學校的規章制度內容
制度的制定和實施也能夠促進人類文明的發展,推動社會的進步。優秀的學校的規章制度內容是什么樣的?下面給大家帶來學校的規章制度內容,供大家參考。
學校的規章制度內容篇1
一教學行政管理制度
協助校長全面貫徹教育方針,教導處在校長領導下。積極推行素質教育,負責計劃、組織、檢查全校的教學工作,負責處理日常教務事宜。
1根據學校工作計劃。
2協助校長做好教學人員及其它崗位人員的工作安排。
3做好招生。
4安排好學校課程表和作息時間表。
5做好老師教學用書、參考資料的發放工作及學生的訂書工作。
6組織制訂好各教研組工作計劃和教學進度計劃。
2日常工作
1定期召開教導處有關人員的會議。使各方面工作有序進行。
2經常檢查教師的教學情況。批改情況,加強隨堂聽課,發現問題及時采取措施。
3組織開展各學科的課外活動。每學期組織一次優秀教案展覽或優秀學生作品展覽,組織落實各類競賽。
4組織好期中、期末各類考試的有關命題。成績統計,質量分析及考務等工作。
5做好學籍管理的各項工作。
6做好調、代課安排工作。
7組織好校級以上的公開教學研究活動。
8協助校長抓好學校教育科研工作。
9關心圖書、實驗、信息技術等教學設備的使用情況。發揮效益。
10做好各類人員的職務培訓及有關高一層次的學歷進修工作。
11做好一學期各類教學檔案資料的收集、整理、登記、歸檔工作。
12組織教師做好學期教學工作總結。并填寫好個人教學業務檔案(正本)
13對教研組和年級組工作進行評估考核。
14總結學校教學工作的成績及失誤。定期向校長室匯報。
15認真做好畢業班的畢業及升學的指導工作。
二備課制度
而備課是上好課的首要條件,課堂教學是教學工作的中心環節。要提高教學質量,首先必須重視備課,為此,特制定以下備課制度。
1明確指導思想。第一。寓教育與教學之中;第二,加強基礎和培養能力相結合,體現二期課改的理念;第三,教與學相結合,充分調動學生的學習積極性;第四,加強學法指導,培養學生良好的學習習慣。
2認真學習《學科課程標準》疏通全冊教材。把握各章節的重點和前后之間的聯系,做好教材上的習題和思考題,解每道題目的訓練目的
3根據《課程標準》教材內容、學生實際。重難點,選擇恰當的教學方法,五年以下的教師備詳案,五年以上的教師根據實際情況詳略結合。
4加強集體備課。要有主講人,以單元備課為主,確定重難點,探討教學方法,提出教學建議,統一教學內容和進度。
5每位教師都必須認真寫好課時教案。教學目的重難點,教學時間,教學過程、板書設計等,要求書寫認真、層次清楚。
6備學法、備教法、備教學準備。根據學校條件和學生特點。充分利用直觀教具和現代信息技術,課前準備好所用教學具。理、化、生、自然等學科必須做好實驗準備器材,備操作。
7每位教師必須做到超前備課。
三備課檢查、交流制度
不斷提高教學業務水平,為幫助和督促每位教師進一步認真備課。提高教學質量,特制定下列檢查制度。
1檢查內容
1備課數量
2備課質量
①教學目標要求是否明確。否結合實際落實三維目標。
②教學過程設計是否完整。表達是否精煉,否照抄教案,能否聯系實際,設計恰當的教學方法和教學手段。
③教案是否體現精心選擇和設計練習。
3教案的詳簡情況
2檢查方法
1校長室、教導處等人員在隨堂聽課的同時檢查備課情況。
2教導處和教研組每學期期中和期末各檢查一次所有任課教師的備課情況。
3教導處進行不定期抽樣檢查備課。
3統計和反饋
1備課筆記的檢查結果由教導處統計、匯總、通報、存檔。
2對不符合備課要求的教師。解情況,研究整改辦法。
3每學期進行一次優秀備課筆記展覽。
四上課、聽課、評課制度
提高教學質量,實施素質教育。關鍵在于課堂教學,因此,必須加強課堂教學改革的研究,強化對課堂教學的監控,提高四十分鐘的效益,特制定下列制度。
1上課制度(以“一日行為規范”中的上課規范為準)
2聽課制度
1聽課形式
①同一教研組、備課組教師間的隨堂聽課;
②校級及以上公開課聽課;
③鼓勵跨年級、跨學科聽課;
④領導檢查性聽課(含學年度考評評價課)
2聽課量
①分管教育、教學。每學期聽課不少于20節。
②年級組長、備課組長、教研組長每學期聽課不少于12節。
③教齡五年以內的教師每學期聽課不少于15節。
④其他教師每學期聽課不少于10節。
3評課制度
1學校中層以上領導聽課必須認真記錄。學期結束前一周,每位領導將聽課情況匯同聽課筆記予以匯總分析,并寫好一份“學校課堂教育現狀調查”分析報告交校長室。
2年級組、教研組、備課組長聽課也務必作好記錄。聽課筆記及有關建議、要求等情況匯總教導處。
3凡校級及以上公開課。按聽課范圍分別由備課組、教研組和教導處組織安排,并作好評課記錄。
4每堂公開課評課表。并進行評估,業務歸檔。
五教科研管理制度
1教師要根據所教學科(也可跨學科)學期初或學年初。
2教科研課題一旦確定。區級課題要填寫“課題申報表”一份送區研發中心,一份自留。校級課題也要教導處備案。
3教科研課題要求目標明確。多人合作的課題要由專人負責,定期研究,測試效果橫向對比,認真總結,個人課題要堅持實驗,跟蹤實踐,取得成果。
4按計劃限期完成科研論文。
5教科研論文等成果每兩學年一次遞交學校評選交流。
6每學期按學校考核條例獎勵教科研成果突出的教師。
六作業批改檢查制度
1學生作業的布置應突出當堂教學的中心。有利于學生的知識鞏固,能力的培養,智力的發展。
2作業量的控制。低年級及其它年級的常識課一般不布置回家作業。高年級主要學科控制在20分鐘左右,七、八年級主要學科每科控制在30分鐘左右,九年級主要學科每科控制在40分鐘左右。
3作業量要求:各科老師要根據各班的實際情況。以便滿足不同層次學生的要求。
4老師批改作業要認真負責。對學習成績較差的學生提倡面批,批改后寫上日期。
