制度可以是法律、政策、法規(guī)、慣例、程序、準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)等，不同類型的制度在各個領(lǐng)域都有不同的形式和應(yīng)用。這里提供優(yōu)秀的學(xué)校最新行政管理制度，方便大家寫學(xué)校最新行政管理制度參考。

學(xué)校最新行政管理制度篇1

一、考核的意義為切實提高干部的工作責(zé)任心和服務(wù)意識，督促干部要“在其位謀好其政”，真正形成“能者上，平者讓，庸者下”的干部選拔機制，更好地推動和促進華塘中學(xué)的持續(xù)發(fā)展。

二、考核原則根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對校級副職、中層干部在聘用期內(nèi)的德、廉、能、績、職五個方面進行綜合考核，并作為任免、獎勵或處罰以及向上級推薦干部的依據(jù)。考核由校長、工會共同組織，并通過教職工代表大會進行。

三、考核對象副校長及中層干部。

四、考核辦法

1、每學(xué)期分別在期中期末兩次對干部進行考核；

2、學(xué)期開學(xué)第一周（第二周）分管校長和各部門負責(zé)人向全體教職工通報部門工作計劃；

3、學(xué)期期中后第一周（第二周）分管校長和各部門負責(zé)人向全體教職工匯報部門中期工作情況，教代會代表在聽取教職工意見的基礎(chǔ)上對考核對象進行書面考核。

4、學(xué)期結(jié)束各考核對象對本學(xué)期工作向全體教職工進行述職，并對教代會提出的相關(guān)提案進行答復(fù)。教代會代表根據(jù)考核對象的述職和實際工作情況進行考核。

5、校長根據(jù)教代會代表兩次考核評分進行綜合評定，做出最后考核意見，并進行相應(yīng)的獎懲。

學(xué)校最新行政管理制度篇2

一、學(xué)校行政例會主要參加人員是學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)，行政例會一般由校長主持召開。

二、例會時行政成員須準(zhǔn)時參加，有事請假。遵守會場紀(jì)律，積極參與。帶好筆記本，認真做好記錄。

三、學(xué)校行政例會每周召開一次，原則上固定例會的時間和地點。如遇特殊情況變動，由校長室通知。

四、會議主要內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)和傳達上級有關(guān)部門的各種文件會議精神；總結(jié)、交流上周教育和教學(xué)管理工作的經(jīng)驗，研究解決學(xué)校工作過程中出現(xiàn)的問題；部署安排下周教育和教學(xué)管理工作，指出本周工作重點，提出解決問題的辦法和措施；協(xié)調(diào)、處理學(xué)校工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題等。

五、會議討論通過的決議，有關(guān)人員必須不扣地執(zhí)行，如在貫徹執(zhí)行過程中因?qū)嶋H問題，必須更改決議的，應(yīng)在下次會議中提出討論修正。

六、會議期間，學(xué)校重大事情，與會人員應(yīng)本著對工作認真負責(zé)地態(tài)度，充分發(fā)表意見，盡可能形成決議，并服從會議決定。

學(xué)校最新行政管理制度篇3

為了保障全校師生的人身安全，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保證校園平安，結(jié)合我校的實際情況，特制定學(xué)校行政值班制度：

1、學(xué)校行政值班工作實行二十四小時值班制，分為白天和夜間兩段值班，白天值班時間為每天7:50—16：50，夜間值班時間為16:50—次日7:50

2、白天值班主要工作

①、負責(zé)組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責(zé)情況，并作好記載。

②、認真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項安全保衛(wèi)制度及措施。加強組織紀(jì)律性，增強工作責(zé)任感，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告。督促保安（門衛(wèi)）作好外來聯(lián)系工作人員的登記。

③、值班行政注意對教學(xué)樓、運動場、學(xué)生宿舍、食堂、停車處等進行巡查，切實做好治安保衛(wèi)工作，負責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。

④、7:50到校對初中部早自習(xí)進行巡查。早晨學(xué)生入校前對教學(xué)樓內(nèi)外進行巡查，在校門口組織學(xué)生進校有序進行，與保安（門衛(wèi)）人員一起處理相關(guān)問題。

⑤、學(xué)生午休輔導(dǎo)時間，值班行政巡視校園，解決偶發(fā)事件，并及時與班主任取得聯(lián)系，解決偶發(fā)、事件。

⑥、堅持每天至少全面巡查課堂教學(xué)兩次，并填寫《校務(wù)日志》。對教學(xué)中教師嚴(yán)重失職等行為及時告知分管行政

3、夜間值班主要工作：

①、值班行政注意對教學(xué)樓、運動場、學(xué)生宿舍、食堂、停車處等進行巡查，切實做好治安保衛(wèi)工作，負責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。

②、值班行政不定時巡查晚自習(xí)教室，督促檢查晚自習(xí)教室上課情況。

③、做好宿舍安全工作，防火、防盜、防危險物品、防破壞，督促宿管員按時開關(guān)宿舍大門，閑雜人員不準(zhǔn)進入宿舍，親友來訪實行報批制度。

④、不定時在樓道或宿舍巡視，與宿舍管理員一起做好宿舍紀(jì)律檢查，嚴(yán)格查寢，準(zhǔn)確清點住宿人數(shù)。對學(xué)生晚歸、不歸、晚起、酗酒、斗毆、攜帶管制刀具等情況進行如實記錄、處理；并報告班主任和政教處（曹健波、曾德強、劉仁迅）以及學(xué)校安全辦公室主任（曾祥水）

⑤、督促學(xué)生遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定，督促宿舍管理員每天檢查學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，有問題及時報告政教處。

⑥、與住校生管理人員一起做好維護好宿舍內(nèi)公共設(shè)施，對人為損壞財物的應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)，并報告總務(wù)處，同時協(xié)助進行查處。

⑦、幫助學(xué)生解決生活中的困難，發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病及非正常現(xiàn)象要及時處理并通知班主任及家長。

學(xué)校最新行政管理制度篇4

第一章總則

第一條為規(guī)范民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為，促進本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《北京市實施<中華人民共和國民辦教育促進法>辦法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市具體情況，制定本辦法。

第二條本市行政區(qū)域內(nèi)國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱民辦培訓(xùn)學(xué)校），按照國家、本市及本辦法的規(guī)定進行管理。

第三條本辦法所稱職業(yè)資格培訓(xùn)，是指依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》開展的、對勞動者從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的培訓(xùn)。職業(yè)資格培訓(xùn)分為五級，即職業(yè)資格五級（初級）、職業(yè)資格四級（中級）、職業(yè)資格三級（高級）、職業(yè)資格二級（技師）、職業(yè)資格一級（高級技師）；職業(yè)技能培訓(xùn)是指為勞動者適應(yīng)某一崗位需要開展的、以提高技能水平為主的職業(yè)性培訓(xùn)；新職業(yè)（工種）是指勞動保障部已正式頒布職業(yè)名稱，但職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。

