保安員崗位職責內容
二、負責全廠報紙、信件、郵件的收發；
三、嚴格執行接待和會客制度。外來人員來廠，門衛與辦公室聯系登記后，方可進入；
四、上班時不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛室當作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交總務。
六、車輛出公司同樣憑放行證明，屬于公司的車輛要加強巡查。
七、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告后勤管理員處理。
八、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告廠辦公室糾正。
九、熟悉公司環境，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
十、做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、搞好門衛室周圍的環境衛生。
保安員崗位職責內容篇2
一、巡邏隊員必須熱愛治安工作，有較強的責任感和事業心，服從領導，聽從分配，及時完成學校交辦的任務。
二、巡邏隊員必須按規定著裝，佩帶巡邏袖標和器械。
三、午間巡邏時間為12：00至14：00。午間進行校園巡邏，重點巡查辦公樓和學校體育場。發現學生在體育場活動的，應及時勸其退出體育場；不聽勸告的，記錄其班級、姓名，交有關部門處理。
四、夜間巡邏時間為當日21：00至次日6：30分。夜間巡邏至少半個小時巡邏一次。巡邏時，應認真檢查各樓門是否鎖好，檢查各辦公室、教室的門窗、燈、空調等是否鎖好、關好。巡邏時，應加強重點部位的巡查，要加強家屬院的巡邏。夜間10：30分后，在巡邏區域內碰見所有的陌生人或可疑人員要進行盤查，發現問題及時處理。
五、巡邏隊員應按規定時間上班、下班，不得遲到、早退。巡邏間隙，只能在指定的地點停留。
六、巡邏隊員必須認真做好巡邏記錄。發現問題，能及時解決的及時解決；必要時，及時與總務處或行政值班人員聯系、反映。
七、巡邏隊員每天應及時將巡邏情況向總務處主任匯報。
八、總務處不定期抽查，如發現巡邏人員不盡職盡責的，將按有關規定予以處罰。
保安員崗位職責內容篇3
1.全面負責本班各崗位的安保業務工作，檢查督促各崗位隊員執行崗位職責的情況以及出勤情況。
2.模范遵守安保崗位操作規范，在員工中起表率作用。
3.每周召開班務會，探討工作中存在的問題，協調好人際關系。
4.熟悉本公司情況，重要設備位置和故障應急處理方法。
5.提前十分鐘進行崗前操練，要求精神飽滿。動作整齊。著裝完畢，自查和互查著裝是否規范。
6.上一班領班向接班領班辦妥一切移交手續(手電、電話、對講機、鑰匙、客戶委托代辦事項等)，并詳細交代當班情況及注意事項。
7.接班領班仔細檢查上班移交情況，對不清楚的問題當面問清，雙方辦理交接簽收手續。
8.如實填寫值班記錄，對重要情況要另行以書面報告上級。
9.負責做好本班對水匯的安全防范工作，發現突發性事件及惡性案件及時采取應急措施，制止事態的擴大，并注意保護好現場，及時向上級報告。
10.對上級布置的任務，要及時下達貫徹，并將完成情況如實、及時上報。并完成交與的其它任務。
11.帶好新進人員使其盡快熟悉本水匯情況并嚴格按照公司要求規范操作。
12.督促、檢查各崗位安保隊員值勤崗位的清潔衛生。
13.積極維護業戶的利益，堅持原則，不徇私情，發現有損水匯形象的違章行為，應予堅決制止，性質嚴重的要及時向上級有關領導請示匯報。
14.嚴格貫徹“以防為主、防消結合”的方針，對水匯范圍內的各類消防設施、設備、器材進行例行檢查，使之始終處于良好的臨戰狀態。
保安員崗位職責內容篇4
1、組織酒店員工學習消防安全知識;?滅火器、消防栓、防毒面具、應急手電的正確使用方法;?熟悉酒店各部門消防逃生路線;?組織消防應急預按演練;?火情發生后現場疏散知識以及緊急救護知識;2、每天巡視檢查酒店所有消防應急設施的完好情況并詳細記錄;3消防應急設施要以標簽的形式有專人負責管理維護;保安部崗位職責
1、認真學習酒店的各項制度和部門的有關規定。
2、廉潔奉公，不徇私情，不謀私利。
3、按時上下班，文明執勤，堅守崗位，不離崗、脫崗，認真完成工作。
4、負責對各部門員工上下班進出物品的檢查工作，防止酒店的物資外流。
5、嚴格遵守巡視，檢查制度，嚴防閑雜人員進入，做好來客出入的登記工作，杜絕各類事件的發生。
6、保護酒店財產，客人財產及人身安全，處理好打架斗毆等事件，維護酒店名譽。
7、積極配合各部門，切實抓好安全防范工作及其它工作。
8、定期檢查各部門治保工作，發現不安全隱患，要及時上報，并采取防范措施。
9、交接班，做好交接工作，如有特殊事件做好記錄。
10、完成上級交待的其他任務。
保安員崗位職責內容篇5
一、負責協助保安隊長的日常管理工作，認真做好安全保衛工作；
二、帶領全體本班保安員遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，培養高度的組織性和良好的工作作風；
三、負責對本班保安員的考勤登記，上報本班保安員獎罰情況。表揚先進，批評落后；
四、安排并掌握本班內部布崗情況、崗位特點、執勤區域及主要職責，檢查、督促崗位執勤情況，及時進行調整、糾正，防止治安隱患的出現；
