2.負(fù)責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

3.負(fù)責(zé)全省空白市場的開拓任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

4.負(fù)責(zé)所轄全省升級店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

5.負(fù)責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

二、銷售目標(biāo)達(dá)成：

1.開發(fā)目標(biāo)達(dá)成

1.1根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對全省空白市場開發(fā)或調(diào)整加盟店。

1.2根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進行招商開發(fā)。

1.3根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對所轄全省升級店的開發(fā)。

2.維護目標(biāo)達(dá)成

2.1根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。

2.2定期召開加盟店訂貨會及促銷方案的分解會。

2.3協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解，提交實施細(xì)則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。

2.4協(xié)助加盟店分析適銷應(yīng)季、暢銷產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。

2.5協(xié)助加盟店進行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。

2.6定期召開網(wǎng)絡(luò)加盟店院長、店長、美容師提升會。

2.7根據(jù)已確定達(dá)標(biāo)的升級店，進行深入細(xì)致的售前、售中、售后服務(wù)，達(dá)到升級店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。

2.8對升級店采取針對性的店銷、終端會。

2.9建立全省的加盟店的資料庫。

3.執(zhí)行渠道促銷

3.1根據(jù)公司的促銷方案，規(guī)劃全省促銷方案業(yè)績目標(biāo)。

3.2根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，有針對性的對全省加盟店進行促銷方案落實。

3.3與客戶服務(wù)部協(xié)助加盟店對促銷期間訂貨產(chǎn)品明細(xì)的規(guī)劃。

3.4根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對品牌小組進行促銷方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。

3.5根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對加盟店網(wǎng)絡(luò)進行促銷方案的宣導(dǎo)及落實。

3.6根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，組織召開加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷執(zhí)行案的培訓(xùn)。

3.7根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對加盟店、升級店進行促銷方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現(xiàn)場促銷。

三、團隊建設(shè)

1.堅決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營銷理念，執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營銷規(guī)范。

2.對品牌小組的建設(shè)

2.1根據(jù)管理規(guī)范，完善品牌小組架構(gòu)和編制。

2.2加強品牌小組對文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。

2.3加強對品牌小組進行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。

2.4對品牌小組實行專業(yè)、銷售技能的實戰(zhàn)演練培訓(xùn)。

2.5定期對品牌小組召開、成功經(jīng)驗分享會等活動。

2.6以身作則，成為品牌小組的精神支柱。

3.對加盟店美容師（含日化店店員）的建設(shè)

3.1根據(jù)公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。

3.2組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓(xùn)會。

3.3通過季度美容師（含日化店店員）培訓(xùn)會，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。

四、企業(yè)文化與品牌營銷理念傳播

1.根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求，樹立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。

2.執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范，體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌，并隨時影響加盟店對我司的企業(yè)忠誠度。

3.根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實加盟店對我司企業(yè)與品牌的形象展示及陳列。

4.根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實升級店對我司品牌的形象展示及陳列，建立照片資料庫。

5.嚴(yán)格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不符合品牌VI的形象。

6.利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進行傳播。

7.要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營銷統(tǒng)一設(shè)計的專業(yè)DM雜志廣告。

五、其他

1.統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級店終端顧客價格指導(dǎo)體系。

2.督促落實所負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)查結(jié)果分析，并提交分析報告及應(yīng)對措施，為品牌營銷決策提供依據(jù)（如促銷、價格變動、新產(chǎn)品上市、市場新動態(tài)或趨勢等情況）。

3.執(zhí)行客戶投訴管理規(guī)范，落實客戶投訴的處理。

4.搜集、提交全省客戶數(shù)據(jù)，督促落實客戶分級管理。

5.監(jiān)督落實竄貨管理規(guī)范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇2

1. 持續(xù)監(jiān)督市場價格變化等因素影響采購成本；

2. 參與決策公司產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計和銷售策略；

3. 維護采購流程，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門溝通；

4. 對設(shè)備、材料和配件等重點物資進行長期供應(yīng)統(tǒng)籌和安排；

5. 執(zhí)行質(zhì)量和信譽評估體系，及時發(fā)現(xiàn)和解決供應(yīng)商問題；

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇3

苗木采購經(jīng)理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5.對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高采購人員業(yè)務(wù)水平。

日常內(nèi)容1.負(fù)責(zé)采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2.調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);

3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6.監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導(dǎo)采購價格;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位權(quán)限1.有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。

