工商管理碩士mba有用嗎
為什么要讀mba，它的用處體現在哪兒?下面是學習啦小編給大家整理的工商管理碩士mba有用嗎，供大家參閱!
工商管理碩士mba有用嗎
在所有的職場充電“手冊”里面，MBA聽上去應該算是最高端洋氣上檔次的。當然，花費也不低，比如哈佛商學院一年的費用大概為10萬美元，而長江、中歐商學院在職MBA項目一年的學費也在50萬人民幣左右。
很多公司人都會把讀MBA當做是一個未來職業發展的跳板，或者是在遭遇職場天花板時希望能夠借此突破，或者是希望在短期內進入到更高職級的管理層。這都無可厚非，只是隨著MBA在中國流行程度的提高，MBA的含金量也開始遭到質疑。
“關于MBA最突出的兩個問題，一個是公司人不會讀，另一個是企業不會用。”凱捷咨詢跨國企業業務高級經理韋瑋告訴《第一財經周刊》。前者體現出MBA的年輕化趨勢，以及沒有選擇恰當的時機去讀;后者反映在一些企業根本沒有使用MBA人才的環境和體系。
“MBA只有在企業能夠提供一個營養的環境和平臺的前提下，才能發揮出效果。”渣打銀行中國人才發展高級經理曹晶說，這也是她建議在職而不是“脫產”讀MBA的一個重要原因。另外來自受訪者的共識是非常不建議本科畢業之后直接去讀MBA，因為MBA教學中涉及到大量真實的商業案例，沒有一定工作經驗，很難體會和消化。
另外，雖然現在大家覺得MBA貶值，但它其實仍比較受雇主關注，在像渣打銀行、IBM、GE這樣的大公司，MBA甚至還被當作人才培養計劃的一個重要手段。
那么，究竟哪些行業讀MBA的投資回報率更高?什么時候去讀MBA最合適?《第一財經周刊》采訪了渣打銀行(中國)有限公司中國人才發展高級經理曹晶、凱捷咨詢跨國企業業務高級經理韋瑋、Kelly Services金融行業資深顧問何堅清、長江商學院MBA與金融MBA項目副主任夏蓮，一起討論關于MBA的職場方法論。
01 大公司怎么看MBA?
“MBA有一個使用環境的問題，有些公司并沒有使用MBA的傳統，有些公司可以說就是MBA的'黃埔軍校’，”韋瑋說，“比如IBM的全球業務咨詢服務事業部(GBS)就很喜歡MBA”。而類似IBM、渣打銀行、GE這樣的大公司會把MBA納入員工培訓系統，他所在的凱捷咨詢對于MBA是持歡迎的態度，但并不盲從。
曹晶說渣打銀行在招聘時候不會將MBA作為入職門檻，而是會從崗位本身的需求出發，如果MBA能夠為候選人帶來額外的勝任力，那確實很有價值。她也告訴《第一財經周刊》MBA和EMBA是渣打銀行培養人才的一個很重要的方式，“根據員工的職業發展規劃和崗位需求，如果我們覺得讀MBA可以快速達到目標的話，我們會建議他們去讀。”
目前來說，MBA受雇主的關注程度還是比較高的。何堅清說他們幫客戶進行簡歷篩選的時候，尤其會看候選人最近的工作經歷和教育背景，而MBA的學歷和經歷會是一個突出的加分項。
02 為什么讀MBA?
