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采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么

時(shí)間: 新華 崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù),進(jìn)行任務(wù)細(xì)分,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)全省空白市場(chǎng)的開拓任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)所轄全省升級(jí)店的任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

二、銷售目標(biāo)達(dá)成:

1.開發(fā)目標(biāo)達(dá)成

1.1根據(jù)區(qū)域規(guī)劃,對(duì)全省空白市場(chǎng)開發(fā)或調(diào)整加盟店。

1.2根據(jù)區(qū)域規(guī)劃,對(duì)加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招商開發(fā)。

1.3根據(jù)區(qū)域規(guī)劃,對(duì)所轄全省升級(jí)店的開發(fā)。

2.維護(hù)目標(biāo)達(dá)成

2.1根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求,妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。

2.2定期召開加盟店訂貨會(huì)及促銷方案的分解會(huì)。

2.3協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解,提交實(shí)施細(xì)則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。

2.4協(xié)助加盟店分析適銷應(yīng)季、暢銷產(chǎn)品,做好產(chǎn)品訂貨工作。

2.5協(xié)助加盟店進(jìn)行安全庫存管理,做好非鮮品、滯銷品的消化工作。

2.6定期召開網(wǎng)絡(luò)加盟店院長(zhǎng)、店長(zhǎng)、美容師提升會(huì)。

2.7根據(jù)已確定達(dá)標(biāo)的升級(jí)店,進(jìn)行深入細(xì)致的售前、售中、售后服務(wù),達(dá)到升級(jí)店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。

2.8對(duì)升級(jí)店采取針對(duì)性的店銷、終端會(huì)。

2.9建立全省的加盟店的資料庫。

3.執(zhí)行渠道促銷

3.1根據(jù)公司的促銷方案,規(guī)劃全省促銷方案業(yè)績(jī)目標(biāo)。

3.2根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,有針對(duì)性的對(duì)全省加盟店進(jìn)行促銷方案落實(shí)。

3.3與客戶服務(wù)部協(xié)助加盟店對(duì)促銷期間訂貨產(chǎn)品明細(xì)的規(guī)劃。

3.4根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,對(duì)品牌小組進(jìn)行促銷方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。

3.5根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,對(duì)加盟店網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行促銷方案的宣導(dǎo)及落實(shí)。

3.6根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,組織召開加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷執(zhí)行案的培訓(xùn)。

3.7根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃,對(duì)加盟店、升級(jí)店進(jìn)行促銷方案的回款溝通,對(duì)有必要的升級(jí)店組織現(xiàn)場(chǎng)促銷。

三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.堅(jiān)決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營(yíng)銷理念,執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營(yíng)銷規(guī)范。

2.對(duì)品牌小組的建設(shè)

2.1根據(jù)管理規(guī)范,完善品牌小組架構(gòu)和編制。

2.2加強(qiáng)品牌小組對(duì)文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。

2.3加強(qiáng)對(duì)品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。

2.4對(duì)品牌小組實(shí)行專業(yè)、銷售技能的實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)。

2.5定期對(duì)品牌小組召開、成功經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等活動(dòng)。

2.6以身作則,成為品牌小組的精神支柱。

3.對(duì)加盟店美容師(含日化店店員)的建設(shè)

3.1根據(jù)公司教育體系,對(duì)美容師(含日化店店員)進(jìn)行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。

3.2組織品牌小組定期召開美容師(含日化店店員)提升培訓(xùn)會(huì)。

3.3通過季度美容師(含日化店店員)培訓(xùn)會(huì),建立美容師(含日化店店員)檔案庫。

四、企業(yè)文化與品牌營(yíng)銷理念傳播

1.根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求,樹立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。

2.執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范,體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌,并隨時(shí)影響加盟店對(duì)我司的企業(yè)忠誠(chéng)度。

3.根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)加盟店對(duì)我司企業(yè)與品牌的形象展示及陳列。

4.根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)升級(jí)店對(duì)我司品牌的形象展示及陳列,建立照片資料庫。

5.嚴(yán)格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準(zhǔn),杜絕不符合品牌VI的形象。

6.利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具(含光碟、海報(bào)、單張等),對(duì)加盟店加盟店(含日化店)消費(fèi)者進(jìn)行傳播。

7.要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營(yíng)銷統(tǒng)一設(shè)計(jì)的專業(yè)DM雜志廣告。

五、其他

1.統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級(jí)店終端顧客價(jià)格指導(dǎo)體系。

2.督促落實(shí)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果分析,并提交分析報(bào)告及應(yīng)對(duì)措施,為品牌營(yíng)銷決策提供依據(jù)(如促銷、價(jià)格變動(dòng)、新產(chǎn)品上市、市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)或趨勢(shì)等情況)。

3.執(zhí)行客戶投訴管理規(guī)范,落實(shí)客戶投訴的處理。

4.搜集、提交全省客戶數(shù)據(jù),督促落實(shí)客戶分級(jí)管理。

5.監(jiān)督落實(shí)竄貨管理規(guī)范,堅(jiān)決杜絕加盟店、加盟店(含日化店)竄貨行為。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇2

