中小學規章制度大全
一、語言要規范,教師要采用普通話教學。教師語言的規范首先要學會使用普通話的發音形式。
二、語詞要規范,盡量避免使用本地方言中的土語,以及一些較少使用的詞語。
三、語法要規范,盡量避免出現語詞搭配不當的&39;語法錯誤。
四、語風要規范。教師各自都有自己的語言特點,個人特點要符合規范,講課時聲情并茂;表揚時熱情親切;批評時嚴肅而又不大吵大叫。
五、語言內容要規范。避免使用粗俗、不文明的語言。只有教師首先做語言文明的模范,才有資格去糾正學生中不文明和語言現象。
六、用詞要準確。教師在遣詞造句時應避免錯用或誤用。
七、語句要完整。在教學過程中,要盡量減少使用不完整的句子,使學生對教師所表達的意思理解不準確。
八、語義要明確。教師要避免使用意義含糊的詞語。
九、表達要簡潔干凈利落,少用一些多余的字詞;減少表達和重復性,避免學生生厭或學舌。
十、言語要避免自相矛盾。教師對教學內容要有清晰的思路,在推理、論證時語言表達要嚴密,做到條理清楚,上下連貫,言之成理。
十一、言語要避免表達混亂。教師在講述每項內容時都需要使用許多詞語,哪些先講,哪些后講是有一定規律的。
中小學規章制度大全篇2
一、管理權限與職責
第一條全市普通高中新生由市教育局統一錄取、審批,各普通高中(含民辦)學籍由市、縣教育局和學校共同管理。
第二條普通高中學籍電子檔案由市教育局基教處建立,編制省統一格式學籍號。學籍號為14位:第1-2位表示年份,第3-6表示市編碼,第7-8表示縣編碼,第9-10表示校編碼,第11-14位表示學生在學校中的編碼。
第三條各級教育行政部門和學校要有專人負責學籍管理工作,市教育局每學期進行一次學籍會審,憑學籍會審結果調整市普通高中學籍庫,及時處理學籍管理中存在的問題。市普通高中學籍庫將作為全市普通高中學生參加學業水平測試、高考報名、發放畢業證書等的審核依據。
二、新生入學
第四條新生被錄取后即取得學籍,并同時獲得相應的學籍號。招生學校依據市教育局審批的新生錄取名冊辦理新生入學手續。
第五條學校在通知新生入學后兩周內無故未報到者,則取消其入學資格,同時該生的學籍也將自動取消。
第六條民辦高中招生與公辦學校同時進行。民辦學校非起始年級不得招收新生,可以按規定手續接收轉學學生。
三、轉學
第七條因家長工作地區變動,家庭搬遷(戶籍變更)或有其他特殊原因確需轉學的,由學生家長(或監護人)提出申請,學校負責審查,由市、市(區)教育局審批,并按有關規定和指定程序辦理。
第八條學校不得拒收當地教育行政部門根據有關政策安排的轉學學生。
第九條轉學過程不得變更就讀年級。休學期間轉學的學生待休學期滿轉入學校方可準予復學。
第十條轉學操作流程
流程一:學生或監護人向轉入地學校提出轉學申請,同時提交戶籍遷移證明、住房證明等原件。
流程二:轉入地學校審核同意接收后,開出同意接收轉學證明,并到轉入地各級教育行政部門審核、蓋章。
流程三:學生或監護人持同意接收轉學證明與戶籍遷移證明、住房證明原件到轉出學校提交書面轉出申請,學校審核后開出同意轉學證明。
流程四:學生或監護人持轉學證明到轉出地各級教育行政部門審核、蓋章后連同學生學籍登記表交到轉入學校,由轉入學校為其辦理轉入手續。
流程五:辦理電子學籍確認手續,依次為:轉出學校提出轉出申請、轉出地各級教育行政部門確認同意轉出、轉入地各級教育行政部門確認同意轉入、轉入地學校確認同意接受。
說明:
1、學生在本市(區)內原則上不轉學。民辦學校的學生,不得轉學至公辦學校。三星及以下學校的學生不得轉入四星高中就讀。普通高中和職業高中的學生互相不轉學。
2、轉入學校辦理轉入手續須接收轉學證明和學生電子檔案??缡∞D學的要及時發送和收取學生紙質<學生登記表>。轉入我省的,學校要及時建立學生的電子學籍信息。
四、借讀
第十一條學生應在戶籍所在地就讀。學生父母雙方因公出國一年以上者,父母雙方從事野外工作或流動性工作者,父母雙方支援邊疆建設者,確需借讀,在學校學額許可的情況下,可以到親屬所在地借讀。解放軍邊防指戰員、烈士、華僑、歸僑、港澳同胞、臺灣同胞、在華工作的外籍專家的子女也準予借讀。擬到非戶籍所在地學校借讀的,須雙方學校同意。借讀學生的學籍保留在原校。借讀過程一律不得變更就讀年級。
第十二條起始年級學生必須在錄取學校辦理入籍手續后方可外出借讀,任何學校不得接受沒有學籍的學生借讀。
第十三條借讀學生在借讀地參加高中學業水平測試,測試成績由借讀地的市級教育行政部門提供并加蓋公章,連同借讀學校提供的學習成績和表現,密封后在學生借讀期滿時由學生本人帶回原校。測試成績應及時報原校所在的市級教育行政部門存檔。借讀學生的畢業證書、修業證書、肄業證書均由原校發放。
第十四條借讀生高考應參加學籍所在學校的高考報名,也可以由原學籍所在學校出具同意借考證明而參加借讀學校的高考報名。
第十五條借讀操作流程
流程一:本人或監護人向擬借讀學校提出借讀書面申請。
流程二:學校審核后開出同意接受借讀證明。
流程三:本人或監護人持同意接受借讀證明交到原就讀學校,學校審核后開出同意外出借讀證明。
流程四:本人或監護人將原學校同意借讀證明交到借讀學校,學校憑同意借讀證明安排借讀。
流程五:辦理電子學籍借讀手續,依次為:轉出學校提出借出申請、轉出地各級教育行政部門確認同意借出、轉入地各級教育行政部門確認同意接受、轉入地學校確認同意接受借讀。
說明:
1、要嚴格控制借讀生的數額,確保班級人數不超過規定學額。
2、外省到我市借讀的學生,借入學校應為其建立電子檔案,學生離校時打印紙質<學生登記表>封好后讓其自帶回學籍所在學校,電子檔案留存。
五、休學和復學
第十六條學生因傷病或其它原因連續缺課累計超過本學年度總課時三分之一仍不能上學的,可以辦理休學手續。
第十七條高中畢業學年原則上不辦理休學手續。
第十八條休學期限為一年,休學者不得提前復學,也不得中途到其他學校上學。推遲復學或連續休學須經教育行政部門批準,最多不超過兩年。
第十九條休學期滿,經批準復學后,可根據學生本人要求回原級或下一級就讀。出國、出境休學期滿后不能復學的,學校上報教育行政部門注銷其學籍。
第二十條休學操作流程
流程一:本人或監護人向就讀學校提出書面申請,并提交有關證明材料:市(縣)級以上醫院診斷證明、住院病歷(原件)、藥費收據等相關材料(原件)等。
