2、根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購費用；

3、協(xié)助采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購工作，并對相關(guān)單證進(jìn)行審核；

5、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的.供應(yīng)商，對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理；

6、單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M(jìn)行總結(jié)和核算，并對采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購成本的方案。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇2

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;

3.負(fù)責(zé)店長的日常管理,做到店面工作的精細(xì)化管理;

4.負(fù)責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護(hù)管理及客戶的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;

5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇3

1、工作向供應(yīng)總監(jiān)匯報，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，不斷完善采購體系，確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩(wěn)定的原材料，完善斷貨預(yù)防體系，保證采購的穩(wěn)定供應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司業(yè)績及利潤要求;

2、全面主持采購部工作，組織制定業(yè)務(wù)流程和職責(zé)分工，主導(dǎo)制定目標(biāo)計劃，提出物資采購計劃，確保各項采購任務(wù)完成;

3、控制及審核供應(yīng)商引進(jìn)與淘汰工作，開發(fā)、選擇、考核供應(yīng)商，定期編制供應(yīng)商報告提交公司審閱，建立合同臺帳及供應(yīng)商管理制度;

4、配合各部門完成新貨品的開發(fā)，檢驗、審核供應(yīng)商資質(zhì)，主持供應(yīng)商談判、招標(biāo)、合同評審工作，簽訂采購合同，監(jiān)督、執(zhí)行合同實施;

5、確保主要物料有三家或以上供應(yīng)商供貨，確保采購物資按質(zhì)、按量、按期到貨，提交商品增新汰換申請，完善風(fēng)險事故的預(yù)案;

6、結(jié)合市場調(diào)查，根據(jù)價格預(yù)測及統(tǒng)計分析系統(tǒng)進(jìn)行貨品價格的控制，確保達(dá)成成本控制目標(biāo)及利潤目標(biāo);

7、對部門人員的人才梯隊建設(shè)、優(yōu)化，績效管理、激勵、培訓(xùn);

8、主導(dǎo)細(xì)化采購成本控制目標(biāo)，計劃成本控制項目，通過構(gòu)建和發(fā)展成本控制體系，有效控制采購成本，完成年度目標(biāo);

9、每月根據(jù)年度規(guī)劃制定好次月各項;定期召開部門分析會議，總結(jié)上月管理機(jī)會點，及時調(diào)整采購策略;

10、能準(zhǔn)時保量的完成公司安排的各項工作，能和其他部門高效配合.

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上媒體廣告推廣，媒體資源對接；

2、負(fù)責(zé)線下活動策劃和實施，對公司正面形象報道和推廣；

3、協(xié)助大區(qū)銷售經(jīng)理拓展媒體關(guān)系，通過公關(guān)活動和媒體傳播提高產(chǎn)品市場占有率；

4、具備電腦平面設(shè)計軟件知識；

5、大專及以上學(xué)歷，2年及以上品牌推廣經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇5

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)新渠道、分析市場需求走勢并對業(yè)績進(jìn)行預(yù)測。

2. 對供應(yīng)商表現(xiàn)進(jìn)行了解，確定訂單量和重點采購事項

3. 與其他高級管理人員合作，推進(jìn)采購策略；定義組件，資本支出的采購戰(zhàn)略。

4. 指導(dǎo)員工如何處理采購過程中遇到的問題及異常情況。

5. 分析采購專家部門績效，并提出改進(jìn)建議

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇6

精通面料工藝，能夠現(xiàn)場精確核價，執(zhí)行采購任務(wù)，包括：核價、詢價、比價、訂樣，嚴(yán)格控制采購成本，進(jìn)一步完善比價體系

負(fù)責(zé)公司所需的面料及成品的打樣開發(fā)，新款面料及成品開發(fā)工作，開發(fā)、尋樣，滿足設(shè)計師要求;

3、與生產(chǎn)部、品質(zhì)部、設(shè)計部緊密聯(lián)系，把控面料的品質(zhì)，確保開發(fā)的時效性;

4、熟悉廣州、浙江等地面料市場，了解國內(nèi)外面料流行趨勢，向設(shè)計師推薦合適的新穎面料;

5、負(fù)責(zé)開發(fā)最有競爭力價格的面料供應(yīng)廠商(工廠和成品工廠)，并建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評估體系;

6、建立面料開發(fā)樣版房，整理歸檔開發(fā)面料信息，為后續(xù)大貨采購提供完善的信息資料。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇7

1. 管理郵件往來,電話溝通和訴求解決

2. 監(jiān)測市場價格趨勢和區(qū)域性交付能力，協(xié)助快速變化的需求量

3. 開發(fā)新的供應(yīng)商資源，研究當(dāng)?shù)厥袌銮闆r

4. 維護(hù)及優(yōu)化采購流程，提升工作效率

5. 參與跨部門戰(zhàn)略決策過程，并提供材料和深入分析

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇8

采購經(jīng)理掌管采購具體事務(wù)的實施，采購環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，作為一名合格的采購經(jīng)理，應(yīng)該具備以下能力;

