尊敬的酒店領導：

您好！

我是x，是酒店的一個普通的員工。今天我遞給您的，是我的辭職報告，我考慮再三決定辭掉我這份酒店的工作，希望領導能夠同意我的請辭。

我來這家酒店的時候，距離現在時間也已經過去了蠻久了，我也還記得在最初的時候，根據酒店的一貫的要求，都是從基層做起的，我最開始的時候做的是查房的工作，每天在客人退房了之后，及時的去查看相關的房間，仔細檢查無誤之后就告訴前臺，可以給客人辦理退房手續了，然后通知清潔阿姨來打掃房間。之后我也還去過酒店的餐廳工作過，做過酒店里唯一的一個餐廳的服務員，也是每天勤懇的工作，在目前為止，在這家酒店里，我基本上所有的基層的工作都接觸過，在最開始的時候，我是沒有絲毫怨言的，酒店的工作就是服務于客人的，所以不管是在什么樣的崗位我都可以接收，并且努力的把領導交代下來的工作任務做好，現在我卻覺得有點累的，因為我還在不同的崗位不停的換動，我也不能理解酒店領導的意思，我想了很久，還是做了最后的決定，辭掉這份酒店工作。

我還是很感謝酒店的領導和酒店的其他的同事，在我剛入職的是時候，同事們幫了我很多，我不懂的地方都愿意教我，讓我能在這個領域中快速的成長起來，我始終抱著感激之心。工作的過程中，我也犯過錯誤，也被領班批評過，但是我也從中學到了很多，學到了有多有關酒店管理的相關專業的知識，這是我在這里工作這段時間所收獲的價值。

其實說來說去，也還是因為自己個人原因在作祟，讓我有了辭掉這份工作的想法，可能對現在酒店來說有點不合時宜，還是希望領導能夠理解，對于我的工作，在沒有找到接手的同事之前，我都會繼續做好手里頭的本職工作，當然也希望領導能夠盡快的找到可以接手我工作的人，我不勝感激。最后我還是想跟領導說聲抱歉，在這個時間段提出這樣的申請，可能讓領導有點失望，這也是我反復考慮的結果和答案，望領導能夠體諒。最后祝福酒店的發展能夠蒸蒸日上，早日完成戰略目標，躋身酒店行業的中國龍頭企業，也祝福領導能夠完成自己的工作目標，財源廣進。

此致

敬禮！

酒店員工辭職報告怎么寫的篇2

尊敬的領導：

您好!

在酒店工作的這些年時光感謝領導的關懷與照顧，讓我在酒店的工作能夠如此的順利與簡單，當然這些年的時光，我也是有通過自己的努力奮斗，讓我可以在工作上有更好的收獲，當然也讓我每天的生活都在自己的努力下得到了成長與改變。不過現在我就將要與酒店說再見了，接下來的時光，我也是會努力地讓自己去成長，就期待著自己能夠創造出屬于自己的一片天地。

這些年我都是有讓我在這份工作崗位上堅守，當然也是有認真的擺正工作的態度，爭取讓自己通過努力讓自己收獲到更大的幸福與美好。不管從哪一方面來說，我都是在自己的奮斗下讓自己的生活有更大的改變，也真正的在自己的生活中取得了更大的成長。非常的感謝這份工作給我帶來的這些成長，我沒有辦法想明白自己在這份工作中的改變與付出，我相信在未來的時光中我都是會擺正自己的心態，爭取讓自己的生活能夠有更大的進步，并且我相信日后的每一天的生活都是能夠促成我的改變，讓我為自己創造更棒的未來。

現在會選擇離開酒店，確實也是我個人想要改變未來，這些年每天的生活都是如此，沒有一點點的新意，確實已經讓我沒有辦法去承受了，為此我想了很多，也真正的明白自己在這份工作中想要做出的努力，想要收獲到的一切，當然我也非常的渴望自己能夠有這般的收獲，我相信在往后的時光，我必定是可以堅守在自己的工作，以個人的能力來讓每天的生活都有更大的精彩。

酒店是我成長的地方，是我有著非常多的回憶的地方，雖然現在離開確實是非常的不舍，但是卻還是讓我對生活有著更大的期待，對于未來的時光，我也都是會擺正自己的心態，爭取讓自己能夠收獲到自己非常喜歡且值得的東西。當然我也希望領導能夠對我的離開不要有任何的遺憾，我是去為自己創造新的生活，我相信未來一定會非常的美好。

最后懇請領導能夠盡快的尋找到接替我工作的人，讓我能夠做好所有的交接工作，再正式的離開這份工作，未來的時光我也相信領導能夠繼續讓酒店有更好的發展。而我也是會為自己的未來去做更大的拼搏，當然往后的時光我必定是會改變自己，爭取讓自己有更好的成長，也能夠促成我未來生活的精彩與美好。

此致

敬禮!

酒店員工辭職報告怎么寫的篇3

尊敬的領導：

不知不覺在貴酒店已經工作了一年了，在這一年的工作期間，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在____左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：____

年____月____日

酒店員工辭職報告怎么寫的篇4

尊敬的領導：

您好!