五、負責檢查和保管所配備的通訊器材、自衛武器及其他公用物資，并監督物品的使用情況；
六、負責管理本班保安員的著裝及儀容儀表，認真檢查，及時糾正；
七、做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的工作情緒，關心保安員的工作及生活，保持旺盛的團隊斗志。隨時向上級匯報保安員的思想動態；
八、牢記各類信號及緊急聯絡電話號碼，熟悉各部門聯系方法和電話，保證隨時能處理一切突發事件和緊急情況；
九、團結同事，掌握業務知識，提高處理問題和解決問題的能力；
十、遇到重大活動，協助服務單位做好安全保衛工作；
十一、積極主動配合服務單位完成相關工作。
十二、及時有效地完成上級交辦的其它工作。
保安員崗位職責內容篇6
1.目的
為加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業水平，確保公司人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理，提高工作效率，特制定本管理制度。
2.適用范圍
本制度適用于__________________________公司。
3.管理職責
3.1行政部是保安隊伍的歸口管理部門，負責整個保安隊伍的管理指導和建設;
3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理;
3.3保安領班負責本班次廠區的保安管理及安全管理;
3.4保安員的管理職責：
3.4.1保護公司的財產安全，維護所管轄區的正常秩序;
3.4.2保護服務區域內發生的刑事、治安案件或災害事故現場，維護現場秩序;
3.4.3糾正服務區內違章行為，把現行違法犯罪嫌疑人扭送機關或交服務區主管部門;
3.4.4做好管轄區的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作。
4.保安管理工作內容與要求
4.1保安員的上崗條件
4.1.1保安員的基本條件：年齡在20歲至40歲之間，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍軍人或具備保安工作經驗者;
4.1.2保安員的素質要求：熱愛保安事業，忠于職守，文明執勤;精通保安服務業務，熟悉法律政策;具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作;沉著機智多謀，英勇善斷;體魄健全。
4.2保安員的權力
4.2.1對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查;
4.2.2對發生在公司內的刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據，對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送機關的權力;
4.2.3對執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛;
4.2.4有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防范措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報告。
4.3保安員禁止從事的行為
4.3.1保安員不得非法剝奪限制他人的人身自由，無人身搜查權，不得扣押或沒收他人證件和私有財物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人;
4.3.2對違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力;
4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向機關或保衛組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。
4.4保安員的紀律
4.4.1認真學習并遵守國家的法律、法規和有關政策，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事，在保安權限范圍內進行保安服務;
4.4.2加強組織紀律觀念，遵守公司各項規章制度，認真履行保安員職責，做到準時上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執行崗位職責;上班時間不喝酒、吸煙、做私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值保安人員，未經保安組長允許不得在崗位上長時間逗留;做到個人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮;
4.4.3做到文明執勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務;嚴禁出現刁難人，打罵人，侮辱人格的行為;增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內部團結;