5教導處每學期定期檢查一次。解老師布置作業量的實際情況,二是檢查學生作業情況,并以此對老師作業布置與批改情況作一個綜合評價。
6每次檢查。對檢查情況,利用適當場合進行反饋,并作為考核老師們教學情況的依據之一。
七測驗、考查、考試管理制度
1測驗、考試(查)內容:符合大綱要求。本進度范圍內的目標,兼顧兄弟學校和年級教學趨勢,突出重點,把握區分度,體現素質教育的宗旨。
2測驗、考試(查)途徑:自測、抽考、年級統考、組織人員面試。類別分:單項、綜合、某課時即時測驗。
3工具類學科每學期單元測驗四次左右。期中、期末考試(查)一般由教導處和教研組分別落實。
4技藝類學科。期中和單元視學科需要可另安排一、二次。平時考查(含手工作品、視唱樂理、體能測試、美術作品、實驗質量等)應有成績記載。
5期中、期末考試(查)前應有1~4課時復習。根據要求分獨立或集體流水閱卷,公正客觀,閱卷后應有1~2課時的講評分析。
6每位教師一學年至少出一份較有質量的試卷。教導處備案歸檔。
7教導處將在適時間對部分學科進行全校抽考(查)一般不少于一次。除及時反饋外,應有分析與對策。
8記入檔案的成績不允許修改。
八補缺、補差輔導制度
1對學習有困難的學生進行補缺補差輔導。任課教師要轉變觀念。應為他創造良好的學習條件和積極向上的&39;集體氛圍。
2對輔導對象要安排出名單。
3課堂教學中要有目的有層次地讓學習有困難的學生有發言提問的機會。
4對輔導對象的作業要適當降低難度。
5教師指導下。
6對因學習態度、家庭教育等因素造成的后進生。統一要求,檢查督促,促之提高。
7輔導過程中。對輔導效果明顯的教師,學校應予以經濟獎勵。
九學生計算機房管理制度
特訂立如下規定:為安全有效地使用電腦。
1電腦房管理人員或指導教師必須根據校產管理的規定。
2管理人員或指導教師在學生上機前務必做好一切準備工作。
3學生進入電腦房前。凡不穿鞋套者,不準進入機房及上機,以確保電腦房的清潔。
4學生進入機房應保持安靜。有條理地進行電腦操作,不允許違反操作規程。
5因違反操作規定使設備造成損壞的必須照價賠償。
6學生上機必須固定操作位置。以便隨時掌握電腦運用情況。
7電腦房內不準吃零食。經常保持室內整潔。
8嚴禁任何人帶外來盤片進入機房。違反此規定,教師應對其嚴肅教育。
9安全使用電腦。按程序關機,關閉電源。
10電腦房內。其他人員未經校長同意,一律不準擅自上機。
11電腦房管理員或指導教師待學生上機完畢后。查閱電腦是否正常關閉,最后關閉總電源,關好門窗,確保電腦的絕對安全。
12學生進入電腦房所穿的鞋套。全部放在準備室內。
十閱覽資料室工作制度
特制定如下工作制度。學校閱覽室資料室是學校全體教職工接受思想、文化教育等方面的一個重要場所。為充分發揮這個教育陣地。
1閱覽室工作人員思想高度重視。做好這項工作。
2有計劃、有目標地采集必要的圖書和其它各方面的資料。閱覽時間每天中午。
3密切配合各科教學。提供必要的圖書信息資料。
4建立必要的閱覽室規劃。教育讀者愛護有關閱覽資料。
5建立并執行資料借還規則。
6妥善保管圖書資料。防火、防盜、防蟲、防霉。
7閱覽室資料室每學期清點。對不宜閱覽的資料應及時注銷處理。
8管理員要經常保持室內清潔衛生。
學校的規章制度內容篇2
為了確保勞動教室起到真正的作用,更好地發揮它的效能,特制訂本制度:
1、勞技教室的整體布局以展現動手能力主旋律。
2、進入勞技教室時要保持良好的秩序,嚴格課堂紀律,學生在室內活動操作,要保持安靜,不準喧鬧。
3、指導老師要充分利用好現有設備材料,開展好課余興趣小組活動,每次活動要有準備、有內容、嚴格操作規程、提高質量。
4、在勞技教室內,墻上要有名人名畫,展示櫥內要有師生的作品。
5、“勞技教室使用規則”、“勞技器材管理制度”等應上墻;
6、勞技教室要保持整潔衛生,教學用品注意日常維護。
7、勞技器材用完后,放置在器材室的相應櫥內并擺放整齊。
8、離開時切斷電源,關閉門窗。
四十七、勞動器材室管理制度
1、勞技器材要分類登記造冊,要做到帳物相符。
2、勞技器材應按要求分類存放,定期保養,規范使用。
3、要妥善管理。嚴格器材的借用手續,未經學校領導批準,不得擅自出借。嚴禁私自占用器材設備。
4、每學期清點檢修一次,損壞物件要及時申報,經審批后予以注銷,做到帳物相符。
5、要愛護器具,合理使用,操作規范,防止意外事故發生。
6、做好室內的清潔工作,物品定位擺放。
7、離室前要關閉好門窗,做好安全保衛工作。
8、注意保存佳作精品,并攝影存檔。
勞技室安全管理制度
1、勞技室為勞技課利用教室、勞技課由勞技指導老師指導下操作。
2、勞技課前指導教師應做好各項準備和檢查工作,確保各種工具無安全隱患。學生進入勞技室后,勞技教師應教育學生不能亂動工具。
3、宣布可以操作前勞技教師應強調本課的安全注意事項,并指導各種工具的使用方法。在操作過程中,應密切注意學生動向,注意安全第一。
4、學生進入勞技室以后,必須按指定位置就座,認真填寫勞技室使用登記表,如發現工具損壞及時向老師提出,愛護公物,對故意損壞工具者加倍賠償,對不服從指揮的學生,勞技教師應及時做出處理。
學校的規章制度內容篇3
為了切實改善學校的校園環境,保證校園整潔、衛生,給全體教職員工創造一個良好的生活和工作環境,為學生營造一個良好的學習氛圍,徹底改變校園面貌,提升學校形象,經研究制定我校校園環境衛生管理制度。
一、具體要求
1、校園內必須堅持每天打掃、發現即清除,任何時候都必須保持干凈
2、教室無紙屑、果皮、口痰等垃圾,清潔工具必須擺放整齊。
3、窗子、窗臺每天都必須抹干凈,做到窗明幾亮,無明顯灰塵和痕跡。
4、教學樓的陽臺、場邊花帶的瓷磚要隨時保持干凈、整潔。
