaS等產品的成功案例者優(yōu)先，有通信行業(yè)產品經驗優(yōu)先。

產品經理的工作職責是什么呢篇16

職責：

1、參與公司各產品線的戰(zhàn)略分析，制定、推進和實施產品規(guī)劃方案；

2、根據業(yè)務場景和業(yè)務發(fā)展，對業(yè)務數據進行收集、處理、分析、挖掘、使用；

3、把握國內外互聯網市場趨勢，定期對自身產品及行業(yè)、競爭對手等進行數據分析，制定產品競爭戰(zhàn)略，不斷提升產品競爭優(yōu)勢；

4、根據產品各項數據及用戶反饋協同市場部門，提供有效產品運營策略，撰寫相關方案；

5、制定產品業(yè)務規(guī)范，整理、完善產品文檔、業(yè)務流程及相關內容；

6、把握產品走向，研究用戶行為，負責跟蹤產品的運營情況，收集反饋信息并根據用戶、運營、市場情況提出產品開發(fā)和改進方面的建議。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上互聯網產品項目經驗，有知名、大體量項目產品經驗者優(yōu)先；

2、熟悉互聯網產品設計理念及方法，熟練掌握產品需求分析、設計等的技巧，有成功的產品策劃經驗者優(yōu)先；

3、具備強大的溝通交流能力和清晰的&39;邏輯思維分析能力；

4、敏銳的市場嗅覺及良好的產品思維能力，具備一定的技術背景；

5、開放性思維和接受新領域、變革的意識，明確的結果導向意識。

產品經理的工作職責是什么呢篇17

1、負責市場調研和數據分析，確定新產品的開發(fā)定位及方向；

2、關注平臺產品動態(tài)，跨境平臺熱銷產品分析，分析產品前景、成本與風險，開發(fā)更有競爭力的`產品，以支持整體業(yè)績的完成。

3、拓展產品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產品線銷售目標負責；

4、推進內部團隊建設，梳理各環(huán)節(jié)操作流程，加強部門內部及部門間的協同；

5、遵守公司各項制度及完成上級交辦的其他事項。

產品經理的工作職責是什么呢篇18

1.負責【TalkingData智能營銷云平臺】的產品規(guī)劃，設計以及產品生命周期管理;

2.迎接海量移動設備數據基礎之上的數據產品設計的挑戰(zhàn)(2.5億+日活，7.5億+月活);

3.對公司交給產品任務能有有效的執(zhí)行(PRD、產品交互原型、業(yè)務流程圖梳理);

4.對行業(yè)競品及趨勢有獨立的調研，確定產品信息架構建議;

5.對產品進行交互設計和用戶體驗優(yōu)化的執(zhí)行;