4.4.4對進出物資嚴格按公司《物資出廠放行管理規定》執行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。不被金錢、物質、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人;
4.4.5嚴守公司秘密，未經公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數據。不擅自把無關人員帶入執勤范圍;
4.4.6愛護公司財物，遵守公司設施與場地的使用守則，保安員損壞公司的財物或設施，公司可按被毀壞物品價值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職權、監守自盜或勾結他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即開除而不給予任何補償，嚴重者移交機關處理;
4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物(禮品、紅包等)，必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向領班匯報并作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。
4.5保安員日常管理工作要求
4.5.1保安員著裝要求
4.5.1.1保持制服整潔統一。夏服：上衣扎入褲內、打領帶;冬服：內穿襯衣、襯衣下擺不得外露;冬季與夏季工作服不能混穿;不得戴歪帽、敞開外衣，卷褲腳、衣袖;領帶必須束緊，武裝帶必須扎緊并按規定佩戴廠牌、肩章;
4.5.1.2制式外衣衣袖、衣領處不得顯露個人物品，服裝口袋里不得裝過大過厚的物品以影響外觀;
4.5.1.3著制服時要統一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無臟物，皮鞋黑亮干凈;
4.5.1.4非上班時間或非公差，不得著制服外出;
4.5.1.5每個班次的保安服裝必須統一，要換裝整班全體隊員需全部換裝必須著裝統一;正確佩戴工作證(統一左胸袋口蓋1/4處);精神飽滿，面帶微笑，姿態良好;舉止文明、大方;不袖手、背手，不將手插在衣袋里。
4.5.2保安員儀容儀表要求
4.5.2.1儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準燙發、染發，留長發、胡須;
4.5.2.2不準佩戴飾物上崗，當班時不得將任何物體夾于腋下;
4.5.2.3站立時，按軍姿標準站立(立正或跨立)，不準依靠墻壁或其它物體;不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂后靠;
4.5.2.4上班行走時用正規齊步，步速按軍訓內容規范要求;兩人行走時，不得勾肩搭背;
4.5.2.5不得在崗位上出現吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風雅之行為;
4.5.2.6態度自然、大方、熱情、穩重、有禮貌，上級領導、客戶、高級訪客經過時必須敬禮;
4.5.2.7執勤時，必須以理服人，處理問題要保持冷靜，語氣溫和、婉轉，不能和對方發生沖突;
4.5.2.8工作時必須使用禮貌用語，要“請”字當頭，“謝”字當尾，謙意不離嘴;切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準與客人爭吵。
4.5.3保安員的工作技能要求
4.5.3.1能熟記廠區的基本情況;熟悉廠區內消防設施及通道的具體情況;
4.5.3.2能準確填寫各種表格、記錄;
4.5.3.3能熟練掌握操作相關設備的操作程序，如電梯、廠區大門、各種滅火器材等。
4.5.4保安員站崗及巡邏要求
4.5.4.1站崗
a)南大門：為樹立公司良好的窗口形象，在白班(7：30---19：30)必須保證有1人在外站崗，其中7：30—12：30、13：30——18：30必須以跨立姿勢站在崗臺上(由該崗位兩隊員自行輪流換崗);
b)北大門：員工上下班時需保證兩人在外維持秩序并進行安全檢查，遇外來人員、車輛較多時必須有1人在外執勤、指揮。
4.5.4.2巡邏
a)巡邏人員必須清楚廠區內的設施及具體位置，發現異常情況應立即查明并上報;
b)巡邏時發現可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應立即查明情況并采取相應措施(上報上級領導或及時知會各相關部門);
c)對巡視情況要詳細記錄;
d)巡邏范圍：廠區內各區域和廠區外近圍墻地帶;
e)巡邏的時間和路線，要結合實際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的原則;
f)在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結合，重點部位潛伏與聽相結合。
4.5.5保安人員交接班要求
4.5.5.1接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊集合;