5、廚房、食堂必須隨時打掃,不管任何時候都必須保持整潔、衛生,堅決杜絕衛生死角。餐具擺放有序、干凈整潔;蔬菜應單獨儲放在干凈衛生的地方,并分類擺放;食堂工作人員要時刻注意自身的清潔衛生,要勤洗頭、勤洗手、勤換工作服和工作帽。
6、教師宿舍樓前后應定期打掃,隨時保持干凈衛生,走廊、過道無紙屑、果皮、菜皮等垃圾。
7、校園內的所有廁所每天必須沖洗1-2次,要做到干凈衛生,無異味。
二、具體措施
1、校園內的環境衛生采取班級分片負責制,各班必須嚴格做好學校指定區域的清潔衛生,要隨時接受檢查。
2、食堂的環境衛生由食堂工作人員自行負責,什么時候有,什么時候打掃,要隨時保證干凈整潔。學校隨時督促檢查。
3、教師宿舍樓原則上是由教師自行打掃門前雪,樓梯由樓上的教師輪流打掃。以任何時候都必須保持整潔為目標,實行不定期打掃。
4、注重保持,堅決杜絕亂丟亂甩的不良行為,每發現一次按“文明禮儀”評比細則扣分。
二、管理辦法
為了更好地保證校園內的環境衛生,確保措施落到實處,決定把校園的環境衛生情況納入學校班級“文明禮儀”評比范疇,由值周教師對班級實行量化考核,每周一小評,每期一終評。食堂由分管領導不定期檢查,每發現一次食堂不干凈、不整潔,扣食堂工作人員5-10元。教師宿舍樓按照各自的區域自行打掃的原則,由學校行政領導檢查。若一期中有三次不合格,記該教師“不良記錄”一次。
學校的規章制度內容篇4
一、為了交流講課經驗,不斷提高學校教師的.講課水平,培訓學校實施聽課制度。
二、學校原則上每門課程安排一次聽課。每次由該課程具有較豐富教學經驗教師授課,學校專(兼)職教師原則上均參加聽課。
三、安排聽課的教師由學校教務處負責通知,參加聽課教師應按時到場,并應認真做好聽課筆記。
四、凡參加聽課的教師必須遵守學校培訓班制度,自始至終參加,不得擅自中途離開。
學校的規章制度內容篇5
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,確保師生在校內、校外的教學活動中,不發生任何傷亡事故及其它一切事故,保障教學工作的正常進行。根據《深圳市學校安全管理條例》特制定本制度。
一、各實驗室、電腦室、電教室、保管室、器材室和倉庫管理人員必須加強用電、用火、防盜管理,做到人離開關電、關水、滅火、關門、鎖門。
二、各實驗室、電腦室、電教室、倉庫、保管室、器材室必須配備消防器材;管理人員要具備消防知識,否則不得上崗。
三、保安人員和門衛工作人員不得擅離工作崗位,值班期間,不準喝酒會客。外來人員必須在門衛室登記。公物出門,必須有總務處放行條。
四、財務室保險箱鎖匙要定人管理和使用,并隨身攜帶;防盜門必須上鎖。
五、任何人員未經批準不得私自更改校園內用電線路和設備,未經許可不準在校園內使用電焊電爐。
六、電工、電焊工必須取得合格證書才能上崗,無證人員不得操作。
七、校園內消防設備必須保持完好、有效;每個學期末全校進行一次安全大檢查,堅決杜絕事故隱患。
八、嚴格執行管理辦法,化學實驗房要有專人負責。
九、每日下午靜校以后,由專人負責公共教學場所的安全檢查,并及時鎖閉門窗,第二日根據教學需要開啟大門。
十、任何人員違反操作規程和本規定所造成事故,學校有權追究其工作或法律責任,所造成的經濟損失要由違規者按價賠償。
學校的規章制度內容篇6
第一章總則
第一條本部門名稱為華南師范大學增城學院學生會公關部第二條本部門是在華南師范大學增城學院學生會領導下成立的
第三條本部門是通過組織、策劃特色活動提升我院的整體形象,發展和維護本院與校其他學生組織的關系,為本院運作營造良好的外圍關系環境的服務性組織。
第四條本部門的宗旨是:完善自我,展現公關形象;服務同學,盡顯組織風采。
第二章部門職能
第五條負責組建我院禮儀隊,做好各項活動的禮儀,為展現我院形象,宣傳我院打下良好基礎。
第六條開展富有部門特色的活動,加強部門與各系公關部的聯系,做好紐帶作用。
第七條對部門的成員進行培訓,提升他們整體的形象。
第八條積極配合其他兄弟部門工作,積極主動的與其他部門溝通,做好學生會工作。
第三章組織機構
第九條本部門由一名部長、兩名副部長、四名干事以及禮儀隊構成。
第四章部門分工
第十條部長主要負責對外溝通、總體協調等工作,副部長主要負責對內溝通、協助部長工作、干事的培養等工作,干事主要負責協助正副部長工作及自我完善。
第十一條禮儀隊隊長負責隊員的聯系與進行禮儀培訓,并按照總體的要求開展活動和對其他部門工作的協助。
第十二條正副部長應該鼓勵干事的創新思維,做好干事的培養工作。
第五章會議方式
第十三條本部們會議實行例會制和不定期會議制例會每星期召開一次,總結上星期的工作情況,并對下星期的工作進行具體分工。不定期會議召開由學生會和部門近期工作決定,會前各成員要做好各項準備工作,以便在會上能互相進行交流。
第十四條部門會議由部長主持,兩名副部長進行會議記錄,進行資料的存檔,會議準時進行,無故遲到和缺席者將記錄作為獎懲依據。
第十五條部門會議實行自由發言制,由部長進行會議主題的發布,隨后部門成員可以圍繞主題自由發言,最后將各成員的具體方案總結起來,由部長進行會議的總結。
第十六條部門會議結束后,應立即就會議主題進行工作的開展。
第六章附則
為了展現本部門的優勢及形象,做好各項工作,為廣大同學服務,向院各系宣傳我部,特制定本規章制度:
1、要求各成員從思想到行動上認識到學生會干部是為廣大師生服務的,消除作為學生干部的優越感,在工作和學習生活中做到表率和榜樣作用。
2、在工作上,部門成員要團結一致,互相幫助、互相監督,對工作中產生的矛盾要及時與部長溝通以尋求適當的解決,嚴禁將個人情緒帶到工作中,影響工作的正常進行。