1、采購(gòu)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及管理;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,降低成本,加強(qiáng)質(zhì)量管理;開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源

3、資金使用效率以及庫存控制,合理規(guī)劃庫存

4、根據(jù)年度現(xiàn)狀及階段性商品銷售目標(biāo),保證滿足品類的豐滿度和店鋪補(bǔ)貨需求

5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇3

采購(gòu)經(jīng)理掌管采購(gòu)具體事務(wù)的實(shí)施,采購(gòu)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,作為一名合格的采購(gòu)經(jīng)理,應(yīng)該具備以下能力;

1.良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn);

2.具有全局觀,能把握供應(yīng)鏈全局,找到更好的供應(yīng)鏈;

3.善于計(jì)算總成本和掌握采購(gòu)技巧;

4.敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測(cè)能力;

5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

6.細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

采購(gòu)經(jīng)理任職條件

1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.參加管理、合同、采購(gòu)等方面的培訓(xùn);

3.5年以上采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

4.熟悉采購(gòu)流程以及招標(biāo)程序。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇4

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)中心的日常經(jīng)營(yíng)管理,制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算,規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度;

2、監(jiān)督管理倉(cāng)庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;

3、庫存的控制、管理和分析,及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃;

4、維護(hù)、操作ERP系統(tǒng),確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息,確保帳、卡、物相符;

5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀,避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象,確保庫存物資安全;

6、提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧,提高效率、降低成本;

7、本部員工的工作績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn);

8、公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,物流、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,具備物流專業(yè)知識(shí),精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮;

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;

5、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇5

工作職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門管理及外部溝通協(xié)調(diào)工作;

2、組織開展采購(gòu)日常管理工作;

3、建立健全公司采購(gòu)管理制度,做好公司采購(gòu)項(xiàng)目的.監(jiān)督執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)收集采購(gòu)需求,編制采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)采購(gòu)方式提出建議,組織采購(gòu)專員完成公司各項(xiàng)采購(gòu)工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)采購(gòu)緊急或異常的訂單;

6、與各需求部門保持溝通,做好采購(gòu)實(shí)施過程管控及信息反饋;

7、負(fù)責(zé)組織持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈,按照實(shí)際情況對(duì)供應(yīng)商數(shù)量進(jìn)行擴(kuò)充和整合;

8、及時(shí)了解市場(chǎng)行情,組織與供應(yīng)商談判談判和引進(jìn)更有競(jìng)爭(zhēng)力的新供應(yīng)商。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,物資供應(yīng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);

2、從事采購(gòu)相關(guān)工作5年以上;

3、工作積極、具有責(zé)任心、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,有一定的采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)及合同談判能力;

4、掌握政府采購(gòu)和企業(yè)采購(gòu)全流程,熟悉國(guó)家、珠海市采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇6

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理體系建設(shè)與維護(hù);

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資訊收集分析與處理、以及銷售價(jià)格擬定;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品開發(fā)、供應(yīng)商評(píng)鑒;

5、負(fù)責(zé)公司銷售商品采購(gòu)事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的&39;溝通與處理,確保采購(gòu)質(zhì)量、價(jià)格、配合度符合公司要求,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇7

職責(zé)描述:

1、根據(jù)營(yíng)銷年度銷售預(yù)測(cè),評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計(jì)劃,滿足年度銷售對(duì)供應(yīng)商資源的需求;

2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購(gòu)目標(biāo);

3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃,組織各開發(fā)專員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、定位、績(jī)效評(píng)估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應(yīng)商的競(jìng)爭(zhēng)力;

4、根據(jù)組織編制,評(píng)估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動(dòng)成員工作積極性,提高工作效率;

5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊(cè)、規(guī)范管理相關(guān)采購(gòu)行為,提高采購(gòu)定價(jià)等工作效率,降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn);

6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對(duì)策,提高組織工作滿意度。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,家具類企業(yè)采購(gòu)和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇8

1、負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部工作;

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部各項(xiàng)計(jì)劃、方案的擬定;

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)與生產(chǎn)系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)的對(duì)接協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)規(guī)劃與管理;

5、對(duì)質(zhì)量、交期、價(jià)格、訂單、異常等日常工作作出計(jì)劃和控制;

6、參與新品開發(fā)工作,落實(shí)新品開發(fā)中的采購(gòu)環(huán)節(jié)工作;

7、其他相關(guān)事項(xiàng)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇9

1、根據(jù)公司采購(gòu)要求,負(fù)責(zé)所轄物品采購(gòu)工作;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接洽和產(chǎn)品的篩選、談判、采購(gòu)等工作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安全庫存,錄入產(chǎn)品信息;

4、廣泛收集供應(yīng)商品信息資源,建立供應(yīng)商及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇10

1、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)部全面工作,提出酒店物資采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)的完成。

2、對(duì)酒店各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)査研究,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況。

3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保酒店物資的正常采購(gòu)量。

4、完成酒店各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

5、對(duì)酒店的物資采購(gòu)負(fù)有重要責(zé)任,熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單價(jià)、用途和產(chǎn)地,檢查購(gòu)進(jìn)物資題船質(zhì)量要求。