流程二:學校初審后統一報教育行政主管部門審核,情況特殊者須到指定醫院進行復核檢查。
流程三:教育行政部門批準、備案。
流程四:學校出具休學證明。
流程五:辦理電子學籍休學手續,依次為:學校提出申請、各級教育行政部門同意。
說明:學生中途到國外、境外就讀的應辦理休學手續。由監護人提出書面出國(出境)休學申請,出具出國護照、簽證等有關證明,經學校審核、報教育行政部門審批后,由學校出具休學證明。出國、出境所需的學業成績、就讀年級等證明,學校應如實開出。
六、留級和跳級
第二十一條根據省學籍管理規定,高中階段實行不留級制度。
第二十二條學習成績優異的學生,由監護人提出書面申請,經學校審批同意可以跳級。學生跳級由學校報教育行政部門備案。
七、畢業、修業和肄業
第二十三條高中階段實行學分制,學生每學年在每個學習領域都必須獲得一定學分,三年中獲得116個必修學分,在選修Ⅱ中至少獲得6學分,總學分達到144分,操行在及格以上,準予畢業,經教育主管部門驗印后由學校發給全省統一的畢業文憑。對三年中學分達不到規定要求或操行不及格者,不予畢業,由學校發給全省統一的修業證書。
第二十四條學生在校學習一年以上的退學者,可發給全省統一的肄業證書。
第二十五條各學校所有學生的畢業、修業和肄業均需經各市(區)教育局驗印、核準,并統一下發證書。
八、獎勵和處分
第二十六條學生對學校、社會、國家做出突出貢獻的,或在某一方面取得優異成績并獲得一定榮譽的,可按不同情況給予表揚獎勵,并載入學籍卡和學生檔案。對德、智、體、美等方面得到較好發展且成績突出的學生,應發給獎狀。
九、其他
第二十七條學生死亡、因故喪失學習能力的,由學校向教育行政部門提出報告(需附有關證明材料),經批準后注銷其學籍。
本規定自下發之日起施行。上述規定如與以前下發的學籍管理辦法有不同之處,則以本規定為準。未盡事項,按上級有關規定辦理。
學前教育的學籍管理參照本制度執行。
中小學規章制度大全篇3
一、貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度。執行教育局計財科有關財務的規定與精神
二、堅決制止亂收費和私設小金庫。
三、加強學校資產管理,防止國有資產流失,不斷健全財務規章制度。
四、配合局結算中心人員對學校經濟活動進行財務控制和監督,定期進行財務分析,如實向校長、總務主任反映學校財務狀況。
五、協助總務主任,會同結算中心人員合理編制學校經費預算,及年終的決算工作,做好學校財務報告和財務分析工作。
六、經費使用必須有申報手續,購物需寫申購單,由總務主任或校長審批同意方可購買。
七、票據報銷必須由本人、總務主任及校長的簽名,方可報銷。購物發票要經過倉庫保管員的驗收及簽名,再由總務主任及校長的簽名,方可報銷。
八、不符合規定的.票據及沒有聯簽的票據,會計人員有權拒收。
九、要做好收費的公示工作。
十、堅持做好資金對帳工作。
十一、認真做好學生學雜費的核算工作。結算正確,決不能向學生多收一分錢,并及時做好日清月結工作。
十二、要做好財務報表,做到正確無誤,及時送上級主管部門。
十三、學校固定資產會計總帳,必須同各部門的資產帳相符,要經常對帳及調整。
十四、要接受上級主管部門的監督,如實提供財務憑證、財務帳簿、財務報表和其它資料以及有關情況,不得拒絕、隱匿和謊報。
十五、留用現金、不得超過有關規定,超過現金應立即解存到銀行。
十六、學校要建立嚴密的內部財務監督。
中小學規章制度大全篇4
第一條:支出是學校開展教學、科研及其他活動發生的各項資金耗費和損失,包括經常性支出、專項支出和自籌基本建設支出。
第二條:支出管理的任務是:維護本校的正常運轉;保證學?;竟ぷ魅蝿盏耐瓿?節約使用各項資金,提高資金使用效益。
第三條:支出管理的要求是:嚴格執行國家的方針、政策和財務規章制度;堅持適度從緊、實行保障與控制并重的原則;建立健全各項支出管理制度,增強支出管理的科學性,積極采取措施,強化支出管理;深化支出改革,優化資源配置,提高資金使用效益。
第四條:完善和執行重大支出項目的審批程序。對金額較大或專項支出項目的立項、審批等決策性工作,要建立和完善審批制度,嚴格審批程序。要嚴格按照主管部門制定的基本建設投資、固定資產管理、大宗物資采購的規定執行。學校的重大支出應由校長辦公會集體討論決定,并列入學校預算和財務計劃予以實施,防止造成無計劃開支和損失浪費。對需要報有關部門批準的,要履行報批手續。
第五條:要嚴格執行國家規定的開支范圍和標準,不得自行擴大開支范圍和提高開支標準。用于職工待遇方面的支出,必須嚴格執行人事、勞動、財政部門規定的范圍和標準,執行國家統一規定的個人福利待遇政策。未經有權部門批準的開支范圍和標準,包括用于個人的福利待遇支出,一律不得執行。對違反財經紀律和不合理的開支一律不得支付。
第六條:支出管理要重點保證人員經費和學校正常運轉所必須的開支,對批準的人員經費支出和維持學?;具\轉的公用經費支出要予以落實。在執行過程中,努力保證國家規定所必需的人員經費支出,保證學校正常運轉和完成基本工作所必需的公用經費支出。
第七條:堅持艱苦奮斗、勤儉節約,采取有效措施,對薄弱環節加強管理,加大控制力度,杜絕花錢大手大腳、鋪張浪費的行為。尤其是要對節約潛力大、管理薄弱的支出項目實行重點管理和控制,分別制定管理辦法,從嚴控制這些支出的過快增長。必要時可根據情況適當運用經濟手段來管理與個人利益有關的支出。
第八條:專項資金要專項審批,對于其支出要單獨核算,??顚S?,定期報送使用情況,同時建立專項資金包干負責制,落實到人。專項工程完工后,要進行專項驗收,驗收內容包括是否??顚S?,有無損失浪費、資金積壓等情況,專項資金的使用效果如何,是否達到預期的目標。
中小學規章制度大全篇5
一、本舞蹈室由舞蹈輔導員負責管理。
二、室內的設施、器材由使用本室的`輔導員負責保管,不許外借及挪動。如有自然損壞,應及時報告,人為損壞照價賠償。
三、學生進入后,要按規定位置就坐,擺好活動所需用品,靜候輔導員來組織活動。室內不得高聲喧嘩、追逐打鬧。
四、耐心傾聽輔導員的要求及講解、認真觀看輔導員的示范,留心注意事項,學員之間要相互幫助,團結合作,努力完成活動任務,提高活動質量。