一般來說，大部分公司人去讀MBA都是出于以下三個目的。
轉行
主要是職業發展方向上的改變，尤其是在行業上的轉變，比如從金融轉到咨詢，從物流轉到快消等。“一種情況是遇到了職業發展的瓶頸期，另外一種是想要嘗試新的領域。”何堅清說，而如果原來從事的是諸如制造業、化工行業等傳統行業的話，因專業性比較強，要轉行并不容易，讀MBA可能有一些幫助，但并不意味著可以由此順利轉行。
晉升
在職業晉升路徑上，公司人希望能夠在相對比較短的時間內進入到管理層，或者是更高級別的管理層崗位。“MBA的教育集中在管理和領導力方面，目的就是培養未來的Leader。”長江商學院MBA與金融MBA項目副主任夏蓮說。以該商學院的金融MBA項目為例，其中金融相關課程占到2/3的比例，其余的1/3都是關于企業戰略、運營管理、營銷、財務、人力資源等通用管理知識。
創業
“這種情況在最近一兩年比較流行。”何堅清說，可以在讀MBA的時候接觸到一些投行的人，也可以借鑒下同類型的大公司都是如何操作的。中歐商學院就業統計報告顯示，有6.3%的人畢業后選擇去創業。何堅清說還有一種情況是繼承家族企業的需要，“但這種情況比較少，只在二三線城市比較明顯。”
03 哪些行業讀MBA的投資回報率高?
金融
不管是長江商學院，還是中歐商學院，都設有專門的金融MBA項目，這能從一定程度上說明金融行業對于MBA的高投資回報率。在這兩個商學院2010級MBA學員的畢業去向中，排在第一位的都是金融行業，長江商學院為28.6%，中歐商學院為27.8%。
IT、信息通訊
這跟互聯網在中國的快速發展有關，尤其是現在移動互聯對人才的爭奪。這是長江商學院統計出來的MBA學員的第二大選擇，占比12.2%，在中歐商學院的統計中，選擇IT及信息通訊行業的排在第三位，為13.2%。
咨詢
受經濟大環境的影響，很多投行在之前一段時間都進行了大規模的裁員，而MBA呈現出的一個新的趨勢是從金融轉行到咨詢。“這其實是一個傳統的轉行方向。”何堅清說。“但咨詢行業也是依賴于實體經濟的，現在的行情也不是很好。”韋瑋說，除此之外，一個很重要的原因是咨詢也是一個薪酬基礎很高的行業。在長江商學院MBA學員的就業排名中，咨詢排在第三，為10.2%。
對于很多MBA學員選擇金融和咨詢行業的問題，韋瑋覺得有兩個原因：一是這兩個行業本身有使用MBA的環境，中國的其它大多數企業還沒能很好地提供這樣的平臺，MBA更喜歡一些Open Mind的企業，因為讀MBA的投入很大，他們當然也需要有快速的回報，金融、投行、咨詢等都是薪酬水平處于Top級的行業;第二是在金融和咨詢行業的公司人也會去讀，因為這兩個行業需要的是復合型知識結構，需要不斷進行多元化學習，MBA剛好可以幫助企業做這方面的培養。
醫藥
醫藥/保健行業在長江商學院和中歐商學院2010級MBA的擇業方向中，都排名第四，前者占比為8.2%，后者占比為12.5%。何堅清說醫藥行業在中國還有一個特殊的情況是，新藥的核心研發其實都在國外，在中國做醫藥行業的更多的是從事營銷、銷售、管理的崗位。
04 讀MBA能夠獲得什么?
