2.參與制訂團隊銷售計劃，費用計劃，完成各項銷售指標;

3.對辦事處新入職員工進行銷售指導(dǎo);

4.負責(zé)辦事處與總公司的溝通，協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)匯報。

5.開發(fā)，維護所轄區(qū)域直接用戶和銷售渠道資源(經(jīng)銷商與代理商);

6.收集分析所轄區(qū)域市場的產(chǎn)品需求信息;

7.協(xié)調(diào)配合公司組織的展會及新產(chǎn)品推廣活動;

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇2

1.、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的銷售任務(wù);

2.、開拓、溝通和管理負責(zé)區(qū)域的`客戶，執(zhí)行區(qū)域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議;

3、負責(zé)所管轄區(qū)域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作;

4、收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，為部門制定正確銷售策略提供決策依據(jù);

5、進行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產(chǎn)品銷售和售后風(fēng)險;

6、執(zhí)行各地區(qū)招投標工作;

7、參與所轄區(qū)域客戶的技術(shù)和商務(wù)談判;

8、跟蹤客戶特殊訂單，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報訂單完成情況;

9、負責(zé)收集和審核客戶提供的資質(zhì)、文件;

10、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇3

1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額;

2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

3、協(xié)助制定醫(yī)療市場推廣和銷售任務(wù)，銷售計劃、量化銷售目標并執(zhí)行落實;提高市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

4、對銷售的全過程負責(zé)

5、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議;

6、與用戶建立牢固的信用關(guān)系，維護和提高企業(yè)聲譽。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇4

1、策劃區(qū)域市場布局、經(jīng)銷商體系、價格體系及銷售模式。

2、依據(jù)合同簽定，細分月/季任務(wù)，促進客戶回款，完成區(qū)域銷售任務(wù)。

3、督促/引導(dǎo)客戶進行產(chǎn)品陳列、樣品管理，專賣店維護。

4、加強對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)員的銷售培訓(xùn)，引導(dǎo)客戶加強銷售能力。

5、引導(dǎo)/促進客戶加強團隊建設(shè)與管理，逐步實現(xiàn)公司化運作。

6、協(xié)助客戶進行分銷、家裝渠道建設(shè)與工程推廣，并作備案。

7、定期回訪分銷商，促進銷售，收集信息，及時處理，避免呆滯網(wǎng)點。

8、策劃品牌推廣，積極引導(dǎo)客戶投入廣告，組織小區(qū)推廣及節(jié)假日活動。

9、積極開發(fā)新市場，杜絕空白地區(qū)。

10、積極推廣新產(chǎn)品，引導(dǎo)/督促客戶上樣備貨。

11、做好經(jīng)銷商庫存管理，保證區(qū)域市場供貨。

11、做好代理商檔案、分銷商檔案、工地信息檔案等。

12、協(xié)助經(jīng)銷商做好分銷、業(yè)主、木工及鎖匠信息檔案。

13、組織主持經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)會議，落實月度目標工作。

14、積極反饋市場信息，并提出優(yōu)化市場方案。

15、積極完成上級交代一切任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇5

(1)對所轄區(qū)域的人員進行賦能培訓(xùn)，包括但不限于規(guī)則/業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)等的宣導(dǎo)賦能;

(2)負責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)挖掘、銷售數(shù)據(jù)收集、整理、上報等相關(guān)經(jīng)營管理工作;

(3)定期對門店人員進行B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)并加強線上運營;

(4)協(xié)助總監(jiān)完成區(qū)域業(yè)務(wù)的目標計劃、管理區(qū)域內(nèi)運營業(yè)務(wù)，從而促進業(yè)務(wù)目標的達成;

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇6

1、具有巡展、會議、活動策劃、工作經(jīng)驗;需要有大型活動執(zhí)行，組織，培訓(xùn)經(jīng)驗。

2.協(xié)助項目組的組織協(xié)調(diào)工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù);

3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標準說明的性質(zhì)手冊;

4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;

5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊積極合作性;

6.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，細化工作流程，嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作;

7.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇7

1.負責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

2.負責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估。

3.負責(zé)對目標客戶進行公關(guān)，具體完成業(yè)務(wù)、咨詢、接洽、合同、應(yīng)收賬款催收、關(guān)系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。

4.負責(zé)本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的建設(shè)和管理工作。

5.負責(zé)本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學(xué)專家學(xué)術(shù)會議等專題工作。

6.負責(zé)收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

7.負責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇8

1.負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。

3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5.協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