第四條民辦培訓(xùn)學(xué)校是職業(yè)培訓(xùn)體系的重要組成部分，依法享有辦學(xué)自主權(quán)，其教師和學(xué)生依法享有與國家舉辦的教育機構(gòu)的教師和學(xué)生平等的法律地位。

各級勞動保障行政部門應(yīng)按照“適應(yīng)需求、適度規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”的原則，對民辦培訓(xùn)學(xué)校進行管理，將其納入提高勞動者整體素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，采取措施予以扶持，鼓勵民辦培訓(xùn)學(xué)校依法發(fā)展、資源統(tǒng)籌、開放創(chuàng)新、辦出特色。

第二章職責(zé)與審批權(quán)限

第五條市勞動保障行政部門負責(zé)全市民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體負責(zé)：

（一）根據(jù)法律法規(guī)和國家以及本市的有關(guān)規(guī)定，制定本市民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評估和評優(yōu)工作，負責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)工作。

（二）按權(quán)限負責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作；定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)（工種）范圍；組織專家對民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)（工種）設(shè)置資格進行評審。

（三）按照“行業(yè)優(yōu)先、布局合理、擇優(yōu)認定、逐步推開”的原則審批新職業(yè)（工種）；定期發(fā)布和更新開設(shè)新職業(yè)（工種）的范圍；負責(zé)新職業(yè)（工種）培訓(xùn)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。

（四）定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。

區(qū)、縣勞動保障行政部門負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體職責(zé)是：

（一）按權(quán)限負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作。

（二）負責(zé)審批為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)。

（三）負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校進行日常監(jiān)督檢查，對民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、師資、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理、廣告、收退費等工作進行指導(dǎo)和管理。

第六條設(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校按以下權(quán)限審批：

（一）舉辦國家職業(yè)資格五級、四級（初、中級）職業(yè)（工種）培訓(xùn)的.民辦培訓(xùn)學(xué)校，由區(qū)縣勞動保障行政部門審批，同時抄送同級教育行政部門和市勞動保障行政部門備案。

（二）舉辦國家職業(yè)資格三級（高級）及以上職業(yè)（工種）、國家統(tǒng)考職業(yè)（工種）的民辦培訓(xùn)學(xué)校，經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門推薦，由市勞動保障行政部門審批，抄送市教育行政部門備案。

（三）為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，由區(qū)縣勞動保障行政部門批準(zhǔn)，報市勞動保障行政部門備案。

第三章民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止

第七條以社會組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，社會組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格，有與其培訓(xùn)項目相適應(yīng)的辦學(xué)資金。

以個人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的，應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機關(guān)公正的聯(lián)合出資協(xié)議書，確定一方為舉辦者。

第八條民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名，冠名不得使用專有名詞。

民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個名稱，在本市行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近，學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校只開展某一特色職業(yè)（工種）培訓(xùn)或關(guān)聯(lián)性強的職業(yè)（工種）培訓(xùn)的，經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)后，可以使用職業(yè)名稱冠名。

第九條舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》（見附件1）及相應(yīng)的職業(yè)（工種）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。

第十條申請正式設(shè)立民辦學(xué)校應(yīng)提交以下材料：

（一）《民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校申辦報告》（格式要求見附件2）一份；

（二）《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》（見附件3）三份；

（三）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程：

（四）單位辦學(xué)應(yīng)出具舉辦者的法人資格證明及復(fù)印件，上級主管部門同意辦學(xué)的證明文件。公民個人申請辦學(xué)應(yīng)提交完全民事行為能力證明和申請人身份證及復(fù)印件；

（五）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學(xué)歷、資格證書等證明材料的復(fù)印件；

（六）擬聘理論教師、實習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件；

（七）擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質(zhì)的驗資機構(gòu)出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的，還應(yīng)提交具有評估資質(zhì)的機構(gòu)出具的評估報告；

（八）適合用作辦公、培訓(xùn)和實習(xí)場地證明。自有場地的民辦培訓(xùn)學(xué)校，提交場地產(chǎn)權(quán)證明，租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權(quán)證明；

（九）滿足教學(xué)和實操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單；

（十）開展相應(yīng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的教材（教材提供目錄及編者）。

有關(guān)證照、證書、證件、教材等除提交復(fù)印件（目錄）外，還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動保障行政部門核對。

第十一條民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項：

（一）學(xué)校名稱、校址；

（二）辦學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)（工種）設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式；

（三）學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等；

（四）董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；

（五）法定代表人、負責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序；

（六）組織管理制度、財務(wù)管理（使用）制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、安全管理制度等；

（七）出資人是否要求取得合理回報；

（八）學(xué)校自行終止的事由；

學(xué)校最新行政管理制度篇5

為了維護校園的安全和穩(wěn)定，保證學(xué)校在夜間、節(jié)假日期間信息暢通，及時處置各類突發(fā)事件和問題，確保我校正常的教育教學(xué)工作和生活秩序，特制定本制度。

一、行政值班人員為全體校處級領(lǐng)導(dǎo)干部及工會主席和校團委書記。

二、學(xué)校辦公室是學(xué)校上課期間的日常行政值班工作安排管理部門，保衛(wèi)科是學(xué)校節(jié)假日安全與行政值班帶班工作的安排管理部門，各自負責(zé)統(tǒng)一排定值班時間表，并對值班工作進行協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核。值班安排表在值班室張貼或發(fā)到相關(guān)人員手中。

三、學(xué)校行政值班分為日常夜間值班、節(jié)假日值班和寒暑假值班。

1、日常夜間值班。行政值班領(lǐng)導(dǎo)每天安排兩人，必須從早上7：00至晚上11：30，負責(zé)當(dāng)天學(xué)校的常規(guī)管理和學(xué)生矛盾糾紛的及時排查處理，以及兩操、晚自習(xí)時班主任的考勤考核、學(xué)校安全穩(wěn)定及綜合治理等管理工作，不得以任何理由關(guān)閉手機和不接電話。

2、節(jié)假日值班和寒暑假值班。節(jié)假日和寒暑假值班實行輪轉(zhuǎn)值班安排制，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)值班，值班時間為早上9：00—11：30，下午2：30—5：30，晚上8：00—11：00。負責(zé)對值班期間保衛(wèi)科安排的安全執(zhí)守人員、保安隊員上班情況及各部門安排的加班人員進行考勤考核記錄，同時全面負責(zé)學(xué)校安全穩(wěn)定及綜合治理等管理工作，并及時填好《節(jié)假日安全值班記錄》，不得以任何理由關(guān)閉手機和不接電話。