五、學員不得隨意開關、觸摸電器設備。愛護室內儀器、模型,未經輔導員許可,不得搬動,更不得拿出室外。
六、注意保持室內整潔,不準亂涂亂畫、亂扔垃圾,課后應及時打掃衛生。
七、授課結束后,清理好活動用具,輔導員要負責斷開電器電源,整理存放好活動用品,關好門窗。
八、本舞蹈室是專用場所,其它活動或人員未經許可不得進入本室。
九、舞蹈室的活動人員必須遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長,寒暑假及特殊情況另行安排。
中小學規章制度大全篇6
切實抓好防范交通事故的工作。要貫徹“安全第一,預防為主”的思想,要保持安全工作的一貫性、連續性,要動員學校的每一位師生都來參加防范交通事故的工作。
1、學校校長是第一責任人,班主任老師、科任老師是具體責任人。學校要動員全體教職員工,將責任落實到人,齊抓共管,把防范交通事故的工作落到實處。
2、廣泛、深入地開展宣傳教育,提高全體師生員工的安全意識。學校要以各種形式加強宣傳教育,努力增強全體師生安全第一的意識,提高全體師生的安全素質。加強對學生的常規訓練,努力提高他們應對突發事件的能力。
3、學校要堅持對學生交通安全意識的培養,要反復宣傳交通安全知識,宣傳交通規則,養成學生自覺遵守交通規則的良好習慣,要采用多種方法和生動活潑的形式教會學生識別交通指揮信號。
4、學校要對使用不同交通工具上學、放學的學生,分別進行交通安全教育。對乘坐三輪車的學生的教育:家長接送等車停穩以后才能上、下車;乘車時,頭、手或身體的任何部位不能伸出車外,不能向車外扔東西。對騎自行車學生的教育:要嚴格遵守交通規則,只能在非機動車車道上騎車,不要幾個人并排騎行;自行車不準搭人。
5、對步行的學生,要教育和提示他們特別注意經過十字路口和橫穿道路時的交通情況。學校要組織順路學生組成上學、放學的路隊,設立路隊長,互相幫助、互相照應。學校、班級應重點留意那些有特殊情況和特殊路線的學生,及時和他們的家庭取得聯系,確保一旦出現異常情況,能夠馬上了解原因,采取對策。
6、加強校園內的交通管理。要在人員眾多的校園十字或丁字路口以及陡
坡拐彎處設立車輛慢行的警示牌;要規范校內機動車的停放地點,規定車輛在校內的最大行駛速度;要規定校內的施工車輛不能在師生上學或放學的人流高峰期在校園內行駛;要加強對學生校園內騎自行車的督導和管理;校外車輛不征得學校管理部門的同意,不能在校園內行駛。
中小學規章制度大全篇7
第一章
一、辦公室制度
1、教師必須在上早、午課前到校辦公,并要簽到,班主任下班巡視。值日或值周教師至少提前20分鐘到校主持值日工作。
2、上班時間注意衣著整潔、大方,舉止端正,語言文明,禮貌待人,以身作則,為人師表。
3、在辦公室時保持辦公室安靜,親朋有事來訪宜在校園接待,以免干擾別人辦公。
4、保持辦公室整齊、干凈,辦公桌上、下無雜物,辦公用品要有條理擺放,下班后辦公室無人應當關閉電器、關好門窗。校工每天依時打掃辦公室,清理垃圾。
5、教師與個別學生談話,不宜在辦公室進行,更不能罰學生在教導處,教師置之不理,和學生談話適宜在校園或其他室進行。
6、辦公時間不許早退,不許吸煙,不宜閑聊,認真處理業務或研究工作。確有要事必須向領導打招呼。
二、會議制度:
1、凡是教師政治學習、業務學習、科組活動或其他教師會議,必須按時到會,不得借口遲到、早退或不參加會議。如確有要事須提前辦理請假手續。
2、每次會議教師做好記錄。
3、每次會議各人須自帶筆記本,適當記錄。討論或座談要勇于發言,各持己見。
4、自覺執行會議制度,尊重他人勞動,會議期間要保持嚴肅認真,不要隨便交頭接耳和走動,不能帶報刊雜志和作業進入會場閱讀。
三、考勤制度:
1、提倡顧全大局,以學生為重,不輕易請假,但領導要關心教師的生活和健康。
2、按規定時間上班,凡屬請假須提前填寫請假條,辦理請假手續。因事提前下班者,要向領導打招呼。不得擅自中途離?;蛟缤耍缬羞`反者當曠空工處理。放學時教師要組織學生排隊,學生離校后教師才能下班。
3、教師請病假、事假、產假、結婚假、病退休、探親等工資待遇按教辦和市教委文件執行。
第二章
一、備課制度:
1、深入研究教學大綱、教材,明確章、節教學目標,精心設計教學過程,認真考慮教學方法,科學安排練習,切實寫好課時計劃。
2、課時計劃基本規格:有課題、有教學目標,有重點難點,有教具(或電教設備),有教學過程,有教學方法,有提問內容,與板書設計和布置作業。(教學過程按科組要求設計)
3、備課以自備為主,集體備課要重點研究一個課題或一個單元,并開展說課活動。
4、每學期科組組織交流教案一次,學校定期檢查教案二至三次以及進行不定期檢查。不備課、無教案上課是責任事故,不按要求備課是失職行為,按學校規定處理。
二、授課制度:
1、嚴格、認真上好每一節課,克服教學盲目性、隨意性要求緊扣教學目標,加強雙基訓練,發展學生智力,培養學生能力;突出教學重點,教師為主導,學生為主體,訓練為主線:有講、有談、有議、有練、有啟、有導,讓學生動腦、動口、動手參與教學全過程;挖掘教材的思想性和藝術性,教書育人;因材施教,培優扶差;運用普通話教學,語言要精練、生動、有趣;板書文字規范、行書美觀。
2、要執行課程方案,合理安排課的類型結構,嚴密組織教學活動,保證按時、按質、按量完成授課計劃,做到依時教室,不遲到,不提前下課,不拖堂。
3、從嚴治教,嚴格教學紀律,對學生違紀現象要及時勸告、教育、制止,對犯錯誤或違紀學生做必要的處理和記錄。埋頭教書,對學生伏桌、講話、走動或搞小動作視而不見是一種誤人子弟的失職行為。
4、上課時教師對每位學生充滿愛心,有教無類,因材施教,不歧視,不隨意停課,不趕學生出課堂,不體罰學生。
三、作業制度:
1、課堂上練習科學安排,既有口頭問答又有書面練習;課外作業適當布置,要科學、合理、切和學生實際。認真處理課后練習題和練習冊。中、高年級要布置學生預習,提倡寫日記或周記,教師要落實檢查,防止走過場。作文次數按學校要求完成。假期也要給學生布置一定分量的作業。
2、批改作業要及時、認真,肯定成績,指出錯誤。典型錯誤要堂上評講,特殊差錯,個別輔導。評分要公平合理。作文要全收、全批、全改,每學期依時交十篇優秀作品給學校存檔。