6.制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

8.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇9

1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的&39;銷售指標、維護客戶

2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)

3、維護所在渠道的銀證合作關(guān)系

4、通過工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團隊績效

5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇10

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、宣傳及推廣。

2、組建產(chǎn)品銷售渠道，并在所負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率。

3、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成銷售業(yè)績并向銷售經(jīng)理匯報。

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析。

5、參與銷售活動的策劃并執(zhí)行，與團隊共同完成銷售任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇11

職責(zé)：

1、負責(zé)本部門整體運營工作，網(wǎng)站維護策劃、營銷策劃、推廣競價策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核，負責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升和總結(jié)。

2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成網(wǎng)絡(luò)推廣目標，提高公司品牌知名度和美譽度，及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施。

3、管理和控制網(wǎng)絡(luò)營銷投放，根據(jù)效果動態(tài)監(jiān)控，對項目運營情況進行評估和調(diào)整，并進行優(yōu)化

4、根據(jù)市場活動要求結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡(luò)推廣工作;

5、負責(zé)平臺運營日常維護、產(chǎn)品更新、頁面優(yōu)化，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，制定運營計劃并執(zhí)行，提高品牌影響力和成交量;

6、做好對內(nèi)和對外的溝通保證平臺合作順利進行，分析匯報業(yè)績影響原因并擬定解決方案。

7、負責(zé)公眾號內(nèi)容撰寫、編輯發(fā)布、客戶互動、話題制造、活動執(zhí)行

崗位要求：

1、熟悉化妝品行業(yè)，思維活躍、創(chuàng)新意識強，良好的文字功底，有較強的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新手段

2、有公眾號維護、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，新聞敏感性強，有較強的專題策劃和信息采編能力，能組建互動編輯團隊，進行產(chǎn)品品牌的互聯(lián)網(wǎng)宣傳與炒作

3、擅長品牌策劃、線上活動策劃，熟悉電商平臺流程，有團隊管理經(jīng)驗，擅長電商產(chǎn)品策劃，具備推進項目的執(zhí)行能力

4、三年以上網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)工作經(jīng)驗或電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

5、具有品牌意識，對品牌策劃有一定了解，能迅速抓住品牌賣點

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇12

1、執(zhí)行銷售計劃和市場推廣方案;

2、制定渠道公關(guān)策略，提供渠道服務(wù)支持;

3、開拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷商、工程和系統(tǒng)集成商，勝任客戶顧問的角色;

4、及時溝通行業(yè)重點客戶，收集市場情報及競爭者動態(tài)，反饋市場信息;

5、跟蹤行業(yè)重點客戶、配合區(qū)域銷售跟蹤行業(yè)重點項目.;

6.、準時完成要求的銷售報告等。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇13

1、負責(zé)項目維護與合作機構(gòu)相關(guān)部門的溝通和良好的互動，確保項目正常運行;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立可推進的銷售活動計劃，提升公司品牌形象;

3、負責(zé)協(xié)同項目前期調(diào)研、配合項目落地、售后服務(wù)協(xié)調(diào)工作，協(xié)助與機構(gòu)相關(guān)部門溝通;

4、負責(zé)項目在區(qū)域內(nèi)的客戶管理試劑銷售數(shù)據(jù)分析工作、終端產(chǎn)品的推廣銷售。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇14

1、負責(zé)所轄區(qū)域的銷售團隊建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

2、在本區(qū)域落實總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動計劃;

3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標，進行區(qū)域銷售目標的分解與落實，指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動;

4、組織對所轄區(qū)域進行市場與目標客戶群分析;

5、本區(qū)域重點客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護;

6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù);

7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇15

1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務(wù)開展要求，制定和優(yōu)化分管區(qū)域門店內(nèi)部管理制度和工作流程，并組織實施。

2、制定分管區(qū)域門店各項運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保分管區(qū)域門店營業(yè)指標的順利完成。

3、分析分管區(qū)域門店整體經(jīng)營運行情況，編制經(jīng)營分析報告，為經(jīng)營計劃調(diào)整提供支持。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇16

1、負責(zé)所轄區(qū)域的項目運作;

2、保證營收、利潤、現(xiàn)金流三項達成所轄事業(yè)部的年度預(yù)算目標;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本;

4、負責(zé)物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的.建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

6、客戶服務(wù)、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率;

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇17

1.根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定并執(zhí)行銷售計劃;

2.積極開拓新市場，擴展產(chǎn)品的銷售;