四、值班地點為學(xué)校門衛(wèi)室（8267842）或領(lǐng)導(dǎo)自己的辦公室。節(jié)假日期間值班的領(lǐng)導(dǎo)，請到門衛(wèi)室保安隊員處領(lǐng)取安全值班記錄本，凡是要進辦公室的領(lǐng)導(dǎo)請找保安隊員幫助開門，值班結(jié)束后，請及時通知保安隊員鎖好辦公區(qū)大門。

五、值班職責(zé)與要求

1、行政值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校安排的其他值班人員都要牢固樹立政治意識、責(zé)任意識、安全意識和服務(wù)意識，高度重視行政值班工作，嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，認真負責(zé)地處理有關(guān)值班工作事務(wù)，提高“以人為本”的服務(wù)意識，增強關(guān)愛師生員工的責(zé)任心和義務(wù)感，及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題。如遇到緊急重大事件，應(yīng)立即向校長和分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時與有關(guān)職能部門聯(lián)系，及時處理、控制事態(tài)，將影響或損失減少到最小程度。

2、行政值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校安排的其他值班人員在值班期間應(yīng)加強巡視工作，密切注意校園內(nèi)部的安全情況，尤其要加強對要害部位的檢查，增強防火、防盜及自然災(zāi)害的防范意識，提高警惕性，及時糾正并處理違法違紀(jì)行為，杜絕安全隱患，確保校園安全穩(wěn)定。行政領(lǐng)導(dǎo)要做好學(xué)生早晚自習(xí)、學(xué)生宿舍、食堂等地的巡視巡查工作。

3、行政值班領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校安排的其他值班人員應(yīng)確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài)，不得隨意私自占用，接聽電話、接待來訪、處理事件要文明禮貌，力戒簡單粗暴。值班執(zhí)守期間，值班人員的手機應(yīng)始終保持開通狀態(tài)。

4、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，值班期間不得飲酒，不得在當(dāng)班時處理私事，如因故不能到班，應(yīng)將替、換班情況提前向?qū)W校辦公室或者保衛(wèi)科取得聯(lián)系。

5、值班人員要認真填寫相關(guān)值班工作記錄，詳細記錄檢查、巡視、事務(wù)處理等有關(guān)情況，做到真實準(zhǔn)確、全面清楚，如遇特殊情況，應(yīng)向下一次的接班人員講明，以便更好地處理問題。值班領(lǐng)導(dǎo)值班期間到門衛(wèi)室領(lǐng)取《節(jié)假日安全值班記錄本》，不得將《節(jié)假日安全值班記錄本》帶出值班室，值班工作結(jié)束后要及時把記錄本交到門衛(wèi)室，最后由保衛(wèi)科收存保管。

6、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家保密法規(guī)和保密紀(jì)律，不得向無關(guān)人員透露涉密信息或要求保密的事項。

六、學(xué)校按相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予值班和加班補貼。對不認真履行職責(zé)和未經(jīng)學(xué)校同意無故缺席者，除扣除當(dāng)日值班補貼外，還將視其情況由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)給予口頭批評或通報批評，并與個人年度考核掛鉤；如因失職或瀆職造成嚴(yán)重后果的，要追究相應(yīng)責(zé)任。

七、本制度自公布之日起施行。

學(xué)校最新行政管理制度篇6

1、領(lǐng)取考試監(jiān)考安排表后，認真熟悉并明確本世紀(jì)次考試的性質(zhì)、任務(wù)以及教務(wù)處對本次考試的總體安排情況；

2、考前30分鐘到教務(wù)處領(lǐng)取督考記錄本并到排定的地地點值班，做好督考的各項工作。

3、了解各班應(yīng)到人數(shù)，實到人數(shù)，查明情況。

4、教師發(fā)考卷做好各班試卷協(xié)調(diào)工作，若有試卷不夠現(xiàn)象，及時與考務(wù)辦公室（教務(wù)處）聯(lián)系解決。

5、考試期間要堅守崗位，巡回在教學(xué)樓值班，督促監(jiān)考教師嚴(yán)格監(jiān)考，若有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，請給予及時提醒、幫助，并作出相應(yīng)的值班督考記錄。

6、若有學(xué)生違紀(jì)作弊現(xiàn)象發(fā)生，及時查明情況后，嚴(yán)肅果斷地作出處理，并作下記錄。

7、考試期間要設(shè)防法排除各種干擾，保證教學(xué)樓的安靜。

8、考試結(jié)束到點，要督促監(jiān)考教師按時收卷，不得拖延。

9、考試一結(jié)束，要巡回查看教學(xué)樓內(nèi)的各個考場，查看是否有漏收試卷發(fā)生，并作下記錄。

10、本次考試結(jié)束后，把督考記錄本交回教務(wù)處。

11、督考結(jié)束后，對缺曠、遲到的監(jiān)考教師給予爆光，并根據(jù)情況作相應(yīng)的處罰。

學(xué)校最新行政管理制度篇7

1、學(xué)校行政工作會議的主要任務(wù)是校長根據(jù)學(xué)校工作計劃和校長辦公會議的決定，布置階段性和日常性的工作，研究完成任務(wù)的方法與要求，檢查、總結(jié)任務(wù)完成的情況，使學(xué)校各項工作穩(wěn)步有序地按既定目標(biāo)前進。

2、學(xué)校行政工作會議由校長主持召開，也可按校長辦公會議決議委托一名副校長主持召開。

3、學(xué)校行政工作會議的出席對象為校級中層以上干部。

4、學(xué)校行政工作會議每周舉行一次，具體時間應(yīng)排入學(xué)校日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。

5、全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席。因事、因病不能出席者要履行請假手續(xù)。

6、會議主題應(yīng)會前通報，與會人員必須做好會前準(zhǔn)備工作。

7、校長布置工作任務(wù)應(yīng)明確、具體，要符合部門的實際，部門應(yīng)積極接受任務(wù)，不推諉，按要求和時限保質(zhì)保量完成。

8、校長辦公室應(yīng)做好會議記錄，對未能出席會議的同志負責(zé)做好傳達工作。

學(xué)校最新行政管理制度篇8

一、學(xué)校升降國旗制度

1、除寒、暑假和雙休日外，每日升降國旗。

2、除假期外，每周舉行一次升國旗儀式。

3、升旗儀式在每周一早晨舉行(寒暑假除外，遇有惡劣天氣不舉行)，重大節(jié)日或紀(jì)念日也要舉行升旗儀式。

4、舉行升旗儀式時，全體師生參加，整齊列隊，面向國旗肅立致敬。

5、升旗儀式程序

（1）出旗(旗手持旗，護旗手在旗手兩側(cè)，齊步走向旗桿，在場的全體師生站立)。

（2）升旗(奏國歌，全體師生行注目禮)。(3)唱國歌。

(4)國旗下講話(由校長或其他教師、勞動模范、先進人物等作簡短而有意義的講話)。

6、每日傍晚，由旗手和護旗手按《國旗法》規(guī)定降旗。降旗時國旗不得落地。

7、每日升降國旗時，凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面向國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢，方可自由行動。