3、對學生格式、書寫,教師要嚴格要求,嚴格訓練。對執筆姿勢不正確,書寫馬虎的學生,教師有責任耐心教育、指導,不要放任自流。
4、教育學生明白作業的目的意義,提高獨立作業的自覺性。及時處理拖欠作業的學生,并有效制止任何抄襲作業的行為,每學期教導處要按計劃抽查學生作業,指出存在問題,不斷提高,并組織優秀作業展覽,表揚認真做作業的學生。
四、輔導制度:
1、承認差別,因材施教,結合實際,分類輔導,嚴禁歧視后進生。上課要面向全體學生,關心后進生。對后進生的作業、試卷可能面批面改。
2、課后要組織適當的“培優扶差”工作。對畢業班和競賽科目要加強輔導,落實人員、內容和時間。
3、每學期都要組織后進生克服困難,調動他們的積極性。定期召開后進生座談會,設立后進生轉化檔案,表彰轉化明顯的學生。
4、每單元教完后必須進行適當的復習。考試前必須組織總復習,復習計劃、有內容,加強針對性和系統性,提高復習效率。
五、考試制度:
1、考試要做到:確定標準、認真出題(內容中肯)、嚴格考查、合理評定、入冊登記、做好分析、及時講評。
2、平時注重單元測驗和單元過關。每學期舉行考試??荚囈宦蓪嵭薪徊姹O考,交叉批改,并做好登分入冊和分析試卷工作。
3、考試要嚴格執行《考試紀律》。考試前必須做好紀律教育,對違反考試紀律的學生要加強教育,凡是測驗、考試都要下課鐘響后才交卷和收卷。
第三章
一、教師考勤及值日工作制度
1、值日教師要以高度的責任感,認真負責的態度做好當天值日工作,早上7:15中午2:00回校上班,開校門和辦公室,戴上值日標志,履行值日職責。
2、值日教師要組織學校文明崗哨值日,檢查學生的儀容、儀表檢查校內活動的紀律情況,檢查衛生清潔,做好當天的安全教育工作,幫助學生解決困難和問題,填寫好當天的校務日志。
3、值日教師要負責監督學生排好隊放學,完成任務才能離校,離校要報告門衛。
4、非值日教師上班時間早上7:30,中午2:50,下班時間中午12:00,下午5:30。
5、學校設立簽到本,值日教師、非值日教師實行上班簽到制度。
6、三天內的病、事假都要提前填寫請假單,交校長審批,由教導主任或科組長統一安排課程,作好記錄。四天以上的病、事假要向教辦寫申請。未經辦妥手續而缺勤的,作曠工處理。
7、凡違反規定,沒有做好值日工作或本職工作者,要視情況扣當月的崗位獎金。
中小學規章制度大全篇8
1、全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
2、全勤的教職工每月發給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工、等現象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。
3、教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。
4、因工作造成一般責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責一切費用,如因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的.,教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。
5、班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。
6、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態度友好,避免與家長爭吵,
7、各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證安全。
8、教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處。
9、值班老師應遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當班或值班時間,不能因私事離開孩子
10、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。
11、教師要認真備課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無教案不進教室上課。
12、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶
13、學期結束,各方面表現優秀,且班級無重大安全事故的,獎勵教師100元。
中小學規章制度大全篇9
1、老師走進教室干凈整潔儀舞蹈培訓中心教學管理制度器,頭發結扎,需要穿鞋LianGongFu和雜技,注重學生的安全。
2、老師應該提前20分鐘到達教室,使課前準備,在教學過程中不要和教學問題,不要離開教室,不會客,別叫,確保類的時間和認真的學生出勤記錄。
3、教師應準備好他的課上課前,堅決杜絕類的自由。
4、教師的教學目標必須是明確的,合理安排教學難點的&39;密度、符合先進學習原則。可以是一個很好的教學任務完成階段,目的的專業訓練,使學生上課,來獲得。
5、教師必須注意到學生的全面發展,提高專業技能、綜合能力和意志品質鍛煉和思想道德修養,全面完成教學、教舞蹈培訓中心教學管理制度育和開發任務。
6、教學方法、教學和研究,研究方法,應該更科學、更有趣和有知識的為一體,使學生愛學舞蹈課,樂于學習,學得好,堅實的學習。
7、從課堂教學結構,要考慮區別點的基本特征當然,符合區別的基礎教學的法律課程:
8、由易到難、由簡到繁,通過一個單一的合并,由局部到整體,等等。
9、教師應接受學校的教學管理工作檢查和指導,相互學習與教師之間彼此互補,傾聽并改進教學工作。
10、教師請假,必須有交于學校管理人員、交接類認真負責。
11、教師應確保舞蹈培訓中心教學管理制度教育類,每月一次總結將討論教學情況,提出改進的建議。
12、教學工作,沒有改善,誰應準許。
中小學規章制度大全篇10