2.有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

5.對采購團隊人員,進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高采購人員業(yè)務(wù)水平。

日常內(nèi)容1.負(fù)責(zé)采購部各項事務(wù)的統(tǒng)籌與管理,建立采購部制度管理體系及流程,并監(jiān)督實施;

2.調(diào)查研究苗木的成本價格,熟悉各種苗木的供應(yīng)渠道和市場變化,以有效資金確保苗木采購及品質(zhì);

3.負(fù)責(zé)苗木供應(yīng)商的入庫、考察,并完善產(chǎn)品資源庫;

4.組織采購部各人員,完善訂單的采購報價、合同簽署、貨源組織及驗收工作;

5.及時掌握市場行情,跟蹤供方動態(tài),監(jiān)督,促進各類訂單的苗木采購工作;

6.監(jiān)督和管理采購部供應(yīng)商的開發(fā),并指導(dǎo)采購價格;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

崗位權(quán)限1.有權(quán)進行部門人員規(guī)劃。

2.有權(quán)決定部門人員晉升、加薪、勸退、降薪。

工作環(huán)境辦公室、苗木各基地、苗木綜合市場等

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇4

工作職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門管理及外部溝通協(xié)調(diào)工作；

2、組織開展采購日常管理工作；

3、建立健全公司采購管理制度，做好公司采購項目的.監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)收集采購需求，編制采購計劃，對采購方式提出建議，組織采購專員完成公司各項采購工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進采購緊急或異常的訂單；

6、與各需求部門保持溝通，做好采購實施過程管控及信息反饋；

7、負(fù)責(zé)組織持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈，按照實際情況對供應(yīng)商數(shù)量進行擴充和整合；

8、及時了解市場行情，組織與供應(yīng)商談判談判和引進更有競爭力的新供應(yīng)商。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物資供應(yīng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2、從事采購相關(guān)工作5年以上；

3、工作積極、具有責(zé)任心、具備較強的團隊管理能力，有一定的采購詢價、比價及合同談判能力；

4、掌握政府采購和企業(yè)采購全流程，熟悉國家、珠海市采購相關(guān)法律法規(guī)。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇5

1.負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護及長遠(yuǎn)合作；

2.制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備；

3.調(diào)研供應(yīng)商實力，通過采購項目獲取詳細(xì)信息；洽談合同條款；

4.負(fù)責(zé)市場詢價，與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書面；

5.用戶及采購需求管理；

5.實現(xiàn)成本控制目標(biāo)，化采購效率；

6.建立年度預(yù)算，確保部門運營成本在預(yù)算之內(nèi)；

7.建立采購管理制度、優(yōu)化采購工作流程

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇6

1、負(fù)責(zé)按照采購需求，進行合理采購；

2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購需求實施控制，以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求；

3、負(fù)責(zé)評估供應(yīng)商在合作過程中的總體情況，包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的.及時率等。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇7

1、及時設(shè)置、調(diào)整商品采購參數(shù)，包括：批次、數(shù)量、單價、金額、質(zhì)量、退貨信息進行統(tǒng)計;

2、向供應(yīng)商發(fā)出訂單、簽訂采購合同，跟進落實合同執(zhí)行情況;

3、定期檢查分析在庫商品，對滯銷、呆滯或庫存過大的品種，與供應(yīng)商協(xié)商辦理退換貨手續(xù)，或向相關(guān)部門提交促銷申請;

4、及時進行清理不良庫存，關(guān)注商品銷售變化，合理調(diào)整采購時點及采購批量，使庫存結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。

5、根據(jù)商品付款條件，結(jié)合庫存及銷售狀況判斷并確認(rèn)符合付款條件的發(fā)票，保障相關(guān)人員可成功開制結(jié)算單;

6、應(yīng)跟進發(fā)票的流轉(zhuǎn)，保障發(fā)票及時交予財務(wù)部門按時支付貨款。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇8

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進,產(chǎn)品質(zhì)量把控、價格把控;

2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;

3.對供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;

4.定期對酒水飲料類市場進行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;

5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6.引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規(guī)則;

2.具有超強的商品開發(fā)與引進能力,有豐富的資源;

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責(zé)任心。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇9

1、負(fù)責(zé)IT類（硬件、軟件、服務(wù)、人員外包）相關(guān)采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應(yīng)商尋源、詢比價、商務(wù)談判、合同等；