8、旗手、護旗手要由各班推選代表輪流擔(dān)任，并經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后，方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。

9、不升掛破損、污損、褪色等不合規(guī)定的國旗。

10、對違反中華人民共和國《國旗法》的行為要給予相應(yīng)的懲處。

二、學(xué)校信息管理制度

為了搞好信息的處理，在信息處理過程中必須注意以下幾點：

1、及時對信息必須以最快的速度進行處理。信息管理人員要適時地記錄、收集出現(xiàn)的各種信息；以最快的速度加工和傳遞給各有關(guān)部門。

2、真實

信息要如實反映客觀情況。信息管理人員在收集過程中必須保證信息的真實性和可靠性，在加工過程中必須防止和減少各種干擾，保證信息不失真。

3、適用

信息的處理必須適合學(xué)校管理的需要，便于利用。在收集階段，信息必須完整，在加工階段，必須根據(jù)管理的需要進行分類整理，便于傳輸、利用。在傳輸階段，必須適應(yīng)本校的要求和情況，尋找相適應(yīng)的高效的媒介手段；在存貯方面，分類、登記、編碼、歸檔要便于今后查詢利用。

三、學(xué)校公章使用管理制度

1、學(xué)校公章由校長辦公室作為機密件專人管理，并掌握使用。使用公章（文件除外）一律登記。

2、以學(xué)校名義上報、外送、下發(fā)的文件、資料、報表等，憑校長簽發(fā)原件加蓋公章。

3、以學(xué)校名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購單等，審計后憑主管校長批準(zhǔn)簽字后方可蓋印。

4、因公出差、聯(lián)系業(yè)務(wù)、參加教學(xué)會議、研討會議等必須憑證明并經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可蓋章。

5、校長工作用章（私章）必須經(jīng)本人同意后方可使用。

6、私人取款、取物、掛失、駕駛員辦證等，需用單位，由校辦公室主任批準(zhǔn)并嚴(yán)格登記手續(xù)。

7、凡私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)厲懲處。

四、干部節(jié)假日值班制度

1、節(jié)假日校值班人員由分管安全的校長負責(zé)安排。

2、值班人員必須按規(guī)定時間上下班。

3、值班人員職責(zé)：

（1）負責(zé)校園的安全保衛(wèi)工作。

（2）負責(zé)處理學(xué)校信件及電話。

（3）做好值班記錄。

（4）需要報告的問題應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，或向上級有關(guān)部門匯報。

（5）負責(zé)處理其他有關(guān)事項。嚴(yán)禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。

五、會議制度

為嚴(yán)肅學(xué)校工作會議、專題會議紀(jì)律，進一步嚴(yán)格會議制度，切實加強作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就有關(guān)會議制度做如下規(guī)定：

1、會議組織與安排

（1）學(xué)校黨政聯(lián)席會、行政辦公會由校長召集，由校長辦公室具體組織安排，一般每周五上午召開；

各種工作小組會議由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長召集，指定小組內(nèi)專人具體組織安排，一般每月第二周周一下午召開；各處室、專業(yè)部例會由處、室、專業(yè)部負責(zé)人召集，一般每周召開一次；班主任例會一般在單周周二召開；黨員組織生活一般安排在雙周周二進行；全校性政治學(xué)習(xí)一般安排在單周周三進行；教研組活動一般安排在雙周周三進行。

（2）講求會議效率。會前由會議召集人提出會議的主要議程，會議通知、所需文件、材料由召集人指定專人負責(zé)，其中，黨政聯(lián)席會、行政辦公會、全校性政治學(xué)習(xí)等活動由校長辦公室落實。

2、嚴(yán)格會議請假制度

（1）根據(jù)學(xué)校會議安排，各處、室、部及有關(guān)人員必須按會議通知要求準(zhǔn)時參會。

（2）凡因病因事不能參加會議的，須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。其中：

①校級領(lǐng)導(dǎo)干部：副職向正職請假，校黨委書記、校長互相請假，經(jīng)同意后，一并告知會議召集人；

②各處室、專業(yè)部干部：副職向正職請假，正職向主管校領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后，一并告知會議召集人；

③各工作小組組員：組員向工作小組組長請假。

④班主任例會：班主任向?qū)W生處主任請假。

⑤黨員組織生活：黨員向支部書記請假。

⑥全校性政治學(xué)習(xí)等活動：教職工向所在處、室、部負責(zé)人請假，經(jīng)同意后，一并報校長辦公室。

3、加強會議紀(jì)律

（1）與會人員不得遲到早退，更不得無故缺席；會議期間不得中途無故出入會場。

（2）會議召集人要指定專人做好會議考勤工作，將與會人員到會情況及時匯總并向大會通報。

（3）堅持少數(shù)服從多數(shù)、部門服從學(xué)校的原則，可以保留個人意見，但必須服從并執(zhí)行集體決議。未成定論或未正式發(fā)布的決議不得在會后流傳。

4、做好會議記錄及會后落實工作

（1）學(xué)校黨政聯(lián)席會、行政辦公會的記錄工作由校長辦公室負責(zé)；各工作小組及處室、專業(yè)部例會記錄工作由召集人指定專人負責(zé)。必要時要整理會議紀(jì)要，會議記錄要建檔備查。

（2）會后，要求切實貫徹落實會議精神及議定事項，會議召集人或由會議召集人指定專門部門（專人）負責(zé)催辦。會議精神及議定事項的落實結(jié)果，由會議主辦單位定期向主管領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，對一年來未按要求落實、完成的工作任務(wù)且對教育教學(xué)產(chǎn)生一定嚴(yán)重影響的，將對處、室、部職數(shù)進行精減。

六、教職工代表大會制度

1、學(xué)校要定期召開教職工代表大會,向校長報告工作，就學(xué)校各項重大決策進行討論。

2、對學(xué)校干部和部門工作進行評議。

3、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見，形成決議。

4、閉會期間，由教工工會經(jīng)常征求群眾的意見，維護教職員工的正當(dāng)合法權(quán)益，參與學(xué)校決策。

5、校長應(yīng)該自覺地征求和聽取教職員工的意見，定期向教代會報告自己和學(xué)校各方面工作的情況，并主動接受教職員工的監(jiān)督。

6、討論并向校長交送教職員工代表提出的應(yīng)由行政處理的各種提案，并檢查實施情況。

7、提出有關(guān)各項工作的質(zhì)疑，聽取校長、各行政部門負責(zé)人報告工作，并進行審議。

8、根據(jù)校長的提議，對有關(guān)教職員工生活福利或其他方面的重要事項的草案，進行審議、表決或組織民意測驗，參與學(xué)校的決策。

9、對校長和其他行政干部進行監(jiān)督評議。

七、行政工作會議制度

1、學(xué)校行政工作會議的主要任務(wù)是校長根據(jù)學(xué)校工作計劃和校長辦公會議的決定，布置階段性和日常性的工作任務(wù)，研究完成任務(wù)的方法與要求、檢查、總結(jié)任務(wù)完成的情況，使學(xué)校各項工作穩(wěn)步而有序地按既定目標(biāo)前進。