3、工作中,當發生個人利益與工作利益沖突時應把工作放在首位,不計較個人得失,按質按量完成工作。
4、干部之間要做好各項工作的分工,進行合理的人員分配以提高工作效率,各個干部要及時將工作進程和遇到的問題上報,以便及時解決并統籌安排全局工作。
5、干部之間若有建設性建議或不同意見,可以用口頭形式或書面形式向部長或主席團反映,擇優采用。
6、各個干部應處理好學習與工作之間的關系,做到兩面都能良好的發展。
7、每次開展活動應事前做好詳細的活動計劃,并及時的向分管的主席成員匯報,并征得主席團的同意后再開展;
8、按時召開部門會議,對近期的工作進行安排和總結,并督促成員按時完成工作。
9、學生干部應嚴格遵守學校各項規章制度,嚴禁利用職務之便為本人或其他同學謀取私利。
10、部長及副部長應創造良好的環境,以讓干事能充分發揮特長,得到鍛煉以便能委以重任。
11、各位干事應該發揮主動性,不懂就問,積極向外溝通,培養自己的各項能力。
12、要積極協助其他兄弟部門做好各項工作,為學院學生會的建設出謀劃策。
學院學生會公關部
20__年10月22日
學校的規章制度內容篇7
第一章總則
1,本社是晉中學院師范分院數學系學生組織;
2,本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下,由學生自己組織開展活動;
3,本社維護中國共產黨的領導,遵守黨的宣傳法規,一切活動在基本原則下進行;
4,本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步,提高自身素質;
5,本社團全體社員團結友愛,不得搞有損于本社團形象和榮譽活動,有重大違紀者做出退出社團處理,并報社團指導中心備案;
第二章權利
6,凡我社成員有選擇與被選擇權;
7,社團有權參加本社組織的&39;一切活動;
8,社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利;
9,社員有權監督指出社團負責人的錯誤;
第三章義務
10,本社團成員必須遵守學校一切規章制度,勤奮學習,全面發展;
11,社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務;
12,本社成員要積極收集相關資料;
13,本社成員必須要做到熱愛祖國,談吐舉止文明,尊敬師長,樂于助人,關心集體,維護社團公共利益;
14,本社團成員兩次無故不到,多次找不正當理由請假者,本社有權勸其退出;
15,本社成員由于一些特殊原因須退出本社團,必須寫申請書,一式三份;
16,本社成員不得互相打鬧,產生矛盾及時化解;
17,本社成員不得借社團活動而曠課;
18,本社成員不得違反社團一切規章制度;
學校的規章制度內容篇8
為了規范師訓工作管理,全面提高教師素質,特制訂本條例:
一、管理方式
中小學師訓工作由文教局歸口管理,學校和個人不能對外聯絡函授等有關培訓事項,函授由文教局協調安排,自學考試畢業檔案必須由文教局簽章,其它形式的培訓(指上級教育行政部門安排的培訓)學習在文教局統一組織安排下進行。
二、師訓內容及要求
1、政治素質:
內容:黨和國家的方針政策,時事政治,領袖人物的理論著作等;
要求:各校堅持每周不少于一個小時的政治學習時間,并做好筆記,學習筆記每學期不少于3000字。
2、職業道德:
內容:國家教育工會頒布的職業道德標準,《岳陽市中小學教師行為規范》,教育政策法規,敬崗愛業獻身教育的先進模范人物的優秀事跡或聽報告、講演等;
要求:認真學習并自覺遵守職業道德、社會公德,遵守法律法規,學校每月舉行一次師德教育活動。
3、業務學習:
內容:新課程理念,現代教育技術、計算機、普通話,基本功達標和提高(鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話)學歷達標,教育學和心理學理論著作等。
要求:
①全員接受新課程理論培訓;
②計算機達一級(專職教師達二級);
③普通話:語文科教師達二甲、其它科教師二乙以主;
④會運用現代教育技術組織教學(55年1月1日前出生的教師免試②、③、④項);
⑤45歲以下,三年以上教齡的教師必須具備合格學歷(必須是教育專業和國家承認的學歷,中學本科,小學專科);業務學習筆記每期不少于5000字。
三、學歷培訓的申報及學習期間請假、經費報銷
1、在職教師必須學歷達標并鼓勵學歷提高,凡學歷達標或提高的教師,必須寫出申請,先學校備案,后報文教局審核協調安排。
2、在籍函授或自考教師,必須將所學專業和授課學校情況交本校,統一報文教局。
3、學歷培訓原則上利用業余時間,不能影響教學,教學期間安排面授的,持通知報教務處審定,校長審核,報文教局審批請假手續,期間自付代課金,不享受學習期內獎金。
4、參加全員短期培訓的可報銷學費,行政部門指定的培訓學習(主要指文教局或文教局同意)學習經費按政策予以報銷。
5、學校憑文教局簽章的自學考試結業證每門報50元費用。函授學習,學校畢業證、檔案可給予一次性獎勵(自考畢業亦可另行獎勵)。
四、紀律要求
1、嚴禁弄虛作假,買賣文憑,一經查實取消學歷資格,收回獎金,并追究責任。
2、學習期間要遵章守紀,學有成效;學習成績納入業務檔案,短期或指定性培訓活動按目標管理考勤細則記分。
3、教師要學習工作兩不誤,因學習嚴重影響教學工作和教學質量的,學校可不予報銷經費,并按目標管理從重扣分。
五、本條例自頒布之日起執行。
學校的規章制度內容篇9
1、學生考試包括各類學科競賽、期中考試、期末考試。考試均實行單人單座制,前后左右座位必須拉開一定距離,且按規定座位就坐,不得隨意調換。
