時光荏苒，新起點在即，規劃未來行動藍圖刻不容緩。如何制定高效實用的工作計劃？以下是保障工作計劃范文，或許能為你提供靈感。細讀、借鑒，讓計劃成為成功路上的堅實基石。歡迎查閱，助力前行。

安全保障工作計劃范文（精選篇1）

20__年我鄉被__市人民政府評為全市就業工作先進單位以來，鄉黨政主要領導對勞動保障工作的重視程度和熱情進一步的提高，鄉勞動保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個大好契機對今后的工作提出更高的要求，為切實開展好20__年的各項工作，圓滿完成縣勞動保障局下達給我鄉勞動保障站的各項指標任務，現結合我鄉實際，作出如下計劃：

—、明確工作目標，加強工作責任心。

20__年我鄉勞動保障工作的主要指標任務是：

（一）扶持創業人數5人；

（二）穩定農村勞動力轉移就業人數3000人；

（三）完成農村勞動力轉移技能培訓120人；

（四）企業養老保險新增參保數80人人（征繳金額16萬元）；

（五）城鎮居民參保人數200人；

二、突出重點，做實各項工作。

大力社會保障法律法規和方針政策。當好宣傳員，深入宣傳勞動和社會保障法律法規和方針政策，把勞動法律法規和各項方針政策和千千萬萬的勞動者聯系起來，讓黨和政府的好政策深入人心，家喻戶曉，為勞動保障工作營造良好的工作氛圍。

安全保障工作計劃范文（精選篇2）

根據《_村民委員會組織法》及上級的有關指示精神，為了更好的做好木塘垸鄉第八屆村民委員會換屆選舉工作，特制定本工作方案。

一、指導思想。

以科學發展觀及黨的_精神為指導，以國家的有關法律為依據，著眼發展需要，充分尊重民意，保障村民的民主權利，加強村級班子建設，促進農村社會穩定，為建設和諧、幸福木塘奠定堅實基礎。

二、換屆選舉的基本原則。

（一）普遍選舉原則。年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但依照法律被剝奪政治權利的人除外。

（二）平等選舉原則。凡被確定為選民的村民在平等的基礎上參加選舉，不允許任何人享有特權，所有選民在一次選舉中只能投一張選票、一人一票，所有選票效力完全相等。

（三）直接選舉原則。凡享有選舉權利的村民，可直接投票選舉村民委員會主任、副主任和委員。

（四）差額選舉原則。村民委員會選舉，候選人名額應當多于應選名額。主任、副主任、委員三種職務，都應分別設差額，不得混在一起設差額，必要時可以分層次投票。

（五）競爭選舉原則。候選人可為爭取村民信任而采取。

自我宣傳、自我表現、主動承諾和相互競爭的活動。但上述活動必須在村民選舉委員會組織下依法進行。

（六）秘密寫票原則。村民委員會選舉普遍實行秘密寫票制度，保證選民在沒有他人干擾的情況下，秘密填寫自己的選票。

三、換屆選舉的方法與步驟。

（一）選舉準備（5月16日至5月20日）。

1、宣傳發動。各村從實際出發，利用多種宣傳手段，大張旗鼓的宣傳《_村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉規程》以及相關的法律法規和上級文件精神。

2、成立村民選舉委員會。村民選舉委員會主持村民委員會選舉工作，成員一般為9名左右，由村民會議、村民代表會議或村民小組會議直接推選產生，提倡按民主程序將村黨組織負責人推選為選舉委員會主任，所缺名額從原推選結果中遞補。村民選舉委員會成員依法被確定村民委員會候選人的，應退出村民選舉委員會。

3、培訓選舉骨干。學習《_村民委員會組織法》和中央、省有關選舉文件。

（二）選民登記（5月21日至5月27日）。

村民選舉委員會應對下列有選舉權和被選舉權的人員進行登記，列入選民名單：

1、戶籍在本村并且在本村居住的村民。

2、戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民。

3、戶籍不在本村，在本村居住1年以上，本人申請參加選舉，并且經村民會議或者村民代表會議同意參加該村選舉的公民，不得再參加其他村民委員會的選舉。精神病患者不能行使選舉權利的，經村民選舉委員會確認，不列入選民名單。列入有選舉權和被選舉權的選民名單應在選舉日的前20日張榜公布。