1.良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;

2.具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈;

3.善于計算總成本和掌握采購技巧;

4.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力;

5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

6.細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

采購經(jīng)理任職條件

1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.參加管理、合同、采購等方面的培訓(xùn);

3.5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

4.熟悉采購流程以及招標(biāo)程序。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇9

1、負(fù)責(zé)IT類（硬件、軟件、服務(wù)、人員外包）相關(guān)采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應(yīng)商尋源、詢比價、商務(wù)談判、合同等；

2、根據(jù)采購需求制定負(fù)責(zé)品類的采購策略和計劃，并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實施；

3、負(fù)責(zé)整理采購臺賬，制定周報、月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表；

4、達(dá)成采購成本、交付等工作目標(biāo)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇10

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口物品的采購與開發(fā)；

2、優(yōu)化采購渠道，豐富商品品類，控制損耗，降低成本；

3、維護(hù)管理供應(yīng)商體系，對其進(jìn)行管理考核、淘汰換新，確保商品現(xiàn)貨供應(yīng)充足；

4、根據(jù)促銷計劃，獲取促銷資源，甄選促銷商品；

5、加強(qiáng)與營運部門的溝通，妥善處理工作中出現(xiàn)的問題。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，一年以上便利店、商超休閑食品采購類工作經(jīng)驗；

2、具備較強(qiáng)的`搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息的能力；

3、成本核算意識強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力及談判技巧和方法；

4、有供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇11

設(shè)備采購經(jīng)理賽格威-納恩博納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機(jī)器人,納恩博職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建設(shè)備的供應(yīng)商開發(fā)及采購管理工作,負(fù)責(zé)新工廠新產(chǎn)線生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)及采購,新產(chǎn)線設(shè)備的導(dǎo)入工作。

2.成本管理:負(fù)責(zé)所轄模塊成本評估,招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,參與談價議價,指導(dǎo)采購專員進(jìn)行議價談判工作,參與采購付款計劃的管控。

3.品類管理:指導(dǎo)采購專員編制品類采購策略,參與品類采購策略的審核,并對所轄模塊的品類策略執(zhí)行性和有效性負(fù)責(zé)。

4.供應(yīng)商管理:梳理供應(yīng)商行業(yè)狀況、識別風(fēng)險供應(yīng)商并主動管理,收集并整理設(shè)備潛在供應(yīng)商的信息,建立設(shè)備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,參與供應(yīng)商的采購策略制定。組織相關(guān)人員對設(shè)備類供應(yīng)商考察、選點及定點工作,完善設(shè)備類供應(yīng)鏈體系。

5.采購過程執(zhí)行管控:通過招投標(biāo)、合同簽約、交付及驗收、付款管理等業(yè)務(wù)流程,確保需求部門真實訴求,并對采購過程的合規(guī)性負(fù)責(zé);編制采購計劃,向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單,跟蹤訂單、加工進(jìn)度及交期,解決訂單過程中發(fā)生的延期和質(zhì)量等問題,確保采購的設(shè)備按時、準(zhǔn)確交貨。

6.流程管理:協(xié)助vp制定完善的非生產(chǎn)相關(guān)采購流程和規(guī)則;理解并執(zhí)行部門業(yè)務(wù)規(guī)則,組織模塊內(nèi)部流程規(guī)則落地實施,保證日常業(yè)務(wù)正常運作;負(fù)責(zé)設(shè)備采購項目的管控表和月度資金計劃表的編制。

7.內(nèi)部溝通:與使用部門同力配合就采購范圍內(nèi)可能發(fā)生的事項進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

8.團(tuán)隊建設(shè):根據(jù)項目需求以及部門規(guī)劃,合理配置人力資源,營造良好的工作氛圍。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.電氣、機(jī)械(汽車、電子、工程、材料)等相關(guān)專業(yè)

3.5年以上電摩或汽車類制造企業(yè)設(shè)備采購管理工作經(jīng)驗,熟悉涂裝、沖壓設(shè)備類的采購工作;熟悉工程項目流程,對工藝、基建、安裝、二次裝修、設(shè)備備件有一定了解。

4.了解財務(wù)預(yù)算、費用、稅務(wù)等財務(wù)知識和商務(wù)的相關(guān)法律知識;具備電泳、噴涂工藝工裝知識、車架鈑金沖壓、焊接工藝知識。

5.賬務(wù)商務(wù)談判技能、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉供應(yīng)商的評估與詢價系統(tǒng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),工作誠實務(wù)實

6.有進(jìn)取心、責(zé)任心、良好職業(yè)道德素養(yǎng),懂得團(tuán)隊合作

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇12

一、崗位任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)組織公司物資采購，保證各部門正常營運和使用。

2、建立采購物資品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

3、建立采購物資價格管理體系，確保公司利益不受損害。

4、制定供應(yīng)商管理辦法。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全公司物資采購工作，確保質(zhì)量、及時到位。