2、學生在參加考試前必須做好各種準備,包括準備好必需的文具和考試用具。按規定時間進入試場,只準帶藍色或黑色的鋼筆(或圓珠筆、簽字筆等)、鉛筆、橡皮、尺、圓規、無記憶功能的計算器進入,且考試期間不得相互借用。草稿紙由學校統一發給。
3、進試場在規定座位坐定后,將考試用品放在桌面左或右上方,在已發下的試卷的規定位置填好班級、姓名、學號等內容,可以瀏覽試卷,但不得用筆在答卷上寫答案。發現試卷破損、缺頁、模糊、漏印等情況時,舉手向監考老師提出要求調換。
4、等開考鈴響再開始答題。若有多張試卷的,每答完一張應放在未答試卷下面或反過來放在桌面上,不得正面朝上攤放在桌面上,不得放在旁邊桌上,不得將試卷放出桌面拖下桌沿。
5、考試過程中,不得有任何作弊行為。下列情況視為考試作弊:攜帶與考試有關的書籍、資料進試場(開卷考試規定可以帶入的除外);攜帶有記憶功能的計算器具;相互交談;相互傳遞書本紙張等物品;在桌上放置或試卷下墊放與本科考試有關的東西;任意調換座位;故意在試場周圍高聲談論與考試有關的內容;其他確定的作弊行為。
6、考試過程中,對字跡不清的試題,可以舉手提問,但不得要求解釋試題內容。答題完畢后要認真檢查,防止漏題和在答題卷答錯位置。不到考試結束鈴響不得交卷離開試場。
7、考試結束鈴聲一響,立即停筆,并將試卷按順序疊放整齊后迅速離開試場,不得在試場內滯留。
8、考試時要嚴格按照考試規程進行考試,服從監考老師的管理和指導,遵守試場紀律,凡有作弊行為發生的,按以下條款處理:
①本科考試記零分;
②給予警告處分;
③日常行為規范考核為不合格;
④取消各類先進評比資格。
學校的規章制度內容篇10
__中學衛生管理制度
一、建立健全學校愛國衛生領導小組,由校長負責,校長室、政教處、教務處、總務處、工會、團委、衛生室等部門的人員組成。
二、建立衛生例會制度,每月召開一次工作會議,負責制定學校衛生工作計劃,制定除四害、廁所衛生保潔制度,并保證措施的落實執行。
三、建立衛生檢查制度,每周五下午由愛衛小組負責對各班衛生大掃除情況進行檢查評比,做好記錄工作,檢查結果周一公布,作為班主任工作考評的內容之一。
四、強化講衛生為榮,不講衛生為恥的衛生意識教育,開展創建文明衛生班級、文明辦公室活動。
五、做好衛生保潔工作,堅持每天一小掃,每周一大掃。分工到人,專人負責,保證校園內無紙屑、無雜物。
六、養成良好的衛生習慣,堅決制止亂拋、亂丟、亂涂、亂畫等污染學校環境的行為,人人維護校園衛生環境。
學校的規章制度內容篇11
__中學控煙制度
為貫徹執行省教育廳、市教育局在中學控煙、禁煙、創無煙學校的有關規定,鞏固創建成果,確保全校教職工的&39;身體健康,經研究決定,制訂控煙制度如下:
一、提倡不吸煙、不相互敬煙。
二、教室、辦公室禁止吸煙,禁止校園內游動吸煙。
三、吸煙請到吸煙室(教師休息室),煙蒂不得亂拋。
四、學校由工會不定時對各辦公室進行抽查,發現煙蒂的,取消文明衛生辦公室評選資格。
學校的規章制度內容篇12
一、每天由行政值班人員對各班教室、包干區進行檢查,每周五下午衛生大掃除由愛衛小組對大掃除情況進行檢查、記錄,下周一公布結果。
二、不定時由衛生室、學生會組織對各班教室、包干區以及對周五下午大掃除情況進行檢查。
三、臨時工每天衛生打掃情況由總務處負責檢查督促。
四、班主任每天對學生包干區的衛生打掃情況進行檢查,未完成的及時整改。
五、工會負責對各辦公室衛生情況進行檢查,達不到要求的及時打掃。
六、健康教育、除四害由教務處、辦公室、衛生室負責檢查督促,班主任老師配合。
學校的規章制度內容篇13
本制度根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》制定,并根據本校實際補充部分條款,旨在通過規范有序的管理,增強廣大寄宿生的守紀守法意識,提升管理質量,為全面實施我校學生封閉式管理奠定堅實的基礎;同時,通過寄宿生管理方法的探究,尋求一條適合我校實際的寄宿生管理道路,確保寄宿生的規范與安全。具體實施細則如下:
一、入宿制度。
1、全體寄宿生應于學校規定的時間內準時入宿,參加各種寄宿生活動,確保宿舍管理的規范化;
2、異性親屬不得進入子女住宿處;其他人員不得進入住宿區;
二、日常管理制度。
1、寄宿生須在學校德育處的統一管理下入宿;
2、晚自習制度:
(1)全體寄宿生須于學校規定的時間參加晚自習,不得遲到、曠課或早退;
(2)晚自習學生均在指定地點進行晚自習,以年段為單位,每年段指定教師進行點名及輔導工作;值班教師由學校調配,使學生在晚自習中得到必須的輔導;
(3)晚自習遲到(上課15分鐘以內為遲到,超過視為曠課)二次為一次曠課,二次曠課即予紀律處分,三次給予退宿處理并給予相應處分;
(4)晚自習學生須遵守上課紀律,有相關違紀行為者按規定懲處;
(5)晚自習時間嚴禁外人來訪;
3、請假制度:
(1)寄宿生請假須履行相關手續方可離校,否則視為違紀;
(2)請假手續辦理后,學校有關人員將對請假學生去向進行確認,如發現去向或事由與請假條不符者,除通知家長給予追查外,進行退宿處理外,還進行嚴重警告以上處分;
4、點名制度:
寄宿生每天進行點名工作,每晚就寢前15分鐘為生管人員固定點名時間,其余時間由學校有關管理人員進行隨時檢查,以強化寄宿生考勤工作;
三、衛生工作制度。
1、個人衛生:
(1)全體寄宿生應講究個人衛生,自覺養成良好的衛生習慣,防止因衛生問題引發各種疾病;
(2)個人物品應按學校要求整齊擺放,被褥應每天疊放整齊,地上物品應整齊有序,懸掛物品應按要求懸掛,以上內容納入評比內容;
(3)寄宿生應認真履行值日生職責,不得因個人原因導致宿舍衛生工作受損;
2、宿舍、衛生責任區衛生:
(1)各宿舍每天應安排值日生對宿舍及衛生責任區進行衛生保潔工作,每天一次保潔,衛生部進行檢查;
(2)各宿舍每周五進行一次衛生大掃除工作,要求全員參與,做到門窗無灰塵、地板無污跡、垃圾無殘留;衛生部進行檢查;
(3)學生會定期對衛生考評成績進行公布,獎優罰劣;
3、飲食衛生:
(1)寄宿生必須在學校食堂用餐,反對到校外用餐;
(2)寄宿生應注意各種飲食衛生,嚴禁學生在無證經營的各種飲食攤點食用各種食品,防止病從口入;
(3)學生在校內外購買物品時發現假冒偽劣商品,應及時向學校有關部門舉報,以便采取措施;
4、公物保護:凡損壞宿舍器物的,按學校有關賠償制度賠償;個人損壞者,追究其責任并給予相關賠償處理;如無法找到責任人的,由全宿舍承擔責任。
四、安全制度。
1、寄宿生應遵守學校各種安全規定,防止出現安全事故;
2、寄宿生不得攀越學校圍墻、各種防護欄等各種安全防護設施;
3、寄宿生不得在宿舍接待來訪客人,有客人來訪應按有關規定接待;
4、男女生宿舍要保持正常的關系;
5、寄宿生不得在宿舍內使用電爐、電熱壺、電熱棒等有礙安全的電器產品,不得帶打火機入校;
6、晚20:00起,寄宿生只入不出;對夜不歸宿者給予退宿及紀律處分;
7、寄宿生在宿舍內不得打撲克、賭博;不得帶各種含有酒精的物品(如啤酒)入宿舍;寄宿生在校內外喝酒,一經發現,即予處分。
學校的規章制度內容篇14
一、總則
1、文明學校創建的深入開展,有力促進學校以教學為中心的各項工作。為使創建活動經常化、制度化、規范化、科學化,保證創建工作健康順利地開展,根據有關規定,特制定本制度。
2、學校創建工作實行統一領導、分工負責、程序管理,形成“全員育人,全方位育人,全過程育人”的創建新格局。
二、組織領導制度
1、成立文明創建領導小組統一領導,校長親自抓、分管副校長靠上抓、齊抓共管的領導體制。
2、建立健全文明創建目標管理責任制,將年度工作細化、量化,層層分解,簽訂責任書,落實到辦公室和個人,形成嚴格監管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。
3、建立健全文明校園建設各項制度和規范,把文明校園創建納入制度化、規范化、科學化的運行軌道,各項制度要落實到位。
4、建立文明校園創建財政保障機制,落實專項經費和各種教育活動陣地建設的投入,確保文明校園創建健康發展。
三、分工負責制度
1、建立文明校園創建責任制和分工負責制,明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。
2、主要負責人總攬文明創建的全局工作,搞好總體決策、組織、指揮、落實工作;班子成員和領導小組成員負責職責范圍內的文明校園創建工作,并對主要的活動任務掛靠包干,負責落實。
四、會議制度
1、每月召開一次文明學校創建領導小組會議,專題研究文明學校創建工作,及時總結情況,研究決策,制定措施,促進工作有效開展。
2、每學期召開一次文明校園創建工作動員大會,對文明學校創建的`任務措施進行全面部署,動員廣大教職員工和在校學生以飽滿的熱情積極投入到學校文明創建工作中。
五、檢查督導制度
1、每月對文明校園創建責任制執行情況進行考核評比;對重要工作活動及時檢查、抽查,確保各項工作落到實處取得成效。
2、領導班子成員分工包靠重點活動,對文明校園創建進行督導督查督辦。
3、學校政教處負責組織學生會干部在日常學習中對文明創建的各項工作進行監督檢查,并負責將相關信息及時向文明學校創建領導小組進行反饋。
六、獎懲激勵制度
1、按年度文明學校創建目標管理責任制考核評比結果,對成績突出的部門和個人按學校有關文件給予獎勵。對于考核評比不達標的部門或個人,取消當年評優評先的資格。
學校的規章制度內容篇15
1、實行課前考勤制度。每節課(正式課、自習、輔導、各類活動)教師首先必須對學生進行考勤,對無故不到學生及時報告教學處。
2、實行出入校門登記制度。學生出校門必須持班主任(領導)簽字的請假條出校門,并進行詳細的登記,學生返校要在門房進行銷假。
3、實行家長簽字制度。走讀生臨時請假外出,班主任要與家長取得聯系,必須告知家長,住校生臨時請假外出,必須要安排至少一名學生陪護。學生請長期假(一天及其以上時間),必須由家長在請假條簽字并來校領人,如果學生有特殊情況需要電話請假,必須要有家長給班主任通過發信息請假。
4、實行領導簽字制度。學生請假超過3天,必須由德育處批準簽字,學生請假超過一周7天,必須由分管校長簽字。
5、實行跟班教師準假制度。學生有特殊情況需要請假,如果屬于班主任不上班時間,則由跟班、輔導教師準假,并嚴格執行相關簽字,陪護制度。
6、實行值周領導準假制度。學生在班外如有特殊情況需要請假,則由值周領導準假,并嚴格執行相關簽字,陪護制度。
學校的規章制度內容篇16
學校后勤管理是教育教學的“先行官”,是學校教育教學工作的有力保證,為使學校的后勤管理更有效地為教育教學工作服務,依據《蘭州大方經典學校管理細則》,從本校實際出發,特制訂本管理制度。
一、財務制度
1、會計、出納制度
按照上級統一要求建帳、記帳,經費具領、支付報銷要復核,報銷應憑正式憑據。記帳要規范,做到清晰、明確正確無誤。會計管帳不管錢,出納管錢不管帳。會計人員要嚴格遵守《會計法》,嚴格執行相關制度,杜絕弄虛作假的違紀、不道德行為。
2、學校經費開支制度
首先要做到精打細算,合理開支,不得超支。
其次學校的一切經費支付均由校長“一支筆”審批,限額大的必須經校委會審核通過。
學校經費支會原則:
該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;
能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。