（三）組織選舉（6月16日前）。

1、推選村民代表（5月28日至5月29日）。應按忠實代表村民意愿、具備一定參事議事能力的要求推選村民代表，具體辦法由上屆村民代表會議決定。2000人以上的村村民代表總數不得少于60人，其中婦女代表要占村民代表總人數的三分之一以上，多民族村要有人數較少民族的代表。

2、確定職數，擬定選舉辦法（5月30日至5月31日）。村民委員會由主任、副主任、委員3至5人組成。二村合一的村職數為3至4人，三村合一的村職數為3至5人。各村具體職數和選舉辦法由村民選舉委員會召開村民會議或村民代表會議按照上述規定討論決定，并張榜公布。

并張榜公布，以得票多少確定。要認真落實《_村民委員會組織法》有關規定，保證婦女在村民委員會換屆選舉中的合法權益，把更多女性村民特別是村婦代會主任提名為村民委員會成員候選人，確保村民委員會中至少應有一名婦女。

4、資格審查（6月5至6月6日）。正在服刑、勞動教養、被羈押和拘留的，選舉前三年內受過勞動教養或刑事處罰，受過黨紀處分的，1990年以來有違法生育行為的，因經濟或其他問題正被紀檢、司法機關立案審查或處分期未滿的，不能確定為正式候選人。引導村民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為村民服務的人提名為候選人。

5、正式確定候選人（6月7日至6月9日）。在對候選人進行審查的基礎上，在選舉日的7日前正式公布候選人名單，正式候選人公布后選舉前3日不接受其退出請求。鄉黨委和參與競爭人員要進行集體談話。村民選舉委員會要組織候選人與村民見面，由候選人介紹履職設想，回答村民回答的問題。

張榜公布。

四、整章建制及總結（6月17日至25日）。

建立干部崗位責任制，制定村民自治章程和村規民約，選舉產生村務公開監督小組和民主理財小組，制定村務、財務等方面的制度，進行資料整理歸檔、并賬和資產移交工作。

五、工作要求。

（一）切實加強領導。成立木塘垸鄉第八次村民委員會換屆選舉工作領導小組：由羅梓明任組長，康少兵、黃華強、梅陽（常務）、羅拾秋為副組長，其它班子成員及民政、財政、公安及司法負責人成員。領導小組下設辦公室，由民政辦負責人兼任辦公室主任，辦公地點設在民政辦。

（二）嚴格依法行政。嚴格按照《_村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉規程》的規定，依照制定的時間與步驟開展換屆選舉工作，堅決杜絕違法亂紀行為的發生，構成犯罪的依法追究法律責任。

（三）充分發揮黨支部作用。村黨組織在換屆選舉前要認真做好宣傳引導工作，帶領村民正確行使權利，換屆選舉后積極支持新一屆村民委員會依法開展工作。提倡村黨組織成員和村民委員會成員交叉任職，提倡村支書通過選舉擔任村主任。提倡黨員通過法定程序當選為村民小組長、村民代表。

（四）及時反饋工作情況。對于選民登記：候選人推薦。

及確定情況，選舉村民代表及新一屆村委班子成員按要求及時報政府備案，并搞好總結。

安全保障工作計劃范文（精選篇3）

（一）優化服務保障體系。啟動全市退役軍人和其他優撫對象信息采集篩查工作，對全市信息進行補充、更新，同時完成414名“兵支書”建檔立卡工作。著眼打造“樣本”、建立“標桿”，對嶺底鄉退役軍人服務站進行提升改造，打造紅色服務品牌。以“精選試點、精推人選、精準服務”的總體思路，探索推行“輪值站長”工作新模式，打造柳市鎮、虹橋鎮試點。結合“服務保障提升年”活動，全力推進“兩創”工作，市退役軍人服務中心與城東街道、虹橋鎮、嶺底鄉、大荊鎮退役軍人服務站及北白象鎮白塔王社區等37個村居（社區）服務站被授予20__年全省“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”，全面筑牢基層站所陣地，開創退役軍人服務保障工作新局面。推進數字賦能，承接上級改革任務，梳理疊加__特色應用，實現“一站式報到”、“退出一件事”“碼上就業”“零”跑升級。