3.收集反饋客戶信息和市場情況，發(fā)展及實現(xiàn)產(chǎn)品有效的覆蓋，確保完成銷售目標;

4.對已有客戶進行定期拜訪，維護原有客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)處理與客戶的信息溝通;

5.建立和維護與重點客戶良好的合作關(guān)系以促進業(yè)務(wù)的持續(xù)增長;

6.開拓大客戶業(yè)務(wù)，通過積極的聆聽與響應(yīng)客戶需求，實現(xiàn)公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專業(yè)理念。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)范本篇18

一、分公司——區(qū)域經(jīng)理工作職責(zé)

一。區(qū)域目標的制定及達成率

1。區(qū)域經(jīng)理必須根據(jù)公司的全年銷售目標結(jié)合上年的目標及實際達成率制定所屬區(qū)域的全年目標

__將全年的目標根據(jù)全年各月銷售重點拆分各月目標

__根據(jù)所屬區(qū)域店鋪的特性，有效合理的安排各店的全年目標及各月目標

__制定有效，切合實際的目標；切忌盲目制定不符合實際的目標

__如遇與總公司設(shè)定目標不能一致時，區(qū)域經(jīng)理應(yīng)提出所屬區(qū)域特定理由；切合實際，合理的`與總公司協(xié)商問題點

2。開發(fā)市場，有效拓展

__區(qū)域經(jīng)理根據(jù)每年總公司開發(fā)市場的總體規(guī)劃，結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場

__當總公司下達所屬區(qū)域全年銷售目標后，區(qū)域經(jīng)理預(yù)算實際可能的達成率，計劃開發(fā)新店共同完成全年目標

__區(qū)域經(jīng)理拓展市場應(yīng)考慮新開店鋪對整個公司的對外影響力及開發(fā)后期的有效管理，必須保證可以平衡整個所屬

區(qū)域的銷售達成率。

二。區(qū)域行政管理

1。經(jīng)費管理

__分公司應(yīng)根據(jù)上年全年的費用參考，合理計劃每月行政辦公費用，杜絕浪費現(xiàn)象

__所有分公司內(nèi)部各部門每月底遞交部門費用預(yù)算，由區(qū)域經(jīng)理審核后統(tǒng)一遞交總公司審核及費用安排

__所有分公司內(nèi)部各部門產(chǎn)生費用，將由區(qū)域經(jīng)理審核后，發(fā)送總公司報批

2。工作計劃及核實

__每月分公司各部門制定有效的工作計劃及實施時間計劃方案，上交區(qū)域經(jīng)理匯總分公司總體計劃，遞交總公司

__各區(qū)域內(nèi)部門與部門之間必須及時的了解各部門工作計劃，避免工作鏈脫節(jié)狀況

__區(qū)域經(jīng)理每周召開一次區(qū)域內(nèi)各部門工作計劃會議，協(xié)商各部門工作協(xié)調(diào)及配合，解決在各周工作中遇到的問題點

__區(qū)域經(jīng)理每周召開一次區(qū)域內(nèi)各店長會議，及時了解店鋪每周銷售的達成率及店內(nèi)問題點處理

__區(qū)域經(jīng)理必須及時完成每月制定的工作計劃，如遇不能達成計劃時，應(yīng)及時報告總部并盡快作處處理

3。人員管理

__區(qū)域經(jīng)理必須根據(jù)各地情況，聘用適合的人員，并有效的運用專職人員，杜絕人力資源的浪費

__區(qū)域經(jīng)理將根據(jù)各部門新進人員狀況作好專職培訓(xùn)工作，使之盡快進入公司正常運作，及時配合到公司工作要求

__區(qū)域經(jīng)理根據(jù)各地區(qū)配置的人員具體的安排個人負責(zé)事項，及部門職責(zé)的說明

__每三個月進行人員工作職能考核，人員素質(zhì)考核，及時報告總公司各地區(qū)中層管理人員的狀況

__每年進行年終人員考評，并對有杰出貢獻的員工申報總公司進行表彰（例：優(yōu)秀店長，優(yōu)秀導(dǎo)購等）

4。后勤管理

__及時的作好行政，后勤管理，為員工工作排除后顧之憂

__及時的安排好各部門行政管理，考核工作，并儲備各部門所需的后備人員

__及時安排好各地區(qū)人員到訪接待，食宿問題，訂票訂房工作

5。財務(wù)管理

__區(qū)域經(jīng)理必須了解明確各店的損益情況，及時與財務(wù)溝通各店每月?lián)p益報告