實際點的
很多公司人會把讀MBA當做一個職場跳板，這無可厚非。現實中也的確不乏這樣的案例。“但我認為MBA只是個3米臺跳板，而不是10米臺。”何堅清說，“一般來說，薪資至少會有20%的漲幅。”他舉例說他一個朋友原來是做數據模型的技術人員，在美國伯克利讀了2年的全職MBA，回國后帶領一個小團隊，薪水也跟著翻番。
根據長江商學院就業報告，年薪在30萬到40萬之間的所占比例最大，為34.1%，排在第二位的是在20萬到30萬之間，占比29.5%。報告中并沒有顯示薪酬增幅。中歐商學院就業報告顯示，薪資增幅在91%，年收入在40萬到50萬占比最大，為24.8%，而20萬到30萬，與30萬到40萬兩個區間的比例相同，均為19.4%，并列第二。
聽上去比較“虛”但的確如此的
廣闊視野：“MBA培養的是通才，而不是專才。”夏蓮說，比如說你是做研發的技術崗位，那并不意味著你只需要埋頭鉆研就好了，你需要了解公司決策是依賴市場需求的，消費者會對哪些功能埋單，這個產品的財務投入要多高，公司的整個戰略是怎樣的。MBA課程中的財務、營銷、HR、企業運營策略等可以幫你了解到整個相關的商業邏輯。
韋瑋覺得對于之前局限在某個專業崗位，需要通過了解跨領域的基礎商業知識來獲得職場提升的公司人，讀MBA可以起到作用。
思維能力：MBA是一個思維方式的訓練，這是在采訪中聽到最多的。“短期來看，MBA提供給你的是一個系統的商業和管理方面知識的補充和梳理，長期來說，MBA鍛煉的是你獨立思維的能力，包括看待問題和解決問題的方法。”夏蓮說。
人脈：“這是大家看待MBA的一個有爭議的地方，”何堅清說，“但其實無可厚非，把讀MBA當成社交方式在美國也很普遍”。而隨著像LinkdIn這樣的商務社交網站的興起，MBA作為社交圈的作用被淡化了。“因為大家原來的職場環境都差不多，工作中碰到的問題和體會也都偏同質化，”韋瑋說，“因為多元化程度的降低，使得這個圈子的含金量也在下降”。
實戰經驗：MBA教學中會涉及到大量真實的商業案例，這可以給學員理論知識之外的對于商業環境理解、商業談判技巧、公司策略制定、市場風險控制之類的具象的經驗分享，其實這也是很多選擇讀MBA的人對這個課程比較看重以及收獲較多的一個原因，也因此專家都建議公司人在獲得一定的職業甚至是管理經驗之后，對商業有了基本概念之后再讀，否則會很難體會和消化。
05 讀MBA的最佳時間?
“不要本科一畢業就去讀MBA。”這是所有受訪者的共識。“MBA教學中會涉及到很多實際的商業案例，”夏蓮說，“如果你沒有一些工作經驗，很難體會。”比如在某個具體的案例中，可能會被問到如果你是一個總經理的角色，你會怎么做判斷，怎么進行公司組織架構的調整等。
但韋瑋還是感到現在讀MBA的公司人越來越年輕，“有的還是只學到了一些理論，沒有實際工作的感覺，所以你也不能指望他能夠承擔太大的管理責任。”
他認為工作5年后去讀MBA是一個比較合適的時間，最好是已經承擔一定的業務管理或者團隊管理的職責，這個團隊未必需要很大，2到3人小團隊就足夠了，“差不多帶團隊半年的時間，你思考問題和工作上的體悟都會發生變化。”這時候去讀MBA的話體會更深，更能學到東西。再比如你從單純做銷售升級到需要做客戶管理的時候，也會是個不錯的時機。如果當你還只是跟產品打交道的時候，去讀MBA就會太早，是一種浪費，但如果你已經是個管理很多客戶的銷售總監，MBA對你來說又太淺，同樣是一種浪費。
06 選擇什么樣的商學院和學制?
不同性質的企業對于商學院有不同的偏好度。何堅清說，中資的投資行，比如說中金公司、中信信托等對海外MBA更感興趣;而建設銀行、工商銀行、中國銀行、交通銀行等對國內的MBA更青睞;外企則相對寬容一些，沒有明顯的偏好度。
曹晶覺得主要看公司人的職業發展愿望和崗位需求，比如說對于中國市場某個分行的行長來說，企業對他的要求是怎么把本地市場做好，把客戶做大，這需要員工更深地了解本地金融市場，從這個角度來說，國內的商學院可能更能滿足需求。而對于一些經常需要和海外市場溝通交流的職位來說，國外的商學院更能幫得上忙。
從學制上來說，受訪者普遍給出的建議是2年制的在職攻讀。“以渣打銀行為例，我們的成功案例都是不'脫產’的。”曹晶說在職讀MBA的好處是企業可以給以你相應的支持，比如說渣打銀行的員工在讀MBA的時候，公司會派兩個導師來進行指導，也會讓公司人做相應的項目，公司人可以在具體的項目中學以致用，不斷反思。
曹晶
渣打銀行(中國)有限公司
中國人才發展高級經理
CBN=CBNweekly
C=曹晶
CBN：渣打銀行為什么會把MBA、EMBA作為人才培養的重要手段?