（二）延展優待撫恤內涵。

提升幫扶援助力度，共開展各類幫扶活動342次。上半年共走訪200余名退役軍人，完成425名殘疾退役軍人換發新證工作。

（三）推進安置就業工作。

高質量完成轉業安置任務。轉業干部公務員（參公）崗位持續保持100%，全額事業崗位攀至89%。上線退役軍人“碼上找工作”平臺，完善搜索定位功能，啟用移動服務端，360多家企業申請入駐，探索創新退役軍人求職“零距離”體驗，為退役士兵就業創業牽線搭橋。積極對接“四百行動”，全市范圍內舉行22場就業創業座談會，服務軍創企業19家。發放創新租金補貼萬，創業擔保貸款金額140萬，貸款貼息13萬；新增3名退役軍人入駐創業孵化園。全面加強軍休企退管理能力，組織企退干部座談會4次，走訪慰問軍休干部5次。完成28名“工匠人才”培訓計劃，其中__師徒教育培訓18人，溫州工貿職業學校培訓10人。全面推進社保接續工作任務，上半年已全部完成個人以及單位費用繳納。開展大學生退役士兵定向招聘11人，推出退役軍人在專職社工考試中加分5分優待以及__市城投集團等三家國企招考優先錄用退役軍人政策。

（四）點燃雙擁褒揚熱潮。

烈士事跡的傳播面和影響力。共發放烈士親屬祭掃補貼萬元。整理梳理外地烈士名單，協助多名烈屬尋親成功。啟動雁蕩山烈士陵園紀念館提升工作前期事宜。聯合雁蕩山風景旅游管理局，打造3條學生紅色研學實踐之旅與3條黨員學習教育初心之旅。以“紅綠”結合經典旅游線路，將革命精神融入雁山碧水中，讓更多的人了解歷史，尊重歷史、傳承歷史。

（五）凝練思想政治引力。

安全保障工作計劃范文（精選篇4）

一、改善員工住宿、洗浴環境：

職工公寓及四合院住宿員工約800余人，住宿環境相對擁擠，雖然借萬山煤礦關閉之際，整理房間10余間，但仍不能滿足需要，公寓樓完工后將會有效改變現有職工住宿環境。我部力爭使3#公寓樓達到現有公寓樓服務水平。隨著公司職工人數不斷增多，相應配套設施不完善，職工澡堂容量已不能滿足使用，明年我部計劃申請對職工澡堂新增一層，兩層共達到1300m2，人均達到1m2。

二、切實搞好員工生活、福利等后勤保障工作：

職工餐廳、班中餐繼續增加飯菜花樣，提高飯菜質量，切實做到讓職工吃的滿意、吃的放心。

三、改善礦區環境

進一步改善礦區環境，達到園林化標準：①進一步完善礦區綠化地帶，保持礦區環境衛生整潔;②投入使用摩托車棚，改變礦區摩托亂停亂放問題;③污水處理在線監測的投運，確保污水的達標排放，同理新增污水利用水池，保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水，達到了環保要求的污水零排放。

四、水井及工業廣場給水管網

公司生產、生活用水方面做到水表計量，節約用水。在各用水管路安裝水表，做到計量準確，杜絕跑水、漏水現象;并加大宣傳力度，提高職工節約能源意識。

保障職工生活用水安全，①解決職工飲用水問題，隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的'結束，明年深井水正常投運，保障了職工飲用水達標;②考慮生活用水及生產用水分池存放，確保生活用水安全，同時增加水池圍護。