2、學(xué)校行政工作會議由校長主持召開。

3、學(xué)校行政工作會議的出席對象為校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。

4、學(xué)校行政工作會議一般每月舉行一次，具體時間應(yīng)排入學(xué)校日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。

5、全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因事因病不能出席者要履行請假手續(xù)。

6、會議主要內(nèi)容應(yīng)事先通知，與會人員必須做好會前準(zhǔn)備工作。

7、校長布置工作任務(wù)應(yīng)明確、具體，要符合部門的實際，部門應(yīng)積極接受任務(wù)，不推諉，按要求和時限保質(zhì)保量完成。

8、校長辦公室做好會議記錄，對未能出席會議的同志負責(zé)做好傳達或轉(zhuǎn)達工作。

八、教職工學(xué)習(xí)制度

1、教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為每周一次，安排在星期三下午，單周為政治學(xué)習(xí)，雙周為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、書記、校長、主任和教研室主任、教研組長應(yīng)各負其責(zé)，認真組織好每次學(xué)習(xí)活動。

3、要準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，因故不能參加者，必須履行請假手續(xù)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，小組長做好考勤記錄。

4、注意學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)習(xí)時集中注意聽講，做好學(xué)習(xí)筆記，踴躍參與討論。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高分析問題、解決問題的能力。

5、特殊崗位人員的學(xué)習(xí)，由分管主任另行安排時間。

九、校務(wù)公開制度

為加強學(xué)校的民主管理，團結(jié)和依靠全體教職工參與、支持和推進學(xué)校改革，進一步健全教代會制度，行使教代會職權(quán)，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校科學(xué)管理、依法治校的水平，特實施并堅持學(xué)校校務(wù)公開制度。

（一）健全組織機構(gòu)

1、組織機構(gòu)

校務(wù)公開是一項政策性強、涉及面廣的工作，為切實做好校務(wù)公開工作，學(xué)校建立以下機構(gòu)，以明確各自職責(zé)，形成合力。

2、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立由校長、黨支部書記、副校長、工會主席為成員，校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

(1)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，制定本單位實施方案。

(2)認真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識。

(3)認真貫徹方案，保證順利實施。

(4)不斷完善方案，增加各項工作的透明度。

3、成立校務(wù)公開監(jiān)督小組

成立由工會主席、黨支部紀(jì)檢委員、人事干部、教工代表為成員，工會主席為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，并履行以下職責(zé)：

(1)向全體教職工宣傳本工作的'目的意義。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)小組反映單位的熱點難點問題。

(3)全面了解和監(jiān)督校務(wù)公開的實施情況。

(4)定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會匯報落實情況。

4、學(xué)校黨組織、行政、工會及教職工要根據(jù)各自的職責(zé)，形成合力，做好工作。

(1)黨組織：全面領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用。

(2)行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導(dǎo)作用。

(3)工會：調(diào)查研究，聽取意見，及時反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用。

(4)教職工：積極參與，獻計獻策，發(fā)揮民主管理作用。

（二）校務(wù)公開的內(nèi)容

1、確立校務(wù)公開的內(nèi)容必須把握好五個重點和五個環(huán)節(jié)。

五個重點是：

(1)單位的熱點和教職工反映最強烈的問題。

(2)制約學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重點難點問題。

(3)涉及教職工切身利益和群眾普遍關(guān)心的問題。

(4)影響調(diào)動與發(fā)揮教職工積極性的熱點問題。

(5)容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題。

五個公開環(huán)節(jié)是：

(1)管理權(quán)限公開。

(2)辦事依據(jù)公開。

(3)辦事程序公開。

(4)辦事制度公開。

(5)辦事結(jié)果公開。

2、校務(wù)公開的主要內(nèi)容：

(1)學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計劃。

(2)學(xué)校重大的改革措施及。

(3)校內(nèi)重大人事變動，學(xué)校聘任制實施方案。

(4)年度經(jīng)費預(yù)算、結(jié)算報告，大額經(jīng)費支出。

(5)重大基建項目。

(6)教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級、獎金發(fā)放和有關(guān)福利待遇。

(7)學(xué)校的獎懲工作。

(8)教代會民主評議學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。

（三）校務(wù)公開的途徑與形式

校務(wù)公開主要通過校務(wù)會、教代會、公開欄、座談會等途徑與形式實施。

1、校務(wù)會：校務(wù)會對校務(wù)公開的重大問題集體討論，校長負責(zé)決策。

2、教代會：教代會是校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。

(1)聽取并討論由校務(wù)會集體形成、經(jīng)校長決策的學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)算等重大問題；

(2)討論通過校內(nèi)聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度；

(3)審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項；

(4)民主評議干部。

3、公開欄(或發(fā)清單)：在校內(nèi)醒目處設(shè)置“公開欄”，對規(guī)劃性的通報事項，對有關(guān)費用的收支情況，對評優(yōu)、評職稱的結(jié)果情況，通過“公開欄”定期向全體教職工公布。

4、座談會：召開學(xué)生、家長、教職工、黨外人士及關(guān)心學(xué)校事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會，聽取各方面的批評意見和合理建議。

5、其他形式：根據(jù)公開內(nèi)容，屬于向教職工工作情況通報的可用廣播、黑板報等形式直接向教職工公開；屬于階段性情況的，可以根據(jù)不同內(nèi)容，有針對性地向教職工大會進行公開。

學(xué)校最新行政管理制度篇9

一、基本工資

基本工資的核定以學(xué)歷，教齡和現(xiàn)實的教學(xué)能力為依據(jù)由校長考核確定

1、實習(xí)或試用期的基本工資1300元

2、大專及以上學(xué)歷1300元—1500元

3、基本工資按10%逐年遞增（做滿一年以上開始計發(fā)）

4、每月固定500元的住房伙食補貼，（已經(jīng)提供食宿的不在此列）。

二、崗位工資

1、招生負責(zé)人崗位工資500—1000元/月，每學(xué)期招生計劃完成任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放崗位工資。

2、教學(xué)負責(zé)人崗位工資500—1000元/月，每學(xué)期教學(xué)計劃完成各項任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放一學(xué)期崗位工資，教學(xué)出現(xiàn)失誤或其他嚴(yán)重問題，扣發(fā)崗位工資。