為保障師生員工的身體健康,減少吸煙造成的危害,維護公共場所的安全、衛生秩序,貫徹落實教育部辦公廳、衛生部辦公廳《關于進一步加強學??責煿ぷ鞯囊庖姟返耐ㄖ螅瑯嫿o煙校園、和諧校園,參照高校建設無煙學校標準和創建國家衛生城市相關標準,結合學校實際,制定本辦法。
一、總體要求
1.學校公共場所禁止吸煙工作實行“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理”的原則。
2.建立學校控煙工作領導小組,由學校愛國衛生工作小組兼任,并將控煙工作成效列入各部門評優的考核內容。校辦負責統籌協調其他相關工作。
二、禁止吸煙的公共場所
1.校園內的各教學樓宇、圖書館、體育場(館)、實驗室、機房、語音教室等教學活動場所。
2.校園內的各辦公室、會議室、報告廳、接待室、展覽室(廳)、資料室、檔案館(室)等會議與辦公場所。
3.學校食堂、餐廳、學生公寓、洗漱衛生間、校園內的出租門市房等生活工作場所。
4.校園內除指定吸煙區域外的.其他場所。
三、控煙措施
1.學校按照相關要求設立指定“吸煙區”并懸掛標識牌。
2.學校大門口設立“無煙學?!睒酥?,在禁止吸煙的公共場所張貼或擺放禁煙標識,并禁止擺放煙具。
3.按照“誰負責的區域誰管理”的原則,各單位、各部門履行職責,設立兼職控煙監督員,做好本單位、本部門所轄區域的控煙管理工作。對違反規定的吸煙者進行批評教育,做好記錄。
4.在禁止吸煙場所內,任何人有權要求吸煙者停止吸煙。
5.充分發揮教師控煙的表率作用。教師不得在學生面前吸煙,并做到不敬煙、不受煙。發現學生吸煙應及時勸阻。
6.學生處、各教學單位要將控煙教育納入新生入學教育及日常學生管理中,利用課堂、專題班會、專題講座等形式開展控煙教育,培養學生良好的生活習慣。
7.宣傳部、團委要充分利用櫥窗、網站、電子宣傳屏等媒體工具宣傳吸煙的危害,倡導、鼓勵師生禁煙,積極利用世界無煙日開展控煙宣傳活動。
8.控煙領導小組實行不定期深入學校各部門抽查控煙工作的執行情況。對發現嚴重違反禁煙規定的部門和個人進行批評教育或通報批評。
9.全院師生應當積極支持學校公共場所全面禁煙工作,鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙,共創無煙校園、和諧校園。
四、本規定自發布之日起執行。
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為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展,特制定家訪制度。
一、家訪形式
走訪學生家庭
二、家訪內容
1、了解學生家庭狀況、成長環境及在家的思想狀況與表現、學習習慣、生活習慣和個性特征。
2、向家長反饋學生的學習情況及在校表現,指導家長轉變教育觀念,用科學的方法教育孩子,與家長共商促進學生發展的教育措施、方法和手段,幫助家長樹立正確的人才觀、質量觀和價值觀。
3、宣傳教育法律、法規和教育政策,對家長關心的.熱點問題做好宣傳解釋工作;4、雙向溝通家校在教育過程中采用的方法、形式以及總結推薦其成功的經驗,爭取家長的理解與配合;
5、協調學生與家長的關系;
6、征求家長對學校意見和建議等。
三、家訪原則
家訪必須分層次進行,不得只進行后進生的家訪,應包括中上等學生的家訪。重點是學有潛力的學生,特長生,家庭經濟困難學生,單親家庭學生,學困學生,有輟學傾向的學生,心理和情緒不穩定的學生等。
四、家訪要求
1、每學期第五周開始制定家訪計劃并實施家訪。
2、普通班班主任每一學期到學生家中家訪必須達到全班學生總數的2/3,小班制班主任每一學期到學生家中家訪必須達到百分之百。
3、學生因病、事假或有突出成績,或發生問題,應及時家訪。
4、家訪前,要做好充分準備,明確談話中心。學生在校的學習、生活、紀律、品德等情況,必須實事求是地采用適當的方式告訴家長,讓家長真正了解學生在校的表現。同時及時了解學生在家表現,注意保護學生的自尊心和積極性。
5、家訪時,談話的態度要誠懇、耐心,形成和諧融洽的氣氛,要使家長感到教師對學生的愛護和關懷。
6、家訪時要注意其家庭環境、家長心情、學生在場與否,酌情采取恰當的談話方式。
7、班主任和家長應互相留下聯系電話,及時通報雙方各自情況。
8、在規定的時間內走訪學生家庭是硬性指標,必須保質保量地完成。
9、做好家訪記錄,每周五交年組長檢查登記,并做好訪后分析。
五、家訪注意事項
1、家訪中,應一切從實際出發,切忌片面孤立地看問題。
2、家訪時,學生、學生家長都應在場,個別問題可要求學生回避。
3、注意交流方式方法,切忌告狀式家訪。
4、尊重家長,抱著熱誠歡迎的態度對待家長的意見,切忌與家長“斗氣”。
5、牢記安全第一,注意家訪中的交通等方面的安全。
六、考核
1、每學期由各年級組收齊家訪記錄,上報德育處,學校將對家訪記錄進行檢查考評。
2、學校把教師家訪情況作為教師師德情況的重要內容,作為教師學期考核、評先、評優、
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1、學生社團的所有經費需交社團聯秘書處統一管理?;顒又袘裱潈€的原則用更少的錢辦更多的事。
2、社團活動前須寫一份詳細書面預算,寫清購買物品名稱,所需金額等,作為《安徽電子信息職業技術學院學生社團活動申請表》的附件一同上交社團聯秘書處,并且在活動后憑有效票據報銷。
3、金額在100元以下者由社團聯主席審批,100元以上者由秘書長審批。
4、經費報銷必須填寫《安徽電子信息職業技術學院學生社團報銷單》,否則不予報銷。
5、發票(收據)客戶名稱欄只需填寫“安徽電子信息職業技術學院”字樣即可,商品名稱必須詳細簡明,如票面不夠書寫,須附商品明細表并加蓋與票面相同的財務章,否則無法報銷。
6、花費數額在十元以上必須開具正規發票,十元以下可以開具收據,也可將小數額收據積攢到十元以上換正規發票后報銷。
7、發票背面必須注明活動名稱或事由,經辦人、負責人兩人簽字。如使用收據還需注明不能使用發票的原因。
8、報效單上社團名稱、負責人簽字、活動名稱(事由)和時間等項必須由該社團負責人或財務負責人本人填寫。
9、未交《安徽電子信息職業技術學院學生社團活動申請表》及《安徽電子信息職業技術學院學生社團活動登記表》的活動不在報銷之列。