五、鍋爐及場區供熱

鍋爐房明年達到安全質量標準化一級標準，確保礦區安全供暖、供氣。具體計劃有：①增加超溫、超壓、高低水位報警連鎖裝置;②加強從鍋爐操作人員到管理人員的業務知識、責任心及安全意識的全面教育;③新增一臺換熱器，以滿足3#公寓樓使用后水暖供熱不足的問題;④對選煤廠供暖系統進行完善改造。

六、加大職工職業病防治工作

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，按照《職業病健康監護管理辦法》規定對職工周期性進行健康檢查，健全勞動者健康監護檔案，并和相關部門共同成立職業衛生管理機構建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

七、工程建設管理

地面工程明年主要項目是：①繼續完善3#單身宿舍樓;

②職工澡堂維修改造;

③工業廣場管路維修(具體包括給排水及熱力管網);

④800m3生活水池圍護工程;

⑤地面建筑維修;、

⑥工業場區維修。

加強對今年出臺的《工程項目建設管理規定》、《房屋建筑維修工程管理規定》的落實執行情況，從申請、批復、預算、施工、驗收等環節必須按規定程序進行。

安全保障工作計劃范文（精選篇5）

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個〞中心：為教育教學效勞，確保安全、穩定這個大局;落實“三個〞到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤效勞工作更上一層樓。

二、工作目標

1.開源節流，增收節支，管好水用好電，切實減少辦公費用和其他費用支出，增強工作的方案性，科學合理地安排各項工作。

2.進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。

3.全面提高后勤人員素質，效勞意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意〞。

4.制定并逐步落實校園整體規劃，依照“創辦特色，標準辦學〞的整體要求，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。

5.嚴肅財經紀律，標準財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

三、工作措施

1.建立健全科學、標準的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生保護公物的意識。

2.建立完善各項制度，加強學校財務管理。

3.加強教學設施的維修與更新。

4.加強綠化管理，美化校園環境。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

6、樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改良工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多效勞、服好務。

7、完善物品政府采購及零星采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

四、抓好重點工作

(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的保護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的`使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、進行清點登記，責任到人。

(3)嚴格校產管理制度化、標準化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

(4)完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續。

(5)實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾監督，每向學校匯報一次收支情況。

(6)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

3、重點抓好食堂管理工作。

(1)認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。

(2)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、標準各項操作程序。

(3)加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查效勞態度，衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進，批評后進。

(4)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的根底知識、根本要求，學習相關法律法規，使每個食堂工作人員知曉“法律法規〞，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高效勞工作質量。

(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。

(6)認真積極聽取師生意見反應，要求食堂努力根據實際情況盡量滿足師生要求。

安全保障工作計劃范文（精選篇6）

一、工作思路

20__年后勤工作的基本思路是：環繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面展開五講。環繞一個中心，即后勤工作要始終環繞教學這個中心。

搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。

抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面展開五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。

二、工作目標

本年度后勤工作的整體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：

確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的保護、修理、采購、保管、供應及時到位;

確保學校財務管理規范、精細，帳物相符;確保學校水、電正常供應。

三個力爭是：

力爭進一步完善服務設施;

力爭進一步提高服務質量;

力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

1、加強后勤職工的思想建設，建立管理育人，服務育人的思想。

20__年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優化后勤管理，要讓后勤工作人員建立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛惜公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。

為了提高管理育人、服務育人的質量，本學年在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。

(2)認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦刻苦。建立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。

(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造良好條件，在搞好服務的進程中，實現自身價值，奉獻自己的'氣力。

2、加強校產管理，健全校產電子、紙質檔案

(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易消耗品領出新的，必須收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。

(3)不管固定資產還是易消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴咯噔記手續。

(4)規范健全校舍檔案

3、做好后勤常規服務工作

(1)開學初做好教材、副本的領取和發放，辦公用品的采購和發放，教室、寢室的調劑，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查修理，等等。

(2)落實班級財產承包制。包括教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物，每學期對班級財產檢查兩次：期中和期末，檢查結束后對破壞的財物進行賠款，學校組織修理。