二、財務公開制度
1、開學初向家長公開收費標準。
2、學校添置大型設備及維修、基建等需經校委會決定,并在教師會上公開。
3、定期向教師公開學校收支情況。
三、財務管理制度
1、物品登記驗收制度
學校財產建立財產冊和分類帳,固定資產逐一登記造冊,凡購進的一切物品都要及時入賬,并進行分類登記,領進、領出建立驗收經手制度。物品采購,驗收、入庫、入賬三個環節要相互制約,嚴防出現漏洞。
2、學校財產保管使用制度
學校財產原則上實行專人保管,專人使用的原則,并建立相應的保管使用清冊。采用分線負責制,各線都有確定主要負責人,總務處將有關的物品分發到各主要負責人,教師需要時,向各線負責人領取在分發和領用過程中,都應有登記制度。
學校的學生課桌凳,教師辦公用品,由總務處安排分配,落實到人,有專人負責保管和使用。
3、學校財產檢查制度
總務處每學期對全校所有資產多進行一次檢查(班級財產每學年登記造冊,期末對照檢查),發現是、遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失,要責成當事人的責任,根據情況酌情賠償。
每學年對學校賬目(包括資產使用情況)財產向學校報告一次,并吸收教職工的意見,逐步改善。
每學期進行一次總結評比。對優秀的責任人,班級進行獎勵;對問題較多的責任人或班級進行相應的處罰。
四、教學用品的供應制度
1、每學期的開學之前,總務處與教導處共同協商、確定全學期的教學辦公所需物品,尤其是簿冊征訂更要分發及時,以保證能按時正常開學。
2、既要保證供應及時,又要注意克服不必要的浪費,所以每學期的教學辦公所需物品,教導處預先做好安排,總務處做好具體的征訂計劃。
3、學習材料征訂,由教導處根據教委的有關規定,經校長同意統一征訂,其他部門和個人不得任意征訂,如確實需要必須經教導處批準。
五、校舍和校園管理細則
1、由校長牽頭,建立需要校舍安全領導小組。
2、完善校舍安全工作制度,檢查記錄,責任到人。
3、制定學校維修計劃,經費預算、分配、安排維修項目。負責對維修的檢查和監督,確保工程質量,師生安全。
4、建立安全巡視制度,加強對校舍安全巡視,發現破損或接到報修及時維修。
5、對于突發風雨雷電等自然災害要提前防范,采取有效措施加以預防,避免、減少損失。對于突發的安全隱患要及時采取有效的安全措施。
6、完善安全通道、設施、消防設施以及重點部位的防盜措施。
7、加強與學校其他部門協作,做好學生愛護公物、愛護人生的宣傳教育。
六、衛生檢查制度
1、成立衛生檢查小組,由校長牽頭負責。
2、定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛生間等公共場合。
3、組織少先隊員每日巡查衛生,并及時公布檢查中出現的問題。
4、周五衛生進行大掃除,將重點檢查衛生死角,公布檢查結果。
學校的規章制度內容篇17
一、體育保管室規章制度
1、堅守崗位,牢固樹立為教學服務和師生服務的思想,做到滿腔熱血,有求必應。
2、愛護公共財產,注意室內衛生,做到體育用品擺放整齊,有序。
3、完整借還手續,上體育課前,必須有體育老師或體育委員按規定借取體育器材,教師簽名,當面點清品種數目。
4、體育課后,須及時歸還體育器材。
5、非正常損壞器材,須按實際價格或損壞程度賠償。
二、體育器材、場地管理制度
1、體育保管室要保持清潔衛生,器材放置井然有序,便于上課借還。
2、保管先要樹立一切為教學、訓練服務的觀點,做到按制度辦事,堅持崗位,熱情周到。
3、體育課外活動,借出器材必須填寫借物單,按時歸還,凡遺失損壞必須賠償。
4、外單位借器材,須經校主管領導、體育組負責人同意方可借出,私人不得借用。
5、嚴禁一切車輛在運動場內行駛,保管室不得堆放私人雜物。
6、場地每周清掃一次,每年維修、保養一次。
7、體育器材每學年清理一次,自然損耗要登記造冊,并經學校、教研組長審批銷帳。
三、體育器材賠償制度
1、體育設施是國家財產,全體師生必須珍惜愛護。
2、學生有意損壞器材,按原價賠償。因使用不當損壞的器材,按百分之五十賠償。
3、器材丟失,任課教師應查明原因,明確責任,除加強教育外,按實際情況處理,通報全校。
4、器材每學年清理一次,自然損耗或報廢的要登記造冊并須報教研組及領導審批后銷帳。
學校的規章制度內容篇18
一、校務公開的原則:
依法治校,民主公開;突出重點,實事求是;周密健全,積極穩妥。
二、校務公開的內容要符合黨的方針政策和國家的法律法規,從學校實際出發,不干預學校領導行使正當的管理職權。
主要內容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設等方面的問題。具體應包括以下內容:
1、學校的辦學方向與發展目標和實施方案,近、遠期發展規劃。
2、校長工作報告、學校辦學思想、重大改革方案、師資隊伍建設、教育教學質量。
3、涉及教職工合法權益的有關改革意見、重要規章制度、獎罰條例等。
4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結果、黨風廉政建設執行情況。
5、上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務收支、預決算情況。
7、學校基本建設,校園環境改造,重大項目招、投標及建設資金使用情況。
8、教職工工資晉升,職稱評定,評優選好,各類人員崗位職責,年度(學期)教育教學考核結果。
9、教師職業道德規范,師德師風建設。
10、教職工聘任(用)實施方案,聘任結果及津貼發放辦法。