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1、認真貫徹上級主管部門的有關精神,加強對中學生的心理健康教育,把心理健康教育的內容結合實際滲透到德育工作中去。
2、心理健康教育輔導員要認真上好心理健康教育課,并收到較好的教學效果。
3、教師要為人師表,言傳身教,要求學生做到的教師必須首先做到。
4、班主任工作要扎實,成為學生發展健康心理的啟迪者和榜樣,把德育和心理健康教育結合起來,在指導班集體和團隊工作中,要發展學生良好的自我意識,培養自主能力,自我教育能力。
5、心理咨詢師要熱情接待學生和家長來訪,進行個別輔導,隨時保密。
6、切實開展好“心語屋”咨詢活動。接受學生的咨詢。
7、大力開展心理健康教育活動,讓學生在活動中去提高認識,全面促進心理素質。
8、搞好宣傳版報,通過校園廣播站逐一解答學生提出的&39;問題。
9、定時對學生進行心理測驗。
10、建設好校園環境建議,使學生有良好的校園心理環境。
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一、會計人員必須堅持原則,廉潔奉公;具有會計專業技術資格;熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,掌握本行業業務的有關知識;熱愛本職工作,努力鉆研業務。
二、持證上崗,定期參加財政部門規定的業務培訓,不斷提高自身素質和業務技能。
三、按照《會計法》和上級要求設立會計核算科目,建立帳冊,設立總帳和明細帳、銀行日記帳和現金日記帳。
四、做好會計核算工作,對違反國家統一的財政、財務、會計制度規定的財務收支,不予辦理。
五、對本單位的收入、支出進行全面的預測,按照收支情況,編制年度預算計劃,并嚴格按照預算計劃執行。
六、正確分清各類收支,按月向民主理財小組和校長匯報學校財務執行情況,協助校長做好學校財務管理工作。
七、學校所有的收費項目按物價局規定辦理,亮證收費,所有收費全部入帳,不設帳外帳。
八、對往來款項設立明細帳,及時清理;對應上繳的款項,不拖欠挪用,及時上繳。
九、加強對學校資產的管理,確保學校資產不流失,按規定進行核算,固定資產的購入、使用、報廢清理手續完整,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
十、做好年終決算工作,全部報表做到數字真實、計算準確、內容完整、口徑一致,帳帳、帳表相符,編報及時說明詳實。保證所提供的.會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
十一、按《會計檔案管理辦法》的規定,妥善保管好會計憑證、帳冊、報表等資料,定期立卷歸檔。
十二、會計人員工作調動或因故離職,必須將本人所經管的全部會計工作全部移交給接替人員并編制移交清冊。沒有辦清交接手續的,不得調動或者離職。
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一、心理輔導員在服務過程中要以服務對象為本,在了解實際情況的基礎上,以科學、認真、負責的態度制定計劃,開展工作,解除來者的心理困惑,助他們健康成長。
二、心理輔導員要注重學習,不斷提升自己的業務素養和服務水平,了解和掌握不同年齡、不同類型兒童青少年的心理問題,并結合學校實際探索出行之有效的輔導方法。
三、心理輔導員要與服務對象家長、班主任、任課教師及相關人員保持密切聯系,收集各方面的信息,提高輔導的針對性和有效性。
四、心理輔導員要定期對學校內兒童青少年進行生理和心理品質狀況的問卷調查,收集個案,定期對學校內兒童青少年的生理和心理狀況進行有針對性的宣傳、輔導和講座。
五、心理輔導員要明確公布心理咨詢室的開放時間和值班安排,利用心理宣傳欄、講座等形式向學校居民進行心理健康知識宣傳,協助家長促進孩子健康成長。
六、心理輔導員要注重自身心理素質的調節,要嚴格遵守《兒童青少年健康心理輔導規章制度》,堅持助人自助的原則和平等、尊重的原則。
七、心理輔導員應定期向督導匯報工作進程評估服務效果。要結合村會等相關部門的工作,密切合作,共同進步。
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一、認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,教育幼兒要做到熱心、耐心、細心、誠心、關心。因材施教,因人施教,堅持積極正面教育,做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰,或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒等傷害學生身心健康的行為。對幼兒不歧視、不偏愛,一視同仁,要注意幼兒的安全,加強幼兒自我保護意識教育。
二、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼兒園工作規程》提出的`要求,結合本班實際,認真做好并執行教學計劃,每天要精心準備好課,上好課,確保教學質量。搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發展。
三、尊重家長,相互信任。教師要主動與學生家長聯系、溝通,虛心聽取家長的意見和建議,取得家長對自己工作的理解、支持與配合,商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施,共同配合完成教育任務。四、要樹立優良的學風,努力鉆研業務,積極參加業務學習。不斷探索教學規律,改進教學方法,不斷提高自身素質。提高教育教學水平,提高保教質量。
五、按時上下課,不遲到、不早退,不無故曠課,如有事情事先聲明。上班時間不擅自離開幼兒園。上班時間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。對工作要熱情、認真、負責,一絲不茍,盡職盡責。
六、教師在園期間要擁有健康向上的心態,舉止大方,儀表端正,穿著得體,符合教師的職業特點,有教師風度。談吐文雅,禮貌待人。不講有損教師形象的話,不做有任何有失教師禮儀的舉止,反對行為粗暴、出言不遜。
