制度可以為社會和政治規則提供基礎和框架，以及適應或引領復雜的現代社會所需的形式和功能。如何寫出優秀的大公司保安的規章制度范本？下面給大家分享一些大公司保安的規章制度范本，希望對大家有所幫助。

大公司保安的規章制度范本篇1

1、值班人員必須做到：門衛室內不存放垃圾;保持室內外衛生清潔經常化;上班期間不睡覺、不干私活;在門衛室內不抽煙;不擅自離崗脫崗或叫他人代崗;使用文明用語，禮貌待人。

2、值班人員必須嚴格履行職責，對各種車輛進廠提貨一律憑提貨單、登記提貨單號碼和車號，出廠貨車憑出廠驗證書方可放行，如有特殊情況向總經理請示后予以放行。

3、外來人員聯系工作，做好來訪登記，視具體情況對待。外來人員進入生產區，需向總經理或生產經理請示，同意后方可由我廠人員陪同進入。

4、值班人員對非本公司工作人員及對進廠施工人員進出廠，應詳細詢問并確認后方可放行，本公司職工需佩戴出入證進出，兒童無成人陪同下嚴禁進入公司。

5、值班人員要嚴格交接班手續，在交接班時應將本班情況，對下一班交待清楚，并做好記錄，以便于有據可查。

6、值班人員監督公司職員上下班情況，對違紀行為應及時上報。

7、值班人員每天保持廁所、工廠主干道、自行車棚等公司公共場所的衛生。

8、值班人員二十四小時內經常對整個工廠進行巡邏，發現異常情況要及時匯報。遇到陰天下雨，要注意各個門窗。及時做好防雨工作。

9、值班人員需配合上級部門臨時交給的任務。

10、本制度從20__年7月19日起執行。

大公司保安的規章制度范本篇2

第一條總則

為加強公司門衛管理，維護公司正常工作秩序，特制定本制度。

第二條負責人員

公司建立門衛值班制度，設門衛__名承擔對__X等場地的門衛職責。

第三條崗位職責

1、報刊、信件收發傳達登記工作。

2、來訪人員、車輛審查登記工作。

3、出門貨物車輛放行核查登記工作。

4、公司安全保衛、突發異常問題處理化解工作，各類安全隱患派查、安全巡邏、閑雜人員清查工作。

5、公司臨時交辦的相關工作。

第四條管理要求

1、每天__時__分至__時__分為正常開門時間，其他時間出入公司須向門衛說明事由，否則門衛有權拒絕開門。

2、非公司員工出入公司，必須自覺到門衛說明事由，經門衛進行人、車審查登記后方可出入。

3、出門貨物必須主動接受門衛核查并進行登記后方可放行。

4、嚴禁小商販、撿拾垃圾者等閑雜人員入內。

5、公司住宿員工不得擅自留宿親朋好友，直系親屬確需留宿者，須事先主動到門衛接受審查登記，特殊情況需留宿__天以上的，由__審查批準，門衛登記留檔。

6、公司上班時間門衛值班室不得開展娛樂活動，任何時候均嚴禁賭博等非法活動。

7、門衛發現任何安全隱患，應積極妥善處理并及時向公司__匯報。

8、門衛應著裝整齊、儀表端莊、文明執勤、禮貌服務，維護公司良好形象。

第五條生效及解釋

本制度自即日起生效，公司__部門對本制度享有最終解釋權。

大公司保安的規章制度范本篇3

為了貫徹落實__、省公司關于做好疫情防控工作的有關要求，切實__員工安全。在疫情防控期間，加__門衛管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴格的出入登記制度。

一、門衛自身管理

門衛是守好__的第一道屏障，市公司所有門衛人員首先應加強自身的安全防護。

（一）應按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。

可重復使用口罩，應每日做好消毒。

（二）首先做好自身健康檢測，出現咳嗽、低溫等癥狀應及時報告辦公室/安全監管部。

每日做好自身體溫監測和登記工作。

（三）做好工作場所消毒工作。

工作區域要勤開窗通風，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。

（四）工作期間，盡量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。

保持自身清潔，勤洗手。

二、公司員工管理

X月X日-X日上班的員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發給門衛，公司員工需按照門衛的要求進入辦公場所，員工出入需在門衛登記，有車輛的，請停好車輛后，到門衛登記，登記后的員工應在門衛體溫檢測后進入辦公場所。