2、負(fù)責(zé)采購計劃的制定，采購任務(wù)的分配及落實工作。

3、負(fù)責(zé)建立公司物資采購管理制度，結(jié)合使用部門情況制定相對應(yīng)的.采購流程，指導(dǎo)采購工作規(guī)范化、流程化。

4、負(fù)責(zé)市場詢價，調(diào)整選擇供應(yīng)商，采購優(yōu)質(zhì)商品。

5、負(fù)責(zé)建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，避免損失。

三、崗位要求

1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念，組織開展采購工作。

2、具備全局觀，能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。

4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財務(wù)知識。

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的個人品德和職業(yè)操守。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇13

1、對IDC機(jī)房資源和增值產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃管理，協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行合作渠道的服務(wù)管理，確保供應(yīng)商售后服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

2、負(fù)責(zé)三大運營商的業(yè)務(wù)部門關(guān)系建立，進(jìn)行商務(wù)溝通，獲取渠道資源;

3、規(guī)劃公司外部合作策略，尋找合作契合點并搭建各類合作關(guān)系;

4、公司現(xiàn)有合作方的維護(hù)，挖掘更多外部合作機(jī)會;

5、搜集行業(yè)信息和數(shù)據(jù)，結(jié)合對運營商各方面信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析;

6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇14

1、了解所在城市的對接部門的業(yè)務(wù)情況和團(tuán)隊組織運作狀況，提供符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊個性需求的相關(guān)人力方案，提升人力資源運作效率;

2、重點推進(jìn)所在城市的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、文化建設(shè)、人力資源運營、行政等人力資源相關(guān)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績效;

3、主動與業(yè)務(wù)部門管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞;輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇15

1、建立裝修材料采購體系，配合項目部做好材料采購進(jìn)場工作，配合成本預(yù)算部做好詢價工作，協(xié)調(diào)與維護(hù)公司與供應(yīng)商的合作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)材料的詢價、比價及議價，擇優(yōu)采購，準(zhǔn)確及時的組織材料進(jìn)場。

3、采購前與工程部或相關(guān)部門及時溝通了解材料需求計劃：材料到場時間、堆放場地是否落實等。

4、與項目部及時溝通，掌握材料的庫存情況，及時匯報以便調(diào)整材料的供應(yīng)計劃。

5、負(fù)責(zé)收集材料市場信息，了解材料新技術(shù)、材料價格的動態(tài)資料并及時更新、匯報。

6、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

7、保證各項目的材料供應(yīng)及時，不因材料問題耽誤工期。

8、做好供應(yīng)商資質(zhì)、材料合格證和檢測報告的收集，及時提供給項目部及相關(guān)人員。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇16

負(fù)責(zé)備貨計劃制定、訂單計劃制定等管理工作；

負(fù)責(zé)完善公司采購管理體系的建立與完善，組織編制完善采購流程與制度，確保采購工作的有序開展；

負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，并建立合格的供方檔案；

完善物料采購，執(zhí)行詢價、比價、議價流程，嚴(yán)格控制采購成本，并不斷提出采購優(yōu)化方案；

對商務(wù)談判、采購進(jìn)度等全過程負(fù)責(zé)，按時完成采購任務(wù)；

做好公司與供應(yīng)商的.雙向溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項采購工作順利進(jìn)行；

協(xié)助上級做好采購成本控制。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇17

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)倉儲中心的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃及預(yù)算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；

2、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；

3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補(bǔ)貨計劃；

4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、卡、物相符；

5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全；

6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本；

7、本部員工的工作績效考評、獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專業(yè)知識，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮；

4、具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；

5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)模板范本篇18

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;

2、評估供應(yīng)商的綜合水平，與供應(yīng)商進(jìn)行比價、議價談判工作;

3、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，提示產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

4、負(fù)責(zé)每日采購訂單的及時下達(dá)和跟進(jìn)訂單交期的達(dá)成情況，及時處理交貨及品質(zhì)問題。

5、對采購回來的東西進(jìn)行入庫和管理命名編碼

6、根據(jù)研發(fā)、銷售部門需求下采購訂單給供應(yīng)商，并對代工廠訂單和指定供應(yīng)商物料進(jìn)度的協(xié)調(diào)跟蹤，跟進(jìn)采購訂單的交期進(jìn)度，品質(zhì)不良品處理補(bǔ)貨及跟進(jìn)代工廠指定交貨物流倉的交貨情況等，并參與供應(yīng)商開發(fā),評審,導(dǎo)入工作，供應(yīng)商采購協(xié)議簽訂，成本核算，降低采購成本。

7、根據(jù)采購請購計劃，下達(dá)采購訂單到各供應(yīng)商并掌握各供應(yīng)商的生產(chǎn)備貨情況，根據(jù)采購訂單執(zhí)行情況及時向相關(guān)部門反饋交貨或異常信息處理跟進(jìn)，以確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行，跟催物料確保能滿足生產(chǎn)需求和控制庫存。降低及控制采購成本和物料異常處理和跟進(jìn)，不良品和呆滯料及時退換或折讓處理，與供應(yīng)商對賬請款，以及供應(yīng)商的月度績效考核