4.5.5.2接班領班負責整隊，清點上班人員是否到齊，領班不在時可由組長指定人員負責帶隊;
4.5.5.3整理著裝完畢后，領班進行接班前講話，交待當注意事項，然后整隊(領班要將每次班前訓話作好記錄，每周交到組長處匯總)。
4.5.7消防管理要求：
保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓并認真做好消防器材的檢查維護，在發生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。
5.保安員處理問題的原則、方法
5.1處理問題應遵循的原則：“依法辦事，執行制度，不徇私，以理服人”;
5.2對不同性質的問題，應采取不同方法處理;對一般違反法規的問題如糾紛，可通過說服教育辦法解決，分清是非，耐心勸導，禮貌待人;對一時解決不了又有擴大趨勢的問題采取：“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸開，耐心調解把問題引向緩和，千萬不能讓矛盾激化，不利于問題解決;
5.3在處理上：堅持“教育與處罰相結合”的原則，違反情節明顯輕微不需處罰的，可當場教育，違反治安管理應處罰的，交機關處罰;對個別違法犯罪人員，應及時予以制止，把犯罪份子抓獲扭送機關處理。
6.培訓
為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤、熱情服務的保安隊伍，必須對保安人員進行常規性的軍事化、規范化的學習和訓練。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日常工作的重點內容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項素質，如有怠工或私自不參加者按公司規定從嚴處理。
保安員崗位職責內容篇7
一、崗位職責
1、保證店面正常經營;
2、負責店面人員、財產、商品的安全;
3、負責突發事件的處理和操作;
4、負責與政府各相關部門的聯系。
二、主要工作:
1、負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發事件;
2、負責商場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規定處置;
3、負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業務知識，定期進行考核;
4、負責上級領導、外賓來公司時護接、護送，保證安全;
5、協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系，協調與公司各部門之間的關系，確保商場安全;
6、指導領班、組長工作，負責他們的考勤。督導領班對其員工的考勤，組織實施應急措施;
7、負責商場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規，實施超市商業營運規范的消防管理規定，指導各用戶制定相關的消防制度，發現隱患及時與當地有關保安、消防負責人聯系，共同制定整改措施并報告行政部經理;
8、負責商場消防設備(噴淋、煙感、通風閥、消防栓、干粉滅火器、自動監控)的檢查完善，隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護;
9、負責消防器材的`配制、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練;
10、負責疏導店前交通，保證通道暢通。
三、輔助工作:
1、負責警員警械的檢查、更換;
2、負責消防員工的管理教育;
3、負責員工的業務培訓，定期組織業務知識學習(含對外學習班)定期進行消防知識考核;
4、收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料;
5、防止購物車輛的丟失和損壞。
保安員崗位職責內容篇8
一、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅決執行和完成上級領導交辦的各項工作任務。
二、對工作有高度責任感，不玩忽職守，具有良好的&39;品德修養。
三、增強責任心，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。
四、提高消防安全意識，定期檢查電源安全設施、消防器材擺放、消防火災隱患。
五、做到不遲到、不早退，實行二十四小時值班制度，嚴禁擅自離開值班崗位。
六、值班期間，不準帶無關人員進入值班室或留宿。
七、夜間值班要高度戒備，關注監控視像，對可疑人員要提高警惕，遇緊急情況或突發事件，及時報告公司領導，必要時直接報警。
保安員崗位職責內容篇9
1、負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
2、負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。
3、負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