11、“三好學生”、“優秀學生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學生的學雜費及其他收費項目標準的`執行,為特困學生捐款,使用分配情況,書雜費減免情況,為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學生家長關心的重點、熱點問題以及其它需要公開的問題。
三、校務公開形式:
(一)各類會議
1、由學校工會負責,依照教代會有關規定每年召開1—2次。由學校行政校長向教代會報告學校工作計劃、工作總結、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議,由教工代表分別向全體教職工傳達教代會精神。
2、辦公室負責人會。通報學校貫徹上級精神,學校實施教代會決議情況。
3、校務會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長參加的會議,傳達上級指示,通報工作進程、主要工作活動,布置安排近期工作,學校管理情況。
4、教職工大會。學習上級有關文件精神,公布有關學校改革成效,財務收支,內部情況,征求解答教工疑惑以及校務公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規,收費項目、標準,學校發展方向和教育教學質量,學校取得的成績及面臨的困難,學生校內外教育配合協助的要求。
6、黨員大會。加強政治理論的學習,通報學校教育教學情況,黨員干部民主評議結果,公布黨內事務。
(二)公告欄
在學校櫥窗里設置校務公開欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項,最新工作動態,收費項目標準,學校財務收支情況,教師職業道德規范,師德師風建設等相關事項。
(三)教職工、學生家長來信來訪
1、設置校務公開信箱或意見箱,收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作、校園建設、師德師風建設等建議和意見,放在固定位置,由專人定時開啟、收集、匯總。
2、對收集上來的意見和建議要認真對待,及時研究解決,做到對教職工、家長群眾反映的問題“事事有交待,件件有著落”。
四、校務公開的時間根據公開的內容確定。
屬于常規性工作的定期公開,屬于階段性工作的按階段公開,屬于短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末,要將校務公開的情況向教代會報告,接受教代會和教職工的監督。
五、校務公開的范圍根據公開事項的性質確定。
學校要根據具體實際,按有關要求,由黨政工共同協商確定公開的范圍,防止盲目性和隨意性,促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發展。
學校的規章制度內容篇19
一、財務管理
1、財會人員和理財小組要認真貫徹執行黨和國家的財政方針、政策,維護財經紀律,正確進行財務監督。
2、凡經相關部門批準并由學校替代收取的教輔、管理、保險等費用,必須請示學校校長方可給付。
3、學校經費的支出,以發票或食堂采購憑證為準,每張票據必須有經手人說明用途、分管財務領導證明,才可報校長審批,在出納處報帳。
4、假鈔誰收取誰負責,教師個人和財務人員賬目往來一般以憑據為準。
5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現金余額情況。
6、分管財務領導每學期向教職工公布財務情況,接受咨詢。
二、學校物資采購、保管、領用
1、學校物資購、管、用實行登記制,由學校分教務、總務、政教、幼兒園線負責登記工作。
2、大宗采購1000元以上校務會決定,3000元以上報總支審批。
3、采購人員須預先支取現金的,須出具借條,采購完報賬后換回借條。
4、假期財產保管由值班人員負責,按相關制度追究責任。
5、學校物資不得外借校外人員,一般不借給教師個人使用,凡因故需要借用的,必須校長批準,出具借用條據,并在規定時間內歸還,有損壞的按1.5倍價格賠償。
三、班級財產維修承包辦法班級財產由班主任管理,損壞由學校負責維修,但視情況追究班主任責任。
四、借款、用電、就餐等規定
1、教師個人借款500元以上,須由校長審批。所有借款優先從教師工資或績效中扣除。
2、教職員工校內用電嚴格按表收費,電表由學校購買安裝,用戶使用保管,遺失或人為損壞由用戶負責。用戶調動或離職由續住者繼續使用保管。
3、學校為學校教職工提供工作餐,教職工來客一天內不收取伙食費,超過一天按每餐5元收取伙食費。
4、正式教師直系子孫(特指子、孫)就讀幼兒園按標準收取保育費,不收伙食費,就讀小學按標準收取一切費用。
學校的規章制度內容篇20
1、認真實施《中小學德育工作規程》,在學生中深入開展愛國主義教育,利用德育基地、歌曲、影視、宣傳欄等對學生進行教育。嚴格執行每周一升國旗制度。
2、貫徹落實《小學生守則》、《中小學日常行為規范》、《小學生禮儀常規》,建立健全德育工作制度,促進良好校風的形成。
3、建立健全德育工作指揮系統,加強德育教師隊伍建設,采取多種形式對班主任進行培訓,提高教書育人的能力。
4、搞好少先隊工作,發揮少先隊的德育功能,定期召開少代會,開展豐富多彩的活動。
5、定期對學生進行法制、安全、自救等教育,嚴禁發生違法犯罪現象,防止各類意外事故發生。
6、認真執行體育衛生工作條例,建立健全學校體育、衛生工作制度,定期體檢,定期召開運動會。
7、做好優秀班主任、優秀輔導員、優秀班集體、優秀中隊、星級少年的評選工作。
8、完善國旗下講話制度,使國旗下講話成為教育學生的重要途徑。