2、根據(jù)采購需求制定負(fù)責(zé)品類的采購策略和計劃，并進行有效的內(nèi)外溝通保證順利實施；

3、負(fù)責(zé)整理采購臺賬，制定周報、月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表；

4、達(dá)成采購成本、交付等工作目標(biāo)。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇10

1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的采購政策和制度;

2、指導(dǎo)實施公司所需肉制品、面粉、包裝袋及易耗品的采購;

3、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

6、組織對原材料市場信息的收集和分析;

7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同;

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇11

1、采購年度規(guī)劃：依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度\季度\月度采購規(guī)劃及工作計劃，并根據(jù)部門人員情況，分解至各崗位人員;

2、采購開發(fā)工作：根據(jù)公司的發(fā)展需要，開發(fā)供應(yīng)商資源，打造有競爭優(yōu)勢的供應(yīng)鏈;

3、采購成本控制：保證公司的物料成本在行業(yè)中處于價格優(yōu)勢。

4、采購庫存管理：根據(jù)PMC提供的采購需求、供應(yīng)商價格及交貨條件、庫存周期三個要素確定采購數(shù)量;保證包裝材料、輔助材料和部分原材料庫存達(dá)到公司安全庫存標(biāo)準(zhǔn)。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇12

1.新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

3.與供應(yīng)商的比價，議價談判工作

4.對舊供應(yīng)商的價格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

6.采購計劃編排，物料之訂購及交期控制

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇13

1、建立裝修材料采購體系，配合項目部做好材料采購進場工作，配合成本預(yù)算部做好詢價工作，協(xié)調(diào)與維護公司與供應(yīng)商的合作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)材料的詢價、比價及議價，擇優(yōu)采購，準(zhǔn)確及時的組織材料進場。

3、采購前與工程部或相關(guān)部門及時溝通了解材料需求計劃：材料到場時間、堆放場地是否落實等。

4、與項目部及時溝通，掌握材料的庫存情況，及時匯報以便調(diào)整材料的供應(yīng)計劃。

5、負(fù)責(zé)收集材料市場信息，了解材料新技術(shù)、材料價格的動態(tài)資料并及時更新、匯報。

6、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

7、保證各項目的材料供應(yīng)及時，不因材料問題耽誤工期。

8、做好供應(yīng)商資質(zhì)、材料合格證和檢測報告的收集，及時提供給項目部及相關(guān)人員。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇14

1. 定期制定并審批采購計劃及預(yù)算

2. 督促和指導(dǎo)采購團隊完成各項采購工作任務(wù)

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需要的物料和服務(wù)，保證生產(chǎn)連續(xù)性

4. 負(fù)責(zé)評估供應(yīng)商績效，并維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫

5. 管理供應(yīng)商、談判合同條款和條件以確保實現(xiàn)最佳采購報價、支付方式、貨運及售后支持等。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇15

1、主持采購部的全面工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。

6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇16

招標(biāo)采購經(jīng)理江西榮盛翼欣旅游發(fā)展有限公司江西榮盛翼欣旅游發(fā)展有限公司,榮盛翼欣崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評活動,維護供應(yīng)商資源庫;

3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,提出合理化建議;

4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實有效,合理合法,并針對合同履行中出現(xiàn)的問題,及時提出有效解決方案;

5、組織各項工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;

6、配合相關(guān)部門對工程項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進行認(rèn)定;

7、配合相關(guān)部門完成項目施工過程中出現(xiàn)的其他工作;

8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計劃,并對實施過程進行跟蹤,對出現(xiàn)問題進行協(xié)調(diào)解決。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗;

3、掌握工程材料、設(shè)備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的相關(guān)知識、法律法規(guī);

4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識和質(zhì)量意識。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇17

及時處理公司IT類采購需求，對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負(fù)責(zé)，達(dá)成采購目標(biāo);

負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，認(rèn)真做好價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的調(diào)查和管理工作;

有效利用各種資源，及時掌握市場訊息，積極開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理配置，不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商;

根據(jù)市場行情及時調(diào)整采購策略，執(zhí)行詢價、比價、議價制度，降低采購成本;

負(fù)責(zé)與供應(yīng)商采購異常、退/換貨、補償事宜的處理，確保公司利益;

及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

采購經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇18

1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的采購政策和制度；

2、指導(dǎo)實施公司所需肉制品、面粉、包裝袋及易耗品的采購；

3、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；

4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的&39;審查工作；

6、組織對原材料市場信息的收集和分析；

7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同；