(3)落實其他學校財產管理責任制。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產，辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次，發覺人為破壞按《學校財產管理辦法》處理，自然破壞的要及時修理。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情形，及時做出相應處理。

(4)管理和使用好水電，把節水節電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。學校組織不定期檢查各部位的違規用電情形，并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換破壞的水設施，避免跑水和漏水。

4、做好校園的綠化美化工作

(1)澆水。

綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據雨水情形澆灌，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據土壤墑情澆灌，公道安排，不得浪費水資源。

(2)綠化帶的管理。

根據生長情形每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清算。

(3)綠籬的管理。

根據生長情形每年大約修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清算。

(4)樹木的修剪、殺蟲，每年2次，每學期1次。

5、嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統一上下班時間，隨時處理各部位。本年度后勤工作人員實行工作任務登記制，工作情形將作為后勤人員績效考核根據。

6、努力改進辦公、教學、生活條件

1、加強廁所改造工程的施工監督，保證工程進度、質量，配套設施及其它的配備4月底完成。

2、計劃學校運動場，硬化道路。

3、八月份完成教學樓、舊教工宿舍水電線路改造。

4、啟動學校運動場立項工作，力爭20__年底投入使用。

5、連續做好標準化建設各項工作。

具體工作安排

二月份：

1、對全校財產進行大清查。配齊、更換、檢驗班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

2、配齊本學期所需的辦公、清潔用品。

3、做好收費公示，票據準備工作。

4、進行校園安全大檢查和消殺工作。

5、啟動廁所改造工程，確保工程質量，加快進度。

6、解決學校的下水排放問題。

7、完成食堂標改工程，確保達標取證。三月份：

1、連續完善學校水電修理和其它修理工作。確保學校訂常的教學秩序。

2、修補校園綠化帶搞好校園綠化，美化、亮化校園環境，爭取綠化上一個新臺階。

3、加強對食堂的管理工作，提高飯菜質量和服務水平。

4、召開一次后勤人員工作會。

5、計劃學校運動場。

6、清運垃圾，設置移動垃圾箱。

7、配合德育處落實假期值班、門衛、車輛管理，確保校園安全。

四月份：

1、連續完成廁所改造尾期工作。

2、檢查前期各項工作的落實情形。

3、對校園內水、電進行全面檢驗

4、平整運動場，確保學校運動會順利召開。

5、做好防洪物質儲備，疏通學校排水渠道。

五、六月份：

1、做好食堂衛生監督，確保暑期不顯現食品衛生問題。

2、配合教學處完成中考的準備工作。

3、安排暑期各項修理工作和下學期開學前的準備工作。

4、配合德育處完成學校藝術節的準備工作。七、八月份

1、暑期對學校進行全面修理。

2、下學期所需物品的采購。

3、教室調劑和開學前的準備。

4、教室、教工宿舍電路改造。

九、十月份：

1、召開后勤人員會議，調劑工作崗位及落實工作職責;

2、加強對食堂管理工作，排除存在的各種安全隱患。十一月份：

1、進行校園安全普查工作，特別是配合宿管進行宿舍安全檢查。

2、配合德育處做好冬季運動會準備工作。十二月份：

1、協助教誨處搞好期末考試工作。

2、做好學期結束工作。

3、總結學校后勤工作。

元月份：

1、清算校產。

2、做好寒假校園安全保衛工作。

3、完成后勤人員績效考核工作。

4、檢查各處室辦公桌、柜，班級課桌椅情形并記載，實行班主任、班級公物管理結帳兌現工作。

安全保障工作計劃范文（精選篇7）

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

二、常規性工作

1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規章制度，提高業務水平和管理能力。

2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。

3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。

4、對外處理好有關外事聯系、接待工作。

5、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

6、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理，對發現的`問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。

三、工作方案與任務

(一)完善財務工作

1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監督。

3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領導審批。

4、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

6、針對學校面臨生存與發展，同時還要逐年償還債務。

(二)財產財物

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛同志負責、寢室的由任老師負責。

4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。