5、負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走，不準放入垃圾桶內。
6、負責接受業主投訴，收集業主(住戶)的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主(住戶)排擾解困。
7、完成上級交辦的其他任務。
(三)監控中心保安員職責
1、監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的&39;正常運轉，發揮其應有的作用。
2、負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。
3、負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。
4、負責錄象帶的保管工作。
5、負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。
負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主(住戶)排擾解困，業主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。
7、做好資料保管和工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。
8、完成上級領導交辦工作。
(四)巡邏崗保安員職責
1、負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業，留意治安消防情況，并作好記錄。
2、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。
3、監督檢查業主(住戶)裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。
4、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。
5、負責頂替需要短時離開崗位的保安員。
6、負責巡查停車場治安、消防情況。
7、完成上級交辦的其它工作。
(五)停車場保安員職責
1、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。
2、提醒業主(住戶)或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。
4。車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。
5、認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。
6、認真、如實作好值班記錄表。
7、完成上級交辦的其它工作。
(一)依法開展保安服務活動，維護本社區的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動;
(二)管理保安人員，維護保安人員合法權益;
(三)法律、法規規定的其他職責。
保安員崗位職責內容篇10
1、全面負責管理日常工作，貫徹酒吧的規章制度、經營思路，確保外聯各項工作的順利進行。
2、嚴于律己、以身作責，具有強烈的上進心與良好的綜合素質，以酒吧的整體利益為出發點以激發員工工作潛能為工作重心，以創造良好的經營效益為目的；
3、建立和建全管理制度，各崗位具體工作內容、操作規范、服務質量標準等，并監督貫徹實施。
4、充分發揮員工的工作積極性、責任心，并不定期的抽查各崗位的工作情況，獎勤罰懶、賞罰分明。
5、以人為本的做好員工的思想工作，培養團隊精神，強化員工對客人的服務意識，全面提高服務質量。
6、積極聽取工作匯報、意見、建議，分析討論解決問題。
7、負責酒吧的物資財產管理，控制易耗物品的有效使用，節約成本開支，定期舉辦管理層財務分析會；
8、營業中保持好與客人的良好關系，征求客人意見，處理客人投訴。
9、參加酒吧每周辦公例會，做好協調配合工作
10、把握酒吧的經營定位并適時的根據市場需要進行調整推陳出新。
保安員崗位職責內容篇11
行政職責
1、遵守并執行酒店制定的各項規章制度，從而達到統一及服務的最高標準。
2、完成當班領班交給的工作和其它任務。
技術職責
1、善于觀察，防止無關人員進入酒店客房區域。
2、注意發現和防止精神病患者、醉酒者在酒店滋事。
3、密切注意所有崗位管轄范圍的&39;一切治安消防隱患，做到及時發現，迅速處理和匯報。
4、配合人力資源部對員工更衣箱作定期檢查。
5、配合財務部確保銀行押款安全。
6、對酒店重點防火和治安區域做到心中有數，有針對性檢查并掌握應急處理程序。
7、制止酒店內部員工使用客用設施。
8、掌握火警、災警事故發生時自己的職責。
9、做好貴賓的安全保衛工作。
10、嚴格酒店出入口的物資進出、加強核對檢查和咨詢。
11、注意高峰期時段的車道安全，加強對車庫、車道的管理，做到井然有序，和認真檢查每一輛停放車輛的車況。
12、認真查包工作。
13、對治安負責場所嚴密做到初期控制。
14、合理安排車位。
商業職責
1、與酒店其他部門員工保持正常關系，做到按章辦事、不徇私舞弊。