3、任教師崗位工資200元/月。如日常考核無遲到早退，缺曠課等情形，可拿全額崗位工資，如出現(xiàn)違反教師管理制度，根據(jù)相關(guān)制度扣罰崗位工資。

三、課時工資

小班課時費：3人以上為小班，每課時按15元計算，每超一個學(xué)生按1.5元課時計算。小升初課時費：3人以上為小班，每課時按15元計算，每超一個學(xué)生按2元課時計算。一對一課時費：小學(xué)15元每課時，小升初17元每課時，初中20元每課時，初三22元每課時。如果出現(xiàn)學(xué)生中途無故流失現(xiàn)象按每生1.5課時扣發(fā)課時費，小升初按2元課時扣發(fā)課時費。（一對一收費標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)60，小升初80，初中100，初三120）晚輔：按實收每月總金額的20%發(fā)放給科任老師。

四、獎金，提成

1、招生獎勵：按學(xué)生繳費總數(shù)金額的3%提取作為老師的獎金。獎金計發(fā)時間跟每月工資一起發(fā)放。獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

2、續(xù)班獎勵：下期每續(xù)班一人按實收金額3%獎勵。續(xù)班人數(shù)超過80%的按實收金額5%獎勵。附件一：小桔燈招生獎金發(fā)放及分配標(biāo)準(zhǔn)為激勵老師招生熱情，本著多勞多得，公平有序的原則，學(xué)校決定對招生老師實行獎金制度。因工作中存在交叉點較多，為了避免因獎金分配問題產(chǎn)生糾紛，特別制定此標(biāo)準(zhǔn)。獎金嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)公開發(fā)放。分配標(biāo)準(zhǔn)：

1、本班學(xué)生續(xù)學(xué)，本班學(xué)生家長介紹，本班學(xué)生介紹的學(xué)生獎金歸任課老師。

2、經(jīng)電話或其他方式聯(lián)系上門并未經(jīng)試聽即交費的學(xué)生歸招生老師。

3、自動上門未經(jīng)試聽即繳費的歸接待老師。

4、經(jīng)小桔燈招生電話或其他方式聯(lián)系的學(xué)生經(jīng)試聽后繳費的學(xué)生獎金歸任課老師。

5、因試聽不滿意或不通過無法講試聽課而由其他老師帶課的學(xué)生獎金歸代課老師。

6、由學(xué)校組織活動現(xiàn)場報名的學(xué)生獎金參加工作的老師平均分配。

7、經(jīng)老師個人溝通上門試聽其他老師課的學(xué)生獎金歸兩人共同平均享有。

學(xué)校最新行政管理制度篇10

第一章總則

第一條根據(jù)《藥品行政保護條例》（以下簡稱條例）第二十二條的規(guī)定，制定本細則。

第二條依照條例履行藥品行政保護職能的行政機關(guān)是國家藥品監(jiān)督管理局。

第三條國家藥品監(jiān)督管理局設(shè)立藥品行政保護辦公室，具體承擔(dān)以下職責(zé)：

（一）受理和審查藥品行政保護申請、藥品行政保護撤銷申請、侵權(quán)處理申請；

（二）提出授權(quán)或駁回的意見；

（三）提出對藥品行政保護撤銷和侵權(quán)處理的意見；

（四）設(shè)立登記簿，對藥品行政保護的申請、授權(quán)、駁回、撤銷、終止等事項進行登記；

（五）對藥品行政保護的受理、授權(quán)、駁回、撤銷、終止等有關(guān)事宜進行公告；

（六）辦理與藥品行政保護有關(guān)的其他工作。

第四條條例所稱藥品獨占權(quán)人是指對申請行政保護的藥品的制造、使用和銷售享有完全權(quán)利的人。

第五條條例所稱藥品是指用于預(yù)防、治療、診斷人的疾病，有目的地調(diào)節(jié)人的生理機能并規(guī)定有適應(yīng)癥、用法和用量的物質(zhì)。

第二章行政保護的申請

第六條條例第五條第三項規(guī)定的尚未在中國銷售是指提出行政保護申請的藥品尚未合法地進入中國境內(nèi)的藥品流通市場。

第七條條例第七條規(guī)定的代理機構(gòu)是指國家藥品監(jiān)督管理局指定的代理機構(gòu)。

第八條藥品行政保護申請書以及其他行政保護文書的格式，由國家藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一制定。

第九條條例第八條規(guī)定的外文是指申請人所在國的官方語言。

第十條申請人辦理申請藥品行政保護事宜時，應(yīng)當(dāng)委托中國的代理機構(gòu)辦理，并簽訂委托書，寫明委托權(quán)限。

代理機構(gòu)遞交條例第八條和本細則規(guī)定的申請文件時，應(yīng)當(dāng)同時遞交申請人的委托書。

第十一條一項藥品行政保護申請只限于一種藥品。

第十二條條例第八條第一項規(guī)定的藥品行政保護申請書，應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

（一）申請人名稱、地址；

（二）申請人的國籍；

（三）申請人是企業(yè)或者其他組織的，其總部所在的國家或者地區(qū)；

（四）申請行政保護的藥品的名稱（通用名、商品名、化學(xué)名）、化學(xué)結(jié)構(gòu)式、配方、劑型、適應(yīng)癥、用法、用量、工藝制備方法簡介；

（五）申請人和代理機構(gòu)的簽名（印章）；

（六）申請文件的清單；

（七）其他需要注明的事項。

第十三條申請文件應(yīng)當(dāng)整齊清晰，附圖應(yīng)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不得涂改。

申請文件中涉及的科技術(shù)語應(yīng)當(dāng)采用中國統(tǒng)一的規(guī)范用語。

第十四條申請人遞交條例第八條所規(guī)定的第（二）、（三）項文件，應(yīng)在其所在國辦理相應(yīng)的公證、認證或證明手續(xù)。

申請人遞交條例第八條所規(guī)定的第（四）項文件，應(yīng)在中國的公證機構(gòu)進行公證。

第十五條申請人遞交的條例第八條所規(guī)定的第（四）項文件是制造藥品合同書的，與其簽訂合同的中國企業(yè)法人必須持有《藥品生產(chǎn)企業(yè)許可證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》；申請人遞交的是銷售藥品合同書的'，與其簽訂合同的中國企業(yè)法人必須持有《藥品經(jīng)營企業(yè)許可證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

申請人遞交制造或者銷售合同書時必須附有中國企業(yè)法人的上述證、照復(fù)印件。

第十六條申請人提出藥品行政保護申請，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)文件，有下列情形之一的，國家藥品監(jiān)督管理局不予接受：