C：在渣打銀行的人才培養系統中，有個70:20:10的結構，也就是說我們認為有10%需要來自課堂學習，有20%來自同事以及上司的指導，有70%是從你自己的工作實踐中去積累。MBA、EMBA屬于課堂學習的一部分，但并不是說一定要去讀MBA或者EMBA。我們每年都會對員工做職業評估，根據實際的評估結果，如果我們覺得讀MBA或者EMBA可以快速達到目標，并且是一個最優的方案，我們才會建議公司人去讀。另外就是渣打銀行確實在這方面也有不少成功的案例，比如最近剛剛讀完EMBA的一個企業銀行風控部總監，現在大家對他的反映是他的視野更開闊了，會從不同的角度去做同樣的事情，做出的決策也更周全，帶領團隊的方法也出現了一些變化。
CBN：職場對中高級人才的要求里，MBA確實有必要還是大家想當然覺得有用?
C：其實，職業規劃這件事，我覺得是要在你讀MBA之前就做好，你到底希望MBA在你的職業發展中起到什么樣的作用。讀MBA一定是有價值的，但需要注意的是，個人和企業的良好結合才能讓MBA產生效果，在這個過程中，你需要企業提供一個有營養的環境和系統。而很多公司人覺得讀MBA是自己的事兒，忽略了企業的作用。在渣打銀行，對于去讀MBA和EMBA的員工，我們都會為他配備2名導師，比如對于剛剛提到的企業銀行風控總監，我們配給他的一個是中國區最高委員會個人銀行總監，一個是亞洲區風控總監。如果你讀MBA是1，渣打銀行希望是另一個1，這樣才能達到1+1>2的效果。
CBN：您對MBA學員畢業后的職業規劃有什么建議?
C：心態一定要Open，畢業后你的職業發展不僅僅取決于你的能力和學歷，還受到經濟大環境、就業市場人才需求狀況變化等這些不可控因素的影響。如果沒有通過讀MBA達到你預設的諸如轉行、跳槽、升職等這些目的，也很正常，你從中獲得的一些軟性技能長期來說，是會讓你受益的。一方面要以開放的心態告訴自己這只是個開始，而不是上了多少臺階的人了，另一方面，也是最基本的問題，還是要盡早做職業規劃，看清楚未來的方向。
讀MBA有用嗎為什么
MBA在近年來，有越來越熱的趨勢，相對應的，學費也出現增長的趨勢，但依然阻止不了在職人員報考的熱情，那讀MBA有用嗎?這里分不同的情況給介紹一下。
第一種情況，想要提高自己
在工作中發現自己確實有需要提高的人，讀MBA有用，可以滿足大家提高自身能力的意圖，因為本科生所學的知識，在工作中有太多的不足了。
第二種情況，想拿高學歷
現在本科學歷已經不足以作為個人能力的一個象征了，因為現在的本科生太普遍了，因此讀MBA獲得一個專業碩士學位，對于這些人來說，有著很大的用處，更何況拿到工商管理(MBA)碩士學位，在社會上的認可度是很高的，也是多數在職人員踏入管理層的一個很好的跳板。
第三種情況，拓展人脈
對于那種有一定能力，又想拓展優質的人脈關系的人來說，讀MBA有用，因為讀mba的學員，多數都是行業內的精英，多數都是走向管理崗位的人，和他們接觸，自然能夠拓展自己的人脈圈，為將來的職場發展帶來很大的好處。
第四種情況，想要在職學習，提高個人能力
對于在職人員來說，很多人的事情一大堆，但又想通過學習提高自己，提高自己在職場中的競爭力度，那讀MBA有用，MBA是可以在職學習，在不耽誤工作的情況下，又提高自己的能力，何樂而不為。
讀MBA和EMBA是否有用
作為MBA的是否有用的討論，最為激烈的時間點是在次貸危機之后。
對商學院最大的挑戰點在：
1.學校一向以學術為主導，企業以市場和績效為主導，學究的MBA價值何在?