七、同事之間互相關心,互相尊重,嚴以律己,寬以待人。不傳閑話,不惡意對人。相互團結,相互交流,共同進步,發揮才干。提倡大局觀念、整體觀念,強調交流合作,反對個人主義。服從工作需要,聽從安排,不拈輕怕重、討價還價。提倡嚴以律己,反對自由放任的不良習氣。
八、保持園所環境清潔,將各種用品存放在固定地方,用完后能及時歸還原處。勤儉節約,愛護公物,處處做好幼兒的表率。
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第一條為了進一步保證中小學教育經費保障新機制的正常運行,規范學校的財務管理工作,提高教育經費的使用效益,促進學校各項工作健康、協調、持續發展,根據《教育法》、《會計法》、《事業單位財務規則》等文件精神,結合單位實際,特制訂本制度。
第二條學校財務管理的基本原則是:貫徹執行國家有關法律法規和財務規章制度,堅持量入為出、勤儉辦學的方針,正確處理好教育事業發展和教育經費保障的關系。
第三條學校財務管理的主要任務是:科學編制學校預算,合理使用教育經費,如實反映學校財務狀況,為領導決策提供必要的財務數據資料;加強票據管理和資金核算,提高資金使用效益;加強資產管理,防止學校資產流失;建立健全財務規章制度,規范學校經濟秩序;對學校經濟活動的合法性、合理性進行監督。
第四條學校實行“統一領導、統一管理”的財務管理體制,校長對學校的財務工作負法律責任。學校負責人要按照《會計法》的規定,嚴格履行法定職責,對本單位財務行為的真實性、合法性負全部責任。必須保證財務人員依法履行職責,不得授意、指使、強令財會人員違法辦理會計事項。學校的一切經濟活動在校長的統一領導下,由新密市會計核算中心統一管理。學校所有的會計業務,必須納入新密市會計核算中心集中管理,嚴禁私設“帳外帳”、“小金庫”。
第六條強化學校預算管理,堅持“量入為出,統籌兼顧,保證重點、收支平衡”的原則,根據學校事業的發展、招生情況和學校的長遠規劃以及年度收支增減等因素來通盤考慮,科學編制,自求平衡。學校預算一經批準下達,必須嚴格執行,任何人不得隨意更改和變動,必須維護預算的嚴肅性和權威性,做到“無預算不開支,有預算不超支”。因政策變化或事業發展規劃有較大調整等原因,當年確需調整預算項目的,經報上級有關部門審核批準后方可調整。學校收入全部納入學校預算,不得遺漏,實行“收支兩條線”管理,不得坐支和挪用。
第七條嚴格財務制度,加強支出管理
1、規范公用經費開支范圍。中小學公用經費主要用于保證學校基本運轉,教學活動和后勤服務等方面的開支。具體開支范圍包括:教學業務與管理、教師培訓、實驗實習、文體活動、水電、取暖、交通差旅,郵電、儀器設備及圖書資料等購置,房屋、建筑物及儀器設備的日常維修維護等。嚴格控制非教學性支出和獎金福利的發放。
2、實行學校經費支出校長“一支筆”審批制度。報銷票據必須合法、合規,具備支出事由、日期、單價、數量、金額、經手人簽字、校長簽字等要素。
3、實行學校財務公開,民主理財制度。學校要認真執行財務公開的規定,重要開支事項(如大額商品采購的商品規格、采購人員的確定、維修項目施工單位的選擇等),必須經校領導班子、教代會或全體教職工會討論通過,并要留有書面記錄。每所學校要成立3-5人左右的理財小組,由公道正派,群眾威信高的人員擔任,負責對學校支出情況進行監督。學校要每學期要向教職工公布財務收支明細賬目,接受教職工監督。
4、實行學校大額支出審批制度。學校大額支出必須事先報上級審核批準,未經批準一律不準支出。原則上小學單項開支500元、中學單項開支1000元以上的,必須報中心校校長批準同意后方可開支。對弄虛作假者、隱瞞實情者、套取開支者按私分公款、貪污挪用論處,一律追究校長責任。
5、嚴禁濫征訂、濫發復習資料。各學校不準以任何理由給學生征訂省、市、縣教育部門規定書目以外的學生學習資料以及各種測試題、復習題,切實減輕學生負擔。
6、嚴格控制差旅費支出,嚴禁私人用車公款報銷。差旅費支出單據必須注明具體事由、來往路線、參與人員,否則領導不予簽字,財會人員不予報銷。
7、嚴格控制招待費支出。
第八條加強中小學資產管理。中小學校要加強資產日常管理工作,必須規范建立固定資產臺賬,健全資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,并定期組織資產清查,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。中小學國有資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、抵押、擔保、報廢、報損等,應經學校領導集體研究,并報縣教育行政主管部門、財政部門審批,嚴防國有資產流失。
第九條嚴格執行上級文件規定,按照財經紀律和法規要求,對違反財務規定、財經紀律的人和事將依法依紀給予嚴肅處理。
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一、組織領導
1、落實國家政策。全面貫徹國家教育方針和有關法律法規,認真落實《中小學心理健康教育指導綱要(修訂)》,積極推進本校心理健康教育工作。
2、納入學校規劃。將心理健康教育納入學校整體發展規劃和年度工作計劃,一般應有3年以上心理健康教育發展規劃,有學期或學年心理健康教育工作計劃和工作總結。
3、健全工作機制。建立在校長領導下,以專職心理健康教育教師為核心,以班主任和兼職心理健康教育教師為骨干,全體教職員工共同參與的心理健康教育工作機制,分工負責,各司其職。
4、成立工作機構。成立學校心理健康教育工作指導機構,每學年至少召開1次專題工作會議,并有會議紀要。有明確的心理健康教育工作責任部門,有專人負責心理健康教育的具體組織與實施,有相關的工作檔案。
5、完善規章制度。完善心理健康教育工作組織實施、檢查督導、評估評價等方面的規章制度。完善心理輔導倫理規范、檔案管理、值班值勤、學生轉介、危機干預等方面的工作制度。
二、條件保障