6、檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

7、負(fù)責(zé)審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。

8、認(rèn)真監(jiān)督檢査各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。

9、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)情況。

10、每月初將上月的采購(gòu)任務(wù)、完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈酒店總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購(gòu)情況。

11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購(gòu)人員在從事采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,講信譽(yù),不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進(jìn)行合作。

12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇11

1)執(zhí)行項(xiàng)目工程發(fā)包、器材采購(gòu)作業(yè),簽訂采購(gòu)合同;

2)執(zhí)行項(xiàng)目投標(biāo)案之器材及工程發(fā)包詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)作業(yè);

3)依歷史單價(jià)或參考市場(chǎng)行情,制作底價(jià)核定表,以為議比價(jià)及決標(biāo)之參考;

4)供應(yīng)鏈管理,協(xié)助開發(fā)新廠商、進(jìn)行廠商信用及負(fù)荷能力調(diào)查、廠商登記;

5)協(xié)助項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗(yàn)問題;

6)協(xié)助請(qǐng)款及報(bào)銷相關(guān)作業(yè);

7)協(xié)助完成主管交辦的其他工作;

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇12

1、在采購(gòu)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品的采購(gòu)工作,建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;

2、完善采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;

3、負(fù)責(zé)商品訂貨的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制、商品驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;

4、根據(jù)市場(chǎng)變化情況,挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商,做好資料收集工作,確定合作方式及爭(zhēng)取有利的交易條件報(bào)采購(gòu)總監(jiān)審核。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇13

1、根據(jù)各部門的生產(chǎn)計(jì)劃以及采購(gòu)申請(qǐng)編制采購(gòu)工作計(jì)劃,并安排人員進(jìn)行采購(gòu);

2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃編制相應(yīng)的采購(gòu)預(yù)算,嚴(yán)格控制采購(gòu)費(fèi)用;

3、協(xié)助采購(gòu)談判工作,并及時(shí)完成采購(gòu)合同的編制和送審工作;

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購(gòu)工作,并對(duì)相關(guān)單證進(jìn)行審核;

5、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購(gòu)產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作,并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的.供應(yīng)商,對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理;

6、單次采購(gòu)?fù)戤吅髮?duì)采購(gòu)工作成本進(jìn)行總結(jié)和核算,并對(duì)采購(gòu)過程進(jìn)行相關(guān)的分析,編制降低采購(gòu)成本的方案。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇14

崗位職責(zé):

1、作為公司高層管理團(tuán)隊(duì)成員,為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議,參與各項(xiàng)重大決策;

2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定生產(chǎn)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)管理制定企業(yè)生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)進(jìn)度,為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等日常管理及人才梯隊(duì)建設(shè);

4、管理完善或修改各部門內(nèi)部崗位設(shè)置和內(nèi)部管理流程,提高管理效率;

5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量;

6、及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.其他問題。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),500強(qiáng)大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉電子、機(jī)械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品;

3、熟悉質(zhì)量管理體系的要求,能較好的運(yùn)用于實(shí)際生產(chǎn)管理工作中;

4、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達(dá)能力。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇15

1.制定中長(zhǎng)期和年度品牌策略和發(fā)展規(guī)劃

2.幫助建立品牌認(rèn)知度,促成銷售目標(biāo)和市場(chǎng)份額等指標(biāo)的達(dá)成

3.制定品牌各類年度市場(chǎng)計(jì)劃:品牌推廣計(jì)劃、整合營(yíng)銷計(jì)劃、渠道推廣計(jì)劃等

4.與合作方保持良好的溝通和協(xié)作,主導(dǎo)品牌和推廣項(xiàng)目

任職要求:

1.7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),熟悉相關(guān)行業(yè)資源

2.有至少4年獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)驗(yàn),掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法

3.具備敏銳市場(chǎng)洞察力,擅長(zhǎng)策略性思考,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力

4.具備良好溝通和談判能力

5.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇16

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行部門銷售、毛利、營(yíng)業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;

2、商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

3、供應(yīng)商管理;

4、促銷活動(dòng)的計(jì)劃及組織實(shí)施;

5、商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

6、合同及協(xié)議管理;

7、協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

8、商品日常銷售及促銷的.計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

9、培訓(xùn)下屬;

10、市調(diào)。

任職要求:

1、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);

2、信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;

3、崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營(yíng)銷策劃能力強(qiáng);

4、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇17

  1. 在國(guó)內(nèi)外開拓新的采購(gòu)資源、供應(yīng)鏈尋找,擴(kuò)展產(chǎn)品線;

  2. 對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制,并及時(shí)分析采購(gòu)價(jià)格趨勢(shì)以達(dá)到成本率最優(yōu);

  3. 定期檢查供貨合同并維護(hù)良好的合作關(guān)系;

  4. 進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的采購(gòu)流程授權(quán)和處理工作;

  5. 建立資訊平臺(tái)以獲取市場(chǎng)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)起到指導(dǎo)作用;

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇18

1、主持采購(gòu)部的全面工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

5、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。

6、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

7、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

11、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

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