2、與部門員工搞好關系。
3、認真參加酒店和部門組織的各項培訓。
4、注意作好涉及酒店或部門的工作。
人事職責
1、同事之間要互助理解、支持、幫助。
2、真實反映情況。
工作關系和法律職責
1、直接向保安領班負責、匯報。
2、按時參加培訓和會議。
3、定期反映工作中的問題或合理建議。
4、在工作中應嚴格遵循國家法律法規。
保安員崗位職責內容篇12
值班人員要以主人翁
一、保衛工作：
1、按時交接班，做好交接巡查和記錄。
2、嚴守崗位，值班期間不得外出、串門或干職責以外的事。
3、及時關閉大門，未經允許不許外人進入、取水、存放物品、車輛等。
4、不得容留外人在傳達室聊天、打牌。
5、及時接傳電話，做好值班記錄，重要事情及時報告。
6、巡查大門、前后院、樓層，檢查水、電、門窗關閉情況，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，確保財產安全。
7、掌握消防知識，知道滅火器放置地點，會使用滅火器。
二、保潔工作：
負責樓外臺階、門廳、一至五樓樓道、盥洗室、廁所、樓梯扶手的衛生。
具體要求：
1、臺階、門廳、樓道、樓梯、扶手、窗臺擦干凈，不留污漬和擦痕（泥痕）。大廳墻裙、柱子、屏風要經常擦拭，墩布用后涮凈放好。
2、盥洗室水池、臺面擦干凈，地面無積水。
3、大小便池用水沖凈，垃圾及時清除，定期清洗無污漬、無異味，男廁所吊便器無塵土、無雜物。
4、保持墻壁干凈，不滴濺泥點、污漬。
5、保持傳達室干凈、整潔。
6、雨、雪天氣，早晨上班前掛警示牌，臺階鋪好防滑物，并及時回收、清洗、保存。
三、管好電熱水器，定時開關、清除水垢，保證用開水。
四、按要求參加公司會議和學習。
五、做好單位交給的其它工作。
保安員崗位職責內容篇13
1、負責商場治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛工作;
2、負責做好巡邏，守護、門衛、安全檢查、查看監控、突發事件處置等安保執勤工作。
3、負責對保安人員值班情況進行檢查和監督;
4、完成上級領導交辦的各項事宜
保安員崗位職責內容篇14
1、協助車管員做好車輛停放工作。
2、維護停車安全，發現可疑人員及物品要立即上報并妥善處理。
3、及時巡視，預防不法之人從中破壞行為，保證酒店玻璃、墻面及車輛不受損壞。
4、發現問題立即上報領導并尋找車主。避免引起客人爭議。
5、其它與遇無法阻止平息事態并危及客人和酒店生命財產安全，要立即上報并報警方處理。
保安員崗位職責內容篇15
監督各類故障報告并協助處理故障；
絕對保密信息處理，防止公司業務機密泄露；
參加所有必要安全會議，并記錄和監督由此產生的行動計劃；
向他人示范職業道德操守和組織價值觀，保持良好的形象；
在需要時協助管理人員實施其他工作。
保安員崗位職責內容篇16
1、禁止非工作人員進入操作間，特殊情況供應商經允許可以進入。
2、禁止非工作人員從員工通道出入(包括客人)。
3、操作間下班后，協同廚房值班人員撤查氣、電、水關閉情況，確保安全。
4、負責檢查從員工通道外出的物品及倉庫(員工上下班自覺接受檢查配合保安工作)。
5、禁止非工作人員進入員工宿舍區。
6、阻止員工生活區打架鬧事或其它安全事故。
保安員崗位職責內容篇17
1、組織、布置、協調好本部門各位保安員的日常工作。
2、熟知小區樓層的安全設施、設備。配合、協助公司物秘部負責搞好接待、解決和處理好住戶所提出的問題或投訴。
3、制定、執行和落實好公司關于安全方面規章制度，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的`依據。
4、如發生自然災害和意外事故，必須到現場指揮，當好上級主管處理好事故的參謀。如公司主管或經理不在時，先調動人員處理事故，防止事態的擴大和發展，事后上報公司主管。
5、切實貫徹落實“預防為主，防消結合”的方針，負責對小區住戶進行法律知識、安全常識的培訓。
6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作，為公司主管月底和年終的總結、表彰、處罰提供真實可靠的依據。
7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。
8、工作上講務實、講策略、重實效，帶領全體保安人員，圓滿地完成總務主管布置的各項工作任務。
保安員崗位職責內容篇18
一、實行24小時著裝值勤，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業，忠于職守，文明執勤，優質服務。
二、認真做好防火、防盜、防事故、防災害為重點的“四防”工作。
三、按規定時間開啟、關閉大門和偏門，對進入小區的外來與暫住人員進行查詢。
四、嚴格遵守巡邏制度，不脫崗、不做與工作無關的事。
五、做好車輛出入小區管理工作，及時制止車輛亂停放、損壞公共設施、損壞綠化的行為，努力維護小區正常秩序。
六、認真做好難以投遞的報刊、雜志、信件、電報等收件登記，及時處理。
七、制止廢品收購人員及小商販進入小區，制止亂貼廣告行為。
八、保持值班室及主入口區域的清潔衛生，督促做好轄區內的保潔和綠化養護工作。
九、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災工作。