三、外來人員管理

（一）門衛要加強外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準進入。

（二）對外來辦事人員進行體溫檢測，體溫正常（低于37.2度）并與被訪人員溝通后方可進入。

體溫非正常禁止進行辦公區域。做好來訪人員登記，詳細登記來訪人員姓名、手機號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。

（三）公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。

大公司保安的規章制度范本篇4

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規定：

一、人員出入管理

（一）、外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2．對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示__X證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

3．客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線，發放回執單，方可進入公司。

4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發放回執單，(回執單出公司時收回)方可進入公司。

5．夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。

6．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。

（二）、職工親戚、朋友來訪

1．公司員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區域。

2．員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛。

二、車輛管理

（一）公司車輛外出

1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。

2、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規劃區域）

3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

（二）外來車輛

外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑回執單或公司電話放行離開公司。

三、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間每壹小時巡視巡邏一次；

2、巡視范圍：公司大樓區域；

3、巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告廠部辦公室；

4、下班后對公司區域進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5、如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。

6、節假日期間加強要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，嚴禁外來人員進入公司區域，確有特殊情況需進入，必須經公司領導同意，門衛登記過后方可進入。值班期間嚴禁喝酒并酒后上崗，違者情節嚴重者，公司予以開除處理。

四、門衛崗位職責及應遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2、嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

5、信件、報紙及時通知各部門，密件或限時信件及時呈送有關領導。

6、值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

8、值勤人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，通知保安公司進行處罰。

本制度即起執行。

大公司保安的規章制度范本篇5

為了加強保衛工作，特制定本制度，望各施工班組遵照執行。

1、門衛值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛制度，對現場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動。

2、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理。

3、非作業人員、未戴工作卡的不得進入施工現場，確因工作需要進入現場內的，必須按公司規定辦理相應手續后方能進入作業場所。

4、準許進入現場的，必須戴好安全帽，并要遵守現場安全管理規章制度，服從現場管理人員的指揮。

5、嚴格執行工地制定的人員進出制度，外來人員進入工地，必須實行來訪人員登記手續，到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區內辦理相關事宜，若進入施工現場必須經工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。

6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須報工程部同意，同時列出物品清單，清單必須有材料部相關人員確認后門衛方可放行。

7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。

8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導，門衛一律登記車牌，離開時檢查。

9、廠區大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外），對于外來車輛必須指引到指定位置停放。

10、晚上進入工地的材料由門衛工作人員負責清點、驗收并及時報工程部辦公室。

11、應熟記廠區內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應立即建議廠務單位處理。

12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應及時報警。

報警電話：110急救電話：120火警電話：119

大公司保安的規章制度范本篇6

一、總則

為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理體制

本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

三、管理內容

凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

四、門衛人員

門衛屬公司安保部領導。

門衛崗位職責另行規定。

門衛的雇傭。

1)門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

2)門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

五、附則

本制度由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。

大公司保安的規章制度范本篇7

1、門房工作人員上班期間應著工裝，不得留長發、胡須，保持良好的工作狀態和儀容、儀表；

2、嚴格執行本工廠員工進出廠制度，員工進出廠門必須下車推行，車輛應按規定停放在停車棚，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須堅持檢查原則，一視同仁，按制度辦事；

3、保證信息傳遞及時到位、迅速準確；如遇到重要接待工作時，若客戶到廠，確定參觀范圍后，應該立即向主管領導報告，做好接待工作；

4、上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所打牌、聊天；

5、工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事需要離開時，必須向主管領報告，并由主管領導安排其他人員替換，確保不空崗；

6、嚴格執行接待和會客制度；

7、車輛進出必須要登記檢查，出門時一律憑出廠單，核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管；

8、保安必須要求上班時間出門的員工必須出示領導簽字的出門證明，并做好登記工作；

9、保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領導；

10、發現工廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告主管領導處理；

11、夜間必須加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事配合，相互協作，對廠區進行不間斷巡邏，發現形跡可疑的人和事，應及時處理并報告主管領導。發現工廠內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告相關部門領導；

12、熟悉公司內部及附近周圍治安環境情況，能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設施等；做好器材日常保養工作，防止丟失和損壞；

13、遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情，應報告主管領導，不得私自處理，以免造成不良后果；

14、樹立大局意識，時刻維護公司利益，嚴防公司商業秘密外露；服從上級領導的工作安排，認真完成臨時性工作任務；

15、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

16、做好門房及周圍環境衛生。