（一）未使用規(guī)定的格式或者填寫不符合規(guī)定的；

（二）未按照規(guī)定提交有關(guān)文件的。

第十七條在獲得藥品行政保護證書之前，申請人要求撤回藥品行政保護申請的，應(yīng)當(dāng)向國家藥品監(jiān)督管理局提出書面申請，寫明申請人的名稱和藥品名稱。

第三章行政保護的期限、終止、撤銷和效力

第十八條條例第十三條所稱藥品行政保護證書頒發(fā)之日，是指藥品行政保護證書上寫明的日期。

第十九條條例和本細則規(guī)定的公告事項，由國家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布公告。

第二十條在藥品行政保護期內(nèi)，藥品獨占權(quán)人應(yīng)及時向國家藥品監(jiān)督管理局遞交其藥品獨占權(quán)持續(xù)有效的證明文件。

第二十一條依照條例第十五條的規(guī)定，請求撤銷藥品行政保護的，應(yīng)當(dāng)向國家藥品監(jiān)督管理局遞交《撤銷藥品行政保護請求書》和有關(guān)證明文件一式兩份。

《撤銷藥品行政保護請求書》應(yīng)當(dāng)寫明下列事項：

（一）請求人的名稱、地址及國籍；

（二）被請求人的名稱及地址；

（三）被請求撤銷的藥品的名稱及授權(quán)號；

（四）請求撤銷的理由及證據(jù)。

一項撤銷藥品行政保護申請只限于一種受行政保護的藥品。

第二十二條國家藥品監(jiān)督管理局收到《撤銷藥品行政保護請求書》后，應(yīng)當(dāng)進行審查。《撤銷藥品行政保護請求書》中未寫明撤銷藥品行政保護所依據(jù)的事實和理由或者提出的理由不符合條例規(guī)定的，不予受理，并書面告知申請人；《撤銷藥品行政保護請求書》符合條件的，應(yīng)當(dāng)受理并發(fā)給受理通知書。

國家藥品監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)將受理的撤銷藥品行政保護請求書的副本和有關(guān)證明文件的副本送交藥品獨占權(quán)人，要求其在指定的期限內(nèi)陳述意見。被請求人沒有如期陳述意見的，不影響國家藥品監(jiān)督管理局審查。

第二十三條國家藥品監(jiān)督管理局對撤銷藥品行政保護的請求審查終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況分別作出撤銷藥品行政保護或者駁回撤銷請求維持藥品行政保護的決定，送達有關(guān)當(dāng)事人，并予以公告。

第二十四條在藥品行政保護申請日前獲準(zhǔn)進行臨床研究，且在藥品行政保護授權(quán)日前經(jīng)國家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)生產(chǎn)的同一藥品，在藥品行政保護授權(quán)之后，可以在批準(zhǔn)范圍內(nèi)繼續(xù)生產(chǎn)、銷售，但不得向第三方轉(zhuǎn)讓。

第四章侵權(quán)處理

第二十五條獲得藥品行政保護的獨占權(quán)人請求國家藥品監(jiān)督管理局制止侵權(quán)行為的時效為二年，自該獨占權(quán)人知道或者應(yīng)該知道其受行政保護的藥品被侵權(quán)之日起計算。

第二十六條藥品獨占權(quán)人申請制止侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)提交《制止藥品行政保護侵權(quán)行為申請書》。

《制止藥品行政保護侵權(quán)行為申請書》應(yīng)當(dāng)寫明下列事項：

（一）申請人名稱、地址及國籍；

（二）被申請人名稱、地址；

（三）被侵權(quán)的藥品的名稱及行政保護授權(quán)號；

（四）請求處理事項；

（五）侵權(quán)的事實及證據(jù)。

《制止藥品行政保護侵權(quán)行為申請書》應(yīng)當(dāng)按照被申請人的數(shù)量備具副本。

一項制止藥品行政保護侵權(quán)行為申請只限于一種藥品。

第二十七條國家藥品監(jiān)督管理局對符合條件的制止侵權(quán)申請，應(yīng)當(dāng)受理，并將《制止藥品行政保護侵權(quán)申請書》副本發(fā)送被申請人，要求其在指定期限內(nèi)作出答辯。

第二十八條國家藥品監(jiān)督管理局根據(jù)需要，可以召開由制止侵權(quán)行為的申請人和被申請人參加的聽證會，對侵權(quán)問題進行舉證、質(zhì)證和辯論。

第二十九條國家藥品監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)就被申請人的行為是否構(gòu)成侵權(quán)作出認定。

被申請人的行為不構(gòu)成侵權(quán)的，國家藥品監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)駁回申請人的申請。

被申請人的行為構(gòu)成侵權(quán)的，國家藥品監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法制止其侵權(quán)行為。

第三十條因藥品行政保護侵權(quán)引起的經(jīng)濟賠償問題，藥品獨占權(quán)人可以在國家藥品監(jiān)督管理局作出侵權(quán)認定后，向人民法院提起賠償訴訟。

第三十一條在藥品行政保護侵權(quán)處理過程中，被申請人或者第三人對該項藥品行政保護提出撤銷申請的，國家藥品監(jiān)督管理局中止侵權(quán)處理程序，待撤銷程序終結(jié)后，再根據(jù)情況恢復(fù)或者終止侵權(quán)處理程序。

第五章費用

第三十二條申請藥品行政保護或辦理其他有關(guān)事項，應(yīng)當(dāng)分別繳納下列費用：

（一）申請費；

（二）審查費；

（三）年費；

（四）公告費；

（五）證書費；

（六）請求撤銷費；

（七）侵權(quán)處理費；

上述各種費用繳納標(biāo)準(zhǔn)，由國家藥品監(jiān)督管理局另行公布。

第三十三條申請人應(yīng)當(dāng)在遞交藥品行政保護申請書的同時繳納申請費；在收到受理通知書之日起一個月內(nèi)繳納公告費和審查費；無正當(dāng)理由逾期不繳納或者繳納不足的，其申請被視為撤回。

第三十四條獲得藥品行政保護的藥品獨占權(quán)人應(yīng)當(dāng)在藥品行政保護證書頒發(fā)之日起一個月內(nèi)繳納證書費、公告費和當(dāng)年的年費；在藥品行政保護有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)于每年度最初的兩個月內(nèi)繳納當(dāng)年的年費。無正當(dāng)理由逾期不繳納或者繳納不足的，視為自動放棄行政保護。

第三十五條請求撤銷藥品行政保護的，應(yīng)當(dāng)在遞交《撤銷藥品行政保護請求書》的同時繳納請求撤銷費。

第三十六條申請制止侵權(quán)行為的獨占權(quán)人應(yīng)當(dāng)在遞交《制止藥品行政保護侵權(quán)行為申請書》的同時繳納侵權(quán)處理費。