2.好的企業同樣可以提供優質的培訓，憑什么就要脫產或者占用大量時間花費大量經費去讀MBA?
3.行業都是有針對性的，MBA如果是泛泛的講下，那意義何在?
針對這些問題，國外的商學院給出的答案是：
1.導師資源向市場傾斜，引進企業高管授課的同時對教授進行考核淘汰沒有企業咨詢或者時時更新的教員。說白了就是沒干貨的都滾蛋。
2.所短學制周期，并且與企業掛鉤，論文期間大量的課題都需要在企業實踐中完成。這部分也為后續學員就業提供了支持。
分割線，上面兩點是國外的做法。具體內容可以參考 中國人民大學翻譯出版的MBA教育再思考 (豆瓣)
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對國內來說：
從學制來說分類為：
Fulltime全日制：周一至周日均可能安排課程，課業量較大，往往集中了該校最好的師資，而學術上較有成績的也往往出自這一部分學生。畢業后可以獲得派遣資格，很多同學通過這種方式切換職業，比如從it切換到金融，傳媒切換到管理咨詢等等。
International國際班：英文授課，全日制 在職均有，好處是教材和溝通環境都是英文，對于外企平臺的同學有很好的接入優勢。對外企的就業也相對容易一些。(注意這里說的是相對)
Parttime在職：周一至周五晚 周六日白天安排課程，好處是沉默成本低(在國內不少老板也喜歡這種形式，一個骨干做到瓶頸，推薦他去念個在職，累丫一個賊死，至少在上學和備考的2、3年內減少了這些人的流動性。)缺點是P班一旦集中開課，學校往往會調集非一線導師其上陣，至于水平如何就看學校的了。這點也是大家都喜歡罵國內MBA沒貨的原因，理由很簡單，想讓最牛b的教授周末加班影分身給大家上課，童話里都不敢這么寫啊。
從學校來說(只說北京，其他地方沒研究)：
綜合類MBA基本就是北大 清華 和中歐
北大側重投資，這點聽下宣講會錄音就知道，滿篇都是鼓吹怎么通過ipo圈錢倍增身價的話;
清華側重項目，面試的時候會追著個人材料里面的能力部分窮追猛打，課業負擔繁重，不過清華出來的同學在做項目的時候據說也略受投資者青睞。
中歐沒研究
其他的院校可以說都是專項類的MBA
人大偏人力資源，國企背景多
對外經貿偏對外貿易
北理是房地產
北郵是it產品圈
中財是CPA CFA轉管理的聚集地
傳媒扎堆的都是廣告主和媒體公司老板
北師強大在于心理學
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所以這里可以做個簡單總結，MBA合不合適，要看自己的需求，比如：跳槽、生孩子(別樂，這樣的妹子大有人在)、開公司認識人。明確了自己的需求再找供應這項內容的學校就對了。最倒霉的莫過于專業不對口發現老師和同學各種沒法溝通。苦b的度過了幾年，浪費了銀子和青春。
論投入產出比，媒體人可能在傳媒過程中做一兩個案子成名或者干脆簽個廣告主下來，性價比怎么樣想想便知。
PS：對于帝都來說，雙證的MBA一旦開始學習，不少學校都是可以提供戶口轉檔為北京集體戶口的，這個時候無論是搖號買車還是進一步買北京身份，對于在帝都苦b打拼多年的老哥老姐們不失為一種讓公子小姐能在北京參加高考的機會。為了這個，不少倒霉老哥苦b1年為聯考。。而這部分人往往不關心上什么課認識什么人。
總之，MBA是一項教育方面的消費，提供了有限的資源供應。至于值與不值，要看自己把握了。
應blakan，發個帝都MBA特色資料，以備參考：
看過工商管理碩士mba有用嗎