6、配齊配好教師。在核定的編制范圍內,學校對小學、初中、高中每個學段至少配備1名專職心理健康教育教師,并根據學生人數需要配備兼職心理健康教育教師。心理健康教育教師要有相關心理學教育背景或取得相關資格證書,經過崗前培訓,能夠勝任心理健康教育教學工作。
7、加強培養培訓。將心理健康教育列入師資培訓內容,每學期至少組織一次全體教師的心理健康教育培訓。每年對專兼職心理健康教育教師和班主任的心理健康教育的培訓不少于10課時。定期開展心理健康教育學習交流和教研活動。
8、保障教師待遇。專兼職心理健康教育教師開展心理健康教育教學活動和心理輔導要計入工作量。保證心理健康教育教師在評優評比、工資待遇、職務評聘等方面享受班主任同等待遇。關注教師心理健康,制定維護和調適教師心理的相關措施。
9、加強陣地建設。有完備的心理輔導場所、設施,專人負責,運作正常。心理輔導室要有個別輔導室、團體輔導室、心理拓展訓練等功能空間及相應的設備設施,能滿足學生心理輔導的需要。心理輔導室或學校圖書館要配備心理健康教育類的報刊、圖書。
10、加大經費投入。設立心理健康教育專項經費,納入學校年度經費預算,原則上年生均心理健康教育經費不低于10元,保證心理健康教育工作的正常開展。
三、教育教學
11、保證課堂教學。開設專門的心理健康教育課程,并列入課程表,課時可在地方課程或學校課程中安排,一般每班每兩周1課時。心理健康教育課應以活動為主,體系完整,有各年級教學計劃、教學大綱、教案與課件等。每月至少有1次年級以上的教研活動,每學期至少有2次年級或校級的公開課或觀摩課。
12、注重學科滲透。各學科教師應堅持以人為本,在學科教學中滲透心理健康教育,學校應組織相關的公開課、教研活動或提供學科滲透心理健康教育的優秀案例,供教師學習交流。
13、加強文化建設。校園文化建設注重人文關懷和心理疏導,創設符合心理健康教育要求的物質環境、人際環境和心理環境,每學期都要通過心理健康教育節(月、周),學生心理社團,宣傳欄、校園廣播、電視、網絡等校園媒介開展形式多樣的心理健康教育活動,營造良好的心理健康教育氛圍。
14、做好心理輔導。心理輔導室定期對學生開放,每周不少于10小時,主要用于對有需要的學生進行個別或團體輔導。心理輔導室值班記錄、輔導過程記錄完整并及時歸檔,有相應的分析、對策與輔導效果評價。心理輔導要在學生知情自愿的基礎上進行,保證輔導質量,依法保護學生隱私,謹慎使用心理測試量表或其他測試手段。對個別有嚴重心理疾病的學生,能夠及時識別、轉介到相關心理診治部門并記錄在案。
15、密切社會合作。學校與家庭積極配合,共同實施學生的心理健康教育工作。每學年為家長舉辦1—2次心理健康教育講座或宣傳活動,幫助家長了解和掌握孩子成長的特點、規律以及教育方法。通過家長委員會、家訪等多種途徑,了解、反饋學生的心理狀況,協助家長或監護人共同解決孩子在發展過程中的心理行為問題。充分利用校外教育資源開展心理健康教育,同時利用學校心理健康教育資源服務社區,發揮學校心理健康教育的輻射作用。
四、科學發展
16、開展科學研究。積極開展心理健康教育科研活動,有相關的研究課題與實驗成果。學校至少有1項地市級以上心理健康教育獲獎成果,有2篇公開發表的心理健康教育科研論文,或1本公開出版的心理健康教育類書籍。
17、提高教育實效。學校開展心理健康教育工作5年以上,在區域內較好發揮示范引領作用,形成良好的社會效益。心理健康教育對學生成長成才產生積極作用,教師廣泛參與相關工作,多數學生心理發展得到有益幫助,出現心理問題能及時求助并得以解決。學校師生對校園生活滿意度高,全體師生和學生家長對心理健康教育工作評價良好。
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1、貫徹執行黨和國家的有關方針、政策和各項財政、財務規章制度,以及上級單位制定的財務管理辦法。
2、按規定向上級單位和財務部門報年度預算、月份用(繳)款計劃、月份會計報表和年度決算。
3、根據國家規定和上級核定的預算,辦理各項財務收支,在規定的權限內,支配和辦理本單位預算支出正確核算,合理分配資金,努力增收節支。
4、按照本校實際,加強財務活動分析,及時發現和解決財務收支中的問題,努力提高財務管理水平和資金使用效果。
5、健全財產物資管理制度,按期進行財產物資的清查工作,保護國家財產的完整和安全。
6、接受財政部門、上級主管單位及其他有關部門的監督和檢查,如實反映情況主動提供有關資料。
7、組織、指導、監督所屬報銷單位的各項財務收支及繳銷工作。
8、按照國家會計制度的規定,妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。
9、每學期的經費收支,大致情況學期結束須定期向教師代表匯報并公示,征求意見,做到民主理財、精打細算,合理安排,注意效益。
10、各項經費支出,都要按原始憑證結報,嚴格執行開支標準,不得自行提高或變相提高,并實行校長"一支筆"審批制度。
11、財務人員要隨時主動向校長室反映財務活動情況,上交財務月報表,做到忠于職守,隨時接受學校領導的調查和意見。
12、在一般情況下,購物由專人負責,購物發票須有經手人、驗收人或證明人、審核人、校長簽名,并注上用途,以作備查,不符合規定的事項有權拒絕支付。
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為加強我校公用經費管理,規范公用經費支出行為,提高資金使用效益,根據財政部、教育部《農村中小學公用經費支出管理暫行辦法》結合我校實際情況,特制定本制度。
一、公用經費是指保證學校正常運轉、在教學活動和后勤服務等方面開支的費用。
公用經費開支范圍包括:教學業務與管理、教師培訓、實驗實習、文體活動、水電、交通差旅、郵電、日常專用材料等購置,房屋、建筑物及儀器設備的日常維修維護等。
二、公用經費不得用于人員經費、基本建設投資、償還債務等方面的開支。
三、公用經費是學校經費綜合預算的重要組成部分,應按生均標準列入年度預算,實現收支平衡,規范收支行為。
四、加強實物消耗核算,建立規范的經費、實物等管理程序,厲行節約,提高經費使用效益。
五、建立物品采購登記臺賬,建立健全物品驗收、進出庫、保管、領用制度,明確責任,嚴格管理。
六、公用經費使用情況每月進行公示,接受師生和群眾的監督。