第三十七條本細則第三十三條規(guī)定的各種費用由代理機構(gòu)代收。

第六章附則

第三十八條條例和本細則規(guī)定的各種期限除另有規(guī)定外，第一日不計算在內(nèi)。

期限以年或月計算的，以其最后一月的相應(yīng)日為期限屆滿日；該月無相應(yīng)日的，以該月最后一日為屆滿日。

期限屆滿日是法定節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一個工作日為期限屆滿日。

第三十九條本細則由國家藥品監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。

學(xué)校最新行政管理制度篇11

為協(xié)調(diào)好各室的工作和教育教學(xué)工作。保障學(xué)校各項工作有序的開展，特制定工作會議制度。

一、校長：

1、每月召開一次行政工作會議。

（1）月初工作安排。

（2）月末：對下步工作進行安排。

2、每周一召開一次行政例會，總結(jié)上周工作，布置本周工作。

3、召開教學(xué)、德育及音、體、美、電教、圖書、保衛(wèi)等工作會議、專題研究工作。

4、遇有重大工作隨時召集。

二、副校長：

1、召集教導(dǎo)會議每周一次。

2、教學(xué)工作會議。

3、班主任會議。

4、教研組長會議。

三、教導(dǎo)處：（主任召集）

1、教導(dǎo)月、周工作會議。

2、教育工作專題會議。

3、教學(xué)工作專題會議。

4、教案、作業(yè)檢查會議。

5、教師骨干會議。

學(xué)校最新行政管理制度篇12

1、學(xué)生上課、練琴時家長必須按時接送，不負責(zé)接送學(xué)生。

2、正課時間最長為60分鐘（補課時間要短），具體的上課時間由與家長商定，正常上課時間定為星期六日。

3、本琴行保留更改教師及調(diào)動授課時間之權(quán)利，除特別通知外。如有特殊情況會提前通知家長。故每位學(xué)生應(yīng)遵守上下課時間，規(guī)定課前最多提前10分鐘到達；如有事不能來上課，家長應(yīng)提前給老師打電話或通過其他方式請假，否則不給補課。

4、若假期間提供免費練琴輔導(dǎo)，請家長自由選擇，錯過不補。

5、家長應(yīng)該監(jiān)督和鼓勵孩子刻苦練琴，每天至少一小時，按時完成老師留下的作業(yè)；學(xué)樂器并非其他科目，教師只負責(zé)教會怎么去彈奏，怎么把握節(jié)奏、音準(zhǔn)、感覺，每節(jié)課能保證學(xué)生理解，其余時間需要學(xué)生花時間練習(xí)，學(xué)樂器乃手上功夫。

6、請注意學(xué)樂器不一定是每節(jié)課都會有新內(nèi)容。

7、不允許任何學(xué)生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規(guī)定，損毀任何物件由監(jiān)護人原價賠償。

8、不準(zhǔn)在教室里飲食、大聲談笑。

9、上課時間不準(zhǔn)接打手機，家長請調(diào)靜音或去教室外接打電話。

10、不許亂動教室里的每一個電源插座，當(dāng)心電擊或者造成短路引起火災(zāi)，一旦發(fā)生意外后果自負。

11、私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負責(zé)。

12、在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學(xué)習(xí)，練琴完畢應(yīng)關(guān)好燈、空調(diào)，蓋好琴蓋，然后安靜離開。

13、請自覺繳納學(xué)費，如繼續(xù)學(xué)習(xí)下期課程，須在本期最后一節(jié)課繳交下期學(xué)費。

14、在購買的.所有樂器均可享受一切售后服務(wù)（免費上門調(diào)試、安裝、保養(yǎng)等）。非本琴行購置的樂器不提供上門服務(wù)，而且要收取一定的調(diào)試費用。

學(xué)校最新行政管理制度篇13

1、學(xué)校行政例會的主要任務(wù)是根據(jù)學(xué)校工作計劃和行政會議的決定，布置階段性和日常性工作任務(wù)，研究完成任務(wù)的方法、途徑與要求，交流、檢查工作完成情況，使學(xué)校各項工作穩(wěn)步有序地按計劃進行。

2、行政例會由校長主持，出席對象為學(xué)校中層及以上班子成員。

3、行政例會原則上每周周五召開一次。

4、全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，會議出席情況嚴(yán)格考勤。

5、會議主要內(nèi)容應(yīng)事前通知，與會人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備，并認真參加討論，學(xué)校重大決定必須在行政例會上討論決定。

6、布置的各項工作應(yīng)明確、具體，各部門應(yīng)積極接受任務(wù)，按要求和時限保質(zhì)保量并創(chuàng)造性地完成。

7、會議應(yīng)做好記錄并存檔，對未能出席會議的.同志認真做好傳達或轉(zhuǎn)達。

學(xué)校最新行政管理制度篇14

為了保證學(xué)校教育教學(xué)各項工作的正常開展，創(chuàng)建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境，經(jīng)研究決定，修訂形成本制度。

1.行政值日每天應(yīng)佩戴標(biāo)志準(zhǔn)時到崗、離崗，并負責(zé)檢查值班教師到崗情況。

2.早晨，值班人員于7：30以前到崗。在校門負責(zé)學(xué)生入校秩序、處理突發(fā)事件。放學(xué)時，負責(zé)在校門口管理學(xué)生出校、疏導(dǎo)校門口 交通。放學(xué)后，對學(xué)校各班清校、門窗、電器關(guān)閉情況進行檢查，原則上所有師生離校時方能結(jié)束當(dāng)天值班工作離校，做好值班記錄的交接。

3.行政值日每天應(yīng)認真做好課間操的督促、檢查工作。并應(yīng)提前到崗，協(xié)助搞好學(xué)生的上下樓安全保障工作。

4教學(xué)常規(guī)檢查。每天上下午至少各一次對學(xué)校課堂教學(xué)工作進行例行巡視、教師的按時到崗情況進行檢查、教師的辦公情況進行了解，按照行政領(lǐng)導(dǎo)值班檢查表進行記錄。

5.行政值日應(yīng)該經(jīng)常巡視校園，檢查校園衛(wèi)生、停車、安全等情況。課間應(yīng)主動在各層樓道、學(xué)校操場等處進行巡視，保障學(xué)生正常安全的課間活動。

6行政值日是當(dāng)日學(xué)校安全的第一責(zé)任人，應(yīng)負責(zé)處理當(dāng)日校內(nèi)突發(fā)性緊急事件，并在第一時間報告學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。行政值日有權(quán)處理學(xué)校當(dāng)日發(fā)生的一些其它事情。

7.行政值日有事請假，事先應(yīng)找好替代人，并口頭告知有關(guān)人員。

8.每天對照《行政檢查表》例行檢查，認真記錄。重大事情及時反映到校長室。