我是我們酒店的酒店領班____，很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工，可能您對我并不是很熟悉，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時間了，在我們酒店基層員工變動比較頻繁的情況下，我也可以說是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個了，但是我堅持住了，堅持了差不多兩年的時間了。但是很抱歉，到今天我是真的堅持下去了，我要跟酒店說再見了。

作為一名酒店管理專業畢業的學生來說，對于酒店的工作應該是非常有熱情的，事實上也確實是這樣子，來到我們酒店的時候，交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成，可能您會覺得這是我們身為一個員工基本的義務，但是您要知道有的人打一百分是的成績，而有的人打一百分是因為就只有一百分。我覺得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢?盡管我做的非常的優秀，可是酒店并沒有對我有過多的看重，跟其他的勉強完成工作任務的員工待遇都是一樣的，剛開始的時候我覺得這是很正常的，我還是一個剛來酒店的新員工，酒店要是對我有很大的提攜的話，肯定會造成其他老員工的不滿。但是隨著時間的推移，身邊的員工走了一茬又一茬，我都成為了老員工了，在這個崗位上面我還是沒有任何的變化，酒店也沒有對我有任何的看重。所以漸漸的，我的熱情被磨滅了，一直到今天可以說是徹底的熄滅了。

我要辭去我酒店領班的工作，并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么，而是我覺得酒店的人才培養機制有很大的問題，對所有的員工都是一樣的，沒有任何的進階方案。這樣的現狀讓我感覺自己在這里繼續工作下去的話沒有任何的發展前景，所以前面的兩年我在這里堅持了下來，既是因為之前酒店給了我工作的機會，也給了我鍛煉的環境，所以我在酒店留了下來，但是，到今天我是真的堅持不下去了。說實話，這是我畢業之后的一份工作，酒店教會了我許多的東西和道理，說要離開我是真的挺舍不得的，但是為了更好的未來，我只能做出這樣的決定!

寫到這里，心里還有很多的話，但是不知道怎么表達出來，只能說希望酒店發展的越來越好，這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧。

此致

敬禮!

辭職人：____

20____年____月____日

酒店員工辭職報告怎么寫的篇5

(一)辭職書標題

在辭職書第一行正中寫上辭職書的名稱。一般辭職書由事由和文種名共同構成，即以“辭職書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)辭職書稱呼

辭職書要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)辭職書正文

辭職書正文是辭職書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)辭職書結尾

辭職書結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)辭職書落款

辭職書的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職的具體日期。

酒店員工辭職報告怎么寫的篇6

尊敬的領導：

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作......在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開......

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在____。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

辭職人：______

20____年__月__日

酒店員工辭職報告怎么寫的篇7

尊敬的領導

您好！

今天我長話短說，主要是向領導您辭職的，因為個人原因要離開公司，還希望領準許我離開，如有影響只能在這書面上向領導道歉了。

我根據家人的要求決定參加公務員考試，經過多次考試終于成功，所以我也到了離開的時候，說實話選擇公務員這一崗位還是家人的強烈意愿，爸媽希望我成為一個公務員這樣可以離家近也能夠經常回家照顧家里，在他們的認為中公務員是一份重要的工作，一直都期望我能夠成為一名公務員。

經過工作我也發現我更適合做公務員，因為我性格比較內向，在工作中容易吃虧，主要是我不擅長工作，也不擅長交流只會埋頭工作，在我們酒店工作期間，雖然沒有犯多少錯誤，但同樣也沒有取得多少成績，屬于本分的那種性格與工作不匹配讓我感到了非常大的壓力，我也考慮了很久，是一直在我們酒店發展，還是在其他地方努力，在加上有家人的勸告，最終我決定成為一名公務員。

開始的時候我是這樣想的如果沒有考上就一直在我們酒店工作，但是沒想到最終我成功通過了公務員考試成為了一名公務員，應部門要求現在需要感到崗位上上班，因此在此急急忙忙的給領導您寫下這份辭職信。

按照我們公司的要去想要離職就必須要提前一個月我才能夠通過正常渠道離職，但是因為工作需要我不得不在這個周離職，我知道這樣做并不好，但是也是無奈，我不希望自己突然離開，來到酒店工作了這么就最基本的工作操守我還是知道的，遵守公司的離職程序是對公司的尊重，不管怎么說我自己也都得到我們酒店的幫助，我希望能夠讓領導您通融一下，可以讓我盡快離職，因為要我到公務員崗位上班的時間越來越近，我必須要離開的。

非常抱歉，不能繼續與我們酒店一起發展一起成長，突然退縮是個人的原因個人能力還是有所欠缺，有所不足。不能給我們酒店多少幫助不能給我們酒店多少貢獻，選擇離開也是一種正當的方式，這樣做對我來說是一個選擇。

在工作中我也非常感激各位領導同事的栽培和幫助讓我有一個穩定的工作，穩定的收獲，對我們這些剛畢業一兩年的人來說工作真的不好找，我也是因為自己能力不足才決定成為一個公務員，在此最后祝酒店繁榮昌盛。

此致

敬禮！

辭職人：